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勤務地： 埼玉県ふじみ野市フジミ野1-2-1 イオン大井店2F ふじみ野駅 徒歩12分 週勤務日時： 週5日~週6日 09:30〜18:30／10:00〜19:00／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 210000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★40~60代女性活躍中！マナー美人になれる素敵なお仕事★ 資格・経験がなくても「きものが好き！」という気持ちがあればOK！ 日本の伝統文化、きもの専門店で接客・販売業務をお任せします。 子育てがひと段落した今、きもの専門店で働いてみませんか？ ※勤務中、着物の着用義務はございません。 【仕事詳細】 ◆きもの・和装小物販売 ◆コーディネート対応 ◆簡単な伝票整理 ◆店内ディスプレイや整理整頓 ◆お客様へのイベントご案内（DM、お手紙、TEL） ◆お客様のアフターフォロー きものや和装小物の知識はもちろん、日本のしきたり・文化やマナーまで身につく 素敵なお仕事です♪　着付けも覚えられますよ♪ でもまずは、きもの文化に慣れるところから。 簡単なことからお任せしますので、できることからはじめましょう。 大切なのは『きものが好き』『お客様に喜んでいただきたい』という気持ちです♪ もちろん経験者は優遇します♪ 【お客様層】 ご来店いただくお客様は50代・60代の女性がほとんど！ お客様お一人おひとりと会話を楽しみながら接客していただきますので、 お話しするのが好きな方にはピッタリ◎ ご要望やイメージなど、同世代の目線ならではの接客で、素敵なコーディネートのご提案も・・・！ 【企業情報】 昭和20年創業。日本のきもの三大産地である新潟発祥の老舗きもの専門店です。 『きものを着て楽しむ』 伝統と豊かな文化が息づく日本だからこそ、未来に継承し守り抜く必要があります。 HANAGOROMO（はなごろも）は、『きもの屋＝敷居の高い高級店』ではありません。 明るく、どなたでも気軽にお立ち寄りいただける店舗づくりを目指し、 日常の中できものをもっと楽しんでもらえるように、次の世代へ繋ぐお手伝いをしています。 ==================== アピールポイント①： ★志望動機は『きものが好き』それだけで十分です★ 『きものは好きだけれど、着付けはできない…』 『きものに興味あるけれど、深くは知らない…』 ＼大歓迎です！／ 弊社は、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ 仕事の進め方や知識などは丁寧にお教えします◎ まずはできることから始めましょう。 わからないことは、なんでも聞いてくださいね。 穏やかな雰囲気の職場ですから、先輩スタッフが丁寧にしっかりフォローします。 お客様が何を求めているかをくみ取りながら、 お客様の気持ちに寄り添ったご案内やご提案をお願いします☆ 仕立て上がったきものをお渡しするときは緊張もしますが、 袖を通されたお客様の嬉しそうな笑顔を見ると、心から幸せな気持ちになりますよ。 『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、 どうぞ安心してご応募くださいね。 ==================== アピールポイント②： ★しゅふに理解アリ！働きやすさ抜群だから長く安定して働ける★ ショッピングモールや大型商業施設などにあるので、 『仕事前後にお買い物ができる』『割引制度があって助かる』など しゅふの方には便利ではたらきやすい環境です♪ 40代～60代の女性が家庭と両立しながら無理のないペースでお仕事しています。 【嬉しいオススメポイント】 ◆ご家庭のご都合を優先！お休み調整可能。 ◆交通費支給（月上限5万円） ◆残業ほぼなし ◆従業員割引アリ ◆研修充実 ◆40代～60代女性大活躍中 ※勤務中、着物の着用義務はありません。 しゅふの方が働きやすい職場を目指しています。 長く安定して働きたい方にはぴったりの職場です。 ==================== アピールポイント③： ★『HANAGOROMO』はこんなお店です★ ～きものを着ると背筋がしゃんとする～ 『HANAGOROMO』は、きもの専門店です。 特別な日はもちろん、日常の中でもっと 『きものを楽しんでもらえるような』お手伝いをしています。 きものを選ぶ時間も思い出となるようお客様に寄り添い、 人生の節目や特別な日が素晴らしい思い出となるように、 何気ない日常が彩りのある時間になるように、 心を込めた接客をしています。 お客様の貴重な時間に寄り添いながら、 あなた自身も自分磨きができる、そんなお仕事をしてみませんか？ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 社会保険完備、交通費規定内支給（片道直線距離2キロ未満は支給対象外）、有給休暇、インセンティブ有 ★経験者は給与面を優遇します。 ★勤務中、着物の着用義務はございません。 業種のカテゴリー メーカー ファッション・アパレル 事業内容 きもの・和装小物・アパレル等の企画・開発・宣伝・販売 職種のカテゴリー 小売・販売 その他専門店/アパレル（ファッション・服）/その他販売 特徴 きもの専門店の販売スタッフ

【お仕事内容】 【人間関係が良好で雰囲気の良さが自慢の病院】 ・駅チカで通勤が便利！マイカー通勤も可能です！ ・託児所があり 子育て中の方も安心してお仕事ができます！ ・年間休日111日！残業なしでプライベートと両立が図れる環境です♪ [業務内容] 病院でのリハビリ業務全般 【PR・職場情報】 【人間関係が良好で雰囲気の良さが自慢の病院】 ・駅チカで通勤が便利！マイカー通勤も可能です！ ・託児所があり 子育て中の方も安心してお仕事ができます！ ・年間休日111日！残業なしでプライベートと両立が図れる環境です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【未就学のお子様のケアに携わりたいセラピスト募集】 ・埼玉県越谷市を中心にお子様のケアを行っています！ ・完全週休2日制かつシフト制なのでお休みの調整がしやすい環境です！ ・住宅手当や賞与など福利厚生も充実しています！ [業務内容] 障がいを持つ子どもへの心理的ケア、療育に関する業務 【PR・職場情報】 【未就学のお子様のケアに携わりたいセラピスト募集】 ・埼玉県越谷市を中心にお子様のケアを行っています！ ・完全週休2日制かつシフト制なのでお休みの調整がしやすい環境です！ ・住宅手当や賞与など福利厚生も充実しています！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【福利厚生充実！入間市の訪問看護ステーション】 ・土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい環境です！ ・マイカー通勤OK！遠方の方でも安心して勤務できます！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ [業務内容] 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 【PR・職場情報】 【福利厚生充実！入間市の訪問看護ステーション】 ・土日祝休みでプライベートとの両立がしやすい環境です！ ・マイカー通勤OK！遠方の方でも安心して勤務できます！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【経験不問！熊谷市の訪問看護ステーション】 ・残業ほぼなし！土日祝休みでワークライフバランスも重視できます！ ・訪問手当で頑張った分だけしっかり給与として還元いたします！ ・割引制度や車通勤可など福利厚生も充実していて働きやすい職場です！ [業務内容] 利用者宅への訪問リハビリサービス業務 【PR・職場情報】 【経験不問！熊谷市の訪問看護ステーション】 ・残業ほぼなし！土日祝休みでワークライフバランスも重視できます！ ・訪問手当で頑張った分だけしっかり給与として還元いたします！ ・割引制度や車通勤可など福利厚生も充実していて働きやすい職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 訪問看護リハビリステーションあおぞらでは、正看護師を募集しています！ あなたのスキルを活かして、訪問看護業務に携わりませんか？ 訪問エリアはさいたま市（緑区、浦和区、南区）及び川口市で、社用車（AT限定可）を使用して移動します。 現場では看護師10名、PT15名、OT1名が活躍中！ ☆充実した福利厚生が魅力です！ 安心してお勤めいただける環境を整えております。 マイカー通勤も大歓迎！駐車場完備で、ガソリン代も支給いたします。 オンコールは週1回程度で、プライベートの時間も大切にできます。 あなたの訪問看護で、多くの方々に笑顔を届けましょう！♪ 【PR・職場情報】 【さいたま市南区大字円正寺字後新田にある訪問看護リハビリステーション】 ・訪問手段は社用車（AT限定可）です！ ・マイカー通勤OK！駐車場完備！ガソリン代支給あり！ ・福利厚生が充実！安心してお勤めいただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【加須市にある完全週休2日制の病院】 ・高い基本給に加え、資格手当や昇給・賞与制度が充実！通勤手当も実費支給で家族手当や住宅手当もあり、働きやすさ抜群！ ・週休2日＆育児支援あり！働きやすさバツグン！年間休日112日でプライベートも充実！育休・介護休業・看護休暇も取得実績あり！ ・安心して働ける環境が整っています！社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金制度あり！ [業務内容] 一般病院にて、作業療法士としての以下のような業務 ・外来患者様、入院患者様への作業療法の施術及び付帯する業務 【PR・職場情報】 【加須市にある完全週休2日制の病院】 ・高い基本給に加え、資格手当や昇給・賞与制度が充実！通勤手当も実費支給で家族手当や住宅手当もあり、働きやすさ抜群！ ・週休2日＆育児支援あり！働きやすさバツグン！年間休日112日でプライベートも充実！育休・介護休業・看護休暇も取得実績あり！ ・安心して働ける環境が整っています！社会保険完備、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金制度あり！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【埼玉県狭山市にある介護老人保健施設で作業療法士を募集】 ・休日手当や住宅手当、家族手当など手当を豊富に整えているのが魅力です！ ・年間休日112日！プライベートの時間もしっかり確保できます！ ・基本的には有資格者の募集ですが、無資格の方や経験のない方もお気軽にご相談ください！ [業務内容] 「特別養護老人ホームかがやき」は、入居者様の家庭復帰のために介護・看護・リハビリスタッフが一丸となってサポートを行っている施設です。医療法人社団清心会が運営しており、医療連携も密に行っています。痴呆専門棟を備え、より地域の皆様に必要とされる施設づくりに力を入れています。 【PR・職場情報】 【埼玉県狭山市にある介護老人保健施設で作業療法士を募集】 ・休日手当や住宅手当、家族手当など手当を豊富に整えているのが魅力です！ ・年間休日112日！プライベートの時間もしっかり確保できます！ ・基本的には有資格者の募集ですが、無資格の方や経験のない方もお気軽にご相談ください！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【所沢市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！働きやすさ抜群の職場です！ [業務内容] ・お子さま一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの作成・授業の実施 ・親御様とのフィードバック面談 ・指導員同士のケース会議等 【PR・職場情報】 【所沢市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！働きやすさ抜群の職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【ご利用者様に温かいハートを感じて欲しいという願いから生まれた訪問看護ステーション】 ・2021年にオープンした綺麗で清潔感のあるステーションです！ ・オープン以来多数のお申し込みをいただいており、急成長中のステーションです！ ・風通しが良くチームワークが自慢の職場となっており、自分らしく働くことができます！ [業務内容] ・療法士業務 ・訪問記録 ・計画立案 ・評価 ・報告書作成 【PR・職場情報】 【ご利用者様に温かいハートを感じて欲しいという願いから生まれた訪問看護ステーション】 ・2021年にオープンした綺麗で清潔感のあるステーションです！ ・オープン以来多数のお申し込みをいただいており、急成長中のステーションです！ ・風通しが良くチームワークが自慢の職場となっており、自分らしく働くことができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【越谷市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！ [業務内容] ・お子さま一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの作成・授業の実施 ・親御様とのフィードバック面談 ・指導員同士のケース会議等 【PR・職場情報】 【越谷市にある変形時間労働制の児童発達支援教室】 ・年間賞与は最高620万円！半期毎に支給されるので、モチベーションもUPします！ ・お子さまの看護休暇があるから、安心して子育てができる！家族との時間も大切にできる環境です！ ・通勤手当は実費支給で上限50,000円！安心の社会保険完備で、昇給も年2回！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【主な業務】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【働く環境】 ・20～30代の方が8割を占めます ・支店人数は5人～10人前後です ・未経験から入社したメンバーがほとんどです ・運転するトラックはAT・MTどちらもあります ・休日の出勤は滅多に発生しません ・入社時に制服を支給します 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。 以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください 一般（380万円）→主任（450万円）→支店長（600万円）→支部長（700万円）

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスサービスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行ないます。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ： 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて宿泊型の研修に参加していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修ではモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員による同行指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行なうことが出来ます ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳（2年目）700万円（月給27.5万円＋インセンティブ30.8万円） 29歳（3年目）824万円（月給32.4万円＋インセンティブ36.2万円） 33歳（7年目）1,047万円（月給38.5万円＋インセンティブ48.7万円） 成績上位者は、インセンティブ200万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+インセンティブ」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。

【◇具体的な業務◇】 ・装置の施工（機器の据付工事、調整、検査） ・引き渡しまでの現場作業の管理（施工・工程・安全・予算） ※実際の施工業務や電気工事は協力業者が行ないます。 基本的には、現場管理やクライアントとの打ち合わせ、書類作成といった マネジメント業務をメインに行なっていただきます。 【◇入社後のながれ◇】 入社後はたっぷり3か月間、研修を実施します。（本社にて） 製品知識の基礎～実践的な内容まで、配属先で不安のないように しっかり丁寧にお教えします。 ↓ OJT研修（同行研修） これまでの経験やお持ちの知識に合わせて調整しながら進めていきます ↓ 実践スタート 少しずつ現場の管理をお任せしていきます。あなたのペースで、 じっくり成長していってください！

■業務内容： 同社が提供する各種搬送設備の保守・メンテナンス業務を担当頂きます。 ・機械設備メンテナンス計画の立案と実行 ・機械設備の突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策） ・保守点検後の検収、試運転 ・保守点検後の実施内容の書類作成など ・トラブル対応 ＊転勤の可能性はほとんどありませんが、遠方の施設を担当する場合は出張の可能性もあります。 入社後は本社にて約1ヶ月間の研修があるのでご安心を！ 【募集背景】 当社はこれまで、半導体業界を中心に搬送システムや搬送機器を提供し、 国内だけでなく海外へも展開を行っております。 半導体業界は、世界的に不足している状況が続いており、 さらにこれから5Gから6Gへの進化、電子機器デバイスの進化と 益々求められ、活況が続くと予想されます。 また今後弊社では、半導体などのクリーン業界のみならず、 一般業界含めたあらゆる製造業に対し、顧客が求める様々な課題を 解決するトータルソリューションプロバイダーとして 躍進していく方針です。

お客様先を定期的に訪問しまずは顔を覚えていただく事からスタートしましょう。 信頼関係を築き、医師や薬剤師、患者様のニーズを収集してジェネリック医薬品やヘルスケア商品をご提案します。 ★メーカー様と社内によるお薬の座学研修 ★調剤薬局でのOJT ★先輩営業とのバディー制度 ★インセンティブ多数あり ★20代・30代活躍中 埼玉エリアの病院・クリニック・薬局など、既存のお客様を定期的に訪問するルート営業をお任せします。 ＜ジェネリック医薬品とは？＞ 先発医薬品と同じ有効成分を使っており、品質や効き目、安全性が同等な薬として開発されている後発医薬品のこと。リーズナブルに患者様提供できることから、国も推奨しており需要がさらに拡大しています。 １日の流れ 『朝』 ・営業部３拠点（物流センター、川越、熊谷）をWEBでつなぎ朝のミーティングを行います。 ここでは売り上げの報告をしたり前日や当日の申し送りを行います。 ・お客様を訪問する準備を行います。 ご注文いただいた商品やおすすめ商品など提案書と一緒に必要に応じて準備します。 『いざ出発』 白いワンボックスカーに乗り込み営業活動を行います。 営業車は会社のロゴマークの入った小回りのきく車です。 お客様へお薬を納品しながら様々な情報提供と、情報収集をします。 今後の営業活動に活かせる大事な時間です。 『お昼』 お昼休憩は自分のタイミングで入れます。 社内に戻っても、外食してもお好きなようにお過ごしください。 しっかり１時間休憩して午後の活動に備えましょう。 『内勤』 社内に戻りお客様への提案書を作成したり、 お薬の知識を深めたりしています。 ★入社後は先輩が同行してしっかりとサポートするのでご安心ください。 ★お薬の知識がなくても座学研修を行い一から学ぶことが出来ます。 ★慣れてきたら1～3ヶ月を目安にお客様を引き継ぎ、徐々に担当顧客を増やしていきます。

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・転勤無で腰を据えて就業できます！ ・転勤無 ・残業時間20時間程度 など、腰を据えて長期就業を叶えることができる環境です！ ■業務内容 当社にて、シロアリ防除管理業務のお仕事をお任せします。 入社後は研修を通じ、ビジネスマナーや業界・企業理解を深めていただくことからスタートするため、未経験からでも安心です。 技術面については、モデルハウスを使って床下の入り方やシロアリ防除の方法を学んでいただきます。 ※スキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■1日の流れ 出社後、スケジュールと作業内容を確認 ↓ 社用車でお客様宅へ移動 ↓ お客様に作業内容と手順を説明＆作業開始→施工完了 ↓ 片付け・掃除 ↓ 営業所へ戻り報告書を作成 ↓ 翌日の予定を確認して退社 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、プライム上場/業界売上NO.1の信頼がございます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です。 ・業界未経験者の方もご活躍いただいております⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 年収740万円 入社28年目 46歳 年収513万円 入社11年目 34歳 年収458万円 入社5年目 28歳

■個人営業 個人のお客様に戸建を紹介し、ご購入いただく仕事です 【OH】戸建仲介営業（火水休み） 各営業センター勤務（土日祝9:00ｰ18:00/木9:30ｰ18:30/月金10:30ｰ19:30） オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。30代の共働き夫婦が主なお客様。お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ・集客：反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をし、お客様とのアポイントを取得します ・接客：アポイントに至ったお客様のご希望条件をヒアリングし、おすすめの物件や特長をご紹介します ・案内：机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます ・支払シミュレーションの作成：計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払シミュレーションを提案します ・契約手続：晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただきます

【どんなお仕事？】 戸建てや集合住宅にお住まいのお客様に向けて、テレビやインターネット、電話、電気、各種サブスクリプションなど、暮らしを豊かにするサービスをご案内・ご提案するお仕事です。 【具体的には】 一人暮らしの方やファミリー、シニア層など、様々なお客様に対してご案内 サービスの仕組みやメリットを分かりやすくご説明 チラシやキャンペーンを活用し、訪問・ご提案を実施 契約後のアフターフォローも一部対応 「今より安くなりますか？」「子どもがアニメをよく観るんですが」など、お客様のお悩みに耳を傾けながら、最適なプランをご提案していきます。 【お仕事のポイント】 ◆ 幅広い提案ができるから飽きない インターネット、テレビ、固定電話、電気などのインフラ系に加え、近年では動画配信や生活系サブスクなども商材に追加。常に新しいご提案ができるため、ルーティンにならず、楽しみながら働けます。 ◆ 押し売りは一切ナシ 営業スタイルは「ご案内」や「ご相談ベース」が中心。 中には「チラシ見たんだけど…」とお問い合わせをいただいてから訪問する反響営業もあり、提案しやすい環境です。 ◆ 未経験スタートが8割以上 元アパレル店員・飲食スタッフ・フリーターなど、営業未経験から始めた先輩が多数在籍中。 初期研修＋現場でのOJTで、接客経験があればすぐに活かせます。 【インセンティブも充実】 契約件数に応じたインセンティブ支給あり。 ・入社2ヶ月で月収35万円 ・半年で月収50万円以上 といった事例も。頑張った分だけしっかり稼げる仕組みです。

★担当エリア内の不動産会社に訪問し、ニーズの確認やフォローを行う法人営業 ★個人向けのリフォーム営業ではありません! 【手がけるサービス】 アパート・マンションの退去後の部屋を入居前の状態に戻す“原状回復”サービス。 当社はその分野において、業界トップクラスのシェアを誇っています。 【お客様】 工事の対象となるアパートやマンションを管理する、不動産管理会社。 創業以来、お付き合いが続く得意先のほか、クチコミや紹介などでつながる新たなお客様も! 【具体的には?】 ◇お客様先に訪問 └当社サービスのご案内や退去予定の物件確認など ◇見積作成・ご提案 ◇スケジュール調整 など ＜“成約率UP”のポイントは?＞ 当社のサービスは、お客様と信頼関係を育めば、高い確率でリピート受注が続くもの。また学生向け・単身者向けの物件などは入退去のサイクルが早いぶん、ニーズが継続。 ご訪問、ご提案のタイミングを見逃さないように、こまめな情報収集を心がけていきましょう！

大手製造業やメーカー等のお客様の製品開発を支える当社の説明会＆選考会を実施致します。 機械・電気電子・組込・化学等 、幅広い製品開発・職種をご用意しておりますので、是非お気軽にご参加ください。 【参加対象】 「役職定年が近く年収に不安を感じている方」 「キャリアの選択肢を増やしたい、考えている方 」 「長く安定して技術を磨いていきたい方」等 【応募後の流れ】 応募後、書類選考実施→書類通過の場合、選考会のご案内を送付いたします。 ※当日はご質問 やキャリア相談も承ります。 【勤務地】以下のエリアであれば初任地確約にて検討可能です。 ■埼玉県全域 ■栃木県全域 ■茨城県全域■群馬県全域

大手製造業やメーカー等のお客様の製品開発を支える当社の説明会＆選考会を実施致します。 機械・電気電子・組込・化学等 、幅広い製品開発・職種をご用意しておりますので、是非お気軽にご参加ください。 【参加対象】 「役職定年が近く年収に不安を感じている方」 「キャリアの選択肢を増やしたい、考えている方 」 「長く安定して技術を磨いていきたい方」等 【応募後の流れ】 応募後、書類選考実施→書類通過の場合、選考会のご案内を送付いたします。 ※当日はご質問 やキャリア相談も承ります。 【勤務地】以下のエリアであれば初任地確約にて検討可能です。 ■埼玉県全域 ■栃木県全域 ■茨城県全域■群馬県全域

大手通信キャリアの携帯ショップや携帯コーナーで、 スマホやタブレットをご案内します。 ＜具体的に＞ ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など 「最新の機種に変えたい・・」 「料金プランを見直したい・・」 「使い方がイマイチわからない・・」など、お客さまのお悩みをじっくりとヒアリング。最適なサービスをご提案していきます。 ※1日あたりの接客数：平均10名 ※販売ノルマの有無：無 ※販売マニュアルの有無：有 ※客層：サラリーマンからシニア・ファミリー層 ＜未経験でも安心スタート＞ 入社後の初期研修では、 それぞれの機種についての知識や 接客マナーについて丁寧にレクチャー。 ショップデビュー前にしっかりと 準備ができるためご安心ください。 その後は先輩スタッフとのOJTにて 実際の販売現場でノウハウを吸収。 豊富な研修で1つひとつやり方を 覚えることができます。 ご希望される方は当社独自のワークスクール、「BOOT CAMP」を使用して、業務の進捗に合わせて、開発スキルを少しずつ学んでいただくことも可能でございます。 「まずは座学で知識を詰め込む」のではなく、「学んだことを業務で実践しながら身につけていく」実践型のスタイルとなりますので、未経験の方でも理解を深められる研修です。 「BOOT CAMP」で実施するのは、その先の未来を見据えたカリキュラム。 完全初心者向けのコースから徐々にレベルアップしていき、専門性が深められるようになっているので、ITエンジニアとしての市場価値も高めていくことができます。

味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2024年11月現在で85名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。 【仕事内容】 ■製麺業務（店舗により異なる） 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。 知識はもちろん職人技も身に付きます。 ■調理・接客どちらもカンタン 調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。 いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。 接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。 お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等 ※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。 ■その他業務 オープンやクローズ業務、 発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。 【入社後の流れ】 入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・ らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。 「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。 3〜6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。 【店長業務】 一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。 ・材料の発注 ・原価管理 ・売上管理 ・メンバーの指導　など

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00003 該当エリア：群馬県・埼玉県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させていただきますが、下記条件の方が対象です。 ・単身社宅希望の方 ・該当エリア内での勤務地指定がない方。 ・原則条件を限定していない方（勤務時間・勤務地・作業内容等） ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

■営業職 環境に優しい太陽光発電や蓄電池、家計見直しサービスなど、お客様のより快適なライフスタイルをサポートするお仕事です。経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導、しっかりフォロー。未経験からのスタートで成果を上げているスタッフも多数在籍しています。がんばりがそのまま給与に反映されるので、自分の成長を目で見て実感できます。 たくさんのお客様に出会えるのもこのお仕事の魅力です。 【具体的な仕事内容】 多数ある商材の中から、お客様のニーズや状況に応じて最適なプランを企画し、提案していただきます。 弊社が扱っているのは、蓄電池システム・太陽光発電システム・オール電化システム・外構工事・エクステリア工事・内装リフォーム等の施工、メンテナンス。 その他にも、インターネット回線や住宅ローン、保険の見直しなどファイナンシャルプランニングを手掛けています。 これらの商材を組み合わせて、お客様の日々の固定費の削減や快適な生活のサポートをお手伝いするのが私たちの仕事です。 「人と家をつなぐ」をモットーに、お客様の一生涯のパートナーとして、お困りごとを解決していきます。 【営業手法に関して】 当社の営業スタイルは「二人一組」で営業するスタイル。 お客様とのアポイントをとる担当と、商談を進めご発注の業務を進める担当に分かれています。常にコンビで、一緒に仕事を進めていただきます。どんな案件でも一緒に仕事ができるので、困ったことがあれば相談もできますし、当社の社員は社員同士のつながりも非常に大切にしているので、いい関係性を構築することもできます。 当社では入社後の研修はマンツーマンで行なっており、先輩の指導やロープレを通じて営業の進め方をイチから学ぶことが可能です。また、社内では商品に関する勉強会を実施しており、省エネ商材についての専門知識もしっかりと習得できます。 ＜研修期間中の1日の流れ＞ ▼11：00／出社 出社後は研修に参加し、商品の特徴などを学んでいただきます。 ▼14：00／現場同行 経験を積んだ方は、実際の訪問にチャレンジ。一人前になるまでは1年程度を予定していますが、一定数の契約を獲得するまでは独り立ち後も先輩が同行します。 ▼20：00／帰社・終礼 残業は基本的になし。退勤後の時間を有効に使えます！

◇サービスの流れ◇ （▼がネイリストの担当です） ▽お客様がアプリから事前に決定 　来店日時とネイルのデザインを選択して予約 　来店後、受付スタッフがデザイン詳細のすり合わせをし、 　施術エリアへご案内します ▼ネイリストは1度に2人のお客様を担当することも 　既にジェルネイルをしているお客様が多いため、 　まずは独自のスチームオフで現在のネイルをオフします 　手を入れておくと自然に除去できるため、 　その間にもう1人のお客様を対応します ▼事前に決めたデザインにそって施術 　途中でのデザイン変更は基本的に無いため、 　デザインによっては速くて約30分で完了します！ 　仕上がりをご確認いただき、 　最後にキューティクルオイルを塗って完成♪ ▽受付スタッフがお会計をして終了 上記のような自社独自のシステムとオペレーションにより、 他のサロンよりもスピーディーな対応が可能です！ 対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名 と多めですが、受付担当がいるので集中して作業もでき、 短期間により多くの経験を積むことが出来ます◎ ※1店舗にいるネイリストは3名～10名（店舗により異なります） ※マスク着用のうえで施術を行ないます ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

4ヶ月〜5ヶ月程度のオンライン研修を経たのち、顧客先に配属されたうえで組み込み開発業務をご担当いただきます。 ◆研修内容詳細 アルゴリズム・C言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。Zoomを使用したオンライン研修です。 ≪前半≫ アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：応相談 ◆研修期間：4ヶ月～5ヶ月 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：産業用ロボット 　医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発 ・ロボットアーム制御ソフトの開発業務 ・C言語による制御ソフトの設計 ・プログラミング、デバッグ、シミュレーション ・ソフトウェアドキュメントの作成 ②業界：精密機械・機器 　デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発 ・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等 ・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト ③業界：自動車・二輪業界 　ADAS（先進運転支援システム）の開発 ・ADAS各機能（LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB）の設計開発 　機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討 ・制御アルゴリズム開発(ＭＢＤ、マイクロオートポックス、ＨＩＬＳ、シミュレーションを活用) ・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様） ・サイバーセキュリティ、機能安全検討 ④業界：自動車・二輪業界 　ADAS向けコントローラーECUの実装業務 ・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装 ・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発 ・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境（HILS）を利用して評価を実施 ・機能安全（ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成）業務

2ヶ月半〜3ヶ月程度のオンライン研修を経たのち、顧客先に配属されたうえで システム開発業務をご担当いただきます。 ◆研修内容詳細 ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML＆CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 　→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：随時相談（選考の中で確認させていただきます） ◆研修期間：2.5～3ヶ月 ◆採用人数：12名 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) ②業界：自動車部品 カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 （WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う） ・Webアプリの作成 ・プログラミング ・デバッグ ・データ取りまとめ ・テストツール作成 ③業界：航空機・宇宙 宇宙管制システム開発 ・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド） ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ ・社内会議への参加・資料（仕様書・週報など）作成 ④業界：情報処理 人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正～テスト ・Javaを使用したプログラミング作業 ・運用～保守も対応 （変更の範囲）会社の定める業務

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（12年目〜） ・M1グレード（15年目〜） 店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。 ■スペシャリストクラス ・S3～S1グレード（18年目〜） 管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。