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勤務地： 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10戸塚モディ3F転勤なし 戸塚駅 徒歩1分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 238000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1マルイファミリー溝口店7F転勤なし 溝の口駅 徒歩4分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 238000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7TOCみなとみらいColette Mare5F転勤なし 桜木町駅 徒歩5分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 238000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-1-1新百合ヶ丘OPA2F転勤なし 新百合ケ丘駅 徒歩1分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 238000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1小田急相模大野ステーションスクエアA館7F転勤なし 相模大野駅 徒歩1分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 238000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県大和市中央林間4-12-1中央林間東急スクエア3階転勤なし 中央林間駅 徒歩4分 ／ つきみ野駅 徒歩18分 ／ 南林間駅 徒歩21分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 238000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪の2ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県横浜市港北区箕輪町2-13-15■住所 神奈川県横浜市港北区箕輪町2-13-15 ■アクセス 東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で16分 東急東横線 綱島駅から徒歩で18分 グリーンライン 日吉駅から徒歩で15分 日吉駅からバス「日大高校正門」より歩いてすぐ 新綱島駅 徒歩16分 ／ 日吉(神奈川県)駅 徒歩15分 週勤務日時： 週5日~ 07:00〜16:00／10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 259000円〜289000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ○保育業務全般をお願いいたします。 ・1歳児～5歳児の保育業務（定員75名） ・書類作成や付随する業務 （分け合って負担軽減に取り組んでいます。） 普段の保育を大切にした保育をしています。 たくさんのえほんに包まれ 心穏やかにゆっくりと優しい保育を実践しています。 ==================== アピールポイント①： ☆自己肯定感をはぐぐむ保育を実践！ 愛される経験を基盤にした"やさしい保育"を実践しています。 静かな落ち着いた保育環境の中、日常の生活のリズム、においや音、雰囲気を大切にしながら「あそび」に夢中になれる環境を提供しています。 ==================== アピールポイント②： ☆「くらしのリズム」を組み入れたディリープログラム！ みんなのみらいでは「くらしのリズム」の中で給食を特別な存在と考えています。 給食の時間だけではなく、朝からはじまる調理や料理のにおい、野菜を刻む音等、料理のリズムがこどもたちの食欲を刺激します。 そして保育者と一緒に「おいしいいね」といって食べる喜びや後片付けやお皿を洗う音等、一日をたっぷり使った食育を提供しています。 ==================== アピールポイント③： ☆あなたに合った働き方を！ ・借り上げ社宅制度あり！ ・年に2回賞与もあるため、モチベーションをもって働き続けることができます！ ・年間休日は124日！週休二日制のためプライベートも充実♪ ・公共交通機関利用の場合通勤手当上限なし！マイカー通勤も可能です♪ ☆通勤もラクラク！交通費支給＆バス停からすぐ！ 当園は最寄りのバス停「日大高校正門」から歩いてすぐの場所にあります。 しかもバス代も全額支給されるので、通勤の負担は少なく安心！ 毎日の通勤が快適だから、仕事にも集中しやすい環境です♪ ☆シングルマザー、ファザーの方、子育て中の方も活躍しています！ ゆったりと子どもと向き合うことができる環境で一緒に保育をしましょう！ 皆様のご応募をお待ちしております♪ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 子連れ面接OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 60代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ダブルワーク（副業）OK 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 ・借り上げ社宅あり ・引っ越し金補助あり ・自社系列保育園利用可能（保育料補助あり） ・交通費支給あり（公共交通機関：上限なし、車通勤：上限15,000円） ・内部通報窓口あり ・退職金制度あり（中退共加入） ・社会保険完備 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 保育士・幼稚園教諭 特徴 保育士・幼稚園教諭/主婦活躍中/週5日~/07:00~16:00など/30代～60代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県横浜市緑区寺山町７２９JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」よりバス約7分（バス停目の前） 相鉄本線「鶴ヶ峰駅」よりバス約25分（バス停目の前） ・中山駅より　相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き　「境」下車 ・中山駅より　市営バス「ズーラシア」行き　「境」下車 ・鶴ヶ峰駅より　相鉄バス「中山駅」行き　「境」下車 ＊車・バイク・自転車通勤も可能です 中山(神奈川県)駅 バス7分 ／ 鶴ケ峰駅 バス20分 週勤務日時： 週5日 05:30〜20:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 201250円〜230050円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【仕事内容】 療養型病院にて ・厨房業務 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄　等 ※食数は160食程度です。 ※病院とはいっても家庭的な献立が多いため、ご自宅での調理経験を活かせます。 ※未経験でも、1年間は専任の教育担当がつき、指導しますので安心です。 ＼横浜病院Instagramはじめました／ https://www.instagram.com/genkikaiyokohama/ ==================== アピールポイント①： ポイントは【病院直営】 ・厨房内もすべて直営の病院。給食委託会社を利用していないので、安定食材や調理にこだわった料理を管理栄養士や栄養士、調理員が一丸となり患者様へこだわりのお食事を提供しています。 ・厨房業務から病棟業務まで学ぶことができ、医療・介護といった今までとは違った専門性を身につけられます。 ・未経験から調理師の資格取得実績あり。キャリアアップを図れます。 ==================== アピールポイント②： チーム一丸となり活躍中！ ・スタッフは約30名おり、20代から60代までバランスよく構成。まるで大家族のような温かい雰囲気です。 ・チームプレーが大事なお仕事だからこそ、仲のよさが活かされています。 ==================== アピールポイント③： 「専業主婦でブランクが…」と思っていませんか？いえいえ、あなたの主婦（夫）歴がプラスになる仕事がここにあります ・40～50代の主婦の方も活躍中！仕事も育児も相談できるママ友も☆ ・深夜帯勤務がないため、家庭との両立が図れます。 ＼横浜病院Instagramはじめました／ https://www.instagram.com/genkikaiyokohama/ 病院について情報発信中♪病院の様子をぜひ見てみてください！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 有給を取得しやすい 当日欠勤可能（シフト交換不要） ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり まかない・食事補助あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 車通勤OK 自転車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 業種のカテゴリー 医薬・医療・バイオ・メディカル 病院・調剤薬局 職種のカテゴリー フード・飲食 キッチンスタッフ・調理補助 特徴 キッチンスタッフ/主婦活躍中/週5日/05:30~20:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県横浜市緑区寺山町７２９JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」よりバス約7分（バス停目の前） 相鉄本線「鶴ヶ峰駅」よりバス約25分（バス停目の前） ・中山駅より　相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き　「境」下車 ・中山駅より　市営バス「ズーラシア」行き　「境」下車 ・鶴ヶ峰駅より　相鉄バス「中山駅」行き　「境」下車 ＊車・バイク・自転車通勤も可能です 中山(神奈川県)駅 バス7分 ／ 鶴ケ峰駅 バス20分 週勤務日時： 週5日 05:30〜20:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 229830円〜265830円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【仕事内容】 療養型病院にて ・厨房業務 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄　等 ※食数は180食程度です。 ※病院とはいっても家庭的な献立が多いため、ご自宅での調理経験を活かせます。 ※未経験でも、1年間は専任の教育担当がつき、指導しますので安心です。 ＼横浜病院Instagramはじめました／ https://www.instagram.com/genkikaiyokohama/ ==================== アピールポイント①： ポイントは【病院直営】 ・おいしい食事を提供するために、栄養課・厨房内はすべて「病院直営」で行っています。 ・直営だからこそ、どうしたら患者様に喜んでもらえるかをダイレクトに考えることができ、大きなやりがいを感じることができます。 ・委託会社で厨房業務をしっかり学ばれたのち、栄養ケアを学びたいという方も歓迎しています！ ==================== アピールポイント②： 栄養士として活躍できる場が整っています◎ ・臨床も学ぶことができ、専門性を磨ける環境です。 ・摂食嚥下リハビリテーションにも力を入れています。 ・栄養士として経験を積み、管理栄養士を取得した先輩も活躍！ ==================== アピールポイント③： チーム一丸となり活躍中！ ・スタッフは約30名おり、20代から60代までバランスよく構成。まるで大家族のような温かい雰囲気です。 ・40～50代の主婦の方も活躍中！仕事も育児も相談できるママ友も☆ ・深夜帯勤務がないため、家庭との両立が図れます。 ・チームプレーが大事なお仕事だからこそ、仲のよさが活かされています。 ＼横浜病院Instagramはじめました／ https://www.instagram.com/genkikaiyokohama/ 病院について情報発信中♪病院の様子をぜひ見てみてください！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 有給を取得しやすい 当日欠勤可能（シフト交換不要） ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり まかない・食事補助あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 車通勤OK 自転車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 業種のカテゴリー 医薬・医療・バイオ・メディカル 病院・調剤薬局 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 栄養士・管理栄養士 特徴 栄養士/主婦活躍中/週5日/05:30~20:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県横浜市緑区寺山町７２９JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」よりバス約7分（バス停目の前） 相鉄本線「鶴ヶ峰駅」よりバス約25分（バス停目の前） ・中山駅より　相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き　「境」下車 ・中山駅より　市営バス「ズーラシア」行き　「境」下車 ・鶴ヶ峰駅より　相鉄バス「中山駅」行き　「境」下車 ＊車・バイク・自転車通勤も可能です 中山(神奈川県)駅 バス7分 ／ 鶴ケ峰駅 バス20分 週勤務日時： 週5日 09:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 221670円〜257670円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【メディカルコンシェルジュ（事務）とは】 当院では患者様・ご家族様に「ここに入院してよかった」と思っていただけるような質の高い医療・介護の提供を目指しています。 実は、医療専門職を陰から支える事務職こそが、病院の質を決めます。 専門職が医療・介護に力を注げるよう、ホスピタリティあふれる最高のサービスを院内外に届けることがミッションです。 【仕事内容】 　・診療報酬（レセプト）の算定 　・入退院の手続き 　・病院スタッフの事務サポート　ほか ==================== アピールポイント①： ＼横浜病院Instagramはじめました／ 日々更新中♪ぜひ見てみてください！ https://www.instagram.com/genkikaiyokohama/ ==================== アピールポイント②： スマホ説明会開催！ 横浜病院の取り組みやお仕事内容についてご説明いたします！ 12月 19日 (木曜日)　午後3:00～4:00 ＊お家で安心！スマホで簡単参加 ＊履歴書不要／服装自由 ＊選考ではないため、お気軽にご参加ください ＊日程が合わないようでしたら別日で調整いたしますのでご連絡ください。 ==================== アピールポイント③： 医療業界未経験者が活躍中！ 一般企業経験者が活躍中！現在活躍中のスタッフも医療業界未経験からチャレンジしています PCを利用するもくもく系のお仕事から、受付にて接客対応も行いますので、いいとこどりの仕事です！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 有給を取得しやすい 当日欠勤可能（シフト交換不要） 9〜16時以内勤務可能 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり まかない・食事補助あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 車通勤OK 自転車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 業種のカテゴリー 医薬・医療・バイオ・メディカル 病院・調剤薬局 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 病院事務・受付（医療事務）/受付/学校事務/データ入力/営業事務/一般事務 特徴 病院事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県横浜市緑区寺山町729　医療法人社団元気会横浜病院内就業先：医療法人社団元気会　横浜病院内 所在地：神奈川県 横浜市緑区 寺山町729 ◆アクセス◆ ・JR横浜線・地下鉄グリーンライン「中山駅」よりバス10分 ・相鉄線「鶴ヶ峰駅」よりバス20分 ともに「境」停留所下車目の前 ☆車・バイク・自転車通勤OK☆ 中山(神奈川県)駅 バス10分 ／ 鶴ケ峰駅 バス20分 週勤務日時： 週5日 09:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 221670円〜257670円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 医療法人の人事・採用・労務業務です。一般企業でのご経験を活かして活躍しませんか？ ・応募者対応 ・来院者ご案内 ・求人媒体更新 ・勤怠管理・給与計算補助 ・入退職手続き ・その他事務業務等 ＊お任せするお仕事内容はご経験や適性を考慮して決定します。 ※面接時に簡単なパソコンスキルチェックを実施いたします ※マニュアルを使用し、丁寧にレクチャーします◎ ※医療業界の知識は経験は不問です ==================== アピールポイント①： ママさん活躍中♪仕事も家庭も充実させたい方！ 現在7 名のスタッフが活躍しており、子育てと両立しながら活躍する職員も◎ 「家庭とバランスを取りつつ、仕事は仕事で頑張っている充実感がほしい！」 「医療の現場に事務職として貢献したい」 「和気あいあいと仕事がしたい」 そんな方のご応募をお待ちしております！ ==================== アピールポイント②： スマホお仕事説明会 【スマホ説明会開催！】 横浜病院の取り組みやお仕事内容についてご説明いたします！ 「説明だけ聞きたい」「どんな雰囲気か知りたい」方大歓迎です！ ＊お家で安心！スマホで簡単参加 ＊履歴書不要／服装自由 ＊選考ではないため、お気軽にご参加ください ＊ご希望の日程をお知らせください ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 まかない・食事補助あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 車通勤OK 自転車通勤OK 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 食堂あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ・社会保険完備 ・車・バイク・自転車通勤可 ・制服貸与 ・昼食代補助 ・マッサージ費用補助 ・職員外来 ・健康診断・予防接種・ワクチン接種 ・入院費用減免制度 業種のカテゴリー 医薬・医療・バイオ・メディカル その他 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/営業事務/データ入力/学校事務/不動産事務（宅建資格なし）/受付/秘書/経理・財務・税理士/会計事務所（資格・経験なし）/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験なし）/金融事務（生保・損保）/金融事務（銀行・証券）/病院事務・受付（医療事務）/病院 特徴 一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県横浜市緑区寺山町７２９JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山駅」よりバス約7分（バス停目の前） 相鉄本線「鶴ヶ峰駅」よりバス約25分（バス停目の前） ・中山駅より　相鉄バス「鶴ヶ峰駅」行き　「境」下車 ・中山駅より　市営バス「ズーラシア」行き　「境」下車 ・鶴ヶ峰駅より　相鉄バス「中山駅」行き　「境」下車 中山(神奈川県)駅 バス7分 ／ 鶴ケ峰駅 バス20分 ／ 鴨居駅 自動車9分 週勤務日時： 週5日 07:00〜15:00／11:00〜19:00／16:30〜09:30／09:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 280000円〜332730円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼病院見学会実施中／ 横浜病院では病院見学会を実施しています！ ご希望の方はご都合の良い日程をご相談ください！ ＼横浜病院Instagramはじめました／ https://www.instagram.com/genkikaiyokohama/ ケアキャストお仕事紹介インスタライブ実施中！ -------------------------------------------------------------------------------- ◆知っていると得する、これからの社会で必要なお仕事です 「親が突然倒れたら、今の自分になにができるだろう」 「ブランクが長くて社会復帰が不安…」 「子育てと両立しながら働きたい」 「一生モノのスキルをゼロから身につけたい」 …そんなあなたを応援できるお仕事です。 ◆仕事内容 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・シーツ、衣服交換など、介助のお仕事全般 ・レクリエーションの企画、運営 ・カンファレンスへの参加　など ＊長期にわたりご入院される患者様の、一番身近な存在です。 ＊患者様やご家族様から感謝のお言葉をいただくことも多く、やりがいのあるお仕事です。 ==================== アピールポイント①： 未経験・無資格でもOKなのは、自慢の研修制度があるからこそ。 横浜病院の特徴は、独自の教育専門部署「介護開発室」があること。 「介護開発室」については雑誌やウェブでも多数紹介されており、横浜病院の自慢の部署です。 入職される方は、まずは「介護開発室」に配属され、お仕事として約2か月間の研修を受けていただきます。 専用の研修フロアで座学・実技講習を受けることができ、「介護開発室」を卒業して初めて病棟に配属されるので、はじめて介護のお仕事に挑戦される方にぴったりです。 ==================== アピールポイント②： 過去に採用した転職者例 介護職はまったくの未経験でも、「ひとの役に立つ仕事をしたい」「これからの社会で求められるスキルを身につけたい」という想いを持ったスタッフが入社し、活躍しています。 ・飲食店のキッチンやホールスタッフ ・スーパーのレジスタッフ ・歯科助手 ・フィットネスクラブのインストラクター ・エステティシャン ・生命保険営業　など ==================== アピールポイント③： 女性が活躍している職場です ・職員の8割以上、管理職の約7割が女性です ・産休育休復帰率100% ・育休復帰後の時短勤務（9時～16時）制度あり ・土日祝日の院内託児所あり ・幅広い年代のスタッフが在籍しているので気の合う仲間がきっと見つかります◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい 当日欠勤可能（シフト交換不要） ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり まかない・食事補助あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 託児所あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 食堂あり 完全禁煙 ・有給休暇（入社3か月後に3日付与、6か月後に7日付与） →有給消化率は88.2%！（業界平均 50.8%） ・通勤手当あり（上限35,000円） ・車（条件あり）、バイク、自転車通勤も可能。 ・昼食代補助あり ・マッサージ代補助あり ・ユニフォーム貸与＆クリーニング無料 ・土日祝は院内保育あり（8:30～17:30利用可） ・予防接種 ・職員外来 ・入院費減免制度 ・健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物の割引 業種のカテゴリー 医薬・医療・バイオ・メディカル 病院・調剤薬局 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 看護助手/訪問介護・看護/施設内介護・看護 特徴 看護助手/託児所あり/週5日/07:00~15:00など/30代～50代活躍中/正社員

＜ワンツースリーの嬉しいメリット＞ ①月収28万円スタート →未経験でも同条件！ 　業界未経験でも安心してスタートできる環境が整っています！ ②充実した福利厚生 →社会保険完備や家族手当のほかにも社員旅行もあります！ 　いつも頑張ってくれるスタッフがリフレッシュできたらと始めました♪ 　もちろん参加は自由です◎ ➂残業0目指してます！ →毎日残業してたら、疲れも取れないですよね。。 　しっかりプライベート重視でいきましょう！！ ④なんといっても「業績右肩上がり」 →ありがたいことに多くのご依頼をいただいております。 　なくならない仕事の為、安心して長く働いていただけます◎ 　 ⑤資格取得費用負担 →業務で必要な資格はどんどん負担します。 　挑戦して頂ける方大歓迎です！ -------------- ＜休日休暇＞ ■年間休日110日 ■週休2日制 ■シフト制（会社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ＜不用品回収スタッフ大募集！＞ 大手引越し業者様と業務提携を結んでいるため、 年間1,800件を超える実績あり！ -------------- お任せするのは、不用品回収のお仕事です。 引っ越しや片付けなどをきっかけに、 ご依頼のあったご家庭へ家具・家電・不用品の回収に伺います。 帰社したら、ガラスや金属部分を外したりなどの 分別作業を行います。 不用品によっては、20kg以上の重量物の 運搬が必要な場合もあります！ 　　　　＼知識や経験は一切不要！／ ＼イチから丁寧に教えるので安心して下さい！／ ≪応募条件≫ ・44歳以下（年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成の為） ・普通自動車運転免許必須（AT限定不可） ・男女不問 -------------- ＜こんな方大歓迎です！＞ ■正社員デビューしたい方 ■未経験からでもしっかり稼ぎたい方 ■手に職をつけたい方 ■車を運転するのが好きな方 ■引越しの仕事やバイトの経験がある方 ＜新メンバー大募集！＞ 新しい仕事や職場は緊張しますよね。 ですので、サポート体制を万全に整えています！ 安心して始めらられるのも魅力のひとつ。 ＜知識・経験不問＞ 運転免許があればOK！ 社会人デビューも正社員デビューも どちらも大歓迎です！ ＜スキルUPが目指せる！＞ 業務に必要な資格取得の費用は、当社が負担します！ 「挑戦したい！」そんな方をお待ちしております。 共に成長していきましょう！ ＜目指してます！「残業0」＞ 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方にピッタリ。 てきぱき働いて、時間通り上がりましょう！ ご自身のの時間を大切にしてくださいね♪ 《給与》 月給280,000円〜300,000円 ■交通費一部支給（2万円/月） ■昇給あり 　→1月あたり3,000~10,000円（前年度実績） ■賃金支払日：翌月15日

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》 株式会社SOYOKAZEが運営する介護施設にて 『センター長候補』を募集します! 神奈川県内にございます会社の指定する事業所で、 まずは管理者等として勤務していただきます。 センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 ※配属先のサービスにより勤務時間は異なりますので、あくまでも目安となります。 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均20時間以内 【給与詳細】 【月給】260,000円～300,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 資格手当(社会福祉主事任用者含まず) 管理者手当:15,000円/月(規定あり) 下記手当は掲載給与に含まず別途支給 処遇一律手当:30,000円/月(規定あり) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 夜勤手当5000円/回 ※令和7年4月勤務分より夜勤手当6000円 年末年始手当380円/h 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 神奈川県内にございます会社の指定する事業所で、まずは管理者等として勤務していただきます。 センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・営業活動 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ・夜間帯の緊急時対応等 ・ケア業務フォロー、お客様の状態把握(介護業務全般) センター長就任後は月給30万円～ 【応募資格】 介護福祉士 《備考》 上記資格必須 管理者以上の経験者優遇 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給260,000円〜300,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》 株式会社SOYOKAZEが運営する介護施設にて 『センター長候補』を募集します! 神奈川県内にございます会社の指定する事業所で、 まずは管理者等として勤務していただきます。 センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 ※配属先のサービスにより勤務時間は異なりますので、あくまでも目安となります。 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均20時間以内 【給与詳細】 【月給】260,000円～300,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 資格手当(社会福祉主事任用者含まず) 管理者手当:15,000円/月(規定あり) 下記手当は掲載給与に含まず別途支給 処遇一律手当:30,000円/月(規定あり) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 夜勤手当5000円/回 ※令和7年4月勤務分より夜勤手当6000円 年末年始手当380円/h 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 神奈川県内にございます会社の指定する事業所で、まずは管理者等として勤務していただきます。 センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・営業活動 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 ・夜間帯の緊急時対応等 ・ケア業務フォロー、お客様の状態把握(介護業務全般) センター長就任後は月給30万円～ 【応募資格】 介護福祉士 《備考》 上記資格必須 管理者以上の経験者優遇 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給260,000円〜300,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》 神奈川県足柄下郡湯河原町にあるグループホーム 【湯河原温泉ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 入居者様のお風呂に源泉を引いているグループホームです! 湧き出る温泉よりも熱い心意気を持った職員が集まっています。 【定員】27名(3ユニット) 【スタッフ構成】女性8:男性2 【夜勤体制】1ユニット1名×3 【料理】介護スタッフが行います 【車通勤】推奨。駐車場有 入社後は入居者様の顔と名前を覚えるところからスタート! 経験を活かして働きたい方歓迎します♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 【シフト制】 早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)9:00～18:00 夜勤)16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】200,000円～250,000円 ★賞与と特別報酬の平均支給額:年間約68万円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 年末年始手当 下記は掲載給与とは別途支給 夜勤手当6,000円/回 ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額例(夜勤5回、日勤12回の場合) 215円×5回(80h)=17,200円 195円×12回(96h)=18,720円 →35,920円/月 ※介護従事時間に応じて支給。 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護施設でのお仕事をしていただきます! お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・清掃、お食事準備等の間接業務 ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) など 定員:27名(1ユニット9名・3ユニット) 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております!! 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許:必須 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給200,000円〜250,000円

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》 神奈川県平塚市にある介護施設 【平塚ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 2021年8月に全館オープンした ショートステイとデイサービスの複合施設です。 【定員】デイサービス40名、ショートステイ20名 【要介護度】デイサービス : 2程度 【スタッフ構成】デイサービス : 4～5名 【車通勤】可能 入社後は先輩社員がついて指導します。 経験の浅い方でもしっかりサポートするので安心です♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:00～翌9:00 ※休憩60分 ※施設により多少異なります。 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】200,000円～250,000円 ★賞与と特別報酬の平均支給額:年間約68万円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 夜勤手当 6,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 年末年始手当 ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額例(夜勤5回、日勤12回の場合) 215円×5回(80h)=17,200円 195円×12回(96h)=18,720円 →35,920円/月 ※介護従事時間に応じて支給。 ※介護職としての勤務実績確認後3か月後より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護施設でのお仕事をしていただきます! お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 定員:20名 夜勤は現場に慣れてからの挑戦となりますのでご安心ください 一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております!! 【応募資格】 介護福祉士 《備考》 必須経験:介護施設での業務経験 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給200,000円〜250,000円

【業務内容】 まずはショップ（au／SoftBank／Y!mobile等）で接客/カウンター/店舗業務をお任せします。その後副店長/店長業務、マネージャー業務など店舗運営やマネージメントをお任せします。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後研修/業務スタート 6ヵ月でカウンター/店舗業務をすべて覚えて頂きます ■副店長/店長代理にキャリアアップ 入社半年～1年を目処に副店長/店長代理として店舗運営をお任せ ■店長 入社2年～店舗責任者をお任せ ■エリアマネージャー 入社3年～エリアマネージャーとして複数店舗マネージメントをお任せ ■多彩なキャリアがたくさん 希望/適正に応じて、様々な業務にチャレンジできます

■業務内容 電気電子系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。【雇入れ直後：電気電子設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 自動車：EV車用バッテリー・モーター・インバータ設計／車載用電装部品の設計開発／CAN通信設計 家電・精密機器：CMOSイメージセンサ設計／LSI設計開発／デジタルカメラ回路設計 半導体：LSIメモリ・半導体の解析／半導体製造装置の電気回路及び計装設計図 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

■業務内容 機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。【雇入れ直後：機械系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務例 自動車：自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発 家電・精密機器：エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／介護用浴槽設計 産業機械：産業用ロボットアームの筐体設計／金属検出器の設計開発／レーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレーター筐体設計 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

【業務内容】 システム・アプリ開発業務をお任せします。【雇入れ直後：情報系設計開発業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 【当社の案件の特徴】 ・企業向けの案件が多い。 　予算や開発規模が大きく、将来性のある汎用的な開発スキルを磨くことが出来ます。 ・産業向けの開発案件が多い。 　製品に搭載するシステムやモノづくりを支援するシステムの開発などを取り扱っています。 　高い技術力を誇る大手メーカーのモノづくりに貢献できる、やりがいのある業務です。 《業務例》 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・Android TV、カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 ・勤怠管理システムの機能追加開発 【入社後の流れ】 ＜未経験から「強み」を創り上げる研修体制＞ 一人ひとりパーソナライズされた研修を実施しています。研修に特化した施設があり、休日も利用が可能です。 【キャリアステップ】 ＜伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能＞ 大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、スキルアップが目指せます。一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、さまざまな製品に関わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 ＜営業や労務の担当が就業環境を全面的にサポート＞ エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人1組で多方面からフォローしています。また、定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行っています。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年・10年先の未来までも考慮して配属先の決定をしています。

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

◯担当案件 空調設備、冷暖房設備、上下水道配管設備、給気ダクト、浄化槽設備の管工事（リニューアル） ◯お仕事内容 ・現場対応 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・見積・請求書、報告書作成 ・外注企業・パートナー企業の管理 ・取引先との対応　など ＊基本的なPCスキル（文字入力程度） がある方を募集します。 ＊管工事、電気工事の資格をお持ちの方は優遇します

あなたの成長を全力でサポートします！ 経験が浅くても安心してスタートできる運用保守のポジションをご用意しています。 ▼お任せするお仕事例 ・サーバ・ネットワークの運用・保守 ・ユーザーサポート（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・システムの監視業務、定期的なメンテナンス ▼こんな技術を学べます！ ・サーバ・ネットワーク管理（Linux、Windows、AWS、Azureなど） ・システム監視・トラブルシューティング ・業界の最新技術やツールに触れるチャンス！ あなたの成長に合わせて、できることからお任せします！ 「エンジニアになりたいけど不安」「キャリアの伸ばし方がわからない」 ──そんなあなたの悩みに寄り添い、希望や適性に合ったプロジェクトを一緒に選びます！ ▼あなたのキャリアを会社全体でサポート ・案件終了前に営業担当と面談し、次の案件を決定 ・待機期間ゼロを目指す運営体制 ・万が一待機が発生した場合も給与の60％を保証！

【仕事内容】 当社の営業職として、各イベント会場／大型ショッピングモールのイベントブースにて、ウォーターサーバーPR・販売をお任せします。 入社後にお任せする業務はウォーターサーバーがメインになりますが、ゆくゆくは営業力を活かし、クライアントの営業課題を解決するため、他の商材やサービスも扱っていきたいと考えております。 スタートアップ事業部で拡大期のため、「⚪︎⚪︎をやってみたい」「違う営業手法を試してみたい…！」といった提案から新たな事業が生まれる可能性も大いにあります！ ＜具体的な仕事内容＞ ・大型ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談・ご契約 ＜教育制度について＞ ★成果を挙げられるようにとことんサポートします★ 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ ▼ 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ デビュー当日に成約する人も…！ ▼ 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎ ＜キャリアアップ例＞ スタートアップ事業部のため、マネージャー サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと役職が1つ上がるごとに8万～10万円の役職手当が支給されます。 また「将来独立したい・フリーランスとして活躍したい」「自分で稼げるスキルを身につけたい」など想いをお持ちの方は当社でそのためのスキルを磨いていくことも可能です！

【仕事内容】 各イベント会場／大型ショッピングモールのイベントブースにて、クラフトビールサーバーのPR・販促企画をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マーケティングや販売戦略 ・プロモーション・イベント企画の立案 ・商業施設、イベントや催事ブースでの商品PR ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修 入社後1週間は、教育専門部署が商品について基礎からレクチャー。 ▼実務の体験 ２～３名のチームで企画を立案し、実際のイベントを体験。 先輩がマンツーマンで完全サポートし、実際に体験したことをもとに、分からなかったことなどを振り返ります。 【学ぶ→体験→復習】のサイクルでセールススキルや企画力が磨くことが可能です。 ▼本格デビュー！ 新事業のため新しいポストやキャリアについてチャンスが多数。 将来的には責任者としてマネジメント職のほかに企画、広報、人事などへのキャリアチェンジなども可能です。 ＜扱う商材について＞ DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

全国に64支店を展開、累積施工実績14万件以上と、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている当社。営業チームの活躍もあり、新規のご依頼は右肩上がりに増加中。 そこで、関東エリアで現場を担う新たな仲間を募ることになりました。 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工事の施工管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 外壁塗装やリフォームはお客様が普段通り生活している中で行う工事となるため、現場に足を運んだ際には毎回必ずご挨拶をします。また、現場が住宅地になるので、近隣の方々への気配りも必要。こうした周囲との円滑なコミュニケーションも、施工管理の腕の見せどころです。 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所（繁忙期には10ヶ所前後）昼食や休憩（計2時間）をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理（現場日報や業務日報）など。 ▼ 業務終了。 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 【資格を取ってステップアップ】 施工管理技士など、仕事に役立つ資格の取得は会社が費用を負担。合格後には、資格手当の支給もあります。 ※例：2級建築施工管理技士1万円　1級建築施工管理技士2万円など。 【入社後1ヶ月間は……】 ベテラン社員の受け持つ現場に同行、仕事の流れ〜実務のノウハウを学びます。並行して、業界の専門知識や当社の商材・サービスについて学ぶ座学研修を実施。常にマンツーマンでサポートがあるので、未経験でも心配はありません。施工管理デビューを目指し、しっかり力をつけましょう！ 【当社について】 外壁塗装・リフォームの分野で、年間売上10年以上国内No.1（※）達成！ 人材教育に力を入れる当社では、ゼロから学べる手厚い研修・サポート制度を用意し、 未経験でも安心してスタートできる環境があります。 （※）出典=住宅リフォーム市場データブック2023／リフォーム産業新聞社

「重機専門」の買取営業をお任せします。 普通自動車の買取はよくあるお仕事ですが、 重機の買取と珍しい業務となっております。 バックオフィスのチームがアポイントを取り、 指定された訪問先へ伺う、 完全反響のルート営業となっております。 訪問先の方に販売するわけでも ないのでご安心ください。 ＜一番行う業務内容＞ 売りたい、査定をしてほしいなどの お客様対応がメインとなります。 アシスタントからスタートしますので、 ご安心くださいね。 ＜一覧で見る業務内容＞ 買取相談のお客様宅へ訪問（先輩同行） 重機の査定額の提示（理由説明） 買取金額のお支払い、品物の回収 事務作業（データ入力など） ◎困ったときは先輩スタッフがいつでもフォローしてくれます！ ［取扱重機］ トラクター・フォークリフト・ユンボ ロードローラー・ブルドーザー　など ＜取り扱っている主なメーカー＞ 日立 / YANMAR / クボタ / コマツ/ Kawasaki / TOYOTA / 三菱 など

【仕事概要】 当社の営業担当が頂いてきた現場に対し、工程の作成や、工事をする職人や現場で使う材料の手配、工事前や工事中のトラブルへの対応、工事現場の品質の確認を行う仕事です。 【仕事詳細】 <仕事の流れ> 営業が契約前の段階の現場調査を行ったお家に対し、職人への工事代金を設定し、見積に反映してもらいます。 ▼ 契約となると、その現場の工程表を組みます。また現場が空いている職人や直近で入ることのできる職人に、現場のご案内をします。また現場で使用する材料の発注を行います。 ▼ 工事中は基本的には営業担当と職人がお施主様の対応を行います。 何か現場で問題が起きた場合には、現場スタッフが駆けつけ、対応などをします。お施主様が工事に対しご不安を抱えている場合も、先手でご説明に伺う場合もあります。 ▼ 工事が終盤に差し掛かると、現場にかけている足場の解体前に工事の最終チェックを行い、お施主様にご報告します。その後職人が足場を解体し、工事はすべて終了となります。 【商材・サービス】 商材・サービスはリフォームの元請けから施工、アフターケアとなります。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工をうたっており、お客様から信頼をいただいております。 【主な顧客】 ＜新規＞ ・リフォームの勉強会に来ていただく ・営業による飛び込み営業からの発客 ・弊社で工事された方からのご紹介 ＜OB＞ ・以前弊社でご契約や工事、または診断まで行った方 【とある1日の流れ】 9:00　出社、朝礼 ▼ 9:30　工事中の職人へ確認の電話 ▼ 10:30〜11:00　工事中の現場で足場解体前の検査 検査：足場が解体してしまうと、建物上部の手直しができないため、その前に工事の品質の確認を行います。 ▼ 12:00　ランチ、その後移動 ▼ 13:30〜14:00　足場解体前の検査 ▼ 15:00～18:00　帰社後、新たに工程表の作成、営業や職人から現場の状況の確認のヒアリング、書類の作成 ▼ 18:00〜20:00　退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください！社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本のキからお教えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・経験者：入社から2年目で主任、3年目で課長、8年目で次長 ・未経験社員：入社から2年で副主任、4年で課長 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。

リサイクル品の店頭買取業務をお任せします。販売はありません。お客様がお持ちになったブランド品・装飾品・雑貨まで、幅広い商品の査定・買取業務をお任せします。 【具体的には…】 ・お客様対応 ・持ち込まれた品の査定 ・査定金額の提示、ご納得いただけたら買い取り ・データ入力作業（顧客情報・商品情報など） ・その他（店頭の清掃、バックヤード整理、POPの掲示など） など 査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。 適正な金額で買い取る能力が求められますが、研修も充実していますので安心してスタートすることが可能です。 【1日の流れ】 9:45　出社・開店準備：店舗内の掃除や立て看板の設置をして開店準備を進めます。 ▼ 11:00　店舗オープン：お客様が来店されたら最優先に対応していきます。それ以外の時間では、バックヤード整理や事務仕事などを行います。 ▼ 18:45　閉店、退社：閉店作業と明日の準備をして、退社します！ 【入社後の流れ】 入社後は研修やOJTを通してマナーから業界、鑑定士スキルまでを学んでいただきます。少しずつ知識を増やし、独り立ちを目指していただきます。困った時も相談しやすい雰囲気がありますので、スキルアップしやすい環境です。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目の23歳で店長（ポジションなど）に就任 【未経験でも安心してスタートできる理由】 研修やサポート体制も充実。現時点では「ブランド品にはあまり詳しくない」「お客様と接する仕事は初めて」という方も心配ありません！未経験スタートの先輩社員が多数。ほとんどが未経験スタートだからこそ、鑑定士の育成施設があります。もちろん研修終了後も先輩がマンツーマンで指導していきますので、分からないことがあっても安心です。 ※エコリング本部にて約1ヶ月の研修がございます。