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【お仕事内容】 ■仕事内容 ・入居者の介助、看護及び機能回復訓練を行います。 ・入居者の体調管理、服薬管理、服薬介助、服薬確認 ・保健衛生等の指導していただきます。 ・入居者の通院の受診の付き添い、 　入退院の付き添いをしていただきます。 ■アピールポイント 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業を行っておられます。豊かな自然環境に恵まれた場所での就業が可能です。 有給休暇の相談もしやすいアットホームな環境で就業したい方にお勧めです！ 賞与も前年度実績4ヶ月！非常勤の方にも寸志が出ます！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代～40代 子育てナース 在籍有り 定員 従来型特養(50床)+短期入所(20床)の 利用者70名の施設 平均介護度 4.2 入浴介助について 脱衣所でのあり 介護職員人数 40名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・特別養護老人ホームゆりの荘内の診療所(嘱託勤務医有り)においての高齢者の看護等業務を行っていただきます。 ・約70名程度の入所者の方の日々の健康管理業務を担当してい ただきます ■職場環境 定員 約70名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・併設デイサービスにおける看護業務及び機能訓練指導員業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・送迎運転業務できれば尚可 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・介護職員と連携し入居者の生活や楽しみを支えていただきます。 ・業務内容は日常の健康管理・服薬管理・病状悪化時の対応・嘱託医との連携・医療機関付き添い・夜間のオンコール対応。 ※夜間のオンコール対応につきましては、さんすい園独自のシステムにより、対応看護師の負担軽減を図っております。 ■アピールポイント ・年間休日115日に増加しました。業界でも高水準です。 ・平成30年3月末から定年が65歳となりました。 ・永年勤続表彰式有り。平成30年4月には30年表彰1名、20年表彰3名、15年表彰3名、10年表彰8名の計15名の職員に表彰しました。 ・タブレットやインカム、離床センサー付きベッド、移乗支援ロボットなど最新の機器導入など働きやすい職場を目指す取り組みをたくさん行っています。 ■職場環境 平均介護度 要介護度3以上の認定を受けた方が入居対象です。 入浴介助について 入浴前後の着脱程度 電子カルテ 有り 介護用ソフトに入力、急用時に持ち出しできる簡易紙カルテあり ■教育制度 ブランクサポート看護と介護の棲み分けはきっちりしており、看護業務に集中しやすい環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康管理、入退院や通院の対応 職員の健康管理、簡単なパソコン入力 ■アピールポイント ・社会福祉法人で、兵庫県の北部の方では母体がしっかりした法人です ・明るく雰囲気の良い施設です。 ・家庭背景を踏まえて、働き方を相談できます。（まずは何でも相談して下さい。） ■職場環境 看護師在籍数 5名 定員 50名 入浴介助について なし 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康管理 ・疾病状態、身体状態、精神状態等を把握し対応 ・服薬の対応、皮膚疾患、点眼等の処置業務 ・受診や通院時の対応業務　等 ■アピールポイント ・面接にて色々相談できます。まずは何でも相談して下さい。 ・育児休暇も取得可能、ワークライフバランスの両立が叶います。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均40前後 子育てナース 在籍有り 定員 長期入所定員　86名 短期入所定員　14名 平均介護度 3.94 介護職員人数 36名(常勤のみ) 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム入所者の健康管理及び高齢者の看護に関する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント パートの方が多く勤務しており、時短勤務など家庭の事情に考慮して柔軟に働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤1名 定員 80名 平均介護度 4.5 介護職員人数 常勤38名、非常勤11名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者の健康管理、処置、所内診察補助、病院受診付き添い ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名、非常勤0名 看護師年齢層 35-64歳 子育てナース 50% 定員 110名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯業務。 1日の業務詳細・日常のバイタルチェック ・薬のセット ・機能訓練 ・簡単な傷等の処置など ・その他付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2000年3月に開設した入所定員120名(内ショートステイ15名)の特別養護老人ホームです。 ・4階建てで特別養護老人ホームの他にデイサービスやケアハウス等も併設しております。 ［勤務条件］ ・65歳定年と長く勤務頂ける環境です。 ・4週8休制、夏季休暇、冬季休暇がありメリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 定員 120名(内ショートステイ15名) 介護職員人数 49名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・川西市に4つの特別養護老人ホームを展開している地域密着の法人です。 ・施設内外ともにホテルのようなキレイな設備で、インテリアや食器もコンセプトに沿ってデザインしています。 ・暖炉や足湯、昔懐かしミラーボールを備えたカラオケルーム等、老人ホームと感じさせない作りをしています。 ［勤務条件］ ・9:00-18:00の日勤のみですのでご家庭とも両立しやすいです。 ・オンコールはありますが対応は当日の22時までなので、他のオンコールと違い負担が軽いです。 ・月9日休み、有給もしっかりと付与されますのでメリハリを持って勤務できます。 ・定年は65歳ですが、それ以降も再雇用制度があるため長く勤務できます。 ・子育て支援にも積極的で育休取得率は70％と高いです。 ・ショートステイとデイサービスも併設しているため、そちらの看護業務にも関われます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理等の看護 ・多職種協働でチームの一員として入所者の毎日の生活を支える ・オンコール業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1999年に開設された関西電力が母体となって設立された社会福祉法人母体の特別養護老人ホームです。 ・特別養護老人ホームは定員長期86名、短期14名、併設の介護老人保健施設は定員35名です。 ・日々の行事や四季折々のイベント等の企画アイデアも出しやすくて楽しいです。ご入居者様や、ご利用者様の笑顔が仕事のやりがいにも繋がります。 ・経験豊富なベテランから新人スタッフまで職員同士の人間関係のよさが自慢です。わからないことや困ったことがあれば先輩が親切丁寧に教えてくれるので頼りになります。マラソンやフットサル、グループエクササイズなどの部活動や有志の懇親会も充実しています。 【勤務条件】 ・入社後の昇給や休暇制度が充実しているので安心して働くことができます。永年勤続表彰や退職金制度も、しっかりしているので長く働く職員が多いです。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代‐60代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム(長期86名、短期14名) 介護老人保健施設35名 介護職員人数 54名 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜主に看護職だけが行っている業務＞ ＊健康管理・褥瘡処置・胃瘻管理・血糖測定・インシュリン・内服管理・吸引等 ＜主に看護職と介護職で行っている業務＞ ＊外来受診の同行・入退院時の同行・食事介助・排泄介助・入浴介助・移乗介助・スキンケア・口腔ケア・体位交換・急変時の対応・バイタルチェック・ケアプラン・余暇活動・委員会活動など ■アピールポイント ■事業所特徴 ・入所定員90名、鉄筋コンクリート造り(地上3階、地下1階)の特別養護老人ホームです。 ・法人として特養の他に訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所をお持ちです。 ・施設内研修なども実施しており、経験の浅い方も安心して勤務頂けます。 ■勤務条件 ・残業はほとんどございません。 ・住宅手当・扶養手当がございます。 ・車通勤可能、駐車場無料です。 ■その他ポイント ・定年65歳、長くお勤めできます。 ・お子さまのいらっしゃる看護師様も在籍しており相談しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤6名 看護師年齢層 30代-70代 子育てナース 在籍有り 定員 90名　※特別養護老人ホーム(90床)及びショートステイ(10床) 平均介護度 3程度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤21名、非常勤13名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 オンコール対応　など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2000年3月に開設された入所定員53名の従来型特別養護老人ホームです。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターなどの介護福祉事業を展開している法人です。 ・自分らしく心穏やかな生活を過ごすお手伝いをしています。 ・無料の駐車場を完備しているのでマイカーを利用しての通勤も可能。 ・離職率が低く、人間関係と環境に恵まれた職場です。 【勤務条件】 ・オンコール対応が基本なしのため日勤のみで勤務可能です。(看取り等やむを得ない場合有り) ・住宅手当や扶養手当等、手当が充実しています。 【教育体制】 ・施設未経験の方も経験豊かな先輩が丁寧な指導で、安心して働くことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 53名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 約30名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入所されているご利用者様への看護・ケア全般 ☆施設の隣に医院があり、ご利用者様・スタッフにとって安心です ■アピールポイント ・隣接の医院のDrがしっかりとサポートしてくれているので安心です ・介護施設での勤務経験がない・看護師としてブランクがある。そんな方も心配する必要はありません！ ・医師との連携も良く安心して働けますし、先輩スタッフからの指導・フォローもバッチリ！じっくりと成長できる環境を整えていますので、前向きな気持ちで飛び込んで来てください！ ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 40～60代 子育てナース あり 定員 54 平均介護度 4 入浴介助について 着脱程度 介護職員人数 30名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・食事・入浴などの生活における介助 ・バイタルなど健康状態のチェック ・お薬の管理 ・診察の補助業務 ■アピールポイント 複数の病院、施設、訪問看護を運営している社会福祉法人社団正峰会が母体の特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホームですが、夜勤があります。22時‐8時までの勤務なので短いです！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 50名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名弱 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定 ・服薬介助 ・入浴介助 ・受診介助 淡路市一宮地区にある定員20名の小規模な老人ホームにて入所者様の体調管理をメインに働いていただきます。 ■アピールポイント ・社員食堂完備、職員旅行、各種イベントなどの福利厚生が充実しています。 ・休憩時間が90分と多めです。 ■職場環境 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・施設入所者の健康管理、配薬、通院支援など ・ご利用者ご家族と健康面での連絡など ■アピールポイント 基本的に夜勤がなく、急変などの緊急対応がない限り、基本的に定時で上がることができるため、出産・育児からのブランク明けの看護師の方も働きやすい環境です。また看護だけではなく介護の現場で経験を積むことができます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 健康維持管理業務 その他、付随する業務 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40歳前後、他60歳以上 子育てナース 在籍なし 定員 70名 平均介護度 4.1-4.2 入浴介助について 無 介護職員人数 42名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員業務 特別養護老人ホームに入居されている方の機能訓練計画を立案し、機能の維持に取り組んでいただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ すみれ会の系列ですので、法人母体が非常に大きく安定した経営基盤で、2004年12月に建設された全て個室の新型ユニットケアの特別養護老人ホームです。「地域に愛され、選ばれ、そして自らも選びたくなる施設」を目指しています。 ［勤務条件］ 日勤のみ08:30-17:30（休憩60分） お給料:241,750円-285,500円（経験によって異なります） ［家庭/プライベート両立］ ほぼ残業がなく、家庭との両立がしやすい環境です。 ［その他特徴］ 定着率の高い施設で、困ったこともお互いにフォローする体制が整っております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均50代(60歳以上も在籍しています) 子育てナース 在籍なし 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考入職時は大阪で研修に行く場合がございます。（入職時期による） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理 ・投薬管理　等 ■職場環境 看護師在籍数 9 看護師年齢層 34-66 子育てナース 在籍有り 定員 計180名　長期159名、短期21名 平均介護度 3.9 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 64（常勤37＋非常勤27） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ご利用者の健康管理、医療処置、療養指導などご利用者に寄り添った看護を目指します。 利用者の健康管理・服薬管理、診療介助・看護記録 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2000年10月に開設された入所定員70名(内10名ショートステイ含む)の特別養護老人ホームです。 ・利用者様一人一人に介護職員と、看護職員の担当がつき、ケアの内容や家族への支援などについて、多職種で話し合いながら関わっています。 ・医療的ケアを必要とする利用者様、看取りの利用様が多く、認知症の方の割合は全体の90％を超えております。 ・IT機器【眠りSCAN】・【インカムシステム】・【電子カルテ】などを導入し、利用者様の体調管理を細やかに行い身体状態や障がいに合わせた個別性のある統一したケアに努めています。 ・運営法人は社会医療法人愛仁会と同グループで、福利厚生もしっかりとし安心です。 ［勤務条件］ ・年間休日121-122日と多くプライベートと両立して勤務頂けます。 ・日勤の他、早出・遅出、オンコール対応がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名 定員 60名+10名(ショートステイ) 平均介護度 4.1(平均年齢:86.7歳) 介護職員人数 31名(90％が介護福祉士) 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援施設内、法人内の研修多数あり。 ブランクサポート新卒、途中入職にかかわらず、プリセプター制度により、OJTを行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック、体調の観察 ・施設における医療行為(傷の処置など) ・受診援助、往診対応 ・吸引、胃ろうの処置など ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2006年8月に開設した地上5階建て60床の特別養護老人ホームです。 ・施設内にはデイサービス(定員25名)、認知型デイサービス(定員12名)、ショートステイ(20床)が併設している地域に根差した施設です。 ・虹の会は尼崎医療生活協同組合、ヘルス企画と連携し利用者の健康管理を行っています。 ・施設の名称は、建設にご協力いただいた方々から公募し、"尼崎のふる里となりたい"という思いを込めて「あまの里」と名付けられました。各階も、デイサービス1階は「つどいの里」、特別養護老人ホームの2階3階は「花の里」「森の里」、4階のショートステイは「風の里」、屋上庭園は「空の里」となっています。 【勤務条件】 ・9時始業17時半終業でプライベートと両立してお勤めいただけます。 【教育体制】 ・ブランクある方、未経験の方も先輩職員がサポートしますので、安心してください。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤4名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム60名/短期20名/通所55名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 常勤25名、非常勤21名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル、服薬管理、皮膚観察、皮膚処理、医療的処置（あまり多くはありません） 1日の業務詳細1日のスケジュール例(遅番) 9:00　出勤 9:30　朝礼・申し送り 10:00　バイタル測定　入浴を行う利用者様のバイタル測定(検温や血圧測定)を行います。 体調不良な方の観察後、必要時は嘱託医と連絡を取り、指示を仰ぎます。受診が必要な場合は、ご家族の方に連絡をして、円滑に受診できる様に準備します。 10:00-10:30　検温、内服薬セット 11:00-12:00　嘱託医の往診(週2回)の補助・処置 12:00　食事介助 12:30-13:00　薬の配布、内服介護、服薬管理、口腔ケア　※服薬がある場合は介助は看護師が行います。 13:00　休憩 14:00　処置(褥創、表皮離の処置)など 15:00　検温 16:00　経管栄養管理・排便管理(下剤の手配など) 17:00　夜の内服薬セット・配布、業務日誌作成 18:00　夜勤担当者に申し送り、業務終了 ■アピールポイント ■施設特徴 ・平成16年に設立された定員100名(全室個室)の特別養護老人ホームです。 ・歯科衛生士と看護師・介護職員が連携を取り、「口腔ケア」に力を入れておられます。 ■勤務条件 ・住宅手当上限41,500円/月(通勤手当と家賃補助手当は個人の選択によりいずれか支給) ・残業が少なめでプライベートと両立しながら勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤3名 看護師年齢層 平均50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.9 入浴介助について 無 介護職員人数 常勤45名、非常勤32名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援自分の知識や技術向上のために研修に参加したり書籍を購入したりすると実費を支給します！ ※上限がありますが、1年でリセットされます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入所者様/通所者様の健康管理、服薬管理、バイタルチェック ・受診付添い、その他医療ケア全般 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・とくなが病院の系列ですので、急変時は安心して対応が可能です。 ・様々な施設がありますのでジョブチェンジも可能です。 ・ブランクがある方も歓迎です。 ・子育てや介護のための配慮が必要な方もご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（常勤3名・非常勤2名） 子育てナース 在籍なし 定員 96名 平均介護度 4 入浴介助について 脱着程度です。 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［法人概要］ ・昭和42年に設立され、50年以上の歴史ある法人です。 ・敷地内には特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイサービス、訪問入浴など幅広く運営をしております。 ・思いやりやあいさつなどを大切にしております。 ［勤務条件］ ・日勤勤務は8:30-17:30です。 ・賞与は4ヶ月です。 ・定年は65歳です。 ・年間休日は112日です。 ［家庭/プライベート両立］ ・介護休暇や看護休暇など福利厚生も整っています。 ［教育体制］ ・新人教育制度もございます。 ■職場環境 看護師在籍数 15-20名（法人全体数） 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 4 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 50名弱 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・内部研修:新入職員研修、中途採用職員研修、職位別研修、各委員会開催研修、事業所別研修などがございます。 ・外部研修:専門団体や関係機関が実施する研修参加支援などがございます。 ブランクサポートプリセプターはありませんが、先輩がつきますので安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、薬の管理、傷等の処置、医師との連携、病院受診付き添い ・運動療法等の機能訓練(リハビリ機能設備あり) ■アピールポイント ・様々な事業を展開していますので、安定した経営をしております。 ・建物がきれいです。 ・ユニット型なので導線がよく、お仕事がしやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名(常勤2名/非常勤2名) 看護師年齢層 40代-60代・70代 定員 特別養護老人ホーム29名+ショートステイ10名 平均介護度 4近く 入浴介助について あり 介護職員人数 16名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 ブランクサポートご利用者のお名前を覚えることからスタートし、簡単な業務を少しずつ・・・ 実務経験のない方も無理なくステップアップしていけるよう、丁寧な指導・フォローを心がけています。 教育制度の備考法人内には、2名の認知症介護指導者、看護師、理学療法士、介護福祉士実習指導講習・社会福祉士実習指導講習を修了した介護スタッフもいます。 その他、外部講師を招き、専門研修も開催しています。 介護福祉士の受験対策講座等も受験者には開催していました。 加西市内の事業所間で地域密着型連合会という会を発足し、横のつながりを作って、一緒に研修をしたり、交流を持てるように集合研修を開催しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人介護ホーム、ショートステイ における看護業務 利用者様のバイタルチェック、健康観察、処置など 1日の業務詳細ご利用者の健康の管理や医療的な観点からの生活支援を行います。 バイタルチェックや薬の管理・配薬、経管栄養の準備と注入、褥瘡や皮膚トラブルの処置、ご利用者の急変時の対応などがあります。 また、働く職員へ衛生面での指導や感染症の対策など、医療ケアの視点でのマネジメントも行います。 幅広い知識でご利用者の生活を支えます。 ■アピールポイント 事業所特徴 ・法人母体が大きく安心です。兵庫県内にて特別養護老人ホームや地域包括支援センターなどの事業も展開しています。 ・施設内研修や法人内研修にも取り組んでおり、未経験からスタートする方も安心です。 ・60代以降の方も活躍しており、長く勤務していただける環境です！ ・「女性活躍推進法」という法律に基づいて厚生労働省が実施している、えるぼしマークを取得しています。 勤務条件 ・9:00-17:30勤務(1日の労働時間7.5時間と短め) ・住宅手当や扶養手当等の福利厚生面が充実しています。 ・オンコール対応はございますが施設に出向く事はほとんどございません。 その他ポイント ・互助会制度(ベネフィットステーション会員権)やリゾートホテル(エクシブ)会員権などもあり、福利厚生面は充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤2名 看護師年齢層 40代後半 子育てナース 在籍有り 定員 50名 平均介護度 4.0 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 37名(常勤15名/非常勤22名) 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 電子カルテ 有り 記録はPC、タブレットで入力します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームの看護業務及び付帯する業務のお仕事です。 入所者様のバイタルチェック ・内服管理 ・健康管理等です。 ■アピールポイント [法人体制］ ・大手法人スミレ会グループの特別養護老人ホームです。 ［アクセス面］ ・公共交通機関:JR山陽本線「明石駅」より「神戸学院大学」行きバス乗車(約15分) 日向前　下車徒歩5分 ・お車:第二神明道路「大蔵谷IC」より南へ2分 ［家庭/プライベート両立］ ・離職率も低く、長く働けるワークライフバランスがとれた職場です。 ［教育体制］ ・離職率も低く、長く働けるワークライフバランスがとれた職場です。 ［その他特徴］ ・特値で働くことが初めての方やブランクのある方も相談可能。 ・スタッフの方が丁寧に指導してくださいます。 ・お部屋はすべて個室となっておりユニットケアを行っています。 ・幅広い年齢層の看護師さんが協力し、分け隔てなく働いている環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 ・入所:80名 ・ショートステイ:20名 平均介護度 3.8-3.9 入浴介助について 無 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援※働き方のポイント 　・ユニット型になりますので、ご利用者様個人に寄り添った介護を実施できます。 　・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します！ 　・働きながら様々な資格を取る事ができます！資格支援制度があります。 　・やる気と頑張りが認められれば管理職になれる等キャリアプランも様々です。 　・希望があれば組織間の異動も相談に応じます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。