埼玉県、服装自由の転職・求人検索結果

「あなたの営業力で、店舗を成長させる」 ただ言われたことをやるだけの仕事は、もう終わりにしませんか？ 当社は、工具専門のリユースショップ「ツールオフ」の運営を通して、あなたのスキルと情熱を存分に活かせる舞台を用意しました。 このポジションでは、店舗運営の核となる存在として、以下の業務をお任せします。 ・店舗のマーケティングと集客戦略の立案・実行 * WebやSNSを駆使して、お客様を店舗に呼び込むための戦略を自由に企画できます。あなたのアイデアで店舗の売上を大きく変えることができます。 ・買取・販売の営業 * 集客したお客様に対して、お客様のニーズを引き出し、最適な提案を行います。単なる販売員ではなく、お客様との信頼関係を築く「営業」として活躍してください。 ・店舗のマネジメント業務 * 成果を上げるための売り場づくりや、メンバーの育成にも携わっていただきます。将来の店長候補として、店舗全体を動かす経験を積めます。

※入社特典の概要は「福利厚生」欄をご確認ください。 【仕事概要】 『LOUNIE（ルーニィ）』『Stola.（ストラ）』『COCO DEAL（ココ ディール）』『LILLIAN CARAT（リリアン カラット）』いずれかの直営店（東京・神奈川・千葉）でのアパレル・ファッション雑貨の接客販売の仕事です。 配属先は、ご希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて決定します。 また全国転勤はありませんので、入社の時点で住んでいるエリアを元に店舗を決めます。 今回は、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）を対象とした募集です。 【仕事詳細】 ・“提案型”の接客、販売 ・SNSにおける発信業務（必須ではありません） ・VMD（マネキンのコーデやディスプレイ、店内レイアウト）の変更 ・在庫管理、予算管理 ・スタッフ教育 ・年４回の展示会参加　など アイアの特徴は、「接客力の高さ」にあります。 お客様との対話を通して、ニーズやコンプレックスなどをしっかりヒアリング。 ひとりひとりに寄り添った接客スタイルが、信頼関係・リピートに繋がっています。 【1日の流れ】営業時間10：00〜21：00、早番シフトの場合 9：30　出社：前日の売上・当日の予算確認、在庫確認、店内清掃など ▼ 10：00　開店：接客、納品対応、本社営業と情報共有など　 ▼ 12：30　遅番スタッフ出勤：朝礼（情報共有） ▼ 13：00　ランチ ▼ 14：00　接客、ロールプレイング、レイアウト変更など ▼ 17：00　休憩 ▼ 17：30　接客、SNS用写真撮影・投稿など ▼ 19：00　退社 【入社後の流れ】 店舗スタッフの90％以上が正社員であるため、店舗での教育体制が整っています！ 商品知識を学べるスワッチ（商品説明書）を使用し、ブランドへの理解を深めて頂くほか、ロープレを通じて接客の基礎を先輩スタッフがお教えします。 また、入社後には様々な研修があります。（例：セール前研修、コート販売研修など） 【ブランドコンセプト】 ■LOUNIE（ルーニィ）：きれい・知的・かっこいい。自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイルを提案。 ■Stola.（ストラ）：Stola.(ストラ)とはラテン語でドレスの意味。オンも、オフも、特別な日も。毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けてトレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイルを提案します。 ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのデイリーカジュアルブランドです。自分らしく「今」を楽しむ女性にモダンでフェミニンなリアルトレンドとベーシックアイテムをMIXした自由で幅広いトレンドスタイリングを提案します。 ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：愛され好印象スタイルで日常をさらにときめくものへ。フェミニンカジュアルなテイストをベースに、ベーシックとリアルトレンドをバランスよくMIXしたデイリースタイルを提案します。 【得られるキャリア・スキル】 未経験の方の場合、早ければ入社2～3年で店長への昇格が可能です。 その後は複数店舗をまとめるショップディレクターや、ブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【特色】★5割以上が未経験スタート！ 先輩たちの前職は飲食店、航空系、ブライダル、事務職…など様々。 お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。その秘訣は、教育制度。商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でアパレルに関してのノウハウをしっかりと学ぶことができます。また、基礎となる接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。未経験からでもキャリア形成が可能です。 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアショップディレクターへ、それぞれのポジションで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。また、働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを替え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

お子さまの七五三やご家族の記念日、成人式、マタニティなど… 一生に一度の“特別な瞬間”をカタチに残す、フォトスタジオでのお仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ・開店前に店内清掃・衣装や撮影小物の準備 ・お客様の受付・ご案内（ご予約内容や希望の確認） ・衣装選び・フィッティングのお手伝い ・お子さまやご家族のヘアセット・簡単な着付け（※研修で学べます） ・撮影アシスタント（ぬいぐるみや声がけで笑顔を引き出す！） ・撮影（慣れてきたらカメラ操作も担当） ・お写真選びのご案内・ご提案 ・お見送りと店内のリセット（次のお客様の準備） ※店舗ごとにチーム制で動くため、1人に負担が集中しない仕組みです。 【こんな業務にもチャレンジ！】 ・SNS投稿・店内POP作り ・繁忙期の予約管理やスタジオレイアウトの企画 ・店舗の運営サポート（売上管理、スタッフの育成） ・将来的には店長や本部職、教育担当なども目指せます◎ 【未経験でも安心の研修制度】 ◉入社初日は本社での座学研修（会社の考え方や接客の基本を学びます） ◉その後は店舗でOJT形式の技術研修を実施 　└ 先輩と一緒に実践しながら学べる！ 　└ 着付けやヘアセットはマネキンやスタッフ同士で練習します！ ◉技術に応じて段階的に撮影も担当！ ◉撮影アシスタントからスタートし、1〜2ヶ月で独り立ちする人が多数です 研修期間中も「接客」「写真セレクト」などできることから始めていきます。 人と話すのが好きな方なら、スムーズにスタートできます◎

　◆飲食店の経験者必見のお仕事♪♪◆ ＼20代～40代のスタッフが活躍中の職場！！／ ＼＼ホールスタッフを募集♪♪／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜おすすめポイント＞ ◆あなたの実力を評価します！！ 　当社では「年功序列」という言葉は一切なし！！ 　スタッフの実力や頑張りを評価しています。 　実力があれば、役職を目指すことも可能★ 　他にはないスピードで成長できるので、 　スキルアップしたい方におすすめ♪ ◆自分のお店を持ちたい方必見★ 　「いつかは自分のお店をオープンしたい」 　「ゆくゆくは独立したい」など 　そんなあなたにおすすめ♪ 　夢に向かって頑張る方を応援するため 　各業者との関係構築や物件探しなどのサポートが充実した 　独立支援制度あり♪ ◆あなたのアイデアで店舗をもっと素敵に！ 　売上UPの為にメニューや売り場づくりを提案！ 　あなたの考えた商品が人気商品に！なることも◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈FFT株式会社について┈┈┈┈ 企業理念は「人に対するおもいやりを忘れない運営を心がける」ということ。 飲食業は、人同士が関わるお仕事。 お店に貢献してくれているスタッフへの感謝を忘れず、 支援や還元もしっかりおこなっています。 充実の待遇はもちろん、今後は社員旅行など交流の機会も増やしていく予定です。 　　　　　　　　　　　　　　　┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事内容： -------------------<仕事内容>------------------- ・開店・閉店作業（レジの準備・レジ締・清掃など） ・お客さまのご案内、接客業務 ・配膳・下膳などのホール業務 ・レジ対応・電話対応 ・アルバイトスタッフの教育、管理 などをお願いします。 ---------------------------------------------------- 下記店舗のいずれかでの勤務となります。 勤務できる範囲のご希望を面接にてお聞かせください♪ ◆『大門浜松町邸』　港区浜松町2-5-8 井門浜松町ビル5F ◆『飯田橋邸』　千代田区飯田橋4-7-8 第3山商ビルiタワー9F ◆『高田馬場邸』　新宿区高田馬場3-5-3 第90東京ビル3F ◆『新横浜邸』　横浜市港北区新横浜2-3-11 第二徳永ビル4F ◆『大船邸』　鎌倉市大船1-23-7 4F ◆『平塚邸』　平塚市紅谷町4-3 中秋ビル4F ◆『所沢邸』　所沢市日吉町9-20　第80東京ビルB1F ◆『府中邸』　府中市宮西町1-2-1 第6フラココビル3F ◆『鳥ヶ島』　台東区上野4-5-5 9F 勤務地： FFT株式会社 所沢邸 埼玉県所沢市日吉町9-20第80東京ビルB1F 飯田橋駅から徒歩2分 九段下駅から徒歩10分 ※車・バイク通勤OK！ 給与／勤務時間： （1）14:00〜0:00 通常月給：280000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、髪型・髪色自由、車通勤OK、ブランクOK ◆◇勤務時間◇◆ ・14:00～24:00(実働8～9h/休憩1.5ｈ） ※13:00～終電までもOK ◆◇休日・休暇◇◆ ・月6日 ※週休2日制で働いているスタッフも在籍しています！（2名） ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（社員旅行として2泊3日） ◆◇給与◇◆ ・月給28万円〜 ※上記月給＋インセンティブ ※試用期間1～2ヶ月：月給27.5万円 ・ボーナス・賞与 ・昇給年2回（7月と1月、毎月マネージャーからの推薦次第で上がる可能性あり） ・寮・住宅手当（寮の初期費用を一部負担） ・交通費全額支給 ・日払いOK ・リファラル制度：紹介者に5万円、入社した方に5万円支給 ・インセンティブ制度 └店長：5～20万円／サービス：3～10万円 SV：管轄インセンティブFLを40％未満に抑えられた場合に差額がインセンティブに反映、分配権あり （12月の給与がインセンティブ込みで150万円程になる方も！） ◆◇待遇・福利厚生◇◆ ・まかない・食事補助あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・資格取得支援 ・バイク・車通勤OK ・髪型自由 ・店舗間での売上対抗戦（店舗従業員の飲み会費用をインセンティブとして支給） ・メニューコンテスト ・独立支援制度 ・社員旅行（年1回、社員による投票で旅行先を決定！2024年は沖縄に行きました！） 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】喫煙スペースあり 【契約期間】期間の定めなし 【休日】休日・休暇欄参照 応募お待ちしております♪ 企業情報： FFT 株式会社 関連リンク： https://sfxfyl.media.saiyo-job.jp/01J1FQW4XPP7ZPRPKTN90JNWND/

　◆飲食店の経験者必見のお仕事♪♪◆ ＼20代～40代のスタッフが活躍中の職場！！／ ＼＼キッチンスタッフを募集♪♪／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜おすすめポイント＞ ◆あなたの実力を評価します！！ 　当社では「年功序列」という言葉は一切なし！！ 　スタッフの実力や頑張りを評価しています。 　実力があれば、役職を目指すことも可能★ 　他にはないスピードで成長できるので、 　スキルアップしたい方におすすめ♪ ◆自分のお店を持ちたい方必見★ 　「いつかは自分のお店をオープンしたい」 　「ゆくゆくは独立したい」など 　そんなあなたにおすすめ♪ 　夢に向かって頑張る方を応援するため 　各業者との関係構築や物件探しなどのサポートが充実した 　独立支援制度あり♪ ◆あなたのアイデアで店舗をもっと素敵に！ 　売上UPの為にメニューや売り場づくりを提案！ 　あなたの考えた商品が人気商品に！なることも◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈FFT株式会社について┈┈┈┈ 企業理念は「人に対するおもいやりを忘れない運営を心がける」ということ。 飲食業は、人同士が関わるお仕事。 お店に貢献してくれているスタッフへの感謝を忘れず、 支援や還元もしっかりおこなっています。 充実の待遇はもちろん、今後は社員旅行など交流の機会も増やしていく予定です。 　　　　　　　　　　　　　　　┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事内容： -------------------<仕事内容>------------------- ・開店・閉店作業（レジの準備・レジ締・清掃など） ・お客さまのご案内、接客業務 ・配膳・下膳などのホール業務 ・レジ対応・電話対応 ・アルバイトスタッフの教育、管理 ・洗い物 ・仕込み　 ・原価率等の数字の管理 などをお願いします。 ---------------------------------------------------- 下記店舗のいずれかでの勤務となります。 勤務できる範囲のご希望を面接にてお聞かせください♪ ◆『大門浜松町邸』　港区浜松町2-5-8 井門浜松町ビル5F ◆『飯田橋邸』　千代田区飯田橋4-7-8 第3山商ビルiタワー9F ◆『高田馬場邸』　新宿区高田馬場3-5-3 第90東京ビル3F ◆『新横浜邸』　横浜市港北区新横浜2-3-11 第二徳永ビル4F ◆『大船邸』　鎌倉市大船1-23-7 4F ◆『平塚邸』　平塚市紅谷町4-3 中秋ビル4F ◆『所沢邸』　所沢市日吉町9-20　第80東京ビルB1F ◆『府中邸』　府中市宮西町1-2-1 第6フラココビル3F ◆『鳥ヶ島』　台東区上野4-5-5 9F 勤務地： FFT株式会社 所沢邸 埼玉県所沢市日吉町9-20第80東京ビルB1F 飯田橋駅から徒歩2分 九段下駅から徒歩10分 ※車・バイク通勤OK！ 給与／勤務時間： （1）14:00〜0:00 通常月給：285000円～300000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、髪型・髪色自由、車通勤OK、ブランクOK ◆◇勤務時間◇◆ ・14:00～24:00(実働8～9h/休憩1.5ｈ） ※13:00～終電までもOK ◆◇休日・休暇◇◆ ・月6日 ※週休2日制で働いているスタッフも在籍しています！（2名） ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（社員旅行として2泊3日） ◆◇給与◇◆ ・月給28万5000円〜30万円 ※28.5万円はインセンティブ無しの想定月給となります ※35万円はインセンティブ込みの想定月給となります ※試用期間1～2ヶ月：月給27.5万円 ・ボーナス・賞与 ・昇給年2回（7月と1月、毎月マネージャーからの推薦次第で上がる可能性あり） ・寮・住宅手当（寮の初期費用を一部負担） ・交通費全額支給 ・日払いOK ・リファラル制度：紹介者に5万円、入社した方に5万円支給 ・インセンティブ制度 └店長：5～20万円／サービス：3～10万円 SV：管轄インセンティブFLを40％未満に抑えられた場合に差額がインセンティブに反映、分配権あり （12月の給与がインセンティブ込みで150万円程になる方も！） ◆◇待遇・福利厚生◇◆ ・まかない・食事補助あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・資格取得支援 ・バイク・車通勤OK ・髪型自由 ・店舗間での売上対抗戦（店舗従業員の飲み会費用をインセンティブとして支給） ・メニューコンテスト ・独立支援制度 ・社員旅行（年1回、社員による投票で旅行先を決定！2024年は沖縄に行きました！） 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】喫煙スペースあり 【契約期間】期間の定めなし 【休日】休日・休暇欄参照 応募お待ちしております♪ 企業情報： FFT 株式会社 関連リンク： https://sfxfyl.media.saiyo-job.jp/01J1MWZ6JM7ZBC9P7CR96B6NKZ/

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私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、ストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

■業務内容： 同社が提供する各種搬送設備の保守・メンテナンス業務を担当頂きます。 ・機械設備メンテナンス計画の立案と実行 ・機械設備の突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策） ・保守点検後の検収、試運転 ・保守点検後の実施内容の書類作成など ・トラブル対応 ＊転勤の可能性はほとんどありませんが、遠方の施設を担当する場合は出張の可能性もあります。 入社後は本社にて約1ヶ月間の研修があるのでご安心を！ 【募集背景】 当社はこれまで、半導体業界を中心に搬送システムや搬送機器を提供し、 国内だけでなく海外へも展開を行っております。 半導体業界は、世界的に不足している状況が続いており、 さらにこれから5Gから6Gへの進化、電子機器デバイスの進化と 益々求められ、活況が続くと予想されます。 また今後弊社では、半導体などのクリーン業界のみならず、 一般業界含めたあらゆる製造業に対し、顧客が求める様々な課題を 解決するトータルソリューションプロバイダーとして 躍進していく方針です。

【◇具体的な業務◇】 ・装置の施工（機器の据付工事、調整、検査） ・引き渡しまでの現場作業の管理（施工・工程・安全・予算） ※実際の施工業務や電気工事は協力業者が行ないます。 基本的には、現場管理やクライアントとの打ち合わせ、書類作成といった マネジメント業務をメインに行なっていただきます。 【◇入社後のながれ◇】 入社後はたっぷり3か月間、研修を実施します。（本社にて） 製品知識の基礎～実践的な内容まで、配属先で不安のないように しっかり丁寧にお教えします。 ↓ OJT研修（同行研修） これまでの経験やお持ちの知識に合わせて調整しながら進めていきます ↓ 実践スタート 少しずつ現場の管理をお任せしていきます。あなたのペースで、 じっくり成長していってください！

■概要： 設備工事部門の営業事務職をお任せいたします。 ■具体的には： ・現場書類作成補佐 ・公共工事の積算、入札 ・図面作成、編集（軽微なもの） ・顧客対応（来店、電話、メール） ・保守管理業務の現場立ち合い、報告書の作成 ■働き方： ・会社への出社を基本とします。（テレワーク不可） ・基本的には土⽇祝休みとなりますが、月に１～２回の休⽇出勤があります。（その場合は平⽇に代休取得） ・体調不良やこどもの都合など、急なお休みの場合も月内での出勤⽇変更にて対応可能です。

＼社会人デビュー／クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ 主に事務処理・問い合わせ対応など、 オフィスワークのお仕事をお任せします◎ 【具体的には】 ■PCへの入力業務 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応　など 「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ One's Willは、みんなそれぞれの長所と向き合い、 活かせる方法を考えながら 伸び伸びと働いている社員が多い会社です。 だからこそ、 より親身になって相談できる雰囲気があります♪ ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修(1週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼独り立ち 1か月のOJTを通して独り立ちを目指します！

【仕事内容】 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々な生活介助サポートをお任せします。 具体的に・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 資格がない方には、実務経験を積みながらまず、【実務者研修】の取得を目指していただきます。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。

自社の商品・サービスをご導入いただいているお客様からの困りごとなどを拾い解決に導く業務となります。 お客様から電話・メール等で問い合わせを受け、課題解決に向けて正確な方向へ迅速に導くサポートを 行っていただきます。 お客様の満足度向上の為にスピード感のあるレスポンス、丁寧で真摯な対応が求められ また、業務を通じて把握したお客様の課題を営業に共有し、営業が課題解決に向けてお客様に提案する為のフォローもおこないます。 【取り扱い商材】 MFP(複合機)･ビジネスホン等の情報通信機器、UTM(統合脅威管理)･サーバー･防犯カメラ等のセキュリティ商材、LED等の環境関連商材など 個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■就業環境について ご入社直後は、配属先部門のキーパーソンから直接指導を受けながら仕事を進めていただきますので、 未経験の方も安心して就業することができます。 ■S＆S事業部について 情報通信機器・OA機器の設置工事およびサポート。また、オフィス移転作業時の原状回復を含む電気工事等を中心に、“確かな技術をワンストップでお客様に提供する”サービス＆サポート事業です。 ■キャリアパス 電話でのお客様サポートにおいてのエキスパートを目指します。 営業・管理・技術職としてキャリアチェンジを行うことができます。 ■教育制度及び資格補助 入社後現場にてOJTというかたちで業務に従事しながら、研修を行います。 あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、 基礎的なことから学びます。

・戸建注文住宅の販売棟数、7年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2025年（1-12月）において、過去最高19,553棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【お仕事内容】 【仕事内容】 軽自動車〜トラック・バスまで、幅広い車両の整備を担当します。 「遅くまで残る」「一人で抱える」「体力で消耗する」ではなく、段取りとチームで“質”を上げる現場です。 【主な業務】 ・法定点検、一般整備、故障診断 ・車検整備（年間約1,100台：月100台目安） ・重整備（エンジン載せ替え／ミッション交換 等）※段階的に担当 ・トラック整備は2人1組中心（相談前提の体制） など 【車種比率】 トラック・バス：約7割／乗用車・軽：約3割 → 大型比率が高く、経験がそのままスキルアップになります。 勤務地は、埼玉県さいたま市岩槻区。 さいたま市、春日部市、越谷市、蓮田市、白岡市、久喜市、宮代町、杉戸町、松伏町に加え、上尾市、伊奈町、桶川市、草加市、鴻巣市、幸手市方面からも通勤圏（マイカー・バイク通勤もOKです。） ★株式会社三幸自動車について★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は、統合カーメンテナンス会社として 一般乗用車から大型バス・トラックまで高品質なサービスを提供する会社です。 この度、さらなる需要にお応えするため、新たな仲間を募集いたします！ 業界経験者活躍中です！！ 【PR・職場情報】 ◤「整備士を続けるために、“消耗”を減らす」◢ 当社は社員13名の民間車検場。年間1,000〜1,200台の車検を行い、一般乗用車から大型バス・トラックまで高品質な整備を提供しています。 【1】生活を取り戻せる：残業なし／17:30退勤 仕事後の時間が確保できると、翌日の集中力も上がります。「帰れる現場」を当たり前にしています。 【2】一人にしない：トラック整備は2人1組中心 体の疲労を軽減させるため、判断の不安を減らすため、相談前提で進めます。いきなり一人任せにしません。 【3】スキルアップができる：大型7割＋車検台数＋重整備 トラック・バス比率が高く、車検台数も豊富。重整備にも段階的に挑戦でき、経験が資産になります。 【4】身体を守る：暑さ対策など設備投資を継続 作業に集中できる環境づくりを継続しています。大型クーラー５基を設置◎ 【5】地域で安定：さいたま市岩槻区／転勤なし 春日部・越谷方面　蓮田・白岡・杉戸・幸手・久喜・鴻巣からも通勤圏。車・バイク通勤OK、無料駐車場あり。 【求人の特徴】 残業なし／転勤なし／民間車検場（年1,000〜1,200台）／トラック・バス中心／2人1組中心／車・バイク通勤OK

【お仕事内容】 ＼スポーツを仕事に！子どもの可能性を伸ばす“コーチ”募集／ ＼未経験からプロトレーナー資格を取得できます！／ ※ご応募多数につき、採用枠が埋まり次第終了となります。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご応募ください！ 園児〜中学生を中心に、体操や体幹トレーニングの指導を行うスポーツインストラクター職です。 運動能力の向上だけでなく、挑戦する気持ちや自信を育てるお仕事です。 【主な仕事内容】 ▼レッスン指導（1コマ60分） ・マット運動・跳び箱・鉄棒・体幹トレーニングなどを中心に、正しい体の使い方を指導 ・「できた！」という成功体験を一緒に喜び、モチベーションを引き出します ・スポーツ未経験の子どもにも寄り添い、安全で楽しいレッスンを実施 ▼安全管理・サポート ・怪我の防止や体調の確認など、安心して動ける環境づくり ・困っている子どもへの声かけや動きのフォロー ▼教室運営・保護者対応 ・レッスンプログラムの企画や改善 ・成長記録の共有や相談対応 ・イベントや発表会の運営 【入社後の流れ】 ◎約1ヶ月間の研修（座学＋OJT）で基礎から習得 ・採用後に「KOBA式体幹☆バランストレーニング」ライセンスを取得 ・プロアスリートも取り入れるトレーニング法を学べます ・先輩のアシスタントから始め、徐々に指導デビュー ＜KOBA式体幹☆バランストレーニング（KOBA☆トレ）とは？＞ プロトレーナー・木場克己氏が、トップアスリートのリハビリやパフォーマンス向上のために開発した、 医療発想のトレーニングメソッドです。 プロアスリートの超一流選手もKOBA☆トレに取り組んでいます！ 柔軟性・安定性・バランス・連動性の4つの能力を高めることで、 怪我予防、姿勢改善、運動パフォーマンス向上など幅広い効果が期待できます。 【キャリアアップ例】 インストラクター → チーフ → 店舗長 → 運営本部スタッフ 将来的には教室運営やプログラム開発にも携われます！ 【PR・職場情報】 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポート！／ 『JPCスポーツ教室 川越店』は、楽しみながら体を動かし、 子どもたちの心と体の健やかな成長を支えるスポーツ教室です。 ◆未経験から安心デビュー ・採用後は約1ヶ月の研修＋OJTで基礎から学べます ・プロアスリートも取り入れる「KOBA式体幹☆バランストレーニング」 のライセンスを取得可能（費用は会社負担） ・マニュアルも完備しており、スポーツ経験や指導経験がなくても安心です ◆働きやすさも自慢 ・平日は午後から出勤で午前は自由時間 ・平均残業は月5時間以内！繁忙期以外はほぼ定時退社 ・日曜定休＆長期休暇あり（年末年始は18連休）でプライベートも充実 ◆キャリアアップも可能 ・インストラクター → チーフ → 店舗長 → 運営本部スタッフなど 多彩なキャリアパス ・長期的に成長しながら働ける環境です ・「子どもが好き」「スポーツに関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの職場です。 見学だけでももちろんOK！ 少しでも気になったら、お気軽にご応募くださいね♪

総合事務・金銭の管理・運営サポート業務など幅広い業務をお願いいたします。 ■来客電話対応 ■伝票整理・各店舗で発生する証票の処理/確認作業 ■備品発注/管理 ■社会保険、雇用保険手続きやサポートなど ■銀行業務 ■その他付随業務 ※現場店舗(お店)での業務はございません。主に裏方での業務が中心となります。

ナイトホールスタッフ・店舗運営スタッフ(男女) お客様のエスコートなど、ホール業務全般をお願いします。 簡単な仕事から始めて頂き、徐々に色々な役割をお任せします。 先輩スタッフの経歴は飲食店・パチンコ店・営業など幅広い業界からスタートしています。 ★初めの1ヶ月は仕事の様子を見るだけ・名前を覚えるだけでＯＫ！ ＊仲間の名前を覚える ＊道具の名前や使い方を覚える ＊お仕事の流れを覚える など、最初は『お店の雰囲気に慣れる』事から始めます。

訪問入浴介護における介護業務 ・訪問入浴車の運転（免許お持ちの方） ・簡易浴槽の搬入、組み立て、片付け、搬出 ・入浴介助、更衣介助、ベッドメイキング ・全身状態の観察、報告 ・他職種連携

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

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