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【仕事内容】 当社、株式会社エー・ピーホールディングス直営店舗のキッチンスタッフとして、キッチン業務や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 ・納品 ・発注 ・在庫管理　など 店舗ごとに先輩社員や店長がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方も安心して働き始められます！ 【1日の流れ（例）】 13:00：出勤 ▼ 13:00〜：検品・納品、予約確認、仕込み　　　　　　　 ▼ 15:30〜：休憩＆まかない ▼ 16:30〜：朝礼 ▼ 17:00〜：営業開始 ▼ 22:30～：ラストオーダー閉め作業、発注業務　 ▼ 23:30～：退勤 ＜生産者さんと距離が近い飲食店！＞ スタッフのやりがいとして最も多いのが「生産者さんから直接仕入れた美味しい食材を提供できる」ことです。当社は食材の生産、流通、販売を一貫して手がける独自の「生販直結」という6次産業化ビジネスモデルを確立しており、生産者・販売者・消費者のALLーWINを実現しています。 ＜個人店のようなオリジナリティで新たなステージへ＞ 良い食材を安定して確保できる仕組みを確保しながら、店舗独自のオリジナリティを表現していきます。クリエイティブに仕事ができる環境だからこそ、活躍できるチャンスがあります。自らアイデアを提案し新しいことへのチャレンジを楽しめる方、マーケットの一歩先を行くような価値のあるお店を一緒に創っていきましょう。 【キャリアステップ】 ＜料理長を目指せる！＞ まずは現場でお仕事をしていただき、一人ひとりの習得スピードにより異なりますが、適性・希望に応じて料理⻑になるためのキャリアプランをご用意しています。 ＜豊富なキャリア形成！＞ 店舗運営の経験を積んだ上で、エリアマネージャーへのキャリアアップや商品開発、営業企画や人事・採用など本部ポジションへのキャリアも目指せます。 店⻑・料理⻑の先は決められたキャリアを目指すのではなく、自分次第で将来を切り開いていく「自律モデル」を展開しています。 グループ会社社⻑・ローリスクな社内独立・海外進出など可能性は無限大です。各個人がひとつのブランドとなり、やりたいことを実現できます。個性や強みを発揮できる多種多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。 ＜SNSを利用したコミュニケーション制度＞ 当社では正社員からアルバイトまで、社内SNSのアカウントを配布しています。今までは店長経由でしか本部に届かなかった現場の好事例が、スタッフに直接共有されるようになり、そこにたくさんの「いいね！」がつくようになりました。ノウハウのシェアだけでなく、他の人からの評価がモチベーション向上にもつながります。社内SNSの活用によって革命的な効果が生まれています！

【在宅で研修を実施】 世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＝＝例＝＝ ◎別プロジェクトの管理職へ ◎サポートから品質管理担当へ ◎経験を活かし、トレーナーへ

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

■まずはここからスタート！ ・ワーカーの受け入れと教育 ・物流倉庫に到着したワーカーの出欠を確認し、安全に関する教育を実施。 ・ピッキングや梱包など、その日の作業内容をマニュアル通りに実演と教育 ・ワーカー様からの質問に対応し、業務を時間内に終えられるようサポート。 ・現場業務の遂行と管理 ・担当する現場の業務を正確に理解し、遂行。 ・ワーカーが問題なく働ける体制を構築し、維持。 ■慣れてきたら、現場作業に加えて以下業務に挑戦！ ・日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」に挑戦します。 ・「リピーターと新人で作業スピードに差があるな…」など、日々の業務に潜む非効率な点や課題の発見。 ・なぜ課題が生まれるのかを観察し、「新人は商品の場所を探すのに時間がかかっている」といった事実を把握（プロセスの可視化）。 ・クライアントの現場責任者に対し、「リピーターの方には複雑な作業を、新人の方には単純な作業を」といった具体的な役割分担を提案し、実行。 ・現場全体の生産性向上を目指します。

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 下記業務に関われる素晴らしい機会が、つくば市にあります！ ●装置の機械設計 ・設計要件の定義（要実務経験） 　装置の目的や必要な機能を明確にします。 ・構造設計（要実務経験） 　装置の全体的な構造や部品配置を設計します。 ・動作機構の設計（要実務経験） 　装置が意図した動作を行うための機構を考案します。 ・CADモデリング 　設計内容をCADソフトで作成し、可視化します。 ・試作・評価 　試作品を作成し、動作や性能をテストします。 ●電気設計・基板設計 ・電気設計（要実務経験） 　電気回路の仕様や構成を設計します。 ・回路図作成（要実務経験） 　電気回路の図面を作成します。 ・基板設計（要実務経験） 　プリント基板（PCB）のレイアウトを設計します。 ・部品選定 　使用する部品の選定を行います。 ・テスト・評価 　設計した回路や基板の動作を確認します。 ●構造設計組立治具の設計・検討 ・構造設計（要実務経験） 　製品の強度や安定性を考慮した設計を行います。 ・組立治具設計（要実務経験） 　組立作業を効率化するための治具を設計します。 ・設計検討 　構造や治具の設計案を評価し、最適な解決策を検討します。 ・試作・評価 　設計した治具の試作を行い、使用感や性能を評価します。 ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

【主なお仕事内容】 携帯ショップの一員として、お客様と共にご家庭の通信費を見直したり、アドバイスをしたり、時には最適なサービスをご提案するお仕事です。 具体的には… ○来店されたお客様の用件伺い ○携帯電話やその他付随する商品の販売 ○各種手続き・サービスのご案内 ○在庫管理業務 ○携帯の操作案内やサポート ○電話でのお問合わせ対応　　　　など

当社のものづくり専門職として、各プロジェクト先に配属された上で製造・組み立て・検査などの業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 あなたのスキルや適正、ポテンシャル、希望する働き方（勤務地、勤務時間等）などに応じて、ものづくりプロジェクトに配属します。配属先では、プロジェクトの一員として製造や組み立て、検査、梱包作業などの業務をお任せいたします。 ＜配属先と実際の業務例＞ ・電子機器メーカーに配属 　└精密家電に使用されるプリント基板の製造、組み立て作業 ・半導体メーカーに配属 　└半導体製造装置の操作（ボタン操作のみ）、顕微鏡を活用した検査業務 ・自動車部品メーカーに配属 　└自動車シートの製造、部品の組み立て、出荷業務など ・住宅建材メーカーに配属 　└アルミ部品の加工・製造、検査業務など ★未経験者でもスタートできる業務からお任せいたします！ ★誰もが知るような大手メーカーでのプロジェクトもあります！ ★家具家電付きの入寮可能なプロジェクト多数あり！ ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 【将来のキャリア】 現場の製造スタッフからスタートしたのち、製造のスペシャリストを目指すこともできますし、設計業務やチームリーダーなどのマネジメント業務に挑戦することも可能です。あなたの希望は最大限にお聞きしますので、ぜひ積極的に上司に伝えてください。

弊社が提携する訪問診療クリニックに常駐した上で、クリニックの運営マネジメントを行います。 ・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、 ・集患営業：エリアマーケティング、（ＰＲ活動、勉強会企画など） ・各種施設への訪問、ソーシャルワーカー、ケアマネージャーとの関係構築 ・会議資料作成・事務所類作成 ・電子カルテ入力など クリニック運営を通じて、1人でも多くの方に『訪問診療』という医療サービスを認知していただき、提供していくことがこの仕事のミッションです。 ★業界未経験の方でも１年後にはマネージャー補佐、マネージャーに昇格することも可能です。 ★２年目でマネージャー昇格実績有（20代男性）★ ★もちろん経験者も歓迎しております！待遇相談可能！！

【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 ＜営業手法＞ 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます） ※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 ＜主な顧客＞ ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1日の流れ（平日の例）】 10:00　出社 ▼ 午前中　営業活動 ▼ 13:00　ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます） ▼ 午後　営業活動（合間に休憩を挟みます） ▼ 19:00　退社（出社時間・営業活動状況によって異なります） 【入社後の流れ】 ＜新人研修＞ ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社2日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社3週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社4週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 ＜全体研修＞ スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の22歳で係長に就任 当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に4回人事評価がございます。

大手製造業やメーカー等のお客様の製品開発を支える当社の説明会＆選考会を実施致します。 機械・電気電子・組込・化学等 、幅広い製品開発・職種をご用意しておりますので、是非お気軽にご参加ください。 【参加対象】 「役職定年が近く年収に不安を感じている方」 「キャリアの選択肢を増やしたい、考えている方 」 「長く安定して技術を磨いていきたい方」等 【応募後の流れ】 応募後、書類選考実施→書類通過の場合、選考会のご案内を送付いたします。 ※当日はご質問 やキャリア相談も承ります。 【勤務地】以下のエリアであれば初任地確約にて検討可能です。 ■埼玉県全域 ■栃木県全域 ■茨城県全域■群馬県全域

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？ もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

【仕事内容】 当社の営業職として、各イベント会場／大型ショッピングモールのイベントブースにて、ウォーターサーバーPR・販売をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大型ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談・ご契約 【販売場所および販売場所までの移動・出張について】 ★移動交通費、宿泊関連費用などは会社が全額負担！ ★ステイオフ制度あり 翌日のイベント会場が自宅から2時間以上の場合は、宿泊を申請すれば最寄りのホテルに会社負担で宿泊可能。 さらに、出張先で休日を過ごす場合は、その分の宿泊費も会社負担する「ステイオフ制度」も。 【お客様対応のポイント】 ☆日常の生活シーンを想像して会話をするのがポイント☆ 興味をお持ちのお客様に 「水道水を沸かすよりも電気代が節約できるので、家計の味方なんです！」 「お茶やコーヒーを入れるのも一瞬！いつでも温かい飲み物を入れられるので 来客時にもサッと対応できますよ」 「最近のモデルはスリムでスタイリッシュなデザインなので キッチンやリビングのインテリアとしても素敵です◎」 こんなお話をしながら、ウォーターサーバーがある生活の良さをご提案し、成約に繋げていきます！ 【1日の流れ（例）】 チームで朝礼（業務内容の共有など） ↓ 課題の洗い出し、目標設定（業務内容のインプット・アウトプット・振り返り） ↓ ご案内準備（何を目的にご案内を行うかの確認など） ↓ ご案内スタート（表面のニーズだけでなく、本質を理解したお客様の要望にあった提案など） ↓ 夕礼（1日の振り返り・翌日の確認など） 終業（直帰の場合も有） ◎ご案内準備から成約までフルでお客様をサポートしています。 ◎月に50～100件と、ご案内実績多数！ 【入社後の流れや研修】 3日間程度の研修カリキュラムを通して当社の事業内容やお仕事内容についての基礎的な知識を学んでください。 その後は約1ヶ月間のOJTで業務の基礎を先輩社員から学びます。 【商材の特徴・強みについて】 ＜シェア・顧客満足度トップクラスの商品＞ 安全で安心な食の関心が高まりつづける昨今、ミネラルウォーターも注目を集めつづけ、プレミアムウォーターホールディングスは、国内の宅配水業界でトップクラスの売上高の会社に成長。（2023年9月期実績／株式会社フィスコ調べ） 独自の品質基準と安全基準を設定することで、赤ちゃんからお年寄りまで安心して飲むことができる高品質な天然水『PREMIUM WATER』をご提供しています。 2013年から10年連続で『モンドセレクション』金賞を受賞し、『iTQi（国際味覚審査機構）2019』最優秀味覚賞のダブル受賞など、シェア顧客満足度NO,1※を誇り、売上収益も最高記録を更新し続け、急拡大を続けています。 ※日本流通産業新聞2022/1/13号を元に調査

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

【仕事内容】 ソフトバンクショップにて、スマートフォン・タブレットなどの商品・各種サービスのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・入社後は、先輩スタッフが独り立ちまでマンツーマンでサポートします。 ・将来に渡り通用するスキルが身につく 　→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 　　AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム 　→社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり 　→アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 　→無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、各種サービスのご提案 ・専用端末へのお客様情報への登録、契約 ◆アフターサービス業務 ・ご契約内容の見直し対応 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付、代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※その他、各通信キャリアの身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ 9:45　出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00　窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00　休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00　窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30　退社（19:00閉店）※店舗により異なる 【入社後の流れ】 入社後半年間程度、シスター制度で先輩社員がつき、ひとりで業務ができるまで業務を習得していきます。商材の知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）

【仕事内容】 auショップにて、ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく 　→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 　　AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム 　→社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり 　→アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 　→無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45　出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00　窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00　休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00　窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30　退社　※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）

【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・入社後は、先輩スタッフが独り立ちまでマンツーマンでサポートします。 ・将来に渡り通用するスキルが身につく 　→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 　　AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム 　→社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり 　→アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 　→無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45　出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00　窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00　休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00　窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30　退社　※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）

【仕事内容】 ドコモショップにて、スマートフォン・タブレットなどの商品・各種サービスのご案内をお任せします。 未経験の方でも研修やフォロー体制が充実しており安心して就業可能です。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく 　→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 　　AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム 　→社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり 　→アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 　→無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、各種サービスのご提案 ・専用端末へのお客様情報への登録、契約 ◆アフターサービス業務 ・ご契約内容の見直し対応 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付、代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※その他、各通信キャリアの身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ 9:45　出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00　窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00　休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00　窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30　退社　※19:00閉店 【入社後の流れ】 入社後半年間程度、シスター制度で先輩社員がついて、ひとりで業務ができるまで1から知識を習得していきます。商材の知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

勤務地： 茨城県石岡市国府4-6-12《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 石岡駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 茨城県土浦市中神立町33-27《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 神立駅 徒歩14分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 茨城県北茨城市磯原町磯原2-214《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 磯原駅 徒歩8分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 茨城県水戸市大塚町1852‐13《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 赤塚駅 徒歩10分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 茨城県日立市千石町1-19-10《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 常陸多賀駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員