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パチンコ店のホール業務をお任せします。 担当のコースの巡回・清掃・空き台の管理に なります。 【主な業務内容】 ●担当コースの巡回・清掃・空き台管理 ●トラブル対応 ※お客様に呼ばれた際の簡単な トラブルの対応になります。 時にはお客様との日常会話で楽しく コミュニケーションをとることもあります。 ＜早番の流れ＞ 8：30　 朝礼 　　　　開店前作業・入場順抽選対応など 9：00（関東・関西店舗は10：00）開店 　　　　コース巡回・管理・清掃 10：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 12：00　食事休憩／コース巡回・管理・清掃 13：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 15：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 16：45　遅番スタッフとの引継ぎ・引継ぎ作業 17：00　終礼 ＜遅番の流れ＞ 16：00　食事休憩 16：40　朝礼 16：45　担当コースにて早番スタッフと引継ぎ 　　　　コース巡回・管理・清掃 18：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 19：30　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 21：00　5分休憩／コース巡回・管理・清掃 22：45　閉店 23：00　5分休憩／片づけ・明日の営業準備・ 　　　　遊技台メンテナンスなど 24：00　終礼 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼職場環境について 弊社の接客スタッフは、20代・30代の方が多く、 特に女性が多く活躍している職場です。 平均年齢は30代半ばで、主婦（夫）をはじめ、 無資格・未経験の方、ブランクのある方など、 さまざまなバックグラウンドを持つ方が働いています。 女性に嬉しい ネイルOK・ピアスOK の職場なので、 プライベートでもおしゃれを我慢する必要はありません♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼職場には快適に過ごせる休憩スペースがあります。 〇冷暖房完備 〇冷蔵庫使用OK 〇電子レンジ使用OK 〇お弁当持参OK お昼休憩は、スタッフ同士でおしゃべりを楽しみながら過ごしています♪ 個人ロッカーも完備でお着替えや私物の管理も安心です。 制服も貸与されるため、服装の心配も不要です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼インセンティブ制度について 正社員の接客・ホールスタッフにはインセンティブ制度 があります！ 〇毎月の店舗内表彰 〇半期に一度、接客・防犯・整備の3部門で表彰＆報奨金あり 〇誕生日祝い金 など、業務以外の部分でも給与アップの機会を設けています。 一般的な接客業よりも しっかり稼げる 環境が整っているので、 高時給・高収入を目指して頑張りたい方にピッタリです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼「この仕事、大変そう…」と感じる方へ 重い荷物を持つなどの 体力仕事はありません！ ので、ご安心ください。シフト制 ですが、 〇週3日〜勤務OK 〇時間・曜日は相談可能 （なるべくご希望に沿えるよう調整します！by 店長） さらに、 〇残業代は全額支給 〇給与の前払いOK（要相談） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 柔軟な働き方ができる環境を整えていますので、 「接客の仕事に興味はあるけど、負担が大きそうで不安…」という方も、 ぜひ一度ご相談ください！

中型トラックにて、郵便や食品などの配送をお願いします。 郵便から食品に至るまで幅広い種類の配送を担っております。 パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送コース】 ・長距離：関東、九州方面 ・中距離：北陸、東海方面 【車の設備】 ETC/バックモニターなど標準装備 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ～社員インタビュー～ (2016年入社・女性) ★仕事環境について トラックで過ごすのは全然苦ではなくて、自分の家にいるような感覚でいられます。かわいいデザインのシートカバーをかけたり、寝台には大好きなぬいぐるみを置いたりして、居心地のよい空間にしています。狭いのが好きなのかもしれません。 自分のトラックの運転席は、ずっとここにいたいなというぐらい、居心地のよい大好きな場所です。 ★同僚や上司との関係 ドライバー同士、同じコースの方とは電話で情報交換したり、先輩には的確な情報やアドバイスをもらったり、仲良くしてもらっています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 家庭の事情を考慮して泊りが多くならないようになど、勤務時間やコースについては柔軟に対応していただけます。 それぞれの事情ややる気にあった働き方ができる会社だと思います。 今は女性が少ないので、ぜひたくさん入社してもらって、一緒に働けたら嬉しいです。

簡単な事務作業など運行管理者のお手伝いをお願いします。 ※経験に応じて柔軟に内容は対応させて頂きます。 【具体的には・・・】 下記のような運行管理者の仕事をフォローしていただきます。 ＊ドライバ—の点呼業務(出勤確認、アルコールチェックや体調確認) ＊GPSで走行車両の監視 ＊運転日報のチェック　など お客様からドライバーさんの位置を電話で聞かれる事もありますが、 慌てずに『確認して折り返します』で大丈夫です。 資格は必要なし！ 未経験でもゆっくり経験を積んで頂ければ問題ありません◎

＼1/16OPENの新営業所！／ 大型トラックにて、郵便や一般貨物の配送をお願いします。 郵便から食品に至るまで幅広い種類の配送を担っております。 パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送コース】 ■近距離 北陸、東海方面 地場配送もあります ■中・長距離 大型トラック(ウィング車、箱車)にて、 関東、九州方面エリアまで運行。 1～4ヶ所と無理のないスケジュール！ 【車の設備】 ETC/バックモニターなど標準装備 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ～社員インタビュー～ (2012年入社・男性) ★どんな仕事ですか 最初は中距離ドライバーで、ネジなどの部品の配送をしていましたが、合宿で大型免許を取得してからは、長距離ドライバーとして大型トラックで郵便輸送などを行っています。関東方面が多いですが、九州方面なども行くので楽しいです。 ★仕事で必要なこと とにかく、やる気！元気！です。長距離ドライバーは年２回の健康診断が義務づけられているので、定期的に体の健康チェックを受けています。 あとは、「安全かつ確実に!!」「荷積み荷降しは絶対に間違えない」。 簡単だからこそチェックをおこたりなく、絶対間違えないようにしています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 仕事をきちんとやってくれる若い人に、もっとたくさん入ってきてほしいと思います。 トラックの運送では荷物の積み降しが重労働なことが多いのですが、勤続年数が長い、同僚の女性ドライバーが居るので、同業他社に比べ無理なく働ける環境だと思います。中長距離はルートが決まっているので、すぐに覚えやすいのもメリットです。 運送会社が未経験でも、ぜひドライバーの仕事に、チャレンジしてみてください！

大型トラックにて、郵便や食品の配送をお願いします。 郵便から食品に至るまで幅広い種類の配送を担っております。 パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送コース】 ・長距離：関東、九州方面 ・中距離：北陸、東海方面 【車の設備】 ETC/バックモニターなど標準装備 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ～社員インタビュー～ (2012年入社・男性) ★どんな仕事ですか 最初は中距離ドライバーで、ネジなどの部品の配送をしていましたが、合宿で大型免許を取得してからは、長距離ドライバーとして大型トラックで郵便輸送などを行っています。関東方面が多いですが、九州方面なども行くので楽しいです。 ★仕事で必要なこと とにかく、やる気！元気！です。長距離ドライバーは年２回の健康診断が義務づけられているので、定期的に体の健康チェックを受けています。 あとは、「安全かつ確実に!!」「荷積み荷降しは絶対に間違えない」。 簡単だからこそチェックをおこたりなく、絶対間違えないようにしています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 仕事をきちんとやってくれる若い人に、もっとたくさん入ってきてほしいと思います。 トラックの運送では荷物の積み降しが重労働なことが多いのですが、勤続年数が長い、同僚の女性ドライバーが居るので、同業他社に比べ無理なく働ける環境だと思います。中長距離はルートが決まっているので、すぐに覚えやすいのもメリットです。 運送会社が未経験でも、ぜひドライバーの仕事に、チャレンジしてみてください！

ネットワーク機器のキッティング及び検査業務です。 CISCOをはじめ様々なメーカーのネットワーク機器のキッティングをお願いします。 現在5名での作業をおこなっており、増員のための募集となります。

【概要】 不動産会社様へ「家賃保証サービス」の提案をします。利用者が増えているサービスなので、お客様との信頼関係を築くことができれば、未経験でもスムーズな成約が可能。企画力や提案力、コンサルティングスキルが身につく仕事です。 ■家賃保証サービスとは？ 今では賃貸契約時に欠かせないサービスとなっています。家主様や不動産会社様に代わって、当社が入居者様の家賃を収納します。万一の際も、家賃を補填する事により、安心して物件を貸し出せるサービスを展開しています。不動産会社様もこのサービスを利用することにより、家主様からの信頼を得ることができます。また、自社の業務負担軽減や入居促進にも繋がるため、喜ばれているサービスです。 【具体的な業務内容】 《新規提案》 研修後、数ヶ月間は新規提案の営業が中心となります。 賃貸仲介会社様や不動産管理会社様を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。それからお困りごとなどを伺い、お手伝いできることを提案します。 当社が業界の老舗企業であることやノウハウを保持していること、財務体質が健全であることから、多くの場合、スムーズに商談へと進めます。 《顧客フォロー》 当社の「家賃保証サービス」を長く使っていただけるように、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。 また、新サービスの紹介をすることも。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、あなたの収入アップにもつながります。 【教育制度について】 ▼入社後は、賃貸不動産業界やサービスについての知識はもちろん、名刺交換や挨拶といったビジネスマナーも、社内研修にて受けていただきます。さらにはロールプレイングを通してお客様との接し方を学んでいきましょう。 ▼先輩の営業活動への同行とロールプレイングを並行させながら、仕事の流れや話し方などを習得します。その後、あなたの営業活動に先輩が同行するため、フィードバックを受けながら改善点を克服していきましょう。 ▼入社2ヶ月ほどで一人前として活躍できるようになっても、普段から周囲の先輩に質問しやすい環境ですし、フォローしていきますので、未経験の方も安心してください。 【募集背景】 ■全国で10名以上の同時募集！ 1997年に設立し、「家賃保証サービス」のパイオニアとして業界をリードしてきた当社。22年連続で業績を伸ばしており、全国に28拠点を構えています。現在、当社の「家賃保証サービス」を導入してくださっているお客様は、全国4万6000店以上。業界トップクラスのシェアですが、まだまだ開拓の余地は豊富です。そのため、今回は全国各地の拠点で営業メンバーの増員募集を行ない、新しい顧客の開拓をさらに進めていきたいと考えています。

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、トレンド感と個性を程よくMIXしたデイリースタイルを提案します。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテルなどでの接客、不動産、保険の営業など様々。事務など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。その秘訣は、教育制度。商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。未経験からでもキャリア形成が可能です。 ★当社で働くスタッフを紹介しています！こちら（https://aiia-recruit.jp/）もご覧ください。 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアショップディレクターへ、そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。また、働くスタッフもキャリアに合わせてブランドをかえ、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

【求人のポイント】 ✅ プラモデル・DIY好きな職人肌タイプ 細かい作業にこだわるのが好き 「完成したときの達成感」がたまらない 部品の組み立てや配線整理が楽しいと感じる ✅ 知識を深めてスキルを極めたいタイプ 資格を取りながら成長したい（電気工事士の資格支援あり！） 技術を磨いて将来の武器にしたい（手に職をつけたい） 仕事を通じて新しい知識を学ぶのが楽しい 【仕事内容】 主に電気制御盤などの組み立て・配線を担当します。 作業はマニュアル完備、チームで進めるため未経験でも安心！！ 【研修期間の1日の流れ】 8:30　 出社 8:40　 工具の名前や使い方を学ぶ（簡単な作業からスタート） 10:00 15分休憩 10:15　作業のやり方の説明 12:00　お昼休憩 13:00　先輩と一緒に現場見学＆作業のお手伝い 17:00　作業の振り返り・片付け 17:30　退社（残業ほぼなし！） 【未経験からのキャリアアップ例】 ・1年目：基本的な組み立て作業に慣れる ・「2年目：リーダーとして後輩を指導」 ・「3年目：資格取得支援を活用し、電気工事士資格を取得」 ⭐️よくある疑問 未経験でも安心？→「実は、今の社員の90%以上が未経験スタートです」 仕事に飽きない？→「作業内容は現場ごとに違うから、毎日が“新しい”ことを学べる」 体力的に大丈夫？→「重い物もありますが、チームや機械を使って運びます」 女性でもできる？→「はい、実際に活躍中！重い作業は無理なく分担してます」 少しでも気になればお気軽にご応募ください！

私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。 今回、製造管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・生産コスト管理、工程および進捗管理 ・スタッフの勤怠管理や配置調整、教育・指導 ・製造体制の見直しや業務フローの改善 ・安全・安心な商品作りができているかの確認等 アルバイトスタッフへの指示指導のほか、指示書通りに安全安心な商品が作られているかなどを随時確認、対応します。食材準備部門・調理部門との連携も大切です。 安全基準を満たしたうえで、決められた納期内にさまざまな製品を安定供給していただくことがこのポジションの役割です。 【入社後の流れ】 まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、ひとつのラインの業務管理に挑戦していただきます。先輩社員のサポートを受けながら、実践的なノウハウを学びます。慣れてきたら、複数のラインを管理していただきます。

《ボーナス以外の特別報酬、約18.5万円の支給実績!》 大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します! 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 《GH》 【定員数】 定員18名(9名×2ユニット) 《SS》 【定員数】 定員20名(全個室 《DS》 【定員数】 定員30名 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■夜勤無し! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【給与詳細】 【月給】215,000円～290,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円～235,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 0円～35,000円 【別途支給】 ・交通費支給(当社規定あり) ・精勤手当 8,000円 ・賞与 年2回(6月・12月) ・昇給 年1回(4月) ・住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 看護職:平均18.5万 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 大阪城南ケアセンターそよ風の デイサービスでお客様の健康を支えるお仕事です。 ・健康管理 、服薬管理 、医療処置(インスリン・胃ろう・ストマなど) ・お客様のご利用状況把握 ・各種書類作成 など 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください! ※一部介護業務がございます。 【応募資格】 正看護師 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 正看護師 《給与》 月給215,000円〜290,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》 大阪府大阪市住吉区にある介護施設 【あびこケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します! デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 スタッフが一丸となり頑張れる施設です♪ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【定員】 デイサービス:46名(要介護度2.1) ショートステイ:20名(要介護度2.2) グループホーム:居室18室(要介護度2.61) □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 10:00～19:00 17:00～翌10:00 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【給与詳細】 【月給】220,000円～265,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円～235,000円 ・職務手当 15,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当 30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当:当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回(6月・12月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 グループホームの運営、職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護業務経験3年以上 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護福祉士 《給与》 月給220,000円〜265,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》 大阪府大阪市平野区にある介護施設 【ひらのケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! デイサービスとグループホームの複合施設です。 【定員】 デイサービス 32名 グループホーム 18名(1ユニット9名×2) 【介護度】2.1～2.7 【夜勤体制】1ユニット1名×2 介護職としての経験が浅い方でも、 先輩社員がトレーナーとしてついてくれるので安心です。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:00～17:00 8:30～17:30 休憩60分 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 【給与詳細】 【月給】213,000円～293,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円～235,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円 ・調整手当 0円～35,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当 34,040円～35,600円(月4回の夜勤の場合) ※処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 以下別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当:当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回(6月・12月) ★★賞与と特別報酬の平均支給額:年間約68万円★★ 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護業務経験3年以上 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護福祉士 《給与》 月給213,000円〜293,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》 大阪府大阪市淀川区にある介護施設 【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 新大阪ケアコミュニティそよ風の施設内の介護業務全般。 デイサービス・グループホーム・有料老人ホームでの勤務です♪ サービスは固定せず、いずれかのサービスで勤務していただきます。 【定員】 介護付有料 24室(要介護度2.2) デイサービス 37名(要介護度1.8) グループホーム 18室(要介護度2.3) □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 ・8:30～17:30 ・10:00～19:00 ・16:00～翌9:00(夜勤) 休憩60分 ※勤務するサービスにより、勤務時間多少前後あり 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業なし 【給与詳細】 【月給】208,000円～253,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円～235,000円 ・資格手当 5,000円～10,000円 ※別途支給 ・処遇改善手当 日勤195円/h 夜勤215円/h ・夜勤手当 6,000円/回 ・精勤手当 8,000円 ・賞与 年2回(6月・12月) ★賞与と特別報酬の平均支給額:年間約68万円 ・住宅手当(規定あり) ・交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20万円 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 新大阪ケアコミュニティそよ風の施設内の介護業務全般。 デイサービス・グループホーム・有料老人ホームでの勤務です♪ サービスは固定せず、いずれかのサービスで勤務していただきます。 【業務内容】 ・食事、入浴、排せつ介助などの身体介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務(運転・添乗) ・各種書類作成(ご利用の報告・簡単なPC、iPad操作) ・夜勤業務 など 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 ★あれば尚可 実務者研修 介護福祉士 普通自動車運転免許 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給208,000円〜253,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》 大阪府大阪市淀川区にある介護施設 【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! デイサービスとグループホーム、 有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施設です。 元気な職員が多く、笑顔が絶えないセンターです。 3路線からのアクセスが良く、便利な立地です♪ 【定員】 介護付有料 24室(要介護度2.2) デイサービス 37名(要介護度1.8) グループホーム 18室(要介護度2.3) 【介護スタッフ体制】 有料:5名(夜勤時:フル1名、準夜勤1名) デイサービス:6名 グループホーム:4～5名(夜勤時:2名) 入社後は研修チェックシートに基づき、 先輩職員がついてしっかりサポートします! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】215,000円～295,000円 ◆基本給 195,000円～235,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員:25,000円 介護支援専門員:20,000円 調整手当:0円～35,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給:当社規定あり ◆住宅手当:当社規定あり ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 *新大阪ケアコミュニティそよ風* 介護支援専門員 募集★ 種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《備考》 ※主任介護支援専門員 あれば尚可 ※その他の福祉・介護関係の資格 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《給与》 月給215,000円〜295,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》 大阪府枚方市にある介護施設 【枚方ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します! 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 食事レクに力を入れているセンターです。 やる時はやる、イベントなどに熱いメンバーが集まっています。 地元の方に長年愛してもらえる施設を目指しています。 【サ高住】居室24室 【デイサービス】定員41名 居宅介護支援、訪問介護も併設しています。 【要介護度】2.3 【スタッフの男女比・年齢層】 女性8:男性2 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】220,000円～295,000円 ◆基本給 195,000円～235,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員:25,000円 調整手当:0円～35,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給:当社規定あり ◆住宅手当:当社規定あり ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可能 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 *枚方ケアセンターそよ風* ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 【応募資格】 ・主任介護支援専門員 ・その他の福祉、介護関係の資格 《備考》 ケアマネの勤務経験 必須 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 主任介護支援専門員 《給与》 月給220,000円〜295,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》 大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあります。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】220,000円～295,000円 ◆基本給 195,000円～235,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員:25,000円 調整手当:0円～35,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給:当社規定あり ◆住宅手当:当社規定あり ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 *大阪城南ケアセンターそよ風* 新規立ち上げに伴い、主任ケアマネ募集♪ 介護保険制度において、介護を必要とされる方へ、ケアプラン(介護サービス計画)の作成や、サービスの調整、管理を行って頂きます。 お客様およびご家族様の相談補助もお願いいたします。 ★★新規立ち上げに一緒に携わって頂ける方歓迎★★ 【応募資格】 ・主任介護支援専門員 ・その他の福祉、介護関係の資格 《備考》 ケアマネの勤務経験 必須 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 主任介護支援専門員 《給与》 月給220,000円〜295,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》 大阪府大阪市住吉区にある介護施設 【あびこケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 居宅介護支援事業所でのご勤務となります。 スタッフが一丸となり頑張れる施設です♪ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【定員】 デイサービス:46名(要介護度2.1) ショートステイ:20名(要介護度2.2) グループホーム:居室18室(要介護度2.61) □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】220,000円～295,000円 ◆基本給 195,000円～235,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員:25,000円 調整手当:0円～35,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給:当社規定あり ◆住宅手当:当社規定あり ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 *あびこケアセンターそよ風* ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 【応募資格】 ・主任介護支援専門員 ・その他の福祉、介護関係の資格 《備考》 ケアマネの勤務経験 必須 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 主任介護支援専門員 《給与》 月給220,000円〜295,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》 大阪府松原市にある介護施設 【松原ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! ショートステイとデイサービスの複合施設です。 一つのチームで、一人が皆の事を考え、 皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 【デイサービス】定員38名(要介護度1.8) 【ショートステイ】定員20名(要介護度2.1) 【スタッフの男女比・年齢層】 男:女=4:6 平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 入社後はトレーナーがしっかりと指導しますので 経験が浅い方も安心です! ↓ケアマネ 一つのチームで、一人が皆の事を考え、皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 ケアマネは半年間トレーナーがついて教えてくれます。 1ヶ月5件ずつ担当を増やしていき、6ヶ月後に35件の担当を持って頂きます。 担当エリアは主に松原市内で移動時は社用車もしくは自転車です。 自家用車を使う場合は補助が出ます。 【センター全体のスタッフの男女比・年齢層】 男:女=4:6 平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】215,000円～295,000円 ◆基本給 195,000円～235,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員:25,000円 介護支援専門員:20,000円 調整手当:0円～35,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給:当社規定あり ◆住宅手当:当社規定あり ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可能 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 *松原ケアセンターそよ風* ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《備考》 ※主任介護支援専門員 あれば尚可 ※その他の福祉・介護関係の資格 普通自動車運転免許あれば尚可 ※地域により、車を運転する機会があります[要相談] 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《給与》 月給215,000円〜295,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績!》 大阪府枚方市にある介護施設 【枚方ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! 食事レクに力を入れているセンターです。 やる時はやる、イベントなどに熱いメンバーが集まっています。 地元の方に長年愛してもらえる施設を目指しています。 【サ高住】居室24室 【デイサービス】定員41名 居宅介護支援、訪問介護も併設しています。 【要介護度】2.3 【スタッフの男女比・年齢層】 女性8 : 男性2 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【スタッフの体制】 サ高住 : 日中は介護職員は3名、1日を通しては5名程、夜勤時1名 デイサービス : 介護職は5～6名 入社後1か月は先輩社員がついて指導し、 徐々に独り立ちできるようにフォローします。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】223,000円～303,000円 ◆資格手当 主任介護支援専門員:25,000円 介護支援専門員:20,000円 調整手当:0円～35,000円 【以下、別途支給】 ◆精勤手当8,000円 ◆交通費支給:当社規定あり ◆住宅手当:当社規定あり ※スキル・経験により考慮します 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ:平均10万(65名平均・最高額42万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可能 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 *枚方ケアセンターそよ風* ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。 【応募資格】 ・介護支援専門員 《備考》 ※主任介護支援専門員 あれば尚可 ※その他の福祉・介護関係の資格 普通自動車運転免許あれば尚可 ※地域により、車を運転する機会があります[要相談] 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《給与》 月給223,000円〜303,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績!》 大阪府大阪市淀川区にある介護施設 【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します! デイサービスとグループホーム、 有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施設です。 元気な職員が多く、笑顔が絶えないセンターです。 3路線からのアクセスが良く、便利な立地です♪ 【定員】 介護付有料 24室(要介護度2.2) デイサービス 37名(要介護度1.8) グループホーム 18室(要介護度2.3) 【介護スタッフ体制】 有料 : 5名(夜勤時 : フル1名、準夜勤1名) デイサービス : 6名 グループホーム : 4～5名(夜勤時 : 2名) 入社後は研修チェックシートに基づき、 先輩職員がついてしっかりサポートします! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:30～19:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】200,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円～235,000円 ・資格手当 20,000円～25,000円 ・職務手当 5,000円 ・調整手当 0円～35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円/時)介護職配置の日は支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当:当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回(6月・12月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者:平均24万(12名平均・最高額98万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 計画作成担当をお願いします★ ・ご利用契約の締結、利用調整 ・各種書類作成 ・担当者会議、情報提供活動 ・介護業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 【下記資格いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《備考》 介護業務経験3年以上 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《給与》 月給200,000円〜300,000円

一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品を提案。施工日調整やアフターフォローもお任せします！ ◆具体的には 内勤 木曜・金曜・隔週水曜はオフィスでテレアポを実施。一戸建てにお住まいのお客様リストを元に、光熱費に関する悩みを抱えていないか等をヒアリングしてアポイントを取得します。 外回り 土曜・日曜・隔週月曜日は、アポイント先へ訪問。お客様の悩みを解決に導くために最適なプラン・製品を提案していきましょう。 ◆入社後の流れ まずは座学で当社の営業としての心得や商材知識を学ぶところからスタート。その後は約1ヶ月間、先輩が同行して効率的な提案方法や話し方、相手が受け取りやすい伝え方などをレクチャーします。 独り立ち後に必ず結果を残し、ちゃんと稼げるように全力で後押ししますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください! ◆教育研修制度 成果を上げるために万全のサポート体制を整えている当社。同業他社で長年経験を積み重ねてきた代表のノウハウを全体に共有するだけでなく、月に数回勉強会を実施し、「なぜ、この結果になったのか？」「改善するためにはどうすれば良いか？」を全員で振り返っています。互いを支え合いながら全員で成果を上げましょう！ ◆「悩みを解決しに行く」マインドで提案を。 当社の営業として働く上で重要なのは相手の目線に立って提案を行うこと。機器を導入したらどれだけ安くなるのか?費用はどれくらいで回収できるのか?事前にヒアリングしたお悩みを解決できるよう、訪問前にシミュレーションを実施してください。結果を素直に伝えれば、自然と成約に結びつくはずです。 ◆結果に繋がりやすい、商材の確かな強み。 例えばエコキュートだと、光熱費が以前の半分になる場合もあり、平均して5~6年で導入費用以上の節約効果が期待できるんです。効果を説明しやすく、確実にメリットのある提案だからこそ、成約に結びやすいのが特徴。“デキる営業”へのサポート＋商材の強みが成約率の高さの秘密です。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」にて ホール業務、調理業務をメインにお任せします。また、将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ★調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ★「店長の人柄で入社を決めた」という社員がいるくらい、店長をはじめとして気さくな社員が多いです！ そのため、わからないことは気軽に質問できる環境です。 ★新店の関西国際空港店に勤務可能な場合は調理スキル、接客スキルの向上が叶うだけでなく、新店立ち上げという貴重な経験を積むことが可能になります。

ネジやバネ等の自動車部品や工業製品の検査・選別・軽作業です。基本は2名以上のチームで作業を行います。業務車両で取引先に移動して作業する場合もあります。 ◎スマホで簡単！WEB面談実施中！ 最短、即日面談もOK！お気軽にご予約ください！ 応募後に届くフォームで「WEB面談」を選ぶだけ！ 詳しい内容を知りたい・相談したい方、大歓迎！ すぐ決めたい・働きたい方も歓迎いたします！ ※決定は勤務先による

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》 大阪府松原市にある介護施設 【松原ケアセンターそよ風】にて 『ユニットリーダー(介護職)』を募集します! ショートステイとデイサービスの複合施設です。 一つのチームで、一人が皆の事を考え、 皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 【デイサービス】定員38名(要介護度1.8) 【ショートステイ】定員20名(要介護度2.1) 【スタッフの男女比・年齢層】 男:女=4:6 平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 入社後はトレーナーがしっかりと指導しますので 経験が浅い方も安心です! ↓ケアマネ 一つのチームで、一人が皆の事を考え、皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 ケアマネは半年間トレーナーがついて教えてくれます。 1ヶ月5件ずつ担当を増やしていき、6ヶ月後に35件の担当を持って頂きます。 担当エリアは主に松原市内で移動時は社用車もしくは自転車です。 自家用車を使う場合は補助が出ます。 【センター全体のスタッフの男女比・年齢層】 男:女=4:6 平均年齢は50歳前後。 30歳～70歳までの方が活躍しています。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)12:00～21:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】215,000円～290,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円～235,000円 ・資格手当 10,000円 ・職務手当 5,000円 ・調整手当 0円～35,000円 ・処遇改善手当 別途支給 交通費支給(当社規定あり) 精勤手当8,000円 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可能 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ユニットのリーダーとしてスタッフやお客様の管理を担っていただきます。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務も行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ・介護福祉士 ※介護業務経験3年以上 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護福祉士 《給与》 月給215,000円〜290,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》 大阪府堺市堺区にある介護施設 【堺ケアセンターそよ風】にて 『管理者』を募集します! デイサービスとグループホームの複合施設です。 作品作りや手芸などに力を入れ、 お客様と一緒に楽しみながら 「物作り」に取り組んでいる施設です。 【定員】 グループホーム18室(介護度3.7～3.8) デーサービス42名(介護度2.2) 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤4人、夜勤2人 【スタッフ】男女比4 : 6、幅広い年齢層が活躍中です! 入社後はマンツーマンでの指導があるので安心です! ベテランで知識が豊富なスタッフも、 介護の仕事を新しく始めたスタッフもいて どんな方でもなじみやすい環境です♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 【デイサービス】 8:00～17:00 8:30～17:30 【グループホーム】 8:00～17:00 10:30～19:30 17:00～翌10:00 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】220,000円～265,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円～235,000円 ・職務手当 15,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当 30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当:当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回(6月・12月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 【応募資格】 介護福祉士 【応募要件】 ・介護施設での就労経験3年以上 《備考》 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護福祉士 《給与》 月給220,000円〜265,000円

具体的には ※初めはCA業務からスタート CA業務＜求職者の対応＞ ◎電話面談 ◎希望条件のヒアリングと職業紹介 ◎選考や面接の対策 ◎内定後・入社後フォロー　など RA業務＜企業への対応＞ ◎エントリー ◎選考日程調整 ◎面接後のFB　など 仕事内容や将来性をご説明し後悔のないようにサポートする業務！ 入社後の流れ ＼未経験でも早々に成果が上げやすい環境／ ＜1日目＞ 人材紹介やシステムの使い方 主なクライアント先についてお伝え！ ＜2日目以降＞ ロープレ・練習をしながら Web面接や電話面談をスタート。 先輩が隣でサポートするので安心。 ★5日程度で内定が決まるので 早々に仕事の実感が得られます！

勤務地： 大阪府門真市★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 《勤務地》 大阪府大阪市旭区赤川１丁目１０番２１号 ※勤務地は上記の住所になります。 ★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 城北公園通駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 05:40〜15:40／06:40〜16:40／07:10〜17:10／18:30〜04:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 300000円〜690000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼普通自動車免許1つあればOK／ 女性活躍中のタクシードライバー！ 子育て真っ只中の方、シングルマザー等 忙しいママさんも無理なく働ける環境です。 大阪最大手企業＼日本タクシー 業界TOPクラスの好条件を揃えています！ ◆研修制度充実！二種免許取得支援もあり ◆未経験でも安心の給与保証あり ◆最大月給26万円保証＆歩合で高収入 ◆選べる勤務時間！日勤のみで負担少なめ ◆残業なし＆週休2日制！休日調整も可能 さらに！労働環境も充実！ シャワールーム、ロッカールーム、トイレ等 女性専用施設を完備しています！ ★国土交通省より 女性ドライバー応援企業に認定されました！ ＼お仕事内容／ お客様を目的地まで快適に送迎するお仕事です。 配車アプリ「GO」導入で配車依頼安定！ 未経験の方でも継続的にお客さん呼び込めます。 勤務中は自由に休憩を取ってOK！ プライベートの用事を済ませたり♪ 気になるお店のランチを食べに行ったり♪ 各個人自由に過ごしています。 ==================== アピールポイント①： ＼当社独自の待遇・福利厚生／ ◆永年勤続者表彰 温泉旅行に家族同伴でご招待！ ◆無事故表彰 無事故の年数に合わせて 白浜・淡路島・箱根などへ旅行を進呈！ 長く続ければ・・・ 沖縄・北海道・ハワイなど豪華に（家族同伴可） ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 【給与】 賞与年2回／7月・12月 ー社員の年収例ー 380万円／28歳／入社1年目 500万円／41歳／入社3年目 【福利厚生】 ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●65歳からの定年延長制度あり（年金受給範囲内で労働可） ●住まいの斡旋制度 ※地方・府内遠方在住の方に住まいを斡旋 ※敷金礼金は当社が負担 ●制服貸与 ●車通勤可 ●駐車場完備 ●保養所 ●厚生棟（シャワー室・更衣室※男女別・休憩室あり） ●男女別専用施設あり ●クラブ活動（野球・ゴルフ・卓球・釣りなど） ●善行表彰（記念品贈呈） 【各種手当】 ●入社準備金（入社1週間後に10万円を支給） ●資格支援制度（二種免許取得支援） ●退職金制度 ●役職手当 ●皆勤手当 【家族にもやさしい待遇】 ●永年勤続者表彰:家族同伴の温泉旅行を進呈 ●入学祝制度 ※お子さんの小学校入学時に、ランドセルか文房具を支給 ●無事故表彰 ※無事故の年数に合わせて、白浜・淡路島・箱根などへ旅行を進呈 ※長く続ければ、沖縄・北海道・ハワイなど豪華に（家族同伴可） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 物流・運輸・倉庫 職種のカテゴリー 軽作業・物流・製造 タクシー運転手/送迎 特徴 タクシー運転手/主婦活躍中/週5日~/05:40~15:40など/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 大阪府交野市妙見坂7-2-2 私市駅 徒歩12分 ／ 星田駅 徒歩17分 ／ 河内森駅 徒歩17分 週勤務日時： 週5日~ 08:00〜17:00／08:30〜14:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 210000円〜230000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆「おいしい！」の笑顔のために　名阪食品のお仕事☆ 　あなたの調理師や栄養士の資格をいかしてください♪ 【仕事詳細】 ◆下処理 ◆切裁 ◆調理 ◆配缶 ◆配膳 ◆洗浄清掃 ◆事務処理　など まずは、お仕事に慣れることから★ あなたのペースでOKです！ 資格があれば、現場未経験でも大丈夫！ わからないことは周りのスタッフが しっかりフォローします。 【企業情報】 給食サービスにて関西トップクラスの実績とシェア率を誇る当社は、 学校からオフィス・工場、福祉施設の食事提供まであらゆる世代、 あらゆるシーンにて、美味しく健康的な食事を提供しています。 ==================== アピールポイント①： 資格があれば、現場未経験OK♪ 働きやすさバツグン！ 『資格はあるけど、現場経験がない』 『ブランクが長すぎて、忘れている』 ＼大丈夫です！／ いきなり全てをお任せすることはありません。 幅広い世代のしゅふの方が多数活躍中！ しゅふのみなさんの『働きたい！』を応援します♪ 名阪食品には、一人ひとりに合わせた活躍の場があります。 勤務地や勤務時間、業態などに幅広い選択肢をご用意しています。 ★名阪食品の働きやすさの理由★ 産休育休取得率及び復帰率ほぼ100％ 希望休あり 事業所数が多く、応援体制が整っています 教育体制が充実（スタートアップマニュアル、衛生管理マニュアル、入社後面談など） 管理社員の月1回の巡回有 熱中症対策にスポーツドリンクの無償支給 長く安定して働ける環境を整えていますよ★ 『ずっと家事や育児に専念してきたから、お仕事は久しぶり…』 そんな方も大歓迎です。 お気軽にご応募くださいね！ ==================== アピールポイント②： 安心・安全の職場環境！ ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、安定しています。 ●定時退社を推奨しています。 ●残業0を目指しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●勤務時のマスク着用（会社支給） ●手洗い・うがい・消毒の徹底 ●各事業所に消毒液設置 ●スタッフの健康管理の徹底（発熱時の出勤停止） ●多人数の会議等の自粛（オンライン会議導入済み） ●応募者の方にはオンライン面接の実施 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 まかない・食事補助あり ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 交通費支給（上限26,000円/月） 有給休暇（勤続半年以上） 賞与支給（勤続1年以上） 育児・介護休暇（勤続1年以上） 慶弔休暇（勤続1年以上） 退職金規定（勤続3年以上） 制服貸与（条件あり） 食事補助 マイカー通勤可 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 ◆産業給食（官公庁・オフィス・工場・寮・研修所等） ◆病院給食（病院・医院等） ◆施設給食（老人福祉施設・障害者福祉施設・児童福祉施設等） ◆学校給食（小学校・中学校・高校等） ◆保育園・幼稚園給食 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助/調理師/ランチタイムスタッフ/その他レストラン/フードコート・食堂/その他フード・飲食/学校給食・施設給食調理/その他施設サービス/食品製造/その他食品製造・部品組立/軽作業・物流・製造その他/学童・放課後デイ・児童関連施設スタッフ/栄養士・管理栄養士/その他医療 特徴 有資格の調理師・栄養士

勤務地： 大阪府八尾市光町2-601F 近鉄八尾駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 10:00〜19:00／11:00〜20:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 212000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■残業は月5時間未満 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/10:00~19:00など/30代～40代活躍中/正社員