岐阜県、社員寮ありの転職・求人検索結果

◇旋盤機部品のプレス加工◇ レーザー加工で切断された各オーダー別の部分を仕分け ↓ プレス機を使用し曲げ加工 【お仕事No.8909-07】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】28万～30万円 【給与】228,800円(基本給+変動基本給) ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇工作機械の製造 ・天井クレーンに部品をセッティングしての組立て作業(組立マシン使用) ・機械での加工作業 ・運搬、工程の準備作業 ※作業により、玉掛、クレーンの資格を取得していただく場合がございます ★空調完備で働きやすい職場です。 【お仕事No.8912-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】24万～26万円 ※月収例は日勤で算出しております。 【給与】215,200円(基本給+変動基本給) ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇トランスミッションの組立や検査業務◇ 【機械加工】 ・専用の鉄を削る機械に部品をセットし、スイッチを入れて 　同様の機械を4～6台程担当します。 ・削り終わった部品を次の機械にセットし、同様の作業をおこないます。 ・定期的に完成品の検査(寸法チェック)をおこないます。 【組み付け】 ・機械加工により出来た部品を組み合わせA/Tを形作る作業です。 ・専用の組み付け機械もあり、自身にて電動ドライバー等で 行う工程と機械にセットし自動で行われる工程があります。 【運搬、その他】 ・フォークリフトやエレカにて部品の運搬をおこないます。 ・各工程への配布と完成品の回収業務をおこないます。 ※配属工程によりフォークリフト（※カウンター）を使用する場合は資格必須となります。 ★丁寧な研修で未経験でも安心スタートできます◎ ★清潔で快適な職場環境です！ 【お仕事No.8916-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【給与】210,000円～(変動基本給と調整手当含) ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【月収例】28万～30万円 【別途】 ・時間外・休日・深夜手当 ・通勤手当 ★昇給あり（年1回） ★業績賞与あり（年2回/6月・12月）

◇トランスミッションの組立や検査業務◇ 【分解・組み換え】 ・製品を分解し、特定の部品を交換し製品に組立作業 ・専用の組み付け機械もあり、自身にて電動ドライバー等で組立作業 【バリ取り】 ・組み換えの際に付着している接着剤等をサンドペーパーやコテを使って作業 【運搬、その他】 ・台車にて次工程へ運搬作業 ★空調完備で働きやすい環境です♪ 【お仕事No.8916-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【給与】250,000円～(変動基本給と調整手当含) ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【月収例】32万～34万円 【別途】 ・時間外・休日・深夜手当 ・通勤手当 ★昇給あり（年1回） ★業績賞与あり（年2回/6月・12月）

◇ハイエース車の製造業務◇ ・プレス作業 ・スポット溶接の機械を動かす作業 ・ボディの塗装作業 ・組立全般の作業 ※電動ドライバーを使用する作業もございます 【お仕事No.8917-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【給与】230,000円～（変動基本給と調整手当含） ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【月収例】33万～35万円 【別途】 ・時間外・休日・深夜手当 ・通勤手当 ★昇給あり（年1回） ★業績賞与あり（年2回/6月・12月）

◇ブレーキパット原料の製造◇ ・原料をフォークリフトにて運搬作業 ・その後原料をホイストクレーンにてマシンへ投入する作業 ・焼き入れマシンの機械操作作業 ・製品の梱包作業 ※試用期間あり(2か月)給与変動なし 【お仕事NO.G05-8919-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】31万～33万円 【給与】275,000円(基本給+変動基本給+調整手当） ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ★残業・休日・深夜手当 ★昇給あり（年1回） ★業績賞与あり（年2回/6月・12月）

◎人と話すのが好きな方、着物に興味のある方にオススメ！ ◎総合職(営業・接客・店舗運営・企画・バイヤー・人事) まずは、呉服専門店「ほていや」の店頭にて 着物の販売・接客をしっかり学び、経験を積んでいただきます。 店内の着物のディスプレイ作りやお客様対応もお願いします。 ”着物のファン”・”自分のファン”を増やしていける様、 お客様１人１人としっかりと向き合い、信頼関係を築いてもらいます。 当社なら、高価な商品を販売するという一流の営業力が身に付きます。 成長に応じてポストや収入面もUPしていくので必ず満足して頂けますよ。 将来的に店長や幹部社員を目指し腰を据えて頑張って下さい。

◎人と話すのが好きな方、着物に興味のある方にオススメ！ ◎総合職(営業・接客・店舗運営・企画・バイヤー・人事) まずは、呉服専門店「ほていや」の店頭にて 着物の販売・接客をしっかり学び、経験を積んでいただきます。 店内の着物のディスプレイ作りやお客様対応もお願いします。 ”着物のファン”・”自分のファン”を増やしていける様、 お客様１人１人としっかりと向き合い、信頼関係を築いてもらいます。 当社なら、高価な商品を販売するという一流の営業力が身に付きます。 成長に応じてポストや収入面もUPしていくので必ず満足して頂けますよ。 将来的に店長や幹部社員を目指し腰を据えて頑張って下さい。

◎人と話すのが好きな方、着物に興味のある方にオススメ！ ◎総合職(営業・接客・店舗運営・企画・バイヤー・人事) まずは、呉服専門店「ほていや」の店頭にて 着物の販売・接客をしっかり学び、経験を積んでいただきます。 店内の着物のディスプレイ作りやお客様対応もお願いします。 ”着物のファン”・”自分のファン”を増やしていける様、 お客様１人１人としっかりと向き合い、信頼関係を築いてもらいます。 当社なら、高価な商品を販売するという一流の営業力が身に付きます。 成長に応じてポストや収入面もUPしていくので必ず満足して頂けますよ。 将来的に店長や幹部社員を目指し腰を据えて頑張って下さい。

【求める人物像】 ◎人と話すのが好きな方 ◎ジュエリーに興味のある方 ◎頑張った成果をカタチにしたい方 ◎総合職(営業・接客・店舗運営・企画・バイヤー・人事) まずは、先輩との2人1組で店頭での ジュエリーの販売・接客をしっかり学び、経験を積んでいただきます。 店内の宝石のディスプレイ作りやお客様対応もお願いします。 ”ジュエリーのファン”・”自分のファン”を増やしていける様、 お客様１人１人としっかりと向き合い、信頼関係を築いてもらいます。 当社なら、高価な商品を販売するという一流の営業力が身に付きます。 成長に応じてポストや収入面もUPしていくので必ず満足して頂けますよ。 将来的に店長や幹部社員を目指し腰を据えて頑張って下さい。

ビートエンジニアは、機械警備サービススタッフのことです。 セコムグループの様々なサービスの最前線で、 セコムが持つ高度なセキュリティの技術や強固なネットワークを活用し、お客様に安全・安心を提供するセキュリティのプロフェッショナルなお仕事です。 創業以来、蓄積されたノウハウと充実した社員教育制度がありますので、未経験の方でも安心して就業することができます。 【業務内容】 ○異常発生時の急行対応 ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行いたします。状況によっては警察や消防など連携しながら、適切な処置を行うことで人々の安全を守るやりがいのある仕事です。 （センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号など様々ございます） ○金融機関などのATM障害対応 金融機関のATMに障害が発生した際、現場で状況を確認し適切な処置を行うことで、機器を正常化。安全・安心な金融サービスを支える重要な役割です。 ○セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器の定期的なチェックし、障害の未然防止や修理・交換を実施します。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて、商品やセキュリティ強化の提案も行い、安心をトータルで提供します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 勤務地 ・全国各地（応相談）※全国転勤あり・なしを選択可（但し給与が異なります） ・転勤の有無：当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり。 ・変更の範囲 全国転勤ありの場合：会社の定める場所 全国転勤なしの場合：配属先の都道府県および隣接県（但し、左記以外への期限付異動を命じることがある）

【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし） 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、デイリースタイルを提案。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！ 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテル、教育、営業…など様々。 事務職など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。 その秘訣は、教育制度。 商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。 また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。 未経験からでもスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★採用インスタグラムにて、スタッフのインタビューを多数掲載中！ https://www.instagram.com/aiia_recruit/ 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアマネージャーへ… そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを変え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

【具体的な業務内容】 ■写真データの整理 　作業状況を記録するために撮影された写真をPC上で管理します。 ■資材管理のサポート 　建設に使われる資材の在庫を確認。不足や破損がないかどうかチェックします。 ■資料の作成 　報告書類や図面の作成をします。 　まずは、データ入力から。フォーマットもあるので安心です。 　図面は読み方から丁寧に教えます。 ■全体スケジュールの確認 　現場を見回りながら、スケジュール通りに進捗しているか、 　安全に作業できているかを確認します。 ☆作業工程のマニュアルをご用意しています。 ☆直行直帰も可能（プロジェクト先の事務所での業務） ーー◆ココがPOINT！ 【1】充実研修でスキルアップ ◎テイクオフ研修 　ビジネスマナーやPC操作、建設業界の役割や今後の展望など、 　経験ゼロからプロへと成長するための基礎を学べます。 ◎継続学習・能力開発支援 　最先端の設備を整え、CADやBIMなど300以上のeラーニングコンテンツを導入。 　また、技術講座やフォロー研修、CAD講習も受けられます。 ＜技術講座の例＞ ・施工管理の役割、建設業界の流れ ・建築、土木、設備、電気の特徴 ・施工管理の一日、施工計画 ・現場の安全 ・安全活動 ・測量実習　など 【2】OJTで着実に成長 　一緒に働くのは、施工管理3～10名と職人さんが数十名、 　ゼネコンなど建設会社のスタッフです。 　所属会社が違っていてもしっかりと教えてもらえるのでご安心ください。 【3】じっくり経験を積める環境 　1つのプロジェクトに半年～1年、長ければ2年ほどかけて取り組みます。 　商業施設やマンションだけでなく、 　ランドマークとなるような建物に携わるチャンスも。 ＜プロジェクトの一例＞ 北海道・東北：小樽リゾートホテル、震災復興工事、新千歳空港国際線ターミナル、札幌ドームほか 東京：渋谷駅再開発PJ、港区竹芝タワーマンション、常盤橋再開発PJほか 東海：名古屋駅前再開発PJ、中部国際空港、リニア新幹線、レゴランド、第二東名高速道路ほか 関西：新名神高速道路、グランフロント大阪、京都大学、北陸新幹線ほか 九州・沖縄：九州新幹線、熊本災害復旧工事、沖縄恩納村リゾートホテル、米軍基地ほか

AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■業務内容: 研修後、まずはエンジニア業務の入門として弊社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応頂きます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていけます！

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発 ■画像処理や物体検出機能の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■半導体製造装置、エッチング装置などの生産設備、装置の開発 ■燃料電池／電気自動車の構造開発 ■ロボットやメカトロ機器、空圧機器の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路の設計 ■医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発 ■半導体露光装置の開発（半導体プロセス） ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）のソフト開発 ■家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発 ■AI機能を搭載したソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Android端末のアプリケーション開発 ■業務システムなど管理業務を効率化するシステムの開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

【製造業未経験】【半導体業界未経験】であっても 充実の研修で半導体エンジニアチャレンジができます！ ★0から半導体製造設備のオペレーター/メンテナンスから経験し、 上流工程エンジニアへチャレンジすることが可能です。 半導体製造設備の操作・保守からスタート。 研修センターでの段階的な教育により、設備構造や技術、工程管理まで習得可能。 将来的にはプロジェクト管理や教育担当など、キャリアの幅を広げられます。 STEP1半導体製造工程の全体像を把握 ⇒SETP2半導体製造設備の構造 ⇒STEP3半導体製造に付帯する生産設備オペレーション及びメンテナンス技術を習得 ⇒STEP4プロジェクトの工程管理や人員管理、教育等

人材派遣会社で働く派遣スタッフさんの管理をお願いします。 派遣先は主に工場になりますので、工場でのお仕事の説明をしたり、工場見学へ同行をしたりします。 また、スタッフの出退勤管理や点呼、時にはスタッフさんのお悩み（なかなか仕事に慣れない等）にアドバイスする事もございます。 《POINT》 入社時に「派遣」や「工場」の知識は不要です！ 最初はスタッフさんへの挨拶や声掛けから始めていき、信頼関係が作れるようにしていきましょう。 専門的な知識はその後自然に覚えていくので、未経験の方でも安心してくださいね。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Android端末のアプリケーション開発 ■業務システムなど管理業務を効率化するシステムの開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■自動車に搭載されるECU（電子制御ユニット）のソフト開発 ■家電製品を制御する組込みマイコンのソフト開発 ■AI機能を搭載したソフトウェアやシステムの仕様化、分析、設計、妥当性確認や検証 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■Webシステムのフロントエンド及びサーバサイドの開発 ■画像処理や物体検出機能の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■半導体製造装置、エッチング装置などの生産設備、装置の開発 ■燃料電池／電気自動車の構造開発 ■ロボットやメカトロ機器、空圧機器の開発 ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

設計・開発以上の工程をお任せ。 未経験からでも研修等を経て、大手メーカー等で勤務可能！ 主要取引先：本田技研工業・ニコン・レーザーテック・住友電気工業等 【具体案件例】 ■ECUの企画設計ワイヤーハーネス電源回路の設計 ■医療機器(主に注射器、採血管)製造装置の開発 ■半導体露光装置の開発（半導体プロセス） ■教育研修制度 入社後は、一般研修～カスタマイズ研修（応用研修）という約2～6ヶ月間の研修を行います。中途入社でも【未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。