千葉県、医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・山武市を中心に、社用車を使用して、ご利用者様宅へ訪問をしていただきます。 ・療養のお世話や医療処置の他、居宅などへの挨拶、連携を行います ・簡単なPC操作あり ・原付免許あればなお可 ・電気自動車にて訪問していただく場合があります。 ■アピールポイント ・就業時間やオンコール回数の相談可能！自身の生活に合わせて勤務することができます ・子育て中の看護師様ご活躍中！お子様のご年齢に合わせて柔軟に調整可能です ・常により良いステーションの実現を考えており、看護師様の要望や希望を積極的に聞いてくれる環境です ・自身の経験や想いが活かせる！経験やスキルを活かせる新しい利用者層の展開にも対応いただける環境です ・20～60代まで幅広く募集！利用者に寄り添うための看護スキルがあれば相談可能です ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 子育て中の看護師様も在籍され、活躍されています。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート経験の浅い方でもブランク明けの方でも、先輩看護師との同行訪問があるため安心して業務に取り組めます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察と助言　 ・検査・治療促進のための看護　 ・日常生活の看護 ・療養環境改善のアドバイス　 ・在宅リハビリテーション看護　 ・介護者の相談 ・精神・心理的な看護　 ・様々なサービス（社会資源）の使い方相談 ・認知症の看護　 ・終末期の看護 ■アピールポイント 日、祝日固定休み！働きやすい環境です！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 子育中でも、勤務に集中できる体制が整っていますので家庭と両立が可能です。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 ■教育制度 発展教育支援ＯＪＴにて対応します。 院内勉強会、研修等がメインとなります。 ブランクサポートブランクのある方でも十分なＯＪＴを行いますので、ご安心下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神疾患の利用者様宅に訪問させて頂きます。 お話をお聞きして治療や生活のことを一緒に考えていくお仕事です。 訪問から戻られましたらパソコンを使用して専用ソフトに看護記録を入力していきます。 また当事業所は、利用者様を職員の方々に受け持って頂きます。仕事上で不安な事や心配な事は職員間で共有していきます。精神科看護にご関心のある方を望みます。 ■アピールポイント ・貴重な精神科訪問看護の求人です。 ・オンコールの対応はありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 1日4件-6件程度利用者様宅へ訪問し、看護業務 ・日常生活の援助 ・医師の指示による医療処置 ・介護者への指導、助言　など ・記録:ipadを利用 1日の業務詳細9:00　出勤 今日の訪問予定確認、訪問準備、移動の車・自転車調整 9:30　午前の訪問開始、大体2件ほど訪問します。 前回訪問後からのご様子を伺いながらバイタルチェック、全身状態の観察を行い、利用者毎に必要なケアを行います。必要に応じて利用者宅から主治医に連絡を取り、指示をもらうこともあります。次回の訪問まで、安心してお過ごしいただけるよう、必要なアドバイスをして退室します。 11:45　ステーションに戻り、報告・連絡・必要な調整を実施 12:00-13:00　昼休憩 今は黙食ですが、プライベートな情報や訪問に関する情報交換などをしながらそれぞれのランチタイムを過ごします。ステーションの中はいつも笑い声が絶えず明るい雰囲気です。 13:00-13:30　午前の記録、訪問準備 13:30　午後の訪問は、午前と同様に2～3件ほど訪問 17:00　ステーションに戻り、本日の訪問に関する情報を整理、記録と報告、必要時には関係機関や主治医と連絡をとります。翌日の訪問予定を確認し、情報収集、片付け 18:00　退勤 ■職場環境 子育てナース 在籍有り（多数） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 病状・健康状態の把握、日常生活のサポート・服薬管理・保清・医師の指示による医療処置などを行って頂きます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病気やけが等で寝たきりのご利用者様宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。 ・医学的管理やリハビリが必要な方、病気や療養生活に不安を抱えている方が対象となります。 ・バイタルチェック、医師の指示による医療処置、点滴の施行、ターミナルケア等を行います。 ・ご家族のケアサポートも行います。 ※ご利用者様一人一人に合った看護サービスの提供をします。 ※担当地域:緑区、大網白里市（当法人車両:AT車） ■アピールポイント ・地域に根差した診療所に併設のステーション ・少人数ですので、それぞれが主体となって働ける職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・千葉県がんセンターや看護協会の研修へ行くことが可能です。 ※緩和ケア、褥瘡、ターミナル、地域連携についての研修等。 ※仕事が終わってからや、土曜日に参加する事が多いです。 ※参加費に関しては、レポート提出していただければ、参加費は免除になります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・総合病院併設の訪問看護ステーションです。安心の連携体制があります！ ・子育てスタッフも多い訪問看護ステーションです。 ・独り立ちまで2か月程度。入職後のサポートをしっかり行います！ ■職場環境 看護師在籍数 6名(うち常勤5名) 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 谷津居宅サービスセンター内「谷津訪問看護ステーション」での訪問看護業務および付帯する業務 習志野市、船橋市全域、千葉市が訪問エリアになります。 患者宅訪問の際には社用車（軽自動車）を使います。 ■アピールポイント ・日勤のみ、24時間託児所を完備しているので子育て中の方におすすめです！ ・経営母体が病院なので安心・安定の職場環境で働くことができます！ ・訪問看護未経験・ブランク明けの方でも先輩看護師がついて教えてくださるので安心して業務を進めることができます。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師：5名 看護師年齢層 40～50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り 記録は、PCにて入力作業がございます。 ■教育制度 発展教育支援ケアマネ　　免許あれば尚可 10回/人 5月で少なくても 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・アットホームな職場でチームワークを大切にしています。 ・内科外来を併設し、連携体制による患者様へのサポートを行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（内常勤5名、非常勤2名） 看護師年齢層 40-50代前後 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援初めは先輩社員と同行し、慣れてきたらひとりで訪問します。 ブランクサポートクリニック経験のみの看護師さんも入職後長く続けられています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 発達障がいがあり引きこもりになった高校生、生まれつき身体障がいのある子ども、精神疾患があるけれど社会復帰向けてがんばる男性など。 ご自宅に訪問して、その人らしい生活を支援したいと考えております。 一緒に地域密着の訪問看護ステーションをつくりませんか？ 経験や年齢は不問です。新しいことにチャレンジしたい方を募集します。 ■アピールポイント ・2023年開設！伸栄会学習グループが運営する訪問看護ステーションでの勤務です。 ・教育体制充実！入職後は同行訪問-月1回程度の社内研修までございます。 ・訪問看護ステーション以外の同法人内事業での活躍の場がございます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分 体制 チーム制 小児患者 有 電子カルテ 有り 記録業務はタブレット・パソコンを使用しており、ステーションに帰ってきてから記録することがほとんどです。 ■教育制度 ブランクサポート入職後は同行訪問があり、期間は人それぞれ異なりますが、経験者は数回程度で問題なければ独り立ちとなります。また、社内研修としてミーティングや勉強会・情報共有の機会があります。頻度としては、リーダーポジションは週1回、入職後の方は社内全体研修が月1回、経験次第では訪問開始前に精神科訪問のセミナーを受けていただく等、個人的に受けてもらう研修もございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 至近の弊社運営の老人ホームと一般在宅に訪問していただきます。 ※普通免許要:社用車にて訪問 ■アピールポイント ・ウエルネスパートナーズ株式会社が運営する訪問看護ステーションでの勤務です。 ・未経験者歓迎！現在入職されている看護師様も未経験からのスタートだったため、安心して入職できます。 ・残業少なく、高給与！プライベートと仕事を両立しながら、勤務することが可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 管理職1名、看護師3名 看護師年齢層 管理職36歳、看護師20-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り 記録はタブレット・パソコンを使用しています。 ■教育制度 ブランクサポート入職後は、先輩看護師との同行訪問があるため、安心して入職できます。 今まで入職された方も未経験からスタートしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 バイタルチェック　内服チェック、爪切り、正式等 簡単なマッサージ 医療行為が必要な方は少ないです。 ※時期によって変わります。 ※職員のキャパに合わせて患者様を調整しています。 　精神医療を本格的に受けているわけではありませんが、疾患持っている患者様もいます。 ■アピールポイント ・チーム制を導入しているためシフトの調整もしやすいです ・電子カルテ導入、効率的に業務に取り組めます ・土日祝休みで働きやすい！ ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤3名・非常勤1名） 看護師年齢層 30代-50代の方（管理者の常勤看護師は50代です） 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者様宅を訪問し、利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 1日の業務詳細09:30-10:30　1件目 11:00-12:00　2件目 12:00-13:00　休憩 13:30-14:30　3件目 15:00-16:00　4件目 16:30-17:30　5件目 ■アピールポイント 2021年10月に開設した訪問看護ステーションです！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 医療依存度 低 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ［健康状態の観察］ 血圧、体温、呼吸、脈拍などの測定、病状の観察 ［日常生活の看護］ 清潔保持、排泄、食事など 1日の業務詳細1日の流れ（例） 09:00-09:30　出勤、申し送り 09:30-12:00　午前訪問（1-2件） 12:00-13:00　昼休憩 13:00-17:00　午後訪問（1-3件） 17:00-18:00　パソコン業務・多職種との連携業務 18:00　退勤 ■アピールポイント ・訪問看護ステーションのお仕事です。 ・オンコール出動が少なく、残業がほぼ無いため、プライベートや家庭と両立しながら働くことができます。 ・その方の経歴に応じて同行訪問を行うため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ・職員同士の仲が良く、自然と会話が生まれるような、アットホームな雰囲気の明るい職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートその方のご経験に応じて、先輩看護師が同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細在宅での生活を希望している方や系列の高齢者施設への訪問を中心にご担当して頂きます。 ・症状の観察（健康状態のチェックとアドバイス） ・医療的ケア（医師の指示に基づく点滴注射や処置等の医療行為） ・日常生活の支援（清拭、入浴、口腔、食事、排泄等のケア） ・リハビリやマッサージ（寝たきりや拘縮の予防、機能訓練） ・ご家族への支援（介護の相談や対応方法などについての支援） ・ターミナルケア（最期まで自分らしく暮らせるように支援） ■アピールポイント 訪問看護ステーションでの増員募集です！ 在宅での生活を希望している方や系列の高齢者施設への訪問を中心にご担当して頂きます。 ■教育制度 発展教育支援・資格取得・通学支援制度 （初任者研修・准看護師等の取得費は法人が負担します） ・メンター制度 先輩職員が実務を通して一からお教えします。 ・各種研修制度 講師を招いて内部研修や外部研修を行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康チェック 、服薬、褥瘡処置、血糖管理 ・日常生活指導 ・点滴、注射、採血 ・精神状態、全身状態の確認 ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 ・虐待予防支援 ・発達達障害児の家族を含んだ療育相談 ・不登校、引きこもり支援 ・営業業務、広報業務　など 1日の業務詳細認知症看護、看取り、グリーフケアなど、心のケアを得意分野としたステーションを作っていきたいと考えています。 ご利用者様が望むライフスタイルを支援し、対話によってホッと心が安らぐ時間を増やすこと、ご本人様の気持ちの整理をお手伝いをすることが、主な業務になります。 [出勤について] 直行直帰可能です。 入職後3ヶ月程度は事業所に出社(9:00)となりますが、慣れてきたら自宅から朝礼(オンラインミーティング)に参加が可能です。昼は、ランチミーティングを週2回程度行います。 なるべく朝の負担を少なくし、昼間に勉強会や計画報告、インシデント等のミーティングを行っております。 ■アピールポイント ・インセンティブ手当有り。月60件以上につき1件2,000円の手当が支給されますので頑張った分だけ給与UPに繋がります。 ・日祝固定休み。土曜日は月1回程度の出勤ですので土日祝休みになる週もありご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・年間休日122日。夏季休暇や年末年始休暇がありお休みが多い職場環境ですので、オンとオフをしっかりと分けて働くことができます。 ・朝礼は自宅からオンライン参加が可能です。子育てや家事で忙しい方も働きやすい環境づくりを行っております。 ・マイカーの持ち込み手当は「月20,000円」です。また、損害保険は事業所にて完備しておりますのでご安心ください。 ・入職後フォロー有り。同行訪問やe-Learning講座、月2回の勉強会等を通して基礎から丁寧に教えます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（管理者、常勤1名、非常勤2名） 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 全員小学生のお子様を持つ子育て中の看護師です。 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援＜研修・教育制度＞ 精神科看護未経験者の方には、精神科訪問看護算定研修を受けていただきます。（費用は会社負担） 必要なことは入社後にイチから学ぶことができます。「1人で訪問できるのか不安」という方もご安心ください。 同行訪問やe-Learning講座、月2回の勉強会等を通して基礎から丁寧に教えます。 また、外部研修は必要と感じるものをバックアップする体制があります。 個別の面談も行いながら、訪問件数もそれぞれの方のニーズに合わせて一緒に考えていきます。 ブランクサポート同行訪問によりフォローしていきます。 入職1週目は先輩看護師に付いていくのみ、入職2周目は先輩看護師に見てもらいながら実践していきます。 入職1ヶ月後、独り立ちできるかどうかを判断いたします。 独り立ち後も自身が担当となる場合も先輩看護師が必ずサブとしてつきますので、相談などしながら進めていくことができる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細病状・障害の観察、在宅ケアの提供と相談、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、床ずれ予防・処置、在宅での看取りの支援、介護予防、ご家族等への介護の支援・相談 等 ■アピールポイント ・オンコール回数の相談可能です。自身のライフスタイルに柔軟に対応いただけます。 ・家庭的で明るい職場環境です。 ・非常勤勤務の方の正社員登用実績あり、賞与支給もあります。 ・訪問看護の経験がある方も、未経験の方も歓迎です。 ■職場環境 精神疾患 無 小児患者 無 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート同行支援を1-2ヶ月間行うため、ブランク明けの方も初めての方も安心して勤務できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様の主治医の指示のもと、看護師としてサービスをご提供頂きます。 バイタルチェック等がメイン業務となります。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 60代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※ターミナルケアもあります ■アピールポイント 「いつまでも住み慣れた場所で、最後まで自分らしく生きる」ということを目標に、医療から介護までトータルケアのお手伝いをさせていただいております。 上田医院併設の「訪問看護ステーションすみれ」にて就業していただきます。 訪問介護ベテラン看護師や訪問診療医と同行してスキルアップできます。 プライベートが楽しめる週休3日制度もあります。 通勤手段として、直近の駅より電動自転車の貸与（無料）もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務 ・患者様宅等に訪問して行う看護業務 ・記録入力、その他付随する業務 ・移動には社用車（AT）を使用します ・訪問地域は、富里市が主で近隣地域へも行っていただきます ・電子カルテを導入して業務の効率化を図っています ■アピールポイント 成田市にある「つかだファミリークリニック訪問看護ステーション」のサテライトステーションです！ ・年間休日が124日あるため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方ができます！ ・職員の半分以上が未経験からのスタートで、経験に応じた同行訪問を行うため、訪問看護未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 所長60代　看護師20-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職後、業務に慣れるまでは同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務 ・患者様宅等に訪問して行う看護業務 ・記録入力、その他付随する業務 ・移動には社用車（AT）を使用します。 ・訪問地域は、富里市が主で近隣地域へも行っていただきます。 ・電子カルテを導入して業務の効率化を図っています。 ■アピールポイント クリニックが併設している訪問看護ステーションで働きませんか？ ・年間休日が124日あるため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方ができます！ ・職員の半分以上が未経験からのスタートで、経験に応じた同行訪問を行うため、訪問看護未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職後、業務に慣れるまでは同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務全般 ［健康状態の観察］ 血圧、体温、呼吸、脈拍などの測定、病状の観察 ［日常生活の看護］ 清潔保持、排泄、食事など ・ご利用者様だけではなくご家族からのご相談にも乗ることもあります。 ・ケアマネジャーさんへの提案業務もございます。 (提案と言っても、「この時間なら今空きがあるので、利用希望がいたら声をかけてください。」と話す程度です) ■アピールポイント 大手法人の訪問看護ステーションのお仕事です！ ・オンコール出動がほぼ無く、残業がほぼ無いため、プライベートとの両立が可能です。 ・入職後は、先輩看護師が同行訪問するため、未経験でも安心してご入職いただけます。 ・大手の安定法人が母体のため、安定して長期的に働くことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（管理者含む） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援外部の方を招いての研修等も行っています。 また、日本訪問看護財団のｅラーニングを会社負担で受講できます。 ブランクサポート入職後はその方のご経験に応じて、先輩看護師が同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 パーキンソン病、ALS（筋萎縮側索硬化症）免疫不全症候群（HIV/AIDS)、腎不全、筋ジストロフィー、クロイツエルヤコブ、心房細動　高次脳機能障害、脳梗塞、脳腫瘍、後縦靭帯硬化症、頸椎損傷、重畳的てんかん　、肝臓がん、肺癌、、直腸がん等などの疾患の方が入所されています。 ■アピールポイント ・安心ハウスという小規模多機能型の施設を構え、ショートステイから看取りまで行っています！ ・疾患や状態の制限なく受け入れておりますので、在宅看護を学ぶ環境として最適です！ ・重度障害者、難病患者さんの在宅ケアを行いながら、ベースは安心ハウスと言う終の棲み家として暮らしの場の提供を行っています。 点滴などの手技・技術はあまり必要無いため、不安のある方も歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り 記録:PC入力、タブレットあればそこに入力可能(スマホは全員に支給) ■教育制度 教育制度の備考人工呼吸器の患者様が多く、学ぶ必要があるため、入職後フォローを行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務、および付帯する業務 ・病状観察 ・清拭・洗髪等清潔のケア ・医師の指示による医療処置（尿のカテーテル、鼻の管や胃瘻からの栄養、中心静脈栄養、床ずれの処置、吸痰の指導、人工呼吸器、人工肛門の管理など） ・簡単なリハビリ ・療養生活や介護方法の指導 ・在宅介護に関する相談 ・ターミナルケア（人生の最期を住み慣れたわが家で迎えたいと希望する方のケア） ■アピールポイント ・看護師8名在籍と規模も大きく、病院系列の訪問看護ステーションのため安心です。 ・看取りも年間30件以上行っています。利用者様らしく最期を迎えられるお手伝いをしています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 38-58歳 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援学研e-ラーニング、院内研修、院外研修は出張で参加できます。学会参加なども参加可能です。 ブランクサポート個人の能力に合わせて教育します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯業務 ご利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活に対し看護師の視点から適切な判断に基づいたケア、アドバイスを24時間365日提供し、在宅での療養生活が送れるよう支援します。 また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスを提供します。 1日の業務詳細具体的には ・身体介護（食事介助・排泄介護・身体の清潔(入浴、清拭、部分)・褥瘡予防） ・健康管理（健康状態の観察、把握、直接的なサポートなど） ・医療面管理（医師の指示による医療処置、医療機器管理など） ・在宅リハビリテーション ・認知症ケア ・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談　など ■アピールポイント ・月給「34.5万円以上」、日勤の求人では好待遇の水準です。（賞与あり、昇給あり） ・日曜日固定休み！夏季休暇や冬季休暇もありますのでご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ・充実した特別休暇や慶弔見舞金制度があります！スタッフにとって嬉しい制度をしっかりと整えている会社です。 ・研修制度があります。座学とOJTで訪問看護の環境に慣れていくことができる職場ですのでご安心ください。シュガーハートで訪問看護キャリアをスタートした方がたくさん在籍しております！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 主な訪問看護種別（分） 60分 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援職員のステップアップのための育成システムを用意しています。介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2023年3月オープンの精神科訪問看護！ ・オンコールは電話対応のみ！ ・土曜日・日曜日休み！ ・夏季休暇、冬季休暇有り！ ・常勤は訪問手当有り！ ・社用車にて直行直帰可！ ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤2名・非常勤2名） 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 ■教育制度 ブランクサポート精神科未経験の看護師様について:日本訪問看護財団に加入しておりますので入社のタイミングで、月に一回行われている研修を受けて頂くことになります、費用の負担はございませんのでご安心してください。 教育制度の備考管理者となるものは病院精神科救急入院科（スーパー救急）の経験を持っており これまでに精神科の訪問看護ステーションの運営にも携わり、看護師の育成については、かなり自信を持っておりますので心配なさらずに挑戦して頂ければ幸いです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内の訪問看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック・痰の吸引・点滴・褥瘡処置などを対応して頂きます。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 30-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科訪問看護における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護および付帯する業務 ■アピールポイント ・袖ヶ浦さつき台病院に併設した訪問看護ステーションです。 ・院内保育有！子育て中の看護師が多い環境です。 ・寮完備！地方出身の方でも安心です。 ・急性期-回復期までの看護に加え、在宅まで幅広く展開する法人です。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業 ■アピールポイント クリニックの訪問看護のお仕事です！ ・クリニックの医師の指示のもと患者さんへ処置を行うので、訪問時に業務で不安なことがあれば相談できる環境がございます。 ・入職後は、先輩看護師の訪問に同行して業務を覚えていきますが、その人に合わせて教えていただくので未経験・ブランク明けの方も安心して業務を進めていけます！ ・余裕を持ったスケジュールで訪問をされるので、帰ってきてからの記録など事務作業で残業が発生することはございません。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。