京都府の転職・求人検索結果

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未経験歓迎

【完全未経験OK／通常枠】生協の宅配スタッフ★土日休み・賞与年2回（東証プライム上場グループ）

SBSゼンツウ株式会社

正社員経験なしOK上場企業転勤なし
年収

想定給与

月給22

万

〜29

万

勤務地

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京都府

【内容詳細】 生協の宅配スタッフとして、生鮮食品（肉／魚／野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届けするお仕事です。 ・積み込み作業 ・宅配作業、注文内容の確認、簡単な商品案内 ・営業所での業務報告、その他 ■1日の仕事の流れ ルートにもよりますが、ハンドルを握る時間は毎日約1～2時間です。走行距離は35～45kmほど。1.5tの小型トラックなので、大型トラックに比べて運転しやすいです。 ・8:00 積み込み作業 朝出勤したら、既にまとめられている荷物をトラックに積み込みます。作業はパズルのようで、テキパキできると進めていきます。 ↓ ・9:30 宅配作業 1日に回る配達件数は、60～70件ほど。お客様のお宅に到着したら、注文書に従って商品を箱につめてお届けします。留守の場合は玄関先に商品を置くため、再配達は発生しません。 ↓ ・17:00 営業所に戻って終業 宅配が終わったら会社に戻り、その日の業務について報告して終了となります。 ※宅配エリアは固定となっています。 【研修や育成について】 ■新入社員研修 期間：2日間（入社後1ヶ月以内） 内容：同期（10〜30名）と新入社員研修を受けます。会社のこと、接客や電話応対、安全運転を学べる2日間です。ただ聞くだけじゃなくディスカッションや演習など、楽しみながらできる内容になっています。 ■入社後について 先輩ドライバーに同行し、実際に現場感覚を摘んでいただきます。荷積み、運転コース、お客様とのやりとり、注文内容の確認など、少しずつ業務を体験しましょう。 【仕事の大変さ】 積み込み作業があるため、米や飲料などの重たい商品を運んでいただきます。そのため、運ぶための体力も必要となってきます。

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未経験歓迎

関西エリア：【施工管理（未経験OK）】資格取得支援制度有り★賞与年2回／年間休日120日

株式会社ワールドコーポレーション（施工管理採用）

正社員経験なしOK上場企業車通勤OK転勤なし社員寮あり年間休日120日以上土日祝休み
年収

想定給与

月給24

万

〜30

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 ◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちのスケジュール・行程を管理するお仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど幅広い業務をお任せします。 ・さまざまなプロジェクト管理 一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。 施工管理の仕事は、現場を構成する複数の工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 ・未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事 施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の 整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 ・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ 建設現場では、さまざまな分野の専門業者が携わります。 それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。 それぞれの専門家から学ぶことは多く、個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくというスキルを身につけていくことができます。 多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります。 【入社後の流れ】 ＜入社後研修＞ 入社初日～2週間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実した内容で、未経験の方も安心してスタートできます。 同期の方と一緒にミニゲームやワークショップも交えながら学んでいくことで業界の基礎知識を身に着けていただきます。 ＜入社1年目＞ 入社1年目は、未経験歓迎の現場に配属されます。これから工事が始まる現場や、所長が教育熱心の現場が多いのでご安心ください。 ＜入社2年目＞ 入社2年目は、図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 ＜入社3年目＞ 入社3年目は、一通りの業務を1人で実施できるようになる方が多いです。 このタイミングでキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。 【キャリアステップ】 3年目のキャリア面談を通じて職種変更も場合によっては可能です。 例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など

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未経験歓迎

関東・関西限定【個人営業(ケーブルテレビの営業)】6月30日までに入社/インセンあり/未経験OK

DSP株式会社

正社員経験なしOK転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
年収

想定給与

月給20

万

〜23

万

勤務地

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京都府

【どんなお仕事？】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、電気やサブスクサービスなど）のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！ 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！ 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！ ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。

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未経験歓迎

【個人営業(ケーブルテレビの営業)】面接１回/未経験OK/インセンティブあり/年収UP可能

DSP株式会社

正社員経験なしOK転勤なし月残業20時間以内
年収

想定給与

月給20

万

〜23

万

勤務地

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京都府

■仕事内容 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案する営業です。 弊社に入社いただく方は９割未経験のため研修なども充実しています。 インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

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未経験歓迎

【介護職(入居者ケアスタッフ)】利用者様の日常生活サポート/無資格OK/資格支援あり/夜勤なしもOK

DSP株式会社

正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし服装自由年間休日120日以上月残業20時間以内
年収

想定給与

月給19

万

〜22

万

勤務地

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京都府

【仕事内容】 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 資格がない方には、まず、初任者研修の取得を目指していただきます。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。

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未経験歓迎

【未経験OK／工場等での製造スタッフ・現場管理者】大量採用★上場企業グループ

株式会社ウィルオブ・ワーク（ファクトリーアウトソーシング事業部）

正社員経験なしOK車通勤OK社員寮あり
年収

想定給与

月給18

万

〜30

万

勤務地

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京都府

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 ※株式会社ウィルオブ・ワークの社員として、無期雇用派遣で顧客先の業務を行います。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

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未経験歓迎

＼バイセル子会社／【店舗販売】ラグジュアリーブランド に囲まれて働ける♪＃未経験OK＃年休127日

株式会社タイムレス

転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
年収

想定給与

月給23

万

〜25

万

勤務地

勤務地

京都府京都市西京区（JR京都線「桂川」車5分） / 京都府京都市西京区（阪急京都本線「洛西口」車4分） / 京都府京都市西京区（阪急京都本線「東向日」車4分）

ハイクオリティな接客が身につく☆ 未経験OK！接客・販売経験者は優遇いたします♪ ＜具体的な仕事内容＞ 百貨店内での出店を中心として全国に展開する総合買取サロン「タイムレス」。そのタイムレスでの買取査定員として、各種業務をお任せいたします。 【1.お客様の来店対応】 タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しているため、富裕層のお客様がメインとなります。 【2.商品の査定・価格交渉】 お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメインとなります。また、査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。 【3.商品管理/発送業務】 買取させていただいたお品物を、社内ルールにのっとり店舗で管理し、そののち本社へ発送します。 【4.店舗・スタッフ管理】 スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験次第では、店舗事業本部でより専門的な業務をご担当いただけます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

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未経験歓迎

【未経験歓迎】建設プロジェクトのサポート業務/関西/賞与2回/入社研修充実！資格取得の補助あり

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

年収

想定給与

月給24

万

〜30

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 顧客企業の建設プロジェクトに配属された上で、施工管理として各種業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 有名テーマパークやビル、商業施設などの建設プロジェクトを支える施工管理の業務をお任せいたします。 入社後、まずはアシスタントとして、以下のような業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の写真撮影・整理 ■書類などの作成・保管　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル・経験に応じて、将来的には現場の安全管理や予算管理、建設工事の品質 チェック、外部の協力会社との交渉なども手がけることができるようになります。 〜〜〜施工管理とは？〜〜〜 建設現場の司令塔として、全体のマネジメントを行うのが施工管理です。 おもに以下の4つの管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・工程管理（日程調整、工事の進み具合の管理） ・品質管理（設計図や仕様書通り正しく工事がなされているかの管理） ・原価管理（工事にかかる人件費や材料費を管理） ・安全管理（建設現場の安全環境の管理） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場になくてはならない仕事であり、スキル・経験を身に付けることができれば一生モノの仕事といえます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社後の流れ】 弊社独自の研修で基本を学んでいただきます。受講満足度94％の少人数制研修！ 基本知識をしっかり身につけることが可能です。 ・業界の知識 ・実習（写真撮影・測量など） ・PC研修（資料作成など） ・ビジネスマナー その後はスキルや適性に応じて、実際の顧客企業のプロジェクト先へ配属します。 研修では『一人ひとりと向き合うこと』をコンセプトとして、会社とあなたが信頼関係を築けるように取り組んでいます。 就業後も専任のフォロー担当が一人一人つき、キャリアの相談、今の悩みなど定期的にヒアリングしています。 ・無期雇用派遣での勤務となります。 ・働く場所は各現場およびその付近に設置された現場事務所になります。 ・経験や適性、得意な部分を生かしてお客様企業のプロジェクト先へ配属します。 【キャリアステップ】 図面作成に用いるCAD研修の実施や、施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、一生役に立つスキルを手にすることができます。また資格取得者には祝金も支給しています。施工管理のプロも目指すのに最適な環境であるほか、将来的には人材コーディネーター、人事など様々な職種にチャレンジ可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00　出社：人員・工事内容・安全の確認 ▼ 午前中　現場の進捗確認 ▼ 12:00　お昼休憩 ▼ 午後　資料作成など事務所内作業 ▼ 17:00　安全点検 ▼ 18:00　帰宅 エリアは面接途中で変更になる可能性がございます。

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未経験歓迎

【施工管理補助、工事管理ディレクター／大阪】未経験歓迎！★研修はマナーから｜2年目平均月収30万以上

JAGフィールド株式会社

正社員経験なしOK転勤なし
年収

想定給与

月給26

万

勤務地

勤務地

京都府

工事管理ディレクター★入社研修はマナーから｜2年目平均月収30万以上｜5年連続従業員満足度No.1！ ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。基礎から学べる研修をご用意していますので、全くの未経験で大丈夫です。 ■「社会人マナー」から学べます。 入社後は、テイクオフ研修のカリキュラムに沿って「ビジネスマナー」「建設業界の全体像」「建物ができるまでの流れ」「施工管理という仕事について」「建築図面の書き方・読み方」などじっくりコツコツと学んでいきましょう。 ■まずは、現場監督のアシスタント業務を担当。 図面どおりに工事が進んでいるか確かめるための写真データを管理したり、工事の進捗が当初の計画より遅れていたら、協力会社に連絡して職人さんの手配をします。施工管理者のアシスタント役として、工事をスムーズに進められるよう、とりまとめ業務をお任せします。 ★あなたの理想のキャリアを叶えます！ まずはサポート業務からのスタートですが、その後のキャリアはあなた次第。将来的には、設計図を描く「CAD技術者」や、現場のリーダーである「施工管理者」、内装デザインを手がける「インテリアデザイナー」など、さまざまな道に進むことができます！

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未経験歓迎

※11月1日～6月13日入社枠【関西エリア】未経験から手に職がつく施工管理★国家資格多数

共同エンジニアリング株式会社

正社員経験なしOK社員寮あり年間休日120日以上
年収

想定給与

月給22

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 施工管理職として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ（例）】※配属先によって異なります。 8:00　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12:00～13:00　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16:00　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00～18:30　退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。

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未経験歓迎

【建設プロジェクトサポート（未経験OK）】暮らしやすい日本をつくるため裏方からサポート！

株式会社アーキ・ジャパン

正社員経験なしOK年間休日120日以上土日祝休み
年収

想定給与

月給21

万

〜23

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 国や地方自治体から民間企業まで多くのプロジェクトに参加している当社。「建設のプロ」として、商業施設やオフィスビル、マンション、学校、病院、福祉施設などの建設に数多く携わっています。 そんな当社の一員として、進捗管理やスタッフの業務管理などのサポート業務をお任せします。 今までにたくさんの先輩たちを育ててきた約3週間の社内研修からスタートしますので「建設業界の仕事ははじめて」という方向け。資材運びや、実際の建設作業は行ないません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■工事進捗のチェック スケジュール通りに、工事が進んでいるかどうかを現場担当の職人さんに確認。遅れがあれば、今後の計画をヒアリングします。撮影した現場の写真とともに、工事の状況を報告書にまとめてください。フォーマット通りにつくれば大丈夫です。 ■資料作成 現場の指示にそって、必要な資料を作成します。 ■施工図の作成 CADというPCソフトを使い、職人さんが使うための図面を作成します。研修で操作方法を学ぶことができますので、ご安心ください。 ■品質のチェック 図面をもとに、進捗や工事内容をチェックします。 【入社後の流れ】 約3週間の「J-CTEC」という研修を受講していただきます。たくさんの事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入るため、その後の転職市場でも有利です。 ＜研修内容＞ ・ビジネスマナー ・建設業界の概要説明 ・建設業界の基礎知識（業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項） ・工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方 ・安全管理の方法 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 入社後は、CADの使い方も上長から学んでいただきます。

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未経験歓迎

【営業職・未経験OK】正社員未経験もOK！

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

正社員経験なしOK転勤なし
年収

想定給与

月給22

万

〜25

万

勤務地

勤務地

京都府

2010年設立以来、営業アウトソーシングビジネスで急成長している当社。今回、営業職として新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 顧客先に配属された上で、ケーブルテレビ加入の営業を行なっていただきます。 現在50社以上のＣＡＴＶ事業者様とご契約のある当社には、首都圏でのトップクラスのシェアを強みに、幅広い事業展開が期待されている といえます。また大手電気通信事業者様との強いパイプによって、ご依頼も日々増加。 まずはこれらの仕事を任せられる人材の採用・育成をミッションの1つとしております。 ＜おもな商材＞ ・ケーブルテレビ営業代行： 個人のお客さまに対して、ケーブルテレビ加入を提案・営業するお仕事です。2021年12月現在、50社以上のケーブルテレビ事業者様とご契約があり、すでに多くのメンバーが活躍中です。 【入社後の流れ】 入社後1～2週間は、座学研修にて基本的なビジネス研修を行います。その後、スキルや適性、希望を考慮したうえで、OJTでいずれかの商材をお任せします。未経験者の方の場合も、当社が過去に培ってきたノウハウをもとに研修を丁寧に行いますので、早期にひとり立ちしていただくことが可能です。 【おもな客層】 特定エリア内の一般家庭が中心です。 【キャリアパス】 学歴や入社年数に関係なく、各社員の頑張りと実績を評価していきます。結果を出せば入社3ヵ月でリーダー、1～2年でチーフに昇格することも可能です。また、適正と実績に応じて、人材コーディネーターや法人営業などへのキャリアチェンジも可能です。

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未経験歓迎

【販売職・未経験OK】正社員未経験もOK！

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

転勤なし
年収

想定給与

月給19

万

〜21

万

勤務地

勤務地

京都府

2010年設立以来、営業アウトソーシングビジネスで急成長している当社。今回、販売職として新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 クライアント企業の販売スタッフとして顧客先（配属先）に常駐し、家電量販店で光回線の販売や、ケータイショップでのスマホ・モバイルの販売をご担当いただきます。 ＜おもな商材＞ ・光回線の販売： 家電量販店等で、個人のお客さまに対して光回線、Wifi等の販売を行います。また、店頭のPOP設置やイベント企画といった売り場づくりなどもご担当いただきます。 ・スマホ、モバイルの販売： ケータイショップの販売スタッフとして、スマホやモバイル端末の販売やプラン変更、修理受付等を行います。その他、POP設置やイベント企画などの売り場づくりも行います。 【入社後の流れ】 入社後1～2週間は、座学研修にて基本的なビジネス研修を行います。その後、スキルや適性、希望を考慮したうえで、OJTでいずれかの商材をお任せします。未経験者の方の場合も、当社が過去に培ってきたノウハウをもとに研修を丁寧に行いますので、早期にひとり立ちしていただくことが可能です。 【1日の流れ（スマホ、モバイル販売の例）】 9時30分〜　現場であるケータイショップに直行し、制服等への着替え 10時00分〜　開店。販売活動の開始。お客さまの接客・対応 13時00分〜　お昼休憩 14時00分〜　午後の業務開始。接客やPOP類の設置、店頭のチラシ交換 18時00分〜　当日の販売数値のまとめ、報告 18時30分〜　翌日の準備を行い、帰宅（直帰） 【おもな客層】 エリア内のお客さまなどが中心です。 【キャリアパス】 学歴や入社年数に関係なく、各社員の頑張りと実績を評価していきます。結果を出せば入社3ヵ月でリーダー、1～2年でチーフに昇格することも可能です。また、適正と実績に応じて、人材コーディネーターや法人営業などへのキャリアチェンジも可能です。

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未経験歓迎

【施工管理アシスタント（未経験歓迎）】手に職を付けられる＜東証プライム上場グループ＞全国転勤

株式会社オープンアップコンストラクション

正社員経験なしOK上場企業社員寮あり月残業20時間以内
年収

想定給与

月給25

万

勤務地

勤務地

京都府

【募集職種】 1、施工管理（建築／土木プロジェクト管理業） 2、プラントエンジニア（化学プラント等の管理業務） ※初回配属は、配属エリア、適性を鑑み、決定します。入社後は、話し合いの上、配属を決定していきます 【仕事内容】 ●施工管理／プラントエンジニアのどちらも、事務経験と管理経験が積むことができます。 事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。 管理は、プロジェクト管理、品質管理などをマネジメント経験を積めます。 まずは、アシスタントとしてサポート業務をお任せします。 ●入社いただく方のほぼ全員が未経験です。 いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。 ＜施工管理な仕事内容例＞ ・用具の確認 　仕事で使う道具などのチェックを行います。 ・目視点検 　建物などを目で見て、異変がないかを確認します。 ・写真撮影 　プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。 ・各種申請書など書類の整理・作成 　建設に伴う工事のスケジュール表や見積書、施工図などをエクセルを使って資料作成します。 ＜施工管理の1日の流れ＞ 8:00　朝礼・ラジオ体操・作業指示・危険予知活動（KYK）など ▼ 10:00　現場巡回・事務所内作業 ▼ 11:00　工程調整会議 ▼ 12:00～13:00　昼休憩 ▼ 13:00　現場巡回・写真作成・書類作成 ▼ 16:00　資材管理 ▼ 17:00　当日の工事進捗確認・作業業終了時状況確認 【入社後の流れ】 ＜9割が未経験！ビジネスマナーやPCスキルから学べる入社研修＞ 入社後はまず、2週間の研修からスタートします。ビジネスマナーから基本的なPCスキル、建築業界で使われている専門用語を一から学べます。 【キャリアステップ】 ＜多彩なキャリアパス＞ 1、スペシャリスト（施工管理、プラントエンジニア）への道 2、派遣先企業（大手ゼネコンメーカー・ハウスメーカーなど）への転籍 3、一般職（営業、事務、採用、研修など）への登用 4、他企業紹介 「地元に帰りたい」「建築以外の仕事がしたい」等のリクエストにそって、他企業を紹介します。 ※これらの制度を活用するに際し、担当営業やアドバイザーと相談しながら進めます 【先輩社員が携わってきたプロジェクト例】 ＜建築プロジェクト＞ スターバックス店舗・BRANZタワー・東京国際展示場・渋谷ヒカリエ・東京ディズニーランド・ユニバーサルスタジオジャパンなど ＜土木プロジェクト＞ 新名神高速道路・リニアモーターカー・羽田空港首都高速道路・東北巨大防波堤築造など ＜電気設備プロジェクト＞ 名古屋駅新ビル・九州産業大学・大阪梅田阪急ビル・集合住宅給排水工事・戸建住宅設備・羽田空港内電気設備など ＜プラントプロジェクト＞ 水処理プラント（半導体：超純水）、太陽光・火力発電所、石油化学工場、医薬品工場など

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未経験歓迎

★関西・西日本★【研修あり】ゼロからスタートできる半導体エンジニア研修生募集

株式会社ビーネックステクノロジーズ

正社員経験なしOK社員寮あり年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
年収

想定給与

月給21

万

勤務地

勤務地

京都府

＜<先端技術に関わるプロジェクト多数>＞ ◆大手半導体製造装置メーカーにて、 　部品の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、メンテナンス、 　トラブル対応など。 　5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置！ 　今話題の製品に携われるチャンスです！ 　何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、 　好きを活かして成長できます。 ＜<2023年12月　セミコン研修センター開設>＞ 　ゆりかもめ　テレコムセンター駅直結（台場駅から２駅） ■座学と実機を使用する研修を行います！ 　半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で 　効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験！ ■熟練のベテラン講師陣が対応！ 　数十年以上、半導体関連業務に従事した経験を持つ方を講師として迎え、 　研修生4名に講師1名を配置する密度の濃い学習体制を整えています。 ■全国どこの方でも受講可能！受講中の宿泊先を当社で準備します！ 　当社でウィークリーマンションを契約しますので、 　立地の良い都内マンションからお台場まで出勤可能です。 　研修1ヶ月の宿泊に必要な設備も完備！宿泊費は当社負担！ ■研修終了後は、大手半導体メーカー、半導体製造装置メーカーでの 　お仕事に就いていただきます。研修で学んだ知識と実技を活かして 　エンジニアとして第一歩を踏み出してください！

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未経験歓迎

★関西・西日本★【研修あり】ゼロからスタートできるモノづくりエンジニア（機電系）

株式会社ビーネックステクノロジーズ

正社員経験なしOK社員寮あり年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
年収

想定給与

月給21

万

勤務地

勤務地

京都府

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎製図基礎電気基礎半導体プロセスExcel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

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未経験歓迎

【関西エリア】社会貢献できる／未経験から手に職がつく施工管理★国家資格多数

共同エンジニアリング株式会社

正社員経験なしOK社員寮あり年間休日120日以上
年収

想定給与

月給22

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 施工管理職として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ（例）】※配属先によって異なります。 8:00　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12:00～13:00　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16:00　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00～18:30　退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。

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未経験歓迎

【関西】《未経験活躍中》人材コーディネーター◆創業以来黒字の安定企業◆月給25万円～◆昇給・賞与あり

株式会社エフ・オー・プランニング

正社員経験なしOK転勤なし月残業20時間以内
年収

想定給与

月給24

万

勤務地

勤務地

京都府

・インストアプロモーション ・店舗運営 ・スタッフマネジメント ・取引先企業との商談 【入社後の流れ】 ◆充実の導入研修 　基本的なビジネスマナーや業界のこと、商品知識など… 　実践的な研修で様々なことを学びます ◆インストアプロモーション 　現場を知るためまずは家電量販店の販売スタッフからスタート！ 　当社は社長も含め社員全員が販売を経験しています ◆スタッフマネジメント 　販売に一通り慣れてきたら店舗のスタッフマネジメントをお任せします 　自分のチームを持ち日々お客様満足の追求や売上管理、人材管理もお任せ ◆人材コーディネーターデビュー！ 　店舗で販売の経験を積んだら人材コーディネーターデビュー！ 　販売に関わるコンサルやイベントの企画・運営など 　様々な業務に携わりご活躍いただきます！

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未経験歓迎

【関西】《アパレル》《アウトドア》ショップスタッフ◆未経験者活躍中◆週休2日制◆キャリアパス多数

株式会社エフ・オー・プランニング

正社員経験なしOK転勤なし月残業20時間以内
年収

想定給与

月給24

万

勤務地

勤務地

京都府

■大手アパレルブランドの販売スタッフとして服や時計、バッグなどのご案内や レジ対応などを行います。 誰もが知るラグジュアリーブランドにも携わります。 ■また、現在注目を集めている《アウトドアブランド》のアイテムを取り扱うショップもございます。 ファッションやアウトドアの専門知識は不要！ 未経験から活躍中の先輩スタッフも多数在籍しております。 担当ブランド・店舗は、ご希望とこれまでのご経験を考慮し決定いたします。 【お仕事内容】 ・商品のご提案 ・会計 ・ラッピング ・ディスプレイの企画 ・在庫、売り上げの管理 ※販売ノルマはありません。

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未経験歓迎

【関西】《週休2日制》家電製品のアドバイザー／月給25万円～／賞与年2回／残業少なめ／未経験可

株式会社エフ・オー・プランニング

正社員経験なしOK転勤なし月残業20時間以内
年収

想定給与

月給24

万

勤務地

勤務地

京都府

・インストアプロモーション ◆ご来店されたお客様へ商品のご案内 ◆店頭レイアウトの作成 ◆週末イベントなどの運営 《慣れてきたら…》 チームのマネジメントや取引先企業と二人三脚で販売促進のための企画立案など様々な業務をお任せします！

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未経験歓迎

【モバイルプロモーションスタッフ】未経験歓迎・イチから学べる★連休取得も可能！

アドバンサー株式会社

正社員経験なしOK車通勤OK
年収

想定給与

月給19

万

〜22

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

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未経験歓迎

【関東/関西】営業職(ケーブルテレビの営業)/面接１回/未経験OK/インセンティブあり/年収UP

株式会社ディーワークス

正社員経験なしOK転勤なし月残業20時間以内
年収

想定給与

月給22

万

〜23

万

勤務地

勤務地

京都府

【どんなお仕事？】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど）のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！ 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！ 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！ ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。

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未経験歓迎

関西急募【完全未経験OK！】しっかりとした研修があるので安心！ケーブルテレビの営業を募集！

株式会社ケンツー

正社員経験なしOK転勤なし月残業20時間以内
年収

想定給与

月給21

万

勤務地

勤務地

京都府京都市下京区（琵琶湖線「京都」徒歩4分） / 京都府京都市下京区（JR京都線「京都」徒歩4分） / 京都府京都市下京区（JR湖西線「京都」徒歩4分） / 京都府京都市下京区（嵯峨野線「京都」徒歩4分） / 京都府京都市下京区（奈良線「京都」徒歩4分） / 京都府京都市下京区（近鉄京都線「京都」徒歩4分） / 京都府京都市下京区（京都市営地下鉄烏丸線「京都」徒歩4分） / 京都府京都市下京区（近鉄京都線「東寺」徒歩11分） / 京都府京都市下京区（京都市営地下鉄烏丸線「五条」徒歩10分）

【仕事概要】 ◆お客様宅に訪問していただく営業職 当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。 主にはケーブルテレビの新規ご加入者様とやりとりをしますが、アポイントは専任の営業職員が取るので、テレアポ営業は基本的にありません。 【仕事詳細】 ◎現在の通信環境などの不満点やニーズのヒアリング ◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案 昨今、ご自宅にインターネットを引いているご家庭がほとんどです。 どちらのサービスを使われていて、いくらぐらいかかっているのか。 不満はないかなど、しっかりとヒアリングし、仲良くなっていただきながら、 通信環境の切り替えをご提案させて頂くお仕事です。 ネットスピードは遅いより早いほうがいいですよね？ 毎月のお支払いなので値段は安いほうがいいですよね？ 営業としての難易度は低く、すぐに契約をとる喜びが感じて頂けると思います！ ◆入社後の流れ まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。

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未経験歓迎

未経験OK★店長補佐 業界トップクラス！店長の平均年収は525万円

株式会社モンテローザフーズ

正社員経験なしOK車通勤OK社員寮あり
年収

想定給与

月給20

万

〜24

万

勤務地

勤務地

京都府

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

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未経験歓迎

【機械系エンジニア/CADオペレーター】理系出身の方募集！賞与年2回／年間休日120日

株式会社ワールドインテック（テクノ事業部）

正社員経験なしOK年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
年収

想定給与

月給20

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 当社契約先企業に常駐勤務していただき、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【入社後の流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） ②技術研修（CAD研修） 　・名古屋市の研修センターにて実施（約4週間） 設計とは？CADとは？知識がなくても一から学ぶこと出来ます。 ③エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート

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未経験歓迎

【未経験OK】大手通信事業会社の通信販売コンサルティング★賞与年2回／年間休日120日

株式会社Nex-T

正社員経験なしOK年間休日120日以上月残業20時間以内
年収

想定給与

月給21

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサ ービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線 等の提案販売となります。 【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力 商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ】※店舗稼働の場合 10:00　出社（稼働店舗） ▼ 10:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 19:00　退社（直帰） 【入社後の流れ】 入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間～4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。 座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。 お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。 また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。

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未経験歓迎

ソフトバンク　クルー販売職

ソフトバンク株式会社（クルー採用）

正社員経験なしOK転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
年収

想定給与

月給22

万

〜28

万

勤務地

勤務地

京都府

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

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未経験歓迎

【リフォーム企画営業（未経験OK）】外壁塗装のトップブランド企業★賞与年3回

株式会社オンテックス

正社員経験なしOK転勤なし月残業20時間以内
年収

想定給与

月給30

万

〜43

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 ＜営業手法＞ 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます） ※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 ＜主な顧客＞ ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1日の流れ（平日の例）】 10:00　出社 ▼ 午前中　営業活動 ▼ 13:00　ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます） ▼ 午後　営業活動（合間に休憩を挟みます） ▼ 19:00　退社（出社時間・営業活動状況によって異なります） 【入社後の流れ】 ＜新人研修＞ ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社2日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社3週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社4週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 ＜全体研修＞ スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の22歳で係長に就任 当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に4回人事評価がございます。

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未経験歓迎

関西（大阪/兵庫/京都）エリア【総合職（未経験OK）】販売職・事務・コールセンター★年間休日115日

株式会社GREEN RIBBON STAFFING

正社員経験なしOK転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
年収

想定給与

月給20

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、販売・サービス・営業・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。 ＜配属先例＞ ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ■オフィスワーク職 ・カスタマーサポート ■営業職 ・営業代行 └メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など 【関西エリアの配属割合】 ■販売営業職：7割（うち、通信販売6割／その他販売4割） ■サービス職・営業職・その他職種：2割 ■オフィスワーク職（コールセンター）：1割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう！ ＜研修について＞ 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！ 内定者研修として、1日は社内研修を実施します。 初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。 ※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です！ 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ ＜キャリアチェンジ先の職種例＞ ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案

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未経験歓迎

【未経験OK】大手通信事業会社の通信販売コンサルティング★賞与年2回／年間休日120日

株式会社ブルートラスト

正社員経験なしOK社員寮あり年間休日120日以上月残業20時間以内
年収

想定給与

月給21

万

勤務地

勤務地

京都府

【仕事内容】 家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。 【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。 ※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般 【1日の流れ】※店舗稼働の場合 10:00　出社（稼働店舗） ▼ 10:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求 ▼ 19:00　退社（直帰） 【入社後の流れ】 入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間～4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。 座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。 お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。 また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。

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