長野県、サービス 接客 店舗、車通勤OKの転職・求人検索結果

▼ポイント▼ ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋勤続年数に応じた休暇あり ・未経験入社が70%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ・安定収入で扶養者が多いほど高収入 ・季節や天候に左右されない快適「屋内勤務」 ・—・—・—・—・—・—・—・—・—・ 【施設警備員】 ◆工場での常駐警備 　社員・来客の出入管理・監視(受付) 　業務、施設内の見回りなどを 　お願いします。 ◆また防災センター内の各種設備の 　監視や何らかの異常が発生した 　場合、その原因や状況を確認し、 　正常化する緊急対応もして 　いただきます。 ※交通整備等のお仕事はありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼充実した研修制度で未経験でも安心！／ 入社時をはじめ、定期的に研修があります のでしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は マニュアル化されていますので 半月～1ヶ月程度で一人前に！ １つ１つ身につけていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する 　施設への配属になります。 　分からないことがあれば先輩社員に 　聞ける気さくな環境です！ ◎堅苦しいイメージの警備業ですが 　現場では人との触れ合いもあり、 　温かみや、やりがいも感じられます。 　室内ワークで体調管理がしやすく 　無理なく働けます。

▼ポイント▼ ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋勤続年数に応じた休暇あり ・未経験入社が70%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ・安定収入で扶養者が多いほど高収入 ・季節や天候に左右されない快適「屋内勤務」 ・—・—・—・—・—・—・—・—・—・ 【半導体製造工場での常駐警備】 ◆社員・来客の出入管理・監視(立哨) 　業務、施設内の見回りなどを 　お願いします。 ◆また防災センター内の各種設備の 　監視や何らかの異常が発生した 　場合、その原因や状況を確認し、 　正常化する緊急対応もして 　いただきます。 ※交通整備等のお仕事はありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼充実した研修制度で未経験でも安心！／ 入社時をはじめ、定期的に研修があります のでしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は マニュアル化されていますので 半月～1ヶ月程度で一人前に！ １つ１つ身につけていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する 　施設への配属になります。 　分からないことがあれば先輩社員に 　聞ける気さくな環境です！

▼ポイント▼ ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋勤続年数に応じた休暇あり ・未経験入社が70%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ・安定収入で扶養者が多いほど高収入 ・季節や天候に左右されない快適「屋内勤務」 ・—・—・—・—・—・—・—・—・—・ 【半導体製造工場での常駐警備】 ◆社員・来客の出入管理・監視(立哨) 　業務、施設内の見回りなどを 　お願いします。 ◆また防災センター内の各種設備の 　監視や何らかの異常が発生した 　場合、その原因や状況を確認し、 　正常化する緊急対応もして 　いただきます。 ※交通整備等のお仕事はありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼充実した研修制度で未経験でも安心！／ 入社時をはじめ、定期的に研修があります のでしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は マニュアル化されていますので 半月～1ヶ月程度で一人前に！ １つ１つ身につけていきましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する 　施設への配属になります。 　分からないことがあれば先輩社員に 　聞ける気さくな環境です！

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟・北陸・東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 素材にこだわり美味しさにこだわったステーキと ハンバーグを主にキッチンでの調理を担当します。 接客がないため、調理に集中することができます。 他に店舗の清掃などできる事からお願いしていきます。 先輩が1から丁寧に教えてくれます。ステーキの美味しい 焼き具合や、料理のコツをしっかり教えてもらって ひとつずつ覚え、成長していくことができます。 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『美味しいステーキの焼き方を学びたい』 など、いつでも飛び込んできて下さい!!

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟・北陸・東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 素材にこだわり美味しさにこだわったステーキと ハンバーグを主にキッチンでの調理を担当します。 接客がないため、調理に集中することができます。 他に店舗の清掃などできる事からお願いしていきます。 先輩が1から丁寧に教えてくれます。ステーキの美味しい 焼き具合や、料理のコツをしっかり教えてもらって ひとつずつ覚え、成長していくことができます。 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『美味しいステーキの焼き方を学びたい』 など、いつでも飛び込んできて下さい!!

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟・北陸・東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ステーキ店でのホール・キッチン などの店舗運営業務を お願いします！ 《具体的には…》 ・注文伺い ・ドリンク作り ・レジ ・調理　などなど… 《入社後は…》 ご希望や適正を考慮の上、 担当業務を決定！ まずはカンタンに出来ること からスタート♪ 　　▼ 店舗で必要な ホール・キッチン業務を担当 　　▼ ホール・キッチン業務の経験を積んだ 後は、店舗の運営のサポートやアルバイト の管理など次のステップも用意。 店長候補としても大いに活躍できますよ♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしてくれる ため安心して勤務出来ます♪ 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『将来店長を目指したい』 『商売を学びたい』など、 いつでも飛び込んできて下さい!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【社員インタビュー★】 『入社2年主任Yさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 入社前に家族で食事をした際に、 楽しそうに元気に働くスタッフに 憧れたからです。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 楽しく働ける環境を先輩方とつくること ができる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩方もおり、成長できる環境が整っています。 『入社10年エリアマネージャーIさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ サービス業では珍しい年間休日の多さ ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 何事もチャレンジさせてくれる環境が出来ている。 自分の考えを否定するのではなく一緒に 考えながら良い方向に向けてくれる。 失敗しても経験として次の考えを探していける 会社です。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟・北陸・東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ステーキ店でのホール・キッチン などの店舗運営業務を お願いします！ 《具体的には…》 ・注文伺い ・ドリンク作り ・レジ ・調理　などなど… 《入社後は…》 ご希望や適正を考慮の上、 担当業務を決定！ まずはカンタンに出来ること からスタート♪ 　　▼ 店舗で必要な ホール・キッチン業務を担当 　　▼ ホール・キッチン業務の経験を積んだ 後は、店舗の運営のサポートやアルバイト の管理など次のステップも用意。 店長候補としても大いに活躍できますよ♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしてくれる ため安心して勤務出来ます♪ 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『将来店長を目指したい』 『商売を学びたい』など、 いつでも飛び込んできて下さい!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【社員インタビュー★】 『入社2年主任Yさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 入社前に家族で食事をした際に、 楽しそうに元気に働くスタッフに 憧れたからです。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 楽しく働ける環境を先輩方とつくること ができる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩方もおり、成長できる環境が整っています。 『入社10年エリアマネージャーIさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ サービス業では珍しい年間休日の多さ ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 何事もチャレンジさせてくれる環境が出来ている。 自分の考えを否定するのではなく一緒に 考えながら良い方向に向けてくれる。 失敗しても経験として次の考えを探していける 会社です。

【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 担当は1人あたり約600軒。1日10軒ほど3～4ヶ月ごとに訪問し、使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50最終訪問を終え直帰。営業所に戻るのは週1～2回です 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 担当は1人あたり約600軒。1日10軒ほど3～4ヶ月ごとに訪問し、使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50最終訪問を終え直帰。営業所に戻るのは週1～2回です 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

【清掃スタッフ】 ＊店舗・工場・オフィス等の清掃。(作業人数は複数人数で各々異なります。清掃作業時間も現場により異なります。) ＊清掃は、機械による清掃があります。(ポリッシャー、自動洗浄機等) 現場は北信地域が主となりますが、他の地域の場合もあります。 基本的には営業所に集合し、現場へ向かいます。 作業場所に応じてどんな道具を使うのか、一つひとつ指導しますのでご安心ください。 複数人で現場の作業を行うので、完全一人で現場へ向かうということはありません。 作業内容などの詳細は、当社HPの採用情報からもご確認いただけます。 ≪例:一日の流れ≫ 午前:長野営業所に集合→出発→現場作業 昼:各自昼食 午後:次の現場へ→現場作業→帰社→作業道具の片づけ・準備 →報告書入力→退社 ※一日の作業現場数、時間は、現場により異なります。 ☆知識や経験は必要ありません。 少しずつ身につけていって頂ければOK！

【清掃スタッフ】 ＊店舗・工場・オフィス等の清掃。(作業人数は複数人数で各々異なります。清掃作業時間も現場により異なります。) ＊清掃は、機械による清掃があります。(ポリッシャー、自動洗浄機等) 現場は東信地域が主となりますが、他の地域の場合もあります。 基本的には営業所に集合し、現場へ向かいます。 作業場所に応じてどんな道具を使うのか、一つひとつ指導しますのでご安心ください。 複数人で現場の作業を行うので、完全一人で現場へ向かうということはありません。 ≪例:一日の流れ≫ 午前:上田営業所に集合→出発→現場作業 昼:各自昼食 午後:次の現場へ→現場作業→帰社→作業道具の片づけ・準備 →報告書入力→退社 ※一日の作業現場数、時間は、現場により異なります。 ☆知識や経験は必要ありません。 少しずつ身につけていって頂ければOK！

福祉用具や介護用品のレンタル・販売から、住宅改修など快適な暮らしのアドバイスなど。 主に南信地域を担当していただきます。 居宅支援事業所のケアマネージャーさんなどからご依頼を受け、 お客様宅(主にご高齢者宅)を訪問(事前にケアマネージャーさんから、利用者様の情報をヒアリング。ある程度、必要なものが解ったうえで提案に向います。) ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の身体状況、生活環境などを把握し、 ご利用者様に最適な介護・福祉用具を選定、 レンタルまたは販売をご提案して頂きます。 ・納品・立ち合い ・計画書の作成やモニタリング、必要書類の作成など ・用具が適切な状態かどうか定期的にフォローします。 経験も知識もゼロからでOK！ ●移動は社用車(AT軽自動車)で行っていただきます。 ●入社後は、先輩と行動を共にして、仕事を覚えていただきます。徐々に慣れていきましょう。 ●お客様は、どんなことで困っているのか？等、ケアマネージャーさんを通じてお話を伺い、ピッタリの用具をオススメするのが役割です。 ●紹介の数珠つなぎで新しい利用者様との出会いが数多くあります。 まずは福祉用具を利用する人を探さなければいけない!という様な慌ただしい状況ではありませんので、地に足据えて近隣の居宅介護サービス事業所や介護施設を巡回し、顔を覚えてもらう事から一緒に始めていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具専門相談員とは？ ↓↓下記URL、福祉用具相談員の仕事内容動画です。 ぜひご覧ください。 https://www.fukushiyogu.or.jp/soudanin/mov.php ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

安曇野営業所介護用品課 中信地域担当の営業職サポート業務です。 営業職社員がスムーズに業務を進められるよう、営業職に代わってルート配送納品や事務書類作成の対応をはじめとする総合的なアシスタント業務をお願いいたします。 時にはお客様からの連絡の対応や、ヒアリングを行うといったやり取りをすることもあります。 ≪具体的には≫ ・納品・立ち合い ・用具が適切な状態かどうかの定期フォロー ・計画書の作成やモニタリング、必要書類の作成など ◆将来的には、営業アシスタントとしてスペシャリストを目指したり、営業などの他職種に挑戦したり、様々なキャリアプランもございます。 ◆経験も知識もゼロからでOK！ ◆移動は社用車(AT軽自動車)で行っていただきます。 ◆入社後は先輩社員に同行し、仕事を覚えていただきます。徐々に慣れていきましょう。 ◆入社後に資格取得可「福祉用具専門相談員」※費用会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具専門相談員とは？ ↓↓下記URL、福祉用具相談員の仕事内容動画です。 ぜひご覧ください。 https://www.fukushiyogu.or.jp/soudanin/mov.php ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2026年新店舗オープン予定！ スタッフ大募集♪ (1)ホールスタッフ 店舗運営業務全般・ホール管理業務・ キャスト管理指導・送迎業務など (2)調理師 キッチン業務全般・ホール管理業務など ※経験のない方でもスタッフが フォローしますので問題ありません

明治の宅配商品ＰＲ・配達をお願いします！ ■明治の宅配健康飲料のＰＲ 健康イベント・テレアポ・戸別訪問サンプリングなどさまざまな方法でＰＲを行い、健康宅配サービス契約者を募ります。地道に日々の業務で磨いた自分の立ち振る舞いで一期一会のお客様の心を開き、結果につながった時が一番の喜びとなるでしょう。また、常に新たな手法を模索しチャレンジし、成功事例を分析し共有していきます。 ■明治の宅配健康飲料の配達 契約者に明治の宅配健康飲料の配達を行います。お客様とコミュニケーションを図りながら数量の調節・商品変更などの提案を行いミスマッチを解消し、お客様が健康習慣を維持していけるようサポートしていきます。お客様から感謝のお電話やお手紙だけでなく、お野菜や果物をちょうだいすることも。 ※業務中の移動は社用車になります

宅配牛乳販売店の店舗責任者としての成長を期待する採用です。まずは現場でのＰＲや配達のお仕事に習熟していただきます。 ■明治の宅配健康飲料のＰＲ 健康イベント・テレアポ・戸別訪問サンプリングなどさまざまな方法でＰＲを行い、健康宅配サービス契約者を募ります。地道に日々の業務で磨いた自分の立ち振る舞いで一期一会のお客様の心を開き、結果につながった時が一番の喜びとなるでしょう。また、常に新たな手法を模索しチャレンジし、成功事例を分析し共有していきます。 ■明治の宅配健康飲料の配達 契約者に明治の宅配健康飲料の配達を行います。お客様とコミュニケーションを図りながら数量の調節・商品変更などの提案を行いミスマッチを解消し、お客様が健康習慣を維持していけるようサポートしていきます。お客様から感謝のお電話やお手紙だけでなく、お野菜や果物をちょうだいすることも。 ■人材育成 自ら現場で培った経験・スキルをもとにパートスタッフの募集・面接・採用・指導を行い、個々の特性に応じて人材を育成します。自分が工夫して育てたスタッフがお客様の健康のためいきいきと活躍する姿は何よりの喜びとなるでしょう。 ＊県外の異動はなし ＊遠方で通勤困難者は借り上げ社宅制度あり

明治の宅配商品ＰＲ・配達をお願いします！ ■明治の宅配健康飲料のＰＲ 健康イベント・テレアポ・戸別訪問サンプリングなどさまざまな方法でＰＲを行い、健康宅配サービス契約者を募ります。地道に日々の業務で磨いた自分の立ち振る舞いで一期一会のお客様の心を開き、結果につながった時が一番の喜びとなるでしょう。また、常に新たな手法を模索しチャレンジし、成功事例を分析し共有していきます。 ■明治の宅配健康飲料の配達 契約者に明治の宅配健康飲料の配達を行います。お客様とコミュニケーションを図りながら数量の調節・商品変更などの提案を行いミスマッチを解消し、お客様が健康習慣を維持していけるようサポートしていきます。お客様から感謝のお電話やお手紙だけでなく、お野菜や果物をちょうだいすることも。 ※業務中の移動は社用車になります

宅配牛乳販売店の店舗責任者としての成長を期待する採用です。まずは現場でのＰＲや配達のお仕事に習熟していただきます。 ■明治の宅配健康飲料のＰＲ 健康イベント・テレアポ・戸別訪問サンプリングなどさまざまな方法でＰＲを行い、健康宅配サービス契約者を募ります。地道に日々の業務で磨いた自分の立ち振る舞いで一期一会のお客様の心を開き、結果につながった時が一番の喜びとなるでしょう。また、常に新たな手法を模索しチャレンジし、成功事例を分析し共有していきます。 ■明治の宅配健康飲料の配達 契約者に明治の宅配健康飲料の配達を行います。お客様とコミュニケーションを図りながら数量の調節・商品変更などの提案を行いミスマッチを解消し、お客様が健康習慣を維持していけるようサポートしていきます。お客様から感謝のお電話やお手紙だけでなく、お野菜や果物をちょうだいすることも。 ■人材育成 自ら現場で培った経験・スキルをもとにパートスタッフの募集・面接・採用・指導を行い、個々の特性に応じて人材を育成します。自分が工夫して育てたスタッフがお客様の健康のためいきいきと活躍する姿は何よりの喜びとなるでしょう。 ＊県外の異動はなし ＊遠方で通勤困難者は借り上げ社宅制度あり

明治の宅配商品ＰＲ・配達をお願いします！ ■明治の宅配健康飲料のＰＲ 健康イベント・テレアポ・戸別訪問サンプリングなどさまざまな方法でＰＲを行い、健康宅配サービス契約者を募ります。地道に日々の業務で磨いた自分の立ち振る舞いで一期一会のお客様の心を開き、結果につながった時が一番の喜びとなるでしょう。また、常に新たな手法を模索しチャレンジし、成功事例を分析し共有していきます。 ■明治の宅配健康飲料の配達 契約者に明治の宅配健康飲料の配達を行います。お客様とコミュニケーションを図りながら数量の調節・商品変更などの提案を行いミスマッチを解消し、お客様が健康習慣を維持していけるようサポートしていきます。お客様から感謝のお電話やお手紙だけでなく、お野菜や果物をちょうだいすることも。 ※業務中の移動は社用車になります

宅配牛乳販売店の店舗責任者としての成長を期待する採用です。まずは現場でのＰＲや配達のお仕事に習熟していただきます。 ■明治の宅配健康飲料のＰＲ 健康イベント・テレアポ・戸別訪問サンプリングなどさまざまな方法でＰＲを行い、健康宅配サービス契約者を募ります。地道に日々の業務で磨いた自分の立ち振る舞いで一期一会のお客様の心を開き、結果につながった時が一番の喜びとなるでしょう。また、常に新たな手法を模索しチャレンジし、成功事例を分析し共有していきます。 ■明治の宅配健康飲料の配達 契約者に明治の宅配健康飲料の配達を行います。お客様とコミュニケーションを図りながら数量の調節・商品変更などの提案を行いミスマッチを解消し、お客様が健康習慣を維持していけるようサポートしていきます。お客様から感謝のお電話やお手紙だけでなく、お野菜や果物をちょうだいすることも。 ■人材育成 自ら現場で培った経験・スキルをもとにパートスタッフの募集・面接・採用・指導を行い、個々の特性に応じて人材を育成します。自分が工夫して育てたスタッフがお客様の健康のためいきいきと活躍する姿は何よりの喜びとなるでしょう。 ＊県外の異動はなし ＊遠方で通勤困難者は借り上げ社宅制度あり

明治の宅配商品ＰＲ・配達をお願いします！ ■明治の宅配健康飲料のＰＲ 健康イベント・テレアポ・戸別訪問サンプリングなどさまざまな方法でＰＲを行い、健康宅配サービス契約者を募ります。地道に日々の業務で磨いた自分の立ち振る舞いで一期一会のお客様の心を開き、結果につながった時が一番の喜びとなるでしょう。また、常に新たな手法を模索しチャレンジし、成功事例を分析し共有していきます。 ■明治の宅配健康飲料の配達 契約者に明治の宅配健康飲料の配達を行います。お客様とコミュニケーションを図りながら数量の調節・商品変更などの提案を行いミスマッチを解消し、お客様が健康習慣を維持していけるようサポートしていきます。お客様から感謝のお電話やお手紙だけでなく、お野菜や果物をちょうだいすることも。 ※業務中の移動は社用車になります

宅配牛乳販売店の店舗責任者としての成長を期待する採用です。まずは現場でのＰＲや配達のお仕事に習熟していただきます。 ■明治の宅配健康飲料のＰＲ 健康イベント・テレアポ・戸別訪問サンプリングなどさまざまな方法でＰＲを行い、健康宅配サービス契約者を募ります。地道に日々の業務で磨いた自分の立ち振る舞いで一期一会のお客様の心を開き、結果につながった時が一番の喜びとなるでしょう。また、常に新たな手法を模索しチャレンジし、成功事例を分析し共有していきます。 ■明治の宅配健康飲料の配達 契約者に明治の宅配健康飲料の配達を行います。お客様とコミュニケーションを図りながら数量の調節・商品変更などの提案を行いミスマッチを解消し、お客様が健康習慣を維持していけるようサポートしていきます。お客様から感謝のお電話やお手紙だけでなく、お野菜や果物をちょうだいすることも。 ■人材育成 自ら現場で培った経験・スキルをもとにパートスタッフの募集・面接・採用・指導を行い、個々の特性に応じて人材を育成します。自分が工夫して育てたスタッフがお客様の健康のためいきいきと活躍する姿は何よりの喜びとなるでしょう。 ＊県外の異動はなし ＊遠方で通勤困難者は借り上げ社宅制度あり

明治の宅配商品ＰＲ・配達をお願いします！ ■明治の宅配健康飲料のＰＲ 健康イベント・テレアポ・戸別訪問サンプリングなどさまざまな方法でＰＲを行い、健康宅配サービス契約者を募ります。地道に日々の業務で磨いた自分の立ち振る舞いで一期一会のお客様の心を開き、結果につながった時が一番の喜びとなるでしょう。また、常に新たな手法を模索しチャレンジし、成功事例を分析し共有していきます。 ■明治の宅配健康飲料の配達 契約者に明治の宅配健康飲料の配達を行います。お客様とコミュニケーションを図りながら数量の調節・商品変更などの提案を行いミスマッチを解消し、お客様が健康習慣を維持していけるようサポートしていきます。お客様から感謝のお電話やお手紙だけでなく、お野菜や果物をちょうだいすることも。 ※業務中の移動は社用車になります

宅配牛乳販売店の店舗責任者としての成長を期待する採用です。まずは現場でのＰＲや配達のお仕事に習熟していただきます。 ■明治の宅配健康飲料のＰＲ 健康イベント・テレアポ・戸別訪問サンプリングなどさまざまな方法でＰＲを行い、健康宅配サービス契約者を募ります。地道に日々の業務で磨いた自分の立ち振る舞いで一期一会のお客様の心を開き、結果につながった時が一番の喜びとなるでしょう。また、常に新たな手法を模索しチャレンジし、成功事例を分析し共有していきます。 ■明治の宅配健康飲料の配達 契約者に明治の宅配健康飲料の配達を行います。お客様とコミュニケーションを図りながら数量の調節・商品変更などの提案を行いミスマッチを解消し、お客様が健康習慣を維持していけるようサポートしていきます。お客様から感謝のお電話やお手紙だけでなく、お野菜や果物をちょうだいすることも。 ■人材育成 自ら現場で培った経験・スキルをもとにパートスタッフの募集・面接・採用・指導を行い、個々の特性に応じて人材を育成します。自分が工夫して育てたスタッフがお客様の健康のためいきいきと活躍する姿は何よりの喜びとなるでしょう。 ＊県外の異動はなし ＊遠方で通勤困難者は借り上げ社宅制度あり

★警備室にエアコン完備 ★直行直帰 《施設警備員》 ◆大手企業ビルでの常駐警備 社員・来客の出入管理・監視 (受付)、巡回業務などの施設の 安全管理をお願いします。 ※交通整備等のお仕事は滅多にありません。 ※その他、臨時(各種イベント)警備の応援をお願いする場合もございます。

★警備室にエアコン完備 ★直行直帰 《施設警備員》 ◆大手企業ビルでの常駐警備 社員・来客の出入管理・監視 (受付)、巡回業務などの施設の 安全管理をお願いします。 ※交通整備等のお仕事は滅多にありません。 ※その他、臨時(各種イベント)警備の応援をお願いする場合もございます。

★警備室にエアコン完備 ★直行直帰 《施設警備員》 ◆大手企業ビルでの常駐警備 社員・来客の出入管理・監視 (受付)、巡回業務などの施設の 安全管理をお願いします。 ※交通整備等のお仕事は滅多にありません。 ※その他、臨時(各種イベント)警備の応援をお願いする場合もございます。

★警備室にエアコン完備 ★直行直帰 《施設警備員》 ◆大手企業ビルでの常駐警備 社員・来客の出入管理・監視 (受付)、巡回業務などの施設の 安全管理をお願いします。 ※交通整備等のお仕事は滅多にありません。 ※その他、臨時(各種イベント)警備の応援をお願いする場合もございます。

★警備室にエアコン完備 ★直行直帰 《施設警備員》 ◆大手企業ビルでの常駐警備 社員・来客の出入管理・監視 (受付)、巡回業務などの施設の 安全管理をお願いします。 ※交通整備等のお仕事は滅多にありません。 ※その他、臨時(各種イベント)警備の応援をお願いする場合もございます。

≪葬祭ディレクター候補≫ 葬祭式場「信州さがみ典礼」で、まずはサブディレクターとして葬儀に関する業務を行っていきます。 具体的には… ・葬儀、火葬日程の打ち合わせ ・お返し物などの手配 ・ご遺体の搬送 ・通夜のセッティング ・葬儀、通夜の進行など 【勤務例】 9：00… 出勤・朝礼 9：00～9：30…掃除(館内・屋外) 9：30～11：00…葬儀会場準備・返礼品準備 11：00…ご遺族様のお出迎え 11：30～12：30…ご遺族控室でのご接待 12：30～13：00…葬儀告別式の準備 13：00～14：00…告別式会葬者のご案内、葬儀のサポート 14：00～16：00…会食(精進落とし)での配膳 16：00…ご遺族お見送り 16：00～17：00…後片付け・翌日の準備 ◆業務内容は多岐に渡りますが、丁寧に教えますので一つ一つの作業をしっかり覚えていって下さい。 やりがいが大きく、お客様からも心を込めた感謝の気持ちを頂けるお仕事です。