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【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細2交代制 申し送り:日勤は8:00から、夜勤は16:00から、それぞれ10分-15分程度で実施しています。 ・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、下膳 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ＜地域密着病院＞ リピーター患者さんが多く、継続看護を実践することができます。 急性期病棟-回復期-地域包括ケア病棟、訪問看護もありますので、様々な患者様への看護を提供できます。 ＜看護師としてのキャリア＞ 急性期病棟では、内科と外科両方を経験でき、ジェネラリスト思考の方にお勧めです。 回復期や地域包括病棟、訪問看護ステーションもございます。認定看護師支援制度もあり、キャリア支援も充実しています。 中途入職者には教育担当者が相談役として日々の業務をマネジメントします。 ＜業務負担軽減＞ ワークライフバランスが取れるため、子育て中の方にもオススメです。 看護補助者の増員をして、タスクシフトをすすめており、介護業務軽減のためのサポートが充実しています。 介護業務をはじめ、搬送業務や体重測定も看護補助者へお願いをしています。 ■職場環境 病床数 199床床（一般199床） 看護師在籍数 170名 看護師年齢層 5階病棟の例　在籍年数　6年目以降:約80%、10年目以降:約54%　ベテラン看護師が多いです。 子育てナース 多く在籍しています。 ・時短制度:小学校入学時まで利用可/時間は最大2時間まで勤務時間の前後自由に設定可 ・復帰後の夜勤:夜勤回数は要相談となります。 子育て経験のある看護師も多く、理解があります。 ・連休:取得可能 介護職員人数 5階病棟（例） 特徴:看護補助者が病棟に14名います。 業務内容:ナースコールを取ります。 配膳・下膳、検査・手術搬送、ナースコール対応、環境整備、おむつ交換、陰部洗浄、シャワー介助、飲水チェック、尿量チェックなど 日勤:4名-5名　遅番:1名　夜勤:1名（5階は夜勤時1名いるが、現状他の階は30床×2病棟に対し、看護補助者が1名） 看護方式 ・看護体制、チーム体制について 機能別看護（リーダー:1名　バイタルサイン測定A・B:各1名　ケア係:2名　点滴係:1名）＋プライマリー制 ※人数は一般的な日勤の日の勤務体制です。 時短の看護師をはじめ、メンバー全員がしっかり帰れるように、みんなでフォローできています。 看護基準 7:1 救急搬入件数 1日平均数件（輪番の日のみ20-40件） 夜勤回数目安 平均4-6回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援これからさらに、教育へ力を入れていく見込みです。 2024年4月は、新卒の看護師も6名の採用を見込んでおります。 ブランクサポート現場でのフォロー体制があり、未経験やブランクのある方もフォローいたします。 教育制度の備考・ラダー:有 ・パートナーシップ:無 ・新卒の人数:約10名/年 新人看護師には、1年間に渡ってきめ細かく支援する研修計画があります。 新卒看護師は、病棟ローテーションがあります。 個人のキャリアアップに応えるために院外研修への積極的な参加も支援しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・教育体制が充実しています。 ・子育てしながら働きやすい病院です。 ・看護師比率9割の病院です。 ・職員のメンタルヘルス相談なども行っており、不安は解消しやすい環境です。 ＜理念＞ 温もりのある心を育み、病む人の傍らに添い、共に歩みます。 ■職場環境 病床数 260床床（一般260床） 看護方式 固定チームナーシング　パートナーシップ制度 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間救急受け入れ件数:2,000件 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り POS方式、電子カルテ ■教育制度 発展教育支援キャリア開発とは、「専門的技能を身につけ、実践に役立てる、実用化するということ」であり、看護でいえば、「臨床実践能力を向上させるということ」である。すなわち「個々の看護師が組織の目標を踏まえ、各自の能力やライフサイクルに応じて、組織の支援を受けながら臨床実践能力の向上に、自分で取り組むこと」です。 キャリア開発プログラムは「看護職者として求められている専門的技能・臨床実践能力の目標を明らかにし、段階的な指標を作成することにより、個人の自己成長のための目標を明確化し、上司の評価・指導に役立てるプログラム」であり、各看護職員が自己のキャリア・プランを支援することができるよう段階別目標を設定しています。 ブランクサポート看護職員のキャリアアップ支援やワークライフバランスを考慮した環境整備をし、専門職業人として成長し続ける看護部組織でありたいと考えています。 教育制度の備考JCHO看護師キャリアラダー 当院では、JCHO看護師キャリアラダーを基にして、各自の目標を設定しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細・8:30　朝礼 今日の予定等を部署で確認をします。 ・9:30　ラウンド 検温や清拭など日勤ケアを行います。 ・11:00　点滴準備 受け持ちの患者さまの点滴の交換や、昼食後の薬の準備をします。 ・13:00　カンファレンス 病棟スタッフで集まって、患者さまの状態、ケア方針を話し合い改善・解決に向けて検討します。 ・15:00　看護記録 その日の患者さまの様子を詳しく記録。 点滴時間の確認や常備薬の数の確認等も行います。 ・17:00　夜勤者へ申し送り ■アピールポイント ・JR東戸塚駅から徒歩5分、近くに大きなショッピングモールもあり車通勤も可能です。 ・【整形外科】疾患のオペ件数が約2,500件/年、病院情報局(前年度実績)による全国ランキングで各症例が上位です。 ・各階に薬剤師と栄養士が常駐をしているため、看護業務に集中しやすい環境です。 ・24時間利用可能の託児所があり二重保育もご相談可能で、子育て中の看護師が多数在籍しております。 ・「やりたい看護」「学びたい領域」について配属相談が可能です。 ・入職3年目の方の定着率は92％と高いです。 ・前年よりWOC(皮膚・排泄認定看護師)が不在のため、資格取得を検討している方も募集中です。 ■職場環境 病床数 304床床（一般304床） 看護師在籍数 350名（職員数750名） 看護師年齢層 ［看護部平均年齢］32歳［整形外科病棟］25歳 子育てナース 子育て中の看護師も多く活躍しています。 ・復帰率ほぼ100％ ・時短は前後2時間（振り分けは自由　例:朝30分、夕方90分） ・復帰後の夜勤入りは相談可能 一日の外来人数 535名（1日平均） 看護方式 ・看護方式　固定チームナーシング ・看護記録方式　SOAP 看護基準 7:1 救急搬入件数 約6,000件 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り IMSグループ独自のものです。 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修・業務外研修・勉強会 ブランクサポート中途入職者へのフォロー ・個別性（ご経験やお人柄）も考慮しながら、プリセプター・相談役をつけています。 ・入職時点でのスキルチェック＋入職2週間後-数ヶ月にわたりフォローも行います。 教育制度の備考【ラダー教育システムについて】 ラダー教育システム方式を採用しており、一歩一歩着実なステップアップが可能です。 自らがキャリアを積み上げてキャリアデザインを描き、研修プログラムを通じて、専門職として自立したキャリアを目指せます。 専従の教育担当がおり、中途新卒関わらず、師長と連携しながら指導しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 1日の業務詳細・園内における園児、職員の健康管理、看護業務 ・園児の保育業務 ・保健だよりの作成 ※担任を持つ可能性もあります。 ■アピールポイント 上大岡駅徒歩11分の場所にある、大手の認可保育園です。 自主性と社会性をはぐくむヨコミネ式教育法を取り入れています。 子供たちの笑顔や成長がやりがいにつながります！ 残業はほとんどございません！プライベートも充実できます。 新しく綺麗な施設です！駅からの道も平らで通勤がしやすいです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 《病棟》年間休日120日＊残業少なめ＊電子カルテ＊スタッフの定着率抜群＊ブランクのある方も歓迎です♪ ●「鶴見駅」よりバスでアクセス可能！急性期、慢性期、緩和医療、在宅支援など幅広い診療を行っている病院です。 ●年間休日120日とお休みが大変多く、プライベートの時間を大切にしながらお仕事出来ます☆ ●住宅手当や保育料補助手当の支給あり！ご家族のいらっしゃる方にもうれしい待遇です♪ 「平和病院」は急性期から慢性期まで幅広く対応し、脊髄病センター、血液浄化センター、緩和ケアなどの専門分野の診療も行い地域医療に貢献している病院です。 残業は少なめと、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 《病棟》年間休日120日＊残業少なめ＊電子カルテ＊スタッフの定着率抜群＊ブランクのある方も歓迎です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・申し送り（夜勤～日勤） ・受持患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・配膳、食事介助、引き善　 ・受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、 定時看護記録、おむつ交換 ・日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、 夕方内服薬配布 ・申し送り（日勤～夜勤） ・業務終了 ■アピールポイント ・できるだけ休みが多くなるシフト組をしています！夜勤明けの次の日はお休みです。夜勤の半分は明けの2日連休になります。 ・急性期～療養病棟まで幅広い働き方ができます！ ・寮・託児所を完備しており、新卒～子育て中の方まで幅広い層が働いています。 ・お子さんが熱を出した時にお休みを取りやすい環境です。 ・週労働時間37.5時間。 ・夜勤は19時開始！ 【このような看護師さんにお勧めです】 ・総合的に学びたい看護師さん ・労働組合がしっかりした病院での勤務を希望している看護さん ■職場環境 病床数 266床床（一般266床,療養108床,うち回復リハ58床） 看護師在籍数 176名 看護師年齢層 20-50代まで幅広く在籍されています。(平均年齢38歳) 介護職員人数 介護支援専門員4名、介護職員50名 一日の外来人数 400名/月 看護方式 汐田グループナーシング ・2チーム4グループに分ける（患者と看護師を） ・1グループ看護師5、6名＋介護師1、2名 ・日勤看護師1人あたりの受け持ち　2～4名 ・日勤は1グループ10～14名の受け持ち ・夜勤は1人あたり20～25名の受け持ち ・夜勤体制　慢性期病棟2名+介護職1名 　急性期病棟3～4名 看護基準 7:1 救急搬入件数 200件/月 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考ラダー：有 勉強会：有 院内研修：有 院外研修：有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【病棟】年休123日★残業ほぼなし★定時9時～17時★送迎バスあり★各種手当充実★知的障がいを持つ方専門の精神科病院です！ ●横浜地域の知的障がいを持つ方がメインの精神科病院です。病棟での看護業務をご担当頂きます！ ●家族手当や扶養手当、住宅手当など各種手当が充実！住宅手当は持ち家の方にも支給されますよ♪ ●年間休日は123日とお休みたっぷり！残業もほとんどないのでワークライフバランスを大切にしながら働けます★ 神奈川県横浜市戸塚区に位置する【十愛病院】にて病棟勤務の看護師さんを募集しております！知的障がいを持つ方に特化した精神科病院で、精神科の経験が初めてという方も、しっかり教えて頂ける環境です♪ 年間休日は123日あり、有給消化率も高く、充実したプライベートを過ごすことができます！！通勤時は病院から送迎のバスが出ています。バスに乗るため、皆さん残業することなく定時で帰っています！マイカーでの通勤も可能なので、お好きな通勤方法をお選びくださいね★日勤の定時は9時～17時の実働7時間！お身体への負担も少ないです◎ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 【病棟】年休123日★残業ほぼなし★定時9時～17時★送迎バスあり★各種手当充実★知的障がいを持つ方専門の精神科病院です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【家庭と両立★ブランクＯＫ！】充実した環境とサポート体制◎訪問看護師さんの募集です！ ●訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ●大手グループなので福利厚生も充実しています◎ ●看護師さんの人数が充実していますので、ゆとりのある人員配置で働くことができます！ 「ハートケアいずみ訪問看護事業所」は横浜いずみ台病院と提携している訪問看護事業所です。 マイカー通勤ＯＫで、いずみ野駅から路線バス乗車7分、下車後徒歩3分と通勤も可能です。 看護師さんの在籍人数が多いため、未経験の方でも丁寧に指導してもらえるので、安心して勤務していただけます！ 是非一度お問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 【家庭と両立★ブランクＯＫ！】充実した環境とサポート体制◎訪問看護師さんの募集です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《病棟》【★残業ほぼナシ★】東逗子駅より徒歩7分◎ブランクある方も歓迎＊地域に根ざした医療＊多様な働き方が可能です！ ●家庭やプライベートと両立したい方にオススメ！様々な働き方が相談可能です◎ ●夜勤回数の相談や免除も可能です。久しぶりの職場復帰でブランクが不安な方もゆっくり勤務を始めていくことができます！ ●JR横須賀線　東逗子駅より徒歩7分と駅チカ好立地！マイカーでの通勤もOKです♪ 患者さんにじっくり関わりたい方にもピッタリ！アットホームな環境で患者さんとじっくり関わることができます。 JR横須賀線の東逗子駅から徒歩7分の好立地にある【逗子病院】は、昭和33年に逗子・葉山の地に最初に設立された病院です。近隣の大病院や診療所との連携を強くし、高齢者住宅などの在宅サービスも提供しています！ 一般病床36床で救急指定がなく、緊急入院などもほとんどありません。残業は月2時間程度とほぼなく、定時で上がれるように皆さん協力しあっています！有給も取得しやすいので、家庭との両立を目指す方にもピッタリの環境ですよ◎駅チカですがマイカーでの通勤も可能なので、お仕事帰りにそのまま夕飯のお買い物にも行けちゃいますね♪ 小規模な病院だからこそ、和やかでアットホームな雰囲気が魅力です！長く勤務されている方もおり、働きやすい環境が整っていることが感じられます◎慢性期の患者さまが多いからこそ、一人ひとりとじっくり関わることができ、寄り添った看護が叶いますよ！ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 《病棟》【★残業ほぼナシ★】東逗子駅より徒歩7分◎ブランクある方も歓迎＊地域に根ざした医療＊多様な働き方が可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・「仕事量を自分のペースで」をモットーに給与システムを組んでいます。 訪問件数に応じた給与設定！子育て中でゆっくり働きたい方や訪問件数を増やして回りたい方など、自分のペースで仕事をすることが出来ます。ご自身のペースで稼ぎたい方にもおすすめです！ オンコール中心に対応する特別部隊があります。（訪問看護＋ケアホスピスでの勤務+オンコール対応含む）※男性・女性含め、病院経験や在宅経験を活かして活躍されている方が多数！ ・働く子育て中の方のサポート体制抜群！時短勤務/土日祝休み/9時-17時希望/週4日以下勤務希望者/託児所必要な方 ・がん末期、神経難病、重度心身障がい者の方の疾患や看護に関わる環境を希望されるような方にオススメ！ 通所やホスピス施設があることがアットリハの強みです。訪問看護だけに囚われずに地域の中で「こういう看護をやりたい」方には、様々な機会があります。 ■職場環境 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 医師と一緒に、患者様のお宅や施設を1日8‐10件ほど訪問します。 ・バイタルの測定、処置の介助など、診療の補助を行います。 (新規患者様の契約に関する書類等の説明をご家族へ行っていただくこともあります) ・時短オンコール(基本)あります。 居宅:8-10件/日 施設:1-3件/日 1日の業務詳細08:00‐08:15　出勤、チャットメッセージ・メール確認作業・訪問準備 08:30‐　カンファレンス参加 08:45‐　訪問準備等 09:00‐　訪問先へ出発 12:00‐　昼休み(訪問先により多少前後することあり) 13:00‐　午後の訪問診療へ 16:00　クリニック着 (訪問先により多少前後することあり) 1日の報告、明日の準備 17:30　退勤 (残業は月0-20時間程度　残業手当別途支給) ■アピールポイント 戸塚駅から3分ほどとアクセス良好です。 地域密着型で患者様に寄り添った訪問診療を行っており、患者様やご家族様に安心していただける診療を心がけております。 現在、クリニックの職員は50名ほどで、10名ほどの看護師が活躍しております。 主なお仕事は、訪問先での医師の診療サポートや処置介助、などでエリアは戸塚区、泉区、瀬谷区、旭区、栄区、磯子区、南区、藤沢市、その他横浜市内です。 訪問先までドライバーが運転する日は到着までの時間、医師と入念に患者様の診療確認のすり合わせができます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名程 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍あり 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り homis ■教育制度 ブランクサポート新人オリエンテーション 資格支援制度で業務に携わる研修や資格取得の支援あり(一部個人負担あり) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療、訪問看護における看護業務及び付帯する業務 「病院で出来る治療は、自宅でも」をモットーにしています。 訪問診察も併設し、訪問看護スタッフとして、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをしていただきます。 ・1日の訪問件数:10件前後です（効率的な訪問診療・訪問看護ルート調整等は、事務員が行います） ・訪問看護患者様層:幅広くいらっしゃいます。高齢患者様が主で、がんの方もいます。 ・訪問時の車:社用車 ・記録:タブレット ※訪問は医療保険、入所に関しては介護保険もございます。 1日の業務詳細・一般看護業務 ・主治医、ケアマネジャーとの連絡調整 ・健康状態の観察と記録 ・オンコール業務(手当有り) ・利用者様のご家族へのご報告、説明業務　など ■アピールポイント ・JR線「衣笠駅」より徒歩2分/また、駅チカですが車通勤も可能です。 ・賞与、昇給有り:頑張った分評価してもらえる環境です。 ・大手法人のため福利厚生が充実しています。永年勤続賞や資格取得支援、研修費用補助などもあります。 ・定年65歳。長期的に常勤として勤務することができます。 ・グループの医療相談アプリとの連携があるため、万全の態勢で業務を行うことができます。 ■職場環境 看護師在籍数 2名（常勤） 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 ■教育制度 発展教育支援研修費用補助（年2回、上限100,000円） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 【最寄り駅より徒歩圏内★キレイな施設★未経験歓迎★分娩スタイル豊富】2013年6月に開院した産婦人科クリニックでの求人です♪ ●年間休日119日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます◎ ●小田急線　柿生駅から徒歩5分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●社会保険完備、賞与も年2回支給あり！腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ 神奈川県川崎市麻生区に位置する【医療法人社団　寿修会　芥川バースクリニック】にて看護師さまの募集です！ 2013年6月開院！自然分娩のほか、フリースタイル分娩や無痛分娩なども行う産婦人科クリニックです◎ アロマの香りに包まれている院内は、キレイで清潔感があり気持ちよくはたらくことができます♪ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 【最寄り駅より徒歩圏内★キレイな施設★未経験歓迎★分娩スタイル豊富】2013年6月に開院した産婦人科クリニックでの求人です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【残業ほぼなし★ブランクのある方もOK★施設キレイ★】平成15年開設の介護老人保健施設です！ ●認知症棟も有する介護老人保健施設です。また、リハビリテーションにも力を入れていますので、認知症ケア・リハビリケアに興味のある方にはおすすめです。研修もありますので、ブランク明けの方も歓迎です！ ●残業ほぼなし◎記録はすべてPCで行っておりますので、効率良く業務を進めることが出来ます！ ●最寄駅も2駅可能でバスの本数もそこそこありますので、通勤にも便利です。もちろん、マイカー通勤もOK！ 「介護老人施設ゆい」は、一般棟60床（うち個室8床）・認知症専門棟40床（うち個室4床）の計100床の老人施設です。短期入所・通所リハ・居宅介護支援も併設されており、利用者様の在宅復帰を全面的に支援しています！ 毎月研修がありますので、ブランク明けの方も歓迎です☆ 残業は月2時間程度とほとんどありませんので、お仕事終わりの予定も立てやすいです。 日勤のみで給与も400万円以上と高めとなっていますので、給与重視の方にもおすすめです。 認知症ケア、リハビリテーションに興味のある方にはおすすめの施設です。また、日勤のみでのご相談も可能となっていますので、気になる点がありましたらまずはお気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 【残業ほぼなし★ブランクのある方もOK★施設キレイ★】平成15年開設の介護老人保健施設です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 透析を専門に扱う善仁会グループ系列のクリニックです。神奈川県では横浜市を中心に、約50施設が連携をはかり展開しています。 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 ≪グループ経営するクリニック≫ 神奈川県では、25施設のクリニックを運営する善仁会グループのクリニックです。職場環境も安定しており、転居の際などはグループ内異動等も考慮頂けるので、長く働きたい方にお薦めの求人です♪ ≪充実した教育体制≫ 入職後は教育支援センターならびに、配属先施設で実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です！ 【PR・職場情報】 透析を専門に扱う善仁会グループ系列のクリニックです。神奈川県では横浜市を中心に、約50施設が連携をはかり展開しています。 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【教育体制◎★産休育休復帰率高め★土日祝休み】横浜で30施設以上！秀峰会でのお仕事♪ 訪問看護を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスなど、横浜市内に50箇所以上の事業所を展開する法人です。幅広い介護サービスと働きやすい就業環境で横浜市で好評の施設です。 ≪★横浜市民から信頼を得ている秀峰会★≫ ◆秀峰会は横浜市内で最多数を誇る訪問看護ステーションを持っており、市内には多くの利用者がおります。その他特養やショートステイなどニーズに合わせたサービスを提供しており地元に根付いて事業を展開しています。横浜市における介護保険の訪問看護利用者の実に25％のシェアを誇るエリアトップの法人です！ ◆訪問リハビリや訪問看護だけでなく、定期巡回随時対応訪問介護・看護サービスも提供をし、在宅の第一線で事業を展開しています。 ◆ステーションには居宅介護支援事業所を始め、様々な介護福祉サービス事業所を併設しています。そのため多職種との連携がとれ、複数サービスを利用する利用者にとっても最適な環境を提供することができます。大手法人の強みであり、なかなか他社では収集し得ない知識も秀峰会だからこそ学ぶことができます♪ ≪★充実の研修制度！未経験者でも安心の体制が整っています★≫ ◆入職時研修、理事長による理念講義、事業所内研修、事業部研修など 法人として用意している研修以外にも 看護協会などの外部研修への参加の補助もあり、学ぶ機会を多くいただけます！ ◆認定取得を目指される方への援助もございます。 ◆訪問看護師の実に7割以上は訪問看護未経験からの入職をし、勤続の実績がございます。初めてで不安・・という方も、未経験者採用実績のある大手法人で安心してお勤めができるかと思います。 ◆OJT研修を行い、その後も必要に応じて同行訪問を行います。一連の流れや注意するポイントなど丁寧にお教えします。 ◆一人一台携帯電話を貸与されます。緊急時や判断に迷った時などもすぐに事業所と連絡がとれます。 ◆記録はiPad・PC上のシステムで一元管理を行っており、出先でも正しい情報が確認できます。 【PR・職場情報】 【教育体制◎★産休育休復帰率高め★土日祝休み】横浜で30施設以上！秀峰会でのお仕事♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【日勤のみ★残業少なめ★退職金制度あり★マイカー通勤可】福利厚生が充実した法人での高齢者施設看護の求人です♪ ●入所された方の「終の棲家」としてお一人お一人がその人らしく、安心して生活して頂けるよう、援助をしています。 ●和気あいあいとしていてアットホームで働きやすい職場です♪ ●経験の浅い方やブランクのある方も歓迎◎ 神奈川県海老名市にある「えびな北高齢者施設」は相模原市に拠点を置く、社会福祉法人　中心会が運営しています。 子育て支援制度の認証取得や、研修制度の充実化により働きやすい環境を整備しています。 ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 【日勤のみ★残業少なめ★退職金制度あり★マイカー通勤可】福利厚生が充実した法人での高齢者施設看護の求人です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【★駅チカ★】各種手当・福利厚生充実◎寮・託児施設あり◎訪問看護のお仕事です♪ ●JR南武線　久地駅から徒歩3分と駅チカで通勤にも便利な立地です♪ ●各種手当や福利厚生が充実しています！再雇用や勤務延長もあり、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ ●託児施設がありますので、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます◎ 神奈川県川崎市高津区に位置する【たま訪問看護ステーション】にて看護師様の募集です！ 《「た」多種多様な要求に　「ま」まごころこめて　「ほ」ほがらかに　療養生活に「う」うるおいを与える　「かん」看護をめざします》をモットーとし、高津区・多摩区・宮前区の一部地域の利用者様のご自宅を訪問、療養生活をサポートしています◎ 週休2日制で日曜日は固定でお休みです！休暇制度も充実しており、ご家庭やプライベートを大切にしながら長く働くことのできる環境が整っています！ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 【★駅チカ★】各種手当・福利厚生充実◎寮・託児施設あり◎訪問看護のお仕事です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ≪残業ほぼなし◎福利厚生充実◎≫ブランクのある方歓迎！マイカー通勤OK！プライベートとの両立が可能な看護師求人です♪ ●介護付有料老人ホームでの看護業務（体温、血圧、脈拍等の測定・服薬管理・健康管理など）をお願いします。 ●月9日休みで残業ほぼなし◎ご家庭やプライベートとの両立も可能です♪ ●マイカー通勤OK！毎日の通勤もラクラクですね♪小田急線「秦野駅」から徒歩圏内ですので電車通勤も可能です◎ 「エクセルシオール秦野」は、東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に複数の有料老人ホームやグループホームを展開する株式会社エクセルシオールジャパンが運営する有料老人ホームです。丹沢の恵まれた自然環境で、家庭的な雰囲気のなか働くことができます☆手当や保育支援等の福利厚生が充実しているので、腰を据えて長く働きたい方にもお勧めです♪ブランクのある方歓迎！研修支援等のフォロー体制が万全なので安心です☆ どんな些細なことでも構いません！気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ≪残業ほぼなし◎福利厚生充実◎≫ブランクのある方歓迎！マイカー通勤OK！プライベートとの両立が可能な看護師求人です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【ブランク歓迎★教育体制・福利厚生充実★高給与★残業少なめ】透析最大手法人・善仁会グループの透析専門クリニックです♪ 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 ≪グループ経営するクリニック≫ 神奈川県では、70施設のクリニックを運営する善仁会グループのクリニックです。職場環境も安定しており、転居の際などはグループ内異動等も考慮頂けるので、長く働きたい方にお薦めの求人です♪ ≪充実した教育体制≫ 入職後は教育支援センターならびに、配属先施設で実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です♪ ≪プライベートと両立させながら働くことのできる環境です♪≫ ◆残業はほとんどございません。オンオフを切り換えて働ける環境です。 ◆善仁会グループとして時短正職員制度を運用しているため、小さいお子様がいる等の方は勤務時間を短縮した上で、正職員として働くことも可能です。 ≪充実した教育体制！未経験でも心配無用！≫ ◆善仁会統一の研修制度のコンセプトは「50代・透析未経験の方が受講しても、透析をマスターできる研修」です。透析機器についてのみだけでなく、患者様の特性や、それに応じて看護師に求められる接遇等に関して基礎の基礎から懇切丁寧に指導して頂けます。この研修を経て透析未経験の方も仕事に順応し、現在多くの方がご活躍されております！ ◆入職後は横浜の研修センターで接遇に関する研修を1週間、手技の研修を2週間受講します。また、その研修後は配属先施設で2週間ほどの実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です♪ ◆入職後2年間は担当がつき、ラダーを用いて指導・フォローします。未経験の方も投げ出されることなく透析について学んでいけるので、安心して挑戦することができる環境です！ 【PR・職場情報】 【ブランク歓迎★教育体制・福利厚生充実★高給与★残業少なめ】透析最大手法人・善仁会グループの透析専門クリニックです♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【年間休日123日♪】医療生協が母体の介護老人保健施設での看護師求人です！通勤アクセス抜群！研修制度が充実★ ●川崎医療生協グループが運営する診療所併設の介護老人保健施設です。母体が4万人の組合員を抱える川崎医療生協ですので、給与面や福利厚生など充実しており、安心してご勤務いただけます。 ●入居者様の身体的観察と記録・処置、及び服薬管理をしていただきます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。研修制度が充実しているため、働きやすい環境です。 ●JR南武線「久地駅」徒歩4分☆通勤アクセス抜群の介護老人保健施設です！ 介護老人保健施設樹の丘は、川崎医療生協グループが運営している施設です。病院や診療所、訪問看護ステーション等を複数運営しておりますので、希望すれば他施設で経験を積むことも可能ですので活躍できるフィールドはたくさんあります！ また、資格取得の助成などスキルアップ支援も万全。看護師として入職後ケアマネ資格を取得し、グループ内の施設でケアマネとして活躍されている方もいます。 年間休日123日とお休みが大変多く、残業は少なめなのでオンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ご興味のある方はぜひ一度お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 【年間休日123日♪】医療生協が母体の介護老人保健施設での看護師求人です！通勤アクセス抜群！研修制度が充実★ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【無料駐車場有り未経験歓迎★教育体制充実★遅出なし★教育体制充実】善仁会グループの透析専門クリニックです♪ 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 ≪充実した教育体制！未経験でも心配無用！≫ ◆善仁会統一の研修制度のコンセプトは「50代・透析未経験の方が受講しても、透析をマスターできる研修」です。透析機器についてのみだけでなく、患者様の特性や、それに応じて看護師に求められる接遇等に関して基礎の基礎から懇切丁寧に指導して頂けます。この研修を経て透析未経験の方も仕事に順応し、現在多くの方がご活躍されております！ ◆入職後は横浜の研修センターで接遇に関する研修を1週間、手技の研修を2週間受講します。また、その研修後は配属先施設で2週間ほどの実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です♪ ◆入職後2年間は担当がつき、ラダーを用いて指導・フォローします。未経験の方も投げ出されることなく透析について学んでいけるので、安心して挑戦することができる環境です！ ≪大手透析専門グループが経営するクリニックです≫ ◆透析専門グループとしては神奈川最大級の規模を誇ります。 ◆神奈川県では、41施設のクリニックを運営する善仁会グループのクリニックです。職場環境も安定しており、転居の際などはグループ内異動等も考慮頂けるので、長く働きたい方にお薦めの求人です♪ ≪プライベートと両立させながら働くことのできる環境です♪≫ ◆準夜勤の体制はとっていないため、遅番の日も19：15には退勤することが可能です！グループの施設の中でも1,2位を争うほど、家庭との両立に理解のある職場です♪ ◆残業はほとんどございません。お仕事の後は横浜や大船エリアまで買い物に行く等、オンオフを切り換えて働ける環境です！ ◆善仁会グループとして時短正職員制度を運用しているため、小さいお子様がいる等の方は勤務時間を短縮した上で、正職員として働くことも可能です★ 【PR・職場情報】 【無料駐車場有り未経験歓迎★教育体制充実★遅出なし★教育体制充実】善仁会グループの透析専門クリニックです♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【★土日祝休み★オンコールなし★残業なし★】駅チカ徒歩3分！未経験OK◎訪問診療のお仕事です！ ●病気や障害により通院が難しい方のご自宅を訪問し、医療を提供する在宅療養支援診療所でのお仕事です。 《訪問診療エリア》瀬谷区全域・旭区の一部・泉区の一部 ●相鉄線「瀬谷駅」より徒歩3分と通勤便利な職場です。 ●クリニックの職員は28名で、チームで患者様の診療や事務対応などを行なっています。 年間休日127日とお休みたっぷりですので、プライベートのお時間もしっかり確保できます★残業やオンコールもありません♪ 訪問診療未経験の方も歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 【★土日祝休み★オンコールなし★残業なし★】駅チカ徒歩3分！未経験OK◎訪問診療のお仕事です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《病棟》24時間託児所完備◎残業なし！ブランクOK☆無料送迎バスあり☆子育て中の方も活躍中です♪ ●病棟にて看護業務全般をお任せ致します。月に4回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています！ ●24時間託児所もあるので、子育て中の方も働きやすい環境です♪ ●駅から離れた立地ではありますが、平塚駅と伊勢原駅から無料送迎バスが出ているので、通勤には困りません◎バイク・自転車・車での通勤もOKです！ 「平塚病院」は、298床の地域の精神医療を担う病院です。医療法人社団研水会は、平塚病院の他に療養病院、施設、訪問看護ステーション等幅広く携わっております。託児所がご利用いただけます◎育児との両立を考えている看護師さんにとっては強い味方です！子育てに理解のある環境で、キャリア形成とご家庭の両立が叶えられますよ♪ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 《病棟》24時間託児所完備◎残業なし！ブランクOK☆無料送迎バスあり☆子育て中の方も活躍中です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【残業ほぼなし★有休取得率90％★マイカー通勤OK★】川崎市で唯一の重症児・者福祉医療施設でのお仕事です！ ●川崎市で唯一の重症児・者福祉医療施設でのお仕事です。 ●残業もほとんどなく、仮眠も180分としっかり取れるようになっています。 ●マイカー通勤可能で、シャトルバスが3箇所（小田急線「新百合ヶ丘」駅、ＪＲ南武線「矢野口」駅、京王線「稲田堤」駅）から運行しており、通勤もラクラクです♪ 「ソレイユ川崎」は、川崎市内唯一の入所定員100名の重症心身障害児・重症心身障害者の施設です。病院とは違い、入居者様と数年に渡って長期的に寄り添った看護が出来ます。また、月に1回「ホスピタル・クラウン」が来て、子どもたちとレクリエーションを楽しむことができるのも魅力のうちのひとつです。通園事業も行っているため、周辺の重症障がい者施設では、最も小児患者が多い施設です。小児科希望の方にもオススメの環境です。 ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 【残業ほぼなし★有休取得率90％★マイカー通勤OK★】川崎市で唯一の重症児・者福祉医療施設でのお仕事です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【ブランク歓迎★教育・フォロー体制充実★福利厚生充実★好待遇！】駅チカ徒歩1分！善仁会グループの透析専門クリニックです♪ 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 ≪充実した教育体制！未経験でも心配無用！≫ ◆善仁会統一の研修制度のコンセプトは「50代・透析未経験の方が受講しても、透析をマスターできる研修」です。透析機器についてのみだけでなく、患者様の特性や、それに応じて看護師に求められる接遇等に関して基礎の基礎から懇切丁寧に指導して頂けます。この研修を経て透析未経験の方も仕事に順応し、現在多くの方がご活躍されております！ ◆入職後は横浜の研修センターで接遇に関する研修を1週間、手技の研修を2週間受講します。また、その研修後は配属先施設で2週間ほどの実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です♪ ◆入職後2年間は担当がつき、ラダーを用いて指導・フォローします。未経験の方も投げ出されることなく透析について学んでいけるので、安心して挑戦することができる環境です！ ≪大手グループが経営するクリニックです≫ ◆神奈川県では、約50施設のクリニックを運営する善仁会グループのクリニックです。職場環境も安定しており、転居の際などはグループ内異動等も考慮頂けるので、長く働きたい方にお薦めの求人です♪ ≪プライベートと両立させながら働くことのできる環境です♪≫ ◆3クールの日もあり、準夜勤ありの施設ですが、入職後約6ヶ月程度は準夜勤には入りません！頻度としても1週間に1回程度のため、家庭と両立して働くことが可能です。 ◆残業はほとんどございません。お仕事の後は横浜や藤沢エリアまで買い物に行く等、オンオフを切り換えて働ける環境です！ ◆善仁会グループとして時短正職員制度を運用しているため、小さいお子様がいる等の方は勤務時間を短縮した上で、正職員として働くことも可能です★ ◆二俣川駅北口から徒歩1分の好立地！通勤にも便利です。 【PR・職場情報】 【ブランク歓迎★教育・フォロー体制充実★福利厚生充実★好待遇！】駅チカ徒歩1分！善仁会グループの透析専門クリニックです♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【未経験歓迎★アクセス良好★遅出なし★連休取りやすい環境】善仁会グループの透析専門クリニックです♪ ●善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させています☆ ●実務に入ってからもマニュアルがありますので安心して働いていただけます♪ ●アットホームで働きやすい職場です♪ ≪H26年9月よりリニューアルオープン！よりよい環境で透析看護に携わってみませんか？≫ ◆透析患者さまにより一層快適にご利用いただくため、瀬谷腎クリニックは平成26年にリニューアルいたしました。 ご高齢の患者さまにもより快適にご利用いただけるよう、院内の改装とあわせてフラットベッドを増床。また患者さまには何でも気軽にお話しいただけるよう、スタッフ一丸となってアットホームな雰囲気作りを意識しております！ ≪グループ経営するクリニック≫ ◆神奈川県では、25施設のクリニックを運営する善仁会グループのクリニックです。職場環境も安定しており、転居の際などはグループ内異動等も考慮頂けるので、長く働きたい方にお薦めの求人です♪ ≪プライベートと両立させながら働くことのできる環境です♪≫ ◆準夜勤の体制はとっていないため、遅番の日も19：15には退勤することが可能です！ ◆残業はほとんどございません。お仕事の後は横浜や大船エリアまで買い物に行く等、オンオフを切り換えて働ける環境です！ ◆善仁会グループとして時短正職員制度を運用しているため、小さいお子様がいる等の方は勤務時間を短縮した上で、正職員として働くことも可能です★ ◆相鉄線の瀬谷駅南口から徒歩1分とアクセス良好です♪ ≪充実した教育体制≫ ◆入職後は教育支援センターならびに、配属先施設で2週間ほど実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です♪ 【PR・職場情報】 【未経験歓迎★アクセス良好★遅出なし★連休取りやすい環境】善仁会グループの透析専門クリニックです♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【ブランク歓迎★教育体制充実★給与高め★日曜固定休み★】善仁会グループの透析専門クリニックでの求人です♪ 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 ≪充実した教育体制！未経験でも心配無用！≫ ◆善仁会統一の研修制度のコンセプトは「50代・透析未経験の方が受講しても、透析をマスターできる研修」です。透析機器についてのみだけでなく、患者様の特性や、それに応じて看護師に求められる接遇等に関して基礎の基礎から懇切丁寧に指導して頂けます。この研修を経て透析未経験の方も仕事に順応し、現在多くの方がご活躍されております！ ◆入職後は横浜の研修センターで接遇に関する研修を1週間、手技の研修を2週間受講します。また、その研修後は配属先施設で2週間ほどの実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です♪ ◆入職後2年間は担当がつき、ラダーを用いて指導・フォローします。未経験の方も投げ出されることなく透析について学んでいけるので、安心して挑戦することができる環境です！ ≪大手透析専門グループが経営するクリニックです≫ ◆透析専門グループとしては神奈川最大級の規模を誇ります。 ◆神奈川県では、41施設のクリニックを運営する善仁会グループのクリニックです。職場環境も安定しており、転居の際などはグループ内異動等も考慮頂けるので、長く働きたい方にお薦めの求人です♪ ≪プライベートと両立させながら働くことのできる環境です♪≫ ◆準夜勤の体制はとっていないため、遅番の日も19：15には退勤することが可能です！ ◆残業はほとんどございません。お仕事の後は買い物に行く等、オンオフを切り換えて働ける環境です。 ◆善仁会グループとして時短正職員制度を運用しているため、小さいお子様がいる等の方は勤務時間を短縮した上で、正職員として働くことも可能です！ 【PR・職場情報】 【ブランク歓迎★教育体制充実★給与高め★日曜固定休み★】善仁会グループの透析専門クリニックでの求人です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《残業ほぼなし◎寮・託児所完備◎マイカー通勤OK◎ブランクOK◎母体安心◎常勤医師在籍》綺麗な特養でのお仕事です！（オンコールあり） ●常勤医師が在籍しているので、緊急時も安心です♪ ●日勤帯のみ、お休みはスタッフの希望を最大限考慮してくださいますので連休を取得して旅行や趣味等に使う時間をしっかり確保できます♪ ●サポート体制が整っていますので、ブランクのある方も安心してお仕事出来ます。 「マナーハウス麻溝台」は「社会福祉法人　草加福祉会」が運営する特別養護老人ホームです。お一人お一人の可能性と個性と生き方を尊重し、ケアやサポートを行っています！ サポート体制が整っていますので、ブランクのある方も安心です。勉強や教育に対しても熱心なので、学びたい方にもオススメです！ 日勤のみで残業は月平均2時間ほどとほぼなし◎メリハリをつけた働き方が可能です♪ 少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。より詳しくご説明いたしますよ。 【PR・職場情報】 《残業ほぼなし◎寮・託児所完備◎マイカー通勤OK◎ブランクOK◎母体安心◎常勤医師在籍》綺麗な特養でのお仕事です！（オンコールあり） 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【ブランク歓迎★教育体制充実】善仁会グループの透析専門クリニックです♪ 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ研修など、スタッフをサポートする研修を充実させていますが、それだけではありません。実務に入ってからもマニュアルがありますので安心です。 ≪充実した教育体制！未経験でも心配無用！≫ ◆善仁会統一の研修制度のコンセプトは「50代・透析未経験の方が受講しても、透析をマスターできる研修」です。透析機器についてのみだけでなく、患者様の特性や、それに応じて看護師に求められる接遇等に関して基礎の基礎から懇切丁寧に指導して頂けます。この研修を経て透析未経験の方も仕事に順応し、現在多くの方がご活躍されております！ ◆入職後は横浜の研修センターで接遇に関する研修を1週間、手技の研修を2週間受講します。また、その研修後は配属先施設で2週間ほどの実践研修があります。また、フォローアップ研修を全員が受講し、さらに確かな技術を身につける事が可能です♪ ◆入職後2年間は担当がつき、ラダーを用いて指導・フォローします。未経験の方も投げ出されることなく透析について学んでいけるので、安心して挑戦することができる環境です！ ≪大手透析専門グループが経営するクリニックです≫ ◆透析専門グループとしては神奈川最大級の規模を誇ります。 ◆神奈川県では、41施設のクリニックを運営する善仁会グループのクリニックです。職場環境も安定しており、転居の際などはグループ内異動等も考慮頂けるので、長く働きたい方にお薦めの求人です♪ ≪プライベートと両立させながら働くことのできる環境です♪≫ ◆残業はほとんどございません。お仕事の後は横浜や大船エリアまで買い物に行くこともでき、戸塚駅も駅ビルの開発が進み、オンオフを切り換えて働ける環境です！ ◆善仁会グループとして時短正職員制度を運用しているため、小さいお子様がいる等の方は勤務時間を短縮した上で、正職員として働くことも可能です★ ◆戸塚駅東口から徒歩3分の好立地！通勤にも非常に便利です。 【PR・職場情報】 【ブランク歓迎★教育体制充実】善仁会グループの透析専門クリニックです♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。