埼玉県の転職・求人検索結果

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後1ヵ月は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

4トンウイングゲート車にての定期ローカル配送のお仕事。 立寄り先6件～7件固定の場所への配送になります。 積み荷は、カゴ車積降になります。 商品はカゴ車に積み込んであるので積込検品はありません。

4トンウイングゲート車にての定期ローカル配送のお仕事。 立寄り先6件～7件固定の場所への配送になります。 積み荷は、カゴ車積降になります。 商品はカゴ車に積み込んであるので積込検品はありません。

4トンウイングゲート車にて運行 フリー便 もちろん行帰高速運行です。 1カ所積・1カ所降

4トンウイングゲート車にての定期新潟便です。 もちろん行帰　高速運行 1往復後24時間休息後の出勤です。 ★PM20時帰社翌日21時出勤 ★休息時間24時間(1日後)出勤 PM21時出社→降積出発→AM3:00→9時間以上休息→PM13時荷降積→PM16時降積込→PM20時帰社→★24時間後の翌日の21時出社になります。 積時間降ろし時間が決まっているため急ぐようなことはありません。 ホーム積・ホーム降

大手スーパー1店舗へ3ｔ車で野菜の配送をお願いします。 1時出勤8時退勤の短いコースです。手積み手下ろしにはなりますが代車をゲートで庫内に上げて代車のまま納品になります。積む時も下ろす時も検品はありません。 週休2日、隔週2日、週休1日でも選択できます。 拘束時間の短いコースをご希望の方7時間から8時間で終了です。 退勤時間は曜日と技量によって30分程度変動しますが慣れてくると同じ時間で終了します。

食品を代車のまま積んで台車のモま下ろすお仕事です。 大手量販店の増便コースなので３ｔで運べる量を運んでいただきます。 研修期間は習熟度によりますがご自身で自信が持てたら独り立ちにしてますのでゲートの取り扱いが初めての方でも親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

取引先(商社・工務店やハウスメーカーなど)を回るルート営業をお任せします！ 【具体的には】 既に年間で契約が決まっているような既存のお客様を担当頂きます。 工事がスムーズに進むように、施工前の現場チェックや顧客様への簡単な確認作業を中心に行っていただきます。 ⇒施工管理といってもExcelでの入力作業や図面を見ることが苦にならなければすぐに慣れていただけます！ 当社の社員はほとんどが異業種からの転職者！ 後輩の質問にも親身に答えてくれる社員が多く、職人さんや工務店のお客様も長いお付き合いの方ばかりです。 チームとして協力し合える関係性がありますんでご安心ください♪ 【当社はこんな会社です】 8年で売上は約2倍以上！ 追い風を受けながら営業を始められます。 ニーズを着実に掴み、 直近8年で売上は約2倍以上の 76億円近くまで成長！ 全国に15営業所を 展開するまでに規模を拡大しました。 需要はまだまだ 上がり続ける見込みなので増員を行います。 営業経験は問いません。 ゼロからのスタートでも真面目に向き合えば 成果に繋がります。 「月給33万以上」 「土日祝休み」 収入にも休日にも 満足できる環境で、 最高のスタートをきりましょう！

『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 ・ずんどう屋、ラーメンが好き！ ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 【研修制度】 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 《全メニューの作り方はマニュアル完備で安心》 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) □例えば… 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 ・ずんどう屋、ラーメンが好き！ ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 【研修制度】 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 《全メニューの作り方はマニュアル完備で安心》 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) □例えば… 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心！】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心！】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 ・ずんどう屋、ラーメンが好き！ ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 【研修制度】 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 《全メニューの作り方はマニュアル完備で安心》 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) □例えば… 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 ・ずんどう屋、ラーメンが好き！ ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 【研修制度】 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 《全メニューの作り方はマニュアル完備で安心》 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) □例えば… 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心！】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心！】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

運行管理者として業務をお願いします。 【具体的には・・・】 ＊ドライバ—の点呼業務(出勤確認、アルコールチェックや体調確認) ＊GPSで走行車両の監視 ＊ドライバーの業務をフォロー(目的地の地図を用意等) ＊お客様からのトラックの現在地確認等への対応 ＊日報のチェック ＊運行状況により予め組まれた予定の微調整 など お客様からドライバーさんの位置を電話で聞かれる事もありますが、 慌てずに『確認して折り返します』で大丈夫です！ 運行管理者の資格を未取得の方でも、 資格取得支援制度を利用し運行管理の国家資格取得も可能！ 小規模な営業所のため、 一つ一つの仕事のボリュームは少なく、 未経験でもゆっくり経験を積んでいけます◎

中型(4t)トラックにて、郵便や一般貨物の配送をお願いします。 郵便から食品に至るまで幅広い種類の配送を担っております。 パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送コース】 ・中/長距離：関西、信越方面 ・地場：関東、埼玉近県など日帰りできる距離 【車の設備】 ETC/バックモニターなど標準装備 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ～社員インタビュー～ (2016年入社・女性) ★仕事環境について トラックで過ごすのは全然苦ではなくて、自分の家にいるような感覚でいられます。かわいいデザインのシートカバーをかけたり、寝台には大好きなぬいぐるみを置いたりして、居心地のよい空間にしています。狭いのが好きなのかもしれません。 自分のトラックの運転席は、ずっとここにいたいなというぐらい、居心地のよい大好きな場所です。 ★同僚や上司との関係 ドライバー同士、同じコースの方とは電話で情報交換したり、先輩には的確な情報やアドバイスをもらったり、仲良くしてもらっています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 家庭の事情を考慮して泊りが多くならないようになど、勤務時間やコースについては柔軟に対応していただけます。 それぞれの事情ややる気にあった働き方ができる会社だと思います。 今は女性が少ないので、ぜひたくさん入社してもらって、一緒に働けたら嬉しいです。

大型トラックにて、郵便や一般貨物の配送をお願いします。 郵便から食品に至るまで幅広い種類の配送を担っております。 パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送コース】 ・中/長距離：関西、信越方面 ・地場：関東、埼玉近県など日帰りできる距離 【車の設備】 ETC/バックモニターなど標準装備 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ～社員インタビュー～ (2012年入社・男性) ★どんな仕事ですか 最初は中距離ドライバーで、ネジなどの部品の配送をしていましたが、合宿で大型免許を取得してからは、長距離ドライバーとして大型トラックで郵便輸送などを行っています。関東方面が多いですが、九州方面なども行くので楽しいです。 ★仕事で必要なこと とにかく、やる気！元気！です。長距離ドライバーは年２回の健康診断が義務づけられているので、定期的に体の健康チェックを受けています。 あとは、「安全かつ確実に!!」「荷積み荷降しは絶対に間違えない」。 簡単だからこそチェックをおこたりなく、絶対間違えないようにしています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 仕事をきちんとやってくれる若い人に、もっとたくさん入ってきてほしいと思います。 トラックの運送では荷物の積み降しが重労働なことが多いのですが、勤続年数が長い、同僚の女性ドライバーが居るので、同業他社に比べ無理なく働ける環境だと思います。中長距離はルートが決まっているので、すぐに覚えやすいのもメリットです。 運送会社が未経験でも、ぜひドライバーの仕事に、チャレンジしてみてください！

大型トラックにて、郵便や一般貨物の配送をお願いします。 郵便から食品に至るまで幅広い種類の配送を担っております。 パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送コース】 ・長距離：関西方面 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ～社員インタビュー～ (2012年入社・男性) ★どんな仕事ですか 最初は中距離ドライバーで、ネジなどの部品の配送をしていましたが、合宿で大型免許を取得してからは、長距離ドライバーとして大型トラックで郵便輸送などを行っています。関東方面が多いですが、九州方面なども行くので楽しいです。 ★仕事で必要なこと とにかく、やる気！元気！です。長距離ドライバーは年２回の健康診断が義務づけられているので、定期的に体の健康チェックを受けています。 あとは、「安全かつ確実に!!」「荷積み荷降しは絶対に間違えない」。 簡単だからこそチェックをおこたりなく、絶対間違えないようにしています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 仕事をきちんとやってくれる若い人に、もっとたくさん入ってきてほしいと思います。 トラックの運送では荷物の積み降しが重労働なことが多いのですが、勤続年数が長い、同僚の女性ドライバーが居るので、同業他社に比べ無理なく働ける環境だと思います。中長距離はルートが決まっているので、すぐに覚えやすいのもメリットです。 運送会社が未経験でも、ぜひドライバーの仕事に、チャレンジしてみてください！

中型(4t)トラックにて、郵便や一般貨物の配送をお願いします。 郵便から食品に至るまで幅広い種類の配送を担っております。 パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送コース】 ・長距離：関西方面 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ～社員インタビュー～ (2016年入社・女性) ★仕事環境について トラックで過ごすのは全然苦ではなくて、自分の家にいるような感覚でいられます。かわいいデザインのシートカバーをかけたり、寝台には大好きなぬいぐるみを置いたりして、居心地のよい空間にしています。狭いのが好きなのかもしれません。 自分のトラックの運転席は、ずっとここにいたいなというぐらい、居心地のよい大好きな場所です。 ★同僚や上司との関係 ドライバー同士、同じコースの方とは電話で情報交換したり、先輩には的確な情報やアドバイスをもらったり、仲良くしてもらっています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 家庭の事情を考慮して泊りが多くならないようになど、勤務時間やコースについては柔軟に対応していただけます。 それぞれの事情ややる気にあった働き方ができる会社だと思います。 今は女性が少ないので、ぜひたくさん入社してもらって、一緒に働けたら嬉しいです。

【ブランクのある方でもＯＫ☆整備士免許お持ちの方大歓迎！　車検整備スタッフ】 車検整備やその他オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換などをお任せします。 評価基準も明確にあるので、その後も頑張り次第でキャリアアップできる環境が整っています。 ★ゆくゆくは適正に合わせピットマネージャーや車検センター長などキャリアアップも充実！

【ブランクのある方でもＯＫ☆整備士免許お持ちの方大歓迎！　車検整備スタッフ】 車検整備やその他オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換などをお任せします。 評価基準も明確にあるので、その後も頑張り次第でキャリアアップできる環境が整っています。 ★ゆくゆくは適正に合わせピットマネージャーや車検センター長などキャリアアップも充実！

【ブランクのある方でもＯＫ☆整備士免許お持ちの方大歓迎！　車検整備スタッフ】 車検整備やその他オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換などをお任せします。 評価基準も明確にあるので、その後も頑張り次第でキャリアアップできる環境が整っています。 ★ゆくゆくは適正に合わせピットマネージャーや車検センター長などキャリアアップも充実！

■初心者会員様へのレッスン 研修プログラムで身に付けたステップゴルフ流のレッスンを会員様に提供。初心者の方がゴルフが楽しめるようエスコートして頂きます！ レッスンは、入社後当社独自の研修カリキュラムで習得可能。 ■店舗の売上管理・運営 入会手続きやレッスンの予約受付、イベント案内や新規会員募集 売上アップを目指した店舗運営や売上管理 ゴルフ好きの方やゴルフ関係のお仕事に携わりたい方にオススメです！ ゴルフ店の商品の販売スタッフとは違い、実際にゴルフのスキルを活かすことができます！ それと同時に店舗の運営もお任せしますのでお客様と密にコミュニケーションが取れます！ 今のお仕事に少しでも不満がある方はお気軽にご相談ください☆ <1日の流れ>※平日の場合 13:00/出勤、店舗清掃、開店準備 　　　↓ 14:00/店舗開店、レッスンスタート 　　　↓ 17:00/休憩 　　　↓ 18:00/無料体験レッスンやコースレッスンも集客 　　　↓ 22:00/閉店、閉店作業 　　　↓ 退勤 ※土日祝日や店舗によって開店、閉店の時間が異なります！ レッスンのコーチをしながら 店舗がより良くなるようにとマルチなお仕事です！ 円滑にできるようにステップゴルフでは研修も充実しております

■初心者会員様へのレッスン 研修プログラムで身に付けたステップゴルフ流のレッスンを会員様に提供。初心者の方がゴルフが楽しめるようエスコートして頂きます！ レッスンは、入社後当社独自の研修カリキュラムで習得可能。 ■店舗の売上管理・運営 入会手続きやレッスンの予約受付、イベント案内や新規会員募集 売上アップを目指した店舗運営や売上管理 ゴルフ好きの方やゴルフ関係のお仕事に携わりたい方にオススメです！ ゴルフ店の商品の販売スタッフとは違い、実際にゴルフのスキルを活かすことができます！ それと同時に店舗の運営もお任せしますのでお客様と密にコミュニケーションが取れます！ 今のお仕事に少しでも不満がある方はお気軽にご相談ください☆ <1日の流れ>※平日の場合 13:00/出勤、店舗清掃、開店準備 　　　↓ 14:00/店舗開店、レッスンスタート 　　　↓ 17:00/休憩 　　　↓ 18:00/無料体験レッスンやコースレッスンも集客 　　　↓ 22:00/閉店、閉店作業 　　　↓ 退勤 ※土日祝日や店舗によって開店、閉店の時間が異なります！ レッスンのコーチをしながら 店舗がより良くなるようにとマルチなお仕事です！ 円滑にできるようにステップゴルフでは研修も充実しております

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■初心者会員様へのレッスン 研修プログラムで身に付けたステップゴルフ流のレッスンを会員様に提供。初心者の方がゴルフが楽しめるようエスコートして頂きます！ レッスンは、入社後当社独自の研修カリキュラムで習得可能。 ■店舗の売上管理・運営 入会手続きやレッスンの予約受付、イベント案内や新規会員募集 売上アップを目指した店舗運営や売上管理 ゴルフ好きの方やゴルフ関係のお仕事に携わりたい方にオススメです！ ゴルフ店の商品の販売スタッフとは違い、実際にゴルフのスキルを活かすことができます！ それと同時に店舗の運営もお任せしますのでお客様と密にコミュニケーションが取れます！ 今のお仕事に少しでも不満がある方はお気軽にご相談ください☆ <1日の流れ>※平日の場合 13:00/出勤、店舗清掃、開店準備 　　　↓ 14:00/店舗開店、レッスンスタート 　　　↓ 17:00/休憩 　　　↓ 18:00/無料体験レッスンやコースレッスンも集客 　　　↓ 22:00/閉店、閉店作業 　　　↓ 退勤 ※土日祝日や店舗によって開店、閉店の時間が異なります！ レッスンのコーチをしながら 店舗がより良くなるようにとマルチなお仕事です！ 円滑にできるようにステップゴルフでは研修も充実しております