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ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食センターの調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務運営のマネジメントをお願いします。 学校給食調理施設独特の管理を数値面・人事面・衛生面において包括して管理していただくことが任務となります。

お客様と信頼関係を築いていくお仕事です。 将来の幹部候補として、 PGM池田カントリークラブで セールスのお仕事をお願いします♪ 具体的には、、、 ・Webプラン作成・公開 ・オープンコンペ等の企画・立案・実施 ・館内での営業活動 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト作業　など 一人でも多くのお客様に、「またここに来たい！」と 思っていただけるようにコミュニケーションを取っていきましょう。 ●ゴルフ経験は必須ではないので、これを機に始めていただくことも可能ですよ♪ ●さまざまな方と関われるから、自然とコミュニケーション力も磨けます。 ●将来の幹部候補として将来的なキャリアアップも可能です。 【職場環境】 現在20代30代40代の正社員が活躍中の職場です！ 未経験・無資格でスタートした先輩も多数！0からしっかり丁寧にお教えします。 「イメージがまだつかない人」 「ゴルフに興味がある人」 「営業職としてキャリアアップしたい人」 まずはお気軽に見学に来てくださいね！

　【正社員】【未経験OK】【年休118日】 ★好きなファッションを「仕事とキャリア」に★ ＼＼セレクトショップ販売スタッフ／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ファッションが好き」 「でも、将来も安定した働き方がしたい」 その両方を叶えられる職場。 未経験スタートから店長・キャリアアップを実現した先輩も多数。 20～30代女性スタッフが中心に活躍中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1】頑張りが収入にしっかり反映 ・昇給あり／賞与年2回 ・販売手当／個人売上手当 ・達成金・予算手当あり 月給27.3万円～＋各種手当 成果を正当に評価する給与制度で、モチベーションも◎ 【POINT2】未経験からキャリアアップ可能 ・販売未経験から店長を目指せる ・店舗運営・スタッフ育成にも挑戦 ・国内外展示会への参加あり（費用会社負担） パリ・ロンドン・ミラノなど、 世界のトレンドを現地で学ぶチャンスも！！ 【POINT3】しっかり休めて長く働ける ・月9日休み（シフト制） ・年間休日118日 ・産休／育休／有給取得実績あり 無理なく、長期的にキャリアを築ける環境♪ 【ブランド紹介】 Unpeu Femme（アンプーファム） 1999年、「Gパンをはいてパーティーへ行こう」 という自由な発想のコンセプトから誕生しました。 個性あふれるデザイナーとのコラボレーションにより、 日本製にこだわったオリジナルアイテムを展開。 流行を追うだけではなく、 年齢やシーンに縛られない 『自分らしく楽しめるおしゃれ』を提案し続けているブランドです。 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ セレクトショップでの接客・販売および店舗運営。 ＜＜入社後の流れ＞＞ 1）商品・ブランド理解 2）接客・レジ対応 3）レイアウト・ディスプレイ 4）運営・スタッフ育成（将来的に） ・展示会同行 ・アルバイト育成 ・シフト管理 ・店舗運営業務 など ※段階的に覚えられるため未経験でも安心。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ファッションが好き ・販売／接客に挑戦したい ・キャリアアップしたい ・安定した環境で長く働きたい ※経験不問 ※異業種からの転職者も活躍中 勤務地： アンプーファム　ルクア大阪店 大阪府大阪市北区梅田3−1−3ルクア大阪3F 東海道本線 大阪駅より徒歩1分 阪急神戸線 大阪梅田駅より徒歩3分 阪神本線 大阪梅田駅より徒歩3分 給与／勤務時間： （1）10:00〜21:00 通常月給：273000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 3ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、社内割引あり、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、髪型・髪色自由、服装自由 ◆◇勤務時間◇◆ 10：00～21：00(休憩60分) 実働時間:1日あたり8時間 月平均勤務日数:21日 月平均所定労働時間:168時間 ◆◇休日・休暇◇◆ 週休２日制（シフト制／月９日） 年間休日118日 ◆◇給与◇◆ 月給 27万3000円 〜 ※試用期間（3～４ヶ月）：時給1300円 ◆◇待遇・福利厚生◇◆ ・交費全支給 ・従業員割引（40％OFF） ・昇給あり/賞与年2回 ・販売手当/達成金あり ・研修有（最長3ヵ月/時給1300円） ・国内・海外出張にかかる費用は当社負担 ・産休・育休・有給休暇取得可能 ◆◇その他手当◇◆ ・予算手当（月10,000円） ・個人売上手当（月30,000円～） 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ 【契約期間】期間の定めなし 【休日】週休２日制（シフト制／月9日以上） 【残業について】 月給 27万3000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり41,800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【試用期間】 試用期間あり 試用期間：3～4ヶ月 試用期間中の条件：時給1300円 企業情報： 有限会社 アンプーファム 関連リンク： http://www.unpeufemme.co.jp/

　【正社員】【未経験OK】【年休118日】 ★好きなファッションを「仕事とキャリア」に★ ＼＼セレクトショップ販売スタッフ／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「ファッションが好き」 「でも、将来も安定した働き方がしたい」 その両方を叶えられる職場。 未経験スタートから店長・キャリアアップを実現した先輩も多数。 20～30代女性スタッフが中心に活躍中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1】頑張りが収入にしっかり反映 ・昇給あり／賞与年2回 ・販売手当／個人売上手当 ・達成金・予算手当あり 月給27.3万円～＋各種手当 成果を正当に評価する給与制度で、モチベーションも◎ 【POINT2】未経験からキャリアアップ可能 ・販売未経験から店長を目指せる ・店舗運営・スタッフ育成にも挑戦 ・国内外展示会への参加あり（費用会社負担） パリ・ロンドン・ミラノなど、 世界のトレンドを現地で学ぶチャンスも！！ 【POINT3】しっかり休めて長く働ける ・月9日休み（シフト制） ・年間休日118日 ・産休／育休／有給取得実績あり 無理なく、長期的にキャリアを築ける環境♪ 【ブランド紹介】 Unpeu Femme（アンプーファム） 1999年、「Gパンをはいてパーティーへ行こう」 という自由な発想のコンセプトから誕生しました。 個性あふれるデザイナーとのコラボレーションにより、 日本製にこだわったオリジナルアイテムを展開。 流行を追うだけではなく、 年齢やシーンに縛られない 『自分らしく楽しめるおしゃれ』を提案し続けているブランドです。 仕事内容： ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ セレクトショップでの接客・販売および店舗運営。 ＜＜入社後の流れ＞＞ 1）商品・ブランド理解 2）接客・レジ対応 3）レイアウト・ディスプレイ 4）運営・スタッフ育成（将来的に） ・展示会同行 ・アルバイト育成 ・シフト管理 ・店舗運営業務 など ※段階的に覚えられるため未経験でも安心。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ファッションが好き ・販売／接客に挑戦したい ・キャリアアップしたい ・安定した環境で長く働きたい ※経験不問 ※異業種からの転職者も活躍中 勤務地： アンプーファム　なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60　なんばCITY 東海なんば駅より徒歩1分 給与／勤務時間： （1）10:30〜21:00 通常月給：273000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 3ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、社内割引あり、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、髪型・髪色自由、服装自由 ◆◇勤務時間◇◆ 10：30～21：00(休憩60分) 実働時間:1日あたり8時間 月平均勤務日数:21日 月平均所定労働時間:168時間 ◆◇休日・休暇◇◆ 週休２日制（シフト制／月9日） 年間休日118日 ◆◇給与◇◆ 月給 27万3000円 〜 ※試用期間（3～４ヶ月）：時給1300円 ◆◇待遇・福利厚生◇◆ ・交費全支給 ・従業員割引（40％OFF） ・昇給あり/賞与年2回 ・販売手当/達成金あり ・研修有（最長3ヵ月/時給1300円） ・国内・海外出張にかかる費用は当社負担 ・産休・育休・有給休暇取得可能 ◆◇その他手当◇◆ ・予算手当（月10,000円） ・個人売上手当（月30,000円～） 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】 屋内喫煙可。ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ 【契約期間】期間の定めなし 【休日】週休２日制（シフト制／月9日） 【残業について】 月給 27万3000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり41,800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【試用期間】 試用期間あり 試用期間：3～4ヶ月 試用期間中の条件：時給1300円 企業情報： 有限会社 アンプーファム 関連リンク： http://www.unpeufemme.co.jp/

◎飛び込みやテレアポなし！未経験でもOK◎ 人物重視の採用 　　　ITの知識がなくても大丈夫！ 　　　SNSやネットでの情報収集が好きな方なら問題なくスタートできます！！ 将来も安心して長期的なキャリアを描けます 　　　土日祝休みで年間休日120日以上、残業は月20時間程度。 　　　プライベートを大切に働けます 　　　入社後は1-2週間の研修を東京池袋本社にて行い、その後は各現場にて 　　　しっかりとOJTを行いますので、少しずつ業務を覚えていきましょう 高い安定性・成長中の会社 　　　北海道から沖縄までクライアント多数 仕事内容： 紹介・反響営業がほとんどです。既存のお客様を中心にIT分野のお悩みを解決する提案を行います。 具体的には・・「通信コストを削減したい」「セキュリティを強化したい」といった悩みに応えるご提案をしています 主なお客様は、ガソリン、ガスなどのエネルギー業界、病院などの医療業界、スーパーマーケットなどの小売業界、ホテルなどの環境業界、居酒屋・スーパーなどです。 勤務地： 株式会社日通建　大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島3-5-12　新大阪浪速ビル4F 地下鉄　御堂筋線 西中島南方駅、阪急京都本線　南方駅より徒歩5分 給与／勤務時間： （1）9:00〜18:00 通常月給：250000円～350000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 1週 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 平日のみOK、交通費規定内支給、社員登用あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、服装自由、車通勤OK 月給25万～35万円（経験・スキルを考慮の上決定いたします） 　試用期間 6ケ月（待遇に変更ありません） 　月40時間の見込み残業代を含みます 完全週休二日制 　平日 9:00～18:00までの勤務 　土日祝日休、年末年始・夏季休業あり 社会保険完備 【加入保険】社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】屋内禁煙、屋外喫煙可 【契約期間】内定時までに開示 【休日】完全週休2日制（土日祝） ＜活躍中のスタッフ紹介＞ 30，40代のスタッフが中心で、ほぼ全員が中途入社です。 ＨＰ制作や動画配信、物流などスタッフの前職は様々です。 共通しているのは、ネットやＩＴが好きでクライアントの役に立ちたいという気持ち。 知識やスキルを身に着けながら活躍していきましょう！ ご応募いただく際は、履歴書・職務経歴書をまずはメールなどでお送りいただき、 その後面接は、スカイプやZoomでのＷＥＢ面接を予定しております （平日 9：00-18：00） 応募受付担当： 採用担当：岡 応募先電話番号： 0359049922 企業情報： 株式会社 日通建 関連リンク： https://www.jcci.info/

＼大人気「XIRINGUITO　Escriba」が大阪にOPEN！／ スペイン・バルセロナで1番おいしいパエリアを提供するシーフードレストランが大阪初上陸！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「XIRINGUITO　Escriba」では、17 分間直火で炊き上げることで米一粒一粒に魚介やチキン、野菜などの凝縮したスープが浸透し、じっくりと丁寧に仕上げた「“本物”のパエリア」を味わうことができます。 “本物” のパエリアを求めハリウッドスターやサッカー選手達からも支持されるほどの人気店です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「　様々なチャレンジが可能！　」 当社はカフェ・ダイニング・レストランなど 様々なブランドがあり、目指せるポジションも多くあります！ ブランド間の異動はもちろん、 マーケティング・開業担当・衛生担当など 様々なキャリアを目指すことができます。 イベントやメニュー考案などの企画業務や ブランド発信の広報業務、 採用活動等にも早い段階でチャレンジできます！ 実際に店舗スタッフとして入社し、 マネージャーを経て新規店舗の開業担当として 本部で働いているスタッフも！ 「　運営会社TRANSITとは　」 CEO中村貞裕が率いる「遊び場」を創造する、カルチュラルエンジニアリングカンパニー。 毎年10店舗以上の新規出店を続ける成長拡大中の会社です！ 飲食部門は「Pacific DRIVE-IN」などのオリジナルブランドや「bills」などの海外ブランドなど 常にメディアで話題のお洒落なカフェやレストランを多数運営しております。 仕事内容： 【仕事内容】☆調理業務全般をお任せします☆ ◆仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など ◆スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など ◆経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます ◆出店予定が数多くあるので様々なキャリアアップが可能！ 勤務地： XIRINGUITO　Escriba （チリンギート エスクリバ）大阪 大阪府大阪市北区梅田3丁目 イノゲート大阪　3階 （ 最寄り駅 ） JR大阪駅 直結　梅田駅より徒歩2分 給与／勤務時間： （1）10:00〜0:00 通常月給：260800円～328400円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 3ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、社内割引あり、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、オープニング、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、髪型・髪色自由 （ 給与・賞与 ） 月給 260,800円～328,400円 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ・給与改定（年1回) ・決算賞与（年1回) （ 手当 ） ・残業手当 （固定残業見合手当／残業見合40時間を超えた分は別途支給） ・法定休出手当 ・深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ・住宅手当　※新規採用者のみ、規定あり （ 勤務曜日・時間 ） 10:00～24:00（勤務時間） ・シフト制 （実働8時間・時間外勤務あり） ・休憩あり （ 休日・休暇 ） 休日 ・公休：9日/月 ・時期休日 ：3日(12月から5月) ・年間休日 ：111日 休暇等 ・入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ・有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり） ・慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日） ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇・介護休業 （ 福利厚生・待遇 ） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・部活動(テニス部、野球部、写真部等) ・交通費支給（上限月10万円) ・各種社内イベント ・まかないあり ・制服貸与あり ・健康診断 ・社員割引 （ 各種制度 ） ・副業制度 ・研修制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・パートナーシップ宣誓制度 ・資格取得奨励金制度 ・引越費用補助制度（最大20万円） ・社内公募制度 （ブランド間の異動や、開業へのチャレンジや キャリアアップのチャレンジができる制度です。） 下記に関しては面接時に開示いたします。 （ 受動喫煙対策 ） （ 契約期間 ） ＼応募資格／ 未経験者OK！ 調理経験がある方は尚歓迎！ （ こんな方におススメ！！ ） ・料理が好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方 ・柔軟で新しいチャレンジをしたい方 ・スキルアップしたい方 ・スペイン語が話せる方 ・オープニングスタッフとして働きたい方 （ 採用フロー ) １．当求人よりエントリー・受付確認 ２．選考・面接 ３．入社・研修期間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 最後までお読みいただき誠にありがとうございました。 スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちいたしております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 050-1743-1700 企業情報： 株式会社 トランジットホールディングス 関連リンク： http://xiringuitoescriba.jp/

＼大人気「XIRINGUITO　Escriba」が大阪にOPEN！／ スペイン・バルセロナで1番おいしいパエリアを提供するシーフードレストランが大阪初上陸！ オープニングスタッフとして働きたい方募集中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「XIRINGUITO　Escriba」では、17 分間直火で炊き上げることで米一粒一粒に魚介やチキン、野菜などの凝縮したスープが浸透し、じっくりと丁寧に仕上げた「“本物”のパエリア」を味わうことができます。 “本物” のパエリアを求めハリウッドスターやサッカー選手達からも支持されるほどの人気店です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「　様々なチャレンジが可能！　」 当社はカフェ・ダイニング・レストランなど 様々なブランドがあり、目指せるポジションも多くあります！ ブランド間の異動はもちろん、 マーケティング・開業担当・衛生担当など 様々なキャリアを目指すことができます。 イベントやメニュー考案などの企画業務や ブランド発信の広報業務、 採用活動等にも早い段階でチャレンジできます！ 実際に店舗スタッフとして入社し、 マネージャーを経て新規店舗の開業担当として 本部で働いているスタッフも！ 「　運営会社TRANSITとは　」 CEO中村貞裕が率いる「遊び場」を創造する、カルチュラルエンジニアリングカンパニー。 毎年10店舗以上の新規出店を続ける成長拡大中の会社です！ 飲食部門は「Pacific DRIVE-IN」などのオリジナルブランドや「bills」などの海外ブランドなど 常にメディアで話題のお洒落なカフェやレストランを多数運営しております。 仕事内容： 2024年夏頃OPENの「Xringuito Escriva osaka」のサービススタッフとして、店舗の運営業務全般をお任せいたします。 開業準備から始めていただくので、オペレーションの構築など、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 勤務地： XIRINGUITO　Escriba （チリンギート エスクリバ）大阪 大阪府大阪市北区梅田3丁目 イノゲート大阪　3階 （ 最寄り駅 ） JR大阪駅 直結　梅田駅より徒歩2分 給与／勤務時間： （1）10:00〜0:00 通常月給：269000円～317100円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 3ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、社内割引あり、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、副業・WワークOK、オープニング、駅チカ・駅ナカ、即日勤務OK、髪型・髪色自由、語学力を活かせる （ 給与・賞与 ） 月給 26万9000円～31万7100円 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ・給与改定（年1回) ・決算賞与（年1回) （ 手当 ） ・残業手当 （固定残業見合手当／残業見合35時間を超えた分は別途支給） ・法定休出手当 ・深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ・住宅手当　※新規採用者のみ、規定あり （ 勤務曜日・時間 ） 10:00〜24:00（勤務時間）※予定 ・シフト制 （実働8時間・時間外勤務あり） ・休憩あり （ 休日・休暇 ） 休日 ・公休：9日/月 ・時期休日 ：3日(12月から5月) ・年間休日 ：111日 休暇等 ・入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ・有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり） ・慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日） ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇・介護休業 （ 福利厚生・待遇 ） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・部活動(テニス部、野球部、写真部等) ・交通費支給（上限月10万円) ・各種社内イベント ・まかないあり ・制服貸与あり ・健康診断 ・社員割引 （ 各種制度 ） ・副業制度 ・研修制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・パートナーシップ宣誓制度 ・資格取得奨励金制度 ・引越費用補助制度（最大20万円） ・社内公募制度 （ブランド間の異動や、開業へのチャレンジや キャリアアップのチャレンジができる制度です。） 下記に関しては面接時に開示いたします。 （ 受動喫煙対策 ） （ 契約期間 ） ＼応募資格／ 未経験者OK！ 飲食のお仕事経験がある方、スペイン語・英語が話せる方は尚歓迎！ 即日勤務ご希望の方は大阪のグループ店舗での勤務が可能です！ お気軽にご相談くださいね。 （ こんな方におススメ！！ ） ・人と接することが好きな方 ・クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方 ・柔軟で新しいチャレンジをしたい方 ・スキルアップしたい方 ・スペイン語が話せる方 ・オープニングスタッフとして働きたい方 （ 採用予定人数 ） 　1～5名 （ 採用フロー ) １．当求人よりエントリー・受付確認 ２．選考・面接 ３．入社・研修期間 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 最後までお読みいただき誠にありがとうございました。 スタッフ一同、あなたのご応募を心よりお待ちいたしております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 050-1743-1700 企業情報： 株式会社 トランジットホールディングス 関連リンク： http://xiringuitoescriba.jp/

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 ◎設計 ・注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請（お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役。） ※総合職として採用します。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。 ◎設計 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。 【勤務地】 ・約460営業拠点、15工場、および本社 ◎総合職全国型：全事業所 ◎総合職ブロック型：全国8ブロック内の事業所、および本社 ※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 ◎住宅営業 ・注文住宅の営業展示場に常駐する反響型営業／お客様の要望をカタチにしていく仕事／企画力が活かせます） ※総合職として採用します。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。 ◎住宅営業 ・基礎力強化研修、ビジネスマナー研修、実践力強化研修、OJT研修　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。 【勤務地】 ・約460営業拠点、15工場、および本社 ◎総合職全国型：全事業所 ◎総合職ブロック型：全国8ブロック内の事業所、および本社 ※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。

電気設備⼯事における施⼯業務・現場管理業務を⾏います。 現場エリアは、⼤阪を中⼼とした関⻄エリアです。 ―― 業務内容 ―― ○作業内容や⼯期等の計画・⾒積り作成 ○協⼒会社の⼿配・管理 ○⼯事発注者との打ち合わせ・現場調査 ○現場の安全・⼯程・品質管理 ○作業員の安全管理

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストアなどの小売店様に、当社の扱う冷凍食品やアイスクリームなどをお届けします。 店頭の冷凍ケースに商品を納品・陳列・整理するまでを担当していただきます。 倉庫から店舗に運んで終わり、というドライバー業務だけでなく、お得意様先の売り場に出る業務になります。 お買い物に来たお客様と「こんにちは！」とちょっとしたコミュニケーションを交わすこともあり、自分が届けた商品がお客様の元に届いているというやりがいも感じられます◎ また、ノルマがないのでお客様の事を考えて仕事に向き合えます。 商品と一緒に、あなたの元気と笑顔もお届けしてくださいね♪ ★1日の配送件数は？ →お取引先様の4～5店舗(小規模店の場合は7、8店舗)を担当して頂きます。 ★女性でも活躍できる？ →実際に女性ドライバーも在籍しています！ 納品に使う台車(什器)も整備されているので、重いものでも無理なく運べます。 ★職場の雰囲気は？ 先輩スタッフにも未経験スタートの方が多いので、「ここが分かりにくいかな？」など丁寧にフォローしてくれますよ◎ 「職場環境を変えたい！」という業界経験者の方も、転職されて長く活躍されています！

部屋数は37室、明るく綺麗な介護付き有料老人ホームで入居者様の介護をお願いします。 主な仕事内容 ◆身体介護や食事介助、排泄介助 ◆生活援助や外出付添い ◆館内の清掃、その他 ホスピタリティあふれるケア＋医療⾯でのサポートを強みにサービスを提供しています。 また⽉8～9⽇の休⽇厳守や有給休暇の取りやすい⼈材配置など、職員が働きやすい環境づくりを⽬指しています。

【ケアマネ資格があれば経験を問いません！手厚いサポートで安心。正社員の募集です。】 ・利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ・また各関係者との連携や調整等を行います。 ・※住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅も自宅に含みます。 ＜ケアマネ資格を活かしてキャリア・収入UP！＞ ・ここ数年給与見直しを複数回行っており、ベース昇給を果たしています。 ・また運営中の直営施設も10施設あり、最適な施設やサービスを利用者様にご案内できやすい環境。 ・利用者様の向こう側にいらっしゃるご家族様にも、頼りにして頂けるやりがいもあります！

【湯灌サービススタッフ】 湯灌(ゆかん)とは、亡くなった故人様のお身体を葬儀前に洗い清める儀式のことです。 会館またはご自宅を訪問し、専用の浴槽でお身体を洗い清め、着替え・化粧・髪のセット・納棺などを行います。 ★現在活躍中の社員は、９割以上が未経験スタート 前職も、介護や看護などお身体のケアに関わる仕事の方もいれば、接客業や事務職などさまざま。 働きながら知識やマナーを身につけることが出来ます。 10年・20年と長く活躍している社員も多くいらっしゃいます。 子育てが一段落したブランク明けのスタッフも多数活躍中！ さまざまなものが自動化されている昨今でも、湯かんは人の手でしか行えません。 社会になくてはならない技術であり、人の手だからこそ思いを込めてできる仕事だと我々は考えています。 育成のノウハウもしっかりしていて、未経験からプロとして活躍していけます。 まずは器具のセッティングなどの簡単な作業から始めていきましょう。 ～スタッフからの声～ 私は育児でしばらく仕事から離れていたのですが、先輩方のサポートのおかげで安心して仕事を始めることが出来ました。 未経験やブランクがある……と不安に思ってる方こそピッタリのお仕事だと思います！ 産休や育休もあるし、これからお子さんを考えている若手の方も働きやすいと思います。 10年以上勤めているスタッフもたくさんいますし、私も長くここで頑張っていきたいです！

【湯灌サービススタッフ】 湯灌(ゆかん)とは、亡くなった故人様のお身体を葬儀前に洗い清める儀式のことです。 会館またはご自宅を訪問し、専用の浴槽でお身体を洗い清め、着替え・化粧・髪のセット・納棺などを行います。 ★現在活躍中の社員は、９割以上が未経験スタート 前職も、介護や看護などお身体のケアに関わる仕事の方もいれば、接客業や事務職などさまざま。 働きながら知識やマナーを身につけることが出来ます。 10年・20年と長く活躍している社員も多くいらっしゃいます。 子育てが一段落したブランク明けのスタッフも多数活躍中！ さまざまなものが自動化されている昨今でも、湯かんは人の手でしか行えません。 社会になくてはならない技術であり、人の手だからこそ思いを込めてできる仕事だと我々は考えています。 育成のノウハウもしっかりしていて、未経験からプロとして活躍していけます。 まずは器具のセッティングなどの簡単な作業から始めていきましょう。 ～スタッフからの声～ 私は育児でしばらく仕事から離れていたのですが、先輩方のサポートのおかげで安心して仕事を始めることが出来ました。 未経験やブランクがある……と不安に思ってる方こそピッタリのお仕事だと思います！ 産休や育休もあるし、これからお子さんを考えている若手の方も働きやすいと思います。 10年以上勤めているスタッフもたくさんいますし、私も長くここで頑張っていきたいです！

各駐屯地食堂の調理洗浄業務の管理担当者として 巡回をお願いします。 ■具体的には… ・各得意先のマネジメント 　(業務状況の確認、欠員対応、得意先担当者との打ち合わせ) ・各従業員の勤務報告書の集計 ・シフト管理　 ・書面の作成 ・資材発注 ・調理業務　等 ※得意先訪問時は貸与した社用車を使用していただきます。

お仕事内容は ・得意先周り →弊社とお取引している各企業様へ訪問しお客様の困っていることをヒアリング。 ヒアリング内容を元に社内で対策をみんなと一緒に対策を考えましょう。 ・現場管理(面接等) →担当現場のお仕事に応募した求職者の方を面接し入社まで案内をお願いします。 もちろん始めは先輩社員の横で聞きながら覚えましょうね。 　 ・得意先担当者との打合せ →現場ごとに必要人数をヒアリングして頂きながら人員手配をお願いします。 ■わからないことや困ったときは 先輩社員がしっかりサポートします！ ■ほとんどの方が未経験から入社しています。

当社の管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。 〈具体的には〉 ・案件内容：オフィスビル、商業施設、物流施設、学校等 ・変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※担当エリアに直行直帰となりますので、ご推薦前に候補者様へ勤務エリアのご確認をお願いいたします。

得意先のバイヤー・仕入れ担当者に対し、売上拡大を目的とした商品提案や販促企画の立案・提案を行っていただきます。 売上データや市場動向を分析し、最適な商品構成の提案、セール・キャンペーンなどの販促施策までトータルで企画・提案する営業スタイルです。得意先が抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な商品や販売方法を戦略的に考え、形にしていくことが求められます。 そのため、相手の要望や困りごとを正確に把握するためのコミュニケーション力が重要となります。

大型ショッピングモールやスーパーで、お客様のライフスタイルに合ったウォーターサーバーをご提案するお仕事です。業界トップクラスの取引社数を誇り、 お客様に最適な一台を提案できるのが強み。光熱費の値上げもあり、お客様の関心も高く、今後も伸びていく市場で、あなたの営業力を試せます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのお声がけ、販促物の配布 ・興味のあるお客様へのPR ・商品の魅力付け ・契約業務 ・イベントブースの準備・設営・片付け ・契約後のアフターフォロー ＜求人の魅力＞ ・未経験でも安心の教育体制！ 2週間みっちり研修！トップセールスによる研修のため、8割のメンバーがデビューした日にご契約！ ・入社3か月で月収50万円越えの実績も！ NAILITは多数の商材を取り扱っているので、お客様のお悩みに合わせた提案が可能！商品力の高さが稼げる理由！ ・完全週休2日制！年間休日124日！ 稼げる環境だからこそ、プライベートの時間もしっかり確保！連休取得して旅行に行く社員も！ ・平均年齢26歳！若手活躍中で活気ある職場！ 20代がほとんどで社内イベント盛りだくさん！社員旅行や決起会など、社内交流が盛ん！個人費用負担はもちろんありません！ ＜なぜ、NAILITは急成長できたのか＞ 日本のウォーターサーバー市場は、普及率10％以下と巨大なポテンシャルを秘めています。「この世に無くてはならない会社を創る」というビジョンを掲げ、業界NO.1＆100億円企業を本気で目指す集団です。その熱意と戦略が、創業3期目にして正規販売代理店NO.1という結果に繋がりました。 【知っておいてほしい、この仕事の「リアル」】 ここまで読んで、良いことばかりだと感じた方もいるかもしれません。私たちは、入社後のミスマッチをなくすため、この仕事の厳しい側面も正直にお伝えします。 ①体力と精神力が試される仕事です。 お声がけしたお客様のほとんどは、簡単に足を止めてもらえません。断られ続ける中でも笑顔を絶やさず、次のチャンスを狙い続ける。そんなプロとしての精神的な強さが求められます。 ②土日・祝日が、私たちの最高の舞台です。 お客様が最も多い土日・祝日に働くため、休日は月曜・火曜の完全週休2日制です。友人と休みは合わないかもしれません。その代わり、平日の空いている人気スポットに安く行ける、というメリットを最大限楽しんでいる社員がほとんどです。 ③成果が収入に直結する、実力主義の世界です。 平均年収670万円という数字は、全員が楽に稼げるという意味ではありません。成果を出せば年収1000万円以上も可能な一方、結果が出なければ収入は安定しない、それが現実です。だからこそ、私たちはチーム全員であなたを稼げるまでサポートし続けます。あなたの努力を、正当に評価し、全力で還元することをお約束します。 ④「仲間」との強い一体感を大切にしています。 私たちは個人ではなく、チームで働くことを何より大事にしています。月1回の決起会や社員旅行も、目標達成の喜びを分かち合うための重要な文化です。もしあなたが、仕事とプライベートを完全に分けたい、ドライな関係性を望むのであれば、私たちのカルチャーは合わないかもしれません。 ⑤最も重要なのは成長し続けること。 当社は、創業間もないベンチャー企業です。整えられたレールの上を走るのではなく、自分たちで道を切り拓いていく必要があります。変化を「リスク」ではなく「チャンス」と捉えられない方、指摘やフィードバックを素直に受け入れられない方、そして「成長したい」という強い意欲がない方は、私たちの圧倒的な成長スピードについていくことができず、苦しむことになるかもしれません。

取引先(商社・工務店やハウスメーカーなど)を回るルート営業をお任せします！ 【具体的には】 既に年間で契約が決まっているような既存のお客様を担当頂きます。 工事がスムーズに進むように、施工前の現場チェックや顧客様への簡単な確認作業を中心に行っていただきます。 ⇒施工管理といってもExcelでの入力作業や図面を見ることが苦にならなければすぐに慣れていただけます！ 当社の社員はほとんどが異業種からの転職者！ 後輩の質問にも親身に答えてくれる社員が多く、職人さんや工務店のお客様も長いお付き合いの方ばかりです。 チームとして協力し合える関係性がありますんでご安心ください♪ 【当社はこんな会社です】 8年で売上は約2倍以上！ 追い風を受けながら営業を始められます。 ニーズを着実に掴み、 直近8年で売上は約2倍以上の 76億円近くまで成長！ 全国に15営業所を 展開するまでに規模を拡大しました。 需要はまだまだ 上がり続ける見込みなので増員を行います。 営業経験は問いません。 ゼロからのスタートでも真面目に向き合えば 成果に繋がります。 「月給33万以上」 「土日祝休み」 収入にも休日にも 満足できる環境で、 最高のスタートをきりましょう！

・前職問わずチャレンジできる環境を探している！ ・業界未経験から知識を付けていきたい！ ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・未経験大歓迎！前職不問！学歴不問！ ・固定給が高く、高収入可能 ・活躍に応じて年収900万円以上を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 　売上6,520億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env