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勤務地： 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目11【勤務地】当社契約先 公益財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目11 【アクセス】 アイランドセンター 徒歩3分 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目11 アイランドセンター駅 徒歩3分 週勤務日時： 週5日 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 172500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 未経験・無資格OK！丁寧な研修でゼロから安心スタート！！ 神戸市東灘区にある『六甲アイランド甲南病院』で医療事務を募集中!! 診察を終えられた患者様のお会計対応を担当するお仕事です◎ ≪入社時に知識・経験は必要ナシ♪≫ 約7割ほどが未経験からのスタート。丁寧な研修と万全のサポート体制があるから、未経験・無資格からの挑戦にピッタリ☆働きながらイチから手に職つけられますよ。 ≪スタッフの前職は様々♪≫ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験は患者様対応に。スーパーでのレジや銀行などで金銭を扱った経験はお会計対応に活かせます。 数字の確認など、細々とした作業が好きな方にもおすすめです☆彡 これまでの経験で培ったスキルを存分に発揮してくださいね♪ 【主なお仕事内容】 ■入院外来の診療費の授受、POSレジ操作 ■自動精算機の案内、つり銭補充対応 ■現金、クレジットカードの締め処理　など 専任の教育担当(エルダー)がつきますので、イチから丁寧に教えます★ 配属後は、システムの使い方から覚え、徐々にレジ端末の操作に挑戦しましょう♪ほとんどのスタッフが1か月ほどでひとり立ちしています。 マニュアルも完備しているので安心です!! ≪配属先について≫ 2名体制でのお仕事となります◎ POSレジや自動精算機を導入しているので、初心者にも簡単に現金の授受ができます。 業務に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりフォローします!!医療機関での勤務が初めての方も比較的スタートがしやすい部署のため、安心して働けます★専任の教育係が会計の流れや、患者様とのやり取りを含めて実践的に指導するので理解しやすく、職場にもなじみやすいですよ。 30代・40代・50代などのスタッフが活躍中◎主夫・主婦、中高年も多数★ 土日祝休みで残業も少なめなので、ご家庭やプライベートと両立して働けます♪ 変更範囲:変更なし ==================== アピールポイント①： ★未経験から活躍できる教育＆資格取得支援制度★ しゅふや子育てママに人気の医療系ワーク♪ 興味はあっても、 「資格がないから難しいのでは…」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も多いのではないでしょうか？ 日本初の医療事務教育機関【ソラスト】は 入社時研修・無料オンライン講座、 基礎知識から学べる各種研修など、 未経験から活躍できる教育制度を完備。 働きながら資格取得支援制度を利用して 資格取得も可能です◎ ブランクがある方も安心してご応募ください☆ 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、 ご年齢を気にせず就業していただけますよ♪ ==================== アピールポイント②： ★女性の活躍推進に取り組んでいます★ 【ソラスト】で活躍する従業員の9割が女性☆ 未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、 女性の活躍推進、働きやすい会社を目指し、 長期に渡って活躍できる環境を整えています◎ ＼　産休・育休制度で応援♪　／ 暮らしに密接した手当や 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージの変化があっても、 安心してキャリアを続けられます！ ＼　家庭の事情でのお休み考慮あり！　／ 主婦（夫）スタッフが多く働いていますので、 お子さんの学校行事等のお休みも『お互いさま！』と、 みんなで協力・フォローし合っています。 1時間単位での有給取得も可能だから、 通院や役所の手続きなども1日休まなくても対応できますよ♪ ＼　女性の活躍推進・子育てサポート！　／ 厚生労働省より女性活躍推進法に 基づく要件を満たしたとして 「えるぼし認定」最高位の3つ星を、 次世代育成支援対策推進法に 基づく要件を満たしたとして 「くるみん認定」を取得しました！ 今後もライフスタイルの変化に関わらず、 すべての従業員が活躍できる職場となるよう、 引き続き、様々な取り組みを進めていきます☆ ==================== アピールポイント③： ★医療事務受託業界の大手・東証プライム上場企業です★ 【ソラスト】は1965年の創業から約50年以上、 全国1,400以上の医療機関で、 医療事務関連業務や病院経営支援業務など、 幅広いサービスを行っています。 基幹事業である医療関連受託事業は、 診療報酬請求業務はもちろんのこと、 受付や会計、カルテ管理や病棟クラークなど、 医療事務に関わるあらゆる業務を支えています。 これからも、医療、介護、保育を通じて、 安心して暮らせる地域社会を支え続けていきます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） 未経験歓迎 残業少なめ 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 健康診断 制服貸与 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 ウェルネス休暇 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金制度 永年勤続表彰制度 社員紹介制度 社員持株制度 ウェルカムバック制度 ソラストポイント制度 労働組合加入 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 ・医療関連受託事業 ・介護事業 ・こども事業 ・教育事業 ・スマートホスピタル事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 病院事務・受付（医療事務） 特徴 病院事務/主婦活躍中/週5日/08:30~17:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 兵庫県姫路市網干区和久68番1【勤務地】当社契約先 社会医療法人三栄会 ツカザキ病院 兵庫県姫路市網干区和久68番1 【アクセス】 網干 徒歩15分 兵庫県姫路市網干区和久68番1 網干駅 徒歩15分 週勤務日時： 週5日 08:40〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 165000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【正社員】未経験・無資格スタート歓迎★嬉しい平日休みあり♪ 社会医療法人三栄会 ツカザキ病院(兵庫県姫路市網干区)で、医療事務スタッフ募集◎ 眼科受付にて、患者様対応や事務作業を行なう「外来クラーク」のお仕事です♪ 月～土のうち週5日勤務なので、平日休みも取得可能◎ 特別な資格や経験は必要ありません! チャレンジしたい!その気持ちで大丈夫◎ 医療事務の基礎から学べる研修があるので、初めての方も安心してお仕事をスタートできますよ♪ 外来クラークのお仕事は患者様対応が多いので、人と接することが好きな方にピッタリ◎ また、患者様がスムーズに診療を受けられるように、医師や看護師との連携も大切!チームワーク重視で働きたい方にもオススメです♪ 【主なお仕事内容】 ◇患者様の受付(アイセンターのPC受付) ◇電話対応(予約受付・変更)、患者様情報のPC入力 ◇診療後の患者様対応(予約券の説明)　など 病院全体で約70名弱のソラストスタッフが活躍中◎20代・30代・40代を中心に、子育て世代の主婦(夫)多数!! 外来クラークには1名の先輩スタッフが在籍しています。病院職員さんもフォローしてくれる環境なので、分からないことはどんどん質問して、ステップアップしていきましょう♪ <活かせる経験・スキル> ・ホテル、コンビニ、飲食店等の接客経験 ・コミュニケーションスキル ・家事(料理・洗濯)や育児で鍛えた『マルチタスク力』 など 『眼科で有名なツカザキ病院』で、眼科クラークのお仕事を始めてみませんか♪ ご応募お待ちしています! ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ==================== アピールポイント①： ★未経験から活躍できる教育＆資格取得支援制度★ しゅふや子育てママに人気の医療系ワーク♪ 興味はあっても、 「資格がないから難しいのでは…」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も多いのではないでしょうか？ 日本初の医療事務教育機関【ソラスト】は 入社時研修・無料オンライン講座、 基礎知識から学べる各種研修など、 未経験から活躍できる教育制度を完備。 働きながら資格取得支援制度を利用して 資格取得も可能です◎ ブランクがある方も安心してご応募ください☆ 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、 ご年齢を気にせず就業していただけますよ♪ ==================== アピールポイント②： ★女性の活躍推進に取り組んでいます★ 【ソラスト】で活躍する従業員の9割が女性☆ 未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、 女性の活躍推進、働きやすい会社を目指し、 長期に渡って活躍できる環境を整えています◎ ＼　産休・育休制度で応援♪　／ 暮らしに密接した手当や 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージの変化があっても、 安心してキャリアを続けられます！ ＼　家庭の事情でのお休み考慮あり！　／ 主婦（夫）スタッフが多く働いていますので、 お子さんの学校行事等のお休みも『お互いさま！』と、 みんなで協力・フォローし合っています。 1時間単位での有給取得も可能だから、 通院や役所の手続きなども1日休まなくても対応できますよ♪ ＼　女性の活躍推進・子育てサポート！　／ 厚生労働省より女性活躍推進法に 基づく要件を満たしたとして 「えるぼし認定」最高位の3つ星を、 次世代育成支援対策推進法に 基づく要件を満たしたとして 「くるみん認定」を取得しました！ 今後もライフスタイルの変化に関わらず、 すべての従業員が活躍できる職場となるよう、 引き続き、様々な取り組みを進めていきます☆ ==================== アピールポイント③： ★医療事務受託業界の大手・東証プライム上場企業です★ 【ソラスト】は1965年の創業から約50年以上、 全国1,400以上の医療機関で、 医療事務関連業務や病院経営支援業務など、 幅広いサービスを行っています。 基幹事業である医療関連受託事業は、 診療報酬請求業務はもちろんのこと、 受付や会計、カルテ管理や病棟クラークなど、 医療事務に関わるあらゆる業務を支えています。 これからも、医療、介護、保育を通じて、 安心して暮らせる地域社会を支え続けていきます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 車通勤OK 自転車通勤OK 未経験歓迎 残業少なめ 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 ウェルネス休暇 制服貸与 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金制度 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 ウェルカムバック制度 社員紹介制度 ソラストポイント制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 ・医療関連受託事業 ・介護事業 ・こども事業 ・教育事業 ・スマートホスピタル事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 病院事務・受付（医療事務） 特徴 病院事務/主婦活躍中/週5日/08:40~17:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 兵庫県姫路市網干区和久68番1【勤務地】当社契約先 社会医療法人三栄会 ツカザキ病院 兵庫県姫路市網干区和久68番1 【アクセス】 網干 徒歩15分 兵庫県姫路市網干区和久68番1 網干駅 徒歩15分 週勤務日時： 週5日 08:30〜17:15 雇用形態： 正社員 給与： 月給 172500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 正社員募集☆未経験・無資格OK★車通勤可◎医療事務のお仕事♪ 兵庫県姫路市にある『ツカザキ病院』で医療事務の正社員求人◎ 主に診療科受付にて患者様の対応を行います。 入社時に難しい知識やスキルは必要ありません。 大切なのは思いやりをもって笑顔で患者さまをお迎えすること♪ 【育児や家庭との両立が可能◎】 ライフスタイルの変化にあわせて、様々な働き方ができるのもソラストの魅力です。ご家庭の事情などでパートから正社員、正社員からパートへの変更もできますよ! また学校行事の日程って、直前に決まったりすることも多いですよね。 でもソラストなら、子育て世代が多数活躍しており、みんなで協力しながらお休み対応をしているので、安心してご相談くださいね!! 【主なお仕事内容】 ・各診療科の受付業務 ・各診療科診察室の看護師・クラークへの業務連携 ・患者様の案内や電話対応など 【配属先について】 各棟にリーダーが配置されています。リーダーや先輩社員がみんなでフォローし、分からないことがあってもすぐに確認できます!安心してたくさん頼ってくださいね。患者様が多く忙しいですが、職場環境や業務を理由での離職はありません◎みんなで協力してお仕事ができるのも魅力です♪ 【未経験からスタートしたスタッフも多数◎】 「プライベートも落ち着いたし、仕事復帰したい」「医療事務に挑戦してみたい」…そんなあなたにおすすめですよ! ご応募を、心よりお待ちしています。 変更範囲:変更なし ==================== アピールポイント①： ★未経験から活躍できる教育＆資格取得支援制度★ しゅふや子育てママに人気の医療系ワーク♪ 興味はあっても、 「資格がないから難しいのでは…」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も多いのではないでしょうか？ 日本初の医療事務教育機関【ソラスト】は 入社時研修・無料オンライン講座、 基礎知識から学べる各種研修など、 未経験から活躍できる教育制度を完備。 働きながら資格取得支援制度を利用して 資格取得も可能です◎ ブランクがある方も安心してご応募ください☆ 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、 ご年齢を気にせず就業していただけますよ♪ ==================== アピールポイント②： ★女性の活躍推進に取り組んでいます★ 【ソラスト】で活躍する従業員の9割が女性☆ 未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、 女性の活躍推進、働きやすい会社を目指し、 長期に渡って活躍できる環境を整えています◎ ＼　産休・育休制度で応援♪　／ 暮らしに密接した手当や 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージの変化があっても、 安心してキャリアを続けられます！ ＼　家庭の事情でのお休み考慮あり！　／ 主婦（夫）スタッフが多く働いていますので、 お子さんの学校行事等のお休みも『お互いさま！』と、 みんなで協力・フォローし合っています。 1時間単位での有給取得も可能だから、 通院や役所の手続きなども1日休まなくても対応できますよ♪ ＼　女性の活躍推進・子育てサポート！　／ 厚生労働省より女性活躍推進法に 基づく要件を満たしたとして 「えるぼし認定」最高位の3つ星を、 次世代育成支援対策推進法に 基づく要件を満たしたとして 「くるみん認定」を取得しました！ 今後もライフスタイルの変化に関わらず、 すべての従業員が活躍できる職場となるよう、 引き続き、様々な取り組みを進めていきます☆ ==================== アピールポイント③： ★医療事務受託業界の大手・東証プライム上場企業です★ 【ソラスト】は1965年の創業から約50年以上、 全国1,400以上の医療機関で、 医療事務関連業務や病院経営支援業務など、 幅広いサービスを行っています。 基幹事業である医療関連受託事業は、 診療報酬請求業務はもちろんのこと、 受付や会計、カルテ管理や病棟クラークなど、 医療事務に関わるあらゆる業務を支えています。 これからも、医療、介護、保育を通じて、 安心して暮らせる地域社会を支え続けていきます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 車通勤OK 自転車通勤OK 60代の多い職場 未経験歓迎 残業少なめ 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 健康診断 制服貸与 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 ウェルネス休暇 慶弔見舞金制度 財形・貯蓄制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金制度 永年勤続表彰制度 社員紹介制度 社員持株制度 ウェルカムバック制度 ソラストポイント制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 ・医療関連受託事業 ・介護事業 ・こども事業 ・教育事業 ・スマートホスピタル事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 病院事務・受付（医療事務） 特徴 病院事務/主婦活躍中/週5日/08:30~17:15/30代～60代活躍中/正社員

勤務地： 兵庫県神戸市中央区港島中町八丁目5番1【勤務地】当社契約先 神戸低侵襲がん医療センター 兵庫県神戸市中央区港島中町八丁目5番1 【アクセス】 市民広場 徒歩3分 兵庫県神戸市中央区港島中町八丁目5番1 市民広場駅 徒歩3分 週勤務日時： 週5日 08:30〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 161500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ポートアイランド内★土日祝休み×残業ほぼナシ◎未経験OK医療事務 神戸市のポートアイランド内!神戸低侵襲がん医療センターで、未経験・無資格OKの医療事務求人! がん医療専門の病院で入院受付のお仕事の募集です。 不安な気持ちを抱えた患者様の気持ちを和らげられるように、笑顔で丁寧な対応ができる方にピッタリ◎ カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験者で培ったコミュニケーションスキルや、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験を活かして活躍できます♪ ～・～・～・～・～ ◆入院当日の受付・保険確認、書類確認 ◆データ入力、パンフレット作成 ◆各種書類の整理とスキャン取込み ◆請求書/明細書発行　など ≪実務研修の流れ≫ まずは院内の配置を覚えるところからスタート! ★1ヶ月程度で病棟への伝票回収、入退院リストの作成(操作は簡単◎)、スキャン業務を習得♪ 慣れてきたら、入院受付業務! ★保険証のコピー、入院書類の受理、内容確認、控えのお渡し、病棟への案内をエルダー(教育担当)に付いて徐々に習得◎ ～・～・～・～・～ 2013年にオープンした医療センターです♪ とてもキレイで清潔感ある院内、患者さまに寄り添う「身体とこころにやさしい病院」を目指している医療機関です。 落ち着いた空間で、一人ひとりの患者さまと丁寧にじっくり接しながらお仕事を進めています。 患者さまやご家族からの「ありがとう」の言葉に、ヤリガイを実感できるお仕事です。 ≪オススメポイント♪≫ ◎残業ほぼナシ! ◎平日のみ勤務♪ ◎知識・経験不要♪イチから学べる! ◎PCスキルは文字入力ができればOK! ◎接客経験を活かしながらの事務職デビューが叶う♪ まずはお気軽にお問合せください★ 変更範囲:変更なし ==================== アピールポイント①： ★未経験から活躍できる教育＆資格取得支援制度★ しゅふや子育てママに人気の医療系ワーク♪ 興味はあっても、 「資格がないから難しいのでは…」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も多いのではないでしょうか？ 日本初の医療事務教育機関【ソラスト】は 入社時研修・無料オンライン講座、 基礎知識から学べる各種研修など、 未経験から活躍できる教育制度を完備。 働きながら資格取得支援制度を利用して 資格取得も可能です◎ ブランクがある方も安心してご応募ください☆ 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、 ご年齢を気にせず就業していただけますよ♪ ==================== アピールポイント②： ★女性の活躍推進に取り組んでいます★ 【ソラスト】で活躍する従業員の9割が女性☆ 未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、 女性の活躍推進、働きやすい会社を目指し、 長期に渡って活躍できる環境を整えています◎ ＼　産休・育休制度で応援♪　／ 暮らしに密接した手当や 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージの変化があっても、 安心してキャリアを続けられます！ ＼　家庭の事情でのお休み考慮あり！　／ 主婦（夫）スタッフが多く働いていますので、 お子さんの学校行事等のお休みも『お互いさま！』と、 みんなで協力・フォローし合っています。 1時間単位での有給取得も可能だから、 通院や役所の手続きなども1日休まなくても対応できますよ♪ ＼　女性の活躍推進・子育てサポート！　／ 厚生労働省より女性活躍推進法に 基づく要件を満たしたとして 「えるぼし認定」最高位の3つ星を、 次世代育成支援対策推進法に 基づく要件を満たしたとして 「くるみん認定」を取得しました！ 今後もライフスタイルの変化に関わらず、 すべての従業員が活躍できる職場となるよう、 引き続き、様々な取り組みを進めていきます☆ ==================== アピールポイント③： ★医療事務受託業界の大手・東証プライム上場企業です★ 【ソラスト】は1965年の創業から約50年以上、 全国1,400以上の医療機関で、 医療事務関連業務や病院経営支援業務など、 幅広いサービスを行っています。 基幹事業である医療関連受託事業は、 診療報酬請求業務はもちろんのこと、 受付や会計、カルテ管理や病棟クラークなど、 医療事務に関わるあらゆる業務を支えています。 これからも、医療、介護、保育を通じて、 安心して暮らせる地域社会を支え続けていきます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 残業なし 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） 未経験歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 健康診断 育児・介護短時間勤務制度 ウェルネス休暇 ?制服貸与 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 ?資格取得奨励金制度 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 ?ウェルカムバック制度 社員紹介制度 ソラストポイント制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 ・医療関連受託事業 ・介護事業 ・こども事業 ・教育事業 ・スマートホスピタル事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 病院事務・受付（医療事務） 特徴 病院事務/主婦活躍中/週5日/08:30~17:00/30代～50代活躍中/正社員

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ まずは、ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします） ●イベントの企画、開催 └大阪府内のスーパーやホームセンターで、買取イベントを開催する場合があります。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心 ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします）　 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心できるポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【一日の流れの例】 08：50　 ↓掃除、朝礼 09：05　 ↓始業、企業営業（営業架電、訪問等） 12：00 ↓昼休み 13：00 ↓人財面談 18：00 ↓日報記載 19：00 ↓完全退社 21：00　 ※水曜日は18：00、金曜日は20：00退社

・au商材の各種提案 ・新プランの提案、各種手続き ・新規契約、 　機種変更や通信サービスのご案内　 ・契約内容変更や故障相談 ・お問い合わせ対応 　(事前に内容が分かるため、 　まずは対応できることから始められます) ずっと接客しているわけではなく 顧客対応が無いときは裏での作業 も多いです。 契約手続きなどは、 スマホ・タブレット・PCを使用して カンタンに行えるのでご安心ください◎

【仕事内容】 弊社が運営する直営店にて、ホール業務やキッチン業務などの店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール業務 ・お客様のお迎え、お見送り ・料理の盛り付け ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗いもの ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計　など ■キッチン業務 ・調理 ・料理の仕込み ・料理の盛り付け ・ドリンク作り ・洗いもの ・食材管理　など そのほか、スタッフの育成・仕入／発注・原価管理・売上管理・利益管理なども担当していただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、以下の流れで独り立ちしていただく想定です。 座学研修（2日間）：企業や店舗について理解を深めていただきます。 ▼ 店舗研修（3ヶ月目目安）：詳細なマニュアルを見ながら学べるので、未経験でも安心です。 ▼ 独り立ち ※当社はeラーニングを使った研修もありますので、ビジネスマナーも身につけることができます。 【キャリアステップ】 飲食経験者なら最短4ヶ月、未経験でも1〜3年を目安に店長を目指していただき、店舗運営をお任せしたいと考えています。 ※店長1人でお店の運営をしなければいけないと感じるかもしれませんが、エリアマネージャーや他店舗の店長と協力して店舗運営をしています！ その後は、エリアマネージャー・営業部長・本部長というように、キャリアアップすることも可能ですし、「FA制度」を通してほかの事業に異動することも可能です。

リフトを使用した構内作業、 物流センターの運営業務 （倉庫管理）を行います。 ●構内作業はトラックからの荷下ろし、 ハンディー端末を使用した入荷登録、 発送分と保管分の仕分け、構内運搬、 出荷商品のピッキング、荷造り・梱包、 トラックへの積込みを行います。 ●物流センターの運営業務として 流通管理システムへの入力や 構内を巡回しての安全確認や 設備の点検などを行います。 将来的には管理職として、採用業務、 シフト調整、職場改善、社内会議や 荷主との打合せへの参加、 新規業務の立ち上げなど 活躍の幅を広げていきます。 ※採用となりましたら就業場所で 1週間(5日間程度)の座学研修を 受けていただきます。 座学研修終了後は担当部署での 研修を3カ月間実施いたします。 株式会社キユーソーエルプランは KRSグループ企業です。 食品流通のKRSグループ企業として、 全国に49の営業所を展開し、 4温度帯での物流ネットワークによる共同業と 専用物流事業の倉庫機能を運営しています。 法令を遵守し、より良い職場環境への 取組みや福利厚生の充実など 積極的に取り組んでいます。

ハウスメーカーに対して、業務提携のご提案、説明会のご案内をする仕事です。入社後はOJTで業務をお教えします。先輩の商談に同行し、段々と提案の仕方を学んでいきましょう！ ＜エスグラッドについて＞ 太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供している当社。これまでは一般のお客様に商品を販売していましたが、現在はハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■ハウスメーカーへアプローチ 新規と既存の割合は半々。営業リストに基づき、ハウスメーカーへ電話をかけます。新規のクライアントには「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。既存のクライアントには「紹介があったお客様からご好評をいただいています。またお客様がいればお声がけください」と伝えましょう。 ■パートナー企業への説明会の案内・実施 業務提携を結んだ企業（パートナー企業）に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促しましょう。 ※最近ではパートナー企業からの紹介が増えており、その割合はアポイントの半数ほど。新規営業の負担は減っています。

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来的にIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、トレンド感と個性を程よくMIXしたデイリースタイルを提案します。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテルなどでの接客、不動産、保険の営業など様々。事務など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。その秘訣は、教育制度。商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。未経験からでもキャリア形成が可能です。 ★当社で働くスタッフを紹介しています！こちら（https://aiia-recruit.jp/）もご覧ください。 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアショップディレクターへ、そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。また、働くスタッフもキャリアに合わせてブランドをかえ、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

★☆弘道福祉会は、ここが自慢☆★ ・前年度賞与実績 年２回！年間休日110日！ ・複合施設のため専門性の高い介護スキルが学べる！ ・産休・育児・介護休業取得実績あり！ ・充実の福利厚生！ ・働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！ 社会福祉法人と社会医療法人2つの法人、 全31施設で構成されている、弘道会グループ！ 更なる介護サービスの充実と地域貢献を目指し、 施設を一緒に築きあげてくれる仲間を募集します☆ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・交通費支給(規定有) ・各種社会保険完備(勤務時間数による) ・自転車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・一律処遇改善手当 5万円～6万5000円(固定給に含む) ・夜勤手当：1回につき8200円 ・休日手当 ・時間外手当全額支給 ・扶養手当：配偶者月1万円、子1人につき月5000円 ・住宅手当：月1万円（世帯主のみ） ・資格手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・院内旅行 ・食事会 ・法人合同忘年会 ・法人合同研修会 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 小規模多機能施設の介護スタッフとして、 支援・介助業務の全般をおまかせいたします！！ ＜具体的には…＞ ◎食事、入浴、排泄などの身体介助 ◎着替え、歩行、車いす介助 ◎清掃など介護施設内の環境整備 ◎レクリエーションの企画、実施 ◎お散歩などの付き添い ◎カルテの記録作業　など ＜活かせる資格＞ ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー2級 ☆無資格OK！学歴も不問！ →働きながら資格取得が可能です☆ ・20代～50代のスタッフが活躍中！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ◆学べる環境 「医療分野に連携ができる介護士に」 同グループの医療法人と連携し、研修・教育を実施しています。 医療法人と社福が合同で行うことで、 最新の医療業界の情報も得る事ができるため、 医療のことがわかる介護職員を目指せます。 ◆働きながら資格取得！ 初任者研修の資格は現場で働きながら取得可能！ 普段のお仕事のほか、一ヶ月単位で研修などもあるため 専門性の高いスキル身につけることができます♪ ◆キャリアサポート体制 幅広い選択肢を持ちながら働けます。 働きやすさをしっかり考えてしっかりサポートします◎ ライフスタイルの変化に合わせた働き方も可能ですので なんでもご相談くださいね。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 当法人で介護支援専門員として、 一緒にキャリアを築いていきませんか？ ★ご応募お待ちしております★ ＼小規模多機能施設での介護スタッフ募集☆／ ☆年間休日110日！ ☆年２回の賞与あり！※業績による ☆各種手当＆福利厚生が充実！ 充実の福利厚生！ 昇給／賞与、交通費の支給はもちろん、 資格手当などの各種手当が充実！！ 食事会や院内旅行などもあります☆ 働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！ ライフスタイルや希望に合わせて 幅広いキャリアをご用意。 万全の体制で、働くアナタをサポートします◎ 専門性の高いスキルが学べる！ 初任者研修の資格は現場で働きながら取得可能！ 普段のお仕事のほか、一ヶ月単位で研修などもあるため 専門性の高いスキル身につけることができます♪ 《給与》 月給248,685円〜293,200円

リフトを使用した構内作業、 物流センターの運営業務 （倉庫管理）を行います。 ●構内作業はトラックからの荷下ろし、 ハンディー端末を使用した入荷登録、 発送分と保管分の仕分け、構内運搬、 出荷商品のピッキング、荷造り・梱包、 トラックへの積込みを行います。 ●物流センターの運営業務として 流通管理システムへの入力や 構内を巡回しての安全確認や 設備の点検などを行います。 将来的には管理職として、採用業務、 シフト調整、職場改善、社内会議や 荷主との打合せへの参加、 新規業務の立ち上げなど 活躍の幅を広げていきます。 ※採用となりましたら就業場所で 1週間(5日間程度)の座学研修を 受けていただきます。 座学研修終了後は担当部署での 研修を3カ月間実施いたします。 株式会社キユーソーエルプランは KRSグループ企業です。 食品流通のKRSグループ企業として、 全国に49の営業所を展開し、 4温度帯での物流ネットワークによる共同業と 専用物流事業の倉庫機能を運営しています。 法令を遵守し、より良い職場環境への 取組みや福利厚生の充実など 積極的に取り組んでいます。

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》 兵庫県尼崎市にある介護施設 【尼崎ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します! 個性豊かで努力家の職員が揃っています。 日々個人の力を高めチーム力に活かし、施設を運営しています。 【定員数】 デイサービス:44名(要介護度2.5) ショートステイ:20名(要介護度2.5～3) グループホーム:18室(要介護度2.6～2.7) 居宅介護支援事業所を併設しています。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【給与詳細】 【月給】260,000円～290,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員:25,000円 介護支援専門員:20,000円 ◆管理者手当15,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給:当社規定あり ◆住宅手当:当社規定あり ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 【応募資格】 主任介護支援専門員 (必須) 《備考》 普通自動車運転免許あれば尚可 ※地域により、車を運転する機会があります[要相談] 学歴・年齢不問。ブランク可。 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 主任介護支援専門員 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給260,000円〜290,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》 兵庫県姫路市にある介護施設 【姫路ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します! 誰でも気軽に立ち寄れるアットホームな雰囲気で ご利用者様を温かくお迎えさせていただいています! 自社厨房で作るご飯がおいしいことで有名で職員にも人気です。 【定員数】 デイサービス:39名(要介護度1～2) グループホーム:18名(要介護度2) 居宅介護支援事業所を併設しています。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【給与詳細】 【月給】260,000円～290,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員:25,000円 介護支援専門員:20,000円 ◆管理者手当15,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給:当社規定あり ◆住宅手当:当社規定あり ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 【応募資格】 主任介護支援専門員 (必須) 《備考》 普通自動車運転免許あれば尚可 ※地域により、車を運転する機会があります[要相談] 学歴・年齢不問。ブランク可。 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 主任介護支援専門員 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給260,000円〜290,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》 兵庫県尼崎市にある介護施設 【尼崎ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します! 個性豊かで努力家の職員が揃っています。 日々個人の力を高めチーム力に活かし、施設を運営しています。 【定員数】 デイサービス:44名(要介護度2.5) ショートステイ:20名(要介護度2.5～3) グループホーム:18室(要介護度2.6～2.7) 【日勤の体制】 看護師1名、生活相談員1名、介護職5名～6名、管理者1名 看護師1名、生活相談員1名、介護職2名～3名 介護職1ユニット2名×2 【夜勤体制】 介護職1名 介護職1ユニット1名×2 【スタッフの男女比・年齢層】 女性7:男性3 幅広い年代のスタッフが活躍中! 入社後は各担当部署の先輩社員が、 経験に応じてしっかり指導します! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 (1)8:30～17:30 (2)11:30～20:30 (3)16:30～翌9:30 休憩時間は法定通り 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(1日実働8時間以内) 【給与詳細】 【月給】294,000円～344,000円 【月給内訳】 基本給:270,000円～320,000円 管理者手当:15,000円 資格手当:10,000円 ▼別途支給 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当 6,000円/回 ※OJTでの夜勤研修は3,000円/回 ※入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 (特別報酬額例) 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 【下記資格いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 普通自動車免許:必須 介護経験3年以上必須 ※グループホーム配属希望の場合は「認知症実践者研修」修了 及び「認知症対応型サービス事業所管理者研修」修了 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給294,000円〜344,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》 兵庫県西宮市にある介護施設 【香櫨園ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! デイサービスとショートステイの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 大きな事業所を「最強・最高」のスタッフ総出で運営しています! 様々な事に挑戦し続けている複合施設です。 【定員】 デイサービス:25名(要介護度1.8) ショートステイ:45名(要介護度2.3) □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】260,000円～290,000円 ◆基本給 235,000円～275,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員:25,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給:当社規定あり ◆住宅手当:当社規定あり ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 *香櫨園ケアセンターそよ風* ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 【応募資格】 ・主任介護支援専門員 ・その他の福祉、介護関係の資格 《備考》 ケアマネの勤務経験 必須 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 主任介護支援専門員 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給260,000円〜290,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績!》 兵庫県高砂市の【高砂ショートステイそよ風】にて 『センター長候補』を募集します! 施設運営・職員のマネジメントをお任せします! お客様に安心・安全に過ごして頂ける環境を作ります♪ 【定員】30名(3ユニット) 【平均介護度】2.1 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】 ・日勤:10名前後 ・夜勤:2名 【スタッフ】女性が多く、19～68歳まで幅広い年齢層が活躍しています! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業ほぼナシ! ■車通勤OK! ■大手ならではの充実の福利厚生あり ※資格、経験により正規フルタイム社員からのご就業となります。 その際の諸条件はお問い合わせください。 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番1)10:00～19:00 遅番2)13:00～22:00 準夜勤)22:00～翌7:00 休憩時間は法定通り 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均20時間以内 【給与詳細】 【月給】268,000円～313,000円 【月給内訳】 ・基本給 235,000円～265,000円 ・職務手当 30,000円 ※センター長となった場合に支給 ・資格手当 10,000円 ・精勤手当 8,000円 【別途支給】 ・処遇改善手当 30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・住宅手当:当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回(6月・12月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 センター長候補として定員最大30名のショートステイでセンター長業務をお任せします。 ・お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成(介護保険法・介護技術) ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援 ・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握(介護業務全般) ・送迎業務(軽・ワンボックスAT車使用) 施設管理のご経験がある方歓迎～!! 管理者・生活相談員のいずれかの兼任となります。 *施設見学OK *車・バイク・自転車通勤OK 【応募資格】 介護福祉士 介護業務経験3年以上 管理者、生活相談員の経験のある方 《備考》 普通自動車免許:必須 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給268,000円〜313,000円

勤務地： 兵庫県三木市吉川町水上1582-1 三田(兵庫県)駅 自動車20分 週勤務日時： 週5日~週6日 06:30〜15:00／07:00〜15:30／07:30〜16:00／08:00〜16:30／08:30〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 184000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 全国屈指のゴルフコース「太平洋クラブ」。その中の「太平洋クラブ　六甲コース」でのお仕事です。 今回は、お客様と一緒にホールを回り、プレーに必要なサポートやアドバイスをして頂くキャディの募集です。具体的にはゴルフカートの運転やクラブの受け渡し、グリーンのアドバイス等を行います。お客様に喜んでプレーして頂くためのゴルフの知識だけではなく、高い接客スキルも身に付きます！ ==================== アピールポイント①： 9割が未経験入社！ ゴルフ場キャディって何してるの？って思う方、多いですよね。 キャディはゴルフ場でラウンドするお客様と一緒にコースを周って、クラブをお渡ししたり、コースの説明をすることで快適にゴルフを楽しんで頂くためのサポートをするお仕事です。 弊社でキャディを始める方は実は「ゴルフなんてまったく見たこともない、知らない」という方がほとんど。そんな方でも安心して始められる、成長できるのは、入社後にしっかり研修を行い、着実に知識や経験を積んでいける教育制度が太平洋クラブにはあるからなんです。 お客様との会話を楽しみながら健康的に働くことができますよ！ ==================== アピールポイント②： 太平洋クラブとは 太平洋クラブは創業40年以上、全国18コースを持つ国内最大級の会員制高級ゴルフクラブです。 社長、政治家、スポーツ選手、芸能人など幅広いジャンルのお客様のおもてなしを行います。 ゴルフを知らなくても、しっかり時間をかけて研修を行っていくので安心してくださいね！ 自分のアドバイスでお客様のスコアが良くなり「ありがとう！キャディさんのおかげだよ！」と言われることが仕事のやりがいに繋がります！ ==================== アピールポイント③： キャディは時間効率が良いお仕事！ キャディは時間効率が良いお仕事なんです！ お客様のスタート時間に合わせて勤務時間が決まるので、朝早いスタートの時は15時ぐらいに終わることもあります。 残業はほぼ無いので、仕事終わりに買物や食事、飲みに行ったり、プライベートを満喫しながら働けるんですよ！ 主婦(夫)の方でも家事や育児をしながら働いている方も多いです！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 30代の多い職場 50代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 ・財形貯蓄 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・通勤手当全額支給 ・マイカー通勤OK（ガソリン代実費支給） ・時間外手当 ・ホテルの優待利用（リゾートコースのみ） ・従業員食堂あり（昼食250円／1食） ・休憩室完備 ・制服貸与 ・懇親会コンペあり ・ゴルフ場従業員優待料金 業種のカテゴリー 広告・マスコミ・エンターテインメント エンターテイメント（映画・音楽・スポーツ） 職種のカテゴリー 施設サービス ゴルフ場（キャディ）・ゴルフ練習場 特徴 一流ゴルフコースでのキャディ

【業務内容】 「築地 孫右衛門」にて ホール業務、調理業務をメインにお任せします。また、将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ★調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ★「店長の人柄で入社を決めた」という社員がいるくらい、店長をはじめとして気さくな社員が多いです！ そのため、わからないことは気軽に質問できる環境です。 ★新店の関西国際空港店に勤務可能な場合は調理スキル、接客スキルの向上が叶うだけでなく、新店立ち上げという貴重な経験を積むことが可能になります。

勤務地： 兵庫県丹波市氷上町三原60-1　ザ・サイプレスゴルフクラブ兵庫県丹波市氷上町三原60-1　ザ　サイプレスゴルフクラブ 石生駅 自動車15分 週勤務日時： 週4日~週6日 06:00〜15:00／07:00〜16:00／08:00〜17:00／09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 212000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【お仕事内容】 お客様と共にコースをラウンドし、コースの紹介や攻め方のアドバイスを行います。 お客様が気持ちよくプレーするためのサポートが主なお仕事です！ そのためには、キャディさん自身が楽しむことも大事な要素。 慣れてくれば、お客様と大自然の中、会話を楽しみながらラウンドしてください♪ 具体的には… 〇ラウンドの準備 お客様をお出迎えし、クラブを専用カートに積み込みます。 〇プレーの補助 コースの攻め方やグリーンまでの距離、芝目などの適切なアドバイスを行います。 ショットに応じたクラブをお渡しするなど、お客様の行動を先読みして適切な行動を行います。 〇ご挨拶と片付け お客様のプレー終了後は、感謝の気持ちをお伝えします。 その後、クラブやカートの清掃を行います。 〇コースでの作業 ラウンド終了後は削れた芝を砂で埋めるなど、簡単な修復作業を行います。 タオルの洗濯やカート小屋の清掃も行います。 【1日の流れ】 7:00～8:00　ラウンドの準備 お客様をお出迎えし、クラブを専用カートに積み込みます。 　▼ 8:00～10:15/前半9ホール（2時間～2時間30分） 　▼ 10:15～10:45/休憩（30分） 　▼ 10:45～13:00/後半9ホール（2時間～2時間30分） 　▼ 13:00～13:30/ご挨拶と片付け 　▼ 13:30～14:00/休憩（30分） 　▼ 14:00～16:00/コース作業 　▼ 16:00　お疲れ様でした♪ ※ラウンド時間や休憩のタイミングはお客様によります ==================== アピールポイント①： 四季折々の豊かな大自然に囲まれて、お客様との会話も弾むそんなお仕事です。しっかり稼げて夕方以降の時間も空けられるのも魅力です♪ ザ・サイプレスゴルフクラブは、特別な会員制ゴルフクラブです。 会員様の同伴や紹介に限られた、品位のある一流の方々だけがプレーできるゴルフ場です。 魅力その①　ちょっとした誇りをもって働ける！ 会員様がメインのゴルフ場のため常連様が多く 長く続けると働きやすさも増していく職場です。 社会的地位の高いお客様も多いため、落ち着いた雰囲気の中での接客となります。 いつかは行ってみたい、と言っていただける格式高いゴルフ場ですが お客様は、日頃のお仕事も忘れて遊びに来られます。 我々も自然な気持ちで、楽しんでお仕事できるのもキャディならではの仕事環境です。 ちょっとした誇りをもって、楽しくお仕事してみませんか♪ 魅力その②　大自然の中での勤務 サイプレスのコースは、四季折々の豊かな自然が魅力です！ 遠方から、この景色を見るために多くの会員様が来場されます。 会員様からも、こんなところで働けるなんてうらやましい！と言われるほどの職場環境！ 自然の中で体を動かすことが好きな方にはうってつけの職業です！ 「自然いっぱいの環境で、人間関係に悩まずにのびのび働きたい」という方にもピッタリ♪ 従業員にはゴルフをする方も多く、ゴルフを始めたい方にも良い機会になりますよ！ これを機会に、新しいことを始めてみませんか♪ 【こんな方におすすめ】 ・人と話すのが大好き・コミュニケーションが得意 ・自然の中で体を動かして働きたい ・健康的に働きたい ・夕方以降は家族との時間を作りたい ・未経験からでもしっかり稼ぎたい こんな動機で問題ありません♪ お子様がいらっしゃる主婦の方も活躍中です！ 見学も随時受け付けております。 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせくださいね！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 車通勤OK 30代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 キャディ専用の控室あり 従業員食堂あり 従業員ラウンドあり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス アミューズメント・レジャー 事業内容 会員制のゴルフクラブと宿泊施設の運営 職種のカテゴリー 施設サービス ゴルフ場（キャディ）・ゴルフ練習場 特徴 ゴルフ場/主婦活躍中/週4日~週6日/06:00~15:00など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 兵庫県三田市けやき台1-6-2 ウッディタウン中央駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 10:00〜19:00／11:00〜20:00／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 212000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■残業は月5時間未満 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/10:00~19:00など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-1 名谷駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 10:00〜19:00／11:00〜20:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 212000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■残業は月5時間未満 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/10:00~19:00など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 兵庫県高砂市緑丘2-1-40 伊丹(福知山線)駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜19:00／11:00〜20:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 212000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■残業は月5時間未満 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/09:00~19:00など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 兵庫県加古川市平岡町新在家615-1 東加古川駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 10:00〜19:00／11:00〜20:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 212000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■残業は月5時間未満 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/10:00~19:00など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 兵庫県尼崎市潮江1-3-1 尼崎(東海道本線)駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 10:00〜19:00／11:00〜20:00／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 212000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■残業は月5時間未満 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/10:00~19:00など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 兵庫県神戸市灘区永手町4-1-1プリコ六甲道1階 六甲道駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 10:00〜19:00／11:00〜20:00／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 212000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■残業は月5時間未満 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/10:00~19:00など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 兵庫県伊丹市池尻4-1-1 仁川駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜19:00／11:00〜20:00／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 212000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■残業は月5時間未満 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/09:00~19:00など/30代～40代活躍中/正社員