《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

福祉施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理、洗浄、発注、書類処理など ※食事の提供のみで、介助など介護に関わる仕事はありません。

福祉施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理、洗浄、発注、書類処理など ※食事の提供のみで、介助など介護に関わる仕事はありません。

福祉施設内で食事を提供するに際しての厨房業務全般 ●具体的には… 調理、洗浄、発注、簡単な書類処理など ※食事の提供のみで、介助など介護に関わる仕事はありません。

【お仕事内容】 ■詳細 ●認可保育園で栄養士業務全般をお任せします。お料理作りに関して、調理員2名と計3名で協力しながら業務にあたっているため、チームワークはバッチリですよ！　 ●2018年春に全面建て替えをした園なので、まだまだ綺麗な職場環境で快適にご勤務していただけます☆ ●最寄りとなる「丹波橋 駅」からは徒歩9分と近く利便性抜群！また近隣には買い物や食事をするお店もありますので、仕事帰りに寄ることもできます☆ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 今より、より良い環境への転職を親切・丁寧にお手伝いさせていただければと思います！京都府京都市伏見区にある「板橋保育園」は弘法大師さまの教えを受け継ぐ仏教保育園です。 そこでは保育園の給食調理や、月一回の献立献立、お便り作成など食に関する業務に従事していただく栄養士さんを募集中です。 基本日祝がお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ☆ 定年も65歳までと長めの設定で長期的な就業が可能！ 他にも職員が安心できる福利厚生を整えています◎ 給食調理の勤務経験あればさらに優遇させていただきますので、ぜひこの機会にエントリー下さい☆ 【求人の特徴】 ＜綺麗な保育園＊栄養士求人＞残業ほぼなし☆賞与4ヶ月分☆日祝休み☆定年65歳まで☆福利厚生充実◎経験者優遇あり！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■詳細 ●社会福祉法人 みねやま福祉会が運営している複数の福祉施設の朝食・昼食・夕食・おやつの調理、下ごしらえ、盛り付け、片付け、食器洗いなど調理師業務全般をお任せします。 ●駐車場完備☆マイカー通勤が可能で日々の通勤もラクラクです☆ ●職員の働きやすさ、プライベート時間の充実を大事に考えています。プライベートが充実できれば、お仕事がさらに楽しくなりますよ☆ ※転勤範囲：京丹後市、宮津市であり 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様の現状のお困りごとの把握、そして転職先で叶えたいことは何かをヒアリング時にしっかり理解するようにしております。京都府宮津市にある「特別養護老人ホーム マ・ルート エルダータウン」では調理師さんを募集中です。 残業は月平均1時間ほどとほとんどない職場なので、ゆとりを持って仕事に取り組めますよ☆ お休みは年間118日あり！プライベートを大切にしながら勤務可能☆ 運営母体が安定しており、そのため福利厚生がしっかり整っています！ 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績も有り、ライフステージに変化があっても安心して長く勤めることができますよ◎ ご興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 ＜特養で調理業務☆☆＞年間休日118日☆残業ほぼなし☆安心安定して働ける環境あり☆彡 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■詳細 ●特別養護老人ホームにて、栄養バランスの考慮した食事の計画と管理や、その他栄養指導、衛生管理など管理栄養士業務全般をお願いいたします！ ●単身用・世帯用入居可能住宅完備。遠方の方やお引越しを考えている方も安心ですね☆ ●託児所として企業主導型保育園を併設！送迎に時間を取られず、万が一の体調不良の際もすぐに連絡がとれるので安心感がありますよ◎ ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！ ※転勤の可能性あり：京都市西京区洛西支所管内 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 電話は苦手という方にはLINEでのお仕事探しがオススメ！ご希望についてぜひお聞かせください！「特別養護老人ホーム沓掛寮」にて管理栄養士さんの募集です！育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり。ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています☆「ライフサポート倶楽部」の福利厚生サービスや無料映画鑑賞券（令和4年度実績）、保養施設等利用補助・眼鏡購入費補助など充実した福利厚生があるのもうれしいポイントです◎お食事の時間を楽しみにして頂けるように、心を込めて安全で美味しい食事づくりをして下さる方のご応募お待ちしております☆ 【求人の特徴】 《管理栄養士》単身用・世帯用寮あり☆託児所完備☆定年65歳まで☆福利厚生が充実している特別養護老人ホーム☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■詳細 ●院内の栄養管理室にて、栄養管理室業務全般を担っていただきます。（献立作成なし） ●年間休日124日☆しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●住居手当・扶養手当など各種手当が充実しており、生活面をサポートしてくれます◎ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様の現状のお困りごとの把握、そして転職先で叶えたいことは何かをヒアリング時にしっかり理解するようにしております。医療法人知音会が運営する《京都新町病院》にて、管理栄養士さんを募集しています。病院での実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方は大歓迎です☆ 賞与の支給実績も4.00ヶ月分と、各種手当や福利厚生も充実していますので、やりがいを感じながら働くことができる職場環境です☆育休や介護休業、看護休暇の取得実績あり！ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに積むことができます☆ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 ＼年間休日124日☆／駅チカ！賞与4.00ヶ月分☆ 住居手当あり◎残業ほぼなし◆病院での管理栄養士業務！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■詳細 ●京都市内の療養型病院にて、管理栄養士業務を担当していただきます。（入院患者様の栄養ケアマネジメント、献立確認、食事オーダーのパソコン入力、事務処理など） ●敷地内託児所あり◎子育て中の方も安心してご勤務いただけます！ ●京都市営地下鉄「蹴上駅」より無料送迎バスも運行されており、お車を運転されない方も安心してご通勤いただけます☆ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 転職して良かったと思ってもらえるよう、全力でご転職活動をサポートさせていただきます。「京都東山老年サナトリウム」は、昭和31年開設の長期療養型中心の病院です。東山の丘陵に4万2千坪という広大でゆったりとした環境で、質の高いケアを提供できるように努めています。 仕事もプライベートも充実！メリハリをつけて仕事できる環境です◎ 有休消化率もほぼ100％で、託児所付きの病院です。日勤のみの勤務が可能なのでお子様がいらっしゃる方も安心して働いていただけます！！ 業務未経験の方もエントリーいただけますので、もしご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 【未経験OK◎】賞与4ヶ月分☆年間休日119日！託児所完備◎プライベートも充実させられる管理栄養士求人です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■詳細 ●患者様への栄養指導、栄養管理、献立作成などの管理栄養士業務をお任せします。 ●阪急京都本線「長岡天神駅」から徒歩5分と駅チカ☆公共交通機関でも通いやすい立地にあります☆彡 ●昇給制度や賞与の支給もあり、待遇面にも安心感を持って働いていただけますよ☆ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様の現状のお困りごとの把握、そして転職先で叶えたいことは何かをヒアリング時にしっかり理解するようにしております。医療法人総心会が運営する「長岡京病院」にて、管理栄養士さんを募集しています。令和3年に新築移転したとても綺麗な病院で、毎日気持ち良く働ける環境が整っています☆残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境ですよ！定年一律65歳と長めで、さらに再雇用制度により最長70歳までご勤務可能◎永きにわたってご活躍いただけます！どんな些細なことでも構いません。気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください☆ 【求人の特徴】 ＼病院管理栄養士求人☆彡／【長岡天神駅】より徒歩5分◎経験者歓迎☆ 福利厚生充実☆定年65歳！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■詳細 ●学校法人菊の花学園が運営している認定幼稚園にて調理業務全般をお任せします。 ●叡山電鉄鞍馬線『宝ヶ池 駅』より徒歩4分と駅チカでアクセス抜群ですよ☆ ●お休みは年間120日としっかり休めるので、プライベートを大切にしながら勤務していただけます☆彡 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 栄養士のプロ、転職のプロとして納得のいく転職活動になるようサポートいたします。京都市左京区にある「菊の花幼稚園」では調理師さんを募集しています。 主に子ども達に提供する給食にまつわる業務全般に従事していただきます。 最新の回転釜、三升炊きができる炊飯器、スチコン等を完備しているので作業しやすいです◎ 残業もほぼ無く、貴重な日勤帯勤務ですので毎日決まったリズムで生活でき、ワークライフバランスも安定しやすいですよ☆ 昇給や賞与が用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけます◎ ご興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 ＜駅チカな幼稚園にて調理業務☆彡＞残業なし◆日祝休みのシフト制◇年間休日120日でゆとりをもって働けます◎昇給賞与あり☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、デイリースタイルを提案。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテル、教育、営業…など様々。 事務職など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。 その秘訣は、教育制度。 商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。 また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。 未経験からでもスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★採用インスタグラムにて、スタッフのインタビューを多数掲載中！ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアマネージャーへ… そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを変え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

ホテルの「顔」として、お客様をお迎えするやりがいのある仕事です！ 株式会社京都第一ホテルのフロントスタッフとして、お客様のチェックイン・チェックアウト対応をはじめ、予約管理や館内案内など、ホテルの運営における幅広い業務を担当していただきます。 未経験スタートの方も、安心して業務を始められる研修体制を整えています。 ◆ 具体的な業務内容 ・チェックイン・チェックアウト業務 　フロントカウンターでの受付、カードキーの受け渡し、お部屋のご案内など。初めてホテルをご利用される方にも丁寧にご説明します。 ・お客様対応（電話・対面） 　電話での予約受付やお問い合わせ対応、対面での館内案内や観光地のご紹介など。京都観光のお手伝いをすることも多く、接客好きな方にぴったりです。 　外国人のお客様への対応もありますが、割合は全体の約1割程度と少なめです。翻訳機を活用しながら対応することができるため、語学力に自信がない方でも安心して取り組めます。 ・ネット予約・システム入力 　主にネット予約の確認や管理、フロントシステムへの情報入力を行います。正確性が求められますが、慣れればスムーズにこなせます。 ・簡単な清掃・備品管理 　フロント周辺の清掃や備品補充、納品された備品の簡単な運搬など。力仕事はほとんどありません。 ・チームでの業務連携 　基本的に2～3名体制でフロント業務を行い、チームワークを重視しています。引き継ぎなども丁寧に行う文化です。 ◆ 研修・サポート体制 ・座学研修（2日間程度） 　ホテルの基本知識、客室タイプ、朝食や駐車場など館内サービスについて学びます。実際の客室見学も行いながら、理解を深められます。 ・OJT（実地研修） 　先輩社員がマンツーマンでフロントシステムの使い方や電話応対をレクチャー。不明点があればすぐに相談できる環境です。 ・段階的なスキル習得 　はじめは先輩のフォローのもと基本業務を担当し、慣れてきたら徐々に一人での対応へ。最初は電話応対なども練習を重ねてから本番に入るので安心です。 ・キャリア形成もサポート 　未経験からでも、1～2年後にはフロントを一人で任される存在へ。さらに3～5年後にはナイト責任者やマネジメント職へのステップアップも可能です。

【仕事内容】 「買取専門店大吉」のFC店舗にて、商品査定・買取業務・バックヤード業務などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・買取専門ショップでのお客様対応 ・商品査定 ・買取商品の仕分け、梱包、発送　など 査定金額と一緒に「なぜその金額なのか」を丁寧にご説明しましょう。提示金額にご納得いただけたら、書類記入・買取・お支払いをして買取完了です。 ＜取扱い商品＞ ・貴金属 ・ブランド品 ・高級時計 ・金券、切手 ・記念硬貨、古銭　など ＜客層＞ ・一般顧客 1日の平均来客数：5～6組 商談時間：約1時間／組 ＜勤務時の服装＞ 男性：ビジネスカジュアル 女性：ビジネスカジュアル NG：店舗イメージに合わない服装 【1日の流れ（早番の例）】 9:00　出社：開店準備 ▼　　 9:35　朝礼 ▼ 10:00　開店：お客様対応／バックヤード業務 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　お客様対応／バックヤード業務 ▼ 18:15　退社 【入社後の流れ】 当社では、買取可能な品目・システムの使い方・接客や査定のポイント・バックヤード業務についてのマニュアルを完備しております。 FC本部主催の勉強会では、本部スタッフが店舗でロープレを行い、3ヶ月に1度の研修も実施するため常にスキルアップが可能。 また、当社ならではの接客ポイントは代表が直接指導いたします。みんなで学ぶことを大切にしているため、互いに接客のフィードバックを行うなど、関係性の良さが魅力です。 良い点も悪い点も共有しながら、ヒアリングや説明のコツなどを吸収してください。先輩も近くでサポートするので、不明な点があれば気軽に聞ける環境です。 入社〜半年を目途にひとり立ちを目指していただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社6ヶ月目の25歳で主任に就任 意欲のある方は入社1年目で店長昇格する場合もあります。 【先輩社員の前職例】 ・アパレル店員 ・飲食店のホールスタッフ ・メーカーの営業　など 異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。