群馬県、サービス 接客 店舗、車通勤OKの転職・求人検索結果

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

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スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

具体的には… ■現地面接 ■派遣社員のフォローや書類の整理 ■事務処理 ■求人原稿の掲載修正など ＜入社～研修＞ 研修はOJTが中心。 始めは先輩の業務を見ながら覚えていってください。

20代フリーターから1年後年収500万円目指せる！ グロリオーサをはじめアイドマグループの 各店舗での接客、店舗運営・管理をお願いします。 ※店舗はすべて高崎市内です。 【具体的には】 お店での接客やスタッフの管理など をお願いします。 まずは飲食業の基本「いらっしゃいませ」から始めましょう！ 仕事に慣れてきたらイベントの企画や 店舗の売上管理や発注といった 店舗運営業務も学んでいっていただきます。 ◎入社後は、出来ることからスタート 接客・経営・食材食品の仕入れなどの知識や スタッフの管理などのスキルを身に付けながら 店長職へとステップUPして頂きます。 ◎半年～1年で店長として活躍している方多数！ 実際、中途入社された社員たちの多くが 店長として店舗運営を任されています。 続々と新規出店を実現するAIDMAだからこそ 重要なポストを手にした若手も多く活躍。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アルバイト同時募集＞ 時給1200円～1800円＋諸手当 ☆随時昇給あります！！ ホールスタッフ ◎お客様のご案内お会計などホール業務全般 ◎バックヤードスタッフ 　キッチン、清掃、洗い物など ☆学生さん多数活躍中♪ ◆社員登用制度有◆ アルバイトからの社員登用は優遇します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年収1000万円目指せるナイトビジネス社員！ アネックスはじめアイドマグループの 各店舗での接客、店舗運営・管理をお願いします。 ※店舗はすべて高崎市内です。 【具体的には】 お店での接客やスタッフの管理など をお願いします。 まずは飲食業の基本「いらっしゃいませ」から始めましょう！ 仕事に慣れてきたらイベントの企画や 店舗の売上管理や発注といった 店舗運営業務も学んでいっていただきます。 ◎入社後は、出来ることからスタート 接客・経営・食材食品の仕入れなどの知識や スタッフの管理などのスキルを身に付けながら 店長職へとステップUPして頂きます。 ◎半年～1年で店長として活躍している方多数！ 実際、中途入社された社員たちの多くが 店長として店舗運営を任されています。 続々と新規出店を実現するAIDMAだからこそ 重要なポストを手にした若手も多く活躍。 ＜アルバイト同時募集＞時給1200円～ ・ホールスタッフ 　お客様のご案内お会計などホール業務全般 ・バックヤードスタッフ 　キッチン、清掃、洗い物など

学歴・経験不要　高収入を目指せるナイトビジネスの正社員 ————————————— ヤナガワナイトはじめアイドマグループの 各店舗での接客、店舗運営・管理をお願いします。 ※店舗はすべて高崎市内です。 【具体的には】 お店での接客やスタッフの管理など をお願いします。 まずは飲食業の基本「いらっしゃいませ」から始めましょう！ 仕事に慣れてきたらイベントの企画や 店舗の売上管理や発注といった 店舗運営業務も学んでいっていただきます。 ◎入社後は、出来ることからスタート 接客・経営・食材食品の仕入れなどの知識や スタッフの管理などのスキルを身に付けながら 店長職へとステップUPして頂きます。 ◎半年～1年で店長として活躍している方多数！ 実際、中途入社された社員たちの多くが 店長として店舗運営を任されています。 続々と新規出店を実現するAIDMAだからこそ 重要なポストを手にした若手も多く活躍。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アルバイト同時募集＞ 時給1200円～1800円＋諸手当 ☆随時昇給あります！！ ホールスタッフ ◎お客様のご案内お会計などホール業務全般 ◎バックヤードスタッフ 　キッチン、清掃、洗い物など ☆学生さん多数活躍中♪ ◆社員登用制度有◆ アルバイトからの社員登用は優遇します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【お仕事内容】 業務内容は サービスステーション業務全般を お願いいたします。 ゆくゆくは管理者・役職者として 運営やスタッフ管理なども お願いいたします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ꕤꕤꕤ ┈┈┈┈┈┈┈ 具体的には… ✅給油業務 ✅手洗い洗車業務 ✅ステーション内の清掃・消毒 ✅チラシ配りやキャンペーンのご案内 ✅オイル交換・タイヤ交換などの簡単なメンテナンス ✅その他の軽作業・雑務 などガソリンスタンドでのサービス業務です ┈┈┈┈┈┈┈ ꕤꕤꕤ ┈┈┈┈┈┈┈ 新しいガソリンスタンドの 形を目指して トータルカーライフサポートに 取り組んでいる当社は、 指定工場・認証工場を始めとして ■カーリペア(鈑金) ■カークリーニング（車内クリーニング） ■カーコーティング ■新車・中古車販売　等 様々な職務・勤務地があります。 本人の希望重視しつつ それぞれの方が活躍できる 職種や勤務地・職務を 提供することができます！ 本人の希望次第でゆくゆくは 他事業や新事業に携わる 可能性もあります。 『こんなことやってみたい』 とアイデアを出すことも 可能な環境です。 【就業場所】 IDEMITSU～出光～ 　セルフ吉岡SS 【PR・職場情報】 【出光ガソリンスタンド運営】退職金制度や充実した手当あり◎男女どちらも活躍中！！ 【求人の特徴】 地元群馬で創業78年！ 安定した基盤のある会社です 【退職金制度】 【賞与支給】 【有給取得推進】 あります ✅髪型・髪色も楽しめます♪ ピアスなどもOK（規定有） ✅中途採用のハンデも全くありません

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【お仕事内容】 業務内容は サービスステーション業務全般を お願いいたします。 ゆくゆくは管理者・役職者として 運営やスタッフ管理なども お願いいたします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ꕤꕤꕤ ┈┈┈┈┈┈┈ 具体的には… ✅給油業務 ✅手洗い洗車業務 ✅ステーション内の清掃・消毒 ✅チラシ配りやキャンペーンのご案内 ✅オイル交換・タイヤ交換などの簡単なメンテナンス ✅その他の軽作業・雑務 などガソリンスタンドでのサービス業務です ┈┈┈┈┈┈┈ ꕤꕤꕤ ┈┈┈┈┈┈┈ 新しいガソリンスタンドの 形を目指して トータルカーライフサポートに 取り組んでいる当社は、 指定工場・認証工場を始めとして ■カーリペア(鈑金) ■カークリーニング（車内クリーニング） ■カーコーティング ■新車・中古車販売　等 様々な職務・勤務地があります。 本人の希望重視しつつ それぞれの方が活躍できる 職種や勤務地・職務を 提供することができます！ 本人の希望次第でゆくゆくは 他事業や新事業に携わる 可能性もあります。 『こんなことやってみたい』 とアイデアを出すことも 可能な環境です。 【就業場所】 IDEMITSU～出光～ 　オアシス高源池SS 【PR・職場情報】 【出光ガソリンスタンド運営】退職金制度や充実した手当あり◎男女どちらも活躍中！！ 【求人の特徴】 地元群馬で創業78年！ 安定した基盤のある会社です 【退職金制度】 【賞与支給】 【有給取得推進】 あります ✅髪型・髪色も楽しめます♪ ピアスなどもOK（規定有） ✅中途採用のハンデも全くありません

【お仕事内容】 業務内容は サービスステーション業務全般を お願いいたします。 ゆくゆくは管理者・役職者として 運営やスタッフ管理なども お願いいたします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ꕤꕤꕤ ┈┈┈┈┈┈┈ 具体的には… ✅給油業務 ✅手洗い洗車業務 ✅ステーション内の清掃・消毒 ✅チラシ配りやキャンペーンのご案内 ✅オイル交換・タイヤ交換などの簡単なメンテナンス ✅その他の軽作業・雑務 などガソリンスタンドでのサービス業務です ┈┈┈┈┈┈┈ ꕤꕤꕤ ┈┈┈┈┈┈┈ 新しいガソリンスタンドの 形を目指して トータルカーライフサポートに 取り組んでいる当社は、 指定工場・認証工場を始めとして ■カーリペア(鈑金) ■カークリーニング（車内クリーニング） ■カーコーティング ■新車・中古車販売　等 様々な職務・勤務地があります。 本人の希望重視しつつ それぞれの方が活躍できる 職種や勤務地・職務を 提供することができます！ 本人の希望次第でゆくゆくは 他事業や新事業に携わる 可能性もあります。 『こんなことやってみたい』 とアイデアを出すことも 可能な環境です。 【就業場所】 IDEMITSU～出光～ 　オアシス北原SS 【PR・職場情報】 【出光ガソリンスタンド運営】退職金制度や充実した手当あり◎男女どちらも活躍中！！ 【求人の特徴】 地元群馬で創業78年！ 安定した基盤のある会社です 【退職金制度】 【賞与支給】 【有給取得推進】 あります ✅髪型・髪色も楽しめます♪ ピアスなどもOK（規定有） ✅中途採用のハンデも全くありません

アドバンサー株式会社で、携帯販売の営業力が強いメンバーが立ち上げた子会社です！ 【　仕事内容　】 全国にある携帯ショップやショッピングモールにて携帯電話やWi-Fi等のイベント企画、販売や提案、人材マネジメント・フォローが主な仕事になります。 2～3名のチーム(20代～30代の男女)で行うので未経験者も安心！ 法人の営業活動では、既存のお取引先に対する提案になります。 「新しい売り場がOPENする」「キャンペーンで増員が必要」 そんなお客様からの情報をキャッチして、イベント、人材の提案がメイン。 イベントの実績管理やメンバーのマネジメント・フォロー業務では、“チーム”で解決を目指していきます！ 最初は先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心ください！ 研修もあり、実践でも様々な知識を教えてもらえます！ 公式HP：https://www.hitoai.co.jp/

業務内容はサービスステーション業務全般をお願いいたします。ゆくゆくは管理者・役職者として運営やスタッフ管理などもお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・給油業務 ・手洗い洗車業務 ・ステーション内の清掃・消毒 ・チラシ配りやキャンペーンのご案内 ・オイル交換・タイヤ交換などの簡単なメンテナンス ・その他の軽作業・雑務 などガソリンスタンドでのサービス業務です。

業務内容はサービスステーション業務全般をお願いいたします。ゆくゆくは管理者・役職者として運営やスタッフ管理などもお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・給油業務 ・手洗い洗車業務 ・ステーション内の清掃・消毒 ・チラシ配りやキャンペーンのご案内 ・オイル交換・タイヤ交換などの簡単なメンテナンス ・その他の軽作業・雑務 などガソリンスタンドでのサービス業務です。

業務内容はサービスステーション業務全般をお願いいたします。ゆくゆくは管理者・役職者として運営やスタッフ管理などもお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・給油業務 ・手洗い洗車業務 ・ステーション内の清掃・消毒 ・チラシ配りやキャンペーンのご案内 ・オイル交換・タイヤ交換などの簡単なメンテナンス ・その他の軽作業・雑務 などガソリンスタンドでのサービス業務です。

業務内容はサービスステーション業務全般をお願いいたします。ゆくゆくは管理者・役職者として運営やスタッフ管理などもお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・給油業務 ・手洗い洗車業務 ・ステーション内の清掃・消毒 ・チラシ配りやキャンペーンのご案内 ・オイル交換・タイヤ交換などの簡単なメンテナンス ・その他の軽作業・雑務 などガソリンスタンドでのサービス業務です。

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（12年目〜） ・M1グレード（15年目〜） 店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。 ■スペシャリストクラス ・S3～S1グレード（18年目〜） 管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。