千葉県、医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：new,G

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,G

【お仕事内容】 仕事内容 　ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 　介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ 　お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜　報告・連絡・相談 10：00〜　体操補助 12：00〜　昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜　イベント実施 15：00〜　おやつ提供 16：00〜　個別対応 18：00　　業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください！ また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ！ 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後：資格支援サポート 4月：新卒入社時研修 4月〜6月：OJT研修 7月：入社3カ月目フォローアップ研修 10月：入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月：入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上！介護業界１のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク　介護の基本を１から丁寧に教えます！ 実技指導　力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します！ 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム＆分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 ＜充実した研修制度＞ ▼新入社員研修＆OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます！ 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：new,G

入社一時金40万円支給！夜勤なし＆定時帰り可能♪ 【落ち着いた環境で働きたいあなた】 ■月給30万円以上スタート ■当求人から応募の方に一時金40万円支給！ ■17時定時で夜勤なし ■ほぼ残業なし（月平均5H） ■有給休暇取得率90% ■住宅手当、昼食補助など充実 【初めまして浦安高柳病院です】 病状が落ち着いている患者様が対象で 職員の働きやすさを大切にしている 浦安駅から徒歩5分の療養型病院です 【ワークライフバランスが良く安心】 有給取得率90％かつ残業は月5H程度 子育てなど家庭との両立もしやすいので 離職率が非常に低いのが自慢です 【安定的に長く過ごすならオススメ】 落ち着いた環境なので人間関係もよく コミュニケーションを密に協力しながら 和気あいあいと毎日を過ごしています ＼療養型病院の正看護師／ 高齢者や慢性疾患の患者様が入院され 寝たきりや介護度の高い方が多いものの 急性期と違って急患の対応が少ないため 自分の心身も大切にしながら働き続けやすい環境です 【お願いしたい仕事内容】 ■服薬管理、経管栄養の管理 ■口腔ケア、吸引、入浴介助 ■電子カルテ入力　など 【病棟職員に聞いた当院の働きやすさ】 「ゆっくり患者様と向き合って看護ができます」 「残業がないので子供の習い事のお迎えにちゃんと行けます」 「急性期のような患者の入れ替わりがないので落ち着いています」 「定時に終業できるように協力し合って仕事をしています」 「プライベートを充実させるための時間が多く持てます」 【勤務地】 浦安高柳病院 千葉県浦安市猫実5ー11ー14 ■東京メトロ東西線「浦安駅」徒歩5分 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

勤務地： 千葉県松戸市高塚新田156-2JR武蔵野線「市川大野駅」より徒歩で15分 ※車通勤OK 市川大野駅 徒歩15分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜18:00／08:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 348000円〜375000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 訪問看護における看護業務全般をお任せ！主に、老人ホームや集合住宅への訪問看護になります。 訪問は1日に1～2ヶ所を予定。1日に多くの訪問件数をこなすことはありませんので、未経験の方・ブランク復帰の方でも安心して始められます。 具体的には… ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ・オンコールなし …オンコールは基本管理者が対応します◎ (対応をご希望の方には別途手当支給)… ------------------------------------------ 子どもも手を離れたし、そろそろまた看護の仕事に復帰するのもいいかもしれない…どうせ働くなら家から近いほうが良い… ------------------------------------------ こんなキッカケで始められる方も多くいらっしゃいます！ 研修制度について ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎1ヶ月目…会社についての座学研修、精神科訪問看護研修 ◎その後…先輩スタッフマンツーマンで研修 ==================== アピールポイント①： ＼2024年7月にOPENしたばかり♪／ ━━━━━━━━━━━━ 　訪問看護事業好調につき 　スタッフ増員募集！！ ━ｖ━━━━━━━━━━ (*・ω・) ★訪問看護未経験でOK！ ★ブランクある方も歓迎！ ★研修制度も充実～◎ ★日勤のみ。夜勤一切ナシ！ ==================== アピールポイント②： ＼実務未経験でもOK！／ 「資格は持っているけど経験がない…」 「ブランクがあって…」 という方もご安心ください！ 研修制度充実でしっかりサポートします(。・ω´・。)b ==================== アピールポイント③： ＼担当者より／ まだOPENしたばかりの訪問看護ステーションなので、 みんなが心地よい空間にしたいと思っています！ 新しい場所で働く不安なども 一緒に解決していきましょう！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 未経験歓迎 残業なし ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 30代の多い職場 50代の多い職場 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤可能 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 看護師・准看護師/訪問介護・看護 特徴 看護師/主婦活躍中/週5日~/09:00~18:00など/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 千葉県我孫子市柴崎台２−８−１０ 天王台駅 徒歩5分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00／08:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 214000円〜288000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆★未経験OK！特定非営利活動法人で訪問介護★☆ 【特定非営利活動法人わごころ】 高齢者や障がいのある方、その他支援を必要としている方の自分らしい暮らしを実現するため デイサービスや居宅介護支援など様々な事業を行っています。 このたび、訪問介護を募集することにいたしました。 ＜具体的なお仕事内容は・・・＞ ◆身体介護 入浴、排せつ、着替え、通院時の付き添い　など ◆生活援助 調理、洗濯、掃除、買い物の付き添い　など 1件の滞在時間は30分～90分まで。 訪問先は毎回同じというわけではありません。 訪問時は車や電車を使います。 未経験の方はまずは先輩が同行します。 事業所内でも介護研修アリ★ 慣れるまで1人での訪問はありませんのでご安心ください。 スタッフは若手からベテランまで様々☆ 未経験やブランク復帰から活躍しているスタッフもいます。 せっかく取った資格を当法人で活かしませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしていますので、ご応募どうぞよろしくお願いします！ ==================== アピールポイント①： ☆★家庭と両立しながら正社員として活躍できる！★☆ 「未経験だけどせっかく取った資格を活かしたい」 「家庭と両立して働きたい」 「安定して長く働きたい」 今回はこんな方にオススメ★ ヘルパー2級以上をお持ちであれば、経験やスキルは不問！ しばらく子育てをしていてブランクが長いという方も歓迎です。 お仕事は「週休二日制」「日勤のみ」 無理な残業はお願いしません。 学校行事などによる勤務調整も可。 お子さまの発熱などによる急なお休みにも対応します。 高齢化社会が深刻化する昨今、介護サービスの需要は増えるばかり。 介護業界は成長産業です。 介護スタッフのニーズはさらに伸びていきますので、将来性があり安定して働けるお仕事です。 しゅふや子育て中の方が安心して働ける環境をご用意していますので、どうか長くご活躍くださいね。 ==================== アピールポイント②： ☆★職場環境＆待遇のご紹介★☆ スタッフは20代～70代まで幅広く、45歳前後が多め。 男性2名、他はすべて女性です。 しゅふや子育てスタッフも活躍中★ 地元のお祭りに参加するなど楽しいイベントもあり、地域に根ざした活動をしています☆ 今回は5名同時募集で何かと心強い同期がいる環境★ 同じスタートラインの仲間もいますので、 どうか安心してご応募くださいね。 ＊しゅふにうれしいポイント＊ ◆マイカー・バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ◆休憩スペースあり ◆お弁当の持ち込みOK ◆冷蔵庫・電子レンジあり ◆保温ポットあり ◆コーヒーメーカーあり ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【待遇について】 ◆交通費全額支給 ◆昇給制度あり ※年1回 ◆賞与あり ※年2回 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断全額法人負担 ※年1回 ◆資格支援制度あり ◆各種社会保険完備（法定通り） ◆有給休暇（法定通り） ◆慶弔見舞金あり ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 50代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 フェイスシールド着用 ◆各種社会保険（法定通り） ◆有給休暇（法定通り） ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断全額法人負担 ※年1回 ◆資格支援制度あり ◆慶弔見舞金あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 在宅で生活されている介護認定を受けている高齢者を支援しています。 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護 特徴 訪問介護スタッフ

勤務地： 千葉県我孫子市柴崎台２−８−１０ 天王台駅 徒歩5分 週勤務日時： 週5日 09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 231300円〜343500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆★週5×正社員・NPO法人のケアマネジャー★☆ 『特定非営利活動法人わごころ』では、 高齢者や障がいのある方、その他支援を必要としている方に、 自分らしい暮らしを実現するため「デイサービス」や「居宅介護支援」など様々な事業を行っています。 このたび、《ケアマネジャー》を募集いたします。 【仕事内容】 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議 ・モニタリング ・給付管理　など ※一部在宅OK！（ご自宅PCでケアプラン作成、モニタリング記録、提供票の作成など） 「介護支援専門員」「普通自動車免許」を必須◎とさせていただきます。 家庭と両立しやすい職場環境です。ご応募お待ちしております。 ==================== アピールポイント①： ☆★資格活用！ブランク復帰応援★☆ しばらく子育てに専念し、 お仕事が久しぶりの方もブランクOK◎ せっかく取った資格を活かして、職場復帰しませんか？ 訪問の予定を自分で決まるので、時間の融通が利く職場です。 お子様都合でのお休みなどもとりやすく、 家庭と両立しながら働きやすい環境です。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 当日欠勤可能（シフト交換不要） 9〜16時以内勤務可能 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 直行直帰OK 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険） ・カイポケ会員優待クーポンあり ・研修費用負担 ・資格取得支援制度 ・食事代（昼食）は350円です。 ・健康診断 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 在宅で生活されている介護認定を受けている高齢者を支援しています。 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 ケアマネジャー 特徴 特定非営利活動法人でケアマネ業務スタッフ