栃木県、車通勤OKの転職・求人検索結果

ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

「デイサービス」「ショートステイ」を併設。ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（12年目〜） ・M1グレード（15年目〜） 店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。 ■スペシャリストクラス ・S3～S1グレード（18年目〜） 管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

【仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【主な業務】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【働く環境】 ・20～30代の方が8割を占めます ・支店人数は5人～10人前後です ・未経験から入社したメンバーがほとんどです ・運転するトラックはAT・MTどちらもあります ・休日の出勤は滅多に発生しません ・入社時に制服を支給します 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。 以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください 一般（380万円）→主任（450万円）→支店長（600万円）→支部長（700万円）

国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を運営する当社にて、フ ィールドマネージャー（現場SV：スーパーバイザー）として、クライアント（店舗）と ワーカー（働き手）の双方に対してスムーズかつ継続的な稼働を支援・推進する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ タイミー導入店舗への運用説明・初回稼働立ち合い ・新たにタイミーを導入する企業・店舗に対して、アプリの仕組みや運用フローを丁寧に説明 ・現場での初回マッチング（ワーカー初出勤）に立ち会い、円滑な業務開始をサポート ・導入直後の不安を解消し、クライアントが安心して活用できるよう伴走 ◆ 導入済み店舗への稼働支援・継続利用促進 ・店舗ごとの稼働状況を定期的にモニタリングし、稼働が鈍化している要因を分析 ・「どの時間帯に人手が足りていないか」「どのような案件でワーカーが集まりやすいか」などを もとに改善提案を行い、稼働の安定化を支援 ・店舗ごとに最適な運用スタイルを提案し、利用定着や利用拡大を図る ◆ ワーカー（働き手）への現場フォロー ・出勤したワーカーに対して、勤務内容や業務の適応状況などをヒアリング ・トラブルが発生した際の初期対応や、再発防止に向けた改善案の検討 ・良質な体験提供を通じて、ワーカー側の継続利用意欲を向上 ◆ 店舗責任者との連携・業務課題のヒアリングと改善提案 ・店舗責任者との日常的なコミュニケーションを通じて、現場課題をキャッチアップ ・人材配置やマニュアル整備、接客品質などの観点から課題を整理し、改善策を提案 ・単なる人材提供に留まらず、「現場改善パートナー」としての関係構築を重視 ◆ 店舗スタッフへの接客指導や対応改善サポート ・タイミーを利用する上で店舗側が配慮すべき点（受け入れ体制、言葉遣い、教育など）について、 具体的にフィードバック ・働き手にとっても、現場スタッフにとっても働きやすい職場づくりを支援 ◆ 担当店舗のデータ分析・レポーティング業務 ・稼働データ、ワーカーフィードバック、クライアント要望などをもとに分析を行い、PDCAを回す ・クライアントへ定期的にレポートを提出し、改善状況や今後の提案に活用 ■ このポジションの魅力・やりがい ・現場の最前線で課題と向き合い、直接的な改善インパクトを実感できる ・人手不足に悩む店舗と、働きたい人を繋げることで、社会的意義の高い支援ができる ・クライアント・ワーカー・自社の3者にとってWin-Winとなるような調整力・提案力が磨かれる ・オペレーションと改善提案の両輪を担うため、事業理解と推進力が自然と身につく

営業職のオープンポジションとなります。 　・用地仕入れ（法人営業） 　・法人販売営業（法人営業） 　・自社販売営業（個人営業） 【平日毎日　10:00～18:00スタート／ケイアイスター不動産の採用担当による会社説明会＋職種説明＋座談会】 普段は聞きづらい気になる点等もご質問ください！ 【説明会の流れ】 ▶会社説明 ▶職種説明 　・用地仕入れ（法人営業） 　・法人販売営業（法人営業） 　・自社販売営業（個人営業） ▶座談会 ■開催日時：平日毎日　10:00～18:00スタート（所要時間：約1時間） ■方法：Googlemeet　を使用した開催

・戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2025年（1-12月）において、過去最高19,553棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

アドバンサー株式会社で、携帯販売の営業力が強いメンバーが立ち上げた子会社です！ 【　仕事内容　】 全国にある携帯ショップやショッピングモールにて携帯電話やWi-Fi等のイベント企画、販売や提案、人材マネジメント・フォローが主な仕事になります。 2～3名のチーム(20代～30代の男女)で行うので未経験者も安心！ 法人の営業活動では、既存のお取引先に対する提案になります。 「新しい売り場がOPENする」「キャンペーンで増員が必要」 そんなお客様からの情報をキャッチして、イベント、人材の提案がメイン。 イベントの実績管理やメンバーのマネジメント・フォロー業務では、“チーム”で解決を目指していきます！ 最初は先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心ください！ 研修もあり、実践でも様々な知識を教えてもらえます！ 公式HP：https://www.hitoai.co.jp/

【生産オペレーター】 本社・充填仕上室は、化粧品の中身(バルク)を容器に詰め、化粧箱などの包装資材に装填して、商品として仕上げていく部署です。 ラインに入って作業することは、主にアルバイトさんが行っています。 社員は、担当ラインを監督し、良質な製品の製造を行うことを目的とする立場にあります。 製品として仕上げるものは、ジュポン化粧品だけでなくOEM製品も数多いです。中身(バルク)は、化粧水や乳液などのスキンケア系から、ファンデーションやヘアケア商品、メイク系まで多岐に渡ります。また、容器の大きさや形状も様々。 ・機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整　 充填機械は、商品ごとに変わります。機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整を行います。 機械の特性も様々なので、経験や技術が求められます。経験値が上がれば上がるほど、様々な製品に柔軟に対応することが可能になっていきます。 ・ライン管理＆アルバイト人材育成 指示書通りに作業が出来ているか、滞っているところはないか等を監督します。オートメーション化した工場が増えていますが、化粧品は大きさや形状が多岐に渡り、作りが繊細な場合もあるので、手作業がかなりの部分を占めます。生産計画通り、品質を保ち、生産を行うことを目標としてラインを管轄します。 また、人材育成も大切なお仕事。新人のアルバイトに業務を教えるのは、ベテランのアルバイトですが、社員が関わることがあります。アルバイトさんの仕事を理解するために、ライン作業を学びます。 ・トラブル対応 生産上、分からないことが出てきたり、トラブルが起こった場合に対応するのが、社員の重要なお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　必要であれば、関係各所(研究開発、品質管理、生産管理等)に連絡し、相談することもあります。 ・生産プロセスの改善(業務改善) 効率よく作業を進めるためには、どうしたらいいか？ こうした業務改善が、迅速に高品質な製品を製造することにつながります。 【製造】 　 原料を調合して、化粧品の中身を作ります。 製造指示書どおりに、原料を収集＆計量し、特殊な機械を駆使して製造を行う部門です。約3500種類の原料知識や、製造の専門的な知識が一から身につきます！ ▼作業内容(具体例) ①原料を収集。 　約3500種類の中から製造に必要な原料を、指示書通りに集めます) ②原料を指定通りに計量。 ③計量した原料を装置へ投入。 　装置の回転速度や時間、温度の調整をしてクリームや化粧水、美容液などを作ります。

化粧品工場の総務部において、事務業務全般に携わっていただきます。 ・伝票作成＆発行 ・納品書の処理 ・送り状作成、チャーター便の手配 ・在庫管理 ・データ入力 ・棚卸 ・来客対応 ・電話対応

弊社取引先、各企業様への営業活動を実施していただきます。ルートセールス及び新規取引先開拓となります。取引先への営業が9割、新規開拓が1割程度となります。営業商材は、弊社取り扱いの業務全般となります（建機メンテナンス・建設資材・警備関係） 先輩社員が親切・丁寧に教育しながら業務を覚えていただきますので、未経験の方も安心して働ける環境です。 真面目な対応ができ仕事熱心な方、安定収入で働きたい方、手に職をつけたい希望のある方、大歓迎です。

◇旅客機、戦闘機や自衛隊用のヘリコプターを製造している現場での生産管理のお仕事◇ ・予算管理 ・オペレーション管理（部品の遅れを確認したり、日程表を作成） ・社内システムを使用 ★Excel、Word、e-mail、officeアプリをメインで使います。 ★安心ポイント★ ・未経験OK！2ヵ月～半年以内に作業習得可能！ ・匂いや汚れものない綺麗な職場環境 【お仕事NO.G05-11419-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【給与】255,100円～(基本給+変動基本給) 【月収例】26万～28万円 ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・時間外・休日・深夜手当 ・通勤手当 ★昇給あり（年1回） ★業績賞与あり（年2回/6月・12月）

◇自動車用部品等の機械加工作業◇ 【鋳造】 ・前工程 乗用車、トラック、建設機械などの部品の加工補助作業 ※特に資格も要りませんが、クレーン・玉掛け・フォークリフトはあれば活かせます！ 必要であれば、会社負担で取得も可能◎　 ・後工程 鉄で造形された完成品部品のバリ取りや選別をする作業 【溶解係】 鉄屑を溶かした溶湯の配湯や炉の操作やノロ掻き作業 《こんな方にもオススメ！》 ・現場経験を積んでスキルアップしたい方 ・長期的キャリア形成をお考えの方 ・安定した正社員で働きたい方 ・しっかり稼ぎたい！とお考えの方 ・モノづくりに興味がある方 ・寮付きの求人をお探しの方　など ★未経験歓迎！ 【お仕事NO.G05-70096-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】31万～33万円 【給与】231,000円(基本給+変動基本給) ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇電気設備の点検や修理作業◇ ・自動車用の鋳鉄（ちゅうぞう）部品を製造している 工場内にて電気設備の点検・修理業務 ・制御機器のPLC改造 【お仕事NO.G05-70096-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えださい。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】29万～31万円 【給与】231,000円(基本給+変動基本給) ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇自動車用部品等の機械加工作業◇ ＊大手メーカーでのオシゴト＊ ・鍛造（たんぞう）といった方法で、 素材に熱や力を加えて形を与えた部品である素形材の機械加工や切削加工作業 ・鉄やアルミで出来たエンジン、足回り、排気系等の部品の加工設備を使って 平面削りや穴あけ等の切削加工作業 ・マシンオペレーター業務 《こんな方にもオススメ！》 ・現場経験を積んでスキルアップしたい方 ・長期的キャリア形成をお考えの方 ・安定した正社員で働きたい方 ・しっかり稼ぎたい！とお考えの方 ・モノづくりに興味がある方 ・寮付きの求人をお探しの方　など ★未経験歓迎！ 【お仕事NO.G05-70097-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】25万～27万円 【給与】199,400円(基本給+変動基本給) ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇LEDバーの製造業務◇ ・鉄の板に置いたLEDバー材に、指示書通りに配線やカバーの取り付ける作業 ・小型部品のプレス作業 ・プレス加工された部品の目視検査 ・電子機器部品製造マシンオペレーター ・はんだ付け ・その他、出荷のための梱包等 《こんな方にもオススメ！》 ・コツコツを集中して取り組むのが得意な方 ・細かい作業が得意な方 ・ゲームや料理など集中して作業するのが好きな方 ★未経験歓迎！ ★空調完備で働きやすい職場です♪ 【お仕事NO.G05-70101-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】23万～25万円 ※月収例は日勤専属で算出してます。 【給与】177,100円～(基本給+変動基本給) ※試用期間あり(2ヶ月)時給変動なし 【別途】 ・残業・休出・深夜手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇LED製品の基盤製造◇ ・鉄の板に置いたLEDバー材に、指示書通りに配線やカバーの取り付ける作業 ・小型部品のプレス作業 ・プレス加工された部品の目視検査 ・電子機器部品製造マシンオペレーター ・はんだ付け ・その他、出荷のための梱包等 《こんな方にもオススメ！》 ・コツコツを集中して取り組むのが得意な方 ・細かい作業が得意な方 ・ゲームや料理など集中して作業するのが好きな方 ★未経験歓迎！ ★空調完備で働きやすい職場です♪ 【お仕事NO.G05-70101-03】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】25万～27万円 【給与】189,500円～(基本給+変動基本給) ※試用期間あり(2ヶ月)時給変動なし 【別途】 ・残業・休出・深夜手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇反射防止フィルム製造にかかわるマシンオペレーター作業他◇ ①マシンオペレーター ②メンテナンス ③次ロール作成の前段取り(準備) メンテナンス作業優先で対応します。メンテナンス作業以外の時間で前工程装置稼働や次メンテナンスの準備を行います。 ★クリーンルームだから空調完備の職場です！ ★匂いや汚れなく快適な職場です！ ※試用期間あり（2ヶ月）給与変動なし 【月収例】25万～27万円 【お仕事NO.G05-70123-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！

◇ACF製造にかかわるマシンオペレーター作業他◇ ACF(異方性電動膜)の製造 ・材料の攪拌 ・マシンオペレーター ・製品の裁断のマシンオペレーター ★クリーンルームだから空調完備の職場です！ ★匂いや汚れなく快適な職場です！ ※試用期間あり（2ヶ月）給与変動なし 【月収例】23万～25万円 【お仕事NO.G05-70128-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！

◇カメラレンズ・部品の製造・検査・マシン操作◇ ＊誰もが知る大手カメラメーカーで働こう＊ ≪レンズ前加工（研磨/心取リ等）≫ ・レンズ加工装置オペレーター ・レンズ加工装置の段取り換え作業 ・レンズの検査作業 ≪レンズ後加工（レンズコーティング）≫ ・レンズコーティング装置のオペレーター ・レンズ洗浄作業 ・レンズの検査作業 ≪機械加工（金属部品加工/メッキ・塗装作業）≫ ・切削装置のオペレーター ・金属部品の測定作業 ・金属/モールド部品の検査作業 ≪製品組立・製品検査≫ ・部品の測定やグリス、接着剤塗布作業 ・製品組付け、調整作業 ・製品外観検査/性能検査 ≪物流・ピッキング≫ ・部品の運搬作業 ★未経験の方でも先輩社員が優しくレクチャーします！ ☆大手企業だから職場の雰囲気も良好！ ★わからないことは聞きやすい環境です♪ ☆クリーンルームで空調完備だから夏でも冬でも働きやすい♪ 【お仕事NO.G05-8725-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】23万～25万円 【給与】205,300円(基本給+変動基本給) ※試用期間(2週間)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇車両や建機などに使われる部品の製造◇ 【鋳造】 ・前工程 乗用車、トラック、建設機械などの部品の加工補助作業 ※特に資格も要りませんが、クレーン・玉掛け・フォークリフトはあれば活かせます！ 必要であれば、会社負担で取得も可能◎　 ・後工程 鉄で造形された完成品部品のバリ取りや選別をする作業 【溶解係】 鉄屑を溶かした溶湯の配湯や炉の操作やノロ掻き作業 《こんな方にもオススメ！》 ・現場経験を積んでスキルアップしたい方 ・長期的キャリア形成をお考えの方 ・安定した正社員で働きたい方 ・しっかり稼ぎたい！とお考えの方 ・モノづくりに興味がある方 ・寮付きの求人をお探しの方　など ★未経験歓迎！ 【お仕事NO.G05-8735-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】31万～33万円 【給与】244,600円(基本給+変動基本給) ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇自動車部品の製造◇ ・鍛造後部品の素形材の機械加工や切削加工作業 ・部品の加工設備を使用した平面削や穴あけ等の切削加工作業 ・マシンオペレーター 《こんな方にもオススメ！》 ・現場経験を積んでスキルアップしたい方 ・長期的キャリア形成をお考えの方 ・安定した正社員で働きたい方 ・しっかり稼ぎたい！とお考えの方 ・モノづくりに興味がある方 ・寮付きの求人をお探しの方　など ★未経験歓迎！ 【お仕事NO.G05-8736-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】31万～33万円 【給与】218,400円(基本給+変動基本給) ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇自動車部品の製造◇ ・鍛造後部品の素形材の機械加工や切削加工作業 ・部品の加工設備を使用した平面削や穴あけ等の切削加工作業 ・マシンオペレーター 《こんな方にもオススメ！》 ・現場経験を積んでスキルアップしたい方 ・長期的キャリア形成をお考えの方 ・安定した正社員で働きたい方 ・しっかり稼ぎたい！とお考えの方 ・モノづくりに興味がある方 ・寮付きの求人をお探しの方　など ★未経験歓迎！ 【お仕事NO.G05-8737-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】29万～31万円 【給与】210,200円(基本給+変動基本給) ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇カメラレンズ・レンズ部品の製造業務◇ ≪レンズ前加工≫ ・レンズ加工装置のマシンオペレーター作業 ・レンズ加工装置の段取り換え作業 ・レンズの検査作業 ≪レンズ後加工≫ ・レンズコーティング装置のマシンオペレーター作業 ・レンズ洗浄作業 ・レンズの検査作業 ≪機械加工（金属部品加工/メッキ・塗装作業）≫ ・切削装置のマシンオペレーター作業 ・金属部品の測定作業 ・金属/モールド部品の検査作業 ≪製品組立・製品検査≫ ・部品の運搬作業 ・部品の測定やグリス、接着剤塗布作業 ・製品組付け、調整作業 ※空調完備で働きやすい職場です。 【お仕事NO.G05-8760-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】24万～26万円 【給与】208,000円(基本給+変動基本給) ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇カメラレンズ・レンズ部品の製造業務◇ ≪レンズ前加工≫ ・レンズ加工装置のマシンオペレーター作業 ・レンズ加工装置の段取り換え作業 ・レンズの検査作業 ≪レンズ後加工≫ ・レンズコーティング装置のマシンオペレーター作業 ・レンズ洗浄作業 ・レンズの検査作業 ≪機械加工（金属部品加工/メッキ・塗装作業）≫ ・切削装置のマシンオペレーター作業 ・金属部品の測定作業 ・金属/モールド部品の検査作業 ≪製品組立・製品検査≫ ・部品の運搬作業 ・部品の測定やグリス、接着剤塗布作業 ・製品組付け、調整作業 ※空調完備で働きやすい職場です。 【お仕事NO.G05-8760-02】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】23万～25万円 【給与】222,100円(基本給+変動基本給) ※試用期間(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ・残業・深夜・休出手当 ・昇給あり ・業績賞与(6月・12月/年2回)

◇トラックのエンジン組立◇ 【トラックエンジンの組立】 部品加工→部品焼き入れ→ライン組立 ★インパクトレンチ・トルクレンチ・ホイストなど使用 【各パーツの組付け】 ・アクスル（車軸）を搭載する前に、スタビライザーを組付ける作業 【その他付随作業】 ・サブラインにてキャビネット組立（座席・シートベルト・ハンドル・ブレーキ・ドア取付） ・ドアサブラインにて、ドア組立（パッキン・窓ガラス・電装部品取り付け） ※組立は手作業、部品加工・プレス・溶接は機械にセットする作業がメインになります 【お仕事NO.G05-8872-01】 ※ご応募いただく際に、お仕事NO.をお伝えください。 ☆この案件以外にも多数工場の求人をご用意しております☆ 案件・求人に関するご相談や登録のみという方もお気軽にご連絡ください！ 【月収例】31万～33万円 【給与】240,000円(変動基本給と調整手当含む) ※試用期間あり(2ヶ月)給与変動なし 【別途】 ★残業・休日・深夜手当 ★昇給あり（年1回） ★業績賞与あり（年2回/6月・12月）

★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？ もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りや すい環境です。 【業務内容】 弊社お客様先にて、主に自動車関連の研究開発・設計もしくは設計補助・評価検証業務をご対応いただきます。 ご希望やご経験を伺い、見合う案件へアサインいたします！

【平日毎日開催／ケイアイスター不動産の採用担当による会社説明会＋職種説明＋座談会】 普段は聞きづらい気になる点等もご質問ください！ ★業務内容★ 🔸建設現場の巡回、進捗確認 🔸工事スケジュールの管理・調整 🔸現場の安全確認、品質管理 🔸担当営業・設計士との打ち合わせ 🔸職人さんへの作業指示、工程管理、マネジメント 職人さんや近隣環境の安全を最優先に、品質・工程・コストのバランスを取りながら工事を進行します。 決められた予算・仕様の中で、職人さんと綿密に打ち合わせを行い、計画通りに住宅が完成するよう現場全体を管理します。 【説明会の流れ】 ▶会社説明 ▶職種説明 　・施工管理 　・開発 ▶座談会 ■開催日時：平日毎日開催！（所要時間：約1時間） ■方法：自社システムを使用して開催