長野県、車通勤OKの転職・求人検索結果

:::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆ベースアップしました！ ◆日・祝休みでワークライフバランス重視 ◆物流2024年問題対応済 ◆賞与(最大)年3回 ◆書類選考なし(即日内定) ◆ブランクや中高年の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 【大型長距離ドライバー】 主に中京・関東方面へ、食品・日用雑貨・材料・輸出入貨物の輸送のお仕事です。 大型車にて2日間の運行日程で、4件～10件程度、商品の引取り・納品をして頂きます。(ルートにより仮眠室有) ・積み込み、荷下ろしは基本フォークリフトを使用します(一部、手積み手降ろし有) ◎大手企業との取引で仕事量は安定！配送先との関係も良く、スムーズに業務を行っていただけます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆当社は「制限速度遵守」！万一のことがあった場合、ドライバーさんの免許所持にも影響が出てしまう恐れがあるため、会社基準として「安全輸送最優先」に取組んでいます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験者も大歓迎 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆7割の方がドライバーデビュー！充実の研修制度で安心・安全を確保。先輩社員がしっかりサポートします！初めての方でも安心して始められる環境があります♪

:::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆日勤×平日メインの勤務でワークライフバランス◎ ◆物流2024年問題対応済 ◆賞与(最大)年3回 ◆書類選考なし(即日内定) ◆ブランク、中高年の方も活躍中 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 【2tトラックルート配送ドライバー】 2t車にて電化製品の地場配送をお願いします。 配送は、ほぼ南信エリアになります。 ◎ルート配送のため、道を覚えるのが苦手な方でも働きやすい職種です。 ◎大手企業との取引で仕事量は安定！配送先との関係も良く、スムーズに業務を行っていただけます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆当社は「制限速度遵守」！万一のことがあった場合、ドライバーさんの免許所持にも影響が出てしまう恐れがあるため、会社基準として「安全輸送最優先」に取組んでいます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験者も大歓迎 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆7割の方がドライバーデビュー！充実の研修制度で安心・安全を確保。先輩社員がしっかりサポートします！初めての方でも安心して始められる環境があります♪

:::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆ベースアップしました！ ◆日・祝休みでワークライフバランス重視 ◆物流2024年問題対応済 ◆賞与(最大)年3回 ◆書類選考なし(即日内定) ◆ブランクや中高年の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 【大型長距離ドライバー】 主に中京・関東方面へ、食品・日用雑貨・材料・輸出入貨物の輸送のお仕事です。 大型車にて2日間の運行日程で、4件～10件程度、商品の引取り・納品をして頂きます。(ルートにより仮眠室有) ・積み込み、荷下ろしは基本フォークリフトを使用します(一部、手積み手降ろし有) ◎大手企業との取引で仕事量は安定！配送先との関係も良く、スムーズに業務を行っていただけます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆当社は「制限速度遵守」！万一のことがあった場合、ドライバーさんの免許所持にも影響が出てしまう恐れがあるため、会社基準として「安全輸送最優先」に取組んでいます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験者も大歓迎 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆7割の方がドライバーデビュー！充実の研修制度で安心・安全を確保。先輩社員がしっかりサポートします！初めての方でも安心して始められる環境があります♪

:::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆日勤×平日メインの勤務でワークライフバランス◎ ◆物流2024年問題対応済 ◆賞与(最大)年3回 ◆書類選考なし(即日内定) ◆ブランク、中高年の方も活躍中 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 【2tトラックルート配送ドライバー】 2t車にて電化製品の地場配送をお願いします。 配送は、ほぼ北信エリアになります。 ◎ルート配送のため、道を覚えるのが苦手な方でも働きやすい職種です。 ◎大手企業との取引で仕事量は安定！配送先との関係も良く、スムーズに業務を行っていただけます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆当社は「制限速度遵守」！万一のことがあった場合、ドライバーさんの免許所持にも影響が出てしまう恐れがあるため、会社基準として「安全輸送最優先」に取組んでいます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験者も大歓迎 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆7割の方がドライバーデビュー！充実の研修制度で安心・安全を確保。先輩社員がしっかりサポートします！初めての方でも安心して始められる環境があります♪

:::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆日・祝休みでワークライフバランス重視！ ◆物流2024年問題対応済 ◆賞与(最大)年3回 ◆書類選考なし(即日内定) ◆ブランクや中高年の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 【大型長距離ドライバー】 主に中京・関東方面へ、食品・日用雑貨・材料・輸出入貨物の輸送のお仕事です。 大型車にて2日間の運行日程で、4件～10件程度、商品の引取り・納品をして頂きます。(ルートにより仮眠室有) ・積み込み、荷下ろしは基本フォークリフトを使用します(一部、手積み手降ろし有) ◎大手企業との取引で仕事量は安定！配送先との関係も良く、スムーズに業務を行っていただけます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆当社は「制限速度遵守」！万一のことがあった場合、ドライバーさんの免許所持にも影響が出てしまう恐れがあるため、会社基準として「安全輸送最優先」に取組んでいます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験者も大歓迎 :::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆7割の方がドライバーデビュー！充実の研修制度で安心・安全を確保。先輩社員がしっかりサポートします！初めての方でも安心して始められる環境があります♪

～QCUL ATELIER～ Quality(品質)の“Q” Culture(文化)の“CUL” 旧軽井沢の地名から“QCUL” 本物をつくりあげる作業場＝ATELIER QCUL ATELIER 幅広いジャンルの作家作品を展示販売しているギャラリーショップ ・オープンから14年経過のお店 ≪主なお仕事≫ ｜●接客・販売・レジ打ち ｜●在庫管理 ｜●発注・納品物管理 ｜●イベント企画　など など ★量産されたメーカー品とは異なり、1点ものを中心に展示しています！ →作家さんの思いやその作品の作成ストーリーなどをお伝えするのもお仕事の一つです！ ☆チャーチストリート内、系列店のyoito、middleでシフトにより勤務いただきます。

≪お仕事内容≫ 産業機器など、現代社会の不可欠な電子機器の「コア」となる電子基板の製造。 ◎実装機への部品供給、材料準備、決められた部品を機械にセットします。 ◎生産がSTOPしない様、各実装機の操作と監視をします。 ◎エラー発生時の対応や簡単なメンテナンス、機械の日常点検をします。 ◎完成した基板の品質の状況把握、報告をします。 (検査機でのデータ、および抜取目視検査) ◎生産実績について記録(データ)します。

◎製造計画に基づき、適切な資材の調達や在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな稼働を支えるお仕事です。 「入庫管理」 入荷資材の検品、台帳への登録、保管場所への格納 「在庫管理」 在庫状況の把握、定期的な棚卸しの実施、帳簿と実在庫の差異削減 「出庫・供給」 製造指示書に基づいた資材のピッキング、生産ラインへのタイムリーな供給 「発注・調達」 在庫状況や生産計画を考慮した発注、納期管理、協力工場との調整

≪お仕事内容≫ ◎現場の「生産性」と「品質」を最大化させるために活動するお仕事です。 「生産進捗の舵取り役」 生産計画に基づき、日々の進捗状況を把握したり、遅延時の対策など。 「品質の番人」 品質確保のため、作業員への適切な指示や、教育・不良率の低減や改善活動など。

≪お仕事内容≫ ●大手企業各社様の情報機器や産業製品に使われる電子基板の製造に関するお仕事です。 ◎電子基板の実装・組立・ユニット組立 ※製造未経験の方でもスタートできます。 ●長期間、安定して働ける環境が整っています♪ ＼実際に働くスタッフに聞いてみました！／ Q：あずみ製作所の良いところをおしえてください！ Aさん(50代/女性/勤続9年11カ月目) 「人間関係が良好であり働きやすい」 「空調設備が整っているので快適に働ける」 「お休みが取りやすい」 Bさん(30代/女性/勤続3年1カ月目) 「和気あいあいとした雰囲気で人間関係良好！」 「声かけ・気遣いがあり、安心して働ける」 Cさん(20代/女性/勤続2年11カ月目) 「ものづくりに興味があり、転職。今の仕事はやりがいがある」 Dさん(40代/女性/勤続5年2カ月目) 「直属の上司が優しく教えてくれる」 「製造業が好きで自分に合っている」 Eさん(30代/女性/勤続4年10カ月目) 「上司に相談しやすい雰囲気」 「産休後も戻りやすかった」 「人間関係が良く、お休みも取りやすい」 →製造業が未経験の方・前職が異業種の方(サービス業/金融業など)も多数活躍いただいております♪ →産休・育休から復職しているスタッフも活躍中！

《4tドライバー》 製造会社様から1km範囲内倉庫への往復搬送(市内2カ所便) 完全フォークリフト業務となります♪ ◆経験・性別問わず活躍可能！ 未経験から始めたい方、親切丁寧に教えますので、ご安心下さい♪ ◆業務量豊富のため、安定収入で安心♪

《4t車での配送ドライバー》 テールゲート車にてカゴ台車を配送します。 ★テールゲート資格は弊社にて教育いたします★ ◆経験・性別問わず活躍可能！ 未経験から始めたい方、親切丁寧に教えますので、ご安心下さい◎

《大型トラック　配送ドライバー》 大型トラックにて長野拠点センターから山梨拠点センターまでの配送をお願いします(センター二か所のみの積み卸し配送) ◆台車に載っているので女性でも楽に荷積み荷下ろし出来ます◎ ◆毎日決まったコース・時間での運行です。 ◆経験・性別問わず活躍可能！ 未経験から始めたい方、親切丁寧に教えますので、ご安心下さい◎ 毎日家に帰ることができますので女性も安心して働いていただけます♪

＼オシゴトのPOINT★／ ◆完全週休2日制(土日休み他、連休あり) ◆働き方は応相談 ◆髪色・ピアスなど個性は自由 ◆自分専用トラック(基本) ********************* 【中型トラックドライバー】 ４ｔロング車両を使用して発泡スチロールの輸送業務をお願いします。 (手積み手降ろしなので多少体力が必要です) ・扱う商品は特殊物の資材なので、取引先は大手企業！平日稼働になります。 ～１日の流れ～ ▼出社後トラックに乗車し、営業所近くの取引先工場にて商品の積み込み・出発 　↓ ▼配送先は長野県内(一部岐阜)を中心に1日3・4ヶ所で荷下ろし 　↓ ▼終了次第、営業所へ戻って帰社 ※納品時間が決まっていない企業もあるので、自分で勤務時間を調整・設定し、終わり次第の帰宅ができる自由度の高いオシゴトです。 ********************* ◎ミドル世代活躍中！ …現在活躍中の従業員で、最初は「大変かな、、、？」と不安に思われていた運送業未経験の方も「意外と慣れて楽」に感じています。 ◎女性活躍中！ …初心者の方も安心して働いてもらえるように丁寧に研修します。

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※担当エリアに直行直帰となりますので、ご推薦前に候補者様へ勤務エリアのご確認をお願いいたします。

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（12年目〜） ・M1グレード（15年目〜） 店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。 ■スペシャリストクラス ・S3～S1グレード（18年目〜） 管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

＼*…事務のお仕事が初めての方でも始めやすい、サポート事務のお仕事…*／ 　難しいスキルは必要なく、シンプルなルーティンワークが中心です。 ＜具体的には…＞ ・社員の入社・退社に関する簡単なデータ入力や書類チェック ・毎月の請求書チェック・対応 ・各店舗からの電話を担当者へ取り次ぎ ・メールの確認や、決まったフォーマットに沿った申請作業 など 「いきなり全部任せる」ことはありません！ 一つひとつ段階を踏んで覚えていけるので、自分のペースで成長できます♪ どの業務もしっかりとしたマニュアルがあるため、事務デビューの方も安心◎ ★┓　未経験でも安心のサポート体制　.:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで業務の流れをレクチャー！ マニュアルも完備しているので、困ったときはすぐに確認できます。 周囲のスタッフも気さくで話しかけやすく、 「これで合ってるかな？」と気軽に相談できる雰囲気です◎ 事務職が初めての方や、ブランクがある方も多数活躍中！ ★┓　働きやすさもバッチリ　.:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ ・17時退社で家庭やプライベートと両立しやすい♪ ・土日祝休みで予定も立てやすい ・有給取得推奨デーありでお休みも取りやすい 「長く安心して働ける環境」を大切にしています。 ★┓　こんな方にピッタリ　.:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ ・事務のお仕事にチャレンジしてみたい方 ・コツコツとした作業が好きな方 ・人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ・ブランクから無理なく仕事復帰したい方 ★┓　職場環境について　.:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ 社内には休憩スペースを完備♪ 自販機・電子レンジ・ポット・冷蔵庫あり◎ 外出してリフレッシュするのもOKです！ 落ち着いた雰囲気の中で、安心して働ける環境が整っています。 「自分にもできるかな…」という不安がある方こそ、ぜひご応募ください！ あなたの事務デビューをしっかりサポートします◎ お仕事番号：101179

外国人材を活用した採用支援を中心に、企業への営業・コンサル・サポート業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談および就業状況の確認 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・外国人スタッフの状況報告 ・顧客企業への情報提供・訪問 ・既存顧客との関係構築・フォロー ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客を中心に、特定技能外国人の雇用拡大に向けた提案 ・取引拡大に向けた営業活動 【1日のスケジュール例】 9:00　出社・清掃・朝礼 9:30　顧客訪問（外国人の就業状況の確認など） 12:00　昼食 13:00　顧客訪問（外国人の定期面談など） 15:00　顧客訪問（顧客企業への情報提供など） 17:30　帰社・夕礼 18:00　必要に応じて生活備品の発注やメール対応 ★専門性と運用構築力が身につきます ★顧客担当者や外国人材を支えるバックオフィスとして、サービス全体の品質向上を支える重要な役割です 仕事番号：110158

国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を運営する当社にて、フ ィールドマネージャー（現場SV：スーパーバイザー）として、クライアント（店舗）と ワーカー（働き手）の双方に対してスムーズかつ継続的な稼働を支援・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ タイミー導入店舗への運用説明・初回稼働立ち合い ・新たにタイミーを導入する企業・店舗に対して、アプリの仕組みや運用フローを丁寧に説明 ・現場での初回マッチング（ワーカー初出勤）に立ち会い、円滑な業務開始をサポート ・導入直後の不安を解消し、クライアントが安心して活用できるよう伴走 ◆ 導入済み店舗への稼働支援・継続利用促進 ・店舗ごとの稼働状況を定期的にモニタリングし、稼働が鈍化している要因を分析 ・「どの時間帯に人手が足りていないか」「どのような案件でワーカーが集まりやすいか」などを もとに改善提案を行い、稼働の安定化を支援 ・店舗ごとに最適な運用スタイルを提案し、利用定着や利用拡大を図る ◆ ワーカー（働き手）への現場フォロー ・出勤したワーカーに対して、勤務内容や業務の適応状況などをヒアリング ・トラブルが発生した際の初期対応や、再発防止に向けた改善案の検討 ・良質な体験提供を通じて、ワーカー側の継続利用意欲を向上 ◆ 店舗責任者との連携・業務課題のヒアリングと改善提案 ・店舗責任者との日常的なコミュニケーションを通じて、現場課題をキャッチアップ ・人材配置やマニュアル整備、接客品質などの観点から課題を整理し、改善策を提案 ・単なる人材提供に留まらず、「現場改善パートナー」としての関係構築を重視 ◆ 店舗スタッフへの接客指導や対応改善サポート ・タイミーを利用する上で店舗側が配慮すべき点（受け入れ体制、言葉遣い、教育など）について、 具体的にフィードバック ・働き手にとっても、現場スタッフにとっても働きやすい職場づくりを支援 ◆ 担当店舗のデータ分析・レポーティング業務 ・稼働データ、ワーカーフィードバック、クライアント要望などをもとに分析を行い、PDCAを回す ・クライアントへ定期的にレポートを提出し、改善状況や今後の提案に活用 ■ このポジションの魅力・やりがい ・現場の最前線で課題と向き合い、直接的な改善インパクトを実感できる ・人手不足に悩む店舗と、働きたい人を繋げることで、社会的意義の高い支援ができる ・クライアント・ワーカー・自社の3者にとってWin-Winとなるような調整力・提案力が磨かれる ・オペレーションと改善提案の両輪を担うため、事業理解と推進力が自然と身につく

≪ 仕事内容≫ ①フィールド業務 ②リモート業務 ①フィールド業務 チームのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 ②リモート業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　フィールド（訪問）　、リモート（資料送付、アポイント取得）　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　フィールド（訪問）　、リモート（資料送付、アポイント取得）　 ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（フィールド業務+リモート業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

・戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2025年（1-12月）において、過去最高19,553棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 --【具体的な業務】-------------------------------- 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチング 職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。 ー★職場見学にも同行!! 良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して 職場見学に向かいます。 不安なく就業できるようにサポートをお願いします。 ー★事務作業も担当。 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。 19時過ぎには基本退社しています！

◇自動車部品の検査業務◇ 輸送用機器エンジンのピストンリングを製造している工場です！ 製造されたピストンリング完成品の目視検査をしていただきます◎ 【お仕事NO.G05-8559-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】23万～25万円 【給与】204,800円(基本給+変動基本給) ※試用期間・研修期間あり(各2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ★残業・休日手当 ★昇給あり（年1回） ★業績賞与あり（年2回/6月・12月）

●イタリアンレストラン「トラットリア モンテクッチーナ」でのキッチンスタッフ 【主な業務】 ★調理・調理補助業務 少しづつ下記業務にも携わって頂きます。 ★メニュー開発 ★在庫管理(材料などの発注・保管) ★スタッフ育成 (ドリンクの作り方・基本的なサービスなど) ★新規店舗開発 ※状況によりホール業務 ※キッチンスタッフはホール業務も兼務する場合がある為、入店後最初はホール業務を行っていただきます。 ----------------------------- 【お仕事のポイント】 未経験で不安…という方はもちろん、 和洋中関係なく、飲食業の経験をお持ちの方も歓迎します！ 経験・実力がつけば、お店の中心に立ってリードする立場になることも可能！

●イタリアンレストラン「トラットリア モンテクッチーナ」でのホールスタッフ 【主な業務】 ★ホール全般業務 ★調理・調理補助業務 少しづつ下記業務にも携わって頂きます。 ★メニュー開発 ★在庫管理(材料などの発注・保管) ★スタッフ育成 (ドリンクの作り方・基本的なサービスなど) ★新規店舗開発 ----------------------------- 【お仕事のポイント】 未経験で不安…という方はもちろん、 和洋中関係なく、飲食業の経験をお持ちの方も歓迎します！ 経験・実力がつけば、お店の中心に立ってリードする立場になることも可能！

★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？ もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

【仕事概要】 ケーブルテレビ会社の事務所にて、営業事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業実績の集計、リスト管理 ・受電、架電対応 （ケーブルテレビ加入者からの問い合わせ、アポイント調整など） ・営業さんからの問い合わせ対応 ・スケジュール管理 ・来客対応、お茶出し など、社内外問わずさまざまな対応の依頼があります。 マルチタスクに対応できる方が望ましいです！ ※所属は営業部ですが、ノルマはありません！

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

＼*…社内の「困った」を支える♪サポート事務スタッフ募集…*／ 「ITって難しそう…」そんなイメージがある方もご安心ください◎ 社内スタッフからの簡単な問い合わせ対応が中心のお仕事です。 PCやスマホの設定サポートや、社内システムの使い方のご案内など、 オフィスワークがメインで、特別な専門知識は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧にフォローしながら進めていくので、 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます♪ ＜具体的には…＞ ・PCやスマホの初期設定（マニュアル通りに進めるだけ♪） ・社内システムの使い方に関する簡単なご案内（電話・メール） ・メールチェックや申請処理などの事務作業 どの業務も決まった手順、しっかりとしたマニュアルがあるため安心◎ 一つひとつ段階を踏んで覚えていけるので、自分のペースで成長できます♪ ★┓　未経験でも安心のポイント　.:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ ・入社後は研修＋OJTでしっかりサポート ・マニュアル完備でいつでも確認できる環境 ・先輩が近くにいるので、すぐに相談OK 「ITの仕事が初めて」という方も多数活躍中です！ ★┓　応募資格・歓迎条件　.:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ Excelで簡単な入力やSUM関数の使用ができればOK！ （難しい関数などは入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です◎） ・落ち着いて対応できる方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 そんな方を歓迎しています♪ ★┓　働きやすさもバッチリ　.:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ ・17時退社で家庭やプライベートと両立しやすい♪ ・土日祝休みで予定も立てやすい ・有給取得推奨デーありでお休みも取りやすい しゅふの方やブランクのある方も多数活躍中！ 落ち着いた環境で、長く安心して働けます。 ★┓　職場環境について　.:*:・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ 休憩スペースには自販機・電子レンジ・ポット・冷蔵庫を完備♪ 外出してリフレッシュするのもOKです◎ 無理なく続けられる、居心地の良い職場です♪ 仕事番号：101181

人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事！ 入社後のアフターフォローもお任せします。 【ここがポイント】 私たちは一人ひとり顔を合わせていくことを大切にしておりますが、時代背景に合わせて、一部業務のリモート化もすすめています。 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から▼派遣・紹介スタッフの採用 求職者との面接を通じてこれまでの経験や働き方の希望を確認します。その希望を満たした職場を本人にご案内します。さらには、より安心感を与えるため職場見学にも同行します。ここでのポイントは、求職者が自分の働く姿をイメージできたり、安心感を得ていただくことです。 ▼アフターフォロー こまめにクライアント企業を訪問し、新しい環境で不安なスタッフのフォローを行ないます。また、企業担当者の悩みをお伺いし、さらなるニーズの発掘や、課題の解決に向けた提案を行ないます。時にはスタッフとクライアントの双方から感謝のお言葉をいただけることも！ 【キャリアアップ】 ◎年齢・経験を問わずキャリアアップが可能です！ チャレンジできる機会が豊富で、年齢や経験に関係なく仕事を任せてもらえる環境です。早ければ1年半で管理職のポジションに抜擢されることも。経験者の場合は、課長代理など役職がついた状態からスタートするケースもあります。人材に関するお悩みをヒアリング。多様化する企業のニーズを的確に把握し、その解決策をご提案。ターゲットとする業界に縛りはなく、興味や関心のある業界に対してアプローチしていただきます