千葉県の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設に入所している利用者の看護業務です。 ・バイタルチェック（脈拍、血圧、体温）・採血、点滴 ・ご利用者の通院の付き添い ・食事時等の服薬介助 ・バイタルチェック（脈拍、血圧、体温） ・採血、点滴、処置 ・食事時等の服薬介助 ・通院（協力医療機関）の付き添い ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 40-50代前後 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 38名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援有り 【教育制度】OJT（現場研修） 【ケア方法】ユニットケア 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随業務 ・介護老人保健施設における高齢者の生活援助、健康管理、予防 ■アピールポイント ・定年70歳！これまで社会で積み上げてきた豊富な経験を活かし活躍している方がたくさんいらっしゃいます。 ・年間休日127日！週休2日+、夏季休暇や年末年始休暇、休日の多さも魅力の一つです。 ■職場環境 看護師在籍数 15名(210413時点) 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 在籍有り 定員 入所:119床　通所:35名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 月平均4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートマンツーマンにて指導いたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護師業務 ・バイタル確認および投薬管理 ・その他看護師に関わる業務 ■アピールポイント ・残業ほとんどなし！17:00ちょうどに終わります！ ・給与高め！母体が大きく安定しています。 ・病院併設（佐倉厚生園病院）のため急変時も安心。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤11名、非常勤2名 看護師年齢層 55歳以降多数。育児休暇の人は20代、40代前半1名、50半ば‐67歳がほとんどです。 定員 入所:80名 通所:50名 電子カルテ 無し ＰＣの介護ソフトに記録を入力する方式です。 緊急時は併設の療養型の医師に往診、診察となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ■介護老人保健施設における看護業務■ ・利用者様に対する看護業務 ・利用者様に対する医療処置 ・ケアカンファレンスおよび入所、退所判定会議の参加 ・その他委員会活動など ■アピールポイント 成田富里徳洲会病院の上階にある介護老人保健施設のお仕事です！ ・残業がほぼ無いため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方ができます！ ・入職後はOJT研修等の手厚いサポートをしてくれるため、未経験や実務経験が浅い方でも安心してご入職いただけます！ ・勉強会や研修体制も豊富で、様々なキャリアアップに挑戦できる環境が整っています！ ・託児所が完備されているため、子育てと両立しながら常勤として働くことが可能です！ ・大手法人が母体のため、福利厚生が充実しています！ ■職場環境 看護師在籍数 18名（常勤16名、非常勤2名） 看護師年齢層 20～40代※管理職の方は50歳です。 子育てナース 在籍有 定員 200床 10階(100床) ・療養室(東50床・西50床) ・個室(1人床20室) ・2人部屋(2人床8室) ・多床室(4人床16室) 11階(100床) ・療養室(東60床・西40床) ・個室(1人床20室) ・2人部屋(2人床8室) ・多床室(4人床16室) 平均介護度 3.3 入浴介助について 基本無し 介護職員人数 50名程度（介護福祉士：84%） 日勤時：1フロア15～18名程度 夜勤回数目安 月4～6回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援認定看護師：相談のもと、半額を負担します。 ブランクサポートOJT研修：入職後は日勤のみで、1か月程度先輩看護師がマンツーマンで指導してくれます。 その後も随時質問に丁寧に答えてくれ、大体2～3か月で業務に慣れて約3か月後に夜勤が始まる流れとなっております。 教育制度の備考第2・3金曜日に研修会が行われております。 その他病院の勉強会も参加可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 老人保健施設（入所者）の看護業務 ・バイタルチェック ・体温、血圧測定 ・薬の投薬及び管理 ・健康相談 ・医療機関との連絡調整 ・食事介助、入浴時の処置 ・利用者とのコミュニケーション ・その他、付随する関連業務 ・夜勤帯:入所者全員を看護師1名で看る（介護士配置3名-4名） ・教育体制:教育担当者が2名いますので、教えていただきやすい環境です ・研修制度:院内勉強会や研修あり ■アピールポイント ・時間外労働はほぼありません ・賞与3ヶ月支給あり（業績による） ・年間休日120日あり ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所138名 （短期入所、介護予防短期入所含む） デイケア（介護予防含む）60名 平均介護度 3.12 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 介護老人保健施設45名 デイサービス25名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入所者の健康、薬の管理 バイタルチェック 服薬管理（外用薬の塗布など） 健康管理 服薬管理 食事介助 通院時の対応 ■アピールポイント 八街の介護老人保健施設での募集です ■職場環境 看護師在籍数 9名(210318時点) 看護師年齢層 40代後半50代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 25 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 介護老人保健施設での看護業務を行います。 ・大手法人が運営しているため、安定して働くことができます。 ・残業が少なく、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。 ・先輩看護師がその都度指導してくれるため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20-70代 子育てナース 在籍有り 定員 入所100名（うち認知症20名） 通所（デイケア30名） 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師さんがその都度、指導をします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康管理、バイタルチェック ・薬の管理（服薬のお手伝い、外用薬の塗布など） ＜その日ごとの担当制＞ 1,情報管理する担当 2,ベットを回り、バイタルなどチェックする担当 ■アピールポイント ・残業がなく家庭との両立が可能です。 ・看護職と介護職がはっきりと分かれているため、看護職に専念できます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（常勤:7名、非常勤:3名） 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 定員 入所　100床 通所　50床 平均介護度 介護度4.1 入浴介助について 無（外介助もありません） 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援特別養護老人ホームにおける、医療ケアと生活援助・ 　処置等のサービス提供により、ご利用者様の健康と 　安全をサポートし、自立支援を目指す仕事です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・毎日のバイタルチェック ・急変時の対応 ・服薬の管理、等 ■アピールポイント ・年間休日124日！日勤のみの勤務で残業ほとんどありません。 ・職員の仲も良く、笑顔が絶えない職場です。 ・お休みの希望はほぼ100％通ります。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（内常勤:4名・非常勤:8名） 看護師年齢層 平均50歳前後 子育てナース 在籍有り 定員 90名 平均介護度 3.2 度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 39名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援※1ヶ月の研修期間があり、スタッフがマンツーマンで指導 するのでブランクのある方も安心して働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・残業少なめ/契約の認可保育園あり/子育て中の方も働きやすい環境です。 ・スタッフはみんな笑顔で明るい職場です。50代の方が多いですが20代30代もご活躍しています。 ・最寄駅からバス送迎もございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名体制 看護師年齢層 50代メイン 子育てナース 在籍有り 定員 90名（一般棟46名、認知症専門棟44名）※ショートステイ2名含む 通所定員:デイケア1日44名（送迎車あり） 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ ※訪問入浴に出てもらう場合があります。 介護職員人数 47名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートしっかり丁寧に教えます。 ブランクがある方でも初めての方でもご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細施設内における看護職員業務（介護老人保健施設） ＊介護が必要な老齢者に対する看護業務を担当していただきます。 ＊バイタルチェック・入浴可否・服薬管理及び健康相談等 ＊その他看護師に関わる業務 ■アピールポイント ヴィラ大森は千葉医心会グループの介護老人保健施設です。千葉医心会は千葉県内に10ヶ所以上の診療所・介護老人保健施設・デイケアセンター・グループホーム・訪問介護を経営しています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名以上 定員 入居78名、通所リハビリテーション 20名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱のみ 介護職員人数 30名以上 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートブランクのある方、施設未経験の方もご就業されていますのでご安心ください！ 教育制度の備考現場看護師が入職後は指導、フォロー致します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 20-60代 定員 100 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱などの補助 介護職員人数 55（常勤・非常勤合わせて） 夜勤回数目安 4.5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 バイタルチェック、投薬管理 、体調急変時の病院への付添い 、医師の指示による医療行為　　など ■アピールポイント ・比較的きれいな高齢者施設です！ ・経験の浅い方やブランクのある方でも、優しく指導しますので安心して働いていただけます ■職場環境 看護師在籍数 17名（常勤5名、非常勤12名） 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 4.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 4-12回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援※経験の浅い方やブランクのある方でも周りのスタッフや先輩が優しく指導しますので安心して働いていただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・褥瘡処置、服薬管理、受信時の付き添いや回診の対応 ・入浴介助はございません。 ■アピールポイント 介護老人保健施設でのお仕事です！ ・職員同士の連携が活発で残業が少ないため、ワークライフバランスを重視して働くことができます！ ・ご経歴に応じてOJTによる研修を行うため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます！ ・施設の向かい側に提携病院があるため、入居者様の急変時対応についても安心です！ ・穴川駅から徒歩3分の好立地！車通勤も可能なため、通勤がしやすい職場です！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均50代前半 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートご経歴に応じてOJTによる研修を行います。 └経験としては注射・点滴・吸痰が出来れば問題ありません。 【PR・職場情報】 ◇入居者様ファーストの価値観 高齢者施設のため、介護に近い業務も少なからずありますが、入居者様に毎日気持ち良く生活を送っていただくために、できる限り要望に応えながら業務を行っています！ 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・母体施設の平和台病院との連携があるので安心 ・在宅復帰のお手伝いができます 日常生活の向上とご利用者様の心身の自立を目指しさらにそのご家族の受け入れ体制までを加味した総合的な介護サービスを提供しております。ご家庭で再び元気な生活を送るという利用者さんのご希望を叶えるために、最善のお手伝いする姿勢を持ち続け、業務に取り組んでいます。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30代-60代 定員 1階 デイケア(定員40名)、2階 一般病棟(50床)、3階 認知症病棟(45床) 夜勤回数目安 4回 ■教育制度 教育制度の備考ブランクある方でもご安心ください。しっかり教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・残業ほとんどありません。 ・在宅復帰率50%は県内でトップクラスです。 ・給与水準高めです。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30代-60代 定員 入所:100床（短期入所療養介護含） 通所:40名 介護職員人数 35名 夜勤回数目安 月4回より 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・梅郷ナーシングセンター（介護老人保健施設） ・梅郷整形外科クリニック（病棟） における、看護業務 1日の業務詳細褥瘡ケア、看取りケア(1-4名程度はターミナル入所者がいます。実際の看取りは3か月で1名程度)、介護業務(食事介助、入浴介助、おむつ交換等) ※IVH、輸血は受け入れておりません。経管栄養は受け入れあり ■アピールポイント ・梅郷整形外科クリニック併設の介護老人保健施設となります。 ・同法人内に病院や他の介護老人保健施設も保有しておりキャリアチェンジや異動も可能です。 ・建物がきれいで働きやすい環境です。 人間関係がよく気持ちよく挨拶が飛び交う職場です。 ・最寄駅から徒歩12分！ 車通勤も可能です。 ・ドクターも土日祝含め日夜常にいますので、何かあれば呼ぶ事ができ安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名非常勤1名※2023年10月 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 介護老人保健施設124床(内5床はショートステイとして確保しています)※常時115-116床位が埋まってます。 個室58室(10.43平米)、2人部屋3室(20.91平米)、3人部屋12室(26.24平米)、4人部屋6室(32.70平米) 平均介護度 3.4 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 36名（その他:薬剤師1名、理学療法士5名、作業療法士4名、言語聴覚士1名、管理栄養士1名、介護支援専門員3名） 夜勤回数目安 最低2回から可能、通常4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【看護記録】 ・紙カルテ ※オーダリング導入済み ■教育制度 発展教育支援プリセプターをつけ、本人が安心してなんでも質問できる環境を整えています。 年2回の目標面接と評価・育成面接を通して本人の希望などを把握しています。 部署異動は年2回、希望者のみ考慮いたします。（4月、10月） 院外研修については病院が必要と認めた研修は公費負担しています。 【PR・職場情報】 【保健管理局（看護部）の紹介】 理念「感謝な心」　 自分の与えられた仕事、役割を通して「感謝な心」を形にしていくには、 頭（知識）と手（技術）と心（優しさ）を全てのケアに・・・ 1-2階が外来を含む病院、3-4階が介護老人保健施設として多くの方にご利用頂いている複合施設です。 保健管理局は看護部として、看護師・介護士・看護補助者の教育・人事などの管理運営を行っています。 また、病院の中心的な役割を担っている為、他部署の職員も気軽に立ち寄れるよう垣根を作らずアットホーム的な雰囲気の中で、職員間での交流や意見交換が行われています。 師長＝キャプテンという呼称を取っており、1看護単位を客船や飛行機に例えて病棟の舵を取る人＝病棟管理者としています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・介護士の資格取得者が多く、経歴も長い方が多いので連携をうまくとり、業務に励むことが出来ます。 ・看護師が介護業務を行うことはないので、看護業務に集中して勤務をすることが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名 看護師年齢層 20代-50代（40代-50代が多い） 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 24名 夜勤回数目安 3回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・施設療養棟に入所している利用者の看護業務 ・医師診察の補助業務 ・医療器具のメンテナンス及び準備業務 ・施設入居者の生活改善に係わる指導などの業務 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 40代後半-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 浴室内介助有 介護職員人数 50名（通）＋50名（入） 夜勤回数目安 月4-5回程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・チームワークの良さが自慢です！ ベテランの方が多く、困っている人がいたら声をかけあう、助け合う、が当たり前の職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 40代 定員 130名 ・入所:130名（短期入所含） ・通所:30名 ・療養室:個室30床（ユニット10名×3）、多床室:100床（2名室×18、4名室×16室） 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 月平均5回（最低回数は月4回） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 有給休暇を取得しやすい環境を整備しています。 月9-10日のお休みに加えて、有給休暇取得率はほぼ100% 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ≪介護老人保健施設の看護業務≫ 　 主に、利用者の健康管理・服薬管理です。 ■アピールポイント ・上尾中央医科グループの介護施設です。大手法人で経営が安定しています。 ・年間休日が多く120日ございます。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 通所:50名　※予防通所リハ含む 入所利用者　132名 平均介護度 3.47 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 53名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 老人保健施設での看護業務・排泄介助、食事介助（寝たきり等障害の有る利用者に対する） ・医師の診療介助 ・皮膚科処置一般 ・夜勤が月3-4回程度有り（夜勤が無理な方も相談に応じます） ・休日はローテーション勤務による交替制人と人とのつながりを大切に、チームワークの良さが施設の特徴です。 ■アピールポイント 一人ひとりの日常生活動作が向上できるよう、多職種間で連携してケアとリハビリテーションを行い、自立支援と在宅復帰を目指します。 温かみのある介護、人と人とのつながりを大切に、利用者や家族、地域の方々と共に歩んでいけることを目指した施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 定員 80名 平均介護度 4 介護職員人数 22名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般 ・ご利用者様のバイタル管理 ・服薬管理 ・経管栄養対応 ・介護スタッフからの相談対応など ■アピールポイント 急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護老人保健施設です。 救急、急患は最成病院が受けてくれるため、何かあったときに連携ができ安心できます。 認可・認可外両方の託児所があるため子育て中でも働きやすい。 全年代歓迎。中でも40-50代の方が活躍している職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 40-60代(50代多め) 子育てナース 3-4名。小学校-中学校くらいのお子様がいらっしゃる。 定員 100名 平均介護度 約4(3-4の人が多い印象)　2階・3階に入所者の方がいるが、2階がより介護度高い人がいる。 入浴介助について 直接介助は無し。脱衣所での補助程度はございます。 介護職員人数 40名程度 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテですが、勤務時間内に終わらせることができています。 ■教育制度 発展教育支援正式な制度はありませんが、提携している最成病院での勉強会に参加することも可能です。 ブランクサポート先輩職員のマンツーマン指導があり、初めての方やブランク明けの方も活躍しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内（入所）における看護業務全般 ■アピールポイント ・残業は月10時間未満！残業が少ないためご家庭やプライベートとの両立が可能です ・年間休日120日！お休みが多いためオンとオフをしっかりと分けて働くことができます ・浅井病院内にある院内保育所の利用が可能です！小さなお子様がいる方も安心して働くことができる環境です ・夜勤有無の相談が可能です！院内保育所に預けて働く方はお子様が大きくなるまで夜勤免除の相談ができます ・定年65歳！60代の看護師さんも多く活躍している環境で長期的な就業が可能です ・近隣に浅井病院がありますので連携面も良し！スタッフ方のご負担少なく安心して就業することができます 給与はご経験によって大きく異なります。概算給与の算出等も依頼することが可能ですのでご興味がありましたらぜひお問い合わせ下さい！ ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 20ー60代 子育てナース 在籍有り 定員 入所115名（うちショートステイ30床） 平均介護度 3.80 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 月平均4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ(浅井病院は電子カルテ) ■教育制度 発展教育支援浅井病院が開催する勉強会への参加が可能です。（自由参加） ブランクサポート入職後、1人の先輩看護師が付いてフォローを行います。夜勤が入れるようになる3ヶ月を目途としておりますが、未経験やブランクがある方は半年間ほど行うこともあります。経験やスキルによって期間が変わりますのでご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者様に対する健康管理・看護業務を行っていただきます。 また、排泄介助・入浴介助等の介護業務に携わっていただきます。 ■アピールポイント ・有給消化率はほぼ100％です。 ・希望休が取りやすいです。 ・子育て世代の職員も多いです。 ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 20代-70代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 平均介護度4.2-4.3 入浴介助について 入浴介助はございます。 介護職員人数 24名 夜勤回数目安 応相談 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師が一緒についてくれて、業務をしていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック　　・状態観察 ・服薬管理　　　　　　・簡単な処置 ・カンファレンス参加　・電子カルテ入力（ケアカルテ）などを行っていただきます。 ■アピールポイント 誠馨会(千葉メディカルセンター、千葉中央メディカルセンター等)運営の施設で安心してご勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤20名、非常勤3名 看護師年齢層 40代がメインです。 定員 120名（ショートステイ10名）4人室:28室、2人室:1室、個室:6室 平均介護度 3.8 入浴介助について なし 介護職員人数 39名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院(介護医療院)内における看護業務および付帯する業務 ・患者様や入所者様に対する看護業務 ・その他付帯する業務全般 ■アピールポイント ・残業は少ないです！ ・日中は託児所もあるため家庭との両立も図りやすい環境です！ ・3-4割ほどの方は精神科未経験からスタートしています。未経験の方も歓迎です！ ・病院のほかにも介護老人保健施設やクリニック、障害者支援施設など幅広く施設を持ち、地域医療に貢献しています。 ■職場環境 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 バイタル測定、機能訓練（機能訓練指導員として）、口腔機能、記録や入力業務 1日の業務詳細＜看護師のフロア業務＞ 利用者様 受け入れ 連絡帳チェック、上着をハンガーにかける、荷物お預かり 席までの誘導 転倒リスクのある方は見守り、介助お茶（水）出し（水分制限のある方は注意） 熱いお茶か冷たいお茶かを聞く。脳トレプリント提供等 ・バイタル関係 　血圧、脈拍、体温 （体重） 、タブレット入力 ・口腔機能訓練（機能訓練指導員（看護師）が担当） 　10分-15分　モデルプログラムあり ・個別機能訓練（機能訓練指導員（看護師等）が担当） 　ももあげ運動、バランスボール、立ち座り運動等、モデルプログラムあり ・マシン運動（介護職員、看護師が担当） 　マシンセット、誘導、フォーム、リズムを確認 ・体力測定（介護職員と機能訓練指導員（看護師）が担当） 　写真、測定数値入力、利用者様へ配布、ケアマネジャーに送付（メール等） ＜看護師のフロア業務以外＞ 　モニタリング（PC、タブレット）、介護記録入力、目標、運動プログラムの立案、体力測定入力、送迎、車両清掃 ■アピールポイント ・デイサービスでの看護師としての勤務です。 ・要支援1-2、介護度1の利用者様が多いデイサービスです。 ・希望者は午後のみで非常勤勤務が可能ですので、プライベートと仕事の両立ができます。 ・教育体制充実！先輩看護師からの指導だけでなく、オンライン講座の受講も可能です。 ・勤務時の看護師人数を2名体制にできるよう取り組んでいるため、安心して勤務できます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-60代の方が在籍しています。 子育てナース 子育て中の看護師も在籍し、活躍しています。 定員 22名 平均介護度 要支援1-2、介護度1の方が利用しています。 入浴介助について 入浴介助業務がございません。 介護職員人数 24名 一日の平均利用人数 20名　※午前と午後で最大44名（月-土）　※日曜平日より半分の利用者（10名前後） 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 基本的には無し 看護師はレク担当をするか 有り ■教育制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 生活クラブ風の村デイサービスセンター八街でのお仕事になります。 1日最大30名のご利用者が通われます。機能訓練、入浴サービスを主に謳っているデイサービスです。 1日の業務詳細・ご利用者の体調確認、バイタル測定、昼食前後での投薬管理、傷などの処置 ・看護業務以外に機能訓練指導員として運動や体操をご利用者と実施し、心身の向上や機能維持改善を行います。 ・入浴介助の補助（更衣、誘導の補助） ■アピールポイント ・残業なし。 ・日勤のみで働けます。 プライベート充実させたい方におすすめです。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50代 定員 30名 平均介護度 2-3 入浴介助について 基本的に更衣、誘導の補助 浴後の処置（軟膏等） 介護職員人数 20名 一日の平均利用人数 最大30名 機能訓練指導の兼務はあるか 有り 看護師は送迎時に運転するか 基本的には無し ■教育制度 ブランクサポート業務の習得状況によるが、1週間前後2名体制で業務を覚えていただきそれ以降独り立ちしていただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービス内における看護業務及び付帯業務(健康管理・入浴前後業務・計画書作成) ■アピールポイント ・教育制度充実！入職後もその後もスキルアップ可能です！ ・介護職との分業ができており、看護業務に集中できます！ ・多職種と連携して、利用者様のために業務に取り組むことができます！ ・子育て中は非常勤、落ち着いてきたら常勤へと柔軟に働き方が設計できます！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 常勤看護師30代、非常勤看護師60代 子育てナース 子育て中の看護師様が1名ご活躍中です。 平均介護度 介護度が高い方はいらっしゃいません。 入浴介助について 入浴の直接介助はございませんが、入浴前後の補助・薬の塗布の業務はございます。 一日の平均利用人数 1日平均20名です。今後は30人にしていこうと取り組んでいます。 機能訓練指導の兼務はあるか 無し 看護師は送迎時に運転するか 有り 看護師はレク担当をするか 無し ■教育制度 発展教育支援資格取得したい看護師様に対しては、勉強時間が確保できるようなシフト調整や資格取得後の奨励金制度があります。また資格取得時にかかった費用は取得後申請でき、全額負担してくれます。 ブランクサポート業務に慣れるまでは、先輩看護師がついてくれるOJT制度があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。