大阪府、医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 ・クリニック外来と往診の業務（中抜けと通し勤務の混合シフト） 午前:午後の診察補助に加え、診療の合間に医師が往診に出ますので、その同行も行います。 ・関連施設での看護業務、胃カメラ、大腸カメラの介助等の業務 どちらもシフトで業務が決まっており、外来だけではなくメリハリのある勤務内容です。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・東住吉区を中心に、地域の医療・介護を支える医療法人グループです。 ・平成6年開設以来、クリニックだけでなく施設や訪問看護含めた総合的な支援体制を築いています。 【勤務条件】 ・クリニックでは珍しい日勤常勤求人です。 ・日祝固定休み、年間休日が115日と家庭両立がしやすい環境です。 【家庭/プライベート両立】 ・平均年齢は30代半ばで、家庭両立しながら勤務している方ばかりです。 ・アットホームな雰囲気で融通の利きやすい事業所です。 【教育体制】 ・現場OJTで先輩がフォローします。病院からの転職者が多く、それぞれの得意分野を皆で教えあうような和気あいあいとした風土です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20代-40代までと幅広い年齢層の職員が活躍しています。 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 50-70名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 有り 外来業務に関しては、入力する職員が別途いており、看護師が記録をすることはあまりありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 山本医院 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務及び付帯業務 ご自宅や施設で医療を必要としている患者様への対応全般をお任せします ・診療介助 ・点滴、採血 ・血糖値測定 ・スチーム吸入 ・胃ろうなどの管理 ・薬の服用方法の指導　など ※1日2-3件程度の訪問 ※施設の場合は1件あたり2時間程度の滞在 ※社用車にて事務所の近隣を訪問 ※一人での訪問も有 ■アピールポイント 在宅診療をしっかり学んでいけます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（うち、非常勤1名） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あおぞら在宅診療所大阪はなてん 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 看護業務全般 ・診療介助 ・内視鏡介助（未経験者でも可） ・採血 ・点滴 ■アピールポイント ・最寄駅から徒歩5分のアクセス良好なクリニックです ・内視鏡未経験の方も丁寧にご指導いただけます ・時給1,800円と相場より高めのお給与です ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 39.,45 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 10名 往診時の看護師同行 有り ■教育制度 発展教育支援内視鏡未経験方も一から指導受けられますので安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 内科・消化器内科　杉本クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 業務内容としては、外来業務がほとんどで、循環器 (心臓、肺、血管の病気) および生活習慣病 (高血圧、糖尿病、高脂血症、痛風など) を中心に、内科と外科の両方の立場に立って診療を行い、また、整形科専門医による診察も並行して行っております。 ■アピールポイント スタッフ同士の仲が良く、にぎやかな職場環境です。外来は循環器・生活習慣病を中心とし、その他整形も対応しています。毎週木曜の午後からは往診対応もあり、地域密着型の診療所です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-60歳 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 110-120名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 いわさきクリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ・ペインクリニック外来の業務 ・在宅ホスピスの訪問看護や訪問診療業務 ・連携施設アマニカスの看護業務 ■アピールポイント ・全国でも緩和ケアとペインクリニックを両方行っている珍しい施設です。 ・最寄駅から徒歩2分とアクセス良好、2011年に新築移転したため施設内はとても綺麗です。 ・約3ヶ月間の同行期間があるため、ペインクリニック未経験の方でも安心してスタートしていただくことができます。 ・クリニックでの外来業務です。 ・訪問看護業務もあります。アマニカス(提携施設 全18室)への訪問看護となります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り。お子さんの行事休みなどは助けあっています。 一日の外来人数 70名 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 千里ペインクリニック 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 外来・訪問看護・往診同行などを担当いただきます。 ※外来・訪問看護の兼務について 勤務経験やご希望により、外来業務と訪問看護の工数調整はいたします。 訪問看護は「診療所による訪問看護」のため近隣に短時間の訪問です。 ■アピールポイント 定年制が無いため、頑張りたい方は60歳以降も活躍できます 日勤時間が16時30分までの為（訪問看護のみ）、小さいお子様がいる方でも安心です オンコールはほぼ呼び出しはありません ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 数尾診療所 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム施設利用者(高齢者)70床の看護・処置・服薬の管理 併設百丈山合掌会診療所における看護業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・1975年8月に開設さした地上2階建(地下2階付)入所定員70名の特別養護老人ホーム合掌荘内にある診療所です。診療所とありますが、特別養護老人ホームの中にある為ほぼ特別養護老人ホームの業務です。 ・基本的には、看護業務と介護業務は分業しています。 ・常勤医師が駐在しているため医師の指示のもとに処置を行っていただきます。 ・常勤の場合オンコールはございますが医師が駐在しているためほとんどございません。 ・2019年4月法人本部に「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。採用から教育・仕事上の悩みなども受け止めます。　 【勤務条件】 ・残業は少なく育児休業の取得実績があるなど、ワークライフバランスを整えやすい職場です。 ・賞与は計3ヶ月あり、扶養手当の支給もあります。ご家庭をお持ちの方も安心して働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤3名 ■教育制度 発展教育支援2019年4月法人本部に新たに「ヒューマンリソース部門」が立ち上がりました。 採用から教育・仕事上の悩みなども受け止めます。合掌荘で働く職員全員が元気に笑顔でやりがいを持って働くことができる職場環境づくりに全力で取り組んでいます。 管理職1名と専門家2名での研修セクションでは新人に対する教育制度を充実させていっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 百丈山合掌会診療所 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ ・外来、放射線外来、心臓カテーテル、病棟の兼務となります。(日替わりで部署ローテ) ・通院→入院→治療→退院→通院と、患者さんと一環してしっかりコミュニケーションとれるのでやりがいがあります。 ■アピールポイント ■一人一人に寄り添った看護がしたい方へ ・外来では1人30分かけるほど丁寧です。 ・海外からの患者様のお受け入れをされております。(主にアジア圏・ヨーロッパ圏) 　通訳が帯同したり、翻訳機を使うため外国語が話せなくても大丈夫です！ ■がん看護に興味を持っている方へ ・新しい環境、事象に抵抗なく、自ら動いていける人には機会も与えられる環境です。(認定取得、研修補助) ・今後、今医者がしている仕事を看護師に譲渡していく想定をしています。(抗がん剤投与など) ■家庭両立・働きやすさを求められている方へ ・一人夜勤ですが、消灯までの間の対応がメインです。 　19床の中で大体5～6名の患者様を診るような夜勤です。 ■職場環境 看護師在籍数 日勤非常勤2名、常勤11名 看護師年齢層 30代～40代半ば 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 20-25名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 3から5 電子カルテ 有り PSPの製品 ■教育制度 教育制度の備考・これからですが、頑張っていく方向性です。 ・複数名が認定取得済み。 ・新しい環境、事象に抵抗なく、自ら動いていける人には機会も与えられます。(認定取得、研修補助) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 IGTクリニック 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［クリニック特徴］ ・多数の診療科目を有しているクリニックですが、それぞれにおいて高い専門性を持つ医師が在籍しております。 ・上新庄駅から徒歩5分の好立地で、通勤しやすいクリニックです。隣にはスーパーもあり、便利です。・患者様に質の高い医療を提供し続けるためには、チームワークが不可欠です。当クリニックでは、医師、看護師、医療事務が普段から活発にコミュニケーションをとっており、開院からの離職率も低いことが特徴です。 ・性別や年齢に関わらず、意欲的な方には活躍のチャンスが多い職場です。昇給だけではなく、貢献度の高いスタッフの正社員化も進めております。 ［勤務条件］ ・診療時間は午前(9:00-12:30)と午後(16:00-19:00)に分かれており、シフト制を組んでおります。育児をしながら働くスタッフもおり、ワークライフバランスの実現を支援しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約200名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 玉谷クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所での看護師業務全般を担当していただきます。 19床の有床診療所ですが、外科や整形の手術も行っています。 ・外来業務 ・病棟業務 ・オペ介助 ・検診介助（胃カメラや大腸内視鏡検査等） 日勤帯は、外来と病棟を兼務し、当直は病棟のみの看護業務となります。 ■アピールポイント ・地域の皆さまの生涯にわたる健康維持をお手伝いする「かかりつけ医」として、日々の診療を行っています。 ・日勤帯は7時間10分勤務と短めです。 ・駐車場無料。駅チカですが車通勤可能です。 ・退職金あり！安心して長く働いていただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 12-13名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 外来100名、病棟19床 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 5-6回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 小川外科 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅医療での看護業務と各連携機関との調整等 ■アピールポイント ※事業特徴 ＜IKOI GROUP（イコイグループ）のご紹介＞ 2002年に設立、現在大阪府内に計24の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループ。 ご高齢の方々の生活を医療・介護・居宅支援を通してトータル的にサポートし、現在は従業員数800名以上の仲間と共に、地域社会に貢献しています。 ※勤務条件 ・医師同行のもと最新の医療が学べます！ ・新入職員の方にいきなり一人立ちはさせません。業務に慣れるまで、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ・土日お休みでオンコール無！月給370,000円-と高給与！ ・ドライバーがいるので運転は不要です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名(常勤1名・非常勤1名) 看護師年齢層 30代・40代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 みつぼしリンククリニック 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 【常勤】 訪問診療(施設※個人宅も含む) 担当件数:2-3施設程度、10-20名程度/日 書類作成業務 【非常勤】※下記2種類の働き方がございます。 訪問診療 訪問診療コール当番(施設)(個人宅も含む) 担当件数:20-30件程度 1日の業務詳細【常勤】 ・基本的に看護師が運転をして、2名体制で往診します。 　自車(別途手当有)もしくは社用車でまわります。 ・指示書や自立支援など書類仕事もあります。 ・オンコール対応は有りで、交代制となります。(土日祝対応有) 　土日祝コール当番の場合、手当+半休制度あります。 ・施設様とのやりとりはLINEやチャットワークとなります。 【非常勤】 ・訪問診療の場合は、常勤と同じ業務内容です。 ・オンコールのバイトとなります。施設の職員さん、訪問看護師さん、介護士さん、薬局さん等からの電話がありますので、指示をお願いします。携帯に電子カルテをいれてますので、そこから確認してもらいます。また、不明な点は医師の指示を仰いでください。グループLINEの返信もお願いします。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・訪問診療メインのクリニックでございます。 ・医師と同行もしくは訪問先で合流するため、車の運転が必須となります。 ・訪問エリアはクリニックを中心に半径16km圏内が対象となります。 【勤務条件】 ・年間休日120日とお休みが多く、メリハリをつけて勤務頂くことが出来ます。 ・始業時間は9時30分ですが、9時30分に訪問先の施設へ直行して頂きます。 ・給与は年俸制で年俸430万円からと日勤のみに関わらず高めです。 【教育体制】 ・訪問は基本的にドクターと先輩看護師と行くため、OJTとしてしっかり学ぶことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 法人全体で5-6名 看護師年齢層 20代2名、40代2名、50代2名 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 T内科クリニックよどがわ院 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護師業務 1日の業務詳細内科、脳神経内科、消化器科、禁煙外来における医療処置など ■アピールポイント ［診療所について］ ・慢性の疾患があり家族での療養が困難な方や、急性期を過ぎて快方に向かいつつあるけれども家庭に復帰するには不安があるという方の為の入院施設をもっています。 ・家庭的な雰囲気のもとで治療やリハビリテーションに励んでいます。 ・地域の皆様の健康保持の為に、種々の疾病に対する予防や治療を行う事を目的とし、皆様の立場に立って温かい心で、高度な医療を提供することを心がけております。 ・先進高度医療施設への紹介も積極的に行っております。 ［就業条件について］ ・残業少な目です。 ・早出遅出はなく、日勤は9:00-17:30と拘束時間短めなのが魅力です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40-70代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阪本医院 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ※募集によって働き方は異なります。 （外来のみの場合） ・診療補助 ・処置室業務(採血、点滴、各種検査※機械操作含む) ・電子カルテ、予約システム等のPC操作 ・診療に関する付随業務及び院内清掃業務 ■アピールポイント ・1996年12月くまだ内科クリニックを開院し、その後2000年5月には医療法人愛幸会くまだ内科クリニックを設立しました。 ・地域の皆様に貢献できる医院を目指しています。 ・医療法人愛幸会はクリニックの他に連携保育園や病児保育の事業所も運営しております。 ・外来+往診の場合は土日祝休み、外来専従の場合は土曜日午後・日祝休みです。 ・年俸制の為、年収÷12の金額が月給として支給されます。 ・クリニックの外来業務（診療補助、採血・点滴・各種検査などの処置業務※機械操作あり）、電子カルテ・予約システムなどの操作、健診・予防接種及び付随する請求業務等）を中心にクリニック業務全般、病児保育室への往診同行等の業務もあります。 ・試用期間中はスタッフが業務内容の伝達を行います。 ・残業はほぼなく、プライベート両立も可能な環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均45歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 120名 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 くまだ内科・小児科クリニック 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業特徴】 ・2023年9月に開院した、内視鏡専門医による内視鏡検査を提供するクリニックです。 ・苦痛を最小限に抑える静脈内鎮静法はもちろん、胃カメラによるピロリ菌検査、大腸カメラによる大腸ポリープ切除にも対応しています。 ・天王寺駅より徒歩5分とアクセス抜群です！ 【勤務条件】 ・教育体制も充実しているので、安心して働けます。 ・最新かつ最良の医療を提供できるようにスタッフが日々成長できる職場で患者さんにとって一番大事なことは何かを実践しているクリニックです。 ・日曜日は看護師1名がシフトで担当するため、出勤は月0-1回です。日曜の勤務が難しい方もご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 大阪天王寺胃と大腸消化器内視鏡クリニック 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 内科、皮膚科、泌尿器科の外来業務と透析業務を担当して頂きます ・透析患者様の看護業務 ・透析中のバイタルサイン管理、データ管理 ・プライミング ・穿刺、抜針、止血 ・透析装置の操作 等 ※常勤の場合は、奈良県の真美ヶ丘腎センターにヘルプあり（週1-2回） ■アピールポイント 平成25年開設の綺麗なクリニックです。当院では、学術研究会の参加などによるスタッフのスキル向上をめざし、患者様の治療方針をカンファレンスにて検討。チームで連携しながら患者様への治療を行っています。 内科、皮膚科、泌尿器科、肛門外科の診療のほか、平成3年より人工透析施設を併設し、この地域で働く方々に透析医療の提供をすることを通して貢献しています。 透析経験を通じてキャリアアップしたい方にはピッタリの職場です。 ■職場環境 看護師年齢層 20-30代の看護師様 一日の外来人数 12人 ・夜間・長時間透析が可能 患者さまの社会復帰に貢献するために夜間透析の実施を致しております。 長時間透析希望の患者さまに対しても随時対応致しております。 ・無酢酸透析（AFBF）が可能 個人用透析装置にてカーボスタを使用することにより、血圧低下の原因となる酢酸を含まない透析液にて透析が可能です。 ・臨時・旅行透析が可能 当クリニックは大阪梅田の中心部に位置しており、非常に交通の便が良い場所です。そのため、仕事や観光などで大阪や関西などにお越しになる透析患者様への対応も致しております。 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援各種学術研究会への参加や、協力関係病院での研修などでスタッフのスキル向上をめざし、患者さまの治療方針をケースカンファレンスにて検討し、チームでスムーズに連携して行っていきます。 ブランクサポート透析未経験は応募不可 教育制度の備考即戦力の方の採用のみです 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 梅田東血液浄化クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 小児を中心に全年齢の患者様の外来診療と、予防接種や健診などに携わります。 1日の業務詳細外来診療、予防接種、乳幼児健診 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・1996年開設の地域に根ざした小児科クリニックです。 ・乳幼児から小学生の急性疾患の外来診療と、予防接種や検診等を行っております。小児科診療を中心に地域医療、予防医療に力を入れています。 【勤務条件】 ・日曜祝日固定休み、年間休日130日と多くワークライフバランスを重視できます。 ・看護師・准看護師問わず、時給1,800円と高めの水準です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 ブランクサポートOJTメインに行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まつしたクリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 問診、採血、点滴、医師が行う注射の用意、患者移動の介助、血圧測定　など 1日の業務詳細(例)常勤の場合 8:30　この時間までに出勤 8:40　朝礼 9:00　看護業務開始 12:30　受付終了 その後、患者さんの診察が終了するまで勤務 12:40～15:20　休憩時間※院内で休憩、外出、帰宅など自由な時間 15:20　この時間までに出勤 16:00　看護業務開始 19::00　受付終了 その後、患者さんの診察が終了するまで勤務 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・2009年9月に開院された整形外科クリニックです。駅からも近く真向かいにスーパーがあり、アクセスや立地が良好です。 ・より質の高い治療が提供できるよう、院内勉強会なども実施しており、整形外科への学びを深めることが出来ます。 ・スタッフみんなの仲が良く、わからない事があっても、他のスタッフに聞きやすい環境です。院内が明るく活気のある雰囲気で働くことが出来ます。 【勤務条件】 ・日祝は固定で休みの為、家庭両立がしやすいです。 ・中抜けの時間は一旦お家へ帰って頂いたり、院内で休憩する等自由に過ごして頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代1名、50代2名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 午前80-90名/午後70-80名 程(リハビリ患者含む) 往診時の看護師同行 有り ■教育制度 発展教育支援研修費用の補助制度有り：知識や研鑽を積むための研修への参加は、積極的に推奨しています。交通費・参加費を補助する制度があります。 ブランクサポート入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 いさか整形外科 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします！ 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます！ 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます！ ※施術メニューは院によって異なります。 1日の業務詳細【1日の業務例】 10:30　出勤 朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。 10:45　カルテチェック 予約表を元に、翌日にお越しいただく患者様のカルテ情報などを確認します。 11:00　カウンセリング・施術・カルテ入力 ＜カウンセリング＞ はじめての患者様はカウンセリングから。 脱毛についてのご説明、ご希望に沿った脱毛プランのご提供をいたします。 ＜施術・カルテ入力＞ 患者様のお手入れを行います。 各院に配属後は先輩スタッフがサポートします。 また、施術後は患者様の情報などを細かくカルテに記載します。 21:00　退社 診療終了時は終礼を行います。 ■アピールポイント ・業界トップクラスの高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢は25～26歳です。 新卒採用も行っておりますので、20歳～30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 夜勤回数目安 夜勤なし ■教育制度 発展教育支援・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。 ブランクサポート＜入社研修＞ 入社約1-2ヶ月程度 ＜内容＞ ・基礎知識や施術方法を習得 ・接客業の基本的なマナー ・皮膚、脱毛に対する基礎知識 ・施術の仕方 ・専門機器の取り扱い方法 教育制度の備考最初は1-2ヶ月前後かけて基礎知識をしっかりと習得します。脱毛や膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長していけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 メンズエミナル天王寺院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします！ 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます！ 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます！ ※施術メニューは院によって異なります。 1日の業務詳細【1日の業務例】 10:30　出勤 朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。 10:45　カルテチェック 予約表を元に、翌日にお越しいただく患者様のカルテ情報などを確認します。 11:00　カウンセリング・施術・カルテ入力 ＜カウンセリング＞ はじめての患者様はカウンセリングから。 脱毛についてのご説明、ご希望に沿った脱毛プランのご提供をいたします。 ＜施術・カルテ入力＞ 患者様のお手入れを行います。 各院に配属後は先輩スタッフがサポートします。 また、施術後は患者様の情報などを細かくカルテに記載します。 21:00　退社 診療終了時は終礼を行います。 ■アピールポイント ・業界トップクラスの高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢は25～26歳です。 新卒採用も行っておりますので、20歳～30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 予約人数による 夜勤回数目安 夜勤なし ■教育制度 発展教育支援・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。 ブランクサポート＜入社研修＞ 入社約1-2ヶ月程度 ＜内容＞ ・基礎知識や施術方法を習得 ・接客業の基本的なマナー ・皮膚、脱毛に対する基礎知識 ・施術の仕方 ・専門機器の取り扱い方法 教育制度の備考最初は1-2ヶ月前後かけて基礎知識をしっかりと習得します。脱毛や膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長していけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 メンズエミナル 心斎橋院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします！ 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます！ 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます！ ※施術メニューは院によって異なります。 1日の業務詳細【1日の業務例】 10:30　出勤 朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。 10:45　カルテチェック 予約表を元に、翌日にお越しいただく患者様のカルテ情報などを確認します。 11:00　カウンセリング・施術・カルテ入力 ＜カウンセリング＞ はじめての患者様はカウンセリングから。 脱毛についてのご説明、ご希望に沿った脱毛プランのご提供をいたします。 ＜施術・カルテ入力＞ 患者様のお手入れを行います。 各院に配属後は先輩スタッフがサポートします。 また、施術後は患者様の情報などを細かくカルテに記載します。 21:00　退社 診療終了時は終礼を行います。 ■アピールポイント ・業界トップクラスの高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢は25～26歳です。 新卒採用も行っておりますので、20歳～30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 夜勤回数目安 夜勤なし ■教育制度 発展教育支援・STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 ・STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 ・STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 ・STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 ・STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。 ブランクサポート＜入社研修＞ 入社約1-2ヶ月程度 ＜内容＞ ・基礎知識や施術方法を習得 ・接客業の基本的なマナー ・皮膚、脱毛に対する基礎知識 ・施術の仕方 ・専門機器の取り扱い方法 教育制度の備考最初は1-2ヶ月前後かけて基礎知識をしっかりと習得します。脱毛や膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長していけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 メンズエミナル 梅田院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細【健診ドック・外来 非常勤の場合】 1.健診ドック看護業務、2.外来 内科、婦人科、胃カメラ 本人の適性希望により1と2のシフト勤務。 ■アピールポイント 常勤 ・訪問診療（吹田市のめぐみクリニック兼務） 非常勤 ・愛成クリニックでの人間ドック、外来（内科婦人科）の看護業務 ・残業や夜診勤務一切なし ■職場環境 看護師在籍数 12-13名程（外来含む） 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 45名程 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 愛成クリニック 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 薬の管理を含む ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・当院では、内科,循環器科,アレルギー科,リウマチ科,小児科,皮膚科を標榜し、以下の3つの方針を重視した診療を行っております。 1.患者さんの健康状態を最も理解した医療の専門家として、長期的な関係を重視しております。 2.医療の専門家として、専門外の疾病については、他病院・医院の専門医を迅速にご紹介いたします。 3.患者さんにご納得のいただける治療を行えるように、じっくりとお話しをうかがったうえで、丁寧な治療説明を行っております。 ・更に、認知症のための、グループホーム美原を併設しております。 ・在宅診療・往診も行っております。 【採用条件】 ・今回は外来勤務の募集の、往診業務はありません！ ・週2.5日休みで常勤看護師として勤務可能です。 ・年収360万円~ ■職場環境 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 川上クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ※採血の際、翼状針以外の注射器も使用します。 ■アピールポイント 地域に信頼されたクリニックでの看護師募集です。 スタッフ同士のコミュニケーションはしっかり取れておりますので、働きやすい職場環境になっています。 最寄駅から徒歩4分と好立地のため、通勤も楽々です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 30-40名 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 赤井内科泌尿器科クリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント [医院特徴] ・マリエ（m-alie）＝ハワイ語で「平穏・静かな」といった意味です。やすらぎ空間とまごころを込めた医療を提供していくことを目指しております。 ・当院は生活習慣病による透析患者様の生活環境全般を含めたケアをトータルにサポートします。単なる透析治療だけの医院ではなく、より患者様の家族側にたった視点での医療及び介護サービスに力を入れております。 ・送迎はもちろん入居可能な大型介護施設の強固な連携を通じて、患者様及び家族みなさんの安心とやすらぎの医療サービスを提供しております。 [勤務条件] ・透析室での業務となりますが、17:30で終業のため、準夜勤がありません。夜間の勤務が難しい方もお仕事ができる環境となっております。 ・年収4,200,000円-！勤務開始後の評価で、賞与評価が高くなることもあります。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代～50代　30代の方もいます 子育てナース 在籍有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 マリエ医院 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 外来、在宅医療(訪問診療補助)、健診・人間ドック、内視鏡室 ・外来診療、在宅医療、健診等における看護業務および各種検査業務 ・その他雑務 ■アピールポイント 【クリニック特徴】 ・地域の皆様から信頼される健康パートナーとなることを目標に、苦痛の少ない内視鏡検査(胃カメラ検査・大腸カメラ検査)、在宅診療、健康診断・人間ドックなどを行っています。 ・最寄駅より徒歩3分とアクセスしやすい立地です。 【勤務条件】 ・所定労働時間が週31.5時間と通常より短く、土日祝日もお休みの為プライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。 ・平日は基本9:00-17:30と中抜けなしの勤務で、木曜日のみ17:30-19:00と夕診のみの勤務です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 35歳-60歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80名程度 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あけぼのGMクリニック 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来診療補助、検査介助、採血、投薬等、訪問診療の補助 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・泉州では数少ない「強化型在宅療養支援診療所」クリニックです。 ・午前診は月火木金土の8:30-12:30、午後診は月金の17:00-19:00までです。 ・往診は月-金の8:30-17:30になります。 ［採用条件］ ・日勤のみで年俸420万円以上 ・オンコール対応はありません。 ・非常勤は時給1,600円より、Wワークも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 10-20名 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 熊取ファミリークリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■アピールポイント ・年間分娩件数は約600件程度を超え、産婦人科と不妊内分泌センターを併設しています。 ・スタッフは皆さん協力的なので仕事もスムーズです。また頼れる師長を始め人間関係のいい職場です。 ・お産のメカニズムを知って、納得できるお産をしていただくために、ソフロロジーをお教えします。 その他、ご家族みんなで勉強できるファミリーコースや母乳コース、育児コースなどの両親学級や、お友達の輪が広がるマタニティヨーガを開催しています。 ■職場環境 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 その日に依る 夜勤回数目安 月平均4回-6回 ■教育制度 ブランクサポート先輩職員による指導がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 金井産婦人科 助産師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 訪問診療・訪問看護の兼務 ［診療内容］ ・心電図・レントゲン・腹部エコー ・訪問診療（個人宅や有料老人ホーム） 1日の業務詳細・午前中:外来業務および診療介助 ・午後:往診同行/訪問看護 ■アピールポイント ［クリニックについて］ ・訪問診療を中心に在宅医療を行っているクリニックです。 ※訪問診療はあらかじめ訪問日を決めて定期的に（月2回-複数回）ご自宅を訪問して診察を行うもので、往診は体調不良の時など臨時で行う予定外の診察です。 ※午前中は外来診察も行っています。 ・人間関係は良好です！ドクター含めてとてもアットホームなクリニックです。 ［採用条件について］ ・基本日祝休みで勤務可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代半ば-60代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約60名ほど 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まつわかクリニック 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です