愛知県、医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

従来型特別養護老人ホーム内にある地域包括支援センターにて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・各種関係機関と連携し、地域包括ケアシステムの構築に取り組みます。 ・アセスメントに基づき、自立支援を目指したケアプランの作成を行います。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、実務未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ——————————— 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

従来型介護老人保健施設内にある居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願いします。 具体的には… ・高齢者やその家族の介護相談 利用者の心身の状態や生活環境、利用者や家族の要望などの情報を集めます。 ・ケアプラン作成 利用者様とそのご家族の数だけ、お困りごと(課題)があり、ヒヤリングを重ねて提案を繰り返し、取り組みます。 作成したケアプランを基に、利用者のために介護保険サービスの利用予定表を1カ月単位で作ります。 ・モニタリング・評価～再アセスメント　 サービス提供後には、サービスを提供した各事業所から集まる利用状況報告で実施内容を確認・集計し、利用料を決定する給付管理を行います。 ・各介護サービスを提供する事業所との連絡調整 利用者が使える単位内でサービスをどう組み合わせるのかは、ケアマネジャーの手腕次第になります。 ・介護保険の給付請求等 給付管理業務は、利用者のお金のマネジメントにもつながる大切な業務です。 様々な価値観に触れ、理解することで自分の成長にもつなげられるお仕事です。 エリア全体で行っているファーストステップ研修でブランクのある方、未経験の方もサポートいたしますので、安心して下さいね。 ◎多様な働き方について ——————————— 結婚や出産などライフステージに合わせた働き方が可能です。 産休育休を取得中の方やお子さんが小さい間は「パート」として無理のない範囲で働いている方など、ライフスタイルに合わせて働いています。 託児所もありますので、女性のみなさんが働き続けられる職場を整えています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00　 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します 　　↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします 　　↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 　　↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 　　↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 　　↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 　　↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 　　↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 　　↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 　　↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 　　↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 　　↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 　　↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 　　↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 まわりはグランド・公園にかこまれており、土日祝などサッカーや野球、吹奏楽部の練習で子供たちの元気な声に利用者様も職員も力をもらえます。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00　 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します 　　↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします 　　↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 　　↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 　　↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 　　↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 　　↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 　　↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 　　↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 　　↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 　　↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 　　↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 　　↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 　　↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設で介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 生活相談員は、利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしており、取り組んでおります。 ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

従来型介護老人保健施設でのお仕事です。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。 リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 お任せするお仕事は、 ・入居者様のバイタル測定や病院への付き添い ・先生からの指示を受けた服薬管理　など 「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

介護老人保健施設に併用されたデイケアセンターのケアスタッフとして、利用者様のケア業務を担当して頂きます。 具体的には… ・食事の配膳 ・食事、入浴、トイレの介助 ・その他必要な身体の介護　など 居室の掃除やシーツ替え・洗濯等を清掃員と連携することにより、”介護”に専念しやすい環境を整えています。 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00　 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します 　　↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします 　　↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 　　↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 　　↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 　　↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 　　↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 　　↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 　　↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 　　↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 　　↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 　　↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 　　↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 　　↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。

グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

グレイスフル春日井内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 具体的には… ・食事や入浴の支援 ・プログラム参加などの支援 ・送迎業務等 ＜ある１日の流れ＞ 朝9：00　 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します 　　↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします 　　↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 　　↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 　　↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 　　↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 　　↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 　　↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 　　↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 　　↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 　　↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 　　↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 　　↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 　　↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

サンサンリゾート　グレイスフル春日井は、利用者様の体調や気分にあわせて、1日の過ごし方をたくさんのアクティビティの中から自由に選択できるデイサービスで、利用者は1日あたり平均170人と大きな施設です。 デイサービスを必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供するマネジメント業務となります。 具体的には… ・入退所業務(新規申込、契約業務) ・利用申込者の対応 ・ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理　 の他、利用者様の暮らしをサポートするために様々な助言や相談を行います。 サンサンリゾートは施設内に託児所ありますし、最新設備導入による介護職員の負担軽減にも取り組んでおり、働きやすい職場作りに努めております。 研修や知識の共有なども充実させています。 未経験でも始められる環境を整えているので、あなたもぜひ挑戦してみませんか? ☆STAFFインタビュー ・グレイスフル春日井(老健棟)介護老人保健施設：相談員(2019年入職) 介護の仕事は、多くの専門職(看護師、ケアマネージャー、医師、リハビリ職、管理栄養士、介護士など)と連携して利用者様・ご家族の生活を支援していく、とてもやりがいのある仕事だと思います。 専門的な知識がなくても、研修制度がしっかりしているため、自分のステップアップできる環境があるので安心してください！

【お仕事内容】 クリニックにおける理学療法士としての業務全般 ■リハビリテーション業務 ・個別リハ計画の作成 ・運動器リハビリテーション ※脳血管疾患等のリハ、要介護認定者へのリハ ■各種連携 ■記録・報告 ■その他付随業務 ※対応数：1日10名程度 【就業場所】 医療法人啓生会　小牧クリニック 【PR・職場情報】 【愛知県／小牧市】年間休日110日以上！マイカー通勤可能！クリニックにて理学療法士さんの募集です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 ■デイサービスにおける作業療法士業務全般 ・可動域訓練、歩行訓練、運動指導 ・送迎業務 ・記録業務、計画書作成 【就業場所】 KTCスマイルケア株式会社 【PR・職場情報】 【愛知県／瀬戸市】年間休日125日◎日勤のみ♪デイサービスの作業療法士募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【業務内容】 ■泰玄会病院配属で言語聴覚士業務を行っていただきます。 ＜リハビリテーション科の年齢層＞ ・20代の方が過半数を占めております。20～50代までとバランスよく職員の方がご在籍されています。 ＜患者様の層に関して＞ ・脳疾患系より整形分野の患者様のほうが割合が多めです。一部外来リハビリや呼吸器リハビリ、腎臓リハビリにも対応されています。 《この求人のおすすめポイント》 ◆ワークライフバランスをしっかりと保つことができます！残業もほぼなく、定時の17時過ぎには帰社が可能です！休憩時間も90分と手厚いです。 ◆24時間託児所あり！正社員の場合は月2万円程度で利用可能です。 ◆休日数多め！年間休日121日あり、夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇と各種様々な休暇制度がございます。 ◆様々な疾患の方を対応することが可能です。 【就業場所】 医療法人泰玄会　泰玄会病院 【PR・職場情報】 【愛知県／一宮市】　16：50時定時＆残業ほぼなしでWLB◎急性期病院にて言語聴覚士募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【仕事内容】2025年08月01日オープン 腰痛に特化したリハビリ業務全般に従事いただきます ★独自の技術を用いた医療展開をしており、腰痛に特化した専門的な関わりやスキルアップが可能です。 ★オープニングスタッフとして貴重な関わりの機会を持つことが可能です。 ★名古屋駅から徒歩5分程度と好立地です。 ★基本クリニックからの患者様が対象となる為、集客などの営業的な対応はございません。 【就業場所】 オペレーション・ジャパン株式会社 【PR・職場情報】 【名古屋市/中村区】駅チカ徒歩3分！ウェルネスセンターでの理学療法士さんの募集です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 ■デイサービスにて言語聴覚士としての業務全般 ・言語や認知などの訓練 ・書類等の作成業務 ・その他業務 【就業場所】 株式会社SKY 【PR・職場情報】 【愛知県／知多郡東浦町】日勤のみ！休暇制度充実◎デイサービスの言語聴覚士です♪＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 ＜リハ在籍人数＞ PT2名　OT3名　ST2名（2025年5月現在） ☆20代～50代まで幅広く在籍されております。 ＜仕事内容＞　 1日型のデイケア（リハビリ提供時間：9:00～15:00）でのリハビリテーション業務 ※一部訪問業務の兼務の可能性あり　※送迎業務あり（送迎なしもご相談可能です） ＜1日単位＞　 デイケア定員48名　※リハビリ職は3名程度で対応しております。 ＜有休消化率＞ 有給消化率100％の方もいらっしゃるため、有給消化しやすい環境が整っています。 【就業場所】 医療法人不動会　なかむら・ファミリークリニック 【PR・職場情報】 【愛知県／江南市】定時17時★家庭との両立がしやすいデイケアでのお仕事＜理学療法士＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 「高齢者向けフィットネスクラブ」の様な新しいリハビリ型デイサービスにて機能訓練のお仕事です。 ★リハビリに特化した施設ですので、利用者へのお風呂、食事の提供、介助等の作業は基本的にありません。 ★リハビリ計画の実施や職員の指導・管理を行っていただきます。 ★土日は店舗自体がお休みとなります。 【就業場所】 株式会社Y′ｓ予備校 【PR・職場情報】 【愛知県／豊田市】嬉しい土日固定休み♪リハビリ特化型デイサービスで機能訓練のお仕事です＜理学療法士＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 ◇クリニックにおける作業療法士業務全般 ・食事の練習、入浴の練習等のリハビリテーションの施術 【就業場所】 医療法人慈豊会　大島整形外科クリニック 【PR・職場情報】 【愛知県／豊橋市】日曜祝日固定休み／経験不問／クリニックにて作業療法士のお仕事★≪常勤≫ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 クリニックでの作業療法士業務 ・精神科訪問を対応していただきます。 ・社用車利用可能 ・1日平均7件～8件 ・書類作成業務 【おすすめポイント】 ★年間休日125日！有給消化率も8割を超えており、働きやすい環境です！ ★貴重な精神科訪問の立ち上げ求人です！ 【就業場所】 医療法人彩心会　あつた白鳥クリニック 【PR・職場情報】 【名古屋市熱田区】年間休日125日！最寄り駅徒歩圏内＆車通勤もOK！精神科訪問で作業療法士さん募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【仕事内容】 名古屋市北区にて運営をしている有料老人ホームななみの家と、訪問看護ステーションななみでのご勤務を兼務していただきます、有料老人ホームでは難 病、障がい者に特化をしており、ALSの方等に対する医療的ケアや日常生活のケアをしていただきます。 ご経験が少ない方に対しても看護師の方による指導もしっかりとOJTによりいただけます。 （就業場所は各ご利用者様宅、有料老人ホームななみの家、訪問看護ステーションななみ） ★この求人のおすすめポイント★ ・今までのご経験を生かして難病や障がいをお持ちの方へのリハビリを対応していただきます。日々ご自身のリハビリにより機能改善する姿を見ることができま す。 ・残業も少なくプライベートとの両立が図りやすい職場です。 ・施設の雰囲気も非常に良く、人間関係が良い職場です。 【就業場所】 株式会社ななみ 【PR・職場情報】 【愛知県／名古屋市北区】年間休日数多め！研修制度あり★副業も相談可能です＜作業療法士＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける言語聴覚士業務全般 ・リハビリ業務 【就業場所】 合同会社ＺＥＲＯＯＭ 【PR・職場情報】 【愛知県豊橋市】年間休日110日◎定期健康診断あり♪訪問看護ステーションの言語聴覚士募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 古山医院近隣のお宅へ「訪問リハビリテーション」の提供 【主な業務内容】1日6～8件の訪問リハビリテーション、担当者会議への参加、通所リハビリテーションのサポート（訪問リハビリテーション優先） 【訪問時の各種業務内容】理学療法士業務全般、生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど）自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど）福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス、電子カルテ記録 【就業場所】 医療法人古山医院 【PR・職場情報】 【愛知県/名古屋市】土・日休み！訪問リハビリテーションでの理学療法士さん募集です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 訪問リハビリ業務全般 【就業場所】 株式会社エバホームケアサービス 【PR・職場情報】 【愛知県/小牧市】年間休日110日以上車通勤可◎訪問看護ステーションでの言語聴覚士さん募集です★ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ職業務全般 ・健康状態の観察、利用者様の状態把握(バイタルチェックなど) ・生活、日常動作の訓練（立ち上がり、食事、歩行、排泄、着替えなど） ・ベッド上での訓練（体位交換、マッサージ、ストレッチ、筋力トレーニングなど） ・地域連携活動 （関係各所への挨拶や報告等） ・事務業務（入力作業、報告作業） 【就業場所】 株式会社ＦＯＯＴＡＧＥ 【PR・職場情報】 【愛知県／名古屋市名東区】教育体制◎訪問看護ステーションにて理学療法士募集！《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 ■高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。 　また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ◆1日の訪問件数…6件程度 【就業場所】 株式会社エバホームケアサービス 【PR・職場情報】 【愛知県／小牧市】　訪問看護ステーションでの作業療法士の募集です。 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 有料老人ホームでの高齢者のリハビリ業務になります。入所されている利用者様に対して拘縮予防や歩行訓練などを行っていただきます。 【おすすめポイント】 ・仕事とプライベートの両立が可能です‥4週8休ですが、現在いらっしゃる看護師さんや介護士さんは皆様連休をとられています。 ・他の職種の方と協力をしあいながら業務を行います‥PTさん、OTさんは現在いらっしゃいませんが、機能訓練指導員として看護師さんがリハビリ業務を行っています。看護師さんと協力をしあいながら専門知識を持ったリハビリスタッフさんが業務を行っていただきます。 【就業場所】 有限会社水車の森 【PR・職場情報】 ＜愛知県／北名古屋市＞有料老人ホームでの理学療法士求人 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 《メディコ守山介護老人保健施設》で看護師として活躍しませんか？ ☆利用者様の健康管理や診察の介助を行い、心身のサポートを提供します♪ ☆食事や排泄の状況を観察し、日常生活における援助を行う大切な役割です。 ☆服薬管理や適切な医療処置、緊急時の対応もお任せします！ ☆関係機関との連携や、医療機関への受診時の付き添いも行い、安心の環境を提供します。 ★シフト制でお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能！ ★日勤のみの業務なので、ライフワークバランスを大切にした働き方ができます。 あなたの経験を活かし、高年収を目指せる環境が整っています！ 【就業場所】 メディコ守山介護老人保健施設 【PR・職場情報】 【名古屋市守山区の特別養護老人ホームで看護師募集】 ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・シフト制なのでお休みの調整がしやすく、プライベートとの両立が可能です！ ・日勤のみ業務なのでライフワークバランスを重視した働き方ができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 あおぞら訪問看護リハステーション あおぞら在宅クリニックでは、訪問診療における看護業務全般を担当していただく正看護師を募集しています。 ☆日々の訪問スケジュールがしっかりと決まっているため、残業はほぼなし！ ★年間休日は120日以上で、土日休みも可能！プライベートとの両立がしやすい環境です♪ 訪問診療では、患者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供する重要なお仕事です。《チーム医療》の一員として、医師や他の職種と連携しながら、地域の在宅医療を支える役割を担っていただきます。 ♪信頼の厚い2011年からの実績を持つ当院で、あなたの経験を活かしませんか？ 地域に根ざした医療で、一緒に患者様の生活を支えるやりがいのある仕事です！ 【就業場所】 あおぞら訪問看護リハステーション あおぞら在宅クリニック 【PR・職場情報】 【年間休日120日以上残業ほぼなしの訪問診療】 ・土日休み可！年間休日120日以上！プライベートとの両立がしやすい職場です♪ ・訪問スケジュールが決まっているため残業はほぼなし！ ・2011年から地域の在宅医療を担う信頼も厚い訪問診療でのお仕事です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【正看護師募集！】 医療法人宝美会 総合青山病院では、病棟業務を担当していただく正看護師を募集しています。 年間約1,200件のオペを行う230床の中規模ケアミックス型病院で、充実した医療を提供しています。 あなたの専門知識と技術を活かし、患者様の回復に向けてサポートしていただきます。 ★中途入職者へのフォローアップが充実しており、安心して新しい環境に馴染むことができます！ ♪また、院内託児所を完備しているため、子育て世代の方も安心して働ける環境が整っています。 年間休日は120日とプライベートも大切にできる職場です。 ☆あなたのご応募をお待ちしております！ 【就業場所】 医療法人宝美会 総合青山病院 【PR・職場情報】 【年間休日120日！豊川市の病院】 ・年間約1,200件のオペを行う230床の中規模ケアミックス型病院です！ ・中途入職者へのフォローアップ充実です！ ・院内託児所完備！子育て世代の方も安心して働けます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。