◆交替勤務◆ 介護サービス包括型 障がい者グループホームの世話人募集！ 【日勤仕事内容】 ・清掃 ・日誌入力等の事務作業 ・食材や日用品の買い出し ・夕食の調理 ・他 【夜勤仕事内容】 ・夕食準備のサポート ・余暇支援 ・夜間の見守り ・服薬確認 ・就寝準備の声掛け ・朝食の準備 ・日誌入力などの事務作業 ・他 利用者様が安心して過ごせる環境を作り、 些細な変化に気づける細やかな配慮と 予測不能な事態への冷静な判断力が必要です 人柄重視の採用です！ 詳細は是非お問合せ下さい ご応募お待ちしております

◆夜勤専従◆ 介護サービス包括型 障がい者グループホームの世話人募集！ 【夜勤仕事内容】 17:00 ～「出勤・夕食準備のサポート」 必要に応じて日勤者のサポートを行う 17:45 ～「引継ぎ」 日勤者から、日中の利用者様の様子、体調不良者、特記事項などの申し送りを受け、申し送りノートや業務日誌を確認します 18:00 ～　「夕食・夜間の見守り・余暇支援」 夕食時の見守りや、必要に応じ配膳・下膳のサポートを行います 食後の寛ぎの時間帯、利用者様の話し相手になったり、 テレビを見て一緒に過ごしたりしながら、穏やかな環境を作る 20:00 ～「服薬確認・就寝準備の声かけ」 夜の服薬が必要な利用者様への声かけ・確認を行う 歯磨きや戸締り、消灯の準備を促し、各居室へ誘導する 21:00 ～「消灯・ナイトケア・夜間巡回」 消灯時間以降、各部屋の様子を確認します 眠れない様子の利用者様がいれば話を聞くなどして対応します 22:00 ～「深夜帯・見守り・事務作業」 定時の館内巡回を行い、安全確認や施錠のチェックを行う 深夜帯の静寂な環境を保ちつつ、業務日誌の記入や翌日の 朝食準備などの事務作業を進める 23:00 ～「休憩・仮眠」 休憩・仮眠は23:00 ～ 5:00 の間に３時間取ることができます 05:00 ～「朝食の調理」 栄養バランスを考慮した朝食の調理を行います 06:00 ～「起床・朝の健康チェック」 起床時間になったら各居室を回り、カーテンを開けたり声をかけたりして利用者様を優しく起こす 顔色、体温、体調不良がないかどうかの朝の健康チェックを行う 07:00 ～「朝食の提供・服薬確認」 朝食の盛り付け、配膳を行います 朝の服薬が必要な利用者様の確認、食器の片付けを行う 歯磨きや着替え、身だしなみを整えるよう声かけする 08:00 ～「送り出し・申し送り・退勤」 仕事や日中活動に出発する利用者様に「いってらっしゃい」 と見送ります 日勤者へ夜間の様子や利用者様の体調を申し送りし、 業務日誌を完了させ、退勤します 「夜間業務における重要なポイント」 グループホームの夜勤は単に見守るだけでなく、 利用者様が夜間安心して眠れる環境を作ることと 朝、気持ちよく一日をスタートさせ、 無事に送り出すことが求められます 些細な変化に気づける細やかな配慮と 予測不可能な事態への冷静な判断力が不可欠となります 人柄重視の採用です！ ご応募お待ちしています

介護サービス包括型 障がい者グループホームの世話人を 募集しています。 【日勤仕事内容】 08:45～「出勤・申し送り」 前任の夜勤者から利用者の夜間の様子、体調不良者の有無 日中の予定などの申し送りを受けます。 09:00 ～「清掃・環境整備・事務作業」 利用者が日中活動(作業所や一般企業等)に出かけた後 共有スペース(リビング、廊下、浴室、トイレ等)の 清掃やゴミ出しを行います。 日用品や食材の在庫確認(リストの作成)、支援記録(業務日誌) の入力等の事務作業を行います。 　 12:00 ～「休憩」 13:00 ～「買い出し」 近隣のスーパー等へ夕食の食材や日用品の買い出しに行きます。 帰宅後、夕食の下ごしらえを進めることもあります。 15:00 ～「帰宅時の迎え入れと健康チェック」 利用者が仕事や日中活動から帰宅したら「おかえりなさい」と 出迎え、表情や顔色、体調の変化、ケガなどないかさりげなく 観察します。 15:30 ～「夕食の調理」 栄養バランスを考慮した夕食の調理を行います。 17:30 ～「申し送り・退勤」 夜勤者へ引き継ぎ事項(利用者様の体調、特記事項など)伝え、 日誌をまとめて退勤します。 その他 「健康管理・服薬支援」 体調の観察：日々の表情、声のトーン、食欲の有無などから心身の変化にいち早く気づく 服薬の見守り・声かけ：のみ忘れや過剰摂取を防ぐため、処方された薬を決められた時間に飲むよう促し確認する 「生活相談・コミュニケーション」 相談対応：日常生活での困りごと、仕事や日中活動先での悩み、人間関係のトラブルなどについての話を聞き、アドバイスや関係機関との調整を行う 社会適応の援助：金銭管理のサポートや 共同生活のルール(ゴミ出しや門限、共有スペースのマナー) などを守れるように促す 「緊急時・イレギュラー時の対応」 利用者様の体調急変やケガ、利用者間のトラブル、 自然災害などの緊急事態が発生した際のマニュアルに沿った 初期対応、および管理者や医療機関への連絡を行う 「包括型グループホームならではの仕事」 介護サービス包括型は、夜間も含めて常にスタッフが配置(または常駐)されています。 日勤帯であっても、利用者様が体調不良で日中活動を 休んでホームにいる場合の対応や、 医療的ケア・見守りが必要なケースに対する 柔軟なサポートが必要です。 人柄重視の採用です！詳細は直接お問合せ下さい。 ご応募お待ちしております。

1級・2級施工管理技士(管工事、水道、土木、電気) ・給排水衛生業務、及び現場監督兼務 ・空調機設備工事、空調機修理、空調機メンテナンス、 保守管理、冷蔵冷凍設備設置工事、現場管理、電気工事 ・業務上で車の運転機会あり(社用AT車) 【トライアル雇用併用求人】 ■現場へ直行直帰可能です。 現場状況により現場・大宮支店・本社の行き来が必要となります。 入社後しばらくは本社周辺での現場が中心となります。

★ 残業少なめ ★ 賞与2ヶ月分 ★ ブランクOK ★ 　＼ 子育て卒業世代・ミドル世代活躍中！！／ 　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　　　日勤なので生活リズムが整う♪ 　　 ＜＜正・准看護師さん募集！＞＞ ◇◆ 3つの嬉しいPoint ◆◇ ◎夜勤なし・残業ほぼなし♪ ・7:30／8:30／10:00〜の3シフトから選べる！！ ・ 深夜勤務＆残業ほぼナシの安心シフト！ ・家族との時間をしっかり確保したい方にピッタリ♪ ◎賞与2ヶ月分支給で日勤でも安定収入♪ ・賞与：年2回・計2ヶ月分 ・昇給：年1回 ・オンコール手当あり（1回5,000円） ・定着率◎！10年以上続くスタッフが多数在籍 ◎ブランクがあっても問題なしのフォロー充実♪ ・看護師 or 准看護師資格があればOK ・先輩スタッフが丁寧にサポート！！ ・定年65歳・再雇用で70歳まで勤務OK ・経験少なめでも安心して始められるフォロー体制！ 〇●まずは見学だけでも大歓迎●〇 雰囲気や仕事内容を見てから応募を決めてもらってOK♪ ご応募・お問い合わせ、お待ちしています！ 仕事内容： 【応募条件】 ・看護師 or 准看護師資格（いずれかでOK） ・65歳未満の方(定年年齢が65歳のため：例外事由 1号） -------------------<仕事内容>------------------- 特別養護老人ホームでの 入居者様の健康管理業務 をお願いします♪ 【 主な業務内容 】 ・服薬の管理 ・採血、血圧検査 ・バイタルチェック ・病院への同行 ・看護日誌の作成　　など ---------------------------------------------------- ＜施設について＞ ・夜勤なし ・オンコールあり 　出動は月1〜2回ほどと少なめ。 　行かない月もあり、対応のほとんどは電話相談のみです。 ・ブランク長めでも大丈夫♪ 　クリニックなどのパート経験があれば安心してスタートできます。 勤務地： 特別養護老人ホームもみの木 埼玉県南埼玉郡宮代町金原567 ∟東武動物公園駅より車で13分 ∟車通勤OK！ 給与／勤務時間： （1）7:30〜16:30 通常月給：303880円～337120円 週5日・1日8時間以上 （2）8:30〜17:30 通常月給：303880円～337120円 週5日・1日8時間以上 （3）10:00〜19:00 通常月給：303880円～337120円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK、ブランクOK 【勤務時間】 (1)7時30分～16時30分(休憩60分) (2)8時30分～17時30分(休憩60分) (3)10時00分～19時00分(休憩60分) 実働時間:1日あたり8時間 月平均勤務日数：21〜22日 月の所定労働時間：約173時間 ◆◇休日・休暇◇◆ ・シフト制、週休二日制 ・年間休日105日 お休みの相談もしやすい環境です♪ 【給与】 基本給：219,900円〜247,600円（※月173時間想定） ＜定額手当＞ ・特殊手当：43,980円〜49,520円 ・オンコール手当：20,000円〜20,000円 ・処遇改善手当：20,000円〜20,000円 ＜オンコールについて＞ ・オンコール4回分は月給に含む（20,000円） ・5回目以降は1回につき＋5,000円支給 ・5回以上の場合 → 月給303,880円〜 ＜年収目安＞ 364.6万円～404.5万円（賞与別途支給） 【残業について】 ・固定残業代なし ・月平均の残業：2～8時間と少なめ 【試用期間】 ・試用期間あり ・試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の条件：本採用と同条件 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当実費支給(月額20,900円) ・昇給あり(1月あたり300円～1,000円※前年度実績) ・賞与あり（年2回・計2.0ヶ月分／前年度実績） ・制服貸与 ・車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年65歳／再雇用70歳まで ・育児休業取得実績あり 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋外の喫煙場所あり) 【契約期間】期間の定めなし 【休日】シフト制、週休二日制 企業情報： 社会福祉法人 真善会 関連リンク： https://www.shinzenkai.net/