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【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

【募集職種】 1、施工管理（建築／土木プロジェクト管理業） 2、プラントエンジニア（化学プラント等の管理業務） ※初回配属は、配属エリア、適性を鑑み、決定します。入社後は、話し合いの上、配属を決定していきます 【仕事内容】 ●施工管理／プラントエンジニアのどちらも、事務経験と管理経験が積むことができます。 事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。 管理は、プロジェクト管理、品質管理などをマネジメント経験を積めます。 まずは、アシスタントとしてサポート業務をお任せします。 ●入社いただく方のほぼ全員が未経験です。 いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。 ＜施工管理な仕事内容例＞ ・用具の確認 　仕事で使う道具などのチェックを行います。 ・目視点検 　建物などを目で見て、異変がないかを確認します。 ・写真撮影 　プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。 ・各種申請書など書類の整理・作成 　建設に伴う工事のスケジュール表や見積書、施工図などをエクセルを使って資料作成します。 ＜施工管理の1日の流れ＞ 8:00　朝礼・ラジオ体操・作業指示・危険予知活動（KYK）など ▼ 10:00　現場巡回・事務所内作業 ▼ 11:00　工程調整会議 ▼ 12:00～13:00　昼休憩 ▼ 13:00　現場巡回・写真作成・書類作成 ▼ 16:00　資材管理 ▼ 17:00　当日の工事進捗確認・作業業終了時状況確認 【入社後の流れ】 ＜9割が未経験！ビジネスマナーやPCスキルから学べる入社研修＞ 入社後はまず、2週間の研修からスタートします。ビジネスマナーから基本的なPCスキル、建築業界で使われている専門用語を一から学べます。 【キャリアステップ】 ＜多彩なキャリアパス＞ 1、スペシャリスト（施工管理、プラントエンジニア）への道 2、派遣先企業（大手ゼネコンメーカー・ハウスメーカーなど）への転籍 3、一般職（営業、事務、採用、研修など）への登用 4、他企業紹介 「地元に帰りたい」「建築以外の仕事がしたい」等のリクエストにそって、他企業を紹介します。 ※これらの制度を活用するに際し、担当営業やアドバイザーと相談しながら進めます 【先輩社員が携わってきたプロジェクト例】 ＜建築プロジェクト＞ スターバックス店舗・BRANZタワー・東京国際展示場・渋谷ヒカリエ・東京ディズニーランド・ユニバーサルスタジオジャパンなど ＜土木プロジェクト＞ 新名神高速道路・リニアモーターカー・羽田空港首都高速道路・東北巨大防波堤築造など ＜電気設備プロジェクト＞ 名古屋駅新ビル・九州産業大学・大阪梅田阪急ビル・集合住宅給排水工事・戸建住宅設備・羽田空港内電気設備など ＜プラントプロジェクト＞ 水処理プラント（半導体：超純水）、太陽光・火力発電所、石油化学工場、医薬品工場など

【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、販売・サービス・営業・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。 ＜配属先例＞ ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ・アパレル系（スーツ／靴／鞄） ・ジュエリー ・美容家電 ■オフィスワーク職 ・カスタマーサポート └法人サポートデスク／光解約の手続き／給付金等の対象可否のお問い合わせ ・事務 対応 ■サービス職※語学力を活かしたい方大歓迎！ ・ホテルフロント └シティホテルでのフロント職（夜勤あり） ・空港レストラン ・空港インフォメーション └羽田空港での勤務 ・インフォメーション └百貨店やショッピングモールでのインフォメーションのお仕事です！ ■営業職 ・営業代行 └メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など ■その他職種 ・軽作業 └倉庫内でのピッキング／梱包作業／製造メーカーの機械操作／品質管理など 【関東エリアの配属割合】 ■販売営業職：5割（うち、通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職：4割 ■サービス職・営業職・その他職種：1割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なスキルアップ等をすり合わせましょう！ ＜研修について＞ 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！ 入社時、1日は社内研修を実施します。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。（内勤職のメンバーは、全員現場経験者です） 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ ＜キャリアチェンジ先の職種例＞ ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案

【在宅で研修を実施】世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＝＝例＝＝ ◎別プロジェクトの管理職へ ◎サポートから品質管理担当へ ◎経験を活かし、トレーナーへ

★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？ もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

【主なお仕事内容】 携帯ショップの一員として、お客様と共にご家庭の通信費を見直したり、アドバイスをしたり、時には最適なサービスをご提案するお仕事です。 具体的には… ○来店されたお客様の用件伺い ○携帯電話やその他付随する商品の販売 ○各種手続き・サービスのご案内 ○在庫管理業務 ○携帯の操作案内やサポート ○電話でのお問合わせ対応　　　　など

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

大手製造業やメーカー等のお客様の製品開発を支える当社の説明会＆選考会を実施致します。 機械・電気電子・組込・化学等 、幅広い製品開発・職種をご用意しておりますので、是非お気軽にご参加ください。 【参加対象】 「役職定年が近く年収に不安を感じている方」 「キャリアの選択肢を増やしたい、考えている方 」 「長く安定して技術を磨いていきたい方」等 【応募後の流れ】 応募後、書類選考実施→書類通過の場合、選考会のご案内を送付いたします。 ※当日はご質問 やキャリア相談も承ります。 【勤務地】以下のエリアであれば初任地確約にて検討可能です。 ■埼玉県全域 ■栃木県全域 ■茨城県全域■群馬県全域

弊社が提携する訪問診療クリニックに常駐した上で、クリニックの運営マネジメントを行います。 ・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、 ・集患営業：エリアマーケティング、（ＰＲ活動、勉強会企画など） ・各種施設への訪問、ソーシャルワーカー、ケアマネージャーとの関係構築 ・会議資料作成・事務所類作成 ・電子カルテ入力など クリニック運営を通じて、1人でも多くの方に『訪問診療』という医療サービスを認知していただき、提供していくことがこの仕事のミッションです。 ★業界未経験の方でも１年後にはマネージャー補佐、マネージャーに昇格することも可能です。 ★２年目でマネージャー昇格実績有（20代男性）★ ★もちろん経験者も歓迎しております！待遇相談可能！！

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

当社のものづくり専門職として、各プロジェクト先に配属された上で製造・組み立て・検査などの業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 あなたのスキルや適正、ポテンシャル、希望する働き方（勤務地、勤務時間等）などに応じて、ものづくりプロジェクトに配属します。配属先では、プロジェクトの一員として製造や組み立て、検査、梱包作業などの業務をお任せいたします。 ＜配属先と実際の業務例＞ ・電子機器メーカーに配属 　└精密家電に使用されるプリント基板の製造、組み立て作業 ・半導体メーカーに配属 　└半導体製造装置の操作（ボタン操作のみ）、顕微鏡を活用した検査業務 ・自動車部品メーカーに配属 　└自動車シートの製造、部品の組み立て、出荷業務など ・住宅建材メーカーに配属 　└アルミ部品の加工・製造、検査業務など ★未経験者でもスタートできる業務からお任せいたします！ ★誰もが知るような大手メーカーでのプロジェクトもあります！ ★家具家電付きの入寮可能なプロジェクト多数あり！ ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 【将来のキャリア】 現場の製造スタッフからスタートしたのち、製造のスペシャリストを目指すこともできますし、設計業務やチームリーダーなどのマネジメント業務に挑戦することも可能です。あなたの希望は最大限にお聞きしますので、ぜひ積極的に上司に伝えてください。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、店舗で各売場の担当者としてスタートします。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） 小売業で働くうえでの必要な業務、各部門の専門知識や運営方法を身につける基礎段階です。 さらに、部門責任者であるラインマネジャーや副店長を経験し、ミドルマネジメントクラスへ進むための知識や経験を蓄えていきます。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（10年目〜） 副店長やSVとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアをさらに重ねていくクラスです。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店長へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店⻑です。 【おもな客層】 女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】 中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に460店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【将来のキャリア】 社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店⻑への道だけではなく、「地区⻑」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

【仕事内容】 当社の営業職として、各イベント会場／大型ショッピングモールのイベントブースにて、ウォーターサーバーPR・販売をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大型ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談・ご契約 【販売場所および販売場所までの移動・出張について】 ★移動交通費、宿泊関連費用などは会社が全額負担！ ★ステイオフ制度あり 翌日のイベント会場が自宅から2時間以上の場合は、宿泊を申請すれば最寄りのホテルに会社負担で宿泊可能。 さらに、出張先で休日を過ごす場合は、その分の宿泊費も会社負担する「ステイオフ制度」も。 【お客様対応のポイント】 ☆日常の生活シーンを想像して会話をするのがポイント☆ 興味をお持ちのお客様に 「水道水を沸かすよりも電気代が節約できるので、家計の味方なんです！」 「お茶やコーヒーを入れるのも一瞬！いつでも温かい飲み物を入れられるので 来客時にもサッと対応できますよ」 「最近のモデルはスリムでスタイリッシュなデザインなので キッチンやリビングのインテリアとしても素敵です◎」 こんなお話をしながら、ウォーターサーバーがある生活の良さをご提案し、成約に繋げていきます！ 【1日の流れ（例）】 チームで朝礼（業務内容の共有など） ↓ 課題の洗い出し、目標設定（業務内容のインプット・アウトプット・振り返り） ↓ ご案内準備（何を目的にご案内を行うかの確認など） ↓ ご案内スタート（表面のニーズだけでなく、本質を理解したお客様の要望にあった提案など） ↓ 夕礼（1日の振り返り・翌日の確認など） 終業（直帰の場合も有） ◎ご案内準備から成約までフルでお客様をサポートしています。 ◎月に50～100件と、ご案内実績多数！ 【入社後の流れや研修】 3日間程度の研修カリキュラムを通して当社の事業内容やお仕事内容についての基礎的な知識を学んでください。 その後は約1ヶ月間のOJTで業務の基礎を先輩社員から学びます。 【商材の特徴・強みについて】 ＜シェア・顧客満足度トップクラスの商品＞ 安全で安心な食の関心が高まりつづける昨今、ミネラルウォーターも注目を集めつづけ、プレミアムウォーターホールディングスは、国内の宅配水業界でトップクラスの売上高の会社に成長。（2023年9月期実績／株式会社フィスコ調べ） 独自の品質基準と安全基準を設定することで、赤ちゃんからお年寄りまで安心して飲むことができる高品質な天然水『PREMIUM WATER』をご提供しています。 2013年から10年連続で『モンドセレクション』金賞を受賞し、『iTQi（国際味覚審査機構）2019』最優秀味覚賞のダブル受賞など、シェア顧客満足度NO,1※を誇り、売上収益も最高記録を更新し続け、急拡大を続けています。 ※日本流通産業新聞2022/1/13号を元に調査

【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく 　→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 　　AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム 　→社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり 　→アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 　→無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45　出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00　窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00　休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00　窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30　退社　※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）

【仕事内容】 ソフトバンクショップにて、スマートフォン・タブレットなどの商品・各種サービスのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく 　→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 　　AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム 　→社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり 　→アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 　→無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、各種サービスのご提案 ・専用端末へのお客様情報への登録、契約 ◆アフターサービス業務 ・ご契約内容の見直し対応 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付、代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※その他、各通信キャリアの身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ 9:45　出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00　窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00　休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00　窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30　退社（19:00閉店）※店舗により異なる 【入社後の流れ】 入社後半年間程度、シスター制度で先輩社員がつき、ひとりで業務ができるまで業務を習得していきます。商材の知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）

【仕事内容】 auショップにて、ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく 　→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 　　AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム 　→社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり 　→アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 　→無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45　出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00　窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00　休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00　窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30　退社　※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）

【仕事内容】 ドコモショップにて、スマートフォン・タブレットなどの商品・各種サービスのご案内をお任せします。 未経験の方でも研修やフォロー体制が充実しており安心して就業可能です。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく 　→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 　　AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム 　→社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり 　→アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として成長できる任意参加の塾制度 　→無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、各種サービスのご提案 ・専用端末へのお客様情報への登録、契約 ◆アフターサービス業務 ・ご契約内容の見直し対応 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付、代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※その他、各通信キャリアの身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ 9:45　出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00　窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00　休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00　窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30　退社　※19:00閉店 【入社後の流れ】 入社後半年間程度、シスター制度で先輩社員がついて、ひとりで業務ができるまで1から知識を習得していきます。商材の知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）

※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■多様な就業機会 大手企業や人気職種での就業チャンスがあります。 未経験からでもチャレンジできる可能性があります。 仕事内容： 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 自動車のエンブレムや外装、家電等に使用されている プラスチック製フィルムの製造を行っていただきます。 ≪お仕事内容≫ 下記の作業をお任せします。 ・押し出し機による成型装置でフィルムやシートの製造 ・移動入出庫作業 の作業を行います。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は優遇いたします！ 食品に関わる製品が多いため、 クリーンルーム内での作業になります。 空調が効いていて１年中快適に過ごせますよ♪ ≪お仕事先はどんな会社？≫ 合成樹脂製品の製造を行っている会社です。 農業用ネット、建築用資材、工事用シート、 お菓子やコンビニなどで見かける食品用 パッケージなど、幅広い製品を作っています！ ＼もくもく作業好きに人気のお仕事！／ ＜接客業に疲れた・・・＞ ＜人と話す仕事が苦手・・・＞ そんな方にオススメのお仕事です♪ 3交代の実働は7時間～7時間45分♪ 8時間よりやや短めなのも嬉しいポイント◇＊ 真面目にコツコツと作業に取り組める方に オススメの職場です！ 20代～40代半ばの男女が在籍！ 現在は男性がメインで活躍されています＊ 少しでもこのお仕事が気になった方は お気軽にお電話・WEBよりご連絡ください。 １．応募 　お電話・WEBよりお気軽にご応募下さい！ 　直接拠点に来場してもOKです☆ ２．面接方法 　拠点・出張・WEB・LINE・電話での面接も可能です！ 　服装はラフでOK♪ 　※ハローワークから応募の方は求人票をご持参ください ３．面接の進め方 　コーディネーターが給与・勤務地・休日・時間などをヒアリング◎ 　もし希望はとくにない…という方もご安心下さい！ 　数あるお仕事の中からあなたに合ったものを一緒に選んでいきましょう♪ ４．工場見学 　ほとんどの工場にて事前に工場見学が可能です！ 　その場の環境や雰囲気を見られるので安心してスタートできますね＊ ５．面接終了 　1週間程度で合否のご連絡を致します。 　☆場合によっては面接後1週間以内入社も可能！ 　入社日のご相談もお気軽にどうぞ！ 　入社後のサポートや引越サポートもお任せください★ ※労働条件の詳細については面談時にお伝えします。 勤務地： 株式会社平山 茨城県古河市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 【最寄駅】宇都宮線「古河駅」から車で16分　【最寄IC】圏央自動車道 境古河IC ・自転車、バイク、マイカー通勤OK！ (敷地内に無料駐車場あり) 給与／勤務時間： （1）[1]8:00～16:45（実働7時間45分、休憩1時間） [2]16:30～翌0:45(実働7時間30分、休憩45分) [3]0:30～8:15(実働7時間、休憩45分) ※3交替 ※月平均稼働日数：20.42日 通常月給：200000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・個別寮完備 ・赴任旅費＆引越費用当社負担あり ・社会保険完備 ・平山では給与前払い可（日払い・週払いも対応可） ※拠点により対応可能なものが異なりますのでまずはお問合せください。 ・交通費支給 ・残業、休出手当あり ・有給、介護、産前産後、慶弔休暇あり ・空調完備 ・食堂、休憩所、屋外喫煙室完備 ・作業服貸与（ロッカーあり） ・自転車、バイク、車通勤OK 　※敷地内に無料駐車場あり ・試用期間2ヶ月あり ・昇格制度あり ・誕生日に選べるeギフト支給あり ・賞与、昇給、退職金あり ・永年勤続表彰制度（金一封） ・定年制あり ・miive（ミーブ）毎月3,000円分×2年間支給 （全国の飲食店や動画配信サービス等で使用できます） ・再入社制度 ・お友達紹介制度 ・改善提案報奨制度 ・eスポーツスポンサード制度 ※規定あり —————【個室寮完備】————— 【家賃】 1K：4万円～/2K：5万円～ ＊一人暮らし用の単身寮をはじめ、 　家族寮、カップル寮も選べます♪ 【家具家電付き！】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン　※一部物件による ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 　※規定有 ————————————————— ○● 応募資格・条件 ●○ ＊未経験OK！ 【必須】 普通自動車免許 【あれば尚可】 フォークリフト免許 ーーーーーーーーーーーーーーー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】kg031hti01-1 ーーーーーーーーーーーーーーー ☆製造・軽作業のお仕事探しは「株式会社平山」☆ 全国に支店・営業所・研修センターを展開しています！ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 ・充実した研修(キャリアアップ支援制度)！ ・心身もサポート(メンタル支援制度)！ ・未経験でも働ける風通しの良い職場をご紹介！ 応募受付担当： 採用担当者 企業情報： 株式会社 平山 労働者派遣事業（派13-310767） 職業紹介事業（13-ユ-309562） 関連リンク： https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/index.html

※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■多様な就業機会 大手企業や人気職種での就業チャンスがあります。 未経験からでもチャレンジできる可能性があります。 仕事内容： 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 ≪新規立ち上げのため正社員募集中！≫ 取引先工場にて様々なお仕事を担当して頂きます。 各取引先によって勤務地・お仕事内容・勤務形態等が変更になります。 ※東日本エリアで転勤の可能性あり ≪初回の配属先≫ トラックボデーを製造している会社でのお仕事となります。 ≪お仕事内容≫ 荷台部分の工具を使用しての組立、塗装前工程・仕上げなど を行っていきます。 ≪もくもくと作業が出来る方大募集！！≫ 未経験の方も多い現場なので、教わりながら覚えていける環境です！ ≪高待遇＆高収入≫ 月給制で賞与、昇給もあり安心して働けます！ 【転勤になった場合の費用負担について】 □赴任先での寮費全額負担 □赴任交通費 □引越費用 □敷金・礼金・保険など 　当社が負担致します！ ※規定有 １．応募 　お電話・WEBよりお気軽にご応募下さい！ 　直接拠点に来場してもOKです☆ ２．面接方法 　拠点・出張・WEB・LINE・電話での面接も可能です！ 　服装はラフでOK♪ 　※ハローワークから応募の方は求人票をご持参ください ３．面接の進め方 　コーディネーターが給与・勤務地・休日・時間などをヒアリング◎ 　もし希望はとくにない…という方もご安心下さい！ 　数あるお仕事の中からあなたに合ったものを一緒に選んでいきましょう♪ ４．工場見学 　ほとんどの工場にて事前に工場見学が可能です！ 　その場の環境や雰囲気を見られるので安心してスタートできますね＊ ５．面接終了 　1週間程度で合否のご連絡を致します。 　☆場合によっては面接後1週間以内入社も可能！ 　入社日のご相談もお気軽にどうぞ！ 　入社後のサポートや引越サポートもお任せください★ ※労働条件の詳細については面談時にお伝えします。 勤務地： 株式会社平山 茨城県古河市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 【最寄駅】宇都宮線 「古河駅」から車で10分　【最寄りＩＣ】東北自動車道 加須IC 給与／勤務時間： （1）【2交替】6:30～15:20 、17:15～2:05 （実働7.91ｈ、休憩55分） ＊月平均稼働日数：21日 通常月給：320000円～340000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・個室寮完備 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・社会保険完備 ・残業、休出、深夜手当あり ・交通費全額支給 ・有給、介護、産前産後、慶弔休暇あり ・作業服支給（ロッカーあり） ・冷暖房完備 ・食堂、休憩所、喫煙所完備 ・自転車、バイク、自動車通勤OK 　※無料駐車場あり ・誕生日に選べるeギフト支給・試用期間2ヶ月あり ・昇格制度あり（年2回） ・賞与、昇給、退職金あり ・永年勤続表彰制度（金一封） ・定年制あり ・miive（ミーブ）毎月3,000円分×2年間支給 （全国の飲食店や動画配信サービス等で使用できます） ・再入社制度 ・お友達紹介制度 ・改善提案報奨制度 ※規定あり —————【個室寮完備】————— 寮費　1K：3万5000円～　2K：4万円～ ※駐車場の料金は寮により変動します ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・布団・カーテン ※一部物件による 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア 病院・家電量販店・飲食店あり 　※規定あり ————————————————— ○● 応募資格・条件 ●○ ★未経験OK 【あれば尚可】 フォークリフト、クレーン、玉掛け ーーーーーーーーーーーーーーー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】kg1005d-1 ーーーーーーーーーーーーーーー 応募受付担当： 採用担当者 企業情報： 株式会社 平山 労働者派遣事業（派13-310767） 職業紹介事業（13-ユ-309562） 関連リンク： https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/index.html

※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■多様な就業機会 大手企業や人気職種での就業チャンスがあります。 未経験からでもチャレンジできる可能性があります。 仕事内容： 【株式会社平山での正社員採用となります】 ■積極採用中の今がチャンス♪■ 弊社の取引先工場でサポートスタッフとして 一緒に働いてくれる仲間を大募集！！ 正社員採用なので安定して働けます。 ■転勤が発生しても安心！寮費の発生はなし♪■ 色んな職場を経験したい、 他の地域で働いてみたい…！そんな方にオススメ！！ 様々な場所の食べ物や観光を楽しみながら 旅するように働けますよ◎ ≪仕事内容≫ トラクターやエンジンの組立など 世界的に有名な大手メーカー！！ エアーインパクトレンチ・トルクレンチなどの工具を使用して 組立するライン作業が中心ですが 機械オペレーターや部品供給業務もあります。　 製造未経験の方でもまずは基本から☆ 事前にしっかりと研修を行いますのでご安心下さい◎ 月給制で賞与、昇給もあり安心して働けます 【転勤になった場合の費用負担について】 □赴任先での寮費全額負担 □赴任交通費 □引越費用 □敷金・礼金・保険など 　当社が負担致します！ ※規定有 １．応募 　お電話・WEBよりお気軽にご応募下さい！ 　直接拠点に来場してもOKです☆ ２．面接方法 　拠点・出張・WEB・LINE・電話での面接も可能です！ 　服装はラフでOK♪ 　※ハローワークから応募の方は求人票をご持参ください ３．面接の進め方 　コーディネーターが給与・勤務地・休日・時間などをヒアリング◎ 　もし希望はとくにない…という方もご安心下さい！ 　数あるお仕事の中からあなたに合ったものを一緒に選んでいきましょう♪ ４．工場見学 　ほとんどの工場にて事前に工場見学が可能です！ 　その場の環境や雰囲気を見られるので安心してスタートできますね＊ ５．面接終了 　1週間程度で合否のご連絡を致します。 　☆場合によっては面接後1週間以内入社も可能！ 　入社日のご相談もお気軽にどうぞ！ 　入社後のサポートや引越サポートもお任せください★ ※労働条件の詳細については面談時にお伝えします。 勤務地： 株式会社平山 茨城県つくばみらい市 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 【最寄駅】つくばエクスプレス線「みどりの駅」から徒歩15分　【最寄りIC】つくば中央IC 給与／勤務時間： （1）【日勤】8：00～16：30 【夜勤】20：00～翌4：30 ＊実働7.75ｈ、休憩45分 ＊月平均稼働日数：20日 ＊2交替勤務 ＊配属先により勤務時間変更あり 通常月給：320000円～350000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 時間曜日応相談、シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・昇給・賞与あり ・退職金あり（勤続3年以上） ・個別寮完備（集合寮ではなく民間アパートタイプ） ・赴任旅費会社負担 ・社会保険完備 ・平山では給与前払い可（日払い・週払いも対応可） ※拠点により対応可能なものが異なりますのでまずはお問合せください。 ・残業・休出手当あり ・交通費支給（月額上限1万円） ・有給休暇あり ・空調・休憩所・食堂完備 ・喫煙所あり ・作業着貸与（ロッカーあり） ・自転車・バイク・車通勤OK 　※工場周辺に駐車場あり ・誕生日に選べるeギフト支給 ・試用期間2ヶ月あり ※各待遇は規定あり ＜安心の完全個室寮＊＞ 集合寮ではなく一般のアパートを借上げして 寮としているのでプライベートも守られます！ —————【個室寮完備】————— 家族・カップル・ペットOK ・寮費　無料 　※駐車場3000円～ ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 ・生活備品完備 　テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、布団、カーテン 　※一部物件による 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア 病院・家電量販店・飲食店などあり 　※規定あり ————————————————— ○● 応募資格・条件 ●○ 未経験OK 【あれば尚可】 フォークリフト、クレーン、玉掛け作業資格のある方は大歓迎です！ ーーーーーーーーーーーーーーー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】tb1001d-1 ーーーーーーーーーーーーーーー ☆製造・軽作業のお仕事探しは「株式会社平山」☆ 全国に支店・営業所・研修センターを展開しています！ あなたに合ったお仕事をご案内させていただきます♪ 〈働きやすいその理由は・・・？〉 ・充実した研修(キャリアアップ支援制度)！ ・心身もサポート(メンタル支援制度)！ ・未経験でも働ける風通しの良い職場をご紹介！ 応募受付担当： 採用担当者 企業情報： 株式会社 平山 労働者派遣事業（派13-310767） 職業紹介事業（13-ユ-309562） 関連リンク： https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/index.html

※必ずご一読ください※ 【応募資格】 35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、 例外事由3号のイ 【無期雇用派遣とは】 無期雇用派遣とは、派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方です。 ☆特徴・メリット☆ ■雇用の安定性 契約期間の制限がなく、長期的に安定して働けます。 派遣先が変わっても、派遣会社との雇用関係は継続します。 ■収入の安定 待機期間中も給与や休業手当が支払われます。 賞与やボーナスがある場合もあります。 ■キャリア形成のサポート 派遣会社による研修や資格取得支援を受けられます。 同一の職場で3年以上働けるため、スキルアップの機会が増えます。 ■多様な就業機会 大手企業や人気職種での就業チャンスがあります。 未経験からでもチャレンジできる可能性があります。 仕事内容： 【株式会社平山での正社員採用となります】 ≪新規立ち上げのため正社員募集中！≫ 取引先工場にて様々なお仕事を担当して頂きます。 各取引先によって勤務地・お仕事内容・勤務形態等が変更になります。 ※東日本エリアで転勤の可能性あり ≪初回の配属先≫ 食品製造メーカーでのお仕事となります。 ≪お仕事内容≫ スーパーなどで販売される総菜の調理、盛付、検査等行っています。 製造未経験の方も多く、外国籍の受入れをしている現場でもあるので 色々な方とコミュニケーションを取りながら就業いただきます。 ≪充実した研修あります≫ 製造未経験の方OK！ まずは基本からしっかり覚えて安心して働けます。 ≪高待遇＆高収入≫ 月給制で賞与、昇給もあり安心して働けます！ 【転勤になった場合の費用負担について】 □赴任先での寮費全額負担 □赴任交通費 □引越費用 □敷金・礼金・保険など 　当社が負担致します！ ※規定有 １．応募 　お電話・WEBよりお気軽にご応募下さい！ 　直接拠点に来場してもOKです☆ ２．面接方法 　拠点・出張・WEB・LINE・電話での面接も可能です！ 　服装はラフでOK♪ 　※ハローワークから応募の方は求人票をご持参ください ３．面接の進め方 　コーディネーターが給与・勤務地・休日・時間などをヒアリング◎ 　もし希望はとくにない…という方もご安心下さい！ 　数あるお仕事の中からあなたに合ったものを一緒に選んでいきましょう♪ ４．工場見学 　ほとんどの工場にて事前に工場見学が可能です！ 　その場の環境や雰囲気を見られるので安心してスタートできますね＊ ５．面接終了 　1週間程度で合否のご連絡を致します。 　☆場合によっては面接後1週間以内入社も可能！ 　入社日のご相談もお気軽にどうぞ！ 　入社後のサポートや引越サポートもお任せください★ ※労働条件の詳細については面談時にお伝えします。 勤務地： 株式会社平山 茨城県猿島郡五霞町 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 【最寄駅】東武日光線 「南栗橋駅」から徒歩で20分 給与／勤務時間： （1）7:00～17:00 ＊実働9ｈ、休憩1ｈ ＊月平均稼働日数：21日 通常月給：320000円～340000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 交通費規定内支給、寮・社宅あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・個室寮完備 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・社会保険完備 ・残業、休出手当あり ・交通費全額支給 ・平山では給与前払い可（日払い・週払いも対応可） ※拠点により対応可能なものが異なりますのでまずはお問合せください。（前給制度） ・有給、介護、産前産後、慶弔休暇あり ・作業服支給（ロッカーあり） ・冷暖房完備 ・食堂、休憩所、喫煙所完備 ・自転車、バイク、自動車通勤OK 　※無料駐車場あり ・誕生日に選べるeギフト支給・試用期間2ヶ月あり ・昇格制度あり（年2回） ・賞与、昇給、退職金あり ・永年勤続表彰制度（金一封） ・定年制あり ・miive（ミーブ）毎月3,000円分×2年間支給 （全国の飲食店や動画配信サービス等で使用できます） ・再入社制度 ・お友達紹介制度 ・改善提案報奨制度 ※規定あり —————【個室寮完備】————— ・【寮費】1K：3万5000円～ 　※駐車場あり（月額4000円～） ・【生活備品完備】 　テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、布団、カーテン 　※一部物件による ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア 病院・家電量販店・飲食店などあり 　※規定あり ————————————————— ○● 応募資格・条件 ●○ 未経験OK！ ーーーーーーーーーーーーーーー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】ut1005d1-1 ーーーーーーーーーーーーーーー 応募受付担当： 採用担当者 企業情報： 株式会社 平山 労働者派遣事業（派13-310767） 職業紹介事業（13-ユ-309562） 関連リンク： https://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/index.html

【レギュラーサービス】 「コカ・コーラ」の商品をスーパーや、 ドラッグストアなどの小売店、酒屋、飲食店等にお届けします。 ※３tトラックで固定ルート配送 トラックの運転が初めての方にも安心の研修も用意しております！ 運転研修も先輩社員が同乗して、研修を行いますので、安心です！ 商品の積み込みなど、アルバイトさんも採用してドライバーさんの負担が少なくなるように努力しています。 ◎未経験からのスタート率95％！ フード・営業・製造・アパレルなど様々な業種からスタートして活躍しています！ ◎男・女ともに働きやすい会社です！ 男性色のイメージがある物流業界ですが、弊社では会社全体で女性にも働きやすい環境作りをしています！

【レギュラーサービス】 「コカ・コーラ」の商品をスーパーや、 ドラッグストアなどの小売店、酒屋、飲食店等にお届けします。 ※３tトラックで固定ルート配送 トラックの運転が初めての方にも安心の研修も用意しております！ 運転研修も先輩社員が同乗して、研修を行いますので、安心です！ 商品の積み込みなど、アルバイトさんも採用してドライバーさんの負担が少なくなるように努力しています。 ◎未経験からのスタート率95％！ フード・営業・製造・アパレルなど様々な業種からスタートして活躍しています！ ◎男・女ともに働きやすい会社です！ 男性色のイメージがある物流業界ですが、弊社では会社全体で女性にも働きやすい環境作りをしています！

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