千葉県、医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務 【透析室】 ・機械の操作、プライミング、抜針、止血、透析中のバイタルチェック ・患者様の健康管理・指導など ※穿刺は医師・技士が行います。 【病棟】 ※日勤常勤ご希望の方は要相談 ※病棟透析は臨床工学技士が行います。 ※理学療法士在籍 ※夜勤は看護補助者と2名体制 ■アピールポイント ・日曜休みの、透析クリニックです。 ・同時透析は40人まで、午前・午後の2クール実施しています。 ■職場環境 看護師在籍数 20名　内常勤:16名、内非常勤:4名 看護師年齢層 平均40代前後 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 外来はほとんどなし 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援有り ・腎不全看護学会 ・勉強会 ・症例カンファレンス ・透析技術認定士 ・透析療法指導看護師 ・透析看護認定看護師 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 外来患者および入院患者さまの看護業務です 注射、診療補助　等 ■アピールポイント ・年間休日120日以上。夏季休暇・年末年始休暇もしっかりあります。 ・館山-南房総エリアでの最高級水準の給与体系です。 ・病院、介護施設、訪問看護などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・定年70歳のため、定年60歳と比較すると生涯賃金が大きく変わります。 ■職場環境 看護師在籍数 23名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 280名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 5回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・人工透析に関わる看護・体重管理・血圧管理 ・患者のQOLに関わる看護・水分食事指導・看護計画立案・看護記録記入・内服薬管理・傷などの処置 ・その他・管理日誌作成・看護サマリー作成・回診介助・注射薬作成 ■アピールポイント ・匝瑳市にあるクリニック透析室での看護業務です。 ・勤務日や時間の調整が比較的付けやすい職場です。 ・日本透析医学会の専門医・指導医が主に診療にあたっており、より専門性の高い透析医療を学べる環境です ■職場環境 子育てナース 在籍なし 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・人工透析に関わる看護（体重管理・血圧管理） ・患者のQOLに関わる看護（水分食事指導　・看護計画立案・看護記録記入・内服薬管理・傷などの処置） ・その他付随業務（管理日誌作成・看護サマリー作成・回診介助・注射薬作成） ■アピールポイント 【子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です】 ・準夜勤がなく、遅い勤務でも20時には退勤することが出来ます。 ・産休・育休取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。 ・有給休暇の取得率が70％を超えています。 【教育制度が充実しています】 ・施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 ・経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍しております 電子カルテ 有り SOAP・POS・経時的経過記録 ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度1年間実施します。透析未経験の方も安心してお勤め頂けます。 ・施設内での手技の研修やOJT研修などしっかり行っております。 ブランクサポート勉強会や委員会を行っております。 研修については、時間内や時間外のものがありますが、シフト外の残業はほとんどありません。 教育制度の備考1日目:オリエンテーション 2日目以降:プリセプター制度マンツーマンで日勤帯のみで1ヶ月間教えます。プリセプターと同じシフトに入れるように調整します。 2ヶ月目:残業・通し勤務に入っていく流れになっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・人工透析に関わる看護（体重管理　・血圧管理） ・患者のQOLに関わる看護（水分食事指導　・看護計画立案・看護記録記入・内服薬管理・傷などの処置） ・その他付随業務（管理日誌作成・看護サマリー作成・回診介助・注射薬作成） ・穿刺について （稀に看護師も対応する事もありますが、基本は臨床工学技士が対応しています） ■アピールポイント 子育てへの理解があり、子育て中の方も働きやすい環境です。 ・産休・育休取得実績が多数あります。 ・突発的な残業はなく、保育手当の支給もございます。 ・有給取得率が70％を超えています。 教育制度が充実しています。 ・施設内での看護手技の研修やOJT研修など、研修をしっかり行っております。 ・委員会活動も充実していて、専門的に透析について学ぶことが出来ます。 ・認定看護師の資格取得支援制度が充実しています。 経営母体が安定しているため、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 20代後半-30代 子育てナース 在籍しております。 往診時の看護師同行 有り 電子カルテ 有り SOAP・POS・経時的経過記録 ■教育制度 発展教育支援・プリセプター制度1年間実施。 　透析未経験の方も安心してお勤め頂けます。 ・施設内での手技の研修やOJT研修などしっかり行っております。 ブランクサポート勉強会や委員会を行っております。 研修については、時間内や時間外のものがありますが、シフト外の残業はほとんどありません。 教育制度の備考1日目:オリエンテーション 2日目以降:プリセプター制度マンツーマンで日勤帯のみで1ヶ月間教えてもらう。プリセプターと同じシフトに入れるように調整 2ヶ月目:残業・通し勤務に入っていく流れになっております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける透析看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【おすすめ要素】 ・公津の杜から徒歩3分 ・開設10年以上経ちましたがまだまだ綺麗なクリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 多いとき130-150名（夏場は70名-80名） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 発展教育支援往診はあるが、看護師の同行はなし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・医師の補助、レーザー照射、また診療の補助や付随する作業などをお願いします。 お客様一人ひとり親身になって接することを心がけているために完全予約制です。 お客様の対応をこちらでスケジューリングしているので、残業時間はほとんどありません。 また、夜勤勤務もありませんので、プライベートの時間を大切にしたい看護師の方小さなお子さんがいる看護師の方も活躍できます。 ■アピールポイント ・柏駅周辺で珍しい美容皮膚科クリニックの求人です。 ・2021年5月、開院のスタッフの募集です。 ・美容未経験歓迎、研修でしっかり教えます。 ・ノルマは無く、ご自身の売り上げがボーナスに反映される仕組みです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■アピールポイント ・耳鼻咽喉科クリニックでの外来業務です。 ・年間休日120以上のため、プライベートとの両立が可能です。 ・事務職員が多く付随業務がないため、看護業務に集中することができます。 ・特別な看護スキルが不要のため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師5名　事務職員9名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 外来数:150名-200名/日　※土曜日は130名-150名/日 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来診療の補助業務 ※手術は担当の看護師がいますので、前後の点滴などは対応頂きますが手術介助はございません。 ■アピールポイント ・2021年9月にオープンしたクリニックです ・オペ介助は経験者が対応のため、外来診療の補助業務のみで相談可能です ■職場環境 看護師在籍数 2-3名 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・診療所としての訪問看護業務 ・訪問看護ステーション開設に向けた準備 ・開設後の訪問看護ステーションにおいて訪問看護業務 ■アピールポイント 南房総市千倉町七浦地区にて内科、老年内科、脳神経内科、整形外科の診療を行っています。 同施設内にはリハビリテーションセンター、居宅介護支援事業所、病児保育室も併設しています。 当診療所は統合により廃校となった旧七浦小学校の校舎を利活用し事業を行っています。 医療に限らず、地域の実情や皆様の暮らしに合ったサポートを集約して提供できる施設を目指しており、このたび2020年に訪問看護事業を開設しました。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護師業務および院内付帯業務 ・診療補助 ・採血 ・注射 ・患者誘導など ■アピールポイント ・つくばエクスプレス柏たなか駅東口より徒歩1分。駅目の前のため、通勤に対する負担が少なく済む立地です。 ・完全週休2日制。日曜日+1日休みです。しっかりとお休みを取りながら、メリハリをつけて就業することができます。 ・年間休日120日。祝日のお休みや夏季休暇、年末年始休暇もございます。実家への帰省や長期の旅行も可能です。 ・賞与あり、昇給あり。仕事を頑張った分がしっかりと評価される環境です。 ・「医療法人社団順誠会」が運営母体です。妙典さいとう耳鼻咽喉科や南流山ファミリー耳鼻咽喉科が姉妹クリニックです。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 3名 子育てナース 在籍なし 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 内科・泌尿器科のクリニックで、外来のみです。 診察の介助、医師の指示による検査（採血・点滴・エコーやレントゲン撮影準備等）、各種健診の実施　など ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 60代 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 80名-200名　※冬場は200名くらいになる場合あり 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 外来透析クリニックでの看護業務全般 〈透析〉 ・透析ベッド23床 ・平均　15名×2クール ・看護スタッフは2-3名/日（特に担当制ではありません） ・看護師は穿刺しません（全てMEが行います） ・穿刺の介助、情報収集、配薬、回診・指示、返血 ・早番の方がバイタルチェックを行います。 〈往診〉 ・訪問先は老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅がメインです。個人宅も伺っています。 ・往診時は看護師は運転しません。 (事務の方が運転とPCの入力補助を行います) ■アピールポイント ・準夜勤無しの日勤常勤透析求人です。 ・駅から徒歩圏内ですが自動車通勤も可能です。 ・有休消化率100%。 ■職場環境 子育てナース 在籍なし 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 ブランクサポート1週間ごとに目標を立て、3ヶ月で独り立ちしてもらいます。 できなければまた戻るので、 ご自身のペースで覚えていくことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療における看護業務及び付帯する業務 ・1日約6件程度の訪問。施設への訪問が多く、1施設あたり20名ほどの利用者様を看ることが多いです。 ・車の運転も行って頂きますが、今後クラークを導入予定です。 記録はipad利用です。 ■アピールポイント 医療法人社団健森会まごころクリニック行徳は、「在宅医療」に特化したクリニックです。 総合内科、在宅医療を中心とし、医師が定期的に訪問の上、ご希望の診療を行っております。 ・通院が困難な患者様の「かかりつけ医」として、定期的に訪問診療を行います。 ・緊急時に「24時間365日」医療従事者への直接連絡が可能です。 ・終末期医療（ターミナルケア）や看取りに関しても積極的に対応します。 ・緊急時に入院できる体制の確保に努めております。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック（透析室）における看護業務及び付帯する業務 ※月1回程度、内科外来業務もあります。 ■アピールポイント ・船橋市にあるクリニックでの透析室勤務です。 ・透析未経験者歓迎！在籍する透析看護師様3名のうち2名は未経験からのスタートです。 ・2023年9月より、記録業務は電子カルテ導入予定です。 ■職場環境 看護師在籍数 透析室看護師3名、外来看護師1名 看護師年齢層 責任者40代、外来40代、透析室20代1名、30代1名 一日の外来人数 透析患者様35名前後 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師から業務をしながら教わる機会がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務になります ・診察介助 ・採血、点滴 ・各種注射の準備、介助 ・電子カルテの入力作業等 受付等の兼務はありません。 ■アピールポイント ・整形外科、リハビリ中心のクリニックでのお仕事です。 ・経験に応じてOJTによる研修があるため、未経験者やブランク明けの方も安心してご入職いただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代後半 一日の外来人数 医師1名あたり:60-70名 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート経験に応じてOJT研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細午前：外来診療介助・処置・患者指導　午後：予防注射・乳児検診・訪問診療動向介助・外来診療介助等 夜間：外来診療介助・処置 ■職場環境 看護師在籍数 5名 一日の外来人数 月950名 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務 ・採血・点滴など ■アピールポイント 2007年に開院、まだまだ綺麗なクリニックです。 MRI設備もあり、高度な検査も可能です。 MRIの撮影のみを行い、病院に引き継ぐこともあります。 ・日勤のみ ・年間休日120日超え、家庭と両立しやすいクリニックです。 ・残業はほとんどありません。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 常勤40代後半、非常勤30代前半 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務に必要であれば研修費用は医院が負担します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・透析室勤務における看護業務全般（穿刺有り） ・透析中のフットケア（足浴後のスキンケアなど） ・検査（採血・エコー・心電図・レントゲンなど）の管理 ・医師の指示の処理と管理 ■アピールポイント ・給与水準が高く、賞与が4ヶ月分あります。 ・透析エキスパートへの着実な教育体制が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-40代（30代1名、40代1名、40代後半1名） 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し ■教育制度 教育制度の備考プリセプター制度はありません。 手順などは都度教えますが、特に担当がつくわけではありません。 透析の勉強については各自で行って頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・採血、点滴、簡易検査キットによる検査 ・診療介助 ・診察室、処置室の清掃 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代後半-30代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 外来数140名。冬は200名弱。 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療科目は内科・呼吸器科・小児科の無床クリニックです。 一般的な医師の診療補助 採血、検査補助が主な業務です。 ■アピールポイント ・日、祝休み！ ・年間休日125日とお休み多めです！ ■職場環境 看護師在籍数 2（准看護師のみ） 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 60 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける外来看護業務 週に1-2回程度、医療協力をしている市内の有料老人ホームに往診の補助として同行していただきます。 ■アピールポイント ・有給消化率はほぼ100％です！ ・人間関係良好、定着率高いです！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 1日の外来数は、内科で平均20-30名、多いときは40-50名。整形は平均30-40名。 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・老人保健施設や訪問看護併設のクリニック。地域に密着した看護ができます。 ・託児施設併設で、子育て中の方も安心！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍あり 7名 一日の外来人数 75名 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・勉強会(18時-19時)が月に1回ありますが、強制参加ではありません。 ・常勤者は行事委員会に参加(業務後19時くらいまで) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックの外来透析における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 日曜固定休み！年間休日120日以上あり！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名、非常勤3名 看護師年齢層 60代メイン 一日の外来人数 28名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 4人（内常勤：4人）（内非常勤：0人） 看護師年齢層 30-50代前後 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 45-70（透析含む） 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックでの看護業務全般 1日の業務詳細診療介助、理学対象者の体温と血圧の測定、注射およびスケジュール等の説明、装具の装着および説明、 物品の準備および消毒、血液検査データのチェック、清掃等整形外科診療所での看護師業務全般 ■アピールポイント ・整形外科クリニックの業務です ・年間休日125日あります！お仕事とプライベートとの両立を図りながら就業することができます ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-60代 一日の外来人数 100名前後 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務。 ■アピールポイント ・非常勤は週3-相談可能 ・残業ほとんどありません ・病院が併設しているので訪問看護が初めての方も安心です ■職場環境 看護師在籍数 常勤2人　非常勤3人 看護師年齢層 20代1名、30代1名、40代2名、50代1名 子育てナース 子育て中の看護師も活躍中 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護（主治医の指示書に基づいた医療処置） ・処置の例:点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理 経管栄養の管理　など ・夜間オンコール対応:あり（月平均5回） 1日の業務詳細・1日の流れ:カンファレンス 居宅への訪問（平均5件） 帰院後カルテ整理・物品整理・業務報告 ■アピールポイント ・強化型在宅医療支援診療所です。 千葉県大網白里市周辺には在宅療養支援診療所が少なく、お困りになっている患者様が多い為、開設当初から訪問診療に取り組んできました。現在では約1,200名の患者様に訪問診療をご利用頂き、在宅診療所として地域医療の一翼を担っています。 ・訪問看護・入院施設との連携をしています。 同一法人内に、訪問看護ステーションや入院病床を構えており、総合的な医療を提供いたします。がん・難病等の重症疾患をお持ちの患者様も、安心してご自宅でお過ごし頂けるよう24時間365日の診療体制を整えております。 ■職場環境 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 20代:5名　30代:2名　40代:16名　50代:7名 子育てナース 非常に多く、急な休みなどの対応は当たり前のようにしています。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援年1回以上外部研修に参加してもらうようにしており、緩和ケアに関する研修参加は必須としています。 今後は院内研修も行えるように整備をしていく予定です。 ・スキルチェック ・訪問看護における接遇 ・工程管理表の見方 ・看護計画記録の作成方法 ・看護報告書の作成方法 ・多職種との連携の仕方（病棟では自分が主体的になってしまいますが、在宅看護は多職種の方がいる中での1人です。そういった方々から訪問看護師は上に見られがちですが、同じ目線で見られるような対応の仕方をお教えします。） ブランクサポート入職後は座学から始まり、基本的なマナーや接遇について学んで頂きます。 その後、各チームのリーダーと一緒に訪問に行って頂くOJTが始まります。 研修期間は2週間から20日を目途にしています。 独り立ちの後も、困ったらすぐ電話可能なフォロー体制をとっています。 最初のうちは頻回に電話を使いフォローを仰いでいますので、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。 一人にさせずにとことん支援していく、気持ちのフォローを大切にしています。 教育制度の備考［看護師長について］ 後輩思い、教育熱心です。 シフトに空きが出れば率先して自身で出勤し、オンコールも他に持てる人員がいない場合は自身で行います。 初出勤の職員がいる場合には休みの日であっても必ず出勤し説明、指導を行う他、面接の際も自身が休みであっても必ず面接対応をします。 独り立ちした看護師のフォローは何があっても徹底的に行う頼れる師長です。 ［多職種との連携について］ 電話やFAX、在宅での担当者会議、退院前カンファレンス、地域の研修会で顔合わせ　など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。