兵庫県、事務・管理の転職・求人検索結果

【仕事概要】 弊社のクライアント先での勤務となります。 【仕事詳細】 ＼主に庶務業務をお願い致します／ ＜具体的には…＞ ・データ入力 ・電話対応 ・来客対応 ・お茶出し ・資料作成 ・資料印刷 ・メール対応

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！ "

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来的にIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

配車事務のお仕事です。 法人、個人問わず、お客様からの 「車を運んで欲しい」というご依頼を電話(またはメール)にて受注します。 その上で、迅速かつ的確に当社のドライバーへ手配をする業務を お任せしたいと考えております。 ▼配車手配業務 依頼されているお仕事をドライバーに振り分ける 配車業務をお願いします！ ▼受注業務 お客様からのご依頼への対応をお願いします！ 電話による問い合わせがメインです。 PCはWordやExcelに入力できる程度で 使えればOKのオフィスワークです。 既存スタッフが丁寧にお教えします！ 異業種からの入社も歓迎！

【転勤なし！地元で長く活躍できます！】 ■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対　など

■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対　など

病院1Fでの受付業務をお任せします。 未経験の方や産休・育休明けなどブランクのある方、社会復帰を目指す方も大歓迎！ 研修・マニュアル完備でお待ちしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆初診患者の登録・受付 ◆保険証確認 ◆電話対応　など ★資格や免許は不要★ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪

外来受付での患者様の対応や会計などのお仕事をお任せします。 未経験の方歓迎！実践を通してしっかり身についていきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 【外来窓口】 ◎受付業務 ◎カルテ運搬 ◎会計入力 ◎収納　など ★資格や免許は不要★ 毎日夕方頃におやつタイムのある、アットホームな職場♪ 20代～40代後半まで、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいとお仕事しています。 あなたもすぐに馴染んでいただけるはず！

金銭の受け渡しや駐車券処理などの業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆金銭授受 ◆患者様対応 ◆駐車券処理 ◆文書(処方箋)お渡し ◆文書Wチェック　など ★資格や免許は不要★

受付窓口や電話応対、データ入力などのお仕事をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・新規患者情報登録 ・保険証確認 ・受診科の確認と受付 ・救急車対応 ・コンシェルジュ ・入院説明　など ★資格や免許は不要★ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪

外来受付での患者様の対応や事務業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来での受付 ◆収納業務 ◆スキャン ◆保険登録 ◆書類受付 ◆レセプト修正　など ★資格や免許は不要★

会計・収納窓口での業務となります。 窓口での支払い対応や自動精算機の集金、レジ締め作業などをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆患者様対応 ◆窓口での金銭授受 ◆自動精算機の集金 ◆レジ締め作業 ★資格や免許は不要★

外来患者様の誘導や、診察が終わった方を検査室や会計へご案内するクラーク業務をお任せします。 患者様と関われる、やりがい十分なお仕事です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎検査のご案内や説明 ◎検体の搬送 ◎郵送処理　など 業務内容マニュアルあり！ 聞きなれない医療用語もありますが、実践を通してしっかり身に付いていきます。 どんどんスキルアップを目指してみてください。 ＜1日の流れ(例)＞ 08:30　診察準備 09:00　診察開始 (患者様への検査説明・ご案内、電話対応、カルテ確認・入力　等) 12:00　昼食 12:45　診察再開 16:00　翌日の診療準備 (予約検査の確認、連絡事項　等) 17:15　終業

診断書の下書きなど、医師とやり取りしながら事務業務を行うお仕事です。 医師が診察に専念し、効率よく医療サービスを提供するお手伝いができる、やりがい十分なポジションです！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆診断書等の下書き ◆医師への依頼 ◆回収　など ≪研修プログラム≫ ◇本社または各支店にて配属前研修。 ◇病院内オリエンテーション後、配属先の現場でのOJT教育。 ◇配属から1～3ヶ月の方を対象にフォローアップ研修。 ◇専門知識の研修なども随時開催。 (※日数や研修内容は若干異なる場合があります。) 資格や免許は不要 ★.。:*異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪★.。:*

要介護認定に係る調査票や主治医意見書等の内容確認のお仕事です！ 事業所や医師と電話などでの確認作業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ★電話による問い合わせ対応 ★書類の内容確認 ★書類郵送 ★データ入力等 ★要介護認定に関わる調査票や 　主治医意見書等の確認作業　など 看護師の知識を活かして介護保険要介護認定のために必要な書類の内容確認を行い、 適切な審査判定が行なわれるよう事前準備する事務業務が中心です。 ◇◇要介護認定を受けるためには◇◇ 認定調査の担当者が作成した調査票と主治医が記入した意見書の内容をもって審議され、要介護度が決定されます。 調査票および意見書ともに心身の状態が記載されていますので専門的な視点で内容を確認し、疑義に対して問い合わせします。 ◇◇要介護認定について◇◇ 介護保険制度の介護サービスを利用するには “要介護認定”を受ける必要があり、その手続きを 行うのが各市区町村の役所(介護保険課など)となります。

病棟で主に看護師の事務をサポートするクラーク業務。 スタッフステーションにて電話対応や各種取りつぎ、入院患者様への案内やカルテの代行入力などを行います。 患者様と看護師の橋渡しをするやりがいのあるお仕事です！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆電話対応 ◆入院患者の病棟案内 ◆入院患者のカルテを代行入力 ◆退院患者への案内や準備　など ★資格や免許は不要★ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪

患者様の窓口対応やご案内などの受付業務のお仕事です。 聞きなれない医療用語もありますが、研修や実践を通してしっかり身に付いていきます。 スキルアップを目指して資格取得にチャレンジすることも可能です♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 【総合受付】 ◎初診患者、紹介状持参患者、予約外患者の受付及び案内 ◎保険証の登録 ◎診断書、証明書の申込み受付、受け渡し、郵送処理 ◎予約取得、予約変更受付。休診や代診に伴う予約変更の電話案内 ◎診察室から指示のある在宅物品の準備、発注、受け渡し 【ブロック受付】 ◎診察室周辺の受付での患者受付 ◎検査案内　など 【入退院受付】 ◎入院予定患者様の入院手続き、必要書類の説明 ◎外来当日に緊急入院となった患者様の入院手続き ◎退院患者様の会計 ◎入院が決定した患者様への入院日時の電話案内　など ★資格や免許は不要★ 異業種から医療事務のオシゴトへ転身してみませんか♪

POSレジを使用して患者様の支払いや返金対応などの業務をお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎レジでの支払い・返金対応 ◎患者様対応　など ★資格や免許は不要★ 異業種から医療事務のオシゴトへ転身してみませんか♪

患者様の情報登録や、他病院との調整業務などを行う事務スタッフを募集します！ 未経験・ブランクありの方も大歓迎★ 当社では未経験の男女スタッフが多数活躍中ですので、安心してご応募ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆他病院からの依頼の予約取得 ◆転院調整 ◆他院からの当日受診依頼調整 ◆患者情報端末登録　 ◆電話対応 ◆窓口対応 ◆CD画像取り込み・作成　など ★資格や免許は不要★ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪

医師が診察に集中して取り組めるよう、事務サポートをお任せします。 患者様と医師をつなぐ、やりがい十分なポジションです！ 事前研修や業務マニュアルもありますので、未経験・ブランクありの方もご安心を。 当社では女性スタッフが安心して長く働けるよう、環境を整えております。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎外来診察室での医師代行入力 ◎文書作成 ◎データ入力　など ≪研修プログラム≫ ◇本社または各支店にて配属前研修。 ◇病院内オリエンテーション後、配属先の現場でのOJT教育。 ◇配属から1～3ヶ月の方を対象にフォローアップ研修。 ◇専門知識の研修なども随時開催。 (※日数や研修内容は若干異なる場合があります。) 資格や免許は不要です！ ★異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪★

入社後は、まず医療事務スタッフと同じ現場の仕事を覚えていただきます。 その後、医療事務スタッフのフォローをはじめマネジメント業務を徐々にお任せする予定です。 【入社後は…】 まずは医療事務業務をご担当いただきます。 マネジメントをするために、現場のスタッフがどのような業務に携わっているか知るためにも重要な業務です。 研修体制が充実していますので、無資格・未経験の方もご安心ください。 ～医療事務スタッフの業務～ ◆診療報酬(レセプト)請求業務 ◆各種データ作成・管理業務 (電子カルテ代行入力、レセプト点検など) ◆患者様への対応業務 (受付・窓口業務、フロアコンシェルジュなど) ◆医師・看護師のサポート業務 ◆事務業務 (電話対応など) 医療事務スタッフとしての業務を覚えた後、徐々に以下のマネジメント業務も担当いただきます。 【具体的には…】 ◆医療事務スタッフの業務管理 ◆病院現場管理者(ほか管理職)のサポート業務 ◆医療事務スタッフの育成・管理・研修の実施 ◆利用者がシステムを正常に利用できるようサポート(インシデント管理)・分析　など

当社の中核となる管理本部内での勤務。 経理財務部にて経理事務をしていただきます。 各部門・支店の経理業務を取りまとめる重要なお仕事。 創業以来黒字経営の安定企業で長く働ける環境があります。 できることからはじめていただきますので、未経験の方もぜひチャレンジしてください。 ＜仕事紹介＞ ◎現預金管理 ◎経費精算処理 ◎売掛金・買掛金等残高管理 ◎支払および納税手配 ◎月次・年次決算 ◎予算管理 ◎請求書発行 ◎売上集計　など

医師が診察に専念し、効率よく医療サービスを提供できるよう サポートするポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆検査オーダー・処置オーダー・処方オーダー ◆電子カルテの代行入力 ◆電話対応 ◆患者様のご案内・順番管理・検査状況の確認 ◆検査診療の予約取得　など 医師に喜ばれるだけでなく待ち時間の短縮など 患者さまの役に立つことができます！ ★資格や免許は不要★ 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか♪

障がい保健福祉に係る一般事務。 調査業務に関してのスケジュール調整など、お電話で訪問先とのやり取りも多く発生しますので、 臨機応変な対応が求められるお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎電話応対(日程調整) ◎調査申請書類などの仕分け ◎書類内容確認 ◎データ入力業務 ◎資料作成　など ＜大切なのは“寄り添う”気持ち＞ 調査に伺う日程調整や福祉サービスを利用するために必要な手続きなどをご案内していただきます。 これは地域の方が安心した生活を送るうえで欠かせない業務になるので、 「人をサポートする」といったやりがいを感じていただけるお仕事です 。基本は電話でのやりとりになるので、 『寄り添って聞く』『丁寧に伝える』といった姿勢が何よりも大切。 コミュニケーションスキルを活かして、人の役に立てる仕事を始めてみませんか？ ≪障害支援区分とは≫ 障害の状態に応じて必要とされる支援の度合いを表す6段階の区分で、 障害者総合支援法によるサービスを受けるために必要になります。 利用者に調査を行い、その結果と医師の意見書の内容を総合的に勘案した審査判定が行われ、市町村が認定します。 必要とされる支援の度合いに応じて適切なサービスが利用できるように導入されています。