設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Android端末のアプリケーション開発 ■業務システムなど管理業務を効率化するシステムの開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

全国に1530店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ★弊社紹介動画 https://youtu.be/Xv38qrifntY ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件程） ◎買取のご案内 ◎売上分析　など 【抜群の集客力による100％反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1（※）の実績とテレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込みやテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客さま一人ひとりの接客に専念できるので成果にもつながりやすいです。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての講習からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍！】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時～　　 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ■13～14時　 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ■14時～　 お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ■17時～　 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 （※）出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』 【入社後のイメージ】 ・横浜本社・近隣店舗にて研修※2週間（研修参加必須） 　▼ ・地元に戻って直営店舗勤務開始

関西最大級カーディーラーの当社にて、自動車仕入れのアシスタント業務をお任せします。 ・荷物仕分け ・簡単なデータ入力 ・郵送物、発送準備 ・電話対応(内線のみ) ・その他雑務

ホテルの「顔」として、お客様をお迎えするやりがいのある仕事です！ 株式会社京都第一ホテルのフロントスタッフとして、お客様のチェックイン・チェックアウト対応をはじめ、予約管理や館内案内など、ホテルの運営における幅広い業務を担当していただきます。 未経験スタートの方も、安心して業務を始められる研修体制を整えています。 ◆ 具体的な業務内容 ・チェックイン・チェックアウト業務 　フロントカウンターでの受付、カードキーの受け渡し、お部屋のご案内など。初めてホテルをご利用される方にも丁寧にご説明します。 ・お客様対応（電話・対面） 　電話での予約受付やお問い合わせ対応、対面での館内案内や観光地のご紹介など。京都観光のお手伝いをすることも多く、接客好きな方にぴったりです。 　外国人のお客様への対応もありますが、割合は全体の約1割程度と少なめです。翻訳機を活用しながら対応することができるため、語学力に自信がない方でも安心して取り組めます。 ・ネット予約・システム入力 　主にネット予約の確認や管理、フロントシステムへの情報入力を行います。正確性が求められますが、慣れればスムーズにこなせます。 ・簡単な清掃・備品管理 　フロント周辺の清掃や備品補充、納品された備品の簡単な運搬など。力仕事はほとんどありません。 ・チームでの業務連携 　基本的に2～3名体制でフロント業務を行い、チームワークを重視しています。引き継ぎなども丁寧に行う文化です。 ◆ 研修・サポート体制 ・座学研修（2日間程度） 　ホテルの基本知識、客室タイプ、朝食や駐車場など館内サービスについて学びます。実際の客室見学も行いながら、理解を深められます。 ・OJT（実地研修） 　先輩社員がマンツーマンでフロントシステムの使い方や電話応対をレクチャー。不明点があればすぐに相談できる環境です。 ・段階的なスキル習得 　はじめは先輩のフォローのもと基本業務を担当し、慣れてきたら徐々に一人での対応へ。最初は電話応対なども練習を重ねてから本番に入るので安心です。 ・キャリア形成もサポート 　未経験からでも、1～2年後にはフロントを一人で任される存在へ。さらに3～5年後にはナイト責任者やマネジメント職へのステップアップも可能です。

🚐 LACホールディングス – “手を動かす楽しさ” を仕事にする！ LACホールディングスの整備の仕事は、 一般的な「車を修理する整備」ではありません。 お客様が求めているのは、 安全に旅へ出かけられる準備が整っていること そして、 家族との時間や趣味の空間を安心して楽しめる状態です。 私たちの役割は、その“旅の出発点”をつくること。 キャンピングカーを 旅ができるコンディションに整えて仕上げる 仕事です。 ■ 未経験でも始めやすい“基本の作業”からスタート 多くの未経験入社の方が、ここから成長しています。 オイル交換 タイヤ交換 バッテリーの状態チェック ワイパー・電球などの簡単な部品交換 まずは覚えやすい作業ばかり。 先輩と一緒にゆっくり進めるので、初心者でも安心です。 ■ キャンピングカーならではの“設備の確認”がメイン ここからが、他の整備職とはまったく違う部分です。 室内照明や冷蔵庫・ヒーターなど、電装機器の動作確認 サブバッテリー・インバーター・ソーラーパネルのチェック 水回り（ポンプ・タンク）の動作確認 内装や家具の緩み・固定状態の確認 室内設備の微調整 「車 × 電気 × 家具 × 水回り」 いろんな領域に触れるので、自然と“扱える技術”が増えていきます。 修理ではなく、 設備が正しく動くかチェックし、整えて、旅に使える状態へ仕上げる そんなイメージの仕事です。 ■ 小さなカスタム作業（DIYが好きなら最高） お客様の要望に合わせた軽い作業もあります。 棚の追加や高さ調整 ペット用フックの取り付け 照明の位置調整 室内小物の取付け 「手を動かすのが好き」 「DIYが好き」 そんな方が楽しめる領域です。 ■ お客様への説明（安心して旅に出てもらうための時間） LACの整備は、ただ点検して終わり…ではありません。 キャンピングカーは家と同じで、 “使い方の案内” がとても重要です。 点検した内容のご説明 設備の使い方のレクチャー 次の点検時期のアドバイス お客様の「こう使いたい」に合わせた提案 専門的な説明は先輩がフォローするので、最初は横で一緒に話すだけでOK。 ■ 納車前の“最終仕上げ” 担当したキャンピングカーが、 実際に旅へ出られる状態かどうかの最終チェックです。 内外装の確認 水・電気まわりの動作テスト 室内設備の状態確認 試運転チェック 装備説明のサポート 一台の車を「旅に出られる姿」まで整える工程で、 とてもやりがいが大きい部分です。 ■ チームで動ける環境（1人で抱え込まない） 整備・製造・営業が自然と連携する会社で、質問しやすい雰囲気があります。 営業との仕様確認 製造との相談 カスタム内容の擦り合わせ スケジュール共有 未経験でも安心して取り組めるチーム体制です。

🚐 LACホールディングス– "やってみたい"を仕事にする！ LACホールディングスの仕事は、「キャンピングカーを売ること」ではありません。お客様が求めているのは 「自由な旅」「家族との時間」「自分だけの趣味空間」。 だからこそ、私たちの役割は、お客様一人ひとりの理想を聞き出し、最適な1台を一緒に考えること です。 ◼︎ まずは “基本の整備” から慣れていく ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・バッテリー点検 ・簡単な消耗品交換（ワイパー、電球など） 普 通の整備と同じ“入り口”から入っていきます。 未経験の方でも、先輩と一緒に一つずつ覚えれば大丈夫です。 ◼︎ キャンピングカー“ならでは”の点検・修理 ここからが、他の整備職とまったく違う部分です。 ・サブバッテリー・インバーター・ソーラーパネルの点検 ・冷蔵庫・照明・FFヒーターなどの電装まわりの確認 ・水回り（ポンプ・タンク）のチェック ・内装や家具の締め直し・調整 “車 × 電気 × 家具 × 水回り” 全部触るので、仕事の幅が自 然と広がります。 ◼︎ 軽いカスタムの作業も任される お客様の要望に合わせて、 ・ペット用フックの取り付け ・収納の追加 ・棚の調整 ・照明の変更 など、“ちょっとしたDIYみたいな作業”もあります。 手を動かして何かを作るのが好きな人にはたまらない領域です。 ◼︎ お客様への説明 （ここがLACの強み） 整備は技術だけじゃなく、 「どこが悪かったか」 「これからどう使えば安心か」 まで伝える仕事です。 ・点検結果のご説明 ・次回整備のアドバイス ・旅先でのトラブル予防の話 ・お客様の希望を聞いて改善提案 ここが“ただの整備士”との違い。 お客様との会話を楽しめるタイプが強いです。 ◼︎ 納車前の最終チェック ・内外装の最終確認 ・電装・水回りの動作テスト ・装備の動作説明補助 ・試運転チェック 新しいキャンピングカーを“旅に出られる状態”まで仕上げていく工程です。 ◼︎ チーム作業（製造・営業との連携） ・営業と一緒に仕様の確認 ・製造部門との擦り合わせ ・カスタム依頼の内容確認 ・納期調整や現場の共有 職種の垣根が低く、相談しながら進める文化 があります。

【仕事詳細】 ケーブルテレビ会社様のショップにてサービスの契約や変更でご来店いただいたお客様のご対応をお任せします！ 具体的には…… ①ショップ来店客へのスマホ新規説明、獲得業務利用者に対してのサポート、フォローコール ②スマホ検討顧客に対しての来店誘導及び訪問アポイント取得、訪問後獲得業務 提携しているケーブルテレビサービスのご案内と、営業スタッフがご訪問するための日程調整をしていただきます。 携帯の販売などは専任のスタッフが行いますので、ご自身の業務に集中して取り組んでいただける環境です！ ★ほぼ残業なし！あっても1時間程度 ★さまざまなお客様がご来店されますので、要望をお伺いしご対応いただきます。 ★営業活動は、営業の担当者が行いますのでご安心ください。 ★将来的には後輩社員の指導係などもお任せします！ 【入社後の流れ】 クライアントである大手通信事業会社の携帯ショップで業務をスタートします。 先に着任していた先輩から業務を学び、イチからステップアップしていただきます。 3ヶ月は研修期間と考えているので、あせらず着実にスキルアップしてください。 【ジョブローテーション制度あり】 入社後、希望や適性に合わせて職種変更をしていただくことも可能です。 ショップスタッフからスタートし、営業職やコールセンター職でキャリアを積んでいる先輩社員も多数！ 様々な業務へ挑戦していただくことができるので、幅広い経験を積めますよ。

機械設計、AI開発、自動運転（ADAS）などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■業務内容: 研修後、まずはエンジニア業務の入門として弊社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応頂きます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていけます！

主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 【業務内容】 1,ご来店されたお客様のご案内 2,お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3,買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 【1日のスケジュール】 ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃 19：00 退勤 【キャリアパス】 スタッフ⇒店長⇒スーパーバイザーor教育強化担当者⇒課長⇒部長 事業成長しているからこそ、チャンスや得られる経験がたくさんあります！ 早いメンバーは入社1~2年でスタッフから店長、そして店舗運営マネージャーへ昇格できます！ Aさん：中途入社半年で店長へ昇格 Bさん：中途入社1年半でSVへ昇格 【バイセル店舗の特徴】 お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上！リピートも多数頂いております。リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中！ ★新宿サブナード店 Googleの口コミ：4.8 ※652件の口コミ

自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 自社内オフィスにて研修を実施しております。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 弊社お取引き先企業にて製品の検査評価業務に従事いただきます。 業務は評価中心に組立作業やはんだづけ、配線作業等複数の工程に関われます。 業務はマニュアルがございますので未経験でも安心して働ける環境です。 電気知見も身につきますので、モノづくりエンジニアとしてキャリアアップも見込めます！ その他、モノづくり（機械・電気）分野にて複数のプロジェクトがございます。 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜その他配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 適性と希望を考慮し、フィールエンジニアまたは生産技術等の部署へ配属となります 具体的には ・半導体製造装置のメンテナンス ・建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ・医療機器や商業用印刷機等の保守・メンテナンス ・自動車または半導体メーカーでの生産技術業務 ※案件によっては出張(国内・海外)が発生します 【充実のフォロー体制】 ・未経験者は配属前に社内の有資格者による2週間の研修があり、配属後も通信教育受講料補助や資格取得奨励金など手厚いサポートの中、現場経験を重ね仕事の幅を広げていく事が出来ます。 【当社の強み】 ①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団 ②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます ③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です ④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です

弊社が国内トップクラスのシェアを誇る船舶用電線や高機能フィルム商材の開発設計／健康優良法人認定(2025年度)／年間休日123日／福利厚生◎～ ＜業務内容＞ 当社主力事業である船舶用電線や高機能フィルム等の構造や材料を設計し、製品化につなげる業務です。 営業からの依頼内容をもとに、必要な材料や寸法、仕様などを設計資料にまとめ、製造部門や品質保証と連携しながら試作・評価・改善まで一貫して携わります。 ＜具体的には・・＞ ・営業からの依頼書の確認（電線の用途・仕様条件など） ・材料構成・寸法・製造設備との整合性確認 ・仕様書、設計伝票、技術資料、環境書類の作成 ・規格外製品に関する材料評価（ラボ評価・外部機関への依頼） ・材料メーカーとのやり取り（技術情報の確認、納期調整など） ・試作の日程調整、指示書作成、評価立ち会い ・製造部門・技術部門・品質保証部門との連携 ・評価結果をもとに材料や構成の採否を判断

ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。 ※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。 株式会社ハウスドゥ販売管理で不動産に対する請負工事を行うのではなく、 提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。 その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。

【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 ・プロモーション営業 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約（アポイント）をいただくまでがお仕事です。 ”気になっていてもキッカケがない”事や潜在的なお困り事に対し、お客様に寄り添い、正しい情報をお伝えしながら最適なご提案をしていきます。 お客様にとって、新しい選択肢と価値を提供し、より良い未来の”キッカケ”を つくる役割です。 ・サービスプランナー ご予約いただいた日時にお客様宅に訪問し、生活スタイル・困りごとをヒアリングし、ご家族に合った商品のご提案から契約までを行います。アフターフォローでは、定期的にお客様宅に訪問しながら、関係の構築を行い、サポート商品の提案なども行います。 ・インサイドセールス SNSやオウンドメディア強化、コンテンツ作成、LPからのお問い合わせ等の対応を行います。電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、世の中の情報提供や商材説明を行い、ご予約・ご契約につなげていきます。 ・カスタマーサポート ご契約いただいたお客様のお問い合わせの対応や工事の手配・采配・その後のアフターフォローまでを行います。また、お客様からいただいた声を他部署へ共有し、常に改善をかけLTVの向上につなげます。 ・アライアンス営業 企業と業務提携を結び、お互いの強みを最大限に活かしパートナー企業としての信頼関係を築くために、相手のニーズを聞き取るヒアリング力とコミュニケーション力を大切にしながら協力して事業を進めることで、質の高いサービスの提供を実現しています。 ・営業アシスタント 手続き、国・自治体への申請、図面作成をはじめ、契約後の業務全般を担っています。 ・施工管理 製品をご契約いただいたお客様宅への機器設置から稼働まで、一手に引き受けます。 ＜具体的な仕事内容の一例＞※プロモーション営業 ◆イベント企画・実行 ショッピングモールをはじめとする商業施設にて、ファミリー向けイベントを開催します。 イベントを通じてPR ▼ 無料見積もり ▼ 商材販売のアポイント取得 上記までをお任せします。 ※本ポジションはイベント会場では販売することはありません。 ※PRイベントは土日祝に開催 ◆PR企画構想 季節毎の演出などを考慮し、当社の商材に興味を持っていただけるような企画を考えます。 例） ・人気キャラクターとのタイアップ ・季節イベントの企画（夏祭りなど） ・楽しく参加できるガラポン抽選会　など ◆オフィス（内勤）での主な業務　※平日 ・マーケティング調査および情報収集 ・企画会議の資料作成 ・パンプレット／フライヤーの作成 ・タイムスケジュールの作成 ・ユニフォームの手配／備品発注 ・景品の仕入れ交渉　など ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品をメインで扱っています。 ＜主な顧客＞ メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【1日の流れ（例）】 10:00　出社 ▼ 10:10　清掃：掃除の後は全員でラジオ体操＆ストレッチ ▼ 10:30　朝礼・チームミーティング：全員参加で意識共有・いい仕事をしたメンバーのスピーチ ▼ 11:30　担当業務：イベント催事 ・イベントの準備（在庫の確認や発注業務）・事務仕事（係数管理やカルテの整理）・商業施設や取引先業者の方との打ち合わせ ・お客様へのフォローの電話など ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　研修＆ロープレ：チーム単位で、商品知識や技術について、週末のイベントに向けて実践に近いリアルな形式で練習します。 ▼ 18:30　終礼：1日の業務まとめなど ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、ご安心ください！ 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。

派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 ＜正社員登用の道も！＞ 2年目以降は、正社員登用試験にチャレンジするメンバーも。 もちろん受験は自由です。 「もっと成長したい！」という意欲のある方もキャリアを積んでいけます。 仕事番号：77416

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Android端末のアプリケーション開発 ■業務システムなど管理業務を効率化するシステムの開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）のソフト開発 ■家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発 ■AI機能を搭載したソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発 ■画像処理や物体検出機能の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■半導体製造装置、エッチング装置などの生産設備、装置の開発 ■燃料電池／電気自動車の構造開発 ■ロボットやメカトロ機器、空圧機器の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路の設計 ■医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発 ■半導体露光装置の開発（半導体プロセス） ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。 ■【主な取引先】（敬称略：2024年1月期 顧客企業別売上高 上位10社、全売上額の48.3%に相当） 1.本田技研工業、2本田技術研究所、3.ニコン、4.レーザーテック、5.ボッシュ、6.東京エレクトロン宮城、7.日立Ａｓｔｅｍｏ、8 .テルモ、9.日本電子、10.住友電気工業

「工程・品質・原価・安全・環境」といった5大管理と言われる管理を行います。 工程管理では、工事の始まりから終わりまでのスケジュールを組み、工事の段取り・協力会社様の段取りを行います。もちろん自然相手の工事のため、大雨や台風により何度も修正を繰り返し、段取りを繰り返します。 品質管理では、利用する人を守るため設計通りに施工が出来るよう、測量・資材の確保・耐用テスト・品質テストを実施し、その過程をすべて記録します。 原価管理では、工事に必要なお金を管理し、最終的には会社に利益をもたらします。 安全管理では、私たち自身はもちろん、協力会社様が安全であるための施策を考え実行します。 環境管理では、工事が与える働く人への影響・現場周辺の住民の方々の影響・自然への影響を考え、全てにやさしい方法で施工できるよう環境作りに取り組みます。 一緒に京都の街のインフラをまもって・つくっていきましょう！

▶ポジション 「ホテル運営マネージャー」 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、組織マネジメントまで幅広く携われるポジションです。価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、1つの事業体の経営者として幅広い裁量を持って働くことができます。新卒3年目で支配人に抜擢された例もあるように、年齢や経験に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。 ▶具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立案＆実行 ・収支計画の立案と実行 ・客室価格戦略の策定と運用 ・施設の品質管理 ・顧客満足度の向上施策立案 ・スタッフ（50名規模）の採用・育成 ・現場オペレーションの改善

当社は関東・東海・関西で、セールスプロモーションをメインに手掛け設立以来、スピーディに成長を続けてきた企業です。今回は、携帯ショップでの販売・受付スタッフを募集。営業や管理部門など、ゆくゆくは幅広いキャリアを歩めます！ 【具体的には】 各携帯キャリアのショップや家電量販店で、接客受付、販売業務をはじめ、店舗運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ・接客、問い合わせ受付 ・新規契約、プランの説明、機種変更の申し込み対応 ・商品の陳列、POP作成、店内装飾企画・実行 ・販売状況や運営状況といったデータの入力 など 【入社後の流れ】 販売や接客スキル、スマホ、契約プランの知識など、仕事に必要なことは、入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。座学・OJTの両面で教育制度を充実させていますし、実際に未経験入社のメンバーも多数活躍しています。 【キャリアステップ】 人を軸にした事業を展開しているからこそ、スタッフのキャリア形成にも注力しています。 希望の場所で仕事をしながら、少しずつ経験を積み、営業や管理部門など幅広いキャリアを選択できます。

【仕事内容】 「買取専門店大吉」のFC店舗にて、商品査定・買取業務・バックヤード業務などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・買取専門ショップでのお客様対応 ・商品査定 ・買取商品の仕分け、梱包、発送　など 査定金額と一緒に「なぜその金額なのか」を丁寧にご説明しましょう。提示金額にご納得いただけたら、書類記入・買取・お支払いをして買取完了です。 ＜取扱い商品＞ ・貴金属 ・ブランド品 ・高級時計 ・金券、切手 ・記念硬貨、古銭　など ＜客層＞ ・一般顧客 1日の平均来客数：5～6組 商談時間：約1時間／組 ＜勤務時の服装＞ 男性：ビジネスカジュアル 女性：ビジネスカジュアル NG：店舗イメージに合わない服装 【1日の流れ（早番の例）】 9:00　出社：開店準備 ▼　　 9:35　朝礼 ▼ 10:00　開店：お客様対応／バックヤード業務 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　お客様対応／バックヤード業務 ▼ 18:15　退社 【入社後の流れ】 当社では、買取可能な品目・システムの使い方・接客や査定のポイント・バックヤード業務についてのマニュアルを完備しております。 FC本部主催の勉強会では、本部スタッフが店舗でロープレを行い、3ヶ月に1度の研修も実施するため常にスキルアップが可能。 また、当社ならではの接客ポイントは代表が直接指導いたします。みんなで学ぶことを大切にしているため、互いに接客のフィードバックを行うなど、関係性の良さが魅力です。 良い点も悪い点も共有しながら、ヒアリングや説明のコツなどを吸収してください。先輩も近くでサポートするので、不明な点があれば気軽に聞ける環境です。 入社〜半年を目途にひとり立ちを目指していただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社6ヶ月目の25歳で主任に就任 意欲のある方は入社1年目で店長昇格する場合もあります。 【先輩社員の前職例】 ・アパレル店員 ・飲食店のホールスタッフ ・メーカーの営業　など 異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。

自動車・家電・半導体製造装置などの機械設計へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 ■ブライザについて／業務内容■ 当社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務（持ち帰り）など、様々なソリューションを展開しております。 主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力しております。 それに伴う機械設計エンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事も可能です。 ＜研究開発／設計開発＞ ■次世代電気自動車の研究開発 ■大容量リチウムイオン電池パックの機構設計 ■IoT家電の機械開発 ■半導体製造装置の機械設計 ＜実験評価＞ ■バッテリーパックの評価業務 ■車両性能評価・試験 ■各種解析：強度解析、モデルベース開発 ■ヘッドフォン、ワイヤレスイヤフォンの評価業務 ＜生産技術／設備保全＞ ■自動車部品加工・組立向け生産設備の工法研究・設備計画/導入 ■半導体部品製造におけるプロセス技術開発・設備計画/導入 ■設備保全業務（日常点検・不具合対応・設備改造） ※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。 ※ブランクがある方も大歓迎です 【社員の前職事例】 ・サービス業⇒半導体製造装置部品設計 ・機械部品加工⇒自動車部品の３Dモデリング業務 ・電子部品の良品不良品の判定検査⇒センサーデバイスの評価解析業務 ・半導体設備メンテナンス⇒半導体製造装置のプロセス開発業務 （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務

自動車・家電・半導体製造装置などの回路設計業務へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 ■ブライザについて■ 当社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務（持ち帰り）など、様々なソリューションを展開しております。 主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力中です。 それに伴う電気電子エンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事が可能です。 ＜案件例＞ ◎ヘッドフォン・ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価 ◎CMOSセンサーの開発 研究開発：次世代イメージセンサー向けの材料・プロセス開発 回路設計：トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計 評価検証：次世代製品開発のための各種評価データ取得及び解析 ◎半導体製造装置の電子回路設計 デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御性ステム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計（選定）等 ◎自動車用電子制御コントローラーのハード開発・設計 ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのハードウェア設計 デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御システム設計、電気配線設計、電源設計 ※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。 ※ブランクがある方も大歓迎です 【社員の前職事例】 ・サービス業⇒半導体製造装置部品設計 ・機械部品加工⇒自動車部品の３Dモデリング業務 ・電子部品の良品不良品の判定検査⇒センサーデバイスの評価解析業務 ・半導体設備メンテナンス⇒半導体製造装置のプロセス開発業務 （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務