大阪府、医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ■事業特徴 ・令和5年10月1日に新築移転したため綺麗な施設です。 ・日本で一番大きな医療法人のため、福利厚生や体制整っています。 ・入所様の急変時は、松原徳洲会病院が必ず引き受けてくれます ・徳洲会グループ病院またはグループ以外の病院で受診された場合、保険診療の一部を給与にて還付する制度あり ■勤務条件 ・30代半ばの正看護師で年収450万～ ・徳洲会のため、福利厚生が手厚いです。(住宅手当・扶養手当・医療費補助などあります。) ■家庭/プライベート両立 ・託児所があり、夜間帯も利用可能です。(小3まで) ■職場環境 定員 150名　50床・50床・50床でフロアが分かれています。 ■教育制度 発展教育支援教育プログラムが充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設松原徳洲苑 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック・健康維持管理・受診対応 食事介助・排泄介助・入浴介助・記録入力　等 ■アピールポイント ［施設について］ ・大阪府、兵庫県で多数の介護施設運営を行っている、社会福祉法人 恩徳福祉会を母体とする介護老人保健施設です。 ・病気の症状が比較的安定し、入院治療よりも看護や介護を必要としている方に広く明るい家庭的な環境の中での看護、医学的管理下の介護及びリハビリテーションなどの医療ケアと日常生活サービスを提供しております。 ・同法人グループの（株）青山ケアサポートとも連携し、切れ目のないトータルケアを提供しております。 ［採用条件について］ ・福利厚生充実！医療費還付制度・子育て支援手当・各種慶弔金・資格取得支援制度・永年勤続祝金あり！ ・マイカー通勤可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 30名-60名 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.2 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設ふじいでら 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・処置、受診付き添い、医療機関連携 ・ナースコールの対応等 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2015年6月に開設された入所定員100名の介護老人保健施設です。 ・クリーンルームがあり、おむつ等はそこで処理をしそのままゴミ捨て場に繋がっています。 ・ステーションがL字に作られている為、利用者様の観察がしやすい環境です。 【勤務条件】 ・日勤は9:00始業で少しゆっくりめのスタートです。 ・社員食堂があり、食事補助やドリンクサービスといった福利厚生も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 30-60代と幅広く在籍しています。 子育てナース 有り 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 無し 介護職員人数 40名（常勤25名+非常勤15名） 夜勤回数目安 月平均4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考OJT:担当指導者による指導 OFFJT:毎月1回社内研修あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 淀川老人保健施設けあきのもり 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における利用者様の医療的ケアだけでなく介護やリハビリのサポートなどにも関わります。 1日の業務詳細［具体的な医療処置］ ・バイタル、配薬 ・胃ろう、吸引、褥瘡の処置 、カテーテルの管理等 ・医師と看護師で回診をする ■アピールポイント ※施設特徴 ・交野市初の病院併設型施設です。 ・「交野市」から徒歩圏内とアクセス良好です。 ・残業少なめ、定年まで働く方が多数います。 ※勤務条件 常勤（夜勤あり）で年収380万円-です。 非常勤は1,300円-（日祝は給与100円アップです） ※教育体制 常勤看護師が複数在籍しており、丁寧に指導いただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師は14名体制 定員 90名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 月5回-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 教育制度の備考看護師長・介護主任をはじめ、通所リハビリテーション・リハビリテーション・各フロアにはリーダーを配置しており、新任マニュアルに沿っての研修となります。研修期間は概ね3ヶ月程度としています。 業務上の困りごと・わからないことに関しては、リーダーもしくは看護師長・介護主任に相談して頂けるように、なるべく相談窓口を一本化にするシステムを導入しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設逢々館かたの 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・1996年11月に開設した入所定員100名(ショートステイ含む)の介護老人保健施設(在宅強化型)です。 ・同法人の小松病院と同じ敷地内にあり、連携が取りやすい環境です。 ・24時間対応可能の託児所があり(0歳児-?学6年?まで)、病児保育可能なため子育て中の方でも勤務して頂きやすいです。 ［勤務条件］ ・年間休日120日以上、有給消化率も高くプライベートとの両立が叶います。 ・医療法人母体の為福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 定員 100名(ショートステイ含む) 介護職員人数 28名 夜勤回数目安 平均月5-6回 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考夜勤入りのタイミング:入職後1-2ヵ月後 院内研修:有 院外研修:有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設松柏苑 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入所者の健康管理業務及びデイケア利用者への対応 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・茨木市にある田中病院が母体の介護老人保健施設です。 ・天然温泉が湧いており、4階の食堂からは生駒・高槻山景が見渡せる、利用者様がリラックスできる環境です。 【勤務条件】 ・2交代なので働きやすいシフトです！ ・賞与実績も年間4ヶ月と高めの好条件です！ ・車やバイク通勤も可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 定員 123名（ショートステイ含む）デイケア40名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 38名 夜勤回数目安 4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート経験が浅い方や、ブランクの長い方も入職して続いています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設たんぽぽ 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 医師・介護士・リハビリ等の専門職と連携し、在宅生活を目指した看護業務を行っていただきます。 入所者様（100名前後）の健康・服薬管理を中心に、看護師主導の下、食事・入浴・排泄・生活全般にかかる介助等にも介護士と協力し取り組んでいただきます。 1フロア30名程度の利用者様に対して、複数で関わります。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・複数の病院や施設をお持ちの法人が運営しているため、安定しております。 ・1フロア30名の入居者様に対し、複数の職員で関わりますので安心です。 ・最長で3ヶ月のOJT期間があるため、施設経験が無い方でもスタートアップできます。 【勤務条件】 ・給与水準が高めで、お休みもしっかり取得できます。 ・夜勤時は仮眠が2時間ございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤10名、非常勤1名 看護師年齢層 40代‐50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 ・3-4 ・女性の入居者様が多いです（車イス8割程度） 入浴介助について 原則無し 介護職員人数 常勤28名、非常勤1名 夜勤回数目安 月3-5回程度 ※入職から2-3ヶ月は日勤のみ 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ・紙カルテ（経時記録） ※医療処置等では一部PCへの入力作業有り ■教育制度 ブランクサポート最長3ヶ月間のOJT期間がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設東雄苑都島 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設（入所施設）における看護業務および付帯する業務 看護師は夜勤もあり、日勤＋夜勤（月4-5回）の勤務形態となります。 ■アピールポイント ≪病院母体で法人安定≫ ・80床のゆったりした老人保健施設です。 ・大仙病院を母体とする法人であり、医療連携の体制は整っています ・幅広い年齢・経験のスタッフが活躍中！実務未経験からスタートした方や、これまでの経験・資格を生かして働く方など、さまざまなスタッフが肩を並べて働いています！ ≪家庭両立しやすい職場です！≫ ・基本的に残業は少な目！法人として、役職に就いていても、時間外に会議や勉強会、書類仕事をすることはほとんどありません。スタッフが笑顔でいられるからこそ、健全な状態の施設で良質なサービスを提供できると考えているため、スタッフの勤務体制には十分気を配っています。 ・お子様の急な発熱や学校行事などでのお休みもサポートする体制が整っています。産休・育休の取得はもちろん、家事や子育てとの両立を法人全体で応援。一人ひとりが希望する働き方に柔軟に対応します！ ■職場環境 夜勤回数目安 4-6回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　くろいし 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 利用者はリハビリを通じて在宅生活への復帰を目指しており、 日々の生活では医療ケア（病状の安定）及び日常ケアを必要とし、その支援を行っています。 ■アピールポイント 精神科の大阪さやま病院を本院として、このエリアで長く貢献している法人です。 精神科病院に併設しておりますが、「さやまの里」は通常の介護老人保健施設施設です。 大阪さやま病院が認知症治療に力を入れているため、認知症の入居者様の対応に慣れていることが特徴です。 夜勤手当が15,000円/回と高く、准看護師様でもスタート給与が比較的高くなっています。 車通勤も無料でしていただけます。（交通費は別途支給） ■職場環境 看護師在籍数 14名程度 看護師年齢層 40代‐50代が中心 子育てナース 在籍有り 定員 70名 平均介護度 3.3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 24名程度 夜勤回数目安 4～6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　さやまの里 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の体調管理 ・内服などの薬剤管理 ・受診時の付き添い ・処置等 1日の業務詳細病状は安定しており、ご家庭でも特に不安はないが食事、入浴、トイレ、更衣等日常生活での基本動作を自分で行うことに不便を感じ、自信がない。そんな悩みをお持ちの方々に入所していただき、医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフ等、私ども「ノーブル楽音寺」が一緒になって心の元気とからだの機能回復のために家庭的な雰囲気の中でお手伝いし、自信を持ってご家族のもとにお帰りいただくよう応援します。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・貴島病院本院を母体とする介護老人保健施設です。 ・一人で行う仕事ではなく、利用者様をみんなで支える仕事なので、安心して働いていただいています。 ・職員の資格取得や研修参加は希望に添うようシフト調整し、技術向上を応援します。 【採用条件について】 ・常勤の方で年収400万円以上！（月4回夜勤した場合） 【家庭両立について】 ・子育て中の方の夜勤や早出等のシフト調整に対応しています。 ・法人内に託児所があります。 ・仕事と家庭の両立をしてきた先輩が多数活躍中です。 ・お子様の学校行事でのシフト調整や、急病時の遅刻・早退に柔軟に対応しています。 ・2022年度における従業員の有給休暇の年間平均取得実績は14.8日です。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（非常勤込） 看護師年齢層 平均50代 定員 100名 平均介護度 要介護3-4 夜勤回数目安 4回程度/月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　ノーブル楽音寺 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 胃ろうの方への対応、吸引・吸入、酸素療法が必要な方への対応 ■アピールポイント 高村病院を母体として設立された＜病院と一体型＞の介護老人保健施設です。 お体の症状は安定しているものの介護が必要な高齢者の方が、住み慣れた地域で健やかに暮らしていただけるよう、リハビリテーションや介護、看護、日常生活 の支援など、専門スタッフによる総合的ケアサービスを提供しております！ 【魅力的な就業環境】 ・駅近のためアクセスが良いのですが、車通勤も可能です。 ・賞与4ヶ月！夜勤手当15,000円/回と比較的年収高い介護老人保健施設です。 ・病院との連携も密に取れますので、患者様の急変対応時も安心！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設宙 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般 ・入所・通所利用者への生活を支援 ・3フロア有り ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・平成12年介護保険制度創設以前に、介護老人保健施設 青美を開設して以来、介護老人保健施設 秋篠、介護老人保健施設 千里の3施設ならびにショートステイ新高・デイサービス新高を運営しております。 ・医療法人の介護老人保健施設の運営です。入所定員100名、通所リハビリ定員40名。他にも訪問リハビリ、訪問介護、居宅介護支援事業を併設し、地域に根付いた事業展開を行っています。 【勤務条件】 ・残業が少なめでワークライフバランスが整いやすい職場です。 ・産休・育休取得者多数います。長く働いて頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 19名 看護師年齢層 25歳-60歳過ぎ 子育てナース 多数在籍あり 定員 入所100名。 通所リハビリ40名。 平均介護度 2.5-3.0 入浴介助について 無し 介護職員人数 37-38名 夜勤回数目安 4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　千里 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 施設特徴 ・2015年3月に開設した入所定員80名(ショートステイ含む)の介護老人保健施設です。 ・リハビリテーション、集団機能訓練、各種体操等を取り入れたレクを実施して、早期在宅復帰を目指しています。 ・法人内に病院や訪問看護、特別養護老人ホームがございます。 勤務条件 ・夜勤手当1回15,000円と周辺施設の中では高めの水準です。 ・年2回の賞与の他に年4回特別手当の付与がございます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 定員 80名(ショートステイ含む) 介護職員人数 24名 夜勤回数目安 平均月4-5回 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　蒼の里 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・病院併設のため、導線も良く連携が取れています ・残業はほぼありません ・定着率が高く、60代の看護師様もご活躍されています ■職場環境 看護師年齢層 50～60代 子育てナース 子育て中の看護師多数在籍 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援■キャリアアップ 正看護師取得支援が充実しています。通信制でこれまで14名ほどの方が正看護師になられました。 正職員として勤務しながら挑戦でき、実習中も公休や有給で調整可能です。明確な基準のもとキャリアアップができます。 STEP1 一般(初級・中級・上級) STEP2 リーダー・サブリーダー STEP3 看護主任 STEP4 看護師長 STEP5 看護部長 教育制度の備考入職後は必ず研修病棟へ配属され、個々のスキルに合わせてフォローいただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 医療法人　大寿会　介護老人保健施設　ユートピア 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 関連病院に精神病棟が有りますが、介護老人保健施設で精神患者様の対応をお願いする事は先ず有りません。(認知が重症化すると病院へ転院します) ■アピールポイント ・1998年5月に開設した入所定員84名の介護老人保健施設です。同法人の東香里病院に隣接しています。 ・地域の医療ニーズに応えられる医療と介護の複合医療施設として、患者様に信頼され、良質で効率的な複合医療サービスの提供を目指しています。 ・母体の法人が大きいので、安心して勤務頂くことが出来ます。 ・寮、託児所完備/子育てしながら勤務できる環境です。 ・有給消化率は90%-100％で残業はほとんどありません。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 子育て中の看護師も在籍しています 定員 84名 介護職員人数 24名 夜勤回数目安 平均4回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　カリタス東香里 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・1998年1月に開設した病院母体、地上4階建て、定員127名の介護老人保健施設です。 ・母体は大阪府下で複数の病院・施設を運営している社会医療法人弘道会です。最寄り駅からも近く、利便性の高い立地です。 ［勤務条件］ ・日勤は8:50-17:20の7.5時間勤務です。 ・住宅手当や家族手当等、手当が充実しています。 ［教育体制］ ・『安心・信頼・貢献できる施設』を目指して日々取り組んでおり、高度な技術を持ったスタッフから指導あります。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤7名、非常勤6名 看護師年齢層 40代後半-50代 子育てナース 在籍あり 定員 入所定員127名、通所定員34名 平均介護度 3.3-3.5 入浴介助について なし 介護職員人数 常勤27名、非常勤7名 夜勤回数目安 平均月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 鶴見老人保健施設　ラガール 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・医療の観点から医師/介護士/リハビリ等の専門職と連携し、豊かな在宅生活を目指した看護業務を行っていただきます。 ・入所者様100名前後の健康管理、服薬管理を中心に看護師主導の下、食事/入浴/排泄/生活全般にかかる介助等にも介護士と協力し取り組んでいただきます。 ・1フロア25名前後（1階につき2フロア、2-3階が入所スペース）の利用者様に対し複数スタッフで対応します。 ■アピールポイント ・高給与（同法人の病院求人に近い雇用書条件なので施設の割には高いです） ・法人はかなり大きく、経営的にかなり安定しています。 ・建物はとてもキレイで窓も大きく、施設内はとても明るいです。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代-40代がメイン 子育てナース 在籍有り 定員 92名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 4回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設東雄苑 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者の健康管理、療養管理 ・通所者の健康管理、又は訪問入浴の同行(バイタルサインチェック) ■アピールポイント ・1991年9月に開設した定員125名の介護老人保健施設です。 ・母体の社会医療法人弘道会は病院4つとクリニック1つ、4つの介護老人保健施設と5つの特別養護老人ホームを運営しており、安定しております。 ・施設経験の少ない方もしっかりと指導します。 ・常勤、非常勤、日勤のみなど幅広く働き方が選べます。 ・大手法人の施設のため手厚い福利厚生です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名、非常勤6名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 125名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 常勤26名、非常勤8名 夜勤回数目安 4-5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 守口老人保健施設　ラガール 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・バイタルチェック ・褥瘡 ・おむつ交換 ・食事介助 ・入浴介助は基本ございません。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2017年3月に開設した地上4階建て入所定員94名の介護老人保健施設です。 ・同法人の明徳病院が徒歩圏内にあり連携が取りやすい環境です。 【勤務条件】 ・日勤は8:50-17:10(休憩60分)で1日7時間勤務と通常より短めです。 ・残業が少なめでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・医療法人松仁会では福利厚生のための施設として全国に展開する「大和リゾート」をはじめ「東急ハーベストクラブ」、「リゾートトラスト」などの各施設と提携し、職員の皆様やご家族の方に利用していただけるようにしています。 【教育体制】 ・先輩方から指導頂くことが出来るため、施設未経験の方でも勤務頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤8名、非常勤10名程度 定員 94名 入浴介助について 着脱衣など外介助のみ 介護職員人数 37名 夜勤回数目安 平均月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　フェリス生江 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細施設入所者様の日々の看護業務全般（例） ・バイタルチェック ・状態観察 ・服薬管理 ・リハビリテーションの補助 ・他職種との連携、調整 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2005年1月に開設した定員100名の介護老人保健施設です。施設内にショートステイとデイケアを併設しています。 ・パワーリハビリ(高齢者体力向上トレーニング)や足浴があるのも特徴の1つです。 【勤務条件】 ・定年65歳で長く勤務できる環境がございます。 ・日勤17時終業、残業がほとんどなくプライベートと両立して勤務出来ます。 【教育体制】 ・教育はもちろんですが住宅手当をはじめ、各種手当や福利厚生が充実しておりますので、長く安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤8名、非常勤3名 子育てナース 在籍有り 定員 100名 介護職員人数 常勤16名、非常勤14名 夜勤回数目安 平均月5-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　点野やすらぎの里 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 透析室36床・介護医療院100室及びデイサービス、診療所における看護業務全般 介護医療院では主に管栄養、喀痰吸引、ターミナルケア 透析室は慢性腎不全による維持透析の入院透析もございます。 ■アピールポイント ■施設特徴 ・「住まいと生活を医療が支える新たなモデル」をテーマとして2021年6月に開設された介護医療院で、常勤医師が3名在籍しております。 ・全室個室のユニット型で定員は100名です。 ・施設内に天然温泉があり、通所・入所の方それぞれに別の浴槽がございます。また各フロアに天然温泉の個室浴もございます。 ・母体は大阪府を中心に病院やクリニック、老人保健施設、特別養護老人ホームと多岐にわたる事業所を持つ法人です。 ■勤務条件 ・住宅手当・扶養手当等手当も充実しております。 ・前年実績で賞与4ヶ月と近隣の中でも高めの水準です。 ■教育体制 ブランク明けの方の受け入れ実績も有り、現場でのサポート体制有ります！ ■教育制度 発展教育支援勉強会・委員会は月1回程度時間外30分を予定 ブランクサポートサポート体制有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 門真介護医療院 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ■事業特徴 ・和泉中央駅より車で約15分 ・大阪市内にも複数の病院と施設を有する橘会グループの介護医療院です！ ■勤務条件 ・日勤+夜勤　月収240,000円以上+賞与4.5ヶ月(2022年度実績) ・ベネフィット・ワンに加入しています。 旅行・レジャー・スポーツジムが安価で利用できる他、宿泊については2親等内であれば大人1人2,500円、子ども1人1,000円の補助があります。 ・施設内と外部の研修が充実しているので、施設看護が未経験の方も安心して働き始められます。また、職員同士のコミュニケーションが活発で、フォローし合える雰囲気のため、風通しの良い職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 横山病院介護医療院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタル・湿疹や褥瘡の処置・血糖値測定 ・現在は、インスリン・胃ろうの方はいらっしゃいません。 ・業務といたしましては、機能訓練士とともに機能訓練等を行います。 ■アピールポイント 利用者、家族の希望に沿えるよう、短時間サービス・延長サービスを実施し利用者に安心して頂けるサービスを提供しています。 夏祭り、敬老祝賀会、餅つき、ひな祭りなど季節行事を通して地域住民、ボランティアの皆様との交流を深めています。 ■職場環境 入浴介助について 着脱のみ 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 デイサービスセンターあいあい 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 ・簡単な健康チェックや体操 ・送迎業務 1日の業務詳細・バイタル測定 ・体調チェック ・機能訓練指導 ・体操 ・トイレ介助 ・送迎業務 ■アピールポイント 施設特徴 ・2019年3月に開設された、定員15名リハビリ特化型の半日タイプのデイサービスです。 ・午前3時間、午後3時間の機能訓練特化型デイサービスになりますので、入浴介助、食事介助はございません。 ・比較的軽介助です。 ・レクリエーションで卓球ラリーをしています。 勤務条件 ・基本土日休みで、夏季休暇・年末年始休暇があり、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・常勤の場合送迎業務があり、ルーミー・ボクシー・ノアを運転頂きます。 ■職場環境 看護師在籍数 非常勤3名 看護師年齢層 30代 子育てナース 半数以上はママさんナースです 定員 15名 入浴介助について 無し 介護職員人数 6名 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 デイサービスにこ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 障がい者デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ ・バイタル、健康チェック ・服薬管理 ・主治医から求めらている医療行為全般 ・ご利用者様の心身状態の異常等の対応 ・日常生活介護 ■アピールポイント ■施設特徴 ・ナック合同会社が運営する、障がい福祉サービスです。　 ・障がいや難病をお持ちのお子様から、介護が必要なご高齢の方まで、誰もが地域で希望する生活を実現するためのトータルサポートができる法人になることを目標にしております。 ■その他 ・残業時間はほとんどなく、プライベートとの両立が可能です。 ・週休2日制で土曜日か日曜日どちらかはお休みになりますので他の予定も立てやすいです。 ・パートさんにも賞与支給実績有。16時頃までの勤務まででご相談可能です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ナックハートハウス 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスセンターをご利用いただくご利用者のバイタルチェックなどの体調確認や薬の確認、服薬介助、医療処置等 その他入浴介助やリハビリなどを行って頂きます。 ■アピールポイント ・准看護師さん大歓迎。 ・ブランク有や経験浅い方もぜひご相談ください！ 看護師経験20年のベテラン看護師さんが3名在籍していますので、しっかり指導します。 これまに人が足りなくてお休みがなかなかもらえなかった… しっかり教えてもらえなくて不安だった…という方には安心して頂ける環境です。 ・1年間、離職率0%の会社をめざしています！ 今いるスタッフは皆さん人柄が本当によい自慢のスタッフばかりなので安心してください。 まだまだ少人数の事業所だからこそ、お互い助け合え・信頼できる関係でいたいと思っています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（看護師） 定員 日中デイ33名 お泊りデイ9名 入浴介助について 有り 一日の平均利用人数 日中デイ12-13名程、お泊りデイ5名程 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 デイサービスセンターひかりえ 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のバイタルチェック、体調管理、機能訓練、点滴・注射・採血等 ■アピールポイント 事業特徴 ＜心地よくおだやかな毎日を＞ パルハウスくさべでは、日常生活においてご自分では生活を送ることが困難な方にご入所していただく施設です。 『愛ある施設・心ある介護』を施設理念に、人生の先輩である皆様に専門スタッフによる生活支援を提供しながら、その方らしい穏やかな生活を送っていただきます。 勤務条件 ・土日お休み ・日勤のみ、月給23.4万円- ・夜勤やオンコールもなく家庭と両立したい方におすすめです。 ・定年65歳と常勤で長くお勤めできます！ ■職場環境 看護師在籍数 1名 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 基本的には無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パルハウスくさべデイサービスセンター 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスセンターにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【施設について】 ケアプランに基づき、日帰りで介護、入浴、機能回復訓練、食事、健康チェックなどのサービスが受けられます。 専用車が玄関先まで送り迎えいたしますので、気軽にご利用いただけます。四季折々の催しやこども園児との交流、日々のレクリエーションなどを通して笑顔、ふれあい、元気をお届けいたします。 【採用条件について】 ・日勤のみで残業は少なめ ・福利厚生充実「大阪民間社会福祉従事者共済会」加入、保養施設有（エクシブ）、職員会による各種イベント実施・祝金制度あり、6年ごとの勤続表彰・特別休暇あり ・65歳定年で長く働けます。 ・時短についても相談可能。勤務時間によって時短常勤か非常勤になります。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 定員 40名 入浴介助について 浴室内介助有 介護職員人数 15名 一日の平均利用人数 35名 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 デイサービスセンター　サポートやお 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・施設において日中の生活支援 ・医療的ケア（人工呼吸器管理、胃ろう、人工肛門、吸引等） ・送迎業務（軽自動車、コンパクトカー使用） ■アピールポイント [事業特徴] ・2022年10月にオープンした綺麗な施設です。 ・「あおいうみのケア」は、障がい者ご本人はもちろん、そのご家族の方々にもご安心いただき、日々を過ごすことができることを目的にいくつもの取り組みをしています。 [勤務条件] 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あおいうみのケア 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェック、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供をお願いします。 1日の業務詳細デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練計画の作成と更新 ・食事介助や歩行介助等の介護サービス ■アピールポイント ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり ・ブランク歓迎！充実の研修制度 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パナソニック エイジフリーケアセンター大阪西淀川 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。