大阪府の転職・求人検索結果

“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的な業務内容】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談してください。 【業務内容の変更の範囲】 （変更の範囲）営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 【就業場所の変更の範囲】 （変更の範囲）会社が指定する場所 【労働契約の期間に関する事項】 期間の定めなし

“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5〜6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談してください。 【業務内容の変更の範囲】 （変更の範囲）営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 【就業場所の変更の範囲】 （変更の範囲）会社が指定する場所 【労働契約の期間に関する事項】 期間の定めなし

【大手・上場企業内での就労支援業務】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ 仕事番号：31032

*＼未経験から“営業のプロ”へ！生活インフラを守る提案営業／* お任せするのは、給湯器やエアコン、キッチン・バスなど、日常生活に欠かせない住宅設備の提案営業です。 取引先は、不動産会社やマンション管理会社などの「法人」。個人への売り込みや飛び込み営業はありません。 マンションやアパートで起きる「お湯が出ない」「エアコンが壊れた」といった“設備トラブル”を解決する、暮らしに欠かせない仕事。 すでにお取引のある企業様との関係を深めたり、新しい企業様とのご縁をつないだりしながら、設備交換のご提案を行います。 *【具体的な業務内容】* *✅ 賃貸物件の管理会社向け営業* 入居者様の「困った！」に応える、スピード感ある提案営業です。 ・新規開拓（法人向け） まだ当社とお取引のない不動産会社様に訪問し、住宅設備の交換サービスをご案内。 「こういう業者探してた！」という反応も多く、実は“提案しやすい”営業です。 ・既存企業様へのフォロー・ご提案 「給湯器の交換ってお願いできる？」「まとめて発注したい」など、いただいたご相談に対応。 取扱い件数の増加や、新たな設備提案も行います。 ・問い合わせ・依頼対応 「この製品の見積がほしい」「施工日はいつになる？」など、管理会社様からのご相談に迅速に対応。 営業の判断や知識が活きる場面です。 ・社内共有・改善提案 お客様からいただいた声や、現場の課題を社内に伝え、サービスの改善にもつなげます。 *✅ 分譲マンションの管理会社向け営業* 分譲マンションの設備更新提案や、住民様の安心・快適な暮らしを支えるサポートを行います。 ・新規開拓（法人向け） 設備の導入や更新にまだ積極的でない管理会社様に向けて、メリットを丁寧にご案内。 長期的な関係づくりが重要です。 ・設備提案・キャンペーン企画 共用部・専有部の更新提案や、季節に合わせたキャンペーンのご案内なども行います。 「じゃあ、まずこの棟で試してみようか」というお声をいただくことも！ ・お問い合わせ対応 入居者様の設備不調に関する対応や、見積相談などを管理会社様と連携して進行。 チーム内外との連携力も活かせます。 ・情報収集・社内連携 日々の訪問・打ち合わせで得た現場の声を、開発・工事・カスタマー部門へフィードバック。 あなたの意見が、サービスの質を高める一歩に！ *【取り扱い製品】* 給湯器（ガス給湯器・エコキュート） エアコン（家庭用／業務用） システムキッチン・洗面化粧台・ユニットバスなど ※提案・営業に集中できる環境です → 工事や取り付け作業は社内の専門スタッフが対応 → 書類作成・見積・日程調整などは事務スタッフがサポート *【この仕事の魅力】* ✅ 未経験から安心して始められる教育体制 入社後はまず社内で商品知識・業界知識を身につけ、その後は先輩社員と一緒に現場を回る「同行研修」でじっくり営業のコツを学べます。 一人ひとりの成長スピードに合わせてフォローしていくので、営業未経験の方でも大丈夫です◎ ✅ 営業手法は自由度高め！ ノルマに追われるのではなく、「提案内容」「アプローチ先」「訪問スケジュール」などを自分で組み立てられる裁量があります。 営業として「考える力」「動く力」が自然と身につきます。 ✅ 生活に欠かせない“インフラ”を支える仕事 設備が壊れると、多くの人が困る。 だからこそ感謝され、やりがいも大きい。社会貢献性の高い仕事です。

＜主なお仕事＞ お客様宅にお伺いし、ガス給湯器やエアコンなどの状況を確認後、修理や交換の案内をお任せします。 問い合わせをいただいたお客様への調査になるため、飛び込みやノルマなどは一切ありません！ ＜具体的に＞ ・機能、設置状況のチェック ・トラブルの原因究明 ・交換やメーカー修理などの提案 ・設備復旧に関するご説明　など ＜業務の流れ＞ ①お客様からの問い合わせ ②お客様宅へ訪問し点検・調査 ③メーカーへ引き継ぎ 調査に近いお仕事のため、身体的にも負担なく働くことができる環境です。 ＜点検する主な機器＞ ・ガス給湯器 ・エアコン ・換気扇 ・コンロ ・食洗機　など ＜1日の対応件数＞ 1日あたり平均して3件程度 対応していただきます。 繁忙期の7.8.9月は 1日あたり6件程度になります。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と一緒に現場同行などを通じて、基本的なところから学んでいただきます。 未経験でも、ブランクでも、入社後に1から知識を学び、スキルを身につけられるため安心してスタートできます！ ＜1日の流れ：例＞ 08：40　出社・案件の確認 09：00　現場へ向かう 10：00　現場調査（1件目） 13：00　お昼休憩 15：00　現場調査（2件目） 18：00　事務処理・退社

【具体的な業務】 お客様とのお話の中で潜在ニーズを探り、商品をご提案。 主にウォーターサーバーを取り扱っています！ 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員 → リーダー → アシスタントマネージャー→ マネージャー(育成のスペシャリスト) or スーパーバイザー(件数獲得のプロフェッショナル) 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★“営業のプロ”になれる 当社は営業のプロを育てることに趣を置いています。でもただものを売れる人ではなく、当社が考える“営業のプロ”とは『専門性』と『人間力』を兼ね備えている人のことで、専門性＝スキルを身につける事ができると共に人間力の育成にも力を入れています。 ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社4ヶ月で月収40万円以上や、入社年3年未満で月収150万円超えや、年収1000万円オーバーを達成したメンバーも在籍。

【レジャー・公共施設・商業施設・飲食店向けの省人化システムや土地の有効活用のソリューション提案／充実した研修で未経験からキャッチアップ可能◎】 ■業務内容： 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。 大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。 ■具体例： （1）遊休地を有効活用したい お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。 （2）新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい 店舗にあった最適な券売機をご提案。見積書や契約書作成、納品までのスケジュール管理など、一貫してお客様の窓口となります。 ■営業スタイル： ◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。（既存：新規＝30%：70%） ◇営業で身に付くスキル：顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点 ■入社後のステップについて 未経験の方も安心してスタートできる、充実した教育体制を整えています。 ・STEP1：研修期間 まずは、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを中心に、営業の基礎から学んでいただきます。商品知識や提案のノウハウをしっかりと身につけ、自信を持ってお客様の前に立てるまでサポートします。 ・STEP2：営業としての独り立ち 研修で学んだことを活かし、徐々に担当顧客を持っていただきます。もちろん、独り立ち後もチーム全体でサポートしますのでご安心ください。お客様の課題解決に貢献し、実績を積み上げていくことで、営業としての専門性を高めていくことができます。将来的には、経験を活かして後輩を指導する立場として活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■組織体制 20代4名、40代3名、50代3名、60代1名の11名が省力化製品を担当しております。

当社が運営する『リビングハウス』の各店舗にて、インテリアコーディネーター業務をお任せ。入社後は充実した研修体制のもと、一歩ずつ一人前を目指せます！ ＜お任せする業務＞ ■お客さまへの接客・案内 「どんなお部屋にしたいか」「希望のインテリア」はもちろん、家族構成や趣味、ライフプランなどを丁寧にヒアリング。ピッタリの商品をご案内していきます。 ■家具配置シミュレーション ヒアリング内容をもとに、3Dソフトを使って家具配置をシミュレーション。ソフトの操作はシンプルで、作成時間は10分程度。未経験の方でもすぐ慣れていただけます。 ■発注・事務作業 お客さまが購入された後は、商品の発注と納品手配を担当。その他、見積書などの書類作成（テンプレートあり）もお任せします。 ■その他 「ショールームのデコレ―ション」「MD」「イベント運営」なども担当します。 ※一人あたり平日8組、休日10組のお客さまを担当します。 ※各時間帯4～8名のスタッフで対応。チームで協力・分担しながら進めます。

プラント等の計装機器を販売、修理等を行う専門商社である当社にて、 一般工場向けに製品販売の法人営業を担当していただきます。 制御盤内の各種部品、モーター、クレーン等の製品を扱います。 【具体的には】 既存顧客中心の営業となります。 ご要望をもとにメーカーや技術部門と共に「提案」する営業です。 ＜一般的な仕事の流れ＞ ・訪問/提案　 ・見積書の作成(営業アシスタントのサポート有)　 ・受注決定/製品手配 ・納期調整 ・販売管理システム入力 ・売掛管理 ＜仕事の特徴＞ 会社の基盤が整っているため、 既存のお客様から絶えずご注文をいただいております。 いただいたご注文に対して的確に対応し、 ご要望の期日通りに製品が届くよう納期調整を行います。 そのため営業職ではあるものの 事務処理も多く、丁寧な作業が得意な方に向いている仕事です。

◼︎募集概要 経営者に直接向き合い、課題の発見から提案・実装フェーズまでを一気通貫で担う“コンサルティングセールス”の募集です。 新規事業のスタートアップ／成長フェーズで、事業拡大に伴うコアメンバー採用。入社直後から裁量を持ち、成果に応じて新規事業や組織運営にも関われます。 ◼︎仕事内容 【リード創出～商談化】 テレアポ／紹介等でのアポイント獲得 【経営課題のヒアリング】 現地訪問で現状把握（業務プロセス／集客／IT・セキュリティ／コスト構造 等） 【提案設計】 最適解となるソリューションのプランニング・見積・提案 【導入伴走】 受注後のディレクション（社内外パートナー連携、効果検証、追加提案） ※取扱い領域例 DX／業務効率化、セキュリティ、Web／デジタル集客、コミュニケーション基盤 等（顧客課題に応じて最適化）

私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。 今回、製造管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・生産コスト管理、工程および進捗管理 ・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導 ・製造体制の見直しや業務フローの改善 ・安全・安心な商品作りができているかの確認等 アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。 安全基準を満たしたうえで、決められた納期内にさまざまな製品を安定供給していただくことがこのポジションの役割です。 【入社後の流れ】 まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、ひとつのラインの業務管理に挑戦していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、実践的なノウハウを学びます。慣れてきたら、複数のラインを管理していただきます。

【業務内容】 ・担当物件の収支管理 ・リーシング業務（空室対応、賃料査定、募集条件設定等） ・家主対応業務（工事提案、管理契約更新、承認業務等） 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。

生産工場の自動化を求めているお客様へ提案営業をしていただきます！ 【募集背景】 労働人口が減少する中で多くの生産工場で、工場における生産工程を自動化する動きが急速に加速しています。 今まで人が行っていた梱包・出荷作業をロボットに代えたり、システムを導入して検査工程時間を短縮したりと、様々な手法を駆使して工場設備の最適解を提案し続けています。そんなお客様の課題を一緒に解決していただく仲間を募集します！下記URLより成功事例をご参照ください♪ 【ＵＲＬ】https://www.daiichi-shisetsu.co.jp/fa/ 【お仕事内容】 ・既存顧客に対する定期的な訪問と信頼関係構築 ⇒当社はお客様に近い存在であるため、特にお困りごとがないお客様に対しても3か月に1回程度訪問し信頼関係を築くことに注力しています。 顧客の状況や課題は時間とともに変化するため定期的な訪問を通じて、潜在的なニーズや将来的な課題を早期に察知し、問題や要望が発生した際にすぐに相談いただけるような関係性を目指しています。 ・設備導入・メンテナンス提案に伴う資料作成・見積作成 ⇒お客様の予算やニーズに合わせて、同じチームでFA機器に特化した専門的な知識を持ったSEと協力しながら仕様書を作成頂きます。時には当社の主力製品の高精度な垂直搬送ラインを設計する設計チームにも意見を聞くことも可能です。お客様にとって何が最適かあらゆる手技手法をもとに多角的に検討します。 ・上司・先輩営業との同行を通じた営業活動の実践 ⇒最初は既存のお客様への訪問を先輩社員としていただきますが、慣れてきたら日常業務と並行してアポ取りも行っていただきます。現在は新規、既存で７：３の割合で国内の営業活動を実施頂きます。基本的にチームで動くことが多く、定期的に対面やWEBで進捗報告しあいながら作業を進めます。業務については6割外出、4割事務作業なイメージです。 ・納入後の顧客フォロー、簡易的なトラブル対応 ⇒工場の安定稼働を支えるため、お客様によるレビューを大切にしています。 ご使用の中で生じる小さな不具合も迅速に対応できるよう、定期的なアフターフォローを実施することで包括的なサポートを心がけています。 【勤務地】 大阪か名古屋でご希望に合わせて選択頂きます。

「EPARKリラク＆エステ」は、リラクゼーションやエステのサロンの検索・予約サイトです。 全国約8000店舗以上、累計100万人以上の方にご利用いただいている、業界トップクラスのサービスです。 多くのサロン様から売上の向上のご報告をいただき導入の結果喜んでいただいています。 今回オープンポジションでの募集となります。 ご本人様の経験と適性、志向に応じて選考ポジションをお話させていただきます。 【対象の職種】 ・営業職 主にリラクゼーションサロンやネイルサロン等のオーナー様に向けて、 訪日旅行客向けのクライアントツールのご提案を行います。 ・制作/取材/導入職 「EPARKリラク＆エステ」のサロン様の各掲載ページの製作を行い、納品をしていただく方を募集します。 ★20代/30代が活躍中★ 「自分に合っている仕事か心配・・・」 そんな20代・30代の方も多く活躍している職場です。 貴方の経験/志向/理想の働き方に合わせて最適なお仕事をご紹介します♪ -------------------------------------- 業務内容 【営業職】 ◇アポイントの獲得 リラクゼーションサロンやネイルサロンを経営するオーナー様などにアポイントを取り、お客様の現在の課題などをヒアリングします。 ◇最適プランのご提案 お客様のお悩みに対し、問題点等の総合的な改善方法を、 当社の商品を通じてご提案を行います。 ◇お客様情報の引継ぎ ご契約をいただいたあとはサポート部署に引継ぎ、アフターフォローをお任せします。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【制作/取材/導入職】 ◇サロンの様子を取材 営業部から引き継いだお客様情報を基にお客様へ取材を行います。 お客様の運営する店舗の魅力などを、取材を通して引き出すお仕事です。 取材方法は電話や訪問を行い、実際の店舗様へお伺いすることもあります。 ◇ページ制作と納品を行う 　取材時の内容をもとに、お客様のご希望やユーザーに寄り添った掲載内容の製作を行い、納品します。 ◇お客様に寄り添ったご提案 　お客様からの電話やメールの問い合わせ等に対応します。プランの見直しを検討されているお客様もいます。お客様の店舗運営に最適なサービスをご提案します。

当社の携帯ショップにて、お客様対応をメインにお任せします。イスに座って接客するので、じっくりお客様と向き合える環境です。研修が充実しているので未経験の方もご安心くださいね。 【具体的な仕事内容】 ■お客様対応（店内のご案内やカウンターでの接客） ■書類作成（新規契約、機種・料金プランの変更など） ■パソコンでのデータ入力 ■店内POPやディスプレイの企画・制作 ■電話応対　…など ★お客様について お客様は学生やビジネスパーソン、ファミリー、高齢者など様々。店舗によりますが、1日に約10組を接客します。スタッフは平均6～10名体制です。 ★勤務時の服装 KDDI指定制服（ポロシャツなど） 私服での勤務は行っておりません。 【1日の流れ例】 9：30　出社 ▼ 10：00　OPEN ▼ 12：00　ランチ ▼ 19：00　CLOSE ▼ 20：30　退社 原則1日3組前後を対応する事が多いです。（1組1時間半前後　端末を扱う場合） 午前中1組　昼休憩後1組　夕方1組 新人は受電、操作説明、店舗清掃などカウンター業務以外が多いです。 【お仕事の嬉しいポイントをご紹介】 ◎2週間の入社研修があるので安心！ 基本的な社会人マナーから、当社で働く際のルールや商品知識、接客の方法などを細やかに教えます。店舗に配属された後も、先輩と一緒に行動して実務を経験したり、週2回のロープレで提案ノウハウを教えたりと手厚くサポート！着実に成長できます。 ◎資格手当とインセンティブで収入充実！ 認証資格を取得したら、月1万円～10万円の資格手当を支給します。毎月の実績については、インセンティブをご用意！中には、月に10万円以上のインセンティブを手にしている社員もいますし、平均値は月2～3万円程度。頑張りがしっかり評価される環境です。 ◎学歴や年齢に関係なくキャリアアップ！ 当社は社歴や年齢に関係なく、頑張りをシッカリ評価していきます。そのため昇格のチャンスも豊富。23歳の女性が、入社してからわずか1年で店長になるなど、スピード昇格の事例はたくさんあります。あなたの頑張りはしっかりと評価で還元します。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Android端末のアプリケーション開発 ■業務システムなど管理業務を効率化するシステムの開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）のソフト開発 ■家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発 ■AI機能を搭載したソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発 ■画像処理や物体検出機能の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■半導体製造装置、エッチング装置などの生産設備、装置の開発 ■燃料電池／電気自動車の構造開発 ■ロボットやメカトロ機器、空圧機器の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路の設計 ■医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発 ■半導体露光装置の開発（半導体プロセス） ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■【主な取引先】（敬称略：2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当） 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業

■メーカーの研究所や開発拠点で、情報系・制御系分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・自動運転車両（レベル4・5）の制御技術に関わる研究開発 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の総合制御技術の研究開発 　・自動車のIoT化に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わるシステムの研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★キーワード ・次世代半導体製造装置 ・AIアルゴリズム・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発　など ■使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、SQL　他 ■使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle　他 素養・ポテンシャルを重視します。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。 ・主要取引先上位10社 ≪株式上場企業及び優良中堅企業　取引実績約1,300社≫ 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業（敬称略） （2025年1月期 顧客企業別売上高 上位10社）

■メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務 ■使用ツール ※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等 ※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等 素養・ポテンシャルを重視いたします。 入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。 学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。 ■【主な取引先】（敬称略：2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当） 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業

■メーカーの研究所や開発拠点で、材料分野や機械分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 　・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の研究開発 　・自動運転車両（レベル４・５）に関わる研究開発 　・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 　・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い機械設計開発業務 ■使用ツール ※CATIA、SolidWorks、NX、Creo、Inventor 等 ※MATLAB、ANSYS、Abaqus、Nastran、HyperWorks、Fusion360 等 素養・ポテンシャルを重視いたします。入社時に当社新入社員と同じ技術研修を実施します。学んだ事を活かして一流のエンジニアを目指したい方を希望します。 ■【主な取引先】（敬称略：2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当） 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業

◎新商品の企画開発 ◎市場動向やユーザーニーズの調査 ◎データの分析、検証 まずはアシスタント業務から始めて、徐々に企画業務を覚えていくため、未経験でもしっかり成長できます！将来的には主担当として、自社ブランド「ELPA」における、新商品の企画開発、及び市場調査やデータ分析をお任せいたします。 【ＥＬＰＡ商品について】 延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約4000点を取り扱っています！ ホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、コンビニなど、業態問わず多くの販路を有しています。

■自社ブランド『ELPA』商品の品質管理で、検査合格後の工程管理・工場監査・入荷後の受け入れ検査・苦情品解析などをお任せいたします。3年目安で独り立ちを予定しており、長期的に学んでいただける環境です。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 ■入社直後の業務例：入荷時の受け入れ検査などにおいて作業禁書に則って検査をしていただき、不合格品のチェックや修理等を通して工場とやり取りをしていただきます。 ■将来的な業務例：新工場の監査や管理工程作り等に取り組んでいただきます。 【入社後の働き方】 品質管理部はベテラン社員も在籍しているため、入社後はOJTにてしっかり育成致します。またクレーム対応等は基本的に別担当がつくため、ELPA製品の品質向上に集中することが可能です。会社として品質管理に今後さらに力をいれて参ります。常に高い品質を求めたレベルの高い仕事となります。 【ＥＬＰＡ商品について】 延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約4000点を取り扱っています！ ホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、コンビニなど、業態問わず多くの販路を有しています。

■自社ブランド「ELPA」開発商品の技術的な支援業務を担当頂きます。新規・既存を問わず開発商品で発生する技術的な課題について、外部提携工場と連携を取り課題解決につなげていただきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察 【部署の現状と将来について】 部署としては数年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指しております。 【ＥＬＰＡ商品について】 延長コードなどの配線器具、AVアクセサリー、LED電球や懐中電灯などの照明器具、防犯用品…といった幅広いアイテム約6000点を取り扱っています！ ホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、コンビニなど、業態問わず多くの販路を有しています。

【仕事内容】 ＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞ お客様からのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業☆ 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介に繋がります。 【ある1日の流れ】 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。 自分だけでなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ▼10:00／出社・チームMTG ▼11:00／お客様へのアフターフォロー ▼14:00／帰社して上司への報告と相談 ▼16:30／商談資料の作成 ▼17:30／お客様との商談 ▼19:00／退社 ※業務内容の変更の範囲：なし

【仕事内容】 ＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞ お客様からのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業☆ 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介に繋がります。 【ある1日の流れ】 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。 自分だけでなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ▼10:00／出社・チームMTG ▼11:00／お客様へのアフターフォロー ▼14:00／帰社して上司への報告と相談 ▼16:30／商談資料の作成 ▼17:30／お客様との商談 ▼19:00／退社 ※業務内容の変更の範囲：なし

【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの契約業務・業者様対応等 【業務内容】 ◎賃貸マンションの契約業務 審査業務、システム登録、仲介業者様対応、業務委託先業者様対応、契約書作成、回収、鍵準備。 ◎賃貸マンションの解約業務 システム登録、修繕業者様・入居者様対応、精算業務。 ◎家主様へのレポートの印刷、発送。 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。

【◇具体的な業務◇】 ・装置の施工（機器の据付工事、調整、検査） ・引き渡しまでの現場作業の管理（施工・工程・安全・予算） ※実際の施工業務や電気工事は協力業者が行ないます。 基本的には、現場管理やクライアントとの打ち合わせ、書類作成といった マネジメント業務をメインに行なっていただきます。 【◇入社後のながれ◇】 入社後はたっぷり3か月間、研修を実施します。（本社にて） 製品知識の基礎～実践的な内容まで、配属先で不安のないように しっかり丁寧にお教えします。 ↓ OJT研修（同行研修） これまでの経験やお持ちの知識に合わせて調整しながら進めていきます ↓ 実践スタート 少しずつ現場の管理をお任せしていきます。あなたのペースで、 じっくり成長していってください！