茨城県、サービス 接客 店舗、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 人気の日勤！工事現場や建設現場用足場の洗浄・メンテナンス！残業少なめ◎GWなどの長期休暇あり！明るい髪色OK♪未経験歓迎！幅広い世代の男性活躍中★9月・10月入社祝金総額10万円★＊＊建設現場の足場の清掃業務＊＊ 未経験の方歓迎！ お任せするのは、 工事現場や建設現場で使用された足場を再利用できるように清掃する作業！ 20代〜40代の幅広い世代の男性スタッフ活躍中★ ＜具体的には…＞ ◇鉄製品の組み上げる足場などの曲がりをハンマーで矯正 ◇汚れに対して水圧洗浄をおこない、きれいに仕上げる ☆自分のペースで作業できます！ ＊おススメPOINT＊ ◇土日休みでプライベートも充実◎ ◇残業少なめ♪無理なく働ける！ ◇人気の日勤！生活リズムを整えて働ける ◇明るい髪色OK★オシャレも楽しめる♪ 【1日の流れ】 08:00 始業 10:00 15分休憩 12:00 昼休憩（60分） 15:00 15分休憩 17:10 終業 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆★☆☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆★☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆★☆☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 早めに働きたい 土日休み 入社祝金・特典あり 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 資格取得支援あり■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【入社祝金あり】9月・10月入社される方限定！総額10万円分の入社祝金を支給★〜10/31(金)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆未経験でも安心、新しいことに挑戦したい方 ◆オンオフのメリハリを持って働きたい方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 【求人の特徴】 ◎未経験歓迎 ◎資格・学歴不問 ◎20代・30代・40代の男性活躍中♪ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

【お仕事内容】 携帯ショップ◎日払い可！月収24万円可☆経験を活かして働きたい方必見☆カウンター・受付業務◎キレイなお店で接客のお仕事♪9:30始業！若手男女活躍中♪★9月・10月入社祝金総額10万円★＜携帯ショップでの接客＞ キレイな職場で、基本座りながらの接客です！ ピアス・ネイルもOK！ オシャレも楽しみながら、お仕事しませんか？ 　 ◆カウンター業務 　・ご来店されたお客様の要件伺い 　・登録業務(PCやタブレット端末を使用)　などをお任せします！ ☆空調完備の快適環境 ☆キレイな職場 ☆嬉しい「日払い」OK！※規定あり 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか 　 ・業務外交流 　少ない ☆★☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり 　少ない ☆☆☆☆★ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆☆★ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。 【PR・職場情報】 車通勤OK 交通費支給 入社祝金・特典あり 株式付与制度あり 空調完備 軽作業 大量募集 資格取得支援あり オススメ急募■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪ ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！【入社祝金あり】9月・10月入社される方限定！総額10万円分の入社祝金を支給★〜10/31(金)まで ※規定あり 【日払い制度】利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり◆経験を活かして新しい環境で頑張りたい方 ◆正社員として安定した環境で働きたい方 ◆ノルマや時間に追われずマイペースで働きたい方 ◆キレイな職場で働きたい方 【求人の特徴】 高卒以上 通信業界経験者 資格不問 ◎若手の男女活躍中！ 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！ 今までの経歴も問いません！ お気軽にご応募ください！ 稼ぎたい！休日が多い方がいい！など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

【お仕事内容】 魚の仕込みや寿司調理、サイドメニューなどの調理全般をお任せします。 経験や技術レベルに合わせた仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ★先輩インタビュー 「料理人としても、もっと新しいことに挑戦したい。そんな思いで『うまい鮨勘』の門戸を叩きました・・・」（調理経験者） 「仕事として経験する厨房はまったくの初めてで、先輩たちに教えられることばかりで。それでもできることが少しずつ増えていったら、徐々に信頼してもらえたのかな、いろいろな仕事を任されるようになりました。・・・」（未経験/見習い） ※詳細はこちらのURLより https://www.sushikan.co.jp/corporate/recruit/interview/ 【PR・職場情報】 寿司調理経験者は即戦力として力を発揮してください！ メニューも常時100アイテム以上、回転寿司とはいえ、市場から新鮮な魚介類も入ってきますので、仕込みから握りまでプロの調理技術を活かし、身につけられる職場です。

【お仕事内容】 魚の仕込みや寿司調理、サイドメニューなどの調理全般をお任せします。 経験や技術レベルに合わせた仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ★先輩インタビュー 「料理人としても、もっと新しいことに挑戦したい。そんな思いで『うまい鮨勘』の門戸を叩きました・・・」（調理経験者） 「仕事として経験する厨房はまったくの初めてで、先輩たちに教えられることばかりで。それでもできることが少しずつ増えていったら、徐々に信頼してもらえたのかな、いろいろな仕事を任されるようになりました。・・・」（未経験/見習い） ※詳細はこちらのURLより https://www.sushikan.co.jp/corporate/recruit/interview/ 【PR・職場情報】 寿司調理経験者は即戦力として力を発揮してください！ メニューも常時100アイテム以上、回転寿司とはいえ、市場から新鮮な魚介類も入ってきますので、仕込みから握りまでプロの調理技術を活かし、身につけられる職場です。

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【お仕事内容】 魚の仕込みや寿司調理、サイドメニューなどの調理全般をお任せします。 経験や技術レベルに合わせた仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ★先輩インタビュー 「料理人としても、もっと新しいことに挑戦したい。そんな思いで『うまい鮨勘』の門戸を叩きました・・・」（調理経験者） 「仕事として経験する厨房はまったくの初めてで、先輩たちに教えられることばかりで。それでもできることが少しずつ増えていったら、徐々に信頼してもらえたのかな、いろいろな仕事を任されるようになりました。・・・」（未経験/見習い） ※詳細はこちらのURLより https://www.sushikan.co.jp/corporate/recruit/interview/ 【PR・職場情報】 寿司調理経験者は即戦力として力を発揮してください！ メニューも常時100アイテム以上、回転寿司とはいえ、市場から新鮮な魚介類も入ってきますので、仕込みから握りまでプロの調理技術を活かし、身につけられる職場です。

【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 担当は1人あたり約600軒。1日10軒ほど3～4ヶ月ごとに訪問し、使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50最終訪問を終え直帰。営業所に戻るのは週1～2回です 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後1ヵ月は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

【ブランクのある方でもＯＫ☆整備士免許お持ちの方大歓迎！　車検整備スタッフ】 車検整備やその他オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換などをお任せします。 評価基準も明確にあるので、その後も頑張り次第でキャリアアップできる環境が整っています。 ★ゆくゆくは適正に合わせピットマネージャーや車検センター長などキャリアアップも充実！

【面接・面談確約】葬祭ディレクター/葬儀セレモニースタッフ【未経験者歓迎】 【人柄重視の選考を実施中】 葬儀のお仕事の拡大中により、葬祭ディレクター・葬儀スタッフを大幅人員拡大中！ 茨城県北部を地盤にいわき市への葬儀式場を展開中です。 今後も2040年までご葬儀の件数は伸びていく葬祭業で、葬祭ディレクターとして働いてみませんか？ ＜安定して働ける葬祭ディレクター＞ 葬祭ディレクターとは、専門性の高いお仕事だと思われがちですが、必要なスキル・マナーは入社後にレクチャーを致しますので、業界未経験でも問題ありません。 実際に現在のスタッフも未経験からのスタートが95％以上！ ＜ノルマはありません＞ 葬儀の仕事では、厳しい営業ノルマはあるのでしょうか？ アイパルでは、ノルマは設けておらず、お客様に安心したお別れを提供し、満足いただくことが葬祭ディレクターの一番のお仕事です。 ＜こんな方からのご応募を求めています＞ 弊社は男女関係なく「接客にチャレンジしてみたい方」「人と関わる事が好きな方」「今後も安心した業界・会社で働きたい方などを募集しております。 異業種からのチャレンジも大歓迎です！ 接客業のため、仕事への熱意や人柄を重視しております。 面談・面接を確約しておりますので、まずはお気軽にご応募ください。 葬祭スタッフをご担当いただく皆様には基本的に以下の業務をお任せいたします。 ①お通夜・お葬式の準備や運営 ②ご葬儀のプランニングや式運営のための打ち合わせ ③ご家族ごとの施客担当としてのサポート ④病院へのお迎えや搬送 ⑤式場の清掃や事前のご相談対応 スキルに合わせて半年から１年間が担当者デビューまでの準備期間となります。 「未経験」が前提の無理のない研修制度・期間を設けおります。 受動喫煙対策：屋内禁煙としております。 案額働くことで、接客スキルや施行の運営スキルなどサービス業に必要なスキルが身に付きます♪ 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

自社で運営しているモバイルショップ（Mobile Station）での営業・販売業務をお任せします。イチから学べる研修制度があるので安心してスタートできる環境です。 【1日の流れ】 午前：朝礼・開店準備 ▼ ロールプレイング：先輩をお客様に見立てた接客営業トレーニングです。「プランの魅力をもっと具体的に」など、細かな指導を受けながら提案スキルを伸ばせます。 ▼ 開店・接客営業：店頭に立って新機種やお得なプランをご紹介します。お客様にお声がけしながら、携帯電話への要望や悩みなどをヒアリングし、最適な機種とプランをご提案します。 ▼ お昼：ランチ ▼ 午後：接客営業再開 ▼ 書類整理 ▼ 閉店準備 【入社後の流れ】 まず、大手キャリアが主催する研修に参加し、基本的な心構えや礼儀作法などを学びます。その後は、各支店もしくは本社で当社オリジナルの接客ノウハウを伝授。先輩たちの成功法が詰まったマニュアルもご用意しています。 ★未経験者が多数活躍中！ 実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成⻑できます。 ★提案のチャンスが豊富！ ショッピングモールや量販店の中に店舗があるため、平日でも多くのお客様で賑わっています。「新しい携帯電話を買いたい」と既にお考えの方から、「買い物ついでに話だけでも」といった方まで、たくさんのお客様と出会えます。提案のチャンスが豊富なので、成果を出しやすい環境です。 主任、店⻑、サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップが可能。目安として、1日1台を販売できれば3ヶ月で主任、1日2台なら3ヶ月で店⻑になれるイメージです。 さらにキャリアを積めば本社や支店での管理業務がメインに。数十名〜数百名規模の販売スタッフをマネジメントしたり、新店舗を立ち上げたり、教育制度を企画したり、どんどん新しい仕事に挑戦できます。

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（12年目〜） ・M1グレード（15年目〜） 店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。 ■スペシャリストクラス ・S3～S1グレード（18年目〜） 管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

□■────────────────────────■□ 入社後は、弊社が運営する宅配寿司「銀のさら ひたちなか店」で、配属先の店長の下、副店長として基本的なオペレーション業務を取得していただきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ◆ 注文対応・調理 ◆ デリバリー・接客業務 ◆ 食材の仕入れや発注業務 その後、希望があればキャリアアップも可能です！ ✅ 従業員の採用・教育 ✅ 人件費などの数値管理 ✅ 売上拡大を目的とした販売促進施策の考案等の店長業務 【キャリアアップの可能性】 ⚫︎ 統括店長・ブランドマネージャーへの昇格 ⚫︎ 事業部長・経営幹部への昇格 ⚫︎ 人事部・経理部など管理本部への着任 ⚫︎ 起業・独立支援も充実！ 飲食業界で多彩なキャリアを描ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさと安定】 ・ 長期的なキャリア形成が可能 お仕事に慣れてきたら、無理なく仕事の幅を広げていけます。ご自身のペースで業務を習得し、安定した生活をサポートします。 ・ 働きやすい環境が整っています 社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。現場での意見やアイデアが反映されやすく、上司とも距離が近いため、気軽に相談できます。 ・プライベートも大切にできる シフト制で、休日もしっかり確保できます。仕事とプライベートのバランスを大事にしている方にも最適な環境です。

【アシスタント業務】 •スケジュール管理 スタッフのシフトや業務予定の調整・管理を行い、円滑な業務運営をサポートします。 •データ入力 スプレッドシートなどへのデータ入力・更新作業を行います。 •書類作成・シート作成 業務に必要な資料やフォーマットの作成、管理を担当します。 •ミーティング 　社内外のミーティングへの参加 •メール・電話対応 関係者からの問い合わせ対応や、社内外との連絡・調整を行います。 •採用関連業務 応募者対応、面接調整、書類整理など、採用活動に関わる事務作業を担当します。 •店舗業務 家電量販店などでの販売業務や店舗との連携業務 ※稼働日のうち、土日は店舗で販売業務を行い、平日はオフィスやカフェで営業アシスタント業務を行います。 営業アシスタント業務は比較的自由度が高い環境で働くことができます。 【販売業務時の職場の特徴】 1店舗あたり10〜15名のスタッフが在籍し、チームで協力しながら店舗の目標達成を目指しています。 あなたが配属されるチームは、業界内でもトップクラスの実績を誇るチーム。研修やマニュアルも整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【職場の特徴・サポート体制も充実】 部長や担当コーディネーターが、週3回ほど電話でフォローし、業務での悩みや不安をしっかりサポート。 定期的に店舗にも足を運び、現場でのアドバイスや成長支援を行います。 また、月に1回オフィスでの食事会など、スタッフ同士の交流の場もあり、働きやすく温かい環境が整っています。

大手家電量販店内の携帯販売ブースにて、大手通信キャリアのインターネット回線やスマートフォンなどのご案内・販売をお任せします。キャッシュレス決済サービスなど、時代に合った便利なサービスの提案も行います。 将来的には、スタッフの配置や面談、育成を担うコーディネーターとしてのキャリアアップも目指せます！ 【業務の流れ】 ▼ お客様対応 1日あたり5〜30組のお客様を対応。 「料金を安くしたい」「乗り換えを検討している」など、お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランやサービスをご提案します。ご相談時間は1分程度の軽いご案内から、じっくり2〜3時間かけることもあります。 ▼ 契約手続き ご提案がそのまま契約につながるケースも多く、約10組に1組がご契約へ。必要書類の準備やプラン説明など、しっかりフォローしていきます。 【職場の特徴】 1店舗あたり3〜10名のスタッフが在籍し、チームで協力しながら店舗の目標達成を目指しています。 あなたが配属されるチームは、業界内でもトップクラスの実績を誇るチーム。研修やマニュアルも整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【サポート体制も充実】 部長や担当コーディネーターが、週3回ほど電話でフォローし、業務での悩みや不安をしっかりサポート。 定期的に店舗にも足を運び、現場でのアドバイスや成長支援を行います。 また、月に1回オフィスでの食事会など、スタッフ同士の交流の場もあり、働きやすく温かい環境が整っています。

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、店舗で各売場の担当者としてスタートします。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） 小売業で働くうえでの必要な業務、各部門の専門知識や運営方法を身につける基礎段階です。 さらに、部門責任者であるラインマネジャーや副店長を経験し、ミドルマネジメントクラスへ進むための知識や経験を蓄えていきます。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（10年目〜） 副店長やSVとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアをさらに重ねていくクラスです。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。