山梨県の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 株式会社EPIC 放課後等デイサービス ハッピーハグでは、子どもたちの成長を支える保育士の仲間を募集しています。 「できた！」という笑顔を間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。 発達に特性のあるお子様たちが、放課後を安全に、そして楽しく過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 日々の活動では、創作活動や運動、学習支援などを通じて、お子様たちの可能性を広げるお手伝いをします。 子どもたちの個性やペースを大切にしながら、温かいコミュニケーションを築いていきましょう。 マイカーでの通勤も可能ですので、山梨県甲府市国母の当事業所で、あなたの経験を活かしてみませんか。 週休二日制で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 子どもたちの健やかな成長を共に育んでくださる方からのご応募を、心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社ストーリーボード 放課後等デイサービスみらいっこでは、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの保育業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お子様一人ひとりの発達段階や興味に合わせた遊びや学習の支援 ・集団生活における社会性やコミュニケーション能力の育成サポート ・保護者の方との情報共有や連携 ・日々の活動記録の作成 子どもたちの「できた」という笑顔や、少しずつできることが増えていく様子を間近で見守れる、やりがいのあるお仕事です。専門性を高めたい方には、スキルアップの機会もご用意しています。 【こんな方に活躍してほしい】 ・子どもたちの健やかな成長をサポートしたいという熱意をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、同僚と協力して業務に取り組める方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長していきたい方 駅からのアクセスも良好な立地で、残業もほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか。賞与や育児休業制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社フリーグロース 放課後等デイサービスあむで、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 「今日はどんな一日になるかな？」子どもたちの元気な声が響くあむでは、一人ひとりの個性と可能性を大切にした療育を提供しています。 保育士として、遊びや学びを通して、子どもたちが心豊かに成長していく姿を間近で見守り、共に喜びを分かち合う。そんなやりがいのあるお仕事です。 残業はほとんどなく、土日祝日がお休みのため、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。あなたの経験と温かい心を、ぜひ子どもたちのために活かしてください。 山梨県中巨摩郡昭和町で、新しい一歩を踏み出しませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 株式会社山梨こども成長支援計画 運動学習支援教室 StepUp.Brain improvement ペアーレ校では、子どもたちの健やかな成長をサポートする保育士さんを募集しています。 当教室は、発達に特性のある子どもたちが、運動や学習を通して「できた」という成功体験を積み重ね、自信を育むための場所です。保育士として、子ども一人ひとりの個性やペースに合わせ、遊びや活動を通して心身の成長を支援していただきます。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 * 日々の活動プログラムの実施と見守り * 子どもたちの発達段階や興味に合わせた声かけ、関わり * 保護者の方との情報共有や連携 * 個別支援計画に基づいたアプローチの実施 現場経験のある方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も、これまでの経験を活かして活躍いただけます。子どもたちの笑顔を間近で感じながら、その成長を一緒に喜び合える、やりがいのあるお仕事です。 甲府駅からのアクセスも徒歩1分と大変便利です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。完全週休2日制で、プライベートとの両立も応援します。子どもたちの未来を、私たちと一緒に育んでいきませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 医薬品の目視検査・器具組立スタッフ（未経験歓迎！） 【お仕事内容】 液体状の医薬品に異物が混入していないかを目でしっかり確認する検査作業と、検査した製品を器具にセットする組み立て作業をお願いします。 作業はしっかりとしたマニュアルがあるので、未経験でも安心！ コツコツ・もくもく・じっくり、一つの作業に集中できる方にピッタリです。 【入社後の教育】 まずは、経験豊富な先輩社員とのマンツーマン研修からスタート。 作業手順を1つずつ覚えながら、安心してスキルアップできます。 作業習得の目安は平均1ヶ月ほどです。 【仕事説明会も開催中】 関西圏にある当社「お仕事相談センター」で毎週説明会を開催。 工場勤務や製造業が初めての方でも、仕事内容や働き方をわかりやすくご説明します。 就職・転職の情報収集としての参加も大歓迎です。 【勤務環境・募集背景】 現在、立ち上げ中の新しい生産部署での増員募集！ 新製品の生産開始に向けた準備期間中のため、少しずつ仕事や環境に慣れていただけます。 入社時期はご相談ください。 【仕事のやりがい・将来性】 私たちの作る製品は患者さんの体内に入る医療器具。 直接患者さんを救うわけではありませんが、間接的に命を支える社会貢献度の高い仕事です。 医療技術は進歩を続け、高齢化社会で医療器具の需要は今後も増加。 景気の影響も少なく、長く腰を据えて働けます。 【当社について】 私たちアルムメディカルサポートは、医療機器の世界的メーカーより医療器具の製造を受託している会社です。当社発祥の地でもある山梨県では、中巨摩郡昭和町のメーカー工場内に「事業所」を構え、病気の予防・検査・薬の投与に使われる小型で軽量な製品を製造しており、当事業所では現在400名以上の社員が働いています。 【PR・職場情報】 【入社でお祝金30万円支給！】 　就職・転職時のご負担をサポート！ 　5万円…工場配属日(入社3日目)に支給 　10万円…初回給与支給日に振込 　15万円…3回目の給与支給日に振込 ・小さな医薬品の目視検査のお仕事。 　周りに気を遣わずモクモク落ち着いて働けます。 ・近隣で説明会実施中！詳細はお問合せください！ ・職場は大手メーカー工場内の当社事業所。 　食堂のメニューが安くて美味しいと人気です！ ・医療製品の製造は、忙しさの波が少なく安定！ ・20代～40代の女性社員が活躍しています！ 　「えるぼし」「くるみん」認定企業 　すべての社員が気持ちよく働けるよう、福利厚生も充実させています。 【求人の特徴】 入社祝金制度あり,昇給または賞与あり,通勤手当あり,未経験大歓迎,ミドル活躍中,女性活躍中,WEB・電話面接OK,手当充実,ワンルーム寮

【お仕事内容】 【新しい製品の生産スタート】未経験歓迎！医療機器パーツの軽作業 新しい部署での増員募集です！ 同期もみんな未経験スタートなので、安心してチャレンジできます。 OJTとOFF-JTを組み合わせた研修があるので、工場で働くのが初めての方やブランクがある方も大歓迎です。 ■仕事内容・働き方 病院などの医療現場で使われる小さな医療機器用パーツの製造です。 ①装置に部品をセットしてスタートボタンを押す ②組みあがったパーツを取り出す ③出来上がったパーツの検査、包装・梱包 小さいものだけを扱うシンプルな軽作業。 コツコツ・モクモク手元作業を進めるのが好きな方にぴったりです。 勤務は日勤と夕勤の1週間交替シフト制。 深夜～翌朝のシフトはありません♪ ■やりがい・将来性 直接患者さんを救う仕事ではありませんが、作ったパーツを通じて間接的に多くの命を支えるお仕事です。 医療技術の進歩や高齢化社会の影響で、医療機器の需要はますます高まる見込みです。 ■こんな方にオススメ モノづくりが好きな方 手先の作業が得意で、コツコツ進めるのが好きな方 安定した職場で長く働きたい方 今回の募集は秋に立ち上げ予定の新しい生産工程でのメンバーです。 入社時期は相談可能ですので、お気軽にご応募ください！ 【応募後の流れ】 応募受付後、原則2～3日営業日以内にご連絡いたします。 【PR・職場情報】 就職・転職時のご負担をサポートする 【入社祝金30万円の支給制度あり】 5万円…工場配属日(入社3日目)に支給 10万円…初回給与支給日に振込 15万円…3回目の給与支給日に振込 ■日勤と夕勤のシフト制。深夜～翌朝のシフトなし！ ■職場は大手メーカー工場内。 　社員食堂のメニューは安くて美味しいと大人気！ ■医療製品の製造は、忙しさの波が少なく安定！ ■20代～50代の幅広い年齢層・女性社員も活躍中！ ■自社お仕事相談センターにて説明会を実施中！ 【求人の特徴】 入社祝金制度あり,週払い制度あり,昇給または賞与あり,通勤手当あり,未経験大歓迎,ミドル活躍中,男性活躍中,女性活躍中,手当充実

【お仕事内容】 病院などで、治療に使われる医療器具のカンタンな目視検査です。扱う器具は小さく、重い物はありません！人気の座り作業です！ 私たちの仕事は、医療現場にならなくてはならない器具の製造です。仕事を通じて世界中の命を救える、社会貢献度の高さも魅力です。 ＜日勤専属の正社員を大募集＞ 専業主婦から仕事復帰される方も多い、女性がイキイキと活躍している職場です。 ＜注目の職場環境は・・・＞ 医療現場で不可欠な医療器具を生産し、国内を代表する医療機器メーカーの製造部門。今回の現場は、主に注射器・注射針・輸血ポンプ・血液バッグなどを生産する工場で、クリーンルーム内の作業となります。年間通して空調快適、清潔な職場環境のため、幅広い年齢層の方が働きやすい環境です。 離職率の低さが自慢！ 女性社員が活躍中！中途採用の方が多く、年齢層も20代から40代までと幅広いため、あなたもきっとすぐになじめますよ！また、仕事とプライベートのON・OFFの切替をしっかりするよう事業所全体で推奨しているため、有給休暇が取りやすく有休取得率も高いです。育児や家事と両立している女性社員も多数活躍中！プライベートも充実できることが、離職率の低さにつながってると考えます。 【応募後の流れ】 応募受付後、原則2～3日営業日以内にご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・就職・転職時のご負担を少しだけサポート！入社祝金20万円支給！ 支給時期・・・初回給与支給時：10万円 　　　　　　　2回目給与支給時：10万円 ・安定した物量により長期勤務可能！ ・職場の改善活動等、今までの知識経験を活かせる場面あり！ ・人事評価制度あり！ ・社員食堂、売店、休憩所も充実！ ・20～40代の幅広い年齢層の方々が就業中！ ・女性活躍中！

【お仕事内容】 甲府市、国母駅近くに位置する社会福祉法人聖愛会 なでしここども園で、子どもたちの成長を支える保育教諭を募集いたします。 当園では、0歳から5歳までのお子様一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれの個性や発達段階に合わせた保育を提供しています。先生方が笑顔で子どもたちと関われるよう、風通しの良い、温かい人間関係を大切にした職場環境づくりに努めています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も重要です。お子様の成長を共有し、共に喜びを分かち合う時間は、この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。 経験をお持ちの方はもちろん、これから保育の世界で活躍したいという意欲のある方も、ぜひご応募ください。当園では、皆さんが安心して働き続けられるよう、住宅手当などの福利厚生も充実させています。子どもたちの笑顔が溢れる園で、あなたの力を発揮しませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

工場内作業/金属製造・加工に関わる業務 ・アルミニウムの板、丸棒切断。コンター(円盤、リング)、検査梱包 ・アルミニウムのフライス加工 ・重量物の取扱もあります(25㎏前後) ・計測器等、細かい数値を読む作業もあります

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理業務全般、事務処理をお願いします。 効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。 小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。 小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 ◎設計 ・注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請（お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役。） ※総合職として採用します。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。 ◎設計 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。 【勤務地】 ・約460営業拠点、15工場、および本社 ◎総合職全国型：全事業所 ◎総合職ブロック型：全国8ブロック内の事業所、および本社 ※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。

ドライバーのお仕事です！ ●ウイング車によるタイヤやバイクなどの 　近距離・中距離輸送 配送先は山梨県内や長野県など近県、 中部エリアなどの範囲にある販売店です！ 1日に5件～10件ほど行います。 使う車両は主にウイング車となります！ トラックはETCやドラレコが付いています。 積み込みは手積み・手降ろしで行います。 【1日の流れ】 車輛の出発前点検と出発前点呼を受ける。 (アルコール検知・検温・血圧他) ▼ 運行指示を受け、積込み地に運行。 到着後、指示書による積込み ▼ 輸送拠点へ到着したら指定の場所にて荷卸し ▼ 荷卸し拠点で引き上げがある場合は、 指示車輛を確認し積込み、次の 運行指示へ向かう。 ▼ 運行指示の輸送完了後、会社へ戻り 帰庫点呼を受ける (アルコール検知他・運行日報出力と記入) 《研修の内容について》 ●営業車の運転・運転時間等の実習 　(車輛の運転・荷台の操作/ 　デジタコによる運行習得) ●商品の取扱い実習 　(輸送に関わる取扱・確認方法の 　積込みの実習) ●配送拠点の習得実習 　(運行指示にて目的地へ輸送し 　納品をする実習)

《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ　一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も、迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので、経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており、今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒・既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

◆入社研修、入社日について◆ 店舗での接客の実務を学びながら「きもの」の知識などの基礎学習でさらにスキルアップを図れます。 ・研修については、毎月1日～5日まで(オンライン・対面の両方で実施) を予定しております。 ・研修日程の関係により、入社日は毎月1日となります。 ◆先輩のサポートで実務を学びます◆ 接客の基本的な挨拶などからご提案の方法など先輩社員が丁寧にあなたをサポートします。 【実際の仕事内容は】 きもの専門店「やまと」にいらっしゃったお客様への接客や きものの販売、アフターケアなど。 【具体的には】 ご来店されたお客様のお話を伺い 「普段はどんな洋服をお持ちですか」 「好きな色や好みのスタイルはいかがですか？」 「どんな場面で着物を着るご予定ですか」 などお客様の好みや用途をお聞きして 提案するスタイルです。 まずは、着物を楽しんで着ていただきたい そんな気持ちで接客をしていただければ と思います。 【教育・研修制度について】 お店では店長・先輩がいつでもサポート出来る体制を整えています。 研修においてはきものの知識についてや、接客力・コミュニケーション力向上をはかるような内容となっております。 ※勤務地を選べる契約社員も募集しておりますのでご相談ください！ 【応募後について】 ご応募いただいた後、弊社の方からご応募いただきました求人の応募条件についてのご確認のお電話をさせていただきます。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。 また、ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事です。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事です。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事です。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間と、スタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事です。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。