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【お仕事内容】 ■仕事内容 内科・消化器内科クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・外来業務 ・診療補助 ・内視鏡検査 ※内視鏡検査は、上部・下部どちらもございます。 1日平均8件、年間1,600件程度 1日の業務詳細患者さんへの優しく丁寧な説明・ご案内 診察を受ける際の介助や補助 採血、点滴、検査機器の準備と操作 健診項目の実施、医療機器の準備と操作 CT、内視鏡検査等の準備や補助 内視鏡の洗浄・消毒 クリニック内の清掃、廃棄物管理 薬品・医療材料等在庫管理、発注業務 より良いクリニックにするための提案 ■アピールポイント ・24時間託児所完備/しかも無料 ・木曜、日曜、祝日固定休みで休日多いです。 ・運営母体がすぐ隣の相模原南病院です。(法人内で歯科医院など複数運営、安定母体です） ・看護師常勤5名体制です。子育て中の看護師が多いです。 ・古淵駅徒歩7分、車通勤も可能なため、アクセス良好です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代メイン 子育てナース ほとんどが子育て中の看護師です 一日の外来人数 50-60名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務および付帯する業務。 透析室業務を行っていただきます。 ・透析における穿刺 ・患者様の透析中の看護 ・人工腎臓セッティング、回収 ・PTA、OPEの介助 など ■アピールポイント ・人間関係も良好の環境です。病棟には平均7-8名程の患者様が入院されており、看護師2名体制なので、落ち着いた環境での夜勤ができます。※夜勤パート希望の場合、Wワーク相談可能です。 ・平塚駅から徒歩7分と好アクセスで、車通勤も可能です（駐車場代無料）！ ・残業少なめです。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢40代前半（30-40代が多い） 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 200名超 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小児科クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 採血、健診対応 1日の業務詳細業務内容に準ずる ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 40代 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅訪問診療所として地域の患者様を病院・訪問看護・介護、ケアマネジャー等と共に連携して支える仕事です。 看護師として看護業務及び付帯業務のほかに患者・家族様と医師とのコミュニケーションの要となって頂きたい職種でもあります。 具体的にはご自宅で寝たきりの方々や病院への通院困難な方々の為に、ドクターと共に定期的に患者様のご自宅又は施設を訪問し診察補助、処置、療養指導等をして頂くお仕事です。 1日の業務詳細(1)訪問診療同行 訪問診療先へ医師と2名で訪問し、診療補助・バイタルチェック・採血等を実施したり、患者様・ご家族様と医師のコミュニケーションの手助けをする業務 (2)他職種との連絡・調整・連携 患者様に関わっている訪問看護師やケアマネジャー、その他職種の方と連絡・調整・連携業務をしていただきます。 (3)記録・薬剤管理・その他看護師として必要な業務 ■アピールポイント ・車の運転なし。ご利用者様宅への訪問診療の際はドライバーが運転する車で移動します。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談が可能です。 ・訪問診療未経験の方もご応募可能です。医師と常に一緒にいるのでスキルも知識もしっかり学べます。 ・訪問診療としては給与水準が高めの設定です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 0-1名 往診時の看護師同行 有り ■教育制度 発展教育支援主に訪問診療同行（OJT）で教育となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 糖尿病内科クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細糖尿病を中心とした無床内科クリニックの外来勤務です。 採血や心電図、レントゲンの位置合わせ、電子カルテ操作、問診対応が多いです。 ■アピールポイント ・欠員募集ではなく、増員募集です。 ・日祝休み、車通勤可能です。（P代無料） ・糖尿病内科を主に対応をしており、専門的な分野を学ぶことができます。 ・クリニックの中でも比較的高給与で、賞与もしっかりあります。 ・教育も充実しています。 ・有給消化率90％/17:00半定時 残業月10時間以内で子育て中の看護師さんにも働きやすい環境です。 ・風通しの良い環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 8名（常勤4名） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 不妊症部門配属での募集です ■アピールポイント 産婦人科での、不妊治療部門での募集です！ とても優秀で丁寧に指導するリーダーのもと、雰囲気の良いクリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 28歳-52歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 90名 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・午前のみの勤務可能です。 ・土曜日休みも可能です。 ・残業が少なく働きやすいのが特徴です。 ・患者増による増員募集のため、落ち着いて働けます。 ・受付時間が午後5時30分までと比較的早いことがあります。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 60名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 夜勤なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ・採血、点滴、心電図、眼底検査、ご要望があれば往診あり ■アピールポイント ・患者の目線で話すプリマリーケア内科として総合的にみるので学べる環境です。 ・駅から近くて通いやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 70名-80名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診療補助 ・往診車両の運転 ・その他訪問診療一連の業務 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース 在籍あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務全般および付帯する業務 ・外来看護業務 ・訪問診療補助業務　など ■アピールポイント ・小田急江ノ島線「藤沢本町駅」より徒歩4分の好立地です。また、商業施設内にあるため休憩中や勤務後にお買い物もできる便利な環境です。 ・「日曜・祝日、土曜午後」が休診日のためお休みです。ご家族やご友人との予定が合わせやすい就業条件です。 ・年間休日は120日あります。夏季休暇や年末年始休暇もありますので、ご実家への帰省や長期の旅行も可能です。 ・社会保険を完備しております。非常勤職員も、勤務時間数によって社会保険への加入が可能です。 ・同じ藤沢市内にある「善行ホームケアクリニック」が姉妹クリニックです。医療法人が運営しており、在宅医療にも力を入れております。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 60名 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅支援診療所における看護業務及び付帯する業務。 訪問同行や診療補助、関係各職種との連携等の多岐にわたる業務に従事して頂きます。 当院が主治医をしている、医療依存度、社会的困難のある患者様の訪問看護も行います。 ■アピールポイント ・年間休日120日以上あります！ ・夜間のオンコールは無しです。仕事とプライベートの両立ができます！ ・車通勤可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代‐40代半ば 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 訪問診療で1日50名程度 往診時の看護師同行 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・各種美肌治療器の照射 ・点滴 ・手術の介助 等 1日の業務詳細【自費診療】 ・シミ、肝斑・シワ・タルミ・毛穴・ニキビを中心とした美容皮膚科 ・美容点滴、メディカルダイエット、育毛 ・ホクロ除去（電気焼灼法）、タトゥー除去、二重瞼、リフトアップ手術などの美容外科 【保険診療】 ・ニキビ、湿疹、ヤケドなどの皮膚科 ・外傷、粉瘤などの皮膚の出来物、巻き爪、眼瞼下垂などの形成外科 （日帰り手術にも対応しています。） ■アピールポイント ・辻堂駅北口から徒歩4分アイクロス湘南4F/テラスモール前/湘南パスポートセンター上 ・2018年開業の自由診療と保険診療を行っている美容皮膚科クリニックです ・日曜日、水曜日、祝日固定休みでプライベートの予定も立てやすいです ・完全予約制でドクターがカウンセリングを行っております ・施術・取扱化粧品の割引あり ■職場環境 看護師年齢層 20-30代 一日の外来人数 お電話のみの完全予約制、処置室が3部屋 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付随する業務全般 1日の業務詳細職場整備、検査準備、診察準備、患者さん対応（検温、簡単な問診など、診察介助、点滴対応）、検査対応（採血、心電図、その他検査準備）、ワクチン準備等、健診対応、往診対応等 ■アピールポイント 南万騎が原駅から徒歩4分、内科・小児科のクリニックでの募集です！ 配属は内科の募集ですが、看護師は皆、内科・小児科を兼務しています。 乳幼児健診・健康診断・予防接種・病児保育室・相談外来・訪問診療など多岐にわたって地域のご家族医療を支えています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名(常勤4名、非常勤2名) 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内での看護業務及び付帯する業務 訪問診療する医師の同行・診察補助・訪問先への運転 1日の業務詳細［訪問時の対応内容］ クリニック内での看護業務及び付帯する業務 訪問診療同行、医師の診療補助、バイタル測定、採血、訪問先への運転 ■アピールポイント 訪問診療のクリニックです。 未経験でも先輩NSが丁寧に教える環境があるので 在宅に興味がある方にはとてもお勧め求人です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代 往診時の看護師同行 有り ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師が教えますので未経験でも大歓迎です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 日によって違う 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 4-6回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 ■アピールポイント ・アクセス便利な湘南台駅より徒歩圏内です/緑に囲まれたクリニックです。 ・小田急線・相鉄線・ブルーライン3路線からアクセス可能です。閑静な住宅街でお勤めいただけます。 ・湘南台駅西口から職員専用送迎バスが発着しています。路線バス利用の際も湘南台駅西口から2つ目、徒歩5分でアクセスが良いです。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 幅広く在籍しています 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 4回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細処置室業務、患者様対応、終了時清掃、医師診療サポート等 ■アピールポイント ・残業が発生しないような取り組みを行っており、残業はほぼないことが特徴です！ ・年間休日120日、夏季休暇と年末年始休暇もあるので、ワークライフバランス抜群です！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 100-150名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・幅広い経験ができ、スキルアップが目指せる環境です。 ・〈昇給幅〉がしっかりしておりますので、長く勤務をすればするほど収入がアップします。 ■職場環境 看護師在籍数 3名(内2名パート) 看護師年齢層 50代1名、20代2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 外来・手術に関連する看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 5名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ・注射・ギプス巻きの介助 ・通院指導 ・受付・リハビリ室との連携 ・診療介助（診察室・X線質への誘導介助）　など ■アピールポイント ・小田急線「読売ランド前駅」より徒歩すぐ。駅目の前の立地のため通勤もラクラクです。 ・「木曜日、日曜日、祝日」が休診日のためお休みです。また、土曜日は午前診療のみのため14時までの勤務です。 ・年間休日120日以上、お休みも柔軟に取ることができます。 ・医師、受付事務、リハビリスタッフなど様々な職種との連携を取りながらの業務です。 ・学会活動や委員会活動もしています。 ・子育てをしながら働いている看護師も在籍しています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名(非常勤) 看護師年齢層 平均30代(20-40代半ば) 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 60-70名/日 ※繁忙期は100名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問診療クリニックにおける相談員、看護師業務全般。 ・相談員業務（相談員業務6:診療帯同4の比率です） ・クリニックの事務作業、契約処理 ・地域医療連携（患者様のご家族、訪問看護、調剤薬局、ケアマネジャー、介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など） ・運転業務:患者様宅への運転（医師と共に訪問いただきます） ・診療補助:採血・バイタル測定等診療補助/必要物品等の準備等 ・診療物品管理:使用物品の補充・管理・片付けなど 1日の業務詳細09:00　 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 09:30　 出発 10:00　居宅訪問（5件程度） 12:00　クリニックへ戻り休憩 13:30　定期診療の準備をし出発 14:00　居宅訪問（5件程度） 17:00　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:30　退社 ■アピールポイント 医療法人社団平郁会は東京、神奈川を中心に全国に訪問診療クリニックを展開している医療法人です。 訪問診療の歴史は長く、働く方の制度や仕組みが整っているのが特徴的です。 寄り添う看護への共感、制度や仕組みへの安心感から急性期病院から、未経験の方はもちろん、他の訪問診療や訪問看護からも中途入社したスタッフも多くいます。 青野診療所は院長の専門が緩和ケアということもあり、ガン末期の利用者様も約2割ほどいらっしゃいます。ご自宅で最期の時間を過ごすことに寄り添う在宅医療の提供に特徴があり、看護師としての経験も多く積むことができます。また子育て中の看護師が多く、それぞれ働き方にも柔軟性を持たせながら勤務できます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 子育てナース 全員子育て中の看護師です。 一日の外来人数 外来はほとんどなし 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ＜透析の仕事内容＞ ・透析機器の準備や薬剤の準備 ・バイタルサイン測定、状態観察 ・穿刺、止血 ・フットケア ■アピールポイント ・2012年9月ＯＰＥＮの綺麗なクリニックです！ ・エリアでも高水準の給与設定！ ・大手法人で経営は盤石！　 ・鴨居駅徒歩3分のアクセス！ ・未経験者も安心の研修センターあり！2週間-6週間 その間も給与はきちんと出ます！ ・有給休暇の消化日数は、1人当たり平均11日/年間 ・突発的な残業は少なく、多くがシフトによる計画残業なのでプライベートの予定も 立てやすい。 ・残業代は全て支給。サービス残業は一切ありません！ ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 日によって違う為、一概に言えません 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします！ 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます！ 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます！ ※施術メニューは院によって異なります。 1日の業務詳細【1日の業務例】 10:30　出勤 朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。 10:45　カルテチェック 予約表を元に、翌日にお越しいただく患者様のカルテ情報などを確認します。 11:00　カウンセリング・施術・カルテ入力 ＜カウンセリング＞ はじめての患者様はカウンセリングから。 脱毛についてのご説明、ご希望に沿った脱毛プランのご提供をいたします。 ＜施術・カルテ入力＞ 患者様のお手入れを行います。 各院に配属後は先輩スタッフがサポートしてくれます。 また、施術後は患者様の情報などを細かくカルテに記載します。 21:00　退社 診療終了時は終礼を行います。 ■アピールポイント ・業界でも高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢は25-26歳です。 新卒採用も行っておりますので、20歳-30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 夜勤回数目安 夜勤なし ■教育制度 発展教育支援STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。 ブランクサポート＜入社研修＞ 入社約1-2か月程度 ＜内容＞ ・基礎知識や施術方法を習得 ・接客業の基本的なマナー ・皮膚、脱毛に対する基礎知識 ・施術の仕方 ・専門機器の取り扱い方法 教育制度の備考最初は1-2か月前後かけて基礎知識をしっかりと習得します。脱毛や膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくれるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長していけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします！ 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます！ 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます！ ※施術メニューは院によって異なります。 1日の業務詳細【1日の業務例】 10:30　出勤 朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。 10:45　カルテチェック 予約表を元に、翌日にお越しいただく患者様のカルテ情報などを確認します。 11:00　カウンセリング・施術・カルテ入力 ＜カウンセリング＞ はじめての患者様はカウンセリングから。 脱毛についてのご説明、ご希望に沿った脱毛プランのご提供をいたします。 ＜施術・カルテ入力＞ 患者様のお手入れを行います。 各院に配属後は先輩スタッフがサポートしてくれます。 また、施術後は患者様の情報などを細かくカルテに記載します。 21:00　退社 診療終了時は終礼を行います。 ■アピールポイント ・業界トップクラスの高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢は25～26歳です。 新卒採用も行っておりますので、20歳～30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 夜勤回数目安 夜勤なし ■教育制度 発展教育支援STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。 ブランクサポート＜入社研修＞ 入社約1-2か月程度 ＜内容＞ ・基礎知識や施術方法を習得 ・接客業の基本的なマナー ・皮膚、脱毛に対する基礎知識 ・施術の仕方 ・専門機器の取り扱い方法 教育制度の備考最初は1-2か月前後かけて基礎知識をしっかりと習得します。脱毛や膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくれるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長していけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ドクターの補助、医療脱毛施術、ハイフ、点滴、受付など、クリニック業務全般をお任せします！ 上記以外に今後もメニュー展開する方針のため、様々な施術を経験でき、幅広い技術を身につけていただくことが可能です。 点滴業務もございますので、病棟で学んだ手技を生かしてご活躍いただけます！ 興味を持っていらっしゃる方にはカウンセリングに取り組んでいただいたりと、キャリアアップとともに様々な業務にチャレンジできます！ ※施術メニューは院によって異なります。 1日の業務詳細【1日の業務例】 10:30　出勤 朝礼では1日の流れや情報共有などを行います。 10:45　カルテチェック 予約表を元に、翌日にお越しいただく患者様のカルテ情報などを確認します。 11:00　カウンセリング・施術・カルテ入力 ＜カウンセリング＞ はじめての患者様はカウンセリングから。 脱毛についてのご説明、ご希望に沿った脱毛プランのご提供をいたします。 ＜施術・カルテ入力＞ 患者様のお手入れを行います。 各院に配属後は先輩スタッフがサポートしてくれます。 また、施術後は患者様の情報などを細かくカルテに記載します。 21:00　退社 診療終了時は終礼を行います。 ■アピールポイント ・業界トップクラスの高給与の求人です。 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます。 ・入職後1-2ヶ月前後は基礎知識をしっかりと習得いただきます。 　研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・職員割引あり！（美容施術・物品購入割引制度あり） ・個人ノルマがないためストレスなく働けます。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師の平均年齢は25～26歳です。 新卒採用も行っておりますので、20歳～30代後半まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 夜勤回数目安 夜勤なし ■教育制度 発展教育支援STEP1 【 新人看護師 】　座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得。 STEP2 【看護師】　お手入れメインの看護師。脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】　施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行う。 【インストラクター】　新人看護師への技術指導を担当。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行う。 【カウンセラー】　患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付ける。ノルマ無し。 STEP4 【副主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導。 STEP5 【主任】　現場スタッフの指導、管理を行う。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。 ブランクサポート＜入社研修＞ 入社約1-2か月程度 ＜内容＞ ・基礎知識や施術方法を習得 ・接客業の基本的なマナー ・皮膚、脱毛に対する基礎知識 ・施術の仕方 ・専門機器の取り扱い方法 教育制度の備考最初は1-2か月前後かけて基礎知識をしっかりと習得します。脱毛や膚に関する知識や、施術のスキルが身に付く様々なカリキュラムがあります。研修スピードは一人ひとりに合わせているので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修が終わったあとも、経験豊富な先輩たちが、現場で役立つノウハウを丁寧に教えてくれるので、周りの手厚いサポートを受けながら、一人前の美容看護師へと成長していけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 ・外来業務（外来補助、採血、心電図、検査等） ・健診業務 ・その他クリニックが指示した業務 ■アピールポイント ・この地域では希少なクリニックの求人です。 ・2023年11月に新築移転し、とてもきれいなクリニックです。 ・週休2.5日で、お休みが多めです。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30-40代 一日の外来人数 40-50名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 夜勤なし ■教育制度 発展教育支援地域に貢献した働き方をしたい方、ドクターや地域住民の方々と距離が近い環境で学べます。 ブランクサポート先輩看護師やドクターからの指導がございます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・「港南台駅」より徒歩7分、車通勤も可能です ・月給30万円以上、年収420万円以上 ・勤務時間は8時45分-17時で、定時上がりもできます ・夏季休暇7日、年末年始休暇6日、年間休日120日あり ・社会保険完備、退職金制度あり ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-40代 夜勤回数目安 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポート業務内研修（OJT):有り　※入職時、先輩職員による指導、教育等 業務外研修（OffJT）:無し 教育制度の備考[入職時フォロー] 先輩職員による指導や教育等があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・外来看護業務 ・精神科デイケア等 採血、点滴、健康確認、服薬管理、各種治療プログラムの運営等 ※近隣の患者様への訪問看護を週1日程度で対応する可能性があります（訪問は2名以上の体制で行います） ■アピールポイント 依存症を専門とする精神科クリニック求人です！ リワーク・就労支援など社会復帰まで一貫してサポートできます！ ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 50名 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作） 【PR・職場情報】 株式会社フルライフ鶴見 "訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作）" 横浜市鶴見区鶴見中央4‐32‐1 UNEXビル4階 401号室 "京急本線 京急鶴見駅から徒歩で4分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で5分" サ責 常勤（日勤） "シフト制 9:00～18:00（夜勤なし） ※休憩60分 " "【正職員】 月給225,000円〜250,000円 給与の備考 ★　上記給与プラス　★ ☆賞与年3回（7月、12月、4月） ☆賃金改定年1回 ☆家族手当 ☆交通費全額支給 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください ※試用期間3ヶ月（同条件）" 225000 250000 "社会保険完備 福利厚生倶楽部法人会員 退職金制度(確定拠出年金)" "月10休（2月は月8休） 年間休日118日" "有給休暇（入社3ヶ月後付与） ※取得必須の5日間の有給休暇あり 夏季・冬季休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇" "介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級、基礎研修） 普通自動車運転免許あれば尚可 ※未経験可" 可 https://job-medley.com/km/130099/?ref_page=facility&ref_target=wanted 045-250-1850　フルライフ鶴見（本社）

【お仕事内容】 ご利用者様へ日常生活支援と介護のお仕事 【主な業務内容】 1）日常生活の援助（入浴・お食事・排泄） 2）レクリエーション 3）ケア記録入力（PC・タブレット端末の簡単な入力作業） 4）ご利用者様送迎運転 5）訪問介護 ６）備品チェク ７）夜勤月に３～４回有り 【PR・職場情報】 【看多機】介護スタッフ◎明けの翌日は休み！無理なく継続