愛知県、車通勤OKの転職・求人検索結果

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です！ 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます！ やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです！ 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます！ 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ！ 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々！ 「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！ まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう！ ＜取り扱い商材をご紹介します＞ ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ⽉⽬ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ⽉⽬ 社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ⽉⽬ ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、店舗で各売場の担当者としてスタートします。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） 小売業で働くうえでの必要な業務、各部門の専門知識や運営方法を身につける基礎段階です。 さらに、部門責任者であるラインマネジャーや副店長を経験し、ミドルマネジメントクラスへ進むための知識や経験を蓄えていきます。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（10年目〜） 副店長やSVとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアをさらに重ねていくクラスです。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

・集塵機装置や乾燥機となど、中～大型装置への溶接作業 【具体的には】 手作業の作業や機械を使った半自動溶接の作業があります。 配属になる部署では、全員で20名程のスタッフが活躍中！！ 1班2〜3名体制で作業を行っています。 最初の数か月は1週間スパンで班を回っていただき、適性等を判断した後 正式な班決めを行います。

愛知、福岡を拠点に製造業向けの製造派遣・製造請負･人材育成･エンジニア派遣の各事業を展開している当社。今回は車体製造スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 大手メーカーにて自動車部品のプレス加工・ペイントや、自動車組立・検査・部品供給。または、エンジン製造に伴う加工・組み付け作業を行って頂きます！ 内容だけ見ると難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると意外と簡単！と言われる方も多いです。初日からいきなり一人で、という事はなく、研修を通してお仕事内容を覚えられるのでご安心ください。

＼ まだ遅くない！未経験から手に職を ／ 「新しい分野にチャレンジしたいけど自信がない…」 「現状のままでいいのか焦っている…」 そんなあなた。職歴不問、98%未経験入社の当社で、新しいスタートをきりませんか？ ゼロから活躍しているドライバーが多数！ 入社後に2種免許や市民救急員資格を取得し、どこでも活かせるスキルを手にしています。 新しい挑戦に、いつだって遅すぎることはありません。 人生100年時代。もうひと頑張りしたい方を応援します！ · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【具体的な業務内容】 駅前などのタクシー乗り場や街中を走行し、お客様を目的地まで送ります。 配車センターからの無線配車で伺うことが中心のため、お客様を探し回る心配はナシ。 他にも、音声認識ナビ（NTTドコモが開発中）がお客様のいるポイントまで案内してくれることも。 ~~~~~ Topics ~~~~~ ☆普通免許でOK（2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能） ☆業界最大級！最大１年間の保証給あり！ ☆平均年収500万円以上、賞与年3回 ☆家具家電付き社員寮あり（家賃月2万5000円） ☆有給消化率100％ etc…

＼ 介護にご興味のある方も必見／ タクシー会社の社員としてタクシー業務・介護業務・介護施設での業務などケアアテンダントとしてマルチに活躍して頂きます。 【具体的な業務内容】 ＜ケアアテンダントとは？＞ ケアアテンダントとは、”介護タクシードライバー”のコト。 具体的なお仕事は ・車いすのお客様の乗降のサポート ・ご高齢者、お体の不自由な方、妊婦さんなどの通院やお買い物への送迎や同行 などを行っていきます。 時には「足が悪くて一人ではいけないから…」とのご依頼でお墓参りに同行することも。 あらかじめ、当社のサービスにご登録いただいたお客様の 送迎やサポートがメインのお仕事になります。 介護タクシーのご利用予約のない時は、通常のタクシー業務もお任せします！ · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · ~~~~~ Topics ~~~~~ ☆普通免許でOK（2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能） ☆業界最大級！最大１年間の保証給あり！ ☆平均年収500万円以上、賞与年3回 ☆家具家電付き社員寮あり（家賃月2万5000円） ☆有給消化率100％ etc…

＼ まだ遅くない！未経験から手に職を ／ 「新しい分野にチャレンジしたいけど自信がない…」 「現状のままでいいのか焦っている…」 そんなあなた。職歴不問、98%未経験入社の当社で、新しいスタートを切りませんか？ ゼロから活躍しているドライバーが多数！ 入社後に2種免許や市民救急員資格を取得し、どこでも活かせるスキルを手にしています。 新しい挑戦は、いつでもあなたを待っています！ 次の転職を大成功させてみませんか？ · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【具体的な業務内容】 ＜エクセレントアテンダントって？＞ 高い接客スキルと運転技術を活かして、冠婚葬祭時や、VIPや芸能人、スポーツ選手などの送迎をお任せするのが、エクセレントアテンダントです。 いわゆる、ハイヤーのドライバーさんです。 ハイヤーのご利用予約のない時間は、通常のタクシー業務もお任せします！ 弊社では、５つのタクシー予約アプリをAIによる需要予測システムを最大活用！電話予約・アプリ予約など、日々のご予約数は9000件以上。 お客様を探し回る必要もありません！ ~~~~~ Topics ~~~~~ ☆普通免許でOK（2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能） ☆業界最大級！最大１年間の保証給あり！ ☆平均年収500万円以上、賞与年3回 ☆家具家電付き社員寮あり（家賃月2万5000円） ☆有給消化率100％ etc…

＼ はたらくクルマのお仕事しませんか？ ／ 【ドクターカーアテンダントの具体的な仕事内容】 ・訪問診療時の医師、看護師の送迎 ・緊急要請時、救急現場への医師、看護師の送迎 ・病院から病院への患者様の搬送 ・病院からの患者様の一時外出の送迎 このほか、車両整備や装備品のチェック等、出動に向けた準備作業や看護師さんの雑務のお手伝いを行います。 シフトや担当する病院により、タクシー業務もお任せすることがあります。 ※提携している病院に待機・タクシー業務中に緊急連絡を受けて駆けつけなど、担当する病院により業務内容が異なる場合があります。 ※基本的にはホットライン（緊急連絡）があるまでは院内勤務です。 【入社後は…】 ドクターカーアテンダントの仕事は、多くの皆様の命に関わる重要なお仕事のため、より洗練された運転技術が必要になります。 まずはタクシードライバーとして運転技術を磨き、ステップアップを目指しましょう！ 社内基準をしっかりと満たすことができたら、救急車車両講習などの専門研修ののち、ドクターカーアテンダントデビューとなります。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · ~~~~~ Topics ~~~~~ ☆普通免許でOK（2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能） ☆業界最大級！最大１年間の保証給あり！ ☆平均年収500万円以上、賞与年3回 ☆家具家電付き社員寮あり（家賃月2万5000円） ☆有給消化率100％ etc…

＼旅行好き・異文化交流に興味がある方歓迎 ／ 皆さんには、県外や海外から来た観光客をおもてなしする 観光タクシードライバー業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・ご予約をいただいたお客様と一緒に、観光・史跡・文化施設をめぐるガイド業務 ・お食事処や観光スポットをご紹介、送迎 ・空港と宿泊場所の送迎 ・街中におられる観光客の送迎 等を行っていきます。 旅行好き・歴史好きな方にピッタリなお仕事ですよ♪ ご予約のない時には、通常のタクシー業務もお任せします！ 社内で英語講座もある為、語学力は問いません！ 研修も充実しているので接客についてもしっかり学べます。 接客が好きな方、沢山の方と出会いたいという方、未経験者大歓迎です♪ ＜まずは技術を磨き、新たなスキルを身に着けよう！＞ タクシードライバーに必要な二種運転免許を取得後、送迎や運転技術を磨いていただきます。 送迎業務に慣れてきたら、外国語研修や観光・文化講習、接客マナー研修など、様々な研修や講習を受講頂き、自信がついてから観光のお仕事をお任せします。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 【CBCテレビ　チャント！】の取材を受けました！ AIとITで若手新人ドライバー多数活躍中。 同世代の2倍稼いでいる20代社員も！ コロナ禍を乗り超えたタクシー会社の今を説明会にてお話します。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · ~~~~~ Topics ~~~~~ ☆普通免許でOK（2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能） ☆業界最大級！最大１年間の保証給あり！ ☆平均年収500万円以上、賞与年3回 ☆家具家電付き社員寮あり（家賃月2万5000円） ☆有給消化率100％ etc…

【仕事内容】 ホンダのディーラーの新車に対し、各種オプション用品の取付けやリース車両へ自動車用品の取付をお願いします。ディーラーオプションや用品取付にはカーナビ、バックカメラ、ETC、ドライブレコーダーなどがあります。 ・作業内容および取り付けるオプションの確認 ・オプション用品の取り付け作業 ・取り付け後の動作確認、傷の有無チェック ・翌日作業分の準備、ほか 1日平均で1人あたり3〜4台の作業を行います。1台1台、オプション内容は異なるので、他のメンバーにも確認してもらいながら業務を進めています。 【労働環境】 ホンダディーラーの工場内での作業となります。冷暖房完備、力仕事もなく、1台あたりの作業スペースも広いので、安心安全に働けます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩がしっかり指導・支援して教えます。自動車をいじるのが初めてという方もご安心ください。まずはできる範囲からスタートし、徐々に一人で担当できるように仕事の幅を広げていってください。 詳しくはこちらから👇 求人専用URL　https://fukawa.co.jp/recruit/

愛知、福岡を拠点に製造業向けの製造派遣・製造請負･人材育成･エンジニア派遣の各事業を展開している当社。今回は車体製造スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 自動車燃料部品の機械オペレーター・切削・研削・組立・検査・製品集荷・部品運搬を行って頂きます！ 内容だけ見ると難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると意外と簡単！と言われる方も多いです。初日からいきなり一人で、という事はなく、研修を通してお仕事内容を覚えられるのでご安心ください。

日本が誇る大手自動車メーカーの車に欠かせない、様々な部品を設計する仕事です！ 【Q】どんなものを設計するの？ 自動車の内装や外装ボディ等の様々なパーツを、平面図（設計図）から立体的な図を設計するお仕事です。 【Q】何を使って設計する？ 「CATIA（キャティア）-V5」という3次元CADソフトです。3次元CAD（キャド）とは、立体的なモノを設計する時に使用するソフトウェア。リアルな形状を画像で確認しながら設計でき、ニーズが伸びています。 【Ｑ】入社後の流れは？ 未経験でも不安なくスタートできるよう、まずは2カ月の研修。ほとんどの先輩が未経験スタートですのでご安心を。自動車部品設計の基礎からの設計ソフトの使い方まで丁寧に教えます！ 【Ｑ】未経験でも本当に大丈夫？ 当社は約20年前に、3次元CADによる設計を学ぶ学校を開設。300人以上の技術者を育てた実績があります。その時のカリキュラムと講師を使って育成するので、知識ゼロの方でもしっかり育ちます。 【Ｑ】研修後の流れは？ 先輩がいる設計チームに入り、アシスタント業務を通して段階的に実務を学習。今まで何人もの未経験者を育ててきた先輩が、自信がつくまで丁寧にレクチャーします！ 　▼ 慣れてきたら、あなたの適性に合う案件にアサイン。ひとり立ちした後もチャットツールでいつでも先輩や上司とつながっているので、悩みや不安もすぐに相談・解決できます！

主に医薬品を扱う物流センターにて ・業務進捗管理 ・商品管理 ・スタッフ管理　　をお任せします｡ まずは簡単な業務から始め 徐々にできることを増やしていける環境なので 未経験の方も安心スタートが可能です。 まずは、バーコードを読み込むだけの簡単な検品・ピッキング、 商品の仕分け作業などから始め、現場の仕事や流れを覚えていきます｡ 一通りの流れを覚えたら実際の管理業務に移行していきます。 現場のパートさんとしっかり会話をすることで「何が課題なのか」を把握し、 現場を円滑に進行していくことがお仕事内容となります。