埼玉県、サービス 接客 店舗、月残業20時間以内の転職・求人検索結果

私たちは、店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。 今回、ストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。 具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、日々多くの人の手助けをしていただくことで、その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より「ありがとう」のお言葉をいただける接客を楽しみながら、お取引先様の店舗責任者様やスタッフ様からも「ありがとう」とあなたの人助け、サポートに対するの感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、多くの人を手助け、サポートをするお仕事がしたい。多くの人と関わり合いながらお仕事をしたい人。人に感謝されるお仕事がしたい。そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 （1stステップ） 本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。 （2ndステップ） オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 （3rdステップ） その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは？】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（12年目〜） ・M1グレード（15年目〜） 店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。 ■スペシャリストクラス ・S3～S1グレード（18年目〜） 管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

【仕事内容】 auショップにて、ご来店されたお客様に対して、スマートフォン・携帯電話・タブレットなどの機種・各種サービス・プランのご案内をお任せします。 【当社の強み】 ・将来に渡り通用するスキルが身につく 　→お客様の生活全般をコンサルする提案力、お客様満足を高める応対力 　　AI時代でも人と人とのコミュニケーションスキルは不変 ・独自の育成システム 　→社内の研修が充実し、新人～マネージャーまで階層ごとのスキルアップ環境あり 　→アドバンス塾：実務だけでなくビジネスマン・人として自己成長できる任意参加の塾制度 　→無料のweb講習：スタッフが自由に受講できる約150の動画コンテンツ ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約業務 ・ご来店受付 ・お客様のご希望をヒアリング ・端末、周辺機器のご案内 ・最適な通信プラン、サービスのご提案 ・専用端末にて契約 ◆アフターサービス業務 ・料金プラン、契約内容の変更 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ・修理受付 ・代替機の貸与 ◆店舗運営業務 ・店舗レイアウトの考案 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ＜客層＞ ・一般顧客（年齢性別問わず） ・法人顧客 ＜勤務時の服装＞ 男性：制服（貸与） 女性：制服（貸与） ※各キャリア身だしなみ基準に準ずる。 【1日の流れ（例）】 9:45　出社（朝礼・掃除など） ▼ 10:00　窓口受付（合間に在庫管理業務など） ▼ 12:00　休憩（スタッフ毎に順次） ▼ 13:00　窓口受付（合間にイベント企画や業務打合せなど） ▼ 18:45～19:30　退社　※19:00閉店（店舗により異なる） 【入社後の流れ】 シスター制度で先輩社員がついて一人前になるまで徹底フォローします。 商品、サービスの知識や販売ノウハウを勉強する機会も設けております。 【キャリアステップ】 スタッフ：平均388万円（月給26万円） ▼ リーダー：平均576万円（月給36万円） ▼ マネージャー：平均694万円（月給43万円）

◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします ※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

アドバンサー株式会社で、携帯販売の営業力が強いメンバーが立ち上げた子会社です！ 【　仕事内容　】 全国にある携帯ショップやショッピングモールにて携帯電話やWi-Fi等のイベント企画、販売や提案、人材マネジメント・フォローが主な仕事になります。 2～3名のチーム(20代～30代の男女)で行うので未経験者も安心！ 法人の営業活動では、既存のお取引先に対する提案になります。 「新しい売り場がOPENする」「キャンペーンで増員が必要」 そんなお客様からの情報をキャッチして、イベント、人材の提案がメイン。 イベントの実績管理やメンバーのマネジメント・フォロー業務では、“チーム”で解決を目指していきます！ 最初は先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心ください！ 研修もあり、実践でも様々な知識を教えてもらえます！ 公式HP：https://www.hitoai.co.jp/

【採用背景】 当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に百貨店内に入居するタイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 具体的には・・・ ❶ご来店されたお客様のご案内 ❷お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) ❸買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃／夕礼 19：00 退勤

【職務内容】 当社買取店舗の担当店舗の予算達成をミッションとしたポジションです。 まずは、店舗スタッフとして配属エリアの運営全般をご担当いただき、その後、店長として自店舗の運営全般・KPI責任および店舗スタッフの育成をメインミッションとして担っていただきます。 具体的には・・・ ◎スタッフ業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・配属エリアの売上・予算達成にむけた店舗オペレーションの実行 　∟固定店舗への配属ではなく、当社で定めているエリア勤務となります　※ご自宅から1時間半圏内での配属です ～1日のスケジュール～ ※店舗によって営業時間が異なるため一例としてご参考ください 10：00　出勤：OPEN準備、朝礼 10：30　開店：買取・査定業務、販売業務 18：30　締め作業、清掃、夕礼 19：00　退勤 ◎店長業務 ・お客様への接客、査定・買取業務 ・自店舗の売上・予算・店舗管理 ・店舗スタッフの育成　など ※尚、上記業務に限らず、強みとご希望に応じて、ミッションをお任せさせていただく予定です

【接客・受付からスタート！ゆくゆくはエリアを支えるリーダーへ】 大手家電量販店やキャリアショップにて、スマホやインターネット回線をご案内する仕事です。 まずは現場で接客の基礎を学び、将来的には店舗管理や後輩の育成など、マネジメント業務にも携わって頂けます。もちろんスペシャリストを目指す事も可能です！ ■具体的には… ・お客様へのヒアリング：「月々の料金を安くしたい」「動画を快適に見たい」といったお悩みをお聞きします。 ・プランのご提案：数あるプランの中から、お客様のライフスタイルにぴったりのものをご案内します。 ・契約/事務手続き：専用端末を使って、プランの変更や新規契約の手続きを行います。 ・店舗づくり：POPの作成や、新商品のディスプレイなど、思わず立ち止まりたくなるお店づくりも大切な仕事です。 ■入社後の流れ まずは5日間の基礎研修からスタート。商品の知識や、失礼のない接客マナーをイチから学べます。店舗配属後も、いきなり一人でお任せすることはありません。先輩が横について「お困りごとはないですか？」と声をかけるところから練習していくので、未経験の方も安心してください。 ■ここがポイント！ ・最新のトレンドに詳しくなれる：最新機種や最新のネットサービスに、誰よりも早く触れることができます。 ・「ありがとう」が嬉しい：「あなたに相談して良かった」と笑顔で言っていただけるのが、この仕事一番のやりがいです。 ・選べるキャリアパス： 現場のスペシャリストを目指すのはもちろん、静岡営業所の管理部門や、東京本社での新規事業立ち上げなど、多彩な道が開かれています。

《埼玉・東京・千葉・神奈川で勤務。直行直帰で効率よく働けます》 家電量販店・携帯ショップ・商業施設などで実施されるスマホの販促イベントを担当していただきます。 週ごとに関東エリアのいずれかの施設に常駐し、来店されたお客様へ最適なご提案を行うお仕事です。 お客様のお悩みに寄り添いながら、契約からクロージングまで一貫して担当できるため、やりがいを感じやすい環境です。 また、イベントの開催状況に応じて 月に1-2週ほどの出張が発生する場合があります。 普段とは違う地域での勤務となるため、新鮮な環境で経験を積めるのも魅力のひとつです。 ※本社（埼玉県越谷市）に所属の上、各イベント開催地に直行直帰での勤務となります。 《ご提案内容》 ★ご提案いただく内容 ・プランの契約・変更に向けたご案内（新規契約、MNP など） ・スマートフォン・タブレットのご紹介 ・インターネット回線・電気などライフラインサービスのご提案 ・クレジットカードの統一に関するご案内 お客様の生活に直結するサービスをご紹介し、 「これにします」「お願いします」など、契約に向けた最終的なご判断をいただくところまで導く役割です。 実際の契約手続きは店舗スタッフが行うため、 あなたは“お客様の背中をそっと押す”ポジションとして活躍できます。 そのため「丁寧に説明してくれて助かったよ」と感謝される場面が多いのが特徴です。 ★具体的な内容 ・新規契約・MNP（他社からの乗換）の獲得 ・各キャリアのインターネット回線のご案内 ・でんき・ガスなどライフデザイン商材のご提案 イベントブースならではの活気ある雰囲気の中で、 お客様との会話を楽しみながら成果につなげていくポジションです。 《研修について》 未経験の方でも対応ができるように、イベントブースであればキャッチメイン、量販店であれば店舗スタッフが常に教えられる環境を整えています。

【どんなお仕事？】 集合住宅にお住まいの方々へ、事前に設定された訪問先リストをもとに訪問し、営業担当がお伺いするための日程を調整・回収するお仕事です。 商品やサービスの提案は営業担当が行うため、あなたの役割は 「〇月〇日に担当者がお伺いしてよろしいでしょうか？」と訪問日時を確定することがメイン。 【具体的には】 ・指定された集合住宅への訪問 ・営業担当とお客様の訪問日程の調整・回収 ・タブレットを使った簡単な入力（報告） ・事務局での報告・情報共有 ※慣れない間はベテラン社員の同行現場研修もあります。トークマニュアルと手順書あり。未経験の方も安心してスタートできます。 【お仕事のポイント】 ◆未経験スタートが9割以上＆学歴・職歴不問 元アパレル店員・飲食スタッフ・フリーターなど、営業未経験から始めた先輩が多数在籍中。 初期研修＋現場でのOJTで、接客経験があればすぐに活かせます。 ◆営業へのキャリアアップ可能 実績に応じて「提案営業職」へのステップアップも可能。営業スキルを身につけたい方におすすめ。 ◆無理な営業・ノルマなし（個人目標設定あり） 商品案内や契約は営業担当が対応。プレッシャー少なめで始められます。

大手家電量販店でスマートフォンをご購入されたお客様に、月額数百円から加入できる「スマホ端末保険」のご案内と加入サポートを行います。 お客様が安心してスマホを使い続けられるよう、破損・故障時の補償内容を丁寧に説明し、ご希望に応じてその場でお申し込み手続きをサポートします。 提案は携帯キャリアのスタッフと連携しながら進めるため、チームで協力するスタイルです。 ノルマはなく、お客様一人ひとりにしっかり寄り添った接客ができる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。

【お仕事について】 スマートフォンやタブレットなど、身近な製品を通じてお客様の生活をサポートするお仕事です。 「販売の経験がない」「社会人経験が浅い」という方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修があるので、安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ】 店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います ・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です） ・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など） ・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます 【資格取得制度について】 2024年10月スタート！ 資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。

主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 〈販売クルーの具体的な業務〉 ・接客、販売 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約手続き等を実施します。 ・販売イベントの実施 サービスの知識、コンプライアンス研修、接客のロールプレイング等を実施します。 ・店舗管理 より良い接客ができるよう、売場のレイアウト変更等を実施します。 ・実績管理 お客様評価や手続き件数などの確認をします。 ●意欲重視の採用です！ 接客経験が活かせる仕事ですが、未経験でもやる気のある方なら大歓迎です。日々進化を続ける商品やサービスを扱いますので、新しいことに興味を持って取り組める方や学ぶことが好きな方にはピッタリの仕事。 その他、人と接することや、人の役に立つのが好きな方もきっと活躍できるはずです。 ●サポート体制 ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修をはじめ、商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、 さらに店舗に勤務をはじめてからのフォローアップ研修など、サポート体制は万全！あなたを一人前の「接客のプロ」に育てます。 未経験の方も安心です◎

◆楽天モバイルショップにご来店されるエンドユーザーに対し 楽天モバイル及び楽天グループサービスのご提案を通じて、楽天グループサービスユーザー拡大をおこないます。 ☆具体的には ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務 ・集客活動業務 ・その他店舗業務全般

【仕事内容】 ・ご来店いただいたお客様への接客 ・お客様の想い描くクルマ像を伺い最適な商品を提案　等 ・知識がなくても十分に提案ができる販売支援ツールを一人1台に配布。未経験者でも十分に活躍いただけます。 ※車好きである必要はありません！車好きでない人で役職につき活躍している方が多数いますよ。 【やりがい】 自分の個性を活かした接客でファンづくりができることが、この仕事のやりがいです。 タイヤ・ホイールを通じてお客様との関係性を築き、自分自身のリピーターが増えていくことに大きな達成感があります◎ 【職場環境】 平均年齢32歳。若手が多く活躍。面倒見の良い先輩が多く毎月教育担当の先輩と個別面談があり相談やフィードバックがもらいやすい◎ 【安定性・将来性】 人命にかかわる消耗品を扱っており需要が減らないため安定している企業です◎ こんな方におススメ★ ・自分の個性を活かして自身のファンを作りたい ・生活に欠かせないインフラに関わりたい ・お客様に寄り添った営業がしたい ・安定した会社で働きたい 一つでも当てはまる方は向いてます！

【仕事内容】 ・ご来店いただいたお客様への接客 ・お客様の想い描くクルマ像を伺い最適な商品を提案　等 ・知識がなくても十分に提案ができる販売支援ツールを一人1台に配布。未経験者でも十分に活躍いただけます。 ※車好きである必要はありません！車好きでない人で役職につき活躍している方が多数いますよ。 【やりがい】 自分の個性を活かした接客でファンづくりができることが、この仕事のやりがいです。 タイヤ・ホイールを通じてお客様との関係性を築き、自分自身のリピーターが増えていくことに大きな達成感があります◎ 【職場環境】 平均年齢32歳。若手が多く活躍。面倒見の良い先輩が多く毎月教育担当の先輩と個別面談があり相談やフィードバックがもらいやすい◎ 【安定性・将来性】 人命にかかわる消耗品を扱っており需要が減らないため安定している企業です◎ こんな方におススメ★ ・自分の個性を活かして自身のファンを作りたい ・生活に欠かせないインフラに関わりたい ・お客様に寄り添った営業がしたい ・安定した会社で働きたい 一つでも当てはまる方は向いてます！

完全未経験でも安心！！ フォロー万全な携帯販売のお仕事です！！ 【主なお仕事内容】 携帯ショップの一員として、お客様と共にご家庭の通信費を見直したり、アドバイスをしたり、時には最適なサービスをご提案するお仕事です。 具体的には… ○来店されたお客様の用件伺い ○携帯電話やその他付随する商品の販売 ○各種手続き・サービスのご案内 ○在庫管理業務 ○携帯の操作案内やサポート ○電話でのお問合わせ対応　　　　など

◇サービスの流れ◇ （▼がネイリストの担当です） ▽お客様がアプリから事前に決定 　来店日時とネイルのデザインを選択して予約 　来店後、受付スタッフがデザイン詳細のすり合わせをし、 　施術エリアへご案内します ▼ネイリストは1度に2人のお客様を担当することも 　既にジェルネイルをしているお客様が多いため、 　まずは独自のスチームオフで現在のネイルをオフします 　手を入れておくと自然に除去できるため、 　その間にもう1人のお客様を対応します ▼事前に決めたデザインにそって施術 　途中でのデザイン変更は基本的に無いため、 　デザインによっては速くて約30分で完了します！ 　仕上がりをご確認いただき、 　最後にキューティクルオイルを塗って完成♪ ▽受付スタッフがお会計をして終了 上記のような自社独自のシステムとオペレーションにより、 他のサロンよりもスピーディーな対応が可能です！ 対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名 と多めですが、受付担当がいるので集中して作業もでき、 短期間により多くの経験を積むことが出来ます◎ ※1店舗にいるネイリストは3名～10名（店舗により異なります） ※マスク着用のうえで施術を行ないます ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

【販売業務】 携帯販売スタッフとして、さまざまな販売業務を担当します。 （以下いずれかに配属。ご希望をお伺いすることも可能です！） ■キャリアショップ：お客様のニーズをヒアリングし、最適なスマホや料金プランを提案・販売。機種変更のサポートや料金プランの見直しも行います。 ■家電量販店：携帯電話コーナーのスタッフとして、他社からの乗り換えや新規契約の案内を担当。お客様に最適なプランを提案します。 ■商業施設や駅前の特設ブース：スマホや通信機器のプロモーションを実施。新規契約や乗り換えキャンペーンを通じて、多くのお客様にサービスの魅力を伝えます。

主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 【業務内容】 1,ご来店されたお客様のご案内 2,お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3,買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 【1日のスケジュール】 ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃 19：00 退勤 【キャリアパス】 スタッフ⇒店長⇒スーパーバイザーor教育強化担当者⇒課長⇒部長 事業成長しているからこそ、チャンスや得られる経験がたくさんあります！ 早いメンバーは入社1~2年でスタッフから店長、そして店舗運営マネージャーへ昇格できます！ Aさん：中途入社半年で店長へ昇格 Bさん：中途入社1年半でSVへ昇格 【バイセル店舗の特徴】 お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上！リピートも多数頂いております。リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中！ ★新宿サブナード店 Googleの口コミ：4.8 ※652件の口コミ

【業務概要】 KDDI直営店で、au、UQプランナーとして携帯電話・スマートフォンをはじめとしたさまざまな商材の販売やスマートフォン教室、展示・イベントの運営企画などを行っていただきます。 ・店舗やスマホ教室における接客、講師 ・店頭での問い合わせ対応、ご契約手続き、各種受付 ・店舗運営（陳列、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等） ・イベントの運営企画 【商材】 スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品（保険・銀行）など、幅広い商材を扱います。 【研修体制】 入社後は1週間程度のオンライン研修及び集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識をしっかりサポートします！店舗配属後もOJT研修にて先輩社員からの手厚いサポートがございます。au、UQブランドを扱うための知識をゼロから教えていきますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 契約社員としてご入社いただきますが、活躍により最短半年程度で地域正社員への希望転換申請が可能です。経験を積んでいくことで本社勤務や店長への昇格等、幅広いキャリアが待っています。 【変更の範囲】 会社の定める業務

【業務概要】 KDDI直営店で、au UQプランナーとして携帯電話・スマートフォンをはじめとしたさまざまな商材の販売やスマートフォン教室、展示・イベントの運営企画などを行っていただきます。 ・店舗やスマホ教室における接客、講師 ・店頭での問い合わせ対応、ご契約手続き、各種受付 ・店舗運営（陳列、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等） ・イベントの運営企画 【商材】 スマートフォンやauひかり等の通信商材はもちろん、au PAY・auでんき・金融商品（保険・銀行）など、幅広い商材を扱います。 【研修体制】 入社後は1週間程度のオンライン研修及び集合研修があり、接客マナー、商品・サービス知識をしっかりサポートします！店舗配属後もOJT研修にて先輩社員からの手厚いサポートがございます。au、UQブランドを扱うための知識をゼロから教えていきますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 契約社員としてご入社いただきますが、活躍により最短半年程度で地域正社員への希望転換申請が可能です。経験を積んでいくことで本社勤務や店長への昇格等、幅広いキャリアが待っています。 【変更の範囲】 会社の定める業務

【お仕事について】 大手家電量販店のモバイルコーナーで、スマートフォンやタブレット、通信プランのご案内をするお仕事です。 「人と話すのが好き」「スマホに詳しくなりたい」そんな気持ちがあればOK！ 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます✨ 【主な仕事内容】 ・携帯電話・スマートフォンのご案内 ・新規契約や機種変更などの受付業務 ・料金プランやサービスの説明 ・店内ディスプレイ・POPづくり ・お客様へのお声がけ　など お客様との会話を楽しみながら、最適なご提案をしていくお仕事です。 無理なノルマはなく、チームで協力しながら働けます！ 【未経験でも安心！研修充実！】 ・入社時研修でビジネスマナーや商品知識をイチから習得できます。 ・配属後も先輩がしっかりサポート！ ・分からないことはすぐに相談できる環境です。 【キャリアステップ】 店舗での業務を1年間ほど経験すると、キャリアアップの機会が全員に設けられます！以下のようなポジションを想定しています。 ・営業（スタッフ管理）：採用活動や、スタッフのフォローを行います。 ・ITエンジニアのお仕事：IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向。（参考書購入費用や資格受検費用は会社負担です） ・講師のお仕事：携帯販売代理店でのスーパーバイザー（キャリアショップのスタッフ様に各商材の獲得強化の講習／キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング／スタッフ育成など） ・現場のプロフェッショナル：現場のプロを目指したい方は、店長やマネージャーも目指せます。 【資格取得制度について】 2024年10月スタート！ 資格取得に対するインセンティブや参考書購入費用や資格受検費用をサポートする『プレゼミ』制度があります。

【主な業務内容】 フレグランス商品を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

オーダーインソールやシューズを取り扱う店舗にて、お客様のお身体の悩みをお聞きして最適な商品をご提案！ “モノ売り”ではない販売職のやりがいを感じられます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ご来店いただいたお客様へのヒアリング 「膝が痛くて階段がつらい…」「外反母趾に悩んでいる…」など、お客様のお悩みについて詳細をお聞きします。 ▼悩みを解決に導く提案 オーダーメイドインソールのほか、用途に合ったシューズ、サポーター、サプリメントなど、お客様それぞれのお悩みを解決する商品をご提案。 ▼ご購入決定後、足のサイズ、型などの測定、インソールの作製 ▼完成後、お客様に実際に着用いただきフィッティング ＜お仕事の特徴＞ ◎お客様のお悩みを「聞く」ことが重要なお仕事です 店舗での接客販売と聞くと、どうしても「売る」イメージが強くなりがちですが、まずはお客様のお悩みを聞くことがとても大事なお仕事です。 販売というよりは、「カウンセラー」「アドバイザー」のようなお仕事になるため、顧客満足度を追求してお客様一人一人にじっくり向き合えるのが特徴です。 ◎予約制のため積極的なお声がけが不要 全店舗予約優先となっており、スタッフからお声がけすることが非常に少ないです。 「接客は好きだけど、自分から声をかけるのは苦手..」 「接客のお仕事に挑戦したいけど、営業色が強い店舗はハードルが高そう..」 そんな方にもぴったりの職場環境です♪ ＜お客様の年齢層＞ 高齢の方だけでなく、最近はスマートフォン・パソコン作業の増加により若い世代の方もお身体の悩みを抱えているケースが増えています。 20代〜50代まで幅広いお客様が来店されるため、幅広い年齢層へのコミュニケーション力や、提案力が身につくお仕事です。 ＜未経験歓迎！一からじっくり研修します♪＞ 就業中のスタッフも90%以上が未経験からの入社になります。 幅広い商品の取り扱いがありますが、一からじっくり研修するのでご安心ください。

・レザー商品のリペア 【レザー商品の補色やコバの直し、カラーチェンジ】 ・レザー商品への撥水やガラスコーティング ・衣服・靴・電子機器へのガラスコーティング ・上記の販売促進に関わる業務全般 ・上記に関わる管理業務全般 いずれの業務も専門のスタッフが研修を実施させていただきます。

◆充実した研修制度で未経験からエステティシャンに！未経験8割/美容の知識が身につく/美容が大好き！手に職をつけたい方大募集♪入社後は先輩たちがしっかりサポートします♪ フィットネスクラブ内にて、当社独自のセラピーを活かし お客様の『美』をプロデュースします。 *:━━━━━━━━━━:* 　　 具体的には？ *:━━━━━━━━━━:* 『ボディエステ』や『ボディケア』『フェイシャル』などの施術を行います。 お客様一人ひとりが理想としている美をヒアリングし 理想に沿ったプランをご提案。 お客様の美意識を高めるサポートができる仕事です♪ *:━━━━━━━━━━:* こんな仕事もおまかせ *:━━━━━━━━━━:* ◇カウンセリング ◇マシーンやハンドでの施術 ◇予算や期間など施術内容のプランニング、ご提案 ◇コスメやサプリメントのご提案 ◇『キネスティックセラピー』を用いたボディケア ◇血流改善やデトックス効果のある『ゲルマニウム温浴』のご案内　など ◆『キネスティックセラピー』とは？ ‘‘背骨の可動域を正常化させること‘‘を目的とした当社独自の施術です。 身体に想像以上の負担が掛かる 立ちっぱなしや座りっぱなしの姿勢。 そこから起こる体のむくみや姿勢の悪さ、慢性疲労、肩こり、腰痛など… 体調改善がしたい方や運動の効率を上げダイエットに繋げたい方など、 さまざまな方から好評をいただいています！

【埼玉/調理スタッフ/面接1回】 ★ブライダルのフレンチ調理！◆完全未経験OK◆充実の研修 20代、30代活躍中！40代もOK！業界・職種未経験積極採用中！！ ◎年間休日120日以上◎社会人経験不問！◎正社員経験不問！ ブライダル事業を中心に展開してきた当社にて、取引先の結婚式場での調理スタッフを再募集することになりました！ 【仕事内容】 当社の提携先である式場での調理・店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・調理全般、盛り付け、バッシング ・店舗の清掃 ・在庫管理 ★退勤後は、まかないも出ます！ 様々な経験が出来てきた段階で、アルバイトの育成やお金の管理などもお任せいたします！ ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・アルバイトスタッフの教育 調理スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJTが基本的になります！ フレンチの基礎知識や包丁の扱い方、調理器具の扱い方などイチから学んでいくことができます！ 【キャリアステップ】 結果とそれに至る過程の両面で評価していきます。実力を身に着ければ年齢や社歴に囚われず、役職をアップすることができます。 将来的には自分でメニューの考案なども可能なので、必要な能力・知識・経験を身に着け、ぜひ挑戦してみてほしいです！