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デニーズの店舗スタッフ/未経験OK/ブランクOK/主婦主夫活躍/岡崎市 デニーズの店舗スタッフ/接客業務を担当 職務内容詳細 ・「稼げて休める」デニーズで理想の生活を。 海外旅行や趣味も楽しめる、ワクワクの毎日を送りませんか？ 全国で300店舗以上を展開するデニーズ！ 業界大手のお店だからこそ、【安定した収入】と【充実した休暇】も手に入ります。 憧れの海外旅行にも行けちゃいますよ。 ・賞与平均150万円！しっかり稼げる 明確な「10段階の評価システム」を導入しているから、成果に応じた早期ステップアップが可能！ ＊賞与はたっぷり4.91ヶ月分（年平均150万円） ＊店長以上の平均年収は約720万円 ＊転職者の96％が年収アップを実現しています。 と業界トップクラスの待遇でお迎えします。 ・年2回の【7連休】で憧れの海外旅行へ 飲食業では珍しく、年2回の7連休あり（取得率100％）！ ちゃんとまとまったお休みを取れるから、「今年はハワイ、来年はヨーロッパ」…と、海外でまったり羽を伸ばせますよ。 ※近隣店舗とカバーし合える体制が整っているため、気兼ねなく連休を取得できます！ ・働きやすさも抜群 ＊月9日休み（年間休日120日以上） ＊1日4時間～勤務も可（月間176時間の変形労働時間制） ＊24時間営業なし ＊産休・育休実績多数（男性取得実績も多数） 「好きな仕事で稼いでしっかり休んで、人生を楽しみたい」 そんな方にピッタリの、ちょっと欲張りな環境！ デニーズで理想の生活をはじめましょう。 募集背景： 日本でデニーズを展開し始めて50年を超え、100周年を無事に迎えられるよう、店舗を支えてくれる新メンバーを募集します。あなたのアイデアを活かしてお店づくりができるチャンスです。 トピックス： ・7連休で何する？ 推し活、旅行、ゴロゴロ...全部アリです ・ハワイ旅行に行く人 ・自宅でたくさん寝て過ごす人 ・趣味のサウナ巡りする人 ・遠方のライブに向かい推し活に全力注ぐ人 ・実家に帰って落ち着いた一週間にする人 社員が年2回取得する7連休の使い方は十人十色！「飲食業でも長期休みを取得できる」をモットーに、連休取得の制度をしっかりと整え、取得率100％を実現しています。 ≪"取ると宣言したところで取る"を実現中≫ 店長がいなくても店が回る体制を整え、エリア間の相互フォロー体制を敷くことで、希望日に必ず7連休を取得できるような体制づくりを進めています。 ・「自分らしさ」を強みに活躍しているメンバーが集合 デニーズは産育休からの復帰実績も多く、時短勤務の社員も多数在籍中。男性店長も積極的に育休を取得しており、育児と両立しながら長く働き続けられる環境が整っています。 女性店長やリーダーも活躍しており、女性の活躍推進に優れた企業として「えるぼし」の2段階目の評価もいただけるほど。性別・年齢に関係なく、それぞれの強みを活かしてキャリアアップできる会社です！ 20代で信頼を集める若手店長、子育ての視点を活かすパパ・ママ店長、店舗の売上1位を目指す現場一筋のベテラン店長など…さまざまな背景を持つ仲間が、デニーズの現場を支えています。自分らしく働ける職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ 勤務地：デニーズ三河エリア 住所：愛知県岡崎市 アクセス：店舗による 【POINT1】30代・40代・子育て中の方も活躍中！ 【POINT2】平均勤続年数は19.7年 【POINT3】年2回の7連休は取得率100% まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので、慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう。 ≪具体的には≫ ・仕込み・調理 ・調理器具・機材、食材の管理 ・接客・配膳 ・清掃・環境整備 など ※お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げなどのデータがすべて確認できる仕組みがあります。 売上の集計等の業務などはありません。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 店長以上の平均年収720万！着実に給与＆キャリアUPできます コロナ禍でも安定経営を続け着実に成長を遂げているデニーズ。 「社員に還元したい」という想いがあるため、【賞与年4.91ヶ月分／平均150万円】と、しっかり反映していきます！ ≪着実に給与＆キャリアUPを実現！≫ 店長以上の平均年収は720万円！ 店舗運営業務の基礎はもちろん、マネジメントのノウハウも自社独自の教育ツールで学べるので、着実に給与＆キャリアアップを目指せます。 注目ポイント2： 年2回の【7連休】で、旅行も趣味も楽しめます 「正社員だから休めない」は当社にはありません！ ＊年2回【7連休】取得できる ＊月9日休み（年間休日120日以上） ＊1日4時間～勤務も可（月間176時間の変形労働時間制） ＊24時間営業なし ＊産休・育休実績多数（男性実績あり） …など、プライベートも満喫できる環境です。 旅行や趣味も思う存分楽しめます。 身につくスキル・キャリアパス： ・キャリアパスについて ・〈キッチンリーダー〉になるために調理実務や教育ツールで学習 ・〈フロントリーダー〉として接客／販売／人財育成を担当 ・〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ・〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ・より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や 複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦 ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます。 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください。 入社後の成長サポート： 業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント … 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の教育ツールを完備！ 分からないことがあれば、専用タブレットですぐに調べられます。 自分のタイミングで研修内容の復習ができるので安心です。 さらにキャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・サステナビリティ研修…といった研修制度をご用意しています。 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

デニーズの店舗スタッフ/未経験OK/ブランクOK/主婦主夫活躍/知多市 デニーズの店舗スタッフ/接客業務を担当 職務内容詳細 ・「稼げて休める」デニーズで理想の生活を。 海外旅行や趣味も楽しめる、ワクワクの毎日を送りませんか？ 全国で300店舗以上を展開するデニーズ！ 業界大手のお店だからこそ、【安定した収入】と【充実した休暇】も手に入ります。 憧れの海外旅行にも行けちゃいますよ。 ・賞与平均150万円！しっかり稼げる 明確な「10段階の評価システム」を導入しているから、成果に応じた早期ステップアップが可能！ ＊賞与はたっぷり4.91ヶ月分（年平均150万円） ＊店長以上の平均年収は約720万円 ＊転職者の96％が年収アップを実現しています。 と業界トップクラスの待遇でお迎えします。 ・年2回の【7連休】で憧れの海外旅行へ 飲食業では珍しく、年2回の7連休あり（取得率100％）！ ちゃんとまとまったお休みを取れるから、「今年はハワイ、来年はヨーロッパ」…と、海外でまったり羽を伸ばせますよ。 ※近隣店舗とカバーし合える体制が整っているため、気兼ねなく連休を取得できます！ ・働きやすさも抜群 ＊月9日休み（年間休日120日以上） ＊1日4時間～勤務も可（月間176時間の変形労働時間制） ＊24時間営業なし ＊産休・育休実績多数（男性取得実績も多数） 「好きな仕事で稼いでしっかり休んで、人生を楽しみたい」 そんな方にピッタリの、ちょっと欲張りな環境！ デニーズで理想の生活をはじめましょう。 募集背景： 日本でデニーズを展開し始めて50年を超え、100周年を無事に迎えられるよう、店舗を支えてくれる新メンバーを募集します。あなたのアイデアを活かしてお店づくりができるチャンスです。 トピックス： ・7連休で何する？ 推し活、旅行、ゴロゴロ...全部アリです ・ハワイ旅行に行く人 ・自宅でたくさん寝て過ごす人 ・趣味のサウナ巡りする人 ・遠方のライブに向かい推し活に全力注ぐ人 ・実家に帰って落ち着いた一週間にする人 社員が年2回取得する7連休の使い方は十人十色！「飲食業でも長期休みを取得できる」をモットーに、連休取得の制度をしっかりと整え、取得率100％を実現しています。 ≪"取ると宣言したところで取る"を実現中≫ 店長がいなくても店が回る体制を整え、エリア間の相互フォロー体制を敷くことで、希望日に必ず7連休を取得できるような体制づくりを進めています。 ・「自分らしさ」を強みに活躍しているメンバーが集合 デニーズは産育休からの復帰実績も多く、時短勤務の社員も多数在籍中。男性店長も積極的に育休を取得しており、育児と両立しながら長く働き続けられる環境が整っています。 女性店長やリーダーも活躍しており、女性の活躍推進に優れた企業として「えるぼし」の2段階目の評価もいただけるほど。性別・年齢に関係なく、それぞれの強みを活かしてキャリアアップできる会社です！ 20代で信頼を集める若手店長、子育ての視点を活かすパパ・ママ店長、店舗の売上1位を目指す現場一筋のベテラン店長など…さまざまな背景を持つ仲間が、デニーズの現場を支えています。自分らしく働ける職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ 勤務地：デニーズ知多エリア 住所：愛知県知多市 アクセス：店舗による 【POINT1】30代・40代・子育て中の方も活躍中！ 【POINT2】平均勤続年数は19.7年 【POINT3】年2回の7連休は取得率100% まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので、慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう。 ≪具体的には≫ ・仕込み・調理 ・調理器具・機材、食材の管理 ・接客・配膳 ・清掃・環境整備 など ※お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げなどのデータがすべて確認できる仕組みがあります。 売上の集計等の業務などはありません。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 店長以上の平均年収720万！着実に給与＆キャリアUPできます コロナ禍でも安定経営を続け着実に成長を遂げているデニーズ。 「社員に還元したい」という想いがあるため、【賞与年4.91ヶ月分／平均150万円】と、しっかり反映していきます！ ≪着実に給与＆キャリアUPを実現！≫ 店長以上の平均年収は720万円！ 店舗運営業務の基礎はもちろん、マネジメントのノウハウも自社独自の教育ツールで学べるので、着実に給与＆キャリアアップを目指せます。 注目ポイント2： 年2回の【7連休】で、旅行も趣味も楽しめます 「正社員だから休めない」は当社にはありません！ ＊年2回【7連休】取得できる ＊月9日休み（年間休日120日以上） ＊1日4時間～勤務も可（月間176時間の変形労働時間制） ＊24時間営業なし ＊産休・育休実績多数（男性実績あり） …など、プライベートも満喫できる環境です。 旅行や趣味も思う存分楽しめます。 身につくスキル・キャリアパス： ・キャリアパスについて ・〈キッチンリーダー〉になるために調理実務や教育ツールで学習 ・〈フロントリーダー〉として接客／販売／人財育成を担当 ・〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ・〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ・より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や 複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦 ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます。 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください。 入社後の成長サポート： 業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント … 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の教育ツールを完備！ 分からないことがあれば、専用タブレットですぐに調べられます。 自分のタイミングで研修内容の復習ができるので安心です。 さらにキャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・サステナビリティ研修…といった研修制度をご用意しています。 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。