愛知県、服装自由の転職・求人検索結果

■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 　 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

【お仕事内容】 いつからだろう。 本気を出せなくなったのは。 気づいたら、 履歴書に空白の期間が増えていた。 面接に行く前から「どうせすぐ辞めてしまう」 と思っていた。 自分のせいだと分かっていても、 どうしていいかわからなかった。 それでも、「まだやり直したい」って 思ってしまうなら、 今すぐ面接に来てください。 私たちセキュリティスタッフは、 あなたの人生を立て直す仕事を、 本気でやっています。 *▼ 変わり方、教えます。* ひとつの仕事が長く続かない。 人間関係がうまくいかない。 なかなかお金が貯まらない。 だらしない自分を変えたくても、変えられない。 それは、あなたがダメな人間だからじゃない。 変わり方を知らなかっただけです。 *▼ 最初は、うまく生きられなかった人ばかりです。* ・給与を全部使い切ってしまう人 ・家族や親戚に頼るしかなかった人 ・何回も転職を繰り返してきた人 そういう人に、私たちはこう言います。 「だったら、もう一回始めよう」 *▼ 本気で立て直すための仕組みをご用意しています。* ・寮完備＋寮費3ヶ月無料キャンペーン ・給与日払い制度完備 ・4日間の研修＋新人向けスキルアップ講習 ・3か月に1回、給料の査定あり ・専属のお世話係・部署があなたの仕事と生活をフォロー あなたの人生の立て直しを、セキュリティスタッフが引き受けます。 *▼ 厳しいけれど、見捨てない。* 遅刻したら、ちゃんと叱ります。 だらしなさには、まっすぐ向き合います。 甘やかさないのは、あなたを見ているからです。 「人生を立て直す」って、そういうことだと思っています。 *▼ 変わった人は、あなたのすぐ近くにいます。* 「今日も現場に行けた」「ちゃんと歩行者に挨拶できた」 そんな小さな成功の積み重ねが、人生を変えます。 警備の仕事は、派手じゃない。 でも、自分を変えるには十分すぎる現場です。 あなたの人生、ここから始めましょう。 そして、セキュリティスタッフを、最後の職場にしましょう。 【PR・職場情報】 ＜スタッフインタビュー＞T.K.さん(37歳：男性／元営業) 前職が派遣会社で勤務していたため 転職の際に、寮を出なければなりませんでした。 その際に、セキュリティスタッフの採用担当者さんに、 家のことや仕事のことなど何でも相談することができ、 安心して転職できました。 今では、快適な寮生活を送っています。 家具家電も完備だったので、スムーズに生活もスタートできました。 オールドビジネスをアップデート！！働きやすい環境を整備！！ セキュリティスタッフは昔からの警備業という 業界の中でも、革新的な取り組みを 積極的におこなっている企業です。 ＜例えば…＞ ◎従来型の伝票提出は一切なし！！ ◎iPhone支給/規定で業務報告など簡略化 ◎配置システムにAI導入 など、新しいことにチャレンジし、 オールドビジネスをアップデートしています。 働くスタッフの働きやすさを一番に考えています。 毎週の伝票提出が手間だったり、 交通費が支給されなかったり、 そういった慣習を変えていき、 働きやすさを追求しています。 移動手段がない方で希望があれば、 原付を支給することもあります。 【求人の特徴】 *＜必須条件＞* 18歳以上（警備業法による） *＜歓迎条件＞* 未経験者歓迎!! 無職・異業種からの転職OK ハローワークで求職中の方OK ◇ミドル・シニア世代応援 ◇50代の採用実績も多数！ ◇中高年～60代・70代も活躍中 ◇20代・30代の若手も活躍中 「寮に入りたい」 「生活を安定させたい」 という方も大歓迎です!!

【お仕事内容】 いつからだろう。 本気を出せなくなったのは。 気づいたら、 履歴書に空白の期間が増えていた。 面接に行く前から「どうせすぐ辞めてしまう」 と思っていた。 自分のせいだと分かっていても、 どうしていいかわからなかった。 それでも、「まだやり直したい」って 思ってしまうなら、 今すぐ面接に来てください。 私たちセキュリティスタッフは、 あなたの人生を立て直す仕事を、 本気でやっています。 *▼ 変わり方、教えます。* ひとつの仕事が長く続かない。 人間関係がうまくいかない。 なかなかお金が貯まらない。 だらしない自分を変えたくても、変えられない。 それは、あなたがダメな人間だからじゃない。 変わり方を知らなかっただけです。 *▼ 最初は、うまく生きられなかった人ばかりです。* ・給与を全部使い切ってしまう人 ・家族や親戚に頼るしかなかった人 ・何回も転職を繰り返してきた人 そういう人に、私たちはこう言います。 「だったら、もう一回始めよう」 *▼ 本気で立て直すための仕組みをご用意しています。* ・寮完備＋寮費3ヶ月無料キャンペーン ・給与日払い制度完備 ・4日間の研修＋新人向けスキルアップ講習 ・3か月に1回、給料の査定あり ・専属のお世話係・部署があなたの仕事と生活をフォロー あなたの人生の立て直しを、セキュリティスタッフが引き受けます。 *▼ 厳しいけれど、見捨てない。* 遅刻したら、ちゃんと叱ります。 だらしなさには、まっすぐ向き合います。 甘やかさないのは、あなたを見ているからです。 「人生を立て直す」って、そういうことだと思っています。 *▼ 変わった人は、あなたのすぐ近くにいます。* 「今日も現場に行けた」「ちゃんと歩行者に挨拶できた」 そんな小さな成功の積み重ねが、人生を変えます。 警備の仕事は、派手じゃない。 でも、自分を変えるには十分すぎる現場です。 あなたの人生、ここから始めましょう。 そして、セキュリティスタッフを、最後の職場にしましょう。 【PR・職場情報】 ＜スタッフインタビュー＞T.K.さん(37歳：男性／元営業) 前職が派遣会社で勤務していたため 転職の際に、寮を出なければなりませんでした。 その際に、セキュリティスタッフの採用担当者さんに、 家のことや仕事のことなど何でも相談することができ、 安心して転職できました。 今では、快適な寮生活を送っています。 家具家電も完備だったので、スムーズに生活もスタートできました。 オールドビジネスをアップデート！！働きやすい環境を整備！！ セキュリティスタッフは昔からの警備業という 業界の中でも、革新的な取り組みを 積極的におこなっている企業です。 ＜例えば…＞ ◎従来型の伝票提出は一切なし！！ ◎iPhone支給/規定で業務報告など簡略化 ◎配置システムにAI導入 など、新しいことにチャレンジし、 オールドビジネスをアップデートしています。 働くスタッフの働きやすさを一番に考えています。 毎週の伝票提出が手間だったり、 交通費が支給されなかったり、 そういった慣習を変えていき、 働きやすさを追求しています。 移動手段がない方で希望があれば、 原付を支給することもあります。 【求人の特徴】 *＜必須条件＞* 18歳以上（警備業法による） *＜歓迎条件＞* 未経験者歓迎!! 無職・異業種からの転職OK ハローワークで求職中の方OK ◇ミドル・シニア世代応援 ◇50代の採用実績も多数！ ◇中高年～60代・70代も活躍中 ◇20代・30代の若手も活躍中 「寮に入りたい」 「生活を安定させたい」 という方も大歓迎です!!

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【お仕事内容】 いつからだろう。 本気を出せなくなったのは。 気づいたら、 履歴書に空白の期間が増えていた。 面接に行く前から「どうせすぐ辞めてしまう」 と思っていた。 自分のせいだと分かっていても、 どうしていいかわからなかった。 それでも、「まだやり直したい」って 思ってしまうなら、 今すぐ面接に来てください。 私たちセキュリティスタッフは、 あなたの人生を立て直す仕事を、 本気でやっています。 *▼ 変わり方、教えます。* ひとつの仕事が長く続かない。 人間関係がうまくいかない。 なかなかお金が貯まらない。 だらしない自分を変えたくても、変えられない。 それは、あなたがダメな人間だからじゃない。 変わり方を知らなかっただけです。 *▼ 最初は、うまく生きられなかった人ばかりです。* ・給与を全部使い切ってしまう人 ・家族や親戚に頼るしかなかった人 ・何回も転職を繰り返してきた人 そういう人に、私たちはこう言います。 「だったら、もう一回始めよう」 *▼ 本気で立て直すための仕組みをご用意しています。* ・寮完備＋寮費3ヶ月無料キャンペーン ・給与日払い制度完備 ・4日間の研修＋新人向けスキルアップ講習 ・3か月に1回、給料の査定あり ・専属のお世話係・部署があなたの仕事と生活をフォロー あなたの人生の立て直しを、セキュリティスタッフが引き受けます。 *▼ 厳しいけれど、見捨てない。* 遅刻したら、ちゃんと叱ります。 だらしなさには、まっすぐ向き合います。 甘やかさないのは、あなたを見ているからです。 「人生を立て直す」って、そういうことだと思っています。 *▼ 変わった人は、あなたのすぐ近くにいます。* 「今日も現場に行けた」「ちゃんと歩行者に挨拶できた」 そんな小さな成功の積み重ねが、人生を変えます。 警備の仕事は、派手じゃない。 でも、自分を変えるには十分すぎる現場です。 あなたの人生、ここから始めましょう。 そして、セキュリティスタッフを、最後の職場にしましょう。 【PR・職場情報】 ＜スタッフインタビュー＞T.K.さん(37歳：男性／元営業) 前職が派遣会社で勤務していたため 転職の際に、寮を出なければなりませんでした。 その際に、セキュリティスタッフの採用担当者さんに、 家のことや仕事のことなど何でも相談することができ、 安心して転職できました。 今では、快適な寮生活を送っています。 家具家電も完備だったので、スムーズに生活もスタートできました。 オールドビジネスをアップデート！！働きやすい環境を整備！！ セキュリティスタッフは昔からの警備業という 業界の中でも、革新的な取り組みを 積極的におこなっている企業です。 ＜例えば…＞ ◎従来型の伝票提出は一切なし！！ ◎iPhone支給/規定で業務報告など簡略化 ◎配置システムにAI導入 など、新しいことにチャレンジし、 オールドビジネスをアップデートしています。 働くスタッフの働きやすさを一番に考えています。 毎週の伝票提出が手間だったり、 交通費が支給されなかったり、 そういった慣習を変えていき、 働きやすさを追求しています。 移動手段がない方で希望があれば、 原付を支給することもあります。 【求人の特徴】 *＜必須条件＞* 18歳以上（警備業法による） *＜歓迎条件＞* 未経験者歓迎!! 無職・異業種からの転職OK ハローワークで求職中の方OK ◇ミドル・シニア世代応援 ◇50代の採用実績も多数！ ◇中高年～60代・70代も活躍中 ◇20代・30代の若手も活躍中 「寮に入りたい」 「生活を安定させたい」 という方も大歓迎です!!

【お仕事内容】 「人生、終わった」と思った。 でも、ここから始まった。 借金まみれ。仕事の経験もない。 スマホも止まりかけ、住むところもない。 ——そんな状態でセキュリティスタッフに 来た人はたくさんいる。 でも今は、寮に住んで、現場に出て、 給料をもらって、ちゃんと飯を食って、 自立した生活をしている。 ここは、落ちた人の場所じゃない。 ここは“人生をやり直すスタートライン”だ。 人生をやり直したいなら、 セキュリティスタッフから始めろ。 過去がどうであれ、何も関係ない。 セキュリティスタッフは、 いつだってあなたの味方だ。 *▼仕事内容* 道路や工事現場で、 「止まって」「進んで」と合図を出して 車や人を誘導し、事故を防ぎ、 人々の安全を守る仕事だ。 未経験でも大丈夫。ちゃんと教える。 安心して始められる。 *▼研修（日払いあり）* いきなり現場に出すことはない。 最初に4日間の研修を受けてもらう。 警備の基礎を一から教える。 未経験が9割。だから安心して来てくれ。 研修期間中もしっかりと給料を日払いで支払う。 *▼再スタートのサポート内容* 人生を立て直すには、環境と支援が必要だ。 だから、これらを用意した。 仕事が安定してる： 仕事がない日は作らせない。 ウチは営業で現場を確保してる。 家具・家電付きの寮あり： 今日から住める。冷蔵庫、エアコン、 洗濯機、テレビ、必要なものは全部揃ってる。 正社員として雇用： アルバイト卒業。 胸を張って「働いてます」と言える。 携帯電話の貸与あり： 自分名義で契約できなくても大丈夫。 スマホがないと始まらないから、ウチが貸す。 お金の管理も支援： 借金があっても恥ずかしくない。 ウチが返済計画を一緒に考える。 役所の手続きも一緒に行う。 原付バイクプレゼント： 足がなければ、ウチが用意する。 移動の不安はここで終わり。 車のサポートも充実： 車を買うなら10万円支給。 車検も会社が払う。 資格の取得も応援： 警備のプロとして、次のステージに 進みたい人も応援する。 日払いOK： 今すぐ金が必要？わかった、出す。 今日頑張った分は、今日もらっていい。 *▼実際に働いてる人の声* 「天気が悪くて休みになる日もあるけど、 仕事が多いから給料が安定してる」（50代男性） 「最初は不安だった。でも、先輩が本気で教えてくれた。 そのおかげできるようになった。」（60代男性） 「資格も取れて、初めて自分に自信が持てた。」 （20代女性） *▼今だけの応援キャンペーン！* 今、応募した人にはスタートに 必要なサポートを全部つける。 迷ってる時間はもったいない。 今しかないチャンス、今すぐ動け。 面接交通費（1,000～2,000円）： まず会いに来てくれ。その費用はこっちが出す。 入社特典： 寮費3か月無料。生活を整える第一歩だ。 原付バイクをプレゼント。足を用意する。 車検費用も会社が負担。移動も心配いらない。 *▼1日の仕事の流れ* 7:30 家を出る。直行直帰、会社に行かず現場にそのまま向かってOK。 8:00 現場に到着。着替えて、準備する。 8:30～17:00 警備の仕事。現場の監督と話してスタート。 17:30 仕事終了。そのまま帰宅。 とにかく、ムダが少なくて、楽に働ける。 *＜おわりに：今すぐ、あなたに会いたい＞* ここまで読んでくれたあなたに、会いたい。 履歴書が空白でも大丈夫。 まず一歩踏み出してくれ。 その気持ち、私たちは全力で受け止める。 即日面接OK。あなたからの応募、心からお待ちしている。 【PR・職場情報】 ＜スタッフインタビュー＞T.K.さん(37歳：男性／元営業) 前職が派遣会社で勤務していたため 転職の際に、寮を出なければなりませんでした。 その際に、セキュリティスタッフの採用担当者さんに、 家のことや仕事のことなど何でも相談することができ、 安心して転職できました。 今では、快適な寮生活を送っています。 家具家電も完備だったので、スムーズに生活もスタートできました。 オールドビジネスをアップデート！！働きやすい環境を整備！！ セキュリティスタッフは昔からの警備業という 業界の中でも、革新的な取り組みを 積極的におこなっている企業です。 ＜例えば…＞ ◎従来型の伝票提出は一切なし！！ ◎iPhone支給/規定で業務報告など簡略化 ◎配置システムにAI導入 など、新しいことにチャレンジし、 オールドビジネスをアップデートしています。 働くスタッフの働きやすさを一番に考えています。 毎週の伝票提出が手間だったり、 交通費が支給されなかったり、 そういった慣習を変えていき、 働きやすさを追求しています。 移動手段がない方で希望があれば、 原付を支給することもあります。 【求人の特徴】 *＜必須条件＞* 18歳以上（警備業法による） *＜歓迎条件＞* 未経験者歓迎!! 無職・異業種からの転職OK ハローワークで求職中の方OK ◇ミドル・シニア世代応援 ◇50代の採用実績も多数！ ◇中高年～60代・70代も活躍中 ◇20代・30代の若手も活躍中 「寮に入りたい」 「生活を安定させたい」 という方も大歓迎です!!

【お仕事内容】 「人生、終わった」と思った。 でも、ここから始まった。 借金まみれ。仕事の経験もない。 スマホも止まりかけ、住むところもない。 ——そんな状態でセキュリティスタッフに 来た人はたくさんいる。 でも今は、寮に住んで、現場に出て、 給料をもらって、ちゃんと飯を食って、 自立した生活をしている。 ここは、落ちた人の場所じゃない。 ここは“人生をやり直すスタートライン”だ。 人生をやり直したいなら、 セキュリティスタッフから始めろ。 過去がどうであれ、何も関係ない。 セキュリティスタッフは、 いつだってあなたの味方だ。 *▼仕事内容* 道路や工事現場で、 「止まって」「進んで」と合図を出して 車や人を誘導し、事故を防ぎ、 人々の安全を守る仕事だ。 未経験でも大丈夫。ちゃんと教える。 安心して始められる。 *▼研修（日払いあり）* いきなり現場に出すことはない。 最初に4日間の研修を受けてもらう。 警備の基礎を一から教える。 未経験が9割。だから安心して来てくれ。 研修期間中もしっかりと給料を日払いで支払う。 *▼再スタートのサポート内容* 人生を立て直すには、環境と支援が必要だ。 だから、これらを用意した。 仕事が安定してる： 仕事がない日は作らせない。 ウチは営業で現場を確保してる。 家具・家電付きの寮あり： 今日から住める。冷蔵庫、エアコン、 洗濯機、テレビ、必要なものは全部揃ってる。 正社員として雇用： アルバイト卒業。 胸を張って「働いてます」と言える。 携帯電話の貸与あり： 自分名義で契約できなくても大丈夫。 スマホがないと始まらないから、ウチが貸す。 お金の管理も支援： 借金があっても恥ずかしくない。 ウチが返済計画を一緒に考える。 役所の手続きも一緒に行う。 原付バイクプレゼント： 足がなければ、ウチが用意する。 移動の不安はここで終わり。 車のサポートも充実： 車を買うなら10万円支給。 車検も会社が払う。 資格の取得も応援： 警備のプロとして、次のステージに 進みたい人も応援する。 日払いOK： 今すぐ金が必要？わかった、出す。 今日頑張った分は、今日もらっていい。 *▼実際に働いてる人の声* 「天気が悪くて休みになる日もあるけど、 仕事が多いから給料が安定してる」（50代男性） 「最初は不安だった。でも、先輩が本気で教えてくれた。 そのおかげできるようになった。」（60代男性） 「資格も取れて、初めて自分に自信が持てた。」 （20代女性） *▼今だけの応援キャンペーン！* 今、応募した人にはスタートに 必要なサポートを全部つける。 迷ってる時間はもったいない。 今しかないチャンス、今すぐ動け。 面接交通費（1,000～2,000円）： まず会いに来てくれ。その費用はこっちが出す。 入社特典： 寮費3か月無料。生活を整える第一歩だ。 原付バイクをプレゼント。足を用意する。 車検費用も会社が負担。移動も心配いらない。 *▼1日の仕事の流れ* 7:30 家を出る。直行直帰、会社に行かず現場にそのまま向かってOK。 8:00 現場に到着。着替えて、準備する。 8:30～17:00 警備の仕事。現場の監督と話してスタート。 17:30 仕事終了。そのまま帰宅。 とにかく、ムダが少なくて、楽に働ける。 *＜おわりに：今すぐ、あなたに会いたい＞* ここまで読んでくれたあなたに、会いたい。 履歴書が空白でも大丈夫。 まず一歩踏み出してくれ。 その気持ち、私たちは全力で受け止める。 即日面接OK。あなたからの応募、心からお待ちしている。 【PR・職場情報】 ＜スタッフインタビュー＞T.K.さん(37歳：男性／元営業) 前職が派遣会社で勤務していたため 転職の際に、寮を出なければなりませんでした。 その際に、セキュリティスタッフの採用担当者さんに、 家のことや仕事のことなど何でも相談することができ、 安心して転職できました。 今では、快適な寮生活を送っています。 家具家電も完備だったので、スムーズに生活もスタートできました。 オールドビジネスをアップデート！！働きやすい環境を整備！！ セキュリティスタッフは昔からの警備業という 業界の中でも、革新的な取り組みを 積極的におこなっている企業です。 ＜例えば…＞ ◎従来型の伝票提出は一切なし！！ ◎iPhone支給/規定で業務報告など簡略化 ◎配置システムにAI導入 など、新しいことにチャレンジし、 オールドビジネスをアップデートしています。 働くスタッフの働きやすさを一番に考えています。 毎週の伝票提出が手間だったり、 交通費が支給されなかったり、 そういった慣習を変えていき、 働きやすさを追求しています。 移動手段がない方で希望があれば、 原付を支給することもあります。 【求人の特徴】 *＜必須条件＞* 18歳以上（警備業法による） *＜歓迎条件＞* 未経験者歓迎!! 無職・異業種からの転職OK ハローワークで求職中の方OK ◇ミドル・シニア世代応援 ◇50代の採用実績も多数！ ◇中高年～60代・70代も活躍中 ◇20代・30代の若手も活躍中 「寮に入りたい」 「生活を安定させたい」 という方も大歓迎です!!

婚活するご本人もしくは独身のお子様を持つ親御さんに、お電話でお悩みをヒアリングし、店舗への来店へつなげることがメインのお仕事です。 具体的には ■お客様への架電 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 独身のお子様を持つ親御さんに、お電話で婚活のご状況をヒアリング。 丁寧にお悩みに寄り添います。 ※ノルマはありません。 ■資料の送付 電話でのヒアリング後、ムスベルに興味を持っていただいたお客様へ資料の送付を行います。 ■アポイントの取得 お客様にピッタリなプランのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 分からないことや困った時には、チームワークでしっかりサポートしますので未経験でも安心してお仕事スタートできますよ☆ また、本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度があるので業務に必要な知識は入社後でもしっかり身につけられます◎

車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐオークションサービス「セルカ」を運営している当社で、お車を売りたい個人の方を訪問し、査定〜出品を行なっていただく売却アドバイザー職です。

【未経験歓迎】 未経験からITエンジニアになれます。 入社後、Tech Grow Up(テックグロウアップ)のカリキュラムを受講し修了した先に、より高い専門性が身につくエンジニアへキャリアアップ可能です！ 実際に様々なバックグラウンドの社員が未経験からITエンジニアになっています。 教員、料理人、営業職、工場勤務、携帯販売スタッフ、家電量販店スタッフ、美容師、アスリートなど様々な職種の出身者が現在は開発現場にてエンジニアとして活躍しています。年齢は20代前半から30代前半、男女比率は６:４です。将来性が高いスキルがイチから身に付くエンジニアに未経験からチャレンジ出来る当社は、IT領域のリスキリングを得意とし、日本のIT人材不足という社会課題を解決するために日々事業活動に取り組んでいます。 【仕事内容】 お給料をもらいながらプログラミングが学べる 入社後(研修期間)プログラミング研修(３７０時間のカリキュラム) ※通常プログラミングスクールで高額な費用がかかるカリキュラムを無料提供 ・以下の言語を取得 （php、Java、html、css、Javascript、jquery、WordPress） 入社後はIT業務に勤めていただきながらPHPやJAVAを中心としたプログラミング研修を受講いただきます。なので、お給料をもらいながらIT業界で実践スキルも身につけながら学べます。わからないことは社内の先輩や講師、同じ研修生に相談しながら進める事ができます。 カリキュラム受講期間はIT業界の簡単な業務に勤めていただきながら業務時間外や休日を利用しての勉強になります。（社内で平日や土日の勉強会も開催しているので継続しやすい環境です） ①エンジニアロースキル業務＋カリキュラム ②コールセンター・通信キャリアの販売・接客業務＋カリキュラム ※ビジネススキル習得／コミュニケーション能力UP／ITリテラシーの向上が目的 【研修修了後】 研修修了後は様々なプロジェクトの中から能力やキャリアプランに沿ったものを担当していただきます。 まずはサポートやテスト、運用保守などの業務で現場経験を積んでプログラマーやシステムエンジニアを目指していただきます。そして、ジュニア➡ミドル➡シニアエンジニアとして活躍し、将来的にはPM（プロジェクトマネージャー ）やPL（プロジェクトリーダー）を担えるスキルを身につけていきましょう。 〈プロジェクト事例〉 ・コンビニ等の電子決済サービスのシステム開発 ・銀行ATMのシステム開発 ・エンタメサイトのシステム開発 ・携帯ゲームアプリケーションの開発 ・病院の電子カルテシステムの導入開発など

【主な業務内容】 フレグランス商品を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

営業のサポートや派遣のスタッフさんに関する登録情報の入力・管理、契約書作成などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■電話・来客対応 ■データ入力・管理 ■契約書作成 ■その他各種書類の作成　等 ＜入社後の流れ＞ ■ステップ1:座学研修（派遣サービスに関する知識や業務スキルについて） ■ステップ2:先輩社員から一対一でのOJT研修 ※電話機の使い方やマナー・話し方から先輩がしっかりサポート。 ※電話対応時に何を話すかまとめたトークメモもあります。 ※慣れるまで先輩がしっかりフォローします！

【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 ・プロモーション営業 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約（アポイント）をいただくまでがお仕事です。 ”気になっていてもキッカケがない”事や潜在的なお困り事に対し、お客様に寄り添い、正しい情報をお伝えしながら最適なご提案をしていきます。 お客様にとって、新しい選択肢と価値を提供し、より良い未来の”キッカケ”を つくる役割です。 ・サービスプランナー ご予約いただいた日時にお客様宅に訪問し、生活スタイル・困りごとをヒアリングし、ご家族に合った商品のご提案から契約までを行います。アフターフォローでは、定期的にお客様宅に訪問しながら、関係の構築を行い、サポート商品の提案なども行います。 ・インサイドセールス SNSやオウンドメディア強化、コンテンツ作成、LPからのお問い合わせ等の対応を行います。電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、世の中の情報提供や商材説明を行い、ご予約・ご契約につなげていきます。 ・カスタマーサポート ご契約いただいたお客様のお問い合わせの対応や工事の手配・采配・その後のアフターフォローまでを行います。また、お客様からいただいた声を他部署へ共有し、常に改善をかけLTVの向上につなげます。 ・アライアンス営業 企業と業務提携を結び、お互いの強みを最大限に活かしパートナー企業としての信頼関係を築くために、相手のニーズを聞き取るヒアリング力とコミュニケーション力を大切にしながら協力して事業を進めることで、質の高いサービスの提供を実現しています。 ・営業アシスタント 手続き、国・自治体への申請、図面作成をはじめ、契約後の業務全般を担っています。 ・施工管理 製品をご契約いただいたお客様宅への機器設置から稼働まで、一手に引き受けます。 ＜具体的な仕事内容の一例＞※プロモーション営業 ◆イベント企画・実行 ショッピングモールをはじめとする商業施設にて、ファミリー向けイベントを開催します。 イベントを通じてPR ▼ 無料見積もり ▼ 商材販売のアポイント取得 上記までをお任せします。 ※本ポジションはイベント会場では販売することはありません。 ※PRイベントは土日祝に開催 ◆PR企画構想 季節毎の演出などを考慮し、当社の商材に興味を持っていただけるような企画を考えます。 例） ・人気キャラクターとのタイアップ ・季節イベントの企画（夏祭りなど） ・楽しく参加できるガラポン抽選会　など ◆オフィス（内勤）での主な業務　※平日 ・マーケティング調査および情報収集 ・企画会議の資料作成 ・パンプレット／フライヤーの作成 ・タイムスケジュールの作成 ・ユニフォームの手配／備品発注 ・景品の仕入れ交渉　など ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品をメインで扱っています。 ＜主な顧客＞ メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【1日の流れ（例）】 10:00　出社 ▼ 10:10　清掃：掃除の後は全員でラジオ体操＆ストレッチ ▼ 10:30　朝礼・チームミーティング：全員参加で意識共有・いい仕事をしたメンバーのスピーチ ▼ 11:30　担当業務：イベント催事 ・イベントの準備（在庫の確認や発注業務）・事務仕事（係数管理やカルテの整理）・商業施設や取引先業者の方との打ち合わせ ・お客様へのフォローの電話など ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　研修＆ロープレ：チーム単位で、商品知識や技術について、週末のイベントに向けて実践に近いリアルな形式で練習します。 ▼ 18:30　終礼：1日の業務まとめなど ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、ご安心ください！ 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～ 実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 <テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます! 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~ 実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来はIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来的にIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件に配属となります。 【研修制度について】研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！入社後1～2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！

当社が運営する『リビングハウス』の各店舗にて、インテリアコーディネーター業務をお任せ。入社後は充実した研修体制のもと、一歩ずつ一人前を目指せます！ ＜お任せする業務＞ ■お客さまへの接客・案内 「どんなお部屋にしたいか」「希望のインテリア」はもちろん、家族構成や趣味、ライフプランなどを丁寧にヒアリング。ピッタリの商品をご案内していきます。 ■家具配置シミュレーション ヒアリング内容をもとに、3Dソフトを使って家具配置をシミュレーション。ソフトの操作はシンプルで、作成時間は10分程度。未経験の方でもすぐ慣れていただけます。 ■発注・事務作業 お客さまが購入された後は、商品の発注と納品手配を担当。その他、見積書などの書類作成（テンプレートあり）もお任せします。 ■その他 「ショールームのデコレ―ション」「MD」「イベント運営」なども担当します。 ※一人あたり平日8組、休日10組のお客さまを担当します。 ※各時間帯4～8名のスタッフで対応。チームで協力・分担しながら進めます。

【仕事内容】 ＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞ お客様からのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業☆ 【具体的には】 ▼人脈づくり 交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 ▼ヒアリング・提案 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 ▼フォロー 購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介に繋がります。 【ある1日の流れ】 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。 自分だけでなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ▼10:00／出社・チームMTG ▼11:00／お客様へのアフターフォロー ▼14:00／帰社して上司への報告と相談 ▼16:30／商談資料の作成 ▼17:30／お客様との商談 ▼19:00／退社 ※業務内容の変更の範囲：なし

【◇具体的な業務◇】 ・装置の施工（機器の据付工事、調整、検査） ・引き渡しまでの現場作業の管理（施工・工程・安全・予算） ※実際の施工業務や電気工事は協力業者が行ないます。 基本的には、現場管理やクライアントとの打ち合わせ、書類作成といった マネジメント業務をメインに行なっていただきます。 【◇入社後のながれ◇】 入社後はたっぷり3か月間、研修を実施します。（本社にて） 製品知識の基礎～実践的な内容まで、配属先で不安のないように しっかり丁寧にお教えします。 ↓ OJT研修（同行研修） これまでの経験やお持ちの知識に合わせて調整しながら進めていきます ↓ 実践スタート 少しずつ現場の管理をお任せしていきます。あなたのペースで、 じっくり成長していってください！

■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う＜完全反響営業＞をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 　└ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 　└規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して＋αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 　 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

【仕事内容】 障害をお持ちのご利用者様へのサービス提供 お客様視点でのサービス改善 日々発生する現場の課題解決 拠点運営における課題発見 企画の立案と実行 会社発展のためのプロジェクト立ち上げ 営業活動　など

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「豚山」や「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

以下の業務の中から、鮮魚部門のお仕事をお任せします。 〇鮮魚 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 　・精肉の加工 　・商品パック詰め 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 　・仕入れ 　・接客 　・POP作成～陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客 　・POP作成～陳列 〇寿司部 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部

以下の業務の中から、精肉部門のお仕事をお任せします。 〇鮮魚 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 　・精肉の加工 　・商品パック詰め 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 　・仕入れ 　・接客 　・POP作成～陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客 　・POP作成～陳列 〇寿司部 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部

以下の業務の中から、青果部門のお仕事をお任せします。 〇鮮魚 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇精肉 　・精肉の加工 　・商品パック詰め 　・品出し、値札張り、売り場づくり 〇青果 　・仕入れ 　・接客 　・POP作成～陳列 〇日配一食(牛乳・納豆など) 　・接客 　・POP作成～陳列 〇寿司部 　・鮮魚の加工(切り身、刺身、2枚おろし、3枚おろし) 　・商品パック詰め 　・仕入れ 　・品出し、値札張り、売り場づくり 変更の範囲あり：鮮魚・精肉・青果・日配一食(牛乳・納豆など)・寿司部