千葉県、医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 　完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 　＊育児・介護休業取得実績あり 　＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 　直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 　入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 　掃除・洗濯・調理・買い物 など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 　個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 　「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 　仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 6時間勤務の正社員！介護福祉士実務経験により給与アップ↑

【お仕事内容】 【おすすめポイント】1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 　完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 　＊育児・介護休業取得実績あり 　＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 　直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 　入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 　掃除・洗濯・調理・買い物 など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 　個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 　「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 　仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 6時間勤務の正社員！介護福祉士実務経験により給与アップ↑

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 　完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 　＊育児・介護休業取得実績あり 　＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 　直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 　入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 　掃除・洗濯・調理・買い物 など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 　個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 　「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 　仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 6時間勤務の正社員！介護福祉士実務経験により給与アップ↑

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【お仕事内容】 【おすすめポイント】 1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 　完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 　＊育児・介護休業取得実績あり 　＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 　直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 　入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 　掃除・洗濯・調理・買い物 など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 　個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 　「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 　仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 6時間勤務の正社員！介護福祉士実務経験により給与アップ↑

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 　完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 　＊育児・介護休業取得実績あり 　＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 　直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 　入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 　掃除・洗濯・調理・買い物 など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 　個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 　「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 　仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 6時間勤務の正社員！介護福祉士実務経験により給与アップ↑

【お仕事内容】 1.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 2.年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 5.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 訪問入浴とは入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うおサービスです。業務内容は、入浴準備や入浴中の補助 看護師を含めた3名1組のチーム体制 介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社 入社時研修、同行研修の他、介護資格取得支援制度で資格取得も可能 安心してご就業頂けます。 移動時の運転業務、機材の搬入出と操作、一部入浴介助が主な仕事内容です。 ご入浴頂いたお客様からは「いつもありがとうね〜」「あ〜気持ち良い〜」「また来てね」と言っていただく事も多く、スタッフの遣り甲斐に繋がっています！ ＜仕事内容詳細＞ 看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。 1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。 移動中、車内ではお客様の情報共有だけでなく、仕事とは関係ない会話もしながら楽しく移動しています♪ 運転いただく車はハイエースタイプになります。 8:30 出発 お客様宅へ車で向かいながら車内でお客様情報や申し送りの確認をします。 1件目9:00〜9:45 2件目10:00〜10:45 3件目11:00〜11:45　 お昼休憩11:45〜12:45 4件目13:00〜13:45 5件目14:00〜14:45 6件目15:00〜15:45 営業所戻り16:00〜 使用した物品の補充等や明日の準備 17:30　退勤 訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備 〜30分 入浴 　多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。 〜45分 片付け 　浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます トイレ休憩や、コンビニでの買い物等は移動の時間に適宜とっています。 ◇YouTubeにておしごと案内発信中 　『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 完全日曜日休み！日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ↑

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りがしっかり評価される職場です ・年間休日112日でプライベートも充実！希望休、有給、産休・育休・介護休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ・待遇充実！安心して長く働ける環境です ・介護福祉士の経験に応じて給与アップのチャンスあり 【仕事内容】 ・ショートステイご利用者様の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・記録作成、送迎準備などの付帯業務 【具体的には】 家庭的で居心地の良い空間づくりを意識しています！ 1フロア10名のご利用者様を担当していただきます！ 幅広い介護経験を積めるのでスキルアップにも最適！ 「また来たい」と言ってもらえるようなサービス提供を目指しています！ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力です！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床・整容・更衣介助 8:00　朝食介助、服薬、口腔ケア 午前　個浴介助、レク・機能訓練 12:00　昼食介助、休憩交代制 13:30　レク・機能訓練 15:00　ティータイム、特浴介助 午後　記録記入、帰宅準備・清掃 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回・記録整理 【会社の特徴】 リピーターが多く「また来たい」と言っていただける施設です！ ご利用者様も職員も、まるで久しぶりに会う家族のような関係性！ “ただのお泊り”ではなく、心から落ち着ける場所を提供しています！ 働きやすさとやりがいの両方を感じられる環境が整っています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑1フロア10名心地よい空間をご提供

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日曜休み＆夜勤なし！プライベートも充実！ ・賞与年2回×処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価！ ・年間休日112日＆有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップのチャンスあり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク！ ・資格取得支援や福利厚生、相談窓口など充実のサポート体制！ 【仕事内容】 ・訪問入浴介助スタッフ（夜勤なし、日曜休み） ・3名1チームでお客様宅を訪問し、入浴が困難なお客様へ入浴サービスを提供します ・機材の搬入搬出や入浴介助、着衣介助などを担当 【具体的には】 訪問先は1日に6件ほどで、1件あたり約45分間。 浴槽の搬入・設置から入浴中の洗髪・洗体介助、終了後の片付け・お客様の着衣介助などを行います。 お客様の安心・安全を守りながら、心地よい時間を提供します。 運転業務はなく、介護の専門知識がなくても安心してスタートできます！ 【1訪問の流れ（例）】 ・訪問〜15分：浴槽搬入・準備 ・〜30分：入浴介助（3名で協力して洗髪・洗体を行います） ・〜45分：着衣介助・片付け・バイタルチェック お客様の体調により、部分浴や清拭に切り替える場合もあります。 【会社の特徴】 資格取得支援や余暇利用制度、長期障害所得補償制度など安心して働ける福利厚生が充実！ 相談窓口「ほっとライン」なども整っており、チームで支え合いながら働ける職場です！ YouTube『セントケア千葉』でもお仕事案内を発信中です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜完全休み！夜勤なし！賞与年2回×処遇改善一時金年2回！頑張りはきちんと評価される職場です！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・1日平均5時間程度の実働でムリなく働ける ・シフト制でワークライフバランスも大切にできる ・交通費支給！直行直帰あり ・子育てママ活躍中 　家庭や育児経験を活かしたい方にもぴったり ・研修やミーティングなど教育体制も充実しています 【仕事内容】 ・身体介護（入浴、歩行、食事、排泄、清拭、足浴、おむつ交換など） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理など） ・書類整理や事務などの内勤業務 【具体的には】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の介助や家事の支援を行います！ 小さな体調変化に気づく観察力や、声かけなどのコミュニケーションが大切！ 育児・介護・家事の経験が、そのまま強みになるお仕事です！ 現場業務のほか、書類整理などの内勤業務も一部お願いします！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行 　　　1件目：おむつ交換、服薬介助 9:30　2件目：排泄介助、清拭 11:00　3件目：食事準備、服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目：入浴介助 16:30　5件目：排泄介助、清拭、水分補給 17:30　終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 毎月、研修・ミーティング・事例検討会を実施！ 個別研修や集合研修など、学びの機会が豊富です！ 訪問介護はチーム制！スタッフ間で情報を共有しながら働けます！ 困ったときはすぐ相談できる環境で、安心して続けられる職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 「あなただから」できることがある！日勤のみで安定収入！介護福祉士実務経験により給与アップ！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・1日平均5時間程度の実働でムリなく働ける ・シフト制でワークライフバランスも大切にできる ・交通費支給！直行直帰あり ・子育てママ活躍中 　家庭や育児経験を活かしたい方にもぴったり ・研修やミーティングなど教育体制も充実しています 【仕事内容】 ・身体介護（入浴、歩行、食事、排泄、清拭、足浴、おむつ交換など） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理など） ・書類整理や事務などの内勤業務 【具体的には】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の介助や家事の支援を行います！ 小さな体調変化に気づく観察力や、声かけなどのコミュニケーションが大切！ 育児・介護・家事の経験が、そのまま強みになるお仕事です！ 現場業務のほか、書類整理などの内勤業務も一部お願いします！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行 　　　1件目：おむつ交換、服薬介助 9:30　2件目：排泄介助、清拭 11:00　3件目：食事準備、服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目：入浴介助 16:30　5件目：排泄介助、清拭、水分補給 17:30　終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 毎月、研修・ミーティング・事例検討会を実施！ 個別研修や集合研修など、学びの機会が豊富です！ 訪問介護はチーム制！スタッフ間で情報を共有しながら働けます！ 困ったときはすぐ相談できる環境で、安心して続けられる職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 「あなただから」できることがある！日勤のみで安定収入！介護福祉士実務経験により給与アップ！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみの正社員！プライベートも大切にできます ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！希望休、有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・待遇制度も充実！介護福祉士実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 ・デイサービスでの介護業務 ・送迎車の運転または添乗 ・食事、入浴、トイレの介助 ・見守り、レクリエーションのサポート ・体操の補助、記録の作成 【具体的には】 デイサービス施設にて、利用者様が快適に過ごせるようサポートを行います。 送迎車の運転や添乗、入浴や食事の介助、体操の補助など多岐にわたる業務です。 まずは利用者様のお名前を覚えるところからスタートし、少しずつ業務を覚えていきます。 また、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフなど、多職種と連携し、 チームでケアを行っています。セントケア千葉では、将来的に他のサービス職種へのキャリアチェンジや、 生活相談員、営業所所長へのキャリアステップも目指せます。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった！」といった利用者様の声がやりがいにつながります。 日帰りサービスのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【1日の流れ（例）】 8:00　出勤、ルート確認、送迎同乗 9:00　お客様来所 10:00　入浴、機能訓練、レクリエーション 12:00　食事、口腔ケア 14:00　レクリエーション、機能訓練 15:00　ティータイム 16:00　お見送り、フロア清掃、片付け、準備 17:00　退勤 【会社の特徴】 セントケア千葉は、日勤中心の働き方でプライベートを大切にしながら活躍できる環境を提供しています。 他職種と連携したチームケアを行い、現場の声も反映しやすい職場です。 また、将来的なキャリアステップも充実しており、管理職への道も目指せます。 活気があり明るい職場で、感謝の言葉がやりがいにつながります。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！年間休日112日以上！仕事もプライベートも両方充実

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！未経験からスタートできます ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回支給 ・年間休日112日！希望休・各種休暇も充実 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・正社員登用制度や資格取得支援制度あり ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 ・通いサービス（デイサービス） ・泊まりサービス（ショートステイ） ・訪問介護サービス 【具体的には】 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です！ 登録定員は29名、通い定員18名、宿泊定員7名。 顔なじみの職員が通い・泊まり・訪問すべてを担当するため、継続的なケアを提供できます！ デイサービスのように日中に通所していただいたり、宿泊や在宅への訪問も実施！ 訪問介護では短時間での安否確認・服薬介助などが中心です！ 生活援助は基本的にありません！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、更衣・整容、トイレ誘導 8:00　朝食・服薬介助、口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食・服薬介助、休憩交代 13:30　レクリエーションや機能訓練 15:00　おやつ・特浴介助 夕方　記録記入、帰宅準備、居室清掃 17:30　夕食・服薬介助、口腔ケア 19:00　就寝誘導、見守り、巡回・記録整理 【会社の特徴】 ご自宅や施設、地域とのつながりを大切にしながら、生活そのものを支える介護を実現しています！ 介護スタッフとして成長できる教育体制を完備！ 資格取得補助や長期障害所得補償制度、余暇利用支援、相談窓口「ほっとライン」など、福利厚生も充実！ 顔なじみの職員による安心のサポートで、ご利用者様に寄り添ったケアを行っています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回支給！介護福祉士実務経験により給与アップ！一人ひとりと向き合いよりキャリアアップ！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆介護福祉士の方は実務経験に応じて給与UP ◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ◆年間休日112日！産休・育休・介護休暇も取得可能 ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK 【仕事内容】 ・通い／泊まり／訪問サービスの提供 ・食事・入浴・排泄・服薬などの介助 ・送迎業務（軽自動車使用） ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・記録業務、居室清掃、備品確認 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護施設で、最大登録定員29名・通い18名・宿泊7名のお客様へサービスを提供します！ 通い・泊まり・訪問を組み合わせ、看護と介護が連携して支える中間的な在宅支援サービスです！ おむつ使用者が少ないのも特徴で、自立支援を重視したケアを実践！ 「こう過ごしたい」「こうありたい」というお客様の想いに寄り添い、サービスの調整や提案も行います！ 医療、介護、地域、ご家族が一体となり「卒業＝自立した生活」へ導くサポートをしています！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床・更衣・トイレ介助 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、スタッフ交代で休憩 13:30　レクリエーション、機能訓練、特浴対応 午後　記録記入、帰宅準備、清掃、荷物確認 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝準備、誘導・夜間記録・巡回 【会社の特徴】 「卒業＝在宅復帰」を目指す独自の支援体制が特徴です！ 一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、専門職チームで柔軟かつ丁寧なケアを提供しています！ 多様なケースを経験でき、スキルアップしたい方に最適な環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ！産休・育休・介護休暇も取得可能！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・1日平均5時間程度の実働でムリなく働ける ・シフト制でワークライフバランスも大切にできる ・交通費支給！直行直帰あり ・子育てママ活躍中 　家庭や育児経験を活かしたい方にもぴったり ・研修やミーティングなど教育体制も充実しています 【仕事内容】 ・身体介護（入浴、歩行、食事、排泄、清拭、足浴、おむつ交換など） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理など） ・書類整理や事務などの内勤業務 【具体的には】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の介助や家事の支援を行います！ 小さな体調変化に気づく観察力や、声かけなどのコミュニケーションが大切！ 育児・介護・家事の経験が、そのまま強みになるお仕事です！ 現場業務のほか、書類整理などの内勤業務も一部お願いします！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行 　　　1件目：おむつ交換、服薬介助 9:30　2件目：排泄介助、清拭 11:00　3件目：食事準備、服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目：入浴介助 16:30　5件目：排泄介助、清拭、水分補給 17:30　終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 毎月、研修・ミーティング・事例検討会を実施！ 個別研修や集合研修など、学びの機会が豊富です！ 訪問介護はチーム制！スタッフ間で情報を共有しながら働けます！ 困ったときはすぐ相談できる環境で、安心して続けられる職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 「あなただから」できることがある！日勤のみで安定収入！介護福祉士実務経験により給与アップ！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・1日平均5時間程度の実働でムリなく働ける ・シフト制でワークライフバランスも大切にできる ・交通費支給！直行直帰あり ・子育てママ活躍中 　家庭や育児経験を活かしたい方にもぴったり ・研修やミーティングなど教育体制も充実しています 【仕事内容】 ・身体介護（入浴、歩行、食事、排泄、清拭、足浴、おむつ交換など） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理など） ・書類整理や事務などの内勤業務 【具体的には】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の介助や家事の支援を行います！ 小さな体調変化に気づく観察力や、声かけなどのコミュニケーションが大切！ 育児・介護・家事の経験が、そのまま強みになるお仕事です！ 現場業務のほか、書類整理などの内勤業務も一部お願いします！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行 　　　1件目：おむつ交換、服薬介助 9:30　2件目：排泄介助、清拭 11:00　3件目：食事準備、服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目：入浴介助 16:30　5件目：排泄介助、清拭、水分補給 17:30　終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 毎月、研修・ミーティング・事例検討会を実施！ 個別研修や集合研修など、学びの機会が豊富です！ 訪問介護はチーム制！スタッフ間で情報を共有しながら働けます！ 困ったときはすぐ相談できる環境で、安心して続けられる職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 「あなただから」できることがある！日勤のみで安定収入！介護福祉士実務経験により給与アップ！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・賞与年2回×処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価！ ・年間休日112日！休み希望も取得しやすい環境！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！ ・充実の待遇制度で安心して働ける職場です！ 【仕事内容】 ・訪問入浴サービスの提供 ・車両運転、機材の搬入・搬出・設置 ・入浴中の一部介助 ・チームでの情報共有・サポート業務 【具体的には】 看護師を含む3名チームで、お客様宅へ訪問し入浴介助を行います！ 機材の搬入・搬出や、浴槽設置、入浴中の補助などを担当します！ 1件の所要時間は約45分、1日平均6件訪問します！ 運転する車両はハイエースタイプ！移動中は情報共有や雑談でリフレッシュ！ 無資格・未経験スタートが多数！入社時研修や資格取得支援も充実しており、安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出発・車内で情報共有 9:00　1件目訪問 10:00　2件目訪問 11:00　3件目訪問 11:45　昼休憩 13:00　4件目訪問 14:00　5件目訪問 15:00　6件目訪問 16:00　営業所戻り・物品補充・明日の準備 17:30　退勤 【会社の特徴】 スタッフ同士が支え合う温かい雰囲気の職場です！ トイレ休憩やコンビニ立ち寄りも移動時間中に自由に取れます！ YouTubeにてお仕事紹介も配信中！『セントケア千葉』で検索！ 無資格・未経験でも安心してチャレンジできる環境が整っています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 完全日曜日休み！日勤のみ！賞与年2回×処遇改善一時金年2回！介護福祉士実務経験により給与アップ！