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■年間休日124日 ■土日休み ■入社1年目で月収33万円可 ■残業少なめ ■賞与年3回あり ■手当充実（家族手当・住宅手当・食事手当等） 日本で数少ない発電機を扱える企業！ 専門知識を身に付けて、頼られる存在に◎ 【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「整備士」としてご活躍いただける方を募集します！ 誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路などに設置されている発電機に未経験から携わることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ 発電機のエンジンの分解、部品交換、クリーニング、点検、組立等をご担当いただきます。発電機のエンジンは自動車と基本構造は同じですが、大きさが10倍以上。10倍以上と言っても重い物は持ちませんので、重量の心配はありません。 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり、教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、部品用語など、一つずつ現場のことを覚えていきます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 【社員の声】 ずっとガソリンスタンドでアルバイトをしていたのですが、25歳を過ぎた頃からこのままではマズイと思い始めましたね。 同級生の中には正社員として肩書きを持ち始めた人もいたし、結婚する人もいた。自分もしっかり手に職をつけたいと思いました。そんなときに福留エンジニアリングの求人を見つけたんです。 この会社が扱っているのは、機械の心臓とも呼ばれるエンジン。工場の大きなエンジンを守る、スケール感のある仕事です。もともと機械いじりが好きなこともあり、自分にもできるかもしれないと思いました。 とはいえ、技術職はまったくの未経験。入社当初は不安でしたね。 でも研修で学んだり先輩から仕事を教えてもらえたおかげで、今では数千万円もするエンジンも私に任せてもらえるようになりました。 数々の大手企業から頼られることにも誇りを感じます。エンジンは種類が多く奥が深い。これからも経験を積んで、技術に磨きをかけたいですね。 （中途入社5年目／前職：ガソリンスタンドのアルバイト） ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、土・日曜祝日が休日となります。発電機の状況によっては土・日曜祝日も出勤する可能性がありますが、その分、他で振替休日を取得できます。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろんフロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き・退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。

私たちシノブフーズは、全国各地のスーパーやコンビニ、生協、大手コーヒーショップなどで販売されている、おにぎり・サンドイッチ・お弁当・お惣菜を企画・製造・販売している食品メーカーです。 今回、資材管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ・食品生産各工程において使用する資材の発注・在庫管理 ・ロス削減への原因追及・立案 ・各種資材の原価交渉 決められた品質を満たす資材を調達し、それを生産に必要な数量の購入・在庫管理を行い、支障なく生産していく資材を確保していただくことが、このポジションの役割です。尚、ロスの調査も併せて行い、会社の金庫番として製造管理など関係チームとも連携していただきます。 【入社後の流れ】 まずは全体的な業務の流れを理解するために、2週間～1ヶ月ほど、研修期間として実際の作業工程を学びます。現場の大きな流れを学んだら、先輩社員のサポートを受けながら、実践的な資材管理のノウハウを学び、ひとり立ちを目指していってください。

ボイラー等のガス製品を導入している顧客先を訪問、点検・入れ替え提案 +メンテナンスを行うルート営業。 ・お客様要望のヒアリング ・入れ替え提案およびプランニング ・機器の点検 ・メンテナンス ・修理や工事が必要な際の手配、立ち合い等 ※新規開拓などの業務は一切ありません。 ※基本的には先輩社員と同行し、OJTベースで業務を覚えていただきます。

「建築現場を支える縁の下の力持ちになりませんか？」 【建築・土木の施工管理補助業務】 現場サポート ・施工管理者の指示に従い、現場作業が円滑に進むよう調整を行います。 書類作成 ・工事計画書や進捗報告書などの各種書類の作成・管理を行います。 進捗管理 ・工程の進行状況を把握し、工事が予定通り進んでいるかを確認します。 安全管理補助 ・現場での安全対策が適切に実施されているかの確認や点検業務をサポートします。 品質管理補助 ・施工内容が設計図面に基づき高品質で進められているかの確認を支援します。 協力業者との調整 ・施工管理者と協力業者間の連絡をサポートし、工事全体がスムーズに進行するよう調整します。

「道路舗装やテストコースの施工管理に携わり、インフラ整備を支える仕事に挑戦しませんか？」 【仕事内容】 建築業界での施工管理ポジションです。主に道路舗装やTMC（トヨタモビリティセンター）でのテストコース等の舗装事業に関する施工管理業務を担当していただきます。また、施工管理の補助業務も含まれ、幅広い経験を積むことができます。 具体的な業務内容 道路舗装およびテストコースの施工管理 ・道路やテストコースの舗装工事において、プロジェクト計画の立案、進行管理、品質管理、安全管理を担当し、現場がスムーズに進むようサポートします。 施工管理の補助業務 ・施工管理者のサポートとして、現場の進行状況確認、資材の手配、日程調整、安全基準のチェックなどの補助業務を行います。 工程と品質の管理 ・各プロジェクトの工程を管理し、品質基準に基づいた作業を確保します。納期と品質を守り、円滑な施工を実現します。 安全管理の徹底 ・現場での安全基準の遵守を徹底し、事故のない安全な環境作りに努めます。必要に応じて、改善提案や現場指導も行います。 関係者との調整と連携 ・プロジェクトの進行に伴い、社内外の関係者と密に連携し、コミュニケーションを通じてプロジェクトの成功を支えます。

子犬や子猫の仕入れ、金額交渉などをお任せします。 【具体的には・・・？】 ・お取引先様を訪問 ・子犬や子猫の健康チェック ・外貌を踏まえた金額交渉や仕入れなど ・新規お取引先様の開拓 ・書類作成などの事務作業 ★とあるバイヤーの１日★ 9：00　出社→お取引先様を訪問 10：00　子犬や子猫の仕入れ 13：00　休憩（外出先で済ませることが多いです） 14：00　子犬や子猫の仕入れ 18：30　帰社→事務作業を終え帰宅 ※１日に複数のお取引先様を訪問することが多いです

主に医薬品を扱う物流センターにて ・業務進捗管理 ・商品管理 ・スタッフ管理　　をお任せします｡ まずは簡単な業務から始め 徐々にできることを増やしていける環境なので 未経験の方も安心スタートが可能です。 まずは、バーコードを読み込むだけの簡単な検品・ピッキング、 商品の仕分け作業などから始め、現場の仕事や流れを覚えていきます｡ 一通りの流れを覚えたら実際の管理業務に移行していきます。 現場のパートさんとしっかり会話をすることで「何が課題なのか」を把握し、 現場を円滑に進行していくことがお仕事内容となります。

【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 ・プロモーション営業 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約（アポイント）をいただくまでがお仕事です。 ”気になっていてもキッカケがない”事や潜在的なお困り事に対し、お客様に寄り添い、正しい情報をお伝えしながら最適なご提案をしていきます。 お客様にとって、新しい選択肢と価値を提供し、より良い未来の”キッカケ”を つくる役割です。 ・サービスプランナー ご予約いただいた日時にお客様宅に訪問し、生活スタイル・困りごとをヒアリングし、ご家族に合った商品のご提案から契約までを行います。アフターフォローでは、定期的にお客様宅に訪問しながら、関係の構築を行い、サポート商品の提案なども行います。 ・インサイドセールス SNSやオウンドメディア強化、コンテンツ作成、LPからのお問い合わせ等の対応を行います。電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、世の中の情報提供や商材説明を行い、ご予約・ご契約につなげていきます。 ・カスタマーサポート ご契約いただいたお客様のお問い合わせの対応や工事の手配・采配・その後のアフターフォローまでを行います。また、お客様からいただいた声を他部署へ共有し、常に改善をかけLTVの向上につなげます。 ・アライアンス営業 企業と業務提携を結び、お互いの強みを最大限に活かしパートナー企業としての信頼関係を築くために、相手のニーズを聞き取るヒアリング力とコミュニケーション力を大切にしながら協力して事業を進めることで、質の高いサービスの提供を実現しています。 ・営業アシスタント 手続き、国・自治体への申請、図面作成をはじめ、契約後の業務全般を担っています。 ・施工管理 製品をご契約いただいたお客様宅への機器設置から稼働まで、一手に引き受けます。 ＜具体的な仕事内容の一例＞※プロモーション営業 ◆イベント企画・実行 ショッピングモールをはじめとする商業施設にて、ファミリー向けイベントを開催します。 イベントを通じてPR ▼ 無料見積もり ▼ 商材販売のアポイント取得 上記までをお任せします。 ※本ポジションはイベント会場では販売することはありません。 ※PRイベントは土日祝に開催 ◆PR企画構想 季節毎の演出などを考慮し、当社の商材に興味を持っていただけるような企画を考えます。 例） ・人気キャラクターとのタイアップ ・季節イベントの企画（夏祭りなど） ・楽しく参加できるガラポン抽選会　など ◆オフィス（内勤）での主な業務　※平日 ・マーケティング調査および情報収集 ・企画会議の資料作成 ・パンプレット／フライヤーの作成 ・タイムスケジュールの作成 ・ユニフォームの手配／備品発注 ・景品の仕入れ交渉　など ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品をメインで扱っています。 ＜主な顧客＞ メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【1日の流れ（例）】 10:00　出社 ▼ 10:10　清掃：掃除の後は全員でラジオ体操＆ストレッチ ▼ 10:30　朝礼・チームミーティング：全員参加で意識共有・いい仕事をしたメンバーのスピーチ ▼ 11:30　担当業務：イベント催事 ・イベントの準備（在庫の確認や発注業務）・事務仕事（係数管理やカルテの整理）・商業施設や取引先業者の方との打ち合わせ ・お客様へのフォローの電話など ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　研修＆ロープレ：チーム単位で、商品知識や技術について、週末のイベントに向けて実践に近いリアルな形式で練習します。 ▼ 18:30　終礼：1日の業務まとめなど ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、ご安心ください！ 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。

雑貨などを扱う物流倉庫にて ・商品管理 ・スタッフ管理　　をお任せします｡ まずは簡単な業務から始め 徐々にできることを増やしていける環境なので 未経験の方も安心スタートが可能です。 まずは、バーコードを読み込むだけの簡単な検品・ピッキング、 商品の仕分け作業などから始め、現場の仕事や流れを覚えていきます｡ 一通りの流れを覚えたら実際の管理業務に移行していきます。 現場のパートさんとしっかり会話をすることで「何が課題なのか」を把握し、 現場を円滑に進行していくことがお仕事内容となります。

製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ・面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 ・登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 ■エヌエス・テックの特徴 製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！ 安定した経営基盤のある会社です。

私たちは、パソコン・デジタル家電・その他IoT製品に関するトラブルを、訪問やリモートでサポートする事業を行っています。 【仕事内容】 PCやデジタル家電に関する問い合わせを受け、個人のお客様や企業様先を訪問し、トラブルを解決します。状況に応じて追加で修理やセットアップ、サービスの提案を行うことも。入社後は研修がありますので「IT機器は苦手」という方も安心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・問い合わせ内容の確認 コールセンターから案件が割り振られます。その案件について、お客様の氏名・住所・問い合わせ内容（液晶が映らなくなった、キーボードが動かない等）などを確認していきます。 ・お客様先へ訪問 トラブルの場合、内容は「パソコンが起動しない」「ウイルスに感染したかも」といったものがほとんど。機器に表示されているエラーメッセージなどを確認し、対応します。 ※リモート勤務不可。 ＜商材・サービス＞ 当社のサービスはお客様のデジタル製品に関するお困りごとをサポート・解決するサービスです。 ＜主な顧客＞ 年齢層の幅広くお客様がいらっしゃいます 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 10:00～12:30　1件目訪問 12:30～13:30　休憩（日によって時間は異なります） 14:00～15:30　2件目訪問 16:00～16:30　3件目訪問 17:00～18:00　4件目訪問　※終了次第、退社 ・基本、1日に3～4件程度訪問いただきます。 ・1件あたりの作業時間は1時間半ほどです。 【入社後の流れ】 入社後は研修や勉強会などを通してITに関して学んでいただきます。そのため、「IT機器に馴染みがない」という方でも安心。アポイントを取得してくれるコールセンタースタッフは、ヒアリングの際に提案できそうなポイントを探ったり、情報を聞いておいてくれます！また、先輩たちも「こういう時は、これも持っていくといいよ！」とアドバイスをくれてフォロー体制もバッチリです。 ★こんな教育制度があります★ ・技術勉強会：最新の技術やサポート手法共有のため、定期的に勉強会を開催 ・同行研修：全スタッフがフィールドプランナーの同行研修を経験。当社のメインサービスであるお客様対応を間近に見て、サービス内容や接客対応を学んでいきます。

【仕事内容】 インフラ（サーバ、ネットワーク）の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。 ●プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義 ●サーバ・ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用 ●クラウド環境サーバ設計、構築 ●コミュニケーション基盤（Microsoft Office 365）設計、構築 面接段階であなたの経験やスキルをヒアリングし、最適な案件をご紹介いたします。入社後は定期的に面談を行い、あなたの技術力、マネジメント力など成長につながる中長期的なプランを一緒に考えます。 【案件例】 ・オンプレミスからクラウド環境への基盤移行 　└クラウド環境：AWS、Azure、他 ・国内企業向けネットワーク構築、運用プロジェクト 　└NW機器：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM ・基幹システムリプレースの商談支援 　└環境：Solaris、Linux、ストレージ、ミドルウェア、他 【スキルアップ研修】 外部研修や社内の検証環境での自己学習、短期間での資格取得のための勉強会などレベルに合わせたコンテンツが充実しており、インフラエンジニアとして成長しやすい環境です。またクラウドサービス（AWS、Azure）、 Microsoft 365 、最新セキュリティ関連の研修もあるので技術のアップデートが可能です。 あなたのスキル・経験に合った案件をお任せいたします。

ものづくりの現場での管理業務。 入社後まずは組立加工など簡単な作業を学ぶことからはじまり、最短で半年後には現場のリーダーにステップアップできます。 【計画の立案】 納期までに製品をつくるための作業計画を立てます。作業スケジュール、1日の製造個数、材料数、スタッフの人数などを検討。ムリやムダのない計画を立てることが大切です。 【取引先とのやりとり】 製品に関する連絡を取引先から受け、社内へ共有するだけでなく、作業計画を見直したり、品質チェックのルールを検討したりしながら、お客様の求める品質を叶えます。 【スタッフの指導・管理】 工場内で働くスタッフへの作業割り振りや、指導をします。「きちんとルールを守っているか」「体調は大丈夫そうか」などマメに確認していきましょう。

2ヶ月半〜3ヶ月程度のオンライン研修を経たのち、顧客先に配属されたうえで システム開発業務をご担当いただきます。 ◆研修内容詳細 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML＆CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 　→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：9/18 ◆研修期間：2.5～3ヶ月 ◆採用人数：12名 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) ②業界：自動車部品 カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 （WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う） ・Webアプリの作成 ・プログラミング ・デバッグ ・データ取りまとめ ・テストツール作成 ③業界：航空機・宇宙 宇宙管制システム開発 ・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド） ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ ・社内会議への参加・資料（仕様書・週報など）作成 ④業界：情報処理 人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正～テスト ・Javaを使用したプログラミング作業 ・運用～保守も対応 （変更の範囲）会社の定める業務

2ヶ月半〜3ヶ月程度のオンライン研修を経たのち、顧客先に配属されたうえで組み込み開発業務をご担当いただきます。 ◆研修内容詳細 アルゴリズム・C言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。Zoomを使用したオンライン研修です。 ≪前半≫ アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：応相談 ◆研修期間：2.5ヶ月～3ヶ月 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：産業用ロボット 　医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 ・C言語による制御ソフトの設計 ・プログラミング、デバッグ、シミュレーション ・ソフトウェアドキュメントの作成 ②業界：精密機械・機器 　デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等 ・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト ③業界：自動車・二輪業界 　ADAS（先進運転支援システム）の開発 ・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発 　機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発(ＭＢＤ、マイクロオートポックス、ＨＩＬＳ、シミュレーションを活用) ・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様） ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 ④業界：自動車・二輪業界 　ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装 ・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発 ・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境（HILS）を利用して評価を実施 ・機能安全（ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成）業務

【仕事内容】 「ラーメン魁力屋」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。加速度的な成長スピードで国内外で500店舗達成！一緒に働く仲間を募集しています！ ＜具体的な仕事内容＞ まずは基本となる接客と調理補助からスタート。将来的にはスタッフの育成や売上管理などもお任せします。手厚い研修とサポートでイチから仕事を学べますよ。売上も店舗数も右肩上がりなので、未経験でも活躍の場が広がっています。 ＜魁力屋について＞ 『京都北白川 ラーメン魁力屋』を主力ブランドとし、関西・関東・東海の三大都市圏を中心に、東北から沖縄まで幅広く出店。全国に約130店舗以上を展開している成長企業です！働き方改革にも取り組んでおり、安心して無理なく働ける環境のもとで従業員たちが活躍しています。 ＜魁力屋のラーメン＞ 看板商品は『特製醤油ラーメン』です。醤油にとことんこだわり、数種類の醤油を調合した香り高い「熟成醤油ダレ」を使用しています。京都ラーメンの代名詞でもある「背脂」を落とし、あっさりとした中にもコクと深みのある、小さなお子様からお年寄りの方まで食べていただける、素朴で懐かしい味のラーメンです。 【入社後の流れ】 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 入社後のオリエンテーション・マニュアルや階層別研修など、研修制度が充実しているため未経験でも安心して働ける環境が整っています。当社のキャリアパス制度に則り、一歩ずつできることを増やして、一緒にあなたに合うキャリアを描いていきましょう。 【キャリアステップ】 ＜明確なキャリアアップ＞ 地域限定職の場合は、時間帯責任者で月給29万円～、店長は月給34万円～が平均的な給与です。研修やマニュアルがございますので、未経験でもあなたのやる気と頑張り次第でキャリアアップが可能です！ ＜地域限定職として活躍＞ 働く地域を限定し、まずは店長を目標に。将来的には教育店長や店舗のトレーナー、インストラクターなど、店舗営業職に特化したキャリアアップを目指すことも可能です。入社1年以降は総合職に転換するための職群変更試験を受験をすることもできます。 ＜キャリアアップの機会が豊富＞ 当社の今後の中長期的な計画では、国内外500店舗以上の出店を考えています。直営店は三大都市圏を中心に既存エリアを深耕し、FC加盟店は新規エリアの出店を加速。年間10店舗〜20店舗以上のペースで新店を開く構想を抱いています！ 加速度的な成長スピードにより、次々と新設部署やポジションが空いていくため、20代でもキャリアアップのチャンスが回ってくる機会が多く、裁量権を持って活躍することができます！ ＜本社での業務にもチャレンジ可能＞ 外食＝店舗のイメージが強いと思いますが、開発・企画・マーケテイングなど本社での多岐にわたる業務に携わることができ、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるため、長期的に働けるキャリアプランも描けます。

・対経営者への経営課題のヒアリング ・経営ビジョンから逆算してのセミナー提案 ・経営者、幹部、一般社員向けキャリアプランに会ったセミナーの立案 ・セミナー受講後のアフターフォローから、会社内への落とし込み ・セミナー運営、セミナーサポート業務