三重県、サービス 接客 店舗、車通勤OKの転職・求人検索結果

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【募集職種】 「工具買取王国」のSV・店長候補 ゆくゆくは事業部長などの幹部候補としての採用 【募集背景】 工具買取王国は、地域の職人（建設・土木・測量・地質調査・解体・農業）をターゲットとした、主に工具用品を取り扱うリユース専門店です。 日本NO.1の中古工具のリユース専門店を目指し現在出店を強化しています。 今後、店長はもちろん、スーパーバイザーや商品部、店舗開発などのポジションなども必要になるため、幹部候補としてご入社していただける方を募集しています。 【出店情報】 2022年度1店舗 2023年度3店舗 2024年度5店舗 今後も積極的に出店予定 【仕事内容】 まずはバイヤーとして現場での経験を積んでいただき、1年を目途に店長を目指していただきます。 ・販売業務（お客様対応、売り場づくりなど） ・買取業務（査定など） ・パート、アルバイトの採用教育 店舗運営全般をお願いします。 【勤務地について】 愛知県・岐阜県・三重県のいずれかの店舗に配属予定です。 ※初任地は希望を考慮します。 【転居について】 自宅から通勤時間が1時間30分を超える場合は、引っ越し推奨となりますが、強制ではありません。（引っ越し費用・入居費用は会社負担） 高速道路を使用し通勤する社員もいます。（高速代支給あり）

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント（※フィールドサポーター以上）

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

＼【高収入も目指せる】【週休3日制】【未経験OK】／ 　　　╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　　　ラーメン店での店舗運営ポジション 　　　╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ □年間を通して安定した働き方が可能 □月給28万円〜 □賞与年2回・手当充実 ※応募資格※ 外国籍の方は日本語能力試験N1の取得が必要 ◇POINT①｜キャリアアップ＆収入面◎ ・1〜2年で店長昇進を目指せる環境 ・年収630万円以上の社員も在籍 ・固定残業代あり／残業少なめ／ノルマなし ◇POINT②｜シフトの柔軟性＆週休3日も選べる ・正式な制度として《週休3日勤務》が可能 ・希望休の調整もしやすく、連休や土日休みも相談可 ・プライベートを大切にしたい方にもおすすめ ◇POINT③｜未経験から始められる安心体制 ・学歴・経験不問／調理未経験でもOK ・マニュアル完備＋1ヶ月の研修で独り立ち可能 ・異業種からの転職者も多数活躍中 ───────────────────── 【店舗紹介】 三重県で4店舗を展開する「ラーメンちゃん」。 ラーメンととんてきの組み合わせで、地元に愛される存在です。 ／ 働く人の声 ＼ ◎菰野店 店長（50代） ・元サラリーマン。 ・「とんてき」の魅力に惹かれて転職。 ・社員1人の店舗体制で、上司のいない自由な職場が魅力。 ・常連も新規も入りやすい、フラットな接客を大切にしています。 ---------------------------- ◎生桑店 店長（30代） ・元バイト→一度退職→社長の人柄と居心地の良さで復帰。 ・店長同士やスタッフとの関係も良好で、人間関係の良さが続ける理由。 ・料理未経験でもOK！マニュアル完備で全メニュー作れるようになりました。 【応募条件】 外国籍の方は日本語能力試験N1の取得が必要 仕事内容： -------------------<仕事内容>------------------- step1＞調理からスタート！ 　・メニューを覚えるところから！ 　・マニュアルをみて調理方法や味付けをマスター！ 　　ほとんど本部で仕込みしたものを 　　使う形なので難しくありません♪ 　◎1ヵ月程度で一通り作れます！ step2＞スタッフ管理 　・バイトメンバーのシフトを集め 　・新人さんへの教育 step3＞店長希望の方へ 　・売り上げ管理や発注業務などを覚えたのち、 　　店長に昇進も可能。（1年～2年程度で昇進） 　・仕込み作業（野菜を切る程度） 　　ほとんどの食材を本部で仕込みしているので 　　仕込みの為の残業なし！ 　・店舗ごとの売り上げ対策や 　　新メニュー導入などは基本的には 　　本部で行うので負担なし！ 　・ノルマもありません♪ 　・他店舗の店長同士で 　　困ったことがあれば協力し合う風土ですので安心♪ ---------------------------------------------------- *・。・*未経験の方でも大歓迎*・。・* ◎スタッフは調理未経験スタートの方も活躍中です！ ◎先輩スタッフが丁寧に指導します。 【面接地】 ・面接地ついては別途ご連絡します。 ・勤務店舗については面接時にお伝えします。 勤務地： トンテキ屋ちゃん 四日市店 三重県四日市市安島1-2-20 近鉄四日市　徒歩4分 ※生桑店/朝日本店/菰野店にも 　勤務して頂く可能性があります 給与／勤務時間： （1）10:00〜0:30 通常月給：280000円～ 週4日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK、ブランクOK 【勤務時間】 10:00〜24:30 実働時間：1日あたり10時間 【給与】 月給280,000円以上 ※基本給：月給 19万1360円 〜 ※通勤・皆勤・家族手当金額：あり 　1ヶ月あたり1万円 ※固定残業代含む 【給与例】 給与例 ＜店長＞ 年収例630万円 （月給29万円＋諸手当＋賞与年2回） ＜マネージャー＞ 年収例700万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） 【休日・休暇】 休日休暇 週休3日制（シフト制） 【待遇・福利厚生】 賞与年2回／昇給あり 交通費一律1万円支給 家族手当（配偶者：3,000円、子ども1人：1,000円） 職務手当：10,000円／役職手当：30,000円 まかないあり 休日出勤手当・深夜手当あり 制服貸与 【残業について】 月給280,000円〜 固定残業代あり 1ヶ月あたり7万8640円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【試用期間】 試用期間あり　　　　 試用期間：3~6ヶ月　　 条件の変更：なし 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【休日】休日・休暇欄参照 ※お問合せは平日 　9:00～15:00までの対応になります。 応募受付担当： 渡辺 応募先電話番号： 059-363-4860 企業情報： 株式会社 アイタック 関連リンク： https://rarmen-chan.com/lunchmenu/

【週休3日制】【未経験OK】【昇給あり】 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　未経験から始められるラーメン屋 　　　　　店舗運営の仕事 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ※応募資格※ 外国籍の方は日本語能力試験N1の取得が必要 ◎月給28万円以上 ◎賞与年2回／各種手当あり ◎シフト制・週休3日勤務も選択可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⋱【POINT①｜未経験歓迎＆研修充実】⋰ ・学歴不問／飲食経験がない方も歓迎 ・マニュアル完備で調理も覚えやすい環境 ・1ヶ月で独り立ちできる研修体制 ・異業種からの転職者も多数活躍中 ⋱【POINT②｜シフト自由＆週休3日◎】⋰ ・《週休3日勤務》自分のペースを大切にできます ・「人間関係良好」「ストレスフリーな職場」で働きたい方にピッタリ！ ・飲食でも無理なく続けられる職場です ⋱【POINT③｜キャリアアップと高収入の両立】⋰ ・1〜2年で店長昇進のチャンスあり ・ゆくゆくは年収630万円以上も目指せる給与体系 ・固定残業代あり／残業少なめ／ノルマなしで安心して働けます ✿三重県で4店舗を構えるラーメンちゃん✿ 　ラーメンととんてきのメニューで 　長らく愛されてきたお店です。 ／ 働く人の声 ＼ ◎菰野店 店長（50代） ・元サラリーマン。 ・「とんてき」の魅力に惹かれて転職。 ・社員1人の店舗体制で、上司のいない自由な職場が魅力。 ・常連も新規も入りやすい、フラットな接客を大切にしています。 ---------------------------- ◎生桑店 店長（30代） ・元バイト→一度退職→社長の人柄と居心地の良さで復帰。 ・店長同士やスタッフとの関係も良好で、人間関係の良さが続ける理由。 ・料理未経験でもOK！マニュアル完備で全メニュー作れるようになりました。 【応募資格】 外国籍の方は日本語能力試験N1の取得が必要 仕事内容： *・。・*未経験の方でも大歓迎*・。・* ◎スタッフは調理未経験スタートの方も活躍中です！ ◎先輩スタッフが丁寧に指導します。 ※過去にサービス業経験者歓迎！ -------------------<仕事内容>------------------- step1▶調理からスタート！ 　・メニューを覚えるところから！ 　・マニュアルをみて調理方法や味付けをマスター！ 　　ほとんど本部で仕込みしたものを 　　使う形なので難しくありません♪ 　◎1ヵ月程度で一通り作れます！ step2▶スタッフ管理 　・バイトメンバーのシフトを集め 　・新人さんへの教育 step3▶店長希望の方へ 　・売り上げ管理や発注業務などを覚えたのち、 　　店長に昇進も可能。（1年～2年程度で昇進） 　・仕込み作業（野菜を切る程度） 　　ほとんどの食材を本部で仕込みしているので 　　仕込みの為の残業なし！ 　・店舗ごとの売り上げ対策や 　　新メニュー導入などは基本的には 　　本部で行うので負担なし！ 　・ノルマもありません♪ 　・他店舗の店長同士で 　　困ったことがあれば協力し合う風土ですので安心♪ ---------------------------------------------------- 【面接地】 ・面接地ついては別途ご連絡します。 ・勤務店舗については面接時にお伝えします 勤務地： ラーメンちゃん 生桑店 三重県四日市市生桑町302-2 【バス】 生桑町バス停より徒歩4分 ※四日市店/朝日本店/菰野店にも 　勤務して頂く可能性があります 給与／勤務時間： （1）10:00〜0:30 通常月給：280000円～ 週4日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK、ブランクOK 【勤務時間】 10:00〜24:30 実働時間：1日あたり10時間 【給与】 月給280,000円以上 ※基本給：月給 19万1360円 〜 ※通勤・皆勤・家族手当金額：あり 　1ヶ月あたり1万円 ※固定残業代含む 【給与例】 給与例 ＜店長＞ 年収例630万円 （月給29万円＋諸手当＋賞与年2回） ＜マネージャー＞ 年収例700万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） 【休日・休暇】 休日休暇 週休3日制（シフト制） 【待遇・福利厚生】 賞与年2回／昇給あり 交通費一律1万円支給 家族手当（配偶者：3,000円、子ども1人：1,000円） 職務手当：10,000円／役職手当：30,000円 まかないあり 休日出勤手当・深夜手当あり 制服貸与 【残業について】 月給280,000円〜 固定残業代あり 1ヶ月あたり7万8640円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【試用期間】 試用期間あり　　　　 試用期間：3~6ヶ月　　 条件の変更：なし 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【休日】休日・休暇欄参照 ※お問合せは平日 　9:00～15:00までの対応になります。 応募受付担当： 渡辺 応募先電話番号： 059-363-4860 企業情報： 株式会社 アイタック 関連リンク： https://rarmen-chan.com/lunchmenu/

【週休3日制】【未経験OK】【研修充実】 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　未経験から始められるラーメン屋 　　　　　店舗運営の仕事 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ※応募資格※ 外国籍の方は日本語能力試験N1の取得が必要 ●月給28万円以上 ●賞与年2回／各種手当あり ●シフト制・週休3日勤務も選択可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⋱【POINT①｜未経験歓迎＆研修充実】⋰ ・学歴不問／飲食経験がない方も歓迎 ・マニュアル完備で調理も覚えやすい環境 ・1ヶ月で独り立ちできる研修体制 ・異業種からの転職者も多数活躍中 ⋱【POINT②｜シフト自由＆週休3日◎】⋰ ・《週休3日勤務》自分のペースを大切にできます ・「人間関係良好」「ストレスフリーな職場」で働きたい方にピッタリ！ ・飲食でも無理なく続けられる職場です ⋱【POINT③｜キャリアアップと高収入の両立】⋰ ・1〜2年で店長昇進のチャンスあり ・ゆくゆくは年収630万円以上も目指せる給与体系 ・固定残業代あり／残業少なめ／ノルマなしで安心して働けます ○三重県で4店舗を構えるラーメンちゃん○ 　ラーメンととんてきのメニューで 　長らく愛されてきたお店です。 ／ 働く人の声 ＼ ◎菰野店 店長（50代） ・元サラリーマン。 ・「とんてき」の魅力に惹かれて転職。 ・社員1人の店舗体制で、上司のいない自由な職場が魅力。 ・常連も新規も入りやすい、フラットな接客を大切にしています。 ---------------------------- ◎生桑店 店長（30代） ・元バイト→一度退職→社長の人柄と居心地の良さで復帰。 ・店長同士やスタッフとの関係も良好で、人間関係の良さが続ける理由。 ・料理未経験でもOK！マニュアル完備で全メニュー作れるようになりました。 仕事内容： 【面接地】 ・面接地ついては別途ご連絡します。 ・勤務店舗については面接時にお伝えします。 -------------------<仕事内容>------------------- step1.調理からスタート！ 　・メニューを覚えるところから！ 　・マニュアルをみて調理方法や味付けをマスター！ 　　ほとんど本部で仕込みしたものを 　　使う形なので難しくありません♪ 　◎1ヵ月程度で一通り作れます！ step2.スタッフ管理 　・バイトメンバーのシフトを集め 　・新人さんへの教育 step3.店長希望の方へ 　・売り上げ管理や発注業務などを覚えたのち、 　　店長に昇進も可能。（1年～2年程度で昇進） 　・仕込み作業（野菜を切る程度） 　　ほとんどの食材を本部で仕込みしているので 　　仕込みの為の残業なし！ 　・店舗ごとの売り上げ対策や 　　新メニュー導入などは基本的には 　　本部で行うので負担なし！ 　・ノルマもありません♪ 　・他店舗の店長同士で 　　困ったことがあれば協力し合う風土ですので安心♪ ---------------------------------------------------- *・。・*未経験の方でも大歓迎*・。・* ◎スタッフは調理未経験スタートの方も活躍中です！ ◎先輩スタッフが丁寧に指導します。 勤務地： ラーメンちゃん 菰野店 三重県三重郡菰野町宿野419 菰野駅　車で6分 ※四日市店/朝日本店/生桑店にも 　勤務して頂く可能性があります 給与／勤務時間： （1）10:00〜0:30 通常月給：280000円～ 週4日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK、ブランクOK 【勤務時間】 10:00〜24:30 実働時間：1日あたり10時間 【給与】 月給280,000円以上 ※基本給：月給 19万1360円 〜 ※通勤・皆勤・家族手当金額：あり 　1ヶ月あたり1万円 ※固定残業代含む 【給与例】 給与例 ＜店長＞ 年収例630万円 （月給29万円＋諸手当＋賞与年2回） ＜マネージャー＞ 年収例700万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） 【休日・休暇】 休日休暇 週休3日制（シフト制） 【待遇・福利厚生】 賞与年2回／昇給あり 交通費一律1万円支給 家族手当（配偶者：3,000円、子ども1人：1,000円） 職務手当：10,000円／役職手当：30,000円 まかないあり 休日出勤手当・深夜手当あり 制服貸与 【残業について】 月給280,000円〜 固定残業代あり 1ヶ月あたり7万8640円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【試用期間】 試用期間あり　　　　 試用期間：3~6ヶ月　　 条件の変更：なし 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【休日】休日・休暇欄参照 ※お問合せは平日 　9:00～15:00までの対応になります。 応募受付担当： 渡辺 応募先電話番号： 059-363-4860 企業情報： 株式会社 アイタック 関連リンク： https://rarmen-chan.com/lunchmenu/

【未経験OK】ペットショップ犬の家&猫の里でのお仕事♪ ＼ ＼ 20代～30代を中心に幅広い世代が活躍中！！／／ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)＜販売スタッフさんを募集！！ ◇おすすめPoint◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎未経験ＯＫ♪資格や経験不要です！ 「動物が好き！」「動物に関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫です(^^)/ あなたの好きや夢をお仕事にできます♪ ◎頑張りはしっかり評価！ 出来ることが増えスキルアップするたびに しっかり評価していきます！ リーダー、マネージャーなどキャリアアップにもつながるので やりがいを持って働いて頂けます☆ ◎SNSやブログ更新が得意な方におすすめ☆ 日々店舗ブログの更新やSNSの更新も行っています！ あなたの手で当店のかわいいワンちゃん、ネコちゃんたちを どんどん発信してください(^^♪ お客様とどんな子を家族に迎えたいか一緒に考え、 幸せな出会いを提供できるよう共に頑張っていきましょう(⁎•ᴗ•⁎)و⚐ʾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ꕤ 仕事内容： 店舗に在籍している可愛いワンちゃんネコちゃんと、お客様を繋ぎ、 新しい家族を見つけるお手伝いをする素敵なお仕事です -------------------<仕事内容>------------------- ・お客様への接客&相談 お客様に気になる仔犬や仔猫をご紹介します。 新しい家族を迎えるための質問などにもお答え♪ 引き取り後のお客様の相談にも対応いたします。 ・動物達のお世話 まずはご飯や掃除、ブラッシング ストレスをためないように、遊んだり、散歩に行く事もあります！ ・SNS発信 店舗ブログの更新や、SNS発信！ ワンちゃんネコちゃんの紹介なども☆ ・在庫管理 ペットフードや用品の在庫管理を行います。 最初は店舗マネージャー(管理職)が確認しますので、 一緒に進めていきましょうね(^^)/ ---------------------------------------------------- 【POINT】⚐⚑⚐ ◎未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心ください♪ ◎まずは「動物が好き！」という気持ちだけでOK！ 勤務地： ペットショップ犬の家＆猫の里　桑名店 三重県桑名市安永1042-2 「桑名駅」より車で7分 「益生駅」より車で5分 「馬道駅」より車で6分 ※車通勤OK！ 給与／勤務時間： （1）10:00〜19:00 通常月給：177000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 6ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、土日祝勤務歓迎、社内割引あり、交通費規定内支給、制服貸与、社員登用あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、車通勤OK、ブランクOK ◆◇勤務時間◇◆ 10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ◆◇給与◇◆ 月給177,000円～ ※試用期間中も同条件 ＜その他＞ 6か月間は契約社員として入社いただきます。 その後、正社員での採用を行います。 ◆◇休日◇◆ 交代制　週休2日制(シフト制、月9日) ・有給休暇 ・産前産後 ・育児 ・介護休暇 ◆◇待遇・福利厚生◇◆ ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限30,000円） ・インセンティブあり ・昇給年1回(10月)※業績による ・賞与年2回※業績による ・時間外手当 ・役職手当 ・試用期間6ヵ月 ・有給休暇 ・産前産後、育児・介護休暇 ・制服貸与 ・社割あり ・ペットの予防接種の割引 【加入保険】社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】屋外喫煙可 【契約期間】契約期間：入社日より6ヵ月 更新の有無：有 【休日】シフト制（休日：月9日取得） こんな方にオススメ(*^^*)♪ ・犬・猫・動物が好きな方！ ・ペットに関わるお仕事がしたい方！ ・長期の仕事をお探しの方！ ・動物関連の専門学校を卒業した方！ ・販売経験のある方にもピッタリです！ ・ブランクのある方もご経験を活かしてお仕事いただけます！ 【応募後の流れについて】 ■応募後2日以内にメッセージが届きますので、面接希望日をご提示ください。 ご応募お待ちしております(,,•ω•,,)و⚑⁎ 応募受付担当： 安藤 応募先電話番号： 0594-27-3522 企業情報： 株式会社 犬の家 関連リンク： https://dognoie.com/

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

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《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるようにスキルアップして頂きます！ 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！

【お仕事内容】 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【PR・職場情報】 【 この求人のおすすめポイント 】 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のスタイリストスタッフの募集です♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■カウンセリングやヘアースタイルのご提案 ■シャンプー・ブロー ■カット、カラーリング、パーマ ■セット ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎入社後はまずは出来ることからお任せします。 面接時にこれまでのご経験をお伝えください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！

東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のアシスタントスタッフの募集です♪ スタイリストのサポート業務をお願いします。 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■スタイリストから指定された道具や薬剤の準備 ■ブローやカラーの補助 ■後片付けや清掃 ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！