千葉県、技能工・設備・交通・運輸の転職・求人検索結果

【自販機オペレーション】 「コカ・コーラ」の自動販売機をまわり、飲料補充や入れ替え、POP設置等。 ※2ｔ・3tトラックで固定ルート配送 トラックの運転が初めての方にも安心の研修も用意しております！ 運転研修も先輩社員が同乗して、研修を行いますので、安心です！ 商品の積み込みなど、アルバイトさんも採用してドライバーさんの負担が少なくなるように努力しています。 ◎未経験からのスタート率95％！ フード・営業・製造・アパレルなど様々な業種からスタートして活躍しています！ ◎男・女ともに働きやすい会社です！ 男性色のイメージがある物流業界ですが、弊社では会社全体で女性にも働きやすい環境作りをしています！

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【自販機オペレーション】 「コカ・コーラ」の自動販売機をまわり、飲料補充や入れ替え、POP設置等。 ※2ｔ・3tトラックで固定ルート配送 トラックの運転が初めての方にも安心の研修も用意しております！ 運転研修も先輩社員が同乗して、研修を行いますので、安心です！ 商品の積み込みなど、アルバイトさんも採用してドライバーさんの負担が少なくなるように努力しています。 ◎未経験からのスタート率95％！ フード・営業・製造・アパレルなど様々な業種からスタートして活躍しています！ ◎男・女ともに働きやすい会社です！ 男性色のイメージがある物流業界ですが、弊社では会社全体で女性にも働きやすい環境作りをしています！

【自販機オペレーション】 「コカ・コーラ」の自動販売機をまわり、飲料補充や入れ替え、POP設置等。 ※2ｔ・3tトラックで固定ルート配送 トラックの運転が初めての方にも安心の研修も用意しております！ 運転研修も先輩社員が同乗して、研修を行いますので、安心です！ 商品の積み込みなど、アルバイトさんも採用してドライバーさんの負担が少なくなるように努力しています。 ◎未経験からのスタート率95％！ フード・営業・製造・アパレルなど様々な業種からスタートして活躍しています！ ◎男・女ともに働きやすい会社です！ 男性色のイメージがある物流業界ですが、弊社では会社全体で女性にも働きやすい環境作りをしています！

中古自動車部品の輸出に係わる仕事 (1) 倉庫管理、出荷・荷受作業 (2) 中古部品の仕入業務

＼★2024年9月新営業所へ引越しました★／ 広くてキレイな場所へ移転し人も車両も拡充！ 中型(4t)トラックにて、郵便や一般貨物の配送をお願いします。 郵便から食品に至るまで幅広い種類の配送を担っております。 パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送エリア】 ・長距離：主に関西方面 ・中距離：北陸、東海方面 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ～社員インタビュー～ (2016年入社・女性) ★仕事環境について トラックで過ごすのは全然苦ではなくて、自分の家にいるような感覚でいられます。かわいいデザインのシートカバーをかけたり、寝台には大好きなぬいぐるみを置いたりして、居心地のよい空間にしています。狭いのが好きなのかもしれません。 自分のトラックの運転席は、ずっとここにいたいなというぐらい、居心地のよい大好きな場所です。 ★同僚や上司との関係 ドライバー同士、同じコースの方とは電話で情報交換したり、先輩には的確な情報やアドバイスをもらったり、仲良くしてもらっています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 家庭の事情を考慮して泊りが多くならないようになど、勤務時間やコースについては柔軟に対応していただけます。 それぞれの事情ややる気にあった働き方ができる会社だと思います。 今は女性が少ないので、ぜひたくさん入社してもらって、一緒に働けたら嬉しいです。

＼★2024年9月新営業所へ引越しました★／ 広くてキレイな場所へ移転し人も車両も拡充！ 大型トラックにて、郵便や一般貨物の配送をお願いします。 郵便から食品に至るまで幅広い種類の配送を担っております。 パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送コース】 ・長距離：主に関西方面 ・中距離：北陸、東海方面 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ～社員インタビュー～ (2012年入社・男性) ★どんな仕事ですか 最初は中距離ドライバーで、ネジなどの部品の配送をしていましたが、合宿で大型免許を取得してからは、長距離ドライバーとして大型トラックで郵便輸送などを行っています。関東方面が多いですが、九州方面なども行くので楽しいです。 ★仕事で必要なこと とにかく、やる気！元気！です。長距離ドライバーは年２回の健康診断が義務づけられているので、定期的に体の健康チェックを受けています。 あとは、「安全かつ確実に!!」「荷積み荷降しは絶対に間違えない」。 簡単だからこそチェックをおこたりなく、絶対間違えないようにしています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 仕事をきちんとやってくれる若い人に、もっとたくさん入ってきてほしいと思います。 トラックの運送では荷物の積み降しが重労働なことが多いのですが、勤続年数が長い、同僚の女性ドライバーが居るので、同業他社に比べ無理なく働ける環境だと思います。中長距離はルートが決まっているので、すぐに覚えやすいのもメリットです。 運送会社が未経験でも、ぜひドライバーの仕事に、チャレンジしてみてください！

【月の出勤13日程度！】年休213日＆週休4日のルート配送で趣味や夢と両立／未経験OK／賞与あり 【週休4日・年休213日】40歳以下全員面接！未経験から始めるルート配送 休み重視ならココ！週休4日・年休213日のルート配送／未経験から安定正社員◎ 正社員大募集！　週休4日で安定収入 自分と家族時間を優先に柔軟なワークスタイル ～未経験歓迎/入社祝金7.5万円～ 「仕事」は人生の一部。だから、週の半分以上を「休み」にしました。 「週休4日（年間休日213日）」という働き方は、何よりも自分の時間を優先したい方のための制度です。 当社での仕事を「生活の土台（安定収入・社会保険）」とし、残りの週4日を夢や趣味にフル活用する。 そんな「割り切った選択」も、当社では立派なキャリアの一つとして歓迎しています。 ▼例えば、こんな過ごし方が可能です ・【推し活・趣味】全国ツアーの全通や遠征も、有給を使わずに余裕で叶います。 ・【夢との両立】固定給を確保しつつ、イラストや動画編集などの創作活動に没頭。 ・【自由時間】休日は家族時間に費やしながら安定収入が目指せます。 週休4日であっても、雇用形態は「正社員」です！ 不安定な生活への不安をなくし、堂々と自分の好きなことに熱中できる環境をご用意しています。 ■勤務地 ★東京23区・千葉・埼玉・神奈川の各支店 ※転居を伴う転勤なし ※希望や通勤時間を考慮して決定します。 勤務地： 千葉県千葉市中央区都町 勤務先： 千葉支店 ■募集背景 業績好調のため、大規模採用を行っています。 特別な経験やスキルは一切不要！必要なのは「頑張りたい」「生活を変えたい」という気持ちだけ。 同期と一緒に一歩一歩覚えていきましょう。 ■仕事内容 ＼ノルマなし・長距離なし・深夜勤務なし！コカ・コーラ社製品のルート配送・補充／ 担当エリアの自動販売機（1日20台程度）を回り、ドリンクの補充やラインナップの変更を行うルート配送をお任せします。 《具体的な仕事の流れ》 【1】出社・運転 スケジュールに沿って担当エリア（1日20台程度）を訪問します。 決まったルートの運転なので、一度覚えてしまえば道に迷うことはありません！ 【2】補充・売上チェック ドリンクを補充し、売上のチェックを行います。 ※ノルマはありませんので、数字のプレッシャーとは無縁です。 ※商品は台車で運ぶため、身体への負担も少なくムリなく働けます。 【9】工夫する面白さ 「近くに学校があるからジュースを増やそう」「オフィス街だからコーヒーを多めに」など、 あなたのアイデアでラインナップを変えられます。狙い通りに売上が上がった時は大きな達成感があります！ ★未経験でも安心の研修制度★ 自社のトレーニングセンターで基礎を学び、先輩のトラックへの同乗で実際のルートを体験します。 準中型免許がない方は、会社の支援制度で入社後に取得可能です（普通免許さえあればOK！）。 屋内禁煙 驚きの週休4日制ドライバー 年間休日213日！月の出勤は13日程度。仕事と趣味を両立しながら安定収入も確保できます。 普通免許でOKのルート配送 AT限定で応募OK！入社後に準中型免許を取得可能。2ヶ月の研修で運転技術もしっかり学べます。 ノルマなしの自販機補充 コカ・コーラ社製品を指定ルートで補充。ノルマや長距離運転はなく、自分のペースで働けます。

【月の出勤13日程度！】年休213日＆週休4日のルート配送で趣味や夢と両立／未経験OK／賞与あり 【週休4日・年休213日】40歳以下全員面接！未経験から始めるルート配送 休み重視ならココ！週休4日・年休213日のルート配送／未経験から安定正社員◎ 正社員大募集！　週休4日で安定収入 自分と家族時間を優先に柔軟なワークスタイル ～未経験歓迎/入社祝金7.5万円～ 「仕事」は人生の一部。だから、週の半分以上を「休み」にしました。 「週休4日（年間休日213日）」という働き方は、何よりも自分の時間を優先したい方のための制度です。 当社での仕事を「生活の土台（安定収入・社会保険）」とし、残りの週4日を夢や趣味にフル活用する。 そんな「割り切った選択」も、当社では立派なキャリアの一つとして歓迎しています。 ▼例えば、こんな過ごし方が可能です ・【推し活・趣味】全国ツアーの全通や遠征も、有給を使わずに余裕で叶います。 ・【夢との両立】固定給を確保しつつ、イラストや動画編集などの創作活動に没頭。 ・【自由時間】休日は家族時間に費やしながら安定収入が目指せます。 週休4日であっても、雇用形態は「正社員」です！ 不安定な生活への不安をなくし、堂々と自分の好きなことに熱中できる環境をご用意しています。 ■勤務地 ★東京24区・千葉・埼玉・神奈川の各支店 ※転居を伴う転勤なし ※希望や通勤時間を考慮して決定します。 勤務地： 千葉県松戸市南花島 勤務先： 松戸支店 ■募集背景 業績好調のため、大規模採用を行っています。 特別な経験やスキルは一切不要！必要なのは「頑張りたい」「生活を変えたい」という気持ちだけ。 同期と一緒に一歩一歩覚えていきましょう。 ■仕事内容 ＼ノルマなし・長距離なし・深夜勤務なし！コカ・コーラ社製品のルート配送・補充／ 担当エリアの自動販売機（1日20台程度）を回り、ドリンクの補充やラインナップの変更を行うルート配送をお任せします。 《具体的な仕事の流れ》 【1】出社・運転 スケジュールに沿って担当エリア（1日20台程度）を訪問します。 決まったルートの運転なので、一度覚えてしまえば道に迷うことはありません！ 【2】補充・売上チェック ドリンクを補充し、売上のチェックを行います。 ※ノルマはありませんので、数字のプレッシャーとは無縁です。 ※商品は台車で運ぶため、身体への負担も少なくムリなく働けます。 【7】工夫する面白さ 「近くに学校があるからジュースを増やそう」「オフィス街だからコーヒーを多めに」など、 あなたのアイデアでラインナップを変えられます。狙い通りに売上が上がった時は大きな達成感があります！ ★未経験でも安心の研修制度★ 自社のトレーニングセンターで基礎を学び、先輩のトラックへの同乗で実際のルートを体験します。 準中型免許がない方は、会社の支援制度で入社後に取得可能です（普通免許さえあればOK！）。 屋内禁煙 驚きの週休4日制ドライバー 年間休日213日！月の出勤は13日程度。仕事と趣味を両立しながら安定収入も確保できます。 普通免許でOKのルート配送 AT限定で応募OK！入社後に準中型免許を取得可能。2ヶ月の研修で運転技術もしっかり学べます。 ノルマなしの自販機補充 コカ・コーラ社製品を指定ルートで補充。ノルマや長距離運転はなく、自分のペースで働けます。

【週5勤務は卒業！】年休162日・週3日休み＆月給24万円以上で私生活も充実◎未経験可のルート配送 【年休162日】週4日働いて3日休む！「休み重視」でも月給25万超／入社祝金10万円 週5勤務は卒業！年休162日＆月給24.0万／週休3日の正社員◎ タイパ重視で「週5日勤務」とはおさらば。 ゆとりある生活、はじめよう！週3日休み・年間休日162日の新・標準。 ～34歳以下全員面接／未経験歓迎／入社祝金10万円～ 給与や安定性はそのままに、「自分の時間」を増やす働き方です。 「休みが多すぎて逆に怪しい…」そう思われるかもしれません。 実は、1日の勤務時間を少し長め（実働10時間）に設定することで、週の休日を「3日」に増やしています。 勤務日の拘束時間は長くなりますが、その分、毎週3連休を取ることも可能です。 この合理的なスタイルに共感した20代・30代が、未経験から多数活躍しています！ ▼ここが「働きやすい」ポイント ・年間休日162日！趣味や自分時間など、プライベートが充実 ・配送中は一人の時間。人間関係のストレスがないシンプルワーク ・ノルマなし！数字よりも「丁寧な仕事」が評価されます ▼未経験でも安心の「同年代」チーム 先輩の多くが未経験スタート。「見て覚えろ」のような古い指導は一切ありません。 丁寧な研修制度（約2ヶ月）がありますので、安心して飛び込んできてください。 ■勤務地 ★東京24区・千葉・埼玉・神奈川・茨城の各支店 ※転居を伴う転勤なし ※希望や通勤時間を考慮して決定します。 勤務地： 千葉県印西市鹿黒南 勤務先： 印西支店 ■募集背景 業績好調のため、大規模採用を行っています。 特別な経験やスキルは一切不要！必要なのは「頑張りたい」という気持ちだけ。 34歳以下の方は【全員面接】を実施しますので、まずはお会いしましょう！ 同期と一緒に一歩一歩覚えていける環境です。 ■仕事内容 ＼ノルマなし・長距離なし・深夜勤務なし！コカ・コーラ社製品のルート配送・補充／ 担当エリアの自動販売機（1日20台程度）を回り、ドリンクの補充やラインナップの変更を行うルート配送をお任せします。 《具体的な仕事の流れ》 【1】出社・運転 スケジュールに沿って担当エリア（1日20台程度）を訪問します。 決まったルートの運転なので、一度覚えてしまえば道に迷うことはありません！ 【2】補充・売上チェック ドリンクを補充し、売上のチェックを行います。 ※売上のチェックは補充した本数の確認など。 ※ノルマはありませんので、売上の変化などは気にしなくて大丈夫です◎ ※商品は台車で運ぶため、身体への負担も少なくムリなく働けます。 【3】工夫する面白さ 「近くに学校があるからジュースを増やそう」「オフィス街だからコーヒーを多めに」など、 あなたのアイデアでラインナップを変えられます。狙い通りに売上が上がった時は大きな達成感があります！ ★準中型免許がなくても問題ありません★ 研修ではオペレーション（自動販売機の基礎知識やマナー）やトラック運転について学びます。 提携している教習所があるので普通免許さえお持ちであれば、準中型免許の取得もスムーズです。 屋内禁煙 驚きの週休3日＆年休162日 趣味や自分の時間を満喫できます。 月給24万円超の安定収入 休みが多くても月給24.0万円以上！入社祝金10万円や賞与年2回など待遇も充実。 普通免許があれば未経験OK AT限定で応募可！準中型免許の取得支援もあるので、ゼロからプロになれます。

【仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【主な業務】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【働く環境】 ・20～30代の方が8割を占めます ・支店人数は5人～10人前後です ・未経験から入社したメンバーがほとんどです ・運転するトラックはAT・MTどちらもあります ・休日の出勤は滅多に発生しません ・入社時に制服を支給します 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。 以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください 一般（380万円）→主任（450万円）→支店長（600万円）→支部長（700万円）

【仕事内容】 〇製紙原料を専用機械へ投入する作業。 ○損紙（製品にならない不良紙）の運搬 〇仕荷材（パレット、その他備品）の運搬 〇積荷（パレット）の積み降ろし、運搬を担当していただきます。 ※野外での仕事です。 ※運搬はフォークリフトを使用いたします。 ※3ヶ月程度の見習い期間があります 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。 ＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞ 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識 ＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞ 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践 ＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞ 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目） 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 ＜熟練職群＞ ◆副班長 分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長 グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長 グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。 ＜管理職群＞ ◆課長・副課長 課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長 当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長 高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

・戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2025年（1-12月）において、過去最高19,553棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 ◎工事監督 ・注文住宅建築工事の施工管理全般（住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なセクションです。） ※総合職として採用します。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。 ◎工事監督 ・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。 【勤務地】 ・約460営業拠点、15工場、および本社 勤務地対象外エリア：宮城、群馬、石川、富山、岡山、高知、沖縄 ◎総合職全国型：全事業所 ◎総合職ブロック型：全国8ブロック内の事業所、および本社 ※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。 ・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。

メーカー倉庫内でのお仕事です。 現場で働く弊社の正社員として取引先の企業様で働いていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・搬入／搬出 ・移動 ・ピッキング(手作業)　など 比較的一人で行う仕事も多く、人間関係が不安な方でも安心です◎ 現場でのOJT研修がありますので安心してスタートできます！ 資格取得制度がありますので、スキルアップを目指したい方にもオススメです◎ 未経験スタート大歓迎！ お気軽にご応募ください♪ Adeam001 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募方法】 WEB・電話より受付中。応募後は「adeam～」のメール、または「0297～」の番号よりご連絡いたします。 ※土日応募は週明け対応。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■分譲住宅・注文請負の住宅建築における施工管理業務を担当 【具体的には】 営業、設計、施工、用地仕入れの4人でチームを組み、自社で仕入れた土地に一棟一棟ゼロから企画していただきます。 ※建売り住宅ですが、パッケージは一切ありません。 一般の分譲住宅よりも難易度があがりますが、その分施工管理のやりがいもあり、スキルアップできます。 ・案件：木造戸建て住宅（分譲住宅が中心となり、一部注文住宅もあります。） ・案件金額：2，000万円～4，000万円 ・工期：3ヶ月程度 ・担当案件数：年間平均30棟程度 ・残業時間：月平均30～40時間程度 【仕事の流れ】 ▼プロジェクトチームを結成 施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。 またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 それをメンバー同士で共有し、改善点を話し合いながら企画を固め、設計がプランニングします。 ▼着工 施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮もとっていただきます。 年間の担当現場は30棟ほど。様々な住宅を手がけることで経験値も飛躍的にアップします。 ▼竣工 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介して消費者の手元に届けます。

メルディアの主幹事業である戸建事業において、 開発戸建分譲用地の商品化に携わる業務をお任せします。 戸建事業を行うにあたり必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。 たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、当社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。 【具体的には】 ▼現場の管理 解体、造成、上下水、道路の切下げ申請、地盤調査の日程、工事更地確認日といった工程の管 理を行います。 各工程の進捗状況を細かくプロジェクトメンバーで共有し、工事の平準化に向けて確実な工程 管理を各事業部に提示していきます。 ※経験によって月3現場～8現場ほどを担当していただきます。 ▼事務作業 社内に戻って、見積り取得から、予算申請～発注、出来高まですべてを担当します。 解体・造成の相談窓口として、経済性の審査も行います。 一日のスケジュール例 9：15　出社 9：45～12：00　現場巡回 12：00～13：00　昼食 13：00～16：00　現場巡回 16：00～17：00　帰社　 17：00～19：30　事務処理他社内業務

【物流管理】 ◎在庫、入出荷の管理 ◎品質管理 ◎各種データ入力、事務処理 ◎作業スタッフの管理・教育・育成 ◎安全活動/改善活動の推進

体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・プラスチック材料の仕込・計量・混合 ・装置のオペレーション ・カッティング・包装

【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビューしませんか? 既存の営業所は定着率がバツグンの職場です! 20代~50代のスタッフ活躍中! 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定! 指定センターから荷物を集荷 →積込み →指定センターに配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離:200kmほど ◆積荷作業時間:1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ *月9日休み+有給休暇 *福利厚生充実 *転勤なし! *全国展開中<勤務地は希望考慮> *労務管理が整っており休日はしっかり取れます! *勤務時間もある程度決まっているため予定も立てやすい! *パレットカゴ車メイン!手積み・手降ろしはほぼなし! *資格取得支援 *退職金 *寸志 *特別手当 ...その他多数! ■会社の特徴 <超大手通販会社からの依頼多数> 従業員3000名以上を有し、全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです! 安定企業だからこそ実現できる充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め! 当営業所で活躍中のスタッフも立ち上げから長く勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可! ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により管理職などのポジションにも空きがあるため、ドライバーからリーダー職などの管理職を目指すこともできます。 年齢やキャリア、ライフステージによってドライバーから内勤などへのジョブチェンジも可能です! ■充実の研修制度あり!同乗研修は20時間以上! <ドライバー初心者からも安心の声多数> 法定通りの座学や添乗研修をしっかり行います! 中型免許があればドライバー経験不問! イチからしっかり教えます! ドライバーの基本から同乗研修まで経験がある方も学びなおしになると好評◎ ■高月給&月9日休み+有休しっかりとれる! 業績は右肩上がりで、大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給31万円~! 無理なく働けるよう「4日勤務⇒2日休み」などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4%! ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です! プライベートも大切にしながら働けます! 長く働ける環境が整っています。

【保安管理業務】 電気保安法人の一員として、太陽光発電所の保安業務をお任せします。 月次・年次点検、緊急対応のほか、施設立ち上げに関する業務もお任せ。 創成期の事業のため、事業・組織づくりに積極的に関わることが可能です。 事業を軌道に乗せるための改善提案はもちろん、 業務や働き方に関する声も大歓迎です。 自分の手で事業を育てていく面白さを感じられるはずです。 千葉県や茨城県を中心に、すでにお付き合いがあるオーナー様の発電設備点検を行ないます。 3ヶ月に1回の月次点検、年次点検のほか、 設備に不具合が起きた場合には現場に出向いて原因を特定し、 工事担当者を手配します。 太陽光発電所は日中の稼働が基本となるので、 早朝・夜間の呼び出しはほとんどありません。 （業務の都合により休日に出勤となることはございますが、 その場合も振替休日を取得可能です） 【施工管理業務】 ・手がける工事について 太陽光発電に関わる工事を担当。 新規の事業用発電設備建設や、既設の改修工事がメイン。 工期は2週間～半年程度が多く、パートナー企業の職人3～10名と連携して進めます。 ・お任せする業務について 工法の決定から、積算、見積もり作成、設計、職人の手配、 部材発注、工期中のスケジュール・品質・予算管理までをお任せします。 職人や依頼主とコミュニケーションを取り、 安全かつ円滑に工事を進められるよう、管理しましょう。 ・ポイント ◎ご経験に応じた案件を担当。 経験値に応じて、大規模な工事に携わるチャンスもあります。 「安全に使うためにはこの工法がよいのでは」 「この方がメンテナンスに手間がかからない」など、積極的な提案が可能です。 ◎業務の効率化が可能です。 現場と写真で工事の進捗状況をやりとりするなど、 遠隔で現場管理業務を行なうシステムを導入しています。 現場管理と段取り（見積もり作成、積算、発注など）、 設計（図面作成）を行うため、 現場と事務所での業務をうまく両立していきましょう。

【職種】 電気工事士（仮設電気工事） 【業務内容】 ・建設現場の仮設電気工事（ビル・テーマパーク・商業施設・マンション等） ・現場常駐で電気設備の増設・撤去作業 ・将来的に設計・見積等の施工管理業務も担当可能 ・チーム構成は大規模7～8名、小規模2名程度

パレットかご車メイン！ 手積み・手降しはほぼなし！ パレットはハンドフォークにて積み込みなので フォークの免許がなくてもOKです。 ◆◆初日~9日間の研修の流れ◆◆ ◎初日 : 座学 ●開始~2時間 入職手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間~8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 © 2日目 : 座学 ●開始~4時間 NASVA初任診断 ●4時間~8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 © 3日目 : 座学 ■開始~8時間 初任運転者研修 • トラック協会のDVDを視聴 ◎ 4日目 : 座学 ~実技 ●開始~4時間 座学でテールゲートリフト (TGL) 教習 (DVDを視聴) ■4時間~6時間 実技でTGL講習 ● 6時間~8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め・・・見極めNGの場合 リーダー サブリーダーより + 運転講習1日 ◎5~8日目: 実車 ●合計20時間以上の添乗指導 ◎ 9日目 : 実車 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり 運転に自信が持てるまでしっかりとサポートします! 大手通販会社の依頼で安定! 指定センターから荷物を集荷 →積込み →指定センターへ配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ※ 1日の走行距離 200kmほど ◆積荷作業時間 : 1回30分ほど ドライバー未経験スタートOK! 手積み手降ろし無の中型ドライバー☆ 長く働けてキャリアアップも目指せます! <スタッフインタビュー> 前職では休みも求人票どおりにとれず、 時間も不定期でした。 ナカノ商会ではきちんと休みが取れます。 また、無理な働き方はしないので 仕事後の予定も組みやすい環境です。 労務管理がしっかりしているので 安心して働けています!

大手物流を支える!自分の成長×事業の成長を感じられるお仕事◎ 《若手活躍・正社員デビュー応援》 ●大手物流倉庫内での管理業務全般 ▽入庫対応 ▽在庫データの確認、出荷や配車の手配 ▽配送センターへの出荷に向けた準備 ▽翌日に向けて在庫の確認 ...といった倉庫内での一連の流れに付随する 人員配置や品質管理等、業務は多岐に渡ります。 全体最適の視点を発揮・養うことができ、 部門間の連携においても重要な役割のため、 やりがいの大きなポジションです。 ●未経験から幅広い業務に挑戦可能 業務はチームごとに行うため、 先輩がしっかりサポートします。 徐々に出来ることを増やしていきましょう。 実際に、異業種からの転職で 物流未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています。 ExcelなどのPCスキルは 仕事の中で身についていきますよ◎ 資格取得支援制度もあるので、 スキルアップも目指せる環境です!

大手企業の食品、ファッションブランドの衣料品、プラスチック製品などを扱っている当社物流会社で、以下業務をお任せいたします。 ●　具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞　配送サポート業務 各物流センターから上がってくる応援要請に応え、配送のサポートを担当します。 「シフトに空きがでた」「イレギュラー対応が必要」など、さまざまな事情から依頼を受けて、各拠点へ向かい、配送業務を行っていただきます。 ※配送は、基本的には近距離輸送となり、担当するのは1日に1つの物流センターです ＞＞　教育・育成業務 新人ドライバーが受講する研修の最終試験監督として、同乗していただき、合否のチェックまでお任せします。 ＼仕事のポイント！／ ◎取り扱う製品は、食品（パンやパン生地など）、お菓子、衣料品など、軽いものが多めです。 ◎配送のルートは、担当する拠点ごとに違うので、飽きることなく毎回新鮮な気持ちで臨めるとの声も♪ ◎新人ドライバーがしっかりと研修を終え、安心して業務につけるように、教育担当としてサポートをお願いします。 ●　入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▽研修からスタート！ 座学研修にて会社の理念やルール、物流業界の基礎的な知識をレクチャーします。 また運行練習など、実務面の研修もご用意しています。 　↓ ▽同乗研修 その後は、先輩社員が運転するトラックに同乗して、担当するルートや業務の流れを覚えていってください。 ＼じっくりでOK！／ 未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。あなたが自信を持てるようになるまで、時間をかけて指導していくのでご安心ください。 独り立ちまでは、経験者なら1カ月、未経験者なら2～3カ月ほどです。

【業績右肩上がりの安定企業】 臨機応変な対応が活かせます！ 1.入庫対応 2.在庫データの確認、出荷や配車の手配 3.配送センターへの出荷準備 4.翌日に向けて在庫の確認 といった倉庫内での一連の流れに付随する人員配置や品質管理等、業務は多岐に渡ります。 全体最適の視点を発揮・養うことができ、部門間の連携においても重要な役割のため、やりがいの大きなポジションです。 さらなるスキルアップも可能です！ チーム制でのお仕事なので、分からないことがあってもスグに周りの先輩に聞くことができます。 ゆくゆくはあなたに主体になってもらい総合的な対応をお願いするため、どこでも通用する知識・スキルが身に付く！ 未経験から資格取得も目指せますよ◎

【仕事内容】 自動包装機の操業業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自動包装機のオペレーター（機械操作や包装時の設定、管理など） ・フォークリフトによる製品運搬 ※1カ月～3ヶ月程度の見習い期間があります 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。 ＜1年目：基礎習熟（見習い）期の第1段階＞ 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①社会人としてのマナー ②当社ルール ③基本技能 ④労働安全の基礎 ⑤機械操作 ⑥製品知識 ＜2年目〜3年目：基礎習熟（見習い）期の第2段階＞ 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践 ＜4年目〜5年目：基礎習熟（見習い）期の第3段階＞ 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 ①心構えと実践 ②各種業務 ③労働安全の実践・指導 ④リーダーシップの基礎（4年目） ⑤リーダーシップの実践（5年目） 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 ＜熟練職群＞ ◆副班長 分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長 グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長 グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。 ＜管理職群＞ ◆課長・副課長 課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長 当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長 高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。

【仕事内容】あなたの「目利き」で、モノの運命が決まる。 全国のエコリング店舗で買い取られた商品が、この関東倉庫に集結します。 あなたにお任せするのは、届いた商品を「誰に届けるのが一番喜ばれるか？」を考え、仕分け・販売準備をするお仕事です。 【具体的なステップ】 １.宝探しの始まり（荷受け・検品） 毎日トラックで、雑貨・靴・バッグ・ギフト・食器・家電・楽器など、ありとあらゆる商品が届きます。 「これ、昔欲しかった限定品だ！」「見たことない海外の雑貨だ！」など、箱を開けるたびに発見があります。 ２.運命の選択（仕分け・販路決定） 商品の状態やジャンルを見て、行き先を決めます。 ・国内ルートへ：国内の業者様やマニアの方が探しているもの。 ・海外ルートへ：日本では型落ちでも、海外では「Used in Japan品質」として大人気なもの。 ３.旅立ちの準備（値付け・販売準備） 最適な販路が決まったら、値段をつけて送り出します。 あなたの判断ひとつで、廃棄されそうだったモノが、海を越えて誰かの宝物に変わります。 ★未経験でも安心のチーム制★ 専門知識は入社後に自然と身につきます。 「先輩が隣にいる」環境なので、分からないことはすぐに聞けます。 まずは「モノを見るのが好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 【会社としての安定性と信頼】 ＼兵庫を代表する企業100選に選出されました／ 私たちは、兵庫県姫路市に本社を置くリユース業界のリーディングカンパニーです。 その地域貢献度や独自のビジネスモデルが評価され、「兵庫を代表する企業100選（2025-2026）」にも選ばれました。 https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo007 創業以来、黒字経営を継続中：安定した基盤があります。 売上高も右肩上がり： ・358億円（2024年度） ・302億円（2023年度） ・234億円（2022年度）

＜未経験歓迎！イチから育てます◎＞ ＜妥協しないモノづくりを一生の仕事に＞ ＜経営改革を徹底し賞与は過去最高額！＞ ＜昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり＞ ＜自分の頑張りが事業拡大に直結！＞ ＜海外進出も計画中！将来性抜群の会社＞ ＜世代交代も推進中！若手の役職者多数＞ 私たち総武機械は日々の生活に欠かせない 素材を作る「特殊機」を開発・製造する 当社で、新しいキャリアをスタートさせる 絶好のチャンスです！ ＝＝＝＝＜ 具体的な作業は？ ＞＝＝＝＝ お客様のご依頼いただいた機械の 組立・製造作業をお任せします。 安全を最優先に作業を行い、 精度の高い組立をしていきますが、 先輩や同僚がしっかり サポートしていきます。

大手物流を支える!自分の成長×事業の成長を感じられるお仕事◎ 《若手活躍・正社員デビュー応援》 ●大手物流倉庫内での管理業務全般 ▽入庫対応 ▽在庫データの確認、出荷や配車の手配 ▽配送センターへの出荷に向けた準備 ▽翌日に向けて在庫の確認 ...といった倉庫内での一連の流れに付随する 人員配置や品質管理等、業務は多岐に渡ります。 全体最適の視点を発揮・養うことができ、 部門間の連携においても重要な役割のため、 やりがいの大きなポジションです。 ●未経験から幅広い業務に挑戦可能 業務はチームごとに行うため、 先輩がしっかりサポートします。 徐々に出来ることを増やしていきましょう。 実際に、異業種からの転職で 物流未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています。 ExcelなどのPCスキルは 仕事の中で身についていきますよ◎ 資格取得支援制度もあるので、 スキルアップも目指せる環境です! ●フォークリフト業務 フォークリフトの資格は入社後に、会社費用で取得してもらう。

【職種】 電気工事士（仮設電気工事） 【業務内容】 ・建設現場の仮設電気工事（ビル・テーマパーク・商業施設・マンション等） ・現場常駐で電気設備の増設・撤去作業 ・将来的に設計・見積等の施工管理業務も担当可能 ・チーム構成は大規模7～8名、小規模2名程度