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福祉施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理、洗浄、発注、簡単な書類処理など ※食事の提供のみで、介助など介護に関わる仕事はありません。

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福祉施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理、洗浄、発注、簡単な書類処理など ※食事の提供のみで、介助など介護に関わる仕事はありません。

◎関東・九州方面の運行がメインです。 ◇基本的には手積みなし。カゴやハンドパレット、切り離しスイッチのみが大半です。 時にはトレーラーの連結、切り離しのみで積み込み作業自体がない場合もあります。 ◇移動のほとんどは高速道路を使用します。 ※泊まりありますが、手当も支給致します！ それぞれ希望の稼ぎ方・運行スケジュール・コースなどに合わせて働いて頂きます。 また、ドライバー一人一人が、無理なく運転出来る様にスケジュールを組んでおります。

関西近県の配送コースです。 ◇取引相手は大手企業が 中心です。 ◇高速利用の運行コースが 多数有るので負担少なく お仕事出来ます！ ◇新車も多数あり、 トラックは バックモニター付きです！ ◇新車の入れ替えは5年程度です。 安全に運行して頂く為の社内整備・環境も整っております。

●大手企業を中心に 配送して頂きます。 ●配送エリアは、大阪府内をはじめとした、近畿圏・中京圏・関東圏への定期運行業務(ルート配送)となります。 近距離の配送から中・長距離の配送まで様々あり、コースにより異なります。 パレット積み降ろし便やカゴ積み下ろし便も豊富です。 ◇高速利用の運行コースが 多数有るので負担少なく お仕事出来ます！ ◇新車も多数あり、 トラックは バックモニター付きです！ ◇新車の入れ替えは5年程度です。 安全に運行して頂く為の社内整備・環境も整っております。 ◇仮眠所も完備しています。 安全運転を第一にお仕事に取り組めます。

【プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般】 お任せするのは、書類作成やデータ入力、 スケジュール管理など、 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務がメイン。 全国で常時2000件以上のプロジェクトが動いているので、 あなたの希望条件に合ったお仕事が必ず見つかるはずです。 ◆まずは、配属後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当！ ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK！しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は、ほぼ100％リモート(在宅可)で実施。 建設業界の基礎知識やビジネスマナー、業界最先端のシステムまで、 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください。 グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります。 ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は、マンツーマンでフォロー担当がつき、 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと、 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、フォローアップしていきます。 ＞＞＞先輩社員インタビュー＜＜＜ ～Oさん(20代)～　 ファッションが好きで、お気に入りのブランドもあるんですが、 我慢することが多かったんです。 転職してから毎シーズン購入できるようになって、 モチベーションも上がっています。 ～Sさん(30代)～ 旅行が趣味でしたが、シフト制の仕事で長期連休が少なく、 近場で我慢していました。 入社後は、先の予定が立てやすくなったので、 海外旅行の回数が増えました。

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【プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般】 お任せするのは、書類作成やデータ入力、 スケジュール管理など、 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務がメイン。 全国で常時2000件以上のプロジェクトが動いているので、 あなたの希望条件に合ったお仕事が必ず見つかるはずです。 ◆まずは、配属後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当！ ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK！しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は、ほぼ100％リモート(在宅可)で実施。 建設業界の基礎知識やビジネスマナー、業界最先端のシステムまで、 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください。 グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります。 ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は、マンツーマンでフォロー担当がつき、 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと、 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、フォローアップしていきます。 ＞＞＞先輩社員インタビュー＜＜＜ ～Oさん(20代)～　 ファッションが好きで、お気に入りのブランドもあるんですが、 我慢することが多かったんです。 転職してから毎シーズン購入できるようになって、 モチベーションも上がっています。 ～Sさん(30代)～ 旅行が趣味でしたが、シフト制の仕事で長期連休が少なく、 近場で我慢していました。 入社後は、先の予定が立てやすくなったので、 海外旅行の回数が増えました。

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