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【お仕事内容】 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務 ・排泄介助 ・褥瘡の処置 ・吸引 ・緊急時の対応 ・ターミナルケア ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2019年2月に開設された3階建て45室の介護付き有料老人ホームです。 ・利用者の健康管理、服薬管理、胃ろう注入、喀痰吸引、機能訓練等を行います。 ・医療法人が母体の施設で、訪問診療や救急医療は素早い医療体制で安心です。 【勤務条件】 ・日勤は9時始業です。 ・残業が少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 【教育体制】 ・既存のスタッフが丁寧に教育します。 ・夜勤バイトに関してはに慣らし日勤が無く、看護師様のレベルに合わせて(平均3日間)ペアで教えます。 ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポートあり 【PR・職場情報】 とてもにこやかなスタッフが多く、和気あいあいと働かれておられます。 フロアごとに配置されておられ、1階と3階に看護師、2階にケアがおられます。 急変もございますが、病院母体の施設ですので連携がスムーズです。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細有料老人ホーム入居者に対する看護業務全般及び介護のお手伝いです。 ・入居者様のバイタルチェック ・内服薬管理 ・リハビリ機能訓練援助 ・往診介助 ・インスリン管理 ・その他健康管理等 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・1999年に設立した介護事業を複数展開している法人です。 ・居室数62室の介護付き有料老人ホーム・ショートステイです。 ・人間関係が良く、風通しがいい施設です。 ［勤務条件］ ・想定年収は3,242,000円からです。 ・年間休日は107日です。 ［家庭/プライベート両立］ ・オンコールも実働が少なくプライベートと両立できます。 ・非常勤であれば土日お休みも相談可能です。 ［教育体制］ 主任看護師が慣れるまで横について教育してくれます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均50代 子育てナース あり 定員 83名 平均介護度 3-4 入浴介助について 入浴介助はございません。前後のお手伝いのみです。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート慣れるまで主任看護師が横について業務を教えます。 【PR・職場情報】 ご入居にあたり医療的ケア(診療の補助）を必要とされる方には、ホームの看護職員が主治医と連携を取り、必要に応じて主治医の指示のもとで、医療的ケアを提供しています。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定、服薬管理、医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケア等) ・往診対応、医療機関との調整、緊急時の対応、施設の衛生管理、身体介助全般 等 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・2023年7月に開設された定員64名の介護付き有料老人ホームです。 ・母体の法人は仕事とプライベートの両立が重要と考えているため、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ・残業は月平均3時間程度、有給休暇取得率は80％程度(12.3日/年)と高めです。 ［勤務条件］ ・残業代は1分単位で支給します。 ・育児給付金プラス、ランドセル贈呈等独自の手当や社員食堂や資格取得支援制度もある等福利厚生が充実しています。 ■教育制度 発展教育支援入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。 業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフが1対1でサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。 入浴・食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーションも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■アピールポイント ≪様々な展開を行っており経営安定≫ ・ご高齢者と障がい者の方に質の高い介護、楽しみを提供する文化創造企業です。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 ≪働きやすい環境が整っています≫ ・ケア21グループは、入社時に受講する「入社時研修」、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【PR・職場情報】 ・「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ・待遇や福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ・楽観的思考が身につく 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2020年12月に開設された定員71名の介護付き有料老人ホームです。 ・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。 ・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。 【勤務条件】 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・定年制を廃止しており、長く勤務頂ける環境です。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ■職場環境 定員 71名(全室個室)※2名入居可能部屋有 夜勤回数目安 平均月4回 ■教育制度 発展教育支援■年間600以上の講座 介護や保育、栄養士としての専門スキルと、人間性を養う研修が多数あります。 教育事業から始まったケア21だからこそ、教育には自信があります。 ■フォローアップ研修 入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年、4年…と定期的にフォローアップ研修を行います。 コーチング研修を通じてモチベーションを保つとともに、メンタル面でのサポートやキャリアデザインのための研修を行います。新卒の同期と顔を合わせて、刺激し合いながら成長することができます。 ■コーチング研修 コミュニケーションスキルと楽観思考を養うコーチング研修を導入。 一人ひとりの可能性を引き出す教育をしています。 ブランクサポート■チューター制度 一人ひとりにしっかりと先輩社員が、メンタル面のフォローから相談役まで、 一人前になるまで成長をサポートします。 ■定期面談制度 配属後、現場の管理者やリーダーとの面談あり入社3ヶ月後には、採用担当との面談で、現場では言いにくいこともヒアリング。その後も必要に応じてキャリアコンサルタントを含むフォロー担当者との面談が可能です。 【PR・職場情報】 ・「プレザングラン」とは 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ・待遇や福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。 ・楽観的思考が身につく 入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【入居者の看護に関すること全般】 1日々の入居者に健康管理業務 2協力医との連携、外部医療機関との連携 3必要に応じて通院同行 4医療面での家族との連絡調整、報告 5他職種との連携(生活相談員、ケアマネジャー、機能訓練指導員) 6施設行事協力 7リスクマネジメント活動 1日の業務詳細・バイタル測定、処置等、入居者の健康管理 ・家族、医療機関、調剤薬局との連携 ・訪問診療、往診の立ち会い ・医師の指示のもと施設内で対応可能範囲での医療的処置 ・通院介助（ケアマネジャー、生活相談員との連携による） ・当番制によるオンコール対応 ・入居者に対してのチームケア ■アピールポイント ・「心のこもったおもてなし」「その人が望んでいる　暮らしのお手伝い」をモットーにしています。 ・月給25万円以上！昇給・賞与あり、頑張りを給与面でもしっかり評価します。 ・駅から徒歩圏内。車通勤も可能です。通勤もスムーズです。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 平均介護度 2弱 入浴介助について なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 体調管理＆日常生活の全般の介助（入浴・オムツ・食事の介助+服薬管理） 場合により送迎業務もお願いするかもしれません。 オンコールも電話指示のみ出来ればお願いしたいです。 1日の業務詳細主に、ご入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬の管理・点滴、嘱託医との連携、リハビリ補助、オンコール業務（電話対応のみ）、送迎業務（必要時）、などを行って頂きます。また、介護職への支援（重介護者への食事介助等）などを行って頂きます。 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・須磨区にある有料老人ホームでのお仕事になります。 ・快適な暮らしを家族と共にしっかりとサポートする介護付有料老人ホーム、グループホームを運営しています。 ・主に、ご入居者の健康管理、バイタルチェック、服薬の管理・点滴、嘱託医との連携、リハビリ補助、オンコール業務（電話対応のみ）、送迎業務（必要時）、などを行って頂きます。また、介護職への支援（重介護者への食事介助等）などを行って頂きます。 ［勤務条件］ ・毎月9日休日（2月は8日）のシフト制。 ・希望休は毎月3日出していただけます。 ・有給職化率は80％と高水準です。 ［家庭/プライベート両立］ ［教育体制］ ・新卒さん、第二新卒さん大歓迎です。 ・看護師としての臨床経験のない方も安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（内常勤:3名）（内非常勤:1名） 子育てナース 在籍なし 定員 90名 平均介護度 2.5 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 代表者様より 「入居者様の意思を尊重し心豊かな暮らしが送れるように自立に向けた支援をします。プライバシー保護のために、個人情報を守ります。専門的な知識、技術の向上に努め質の良いサービス提供をしていきます。 この3点を大切に日々の業務をしております。共感していただける方と働きたいと思っています。」とお言葉をいただいております。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴サービスにおける看護業務および付帯する業務 介護サービスの中で唯一、入浴を専門としている仕事です。 お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ「心」温まるサービスを、私たちと一緒に届けてみませんか。 内容は、3人1チーム（介護職員2名・看護職員1名）で、ご利用者様宅へ軽自動車で訪問し、専用の浴槽を使用して入浴のサポートを致します。 ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせて頂いています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ご利用者のご自宅に、巡回入浴車で訪問し、移動浴槽を用いて入浴サービスを行います。 入浴前の健康チェック及び入浴後、体調の変化がないか健康チェックを行うなど看護師業務全般です。 (1日10件前後) 1日の業務詳細看護師1名と介護士2名の計3名体制での業務になります ■アピールポイント ・若いスタッフが多く活気があふれる職場です。 ・お風呂に入って、キレイになって頂けるので感謝されるお仕事です。 ・利用者様・家族様と誕生日や記念日などイベントは入浴後に記念撮影をしています。 ・駅から徒歩10分以内でアクセス良好です！ ・非常勤は時給1,600円からです。週1日出勤から相談可能です！ ・ご利用者のご自宅に、巡回入浴車で訪問し、移動浴槽を用いて入浴サービスを行います。 ・入浴前の健康チェック及び入浴後、体調の変化がないか健康チェックします。 ・看護師1名と介護士2名での訪問となり、運転は必須ではございません。 ・訪問エリアは須磨区-東灘区・北区となります。 ・喜んで頂けるやりがいのあるお仕事です。 ・訪問件数は1日10件程度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問入浴サービスにおける看護業務および付帯する業務 介護サービスの中で、入浴を専門としている仕事です。 お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ「心」温まるサービスを、私たちと一緒に届けてみませんか。 内容は、3人1チーム（介護職員2名・看護職員1名）で、ご利用者様宅へ軽自動車で訪問し、専用の浴槽を使用して入浴のサポートを致します。 ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせて頂いています。 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・訪問入浴のサービスを行っているステーションです。 ・身体だけではなく「心」のケアを大切にしております。 ・チーム制をとっておりますので、急な対応も相談可能です！ ［勤務条件］ ・勤務条件は8:30-17:30/9:00-18:00/9:30-18:30です。 ［家庭/プライベート両立］ ・固定休が日曜日なので家庭と両立が叶います。 ・非常勤に関しては週2回程からご相談可能です。 ［教育体制］ ・周りのスタッフがサポートいたします。 ■教育制度 ブランクサポート3人1チームになりますので、お困りの際には周りの方からのサポートがあるので、安心してご就業可能です。 【PR・職場情報】 ・オンライン動画で学ぶ研修制度があります。 ・勤務日数などもライフスタイルに合わせてご相談可能です。 ・ご利用者様から直「ありがとう！」の言葉を頂けるやりがいもございます。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※法人採用となります※ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・処置:点滴注射・床ずれ予防・吸引・吸入など ・保清:入浴のお手伝い・洗髪・爪切り・足浴 ・相談:日常生活についての相談・ご家族への支援 ・健康管理:健康状態の確認（排便状態・血糖値など）、酸素・人工呼吸器・お薬 ・その他:認知症のケア・事故防止・介護の対応の助言・精神科看護 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・芦屋セントマリア病院内にある訪問看護ステーションです。 ・1日3件程度の訪問のため1日のスケジュールにゆとりがあります。 ・すべて自宅への訪問看護です。（芦屋市内のみです。） ・芦屋セントマリアクリニック（元芦屋セントマリア病院）から無料バスが出ています。 7:45と8:05にバスが出ております。 【勤務情報】 ・年間休日が117日あります。有給消化率は80％です。 ・常勤の方でもオンコールの対応はございません。 【教育体制】 病院系列の訪問看護で、カリキュラムもしっかりしてます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤1名/非常勤1名 看護師年齢層 20代-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 2～3件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 【PR・職場情報】 子育て世代の看護師様必見です。 ・すべて自宅への訪問看護です。（芦屋市内のみです。） ・年間休日が117日あります。有給消化率は80％です。 ・常勤の方でもオンコールの対応はございません。 ワークライフバランス重視の方にもおすすめ求人になります。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ステーション特徴 ・伊丹市社会福祉事業団が母体で福利厚生が充実しています。 ・訪問エリアは伊丹市内のみで電動自転車のみでの訪問も可能です。 ・看護師の在籍人数が22名と多く、体制面も安心です。 勤務条件 ・土日祝休みのため家庭とプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・正職員の場合、他事業所への異動の可能性がございます(勤務地限定採用もございますので、随時ご相談下さい)。 ・家族手当や住宅手当や研修制度等も整っており、福利厚生が充実しております。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名、非常勤13名 看護師年齢層 平均40代後半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り 記録は訪問の合間に行っております。 ■教育制度 ブランクサポートバックアップ体制が整っており、未経験の方も安心してご就業いただけます。 【PR・職場情報】 私達の仕事は、人対人の仕事です。 訪問看護師である前に私達も一人の人間であり、まずご利用者やそのご家族に私達が受け入れてもらうことで、より質の高い訪問看護サービスを提供する事ができると考えています。 その為、人間関係の構築を大事にしていきながら、訪問看護サービスの提供を始めていき、ご利用者が今一番して欲しいことは何か？そのご家族はどういった希望をもっているのか？そういったご利用者とそのご家族の想いを汲み取りながら、私達がどの様に寄り添い援助すれば、ご利用者とそのご家族に納得して頂く事ができる在宅療養・在宅看護が提供できるのかを常に考えています。 その結果として、ご利用者やご家族に、これでよかったんだ！家で看取ることができて本当に良かった！と思って頂けた時には訪問看護師としての冥利に尽きると思い、そういった訪問看護サービスを提供していける訪問看護ステーションであり続けたいという想いを持ちながら、職員と共に取り組んでいます。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務および付帯する業務 療養相談、心身の状態に応じたケアと看護、日常生活の支援、 医師の指示に基づく医療処置、ターミナルケア、ご家族等の支援 ※点滴・注射・血圧測定など、基本的な看護スキルは必要です。 ※受け持ち制ではなく、スタッフ全員で利用者様を看ることができる体制です。 (スタッフがお休みを取りやすくする為でもあります) ※訪問記録を入力するスタッフがいるので負担が軽減できています。 ■アピールポイント ・利用者様が現在200名以上いらっしゃいます。非常に経営が安定しています！ ・代表者は訪問看護の世界で長く経験を積んできた看護師です！ ・様々な疾患の患者様がいるので、幅広く勉強できます！ ≪働きやすい環境です≫ ・スタッフの仲も良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ ・しっかりとした教育がありますので、訪問看護の未経験者も安心して働けます！ ・お子様が発熱した時はお休みを取れる等、融通も利きます！ ・子育て理解抜群の職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート安心して独りで訪問に回ることができるまでサポートいたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問・管理業務 ■アピールポイント ☆　管理者未経験も要相談。訪問看護ステーションの管理職求人です。 ☆　株式会社母体で、主に調剤薬局の運営を行っている会社で、安定した経営を行っています。 ☆管理職としても比較的高給与！ ■職場環境 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考新しく入られた方に対して新人研修があります。 年間研修計画により、スキルアップ研修もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・在宅看護の処置や服薬管理など ・社用車にて訪問 ・訪問エリア：ステーションから半径10ｋｍ以内 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援精神疾患の方の訪問希望の場合、入職後に研修受講が可能です。 ブランクサポート訪問看護未経験からスタートされた方がほとんどで、現在ご活躍いただいております。 独り立ちのタイミングもその方の習熟度に合わせて実施しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細医療依存度が高めの患者様が多い訪問看護です。 パーキンソン病、気管切開、特定疾患、呼吸器疾患、ストーマの方など 精神科病患者の方の対応はありません。 ■アピールポイント ・在宅が大好きな方におすすめです。(訪問した件数によって手当が付きます) ・ブランク明け、キャリア浅くてもサポート体制あります。 ・准看護師も相談可能です。 ・インセンティブ、固定給で選べます。(努力次第では600万円の給与へも届きます) ・時間内に勉強会をしており、その頻度も多いので経験に不安があっても大丈夫です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(2020年8月現在) 非常勤1名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り(※ある程度お子さんの手が離れた方が多い) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援勉強会があり、主に3種類です。 ・ 外部講師 ・ 症例発表 ・ みんなで勉強 教育制度の備考基本的にはじめは同行訪問。主に看護アセスメントに行っていただきます。初期は大体4件程度です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 健康状態の管理(バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア） 1日の業務詳細日により異なりますが1日2件-7件程度の訪問に伺います。 (例)1日の業務の流れ 08:30　訪問1-2件目 12:00-13:00　昼食 13:00　訪問3-6件目 17:30　退勤 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2021年2月に開設した訪問看護ステーションです。 ・川西全域や伊丹全域への訪問看護を提供しています。 ・終末期看護に携わりたい方におすすめで、キャリアのある看護師やターミナルケア専門士も在籍しています。 【勤務条件】 ・8:30-17:30の勤務で働きやすい時間です。 ・年間休日120日、シフト制でご都合に合わせてシフト調整も可能です。 ・非常勤の場合は勤務日数や時間の相談も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 病院併設 無し 【PR・職場情報】 終末期の方を中心に川西市全域、伊丹市全域を訪問させて頂いております。 利用者様とご家族へ親切に、丁寧に寄り添うこと、住み慣れた自宅で安心して過ごしてもらうことをモットーに訪問看護をしています。利用者様がお亡くなりになった場合、家族様へのグリーフケアも行っています。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・日本有数の社会福祉法人が運営する訪問看護ステーションです。 ・他の訪問看護と比較しても給与水準は高めです。 ・母体がしっかりしているので、福利厚生面もばっちりです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様宅へ訪問し、その方のご状態に応じた看護業務を行います。 体調の悪化防止や、回復に向けての支援を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 平成医療グループが母体の訪問看護ステーションです。首都圏や関西を中心に事業展開をしており安定した母体でございます。 ・法人特徴としては：「絶対に見捨てない。」というグループ理念があり困っている人を見たら、必ず手を差し伸べるという事を大切にされています。 ・アクセス：神戸淡路鳴門自動車道 洲本ICより車で1分 ■勤務条件 8:3017:00の勤務です。 年間休日が110日（4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日）を導入しております！ ■家庭／プライベート両立 ・制服貸与があり、育休産休もしっかりと取れる訪問看護ステーションです。 ・福利厚生が充実しており、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（宿泊施設・　スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）の利用がかのうです！ ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤2名・非常勤1名） 看護師年齢層 40代2名・60代1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 電子カルテ 有り IPAD ■教育制度 教育制度の備考支援プログラム（グループ学会参加可、各種研修会、外部研修費　用補助制度）あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 在宅で療養されている方への訪問看護です ■職場環境 看護師在籍数 8名 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタル測定、服薬管理、入浴の介助等医師やケアマネジャーと連携しながら業務を行います。 ■アピールポイント ・週休3日制の実現に向けての増員の募集となります。 ・年間休日が120日あります。 ・訪問看護への想いがあれば未経験でも応募が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤:2名/非常勤:2名) 看護師年齢層 30代-40代 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 【PR・職場情報】 【管理者よりのメッセージ】 小さい職場ですが、皆が力を合わせて頑張っています。 未経験の方も訪問看護が好きでみなさん明るく、前向きに過ごしています。 優しいスタッフがそろっており、アットホームな環境です。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 利用者様について 要支援1-要介護5まで幅広い方々にご利用頂いています。 癌末期、循環器疾患、呼吸器疾患、神経難病、小児疾患、精神疾患の方など様々な疾患をお抱えの方のケアを行っています。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2019年9月に開設された訪問看護ステーションで、リハビリから看取りまで、小児から高齢者まで幅広く対応しています。 ・平均年齢30代で明るくアットホームな雰囲気の事業所です。 ・訪問は社用車、自転車どちらでも可能です。　 【勤務条件】 ・週休2日制、リフレッシュ休暇5日あり、プライベートとメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・賞与年間4.5ヶ月と高水準で住宅手当や健康診断費用全額補助等、福利厚生も充実しています。 【教育体制】 ・教育制度や社外研修制度もあり、訪問看護未経験の方でもしっかり教えて頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 平均30代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援教育制度、社外研修制度あり 【PR・職場情報】 療養生活の相談・支援、病状や健康状態の管理と看護、医療処置・治療上の看護、苦痛の緩和と看護、リハビリテーション、家族の相談支援、住まいの療養環境の調整と支援、地域の社会資源の活用、認知症の看護、精神障がい者の看護、アドバンスケアプランニング、在宅移行支援（外泊中の訪問看護など）総合的に判断して必要な看護を提供します。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 1日の業務詳細健康管理、バイタルチェック、病状観察や精神面のケア、治療促進のための服薬指導や処置等。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・地域に暮らす高齢者の方々のサポート事業を展開する法人です。 勤務条件 ・勤務時間:9:00-18:00 ・月給:284,000円-402,000円 ・オンコール手当:2,000円/回 ・出動手当:3,000円 教育体制 ・活躍している方のほとんどが未経験からスタートしました。困ったことがあってもサポートできる環境がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名/非常勤2名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 半分ほど在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援あり ブランクサポートあり 【PR・職場情報】 訪問看護未経験からご入職している方が多数活躍しています。これから訪問看護にチャレンジしたい方にピッタリの職場です。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察・医療処置・リハビリ・医療相談などを行います ■アピールポイント ・1996年1月に開設した尼崎医療生協系列の訪問看護ステーションです。 ・在宅総合センターふる里内に、訪問診療、訪問看護、通所介護、訪問介護が同じ建物にあり、医療、看護、介護が連携して支援しています。一人ひとり望まれる生活に寄り添い、利用者と一緒に考えることができる看護を目指しています。 ・大規模ステーションで様々な世代の職員が元気に仕事をしています。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があります。 ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導して下さいます。処置が少ない利用者からの引継ぎを始め、負担がかからない様に配慮しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6-7名　非常勤5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【転勤なし！地元で長く活躍できます！】 ■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対　など

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察・医療処置・ターミナルケア・リハビリ・療養相談　など ※訪問看護での経験がない方も、しっかり同行訪問し、サポートします ■アピールポイント ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと指導します。 ・処置が少ない利用者様から引継ぎを始め、負担がかからないように配慮いたします。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があるため、家庭と両立して勤務頂けます。 ・法人で病院、施設、訪問看護、診療所をもっている為、ジョブチェンジが可能です。 ・9時始業/非常勤の場合は時短等の相談も可能です。 ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しております。 利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。 住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート訪問看護が初めてのの方も同行しながらオリエンテーションをおこないます。安心してお仕事をしていただけます。 【PR・職場情報】 利用者様の気持ちに寄り添い、その人らしい生活を支えます。住み慣れた地域で安心して過ごしていただけるよう、24時間体制で安心・安全のサービスを心がけています。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対　など

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴　 ・「利用者様が24時間365日安心して過ごせること」を理念に地域の利用者様に看護をお届けしています。 ・その人自身を看ながら、落ち着いた看護をしていただけます。 ■勤務条件 ・週休2日制で年間休日は114日（年末年始、夏季休暇を含む）になります。 ・有給休暇の利用を推奨しているためプライベートも充実させられます。 ■家庭／プライベート両立 スタッフの半数以上がママさん・パパさん看護師になります。急なお休みにもみんなで協力して対応してもらえるので子育て世代の方にもおすすめです。 ■教育体制 ・訪問看護未経験でもOK！臨床経験1年以上あればご応募していただけます。 ・人柄重視の採用となります。患者さんに寄り添う看護のしたい看護師さんを大募集中です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。