兵庫県、服装自由の転職・求人検索結果

勤務地： 兵庫県尼崎市富松町2-35-46【住所】 兵庫県尼崎市富松町2-35-46 【アクセス】 阪急塚口駅より伊丹市バス「塚口町5丁目」バス停下車 徒歩5分 ◎自転車通勤OK 塚口(阪急線)駅 徒歩15分 ／ 武庫之荘駅 徒歩19分 週勤務日時： 週5日 08:00〜16:00／08:30〜17:30／08:30〜18:00／07:30〜16:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 185000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： いつもニコニコと♪園児１３９名の幼稚園で正職員 ◎夏季・冬季・春季の完全休暇や・特別休暇あり ◎給食費半額会社負担 ◎有休が取りやすい 尼崎市にある明和幼稚園は、昨年70周年を迎えました。 地域に根差して子どもたちの成長を見守り続けている当園。 子どもたちも保護者も先生も、いつもニコニコ過ごしています♪ 幼稚園教諭・保育士の資格をお持ちの方、 ぜひ正職員として活躍してください。 「まずは見学を」という方もお気軽にご応募ください。 一同楽しみにお待ちしています。 【仕事内容】 クラス担任をお願いします。 ●クラス活動 ●戸外での遊び ●保護者対応 ●バス送迎時の添乗 ●イベントの企画・運営 ●預かり保育　など ＼　クラスの相談OK　／ 「久しぶりの現場復帰で、不安です」 こんなご相談もOK。 ご担当頂くクラスは経験やスキルも考慮します。 ＼　ピアノは教えます　／ 「ピアノは自信がありません」 そんな方も大丈夫◎ ピアノが不慣れな方は一緒に練習します。 ＼　レッスンは専門講師にお任せ　／ 体育や英語、リズムなどの各種レッスンは専門講師がいます。 専門講師のアドバイスをもらいながら、 子ども達の成長をしっかり見守れる環境です。 ＼　プライベート充実　／ 基本平日のみ週5日勤務で、残業もほとんどナシ。 年間休日は１３２日あり、別途有休もあります！ 夏季・冬季・春季には職員も完全休暇や特別休暇があり、土日を含めた長期休暇が実現します。 プライベート時間がたっぷりあり、正職員になっても余裕を持って両立できる環境です◎ ＼　福利厚生が大充実　／ 給食費は会社が半額を負担します。 他にも予防接種や健診の費用補助、研修費補助など盛りだくさん★* 長く続けたいと思える環境を整えています！ 明るくまじめに取り組める方、子どもが好きな方、 ニコニコと和やかな幼稚園であたたかくお迎えします。 ==================== アピールポイント①： ★年休132日＆有休別途！長期休暇もアリ★ 「両立しやすい職場を探してる」 「プライベート時間がしっかり欲しい」 「子どもが小さいけど正職員になって働きたい」 そんな方にピッタリ★ ◎基本平日のみ週5日 ◎残業　月5ｈ未満 ◎年間休日132日＋有休付与 ◎初年度の有給休暇15日 ※初年度0日より有給を設定 ◎夏・冬・春休み中の完全休暇・特別休暇アリ ◎自転車通勤可 基本は平日の月～金曜のみ。 行事などで土日祝に出勤した場合は代休を設けています。 ＼　有休の日数たっぷり　／ 有給休暇は初年度15日で、一般的な日数より多く付与。 初年度0日より有給を設定しています！ 「大人全員で子ども達を見ていきましょう」という方針で クラス担任でも、平日に有休を取れる環境です。 ご自身のお子様の学校行事など、様々なご家庭都合に対応できますよ。 ＼　嬉しい長期休暇あり　／ 幼稚園の夏休み・冬休み・春休み中は、職員も完全休暇・特別休暇があります。 ○夏休み中：8月のお盆期間の平日5～6日＋土日を含めて10日間程度 ○冬休み中：年末年始の7日間程度 ○春休み中：春分の日の前後3日間＋土日含めて7日間程度 旅行や帰省など、ご家族やご友人と楽しい時間をお過ごしください♪ ＼　お休み相談可　／ 「急な保護者会で」 「子どもが発熱して」 そんな突発の事情も対応しています。 子育てしゅふさんも、プレッシャーなくのびのび働ける環境です。 家事・育児・プライベートと両立しながら、ぜひ無理なく長くご活躍ください！ ==================== アピールポイント②： ★みんなで子どもたちの成長をサポート！子ども好きさんお待ちしています♪★ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 　明和幼稚園 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 園のモットーは“いつもニコニコと” 子どもたちも保護者も先生たちも、本当にいつも明るく和やかにニコニコと過ごす幼稚園です。 園児139人　職員34人（女性31人：男性3人） 職員平均年齢：43.8歳 職員平均勤続年数：12年 ＼　少人数で保育しやすい　／ 豊かな成長には、一人ひとりをしっかり『見』『守り』適切な援助が不可欠。 明和幼稚園では少人数保育を行い、 子どもたちの成長を保護者・地域の方々と一緒に見守り、サポートをしています。 ＼　子育て世代が多数　／ 職員の年齢層は幅広く、20代～50代がメイン！ 仕事復帰を目指すしゅふさんも同年代の仲間がいるから安心ですよ。 ＼　しゅふトークで和気あいあい♪　／ 先生同士の仲の良さは、当園の自慢！ 子育てあるあるなど、我が子や家族の話で盛り上がっています♪ みんなとおしゃべりしていたら、あっという間に溶け込めますよ。 「子どもが好き」という方、一緒にニコニコ笑顔で働きましょう♪ あなたの仲間入りを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 当日欠勤可能（シフト交換不要） 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 自転車通勤OK 30代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 □自転車通勤可 □私学共済・雇用保険・労災保険 □私服勤務（エプロン貸与） □ロッカーあり □退職金制度 □産前産後休暇 □育児休暇 □介護休暇 □特別休暇 □給食費補助 ※パン給食とごはん給食が週2回ずつあります □予防接種費用補助 □健康診断費用補助 □研修費補助 □臨床心理士相談 □置き菓子飲み物サービス □ESソリューションサービス ・健康支援サービス ・専門家案内サービス ・クラブオフサービス　 業種のカテゴリー インフラ・公共・その他 学校・公教育 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/データ入力/学校事務/学校給食・施設給食調理/保育士・幼稚園教諭/学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ/教師・教員・教諭/イベントスタッフ/イベント会場設営/その他イベント関連 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/08:00~16:00など/30代～40代活躍中/正社員

当社が運営する『リビングハウス』の各店舗にて、インテリアコーディネーター業務をお任せ。入社後は充実した研修体制のもと、一歩ずつ一人前を目指せます！ ＜お任せする業務＞ ■お客さまへの接客・案内 「どんなお部屋にしたいか」「希望のインテリア」はもちろん、家族構成や趣味、ライフプランなどを丁寧にヒアリング。ピッタリの商品をご案内していきます。 ■家具配置シミュレーション ヒアリング内容をもとに、3Dソフトを使って家具配置をシミュレーション。ソフトの操作はシンプルで、作成時間は10分程度。未経験の方でもすぐ慣れていただけます。 ■発注・事務作業 お客さまが購入された後は、商品の発注と納品手配を担当。その他、見積書などの書類作成（テンプレートあり）もお任せします。 ■その他 「ショールームのデコレ―ション」「MD」「イベント運営」なども担当します。 ※一人あたり平日8組、休日10組のお客さまを担当します。 ※各時間帯4～8名のスタッフで対応。チームで協力・分担しながら進めます。

【仕事内容】 中古車販売店などの法人顧客に向けて、 店舗運営をサポートする自社システム「symphony」を提案します。 月額2万円〜と導入しやすく業界での認知度も高いため、 未経験でも提案のしやすさは抜群です！ 「とにかく数をこなす営業」や 「高額な商品を一度販売して終わる営業」は一切ナシ！ 顧客に寄り添い、課題に合った提案ができる営業スタイルです。 【具体的な仕事内容】 ▼ 既存のお客様対応 ・システムの利用状況の確認 ・継続利用や追加提案などのご案内 ・運用上の課題に対するアドバイス ▼ 新規のお客様への提案 ・「紙管理で大変…」などの課題をヒアリング ・「symphony」を使った業務改善の提案 ・興味喚起〜導入サポートまで一貫して対応 ▼営業スタイルは自分次第！ ・新規開拓で成果を出すタイプ ・既存顧客との信頼関係を深めるタイプ どちらでもしっかり評価される環境です。 あなたの提案が店舗の運営効率改善や業績アップに直結する、 そんな「役に立てた実感」が得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは約2ヶ月間の研修＋OJTでしっかりサポートします！ ・業界知識や自社製品についての知識 ・中古車販売事業の実務知識 ・営業活動に欠かせない様々なスキルやテクニック ・提案の流れや会話のコツ をしっかりと身につけていただけます。 研修後も「いきなり一人で放置」なんてことはありません！ 先輩や上司に商談前の相談や商談同行の依頼OK！ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるように チームでサポートする環境です。

【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ・買取希望商品の査定 ・査定金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ・在庫管理 ・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント ＜営業手法＞ 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 ＜未経験でも安心の理由＞ 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の顧客 【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 09:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 09:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される人材が多いです 組織を拡大させているフェーズなので、新しいポジションもできやすく これまでよりもキャリアアップもしやすい状況となっています。

【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ・買取希望商品の査定 ・査定金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ・在庫管理 ・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント ＜営業手法＞ 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 ＜未経験でも安心の理由＞ 当社で活躍している社員の99％が未経験からのスタートでした。商材の知識もなければ、査定のスキルも持ち合わせていない状態でした。当社ではそうした人材をイチから教育するために、合計1,000ページにわたるマニュアル本を用意しています。また、実際に業務の中で培われるスキルや知識は、先輩社員がOJTという形でお教えしていきます。 加えて、当社では「IT」に力を入れており、いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭の顧客 【1日の流れ：外勤パターン】 8:45　出社、社員朝礼 ▼ 09:15　スケジュール確認：その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 09:45　1軒目のお客様先へ到着：カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00　2軒目のお客様先へ到着：オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00　ランチ：途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00　3軒目のお客様先へ到着：家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30　4軒目のお客様先へ到着：鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00　帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00　商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される人材が多いです 組織を拡大させているフェーズなので、新しいポジションもできやすく これまでよりもキャリアアップもしやすい状況となっています。

以下の業務の中から、鮮魚部門のお仕事をお任せします。 〇鮮魚 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 　・精肉の加工 　・商品パック詰め 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 　・仕入れ 　・接客 　・POP作成～陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客 　・POP作成～陳列 〇寿司部 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部

以下の業務の中から、精肉部門のお仕事をお任せします。 〇鮮魚 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 　・精肉の加工 　・商品パック詰め 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 　・仕入れ 　・接客 　・POP作成～陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客 　・POP作成～陳列 〇寿司部 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部

以下の業務の中から、青果部門のお仕事をお任せします。 〇鮮魚 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 　・精肉の加工 　・商品パック詰め 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 　・仕入れ 　・接客 　・POP作成～陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客 　・POP作成～陳列 〇寿司部 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部