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法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

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法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

法人企業を中心に一般のご家庭、飲食店などで起こる「水がとまらない」といった水まわりのトラブルを解決する仕事です。 センターで集約したご依頼をスタッフ一人ひとりに割り振りますので、スタッフ自ら飛び込み営業や電話営業を行なう必要は一切ありません。 1日4～5案件を安定的に、無理のない範囲でコツコツこなしていけば、安定収入を得られる体制が整っています。 ●コールセンターから依頼を受けお客様をご訪問 ●トラブルを確認し最適な処置を実施 ●その他の箇所も確認し、問題があれば工事のご提案 【▼就業環境▼】 ・作業は基本1人ですが、チームで動きます！ 1チーム約7-8名で連絡ツールのグループがあるので、わからないことは気軽にその中で質問しアドバイスを受けたり、連絡を取り合い息抜きをすることもできます。 【▼研修や育成について▼】 ■入社後研修について ・入社～1ヶ月間 当社の研修施設(奈良県生駒市)にて1ヶ月間研修を行います。 基礎的な知識を学ぶ座学研修や実際の実例を元に工事の方法を覚える研修を行います。 ※交通費・宿泊費は当社負担になります。 ■研修後について 1ヶ月の研修を終えたら、1人前としてデビュー！ しかし、その後もお客様先で解決できない難しい案件などがあれば、チーム内の連絡ツールで写真を撮って送り、アドバイスを受けることも可能です！

【この求人票を一言でいうと・・・】 ケーブルテレビのご契約を検討中のお客様に対して、ご訪問しご提案～フォローまでをお任せします。 【株式会社トップラインとはこんな会社です！】 当社は大手通信会社や大手保険会社などのビジネスパートナーとして、確かな成長を遂げています。 【仕事内容】 訪問先は、既にケーブルテレビサービスをご利用いただいておりますお客様です。 新規開拓や飛び込み等はありません！ 初めのうちはフォロー業務がメインになるので、すでにご契約いただいている方をご訪問し問題なく使えているかなどを確認していただきます。 ＜営業手法＞ お客様のご自宅に訪問します。 1日の訪問件数：7〜8件（平均5件） 1件あたりの訪問時間：30分〜1時間 ＜商材・サービス＞ ケーブルテレビの商材（TV・NET・TEL） ケーブルテレビサービスに関わる副商材（スマートフォン・各種オプション） ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 初めのうちはすでにご契約をいただいているお客様をご訪問し、ご挨拶とお困りごとなどを伺います。 慣れてきたらサービスのご説明、ご提案を行い導入までのフォローを行います。 ▼9:00　勤務開始　朝礼にて訪問件数の確認、メンバー間の共有を行います ↓ ▼10:00　お客様先訪問　すでにご契約いただいているお客様をご訪問し、問題なく支えているかなどを確認します。 ↓ ▼11:00　お客様先訪問　ご訪問し、サービスのご説明を行います。 ↓ ▼12:00　休憩　出先にてお昼休憩を取ります。 ↓ ▼13:00 　お客様先訪問 ↓ ・ ・ ・ ▼18:00　勤務終了　社内に戻り、業務報告や契約書周りの業務を済ませ終了！ 【研修や育成について】 ▼入社〜2日目 名刺の渡し方などのビジネスマナーや社内ツールの使い方などを学びます。 ▼3日目〜3週間 配属先にて商品知識の研修や商談についてを学びます。 【将来のキャリアパス】 ・入社3ヶ月で役職ポジションにに昇格 ・入社7年後に取締役に就任 当社では、平均1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場に昇格するメンバーが多いです。 【この仕事の大変さ】 営業未経験の方には反響営業とはいえ、初めのうちはサービスのご説明やご提案の仕方に慣れない部分があるかもしれません。 そんな方でもご安心いただけるよう、営業の仕方を学ぶために先輩社員に同行するなど、実践的な教育も行なっています！ ノウハウの共有も活発に行なっており、社員がそれぞれの成功事例を共有するなど未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。 【募集の背景】 現在、大手ケーブルテレビ会社の案件を積極的に手掛けており、新たに人材を採用することになりました。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理、服薬管理、往診対応等、各種会議、委員会活動　等 ■職場環境 看護師在籍数 4名（看護師1名・准看護師3名） 看護師年齢層 30代もいますが、40代中盤の方が中心です 定員 96名 平均介護度 3-4 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームで入所者様の服薬管理、医療処置、往診介助及びレクリエーションや付随する施設運営業務 ■職場環境 定員 ・従来型特別養護老人ホーム50床 ・ユニット型特別養護老人ホーム50床 ・ショートステイ10床 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・医師の診療補助 ・処置一般　等 ■職場環境 看護師在籍数 4名　※看護師4名、准看護師0名 看護師年齢層 40-50代 定員 70名 電子カルテ 有り タブレット入力です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設での看護業務全般 1日の業務詳細バイタル測定や処置、薬の管理、体調管理、病院との連携などになります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所されている要介護高齢者様が安心な生活が送れるよう健康管理を行います。 ・服薬管理、傷の処置、機能回復訓練、受診付き添い、看護記録など総合的な業務です。 ■アピールポイント ・約85年の歴史がある法人です。職員が働きやすい職場を一緒に築きましょう。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 35歳-62歳 子育てナース 在籍あり 定員 110名 平均介護度 3.9 入浴介助について なし 在宅酸素、留置カテーテル、ストマ 介護職員人数 計54名＝常勤38名＋非常勤16名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考OJT:担当職員と一緒に行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 50代2名/40代1名/30代1名 子育てナース 在籍なし 定員 70名 平均介護度 3.4 入浴介助について 無 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム・ショートステイにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の方へバイタルチェック、配薬などの健康管理 ・経過観察、嘱託医との連携　等 ■アピールポイント ・オンコールを外部に頼んでいますので日勤のみで働くことが可能です。 ・介護業務・看護業務を完全に分業しております。 ・施設未経験・ブランク明けな方でも安心です。ベテランスタッフが丁寧に教えてくださる環境やマニュアルがあるなど教育体制も充実しております。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代-70代（50代ー60代がメイン） 子育てナース 在籍有り 平均介護度 自立されている方が多いです。 入浴介助について なし 介護職員人数 70名以上(20代-70代・8割‐9割は資格持ち) 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 記録等は全てPCにて行います（ワイズマン） ■教育制度 教育制度の備考入職後は、先輩看護師がついて業務に入ります。ベテランの看護師が丁寧に業務を教えてくださるので施設未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 資格支援制度や研修・講習が充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームに入所している高齢者の健康管理全般 ■アピールポイント 大手法人の特別養護老人ホームで働きませんか？ ・前年度実績で賞与3.8ヶ月！大手法人のため、福利厚生も充実しています。 ・それぞれの職種の視点から利用者様の生活を支えており、業務も分担されているため、看護業務に集中できます！ ・教育体制が充実しており、中には半年間かけて先輩看護師がついて指導をした職員もいるため、未経験やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 平均50代半ば 子育てナース 在籍有り 定員 130名（ロング、ショート） 平均介護度 4.1 入浴介助について 皮膚疾患への薬塗布等はありますが、介助や着脱補助はありません。 介護職員人数 介護職:40名ほど　管理栄養士:1名　生活相談員:5名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師がついて、その方に応じてその都度指導しています。 中には半年間指導を行った職員もいるため、ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 高齢者の看護、健康管理 ■職場環境 看護師在籍数 5 看護師年齢層 30代～50代前後 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム定員60名、併設ショート最大8名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 30名ほど 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、内服薬管理、医療処置を中心に行います。 多職種と連携し高齢者の生活を支えていく仕事です。 ■アピールポイント 歴史ある法人の中の施設として、親子3代に亘る職員もおり、地域と共生出来る明るい労働環境です。給与は、経験年数を考慮致します。 ■職場環境 定員 入所者100名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 排泄介助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 食事介助（寝たきり等の障害の有る利用者様に対する介助）　　　 医師の診療介助　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 皮膚科他、処置一般 ■アピールポイント ・九十九里ホーム病院系列特別養護老人ホームです。 ・季節に合わせたイベントを実施し、利用者様に寄り添った看護を提供しています ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名・非常勤2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・利用者様の日常の健康管理 ・主治医の指示に基づく処置等 ■アピールポイント ・夜勤なしでライフスタイル重視の勤務が可能。 ・嘱託医が週に3回もいらっしゃるので施設未経験も安心。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 長期入所90名 短期入所18名 平均介護度 3.8ですが、4-5の方もいらっしゃいます。 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 75名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考※スキルアップの為の研修制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックの人間ドック・健診・外来診療および内視鏡検査・造影検査における看護業務及び付帯する業務 ・問診、健康相談、結果作成 ・フォローアップ ・介助　 ・その他 ■アピールポイント ・JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩6分！駅前のビル内に入っているためアクセス良好です ・日曜日・祝日休み！年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇もあります ・住宅手当有り、家族手当有り！亀田総合病院系列ならではの充実した福利厚生があります ・勤続4年以上より退職金の支給対象になります！また、厚生年金基金制度もあり3種類の年金受取が可能になります ■職場環境 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・外来補助 メインはクリニックですが、今後病院での勤務を頼む可能性もございます。 ■アピールポイント 病院が母体のクリニックでのお仕事です！ ・年間休日130日で働くことができるため、オンとオフを切り分けてメリハリのある働き方ができます。 ・スマートフォンやパソコンでのeラーニングの視聴が可能のため、自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。 ・病院が母体で安定しているため、長期的な働き方が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 20代1名、40代1名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援eラーニングの視聴ができるため、自分の都合に合わせていつでもどこでもスマホ1つでキャリアアップに向けて学ぶことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックの各専門外来（消化器内科、循環器内科、糖尿病外来、内科、小児科）における看護業務および付帯する業務 ・外来の診療介助が中心 ・健診センターで健診および人間ドックの診療介助 専門外来が多く、学べる環境です。 ■アピールポイント ・最寄駅『西船橋』駅から徒歩1分 ・アットホームな雰囲気 ・教育体制のマニュアルがしっかりしているので、安心して勤務出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（2023年6月時点） 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 在籍有り 育休明けの方やお子様が小さい方が多い 一日の外来人数 120名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 夜勤はございません。 ■教育制度 教育制度の備考教育体制のマニュアルはしっかりしており、教育環境が整っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 外来・訪問診療における看護業務 1日の業務詳細午前：外来診療介助・処置・患者指導　午後：予防注射・訪問診療動向介助・外来診療介助等 夜間：外来診療介助・処置・健診介助 ■職場環境 一日の外来人数 29.6名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務 ・内視鏡検査の介助、準備 ■アピールポイント ・モノレール穴川駅から徒歩5分 ・外来・入院どちらも選択できます ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 120名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 5-6回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 訪問診療同行と内視鏡介助が主なお仕事となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1.人工透析に関わる看護 ・体重管理　・血圧管理 2.患者のＱＯＬに関わる看護 ・水分食事指導　・看護計画立案　・看護記録記入 ・内服薬管理　・傷などの処置 3.その他 ・管理日誌作成　・看護サマリー作成 ・回診介助　　・注射薬作成 ■アピールポイント ・一般病床（19床）と透析ベッド（36床）から構成され、明生会グループのクリニックの中にある有床クリニックになります。 ・院長は脳外科領域を専門としており、120名を超える透析患者様の中で、脳疾患を併発されている患者様の治療に特に強みを持っております。 ・子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。産休・育休取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。また、有給取得率が70％を超えています。 ・教育制度が充実しています。施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 ・経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 24名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 125名(その他病棟） 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 4-6回 ■教育制度 発展教育支援勉強会や委員会を行っております。 研修については、時間内や時間外のものがありますが、シフト外の残業はほとんどありません。 ブランクサポート内部研修:年に2回透析未経験の方を対象に1か所に集合して基礎研修を行います。講師ができる社員がおります。 外部研修:参加したい研修は申請すると参加費を8割負担します。上限は無し。 教育制度の備考1日目:オリエンテーション 2日目以降:プリセプター制度あり。マンツーマンで日勤帯のみで1か月間教えます。プリセプターと同じシフトに入れるように調整します。 2か月目:残業・通し勤務に入っていく流れです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 脱毛やレーザーなどがメインとなります。 ※業務は手術の介助はほとんどございません。 ・医療脱毛 ・注射 ・点滴 ・採血 ・カウンセリング ・ドクター介助 ・オペの準備 ・資材の滅菌や薬剤管理　など 1日の業務詳細【一日の流れ(例)】 ・出勤 ・制服に着替える ・身だしなみを整える ・今日の予約訪問者の確認・情報共有 ・施術 ・受付の応対 ・環境整備の掃除（出退勤両方） ■アピールポイント ・JR線・東武野田線「柏駅」より徒歩3分の好立地。 ・美容未経験者も歓迎です。 ・個人ノルマはありません。 ・お客様の「綺麗になる」を共に体感して幸せになれるお仕事です。 ・完全週休2日制（月曜+1日） ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-30代 一日の外来人数 25名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し ■教育制度 発展教育支援[研修期間] 3ヶ月間の研修期間があります。（主に座学） メニュー数が多いため、覚えることがたくさんあります。 研修後も、治療は新しいのがどんどん入ってくるため、覚えることは日々続いていきます。 数字のコミュニケーションは、チーム戦略で動かれているので各々変わります。 ※例えば、「脱毛も月何件獲得で残り何件」等のコミュニケーションの取り方は行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 腎・尿管結石を中心に診療する有床診療所です。 ・外来看護業務において患者様の誘導、レントゲン、CT、検尿、採血、心電図などの検査補助 ・病棟の点滴補助等 ・手術介助 ・簡単なパソコン入力 1日の業務詳細腎・尿管結石を中心に診療する有床診療所です。病棟看護業務において、体外衝撃波結石破砕術後、及び内視鏡術後の管理、病室巡回、バイタルサインチェック、点滴管理、患者さんのケア、電子カルテ記録等、基本的な看護業務です。 ■アピールポイント 体外衝撃波腎・尿管結石破砕術等の先進的高度医療を目指しているクリニックにおける看護師募集です。 ■職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 20-60代幅広く 子育てナース 有り 一日の外来人数 45名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務 【透析室】 ・機械の操作、プライミング、抜針、止血、透析中のバイタルチェック ・患者様の健康管理・指導など ※穿刺は医師・技士が行います。 【病棟】 ※日勤常勤ご希望の方は要相談 ※病棟透析は臨床工学技士が行います。 ※理学療法士在籍 ※夜勤は看護補助者と2名体制 ■アピールポイント ・日曜休みの、透析クリニックです。 ・同時透析は40人まで、午前・午後の2クール実施しています。 ■職場環境 看護師在籍数 20名　内常勤:16名、内非常勤:4名 看護師年齢層 平均40代前後 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 外来はほとんどなし 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援有り ・腎不全看護学会 ・勉強会 ・症例カンファレンス ・透析技術認定士 ・透析療法指導看護師 ・透析看護認定看護師 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 外来患者および入院患者さまの看護業務です 注射、診療補助　等 ■アピールポイント ・年間休日120日以上。夏季休暇・年末年始休暇もしっかりあります。 ・館山-南房総エリアでの最高級水準の給与体系です。 ・病院、介護施設、訪問看護などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・定年70歳のため、定年60歳と比較すると生涯賃金が大きく変わります。 ■職場環境 看護師在籍数 23名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 280名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 5回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・人工透析に関わる看護・体重管理・血圧管理 ・患者のQOLに関わる看護・水分食事指導・看護計画立案・看護記録記入・内服薬管理・傷などの処置 ・その他・管理日誌作成・看護サマリー作成・回診介助・注射薬作成 ■アピールポイント ・匝瑳市にあるクリニック透析室での看護業務です。 ・勤務日や時間の調整が比較的付けやすい職場です。 ・日本透析医学会の専門医・指導医が主に診療にあたっており、より専門性の高い透析医療を学べる環境です ■職場環境 子育てナース 在籍なし 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。