神奈川県、社員寮ありの転職・求人検索結果

オフィスビルや商業施設などのビルメンテナンスをお任せします。 基本的に定時退社なので、プライベートも⼤切にできる環境です。 ◆⼩規模物件は7階建てのビル、超⾼層ビルは30〜40階くらいまでの⾼さを担当。 全国の超⾼級ホテルや京都の庭園、商業施設などの有名な物件を担当することもあります。 ◆基本的に1つの現場を4〜5名のチームで担当。分からないことは先輩に質問できます。 ◆点検はチェックリストを基に⾏ないます。 ＜ビルメンテナンスってどんな仕事︖＞ 建物内を巡回し、ボイラーや電気・空調・昇降機などの設備を点検。 不具合があれば、その場で対応するか、専⾨業者に依頼します。 ＜具体的な仕事のイメージは︖＞ 「電球が切れている」などの簡単な不具合はその場で対応。 「機械が動かない」などの専⾨知識が必要な不具合は、専⾨業者へ依頼します。管理責任者として⼯事の⽴ち会いをする場合もあります。 ・空調設備、電気設備、衛生設備、給排水設備、ボイラーなどの点検、監視業務 ・営繕業務　→　空調フィルター清掃及び交換、ドアの立て付け修理、　電球の交換、水詰まり、漏水などの一次対応 ・検針データの入力業務、お客様対応、テナント様対応　など 【⼊社後の流れ】 クライアント企業に常駐して勤務します。 配属先はできるだけ先輩社員が在籍中の企業を選定。 先輩があなたの習熟度に応じて、丁寧に指導します。 営業担当も定期的にフォローするので、安⼼して働くことができる環境です。 ＼仕事のポイント／ ★資格取得で収⼊UP︕ 資格⼿当は実に49種類。講習だけで取得できる資格でも⼿当が付き、対象資格の種類も豊富です。資格を取得することで、確実に収⼊UPを⽬指せます。

【この求人票を一言でいうと・・・】 神奈川県横浜市の鶴見区にて地元民に愛されるタクシードライバーになれる求人です！ 【東宝タクシー株式会社とはこんな会社です！】 1953年に創業し、鶴見区密着型のタクシー会社として多くの方に愛されています。近年では、「子育てタクシー」や高齢者向けの付き添いサービスを伴うユニバーサルデザインタクシーのご利用が急激に伸び、少子高齢化に対応した家庭向けサービスに注力をし評価を受けています。 【仕事内容】 鶴見区にてタクシードライバーとしてご活躍いただきます。またタクシードライバーとしてだけでなく、地元密着型のタクシー会社として地域の見守り隊として鶴見区を支えていただきます。 【詳細】 ・通勤や通学、観光、日常生活にて交通手段としてタクシーをご利用されるお客様を乗せ目的地まで送り届ける ・「子育てタクシー」のドライバーとして荷物の多い乳幼児を伴っての外出サポートや、子どもだけの送迎、陣痛での急な送迎などを安心して任せられる地域の子育て応援団 ・「Qタク」ドライバー（高齢者や手助けが必要な方を載せられる専用の車両＆ドライバー）として、手助けが必要な方の外出を少しでも快適にお手伝いを行います。ドライバーが外出先まで付き添いや、忘れ物を届けたり、急ぎのお買い物を代行したりと困った時にサポートするサービスを提供。 【1日の流れ】 午前5時～8時45分の間に出庫。1回の乗務は所定労働時間14時間16分、別途休憩時間2時間以上となっています。 ▼07：00　出勤 ↓ ▼07：30　点呼 ↓ ▼07：45　出庫し、ビジネスマンを中心にお仕事で利用されるお客様をスムーズに拾えます！ ↓ ▼09：00　通院・介護・お買い物などでご予約頂いたお客様をお迎えに行きます。 ↓　 ▼14：00　休憩（お昼ご飯　会社からの補助あり） ↓ ▼16：00　業務再開！アプリ配車などで効率よく営業します。 ↓ ▼19：00　休憩（晩御飯など） ↓ ▼20：00　業務再開　ビジネス街や繁華街などで営業。お仕事終わりの方をメインに営業！ ↓ ▼03：00　帰庫　売上の納金、洗車をしたら本日の業務終了です！お疲れ様でした！ 【研修や育成について】 ・新人研修 メーター器、決済機等の操作、近辺の地理、接遇等、先輩の運行管理者、チームリーダー乗務員が懇切丁寧に伝授します。 ・配車システムを利用した研修 これまでのデータを元にどこの場所でどの時間帯に乗車が多かったかなどを分析し、チーム全員で共有することで地理不案内でも、流しポイントを教わることができます！ ・チーム会議 月例教育として、１０数人のチームを組んで研修を行います。管理者の考えを押付けるのではなく、改善は、現場起点で行います。人数が少ないので発言も多く、居眠りが起きがちな、明け番研修会とは全く異なります！ ・運輸安全マネジメントキックオフミーティング 年に一度、全チームが集まって、無事故に向けた決起大会を開催します。事故削減の為に知恵を振り絞り、外部から講師を招いて、評価等をして頂く機会を持っています。 ・ユニバーサルドライバー研修（選択制） 当社では、鶴見区医師会と連携し、誰でもおでかけしやすい地域作りを目指して、研修を行っています。高齢者や障がいのある方向けの乗降介助の実習も、自社内の研修で行っています。 ・子育てタクシー認定ドライバーの養成講座（選択制） 子育て世帯に優しいドライバーを目指して、子育てタクシードライバー養成講座を定期的に開催しています。助産院や預かりの広場と連携し、保育実習等、地元に根付いた研修を行っています。 【将来のキャリアパス】 ▼一般タクシードライバー ↓ ▼子育てタクシー、高齢者のためのタクシー等専用ドライバー 入社から半年〜1年で資格を取得していただき、子育てタクシーや高齢者のためのタクシー等専門のドライバーになれるようになります。 ↓ ▼チームのリーダー 入社から2−3年で昇格することができ、社員の相談に乗ったりとチームリーダーとしてメンバーが快適に働けるようサポートします。 ↓ ▼事務所でのポジション 数年に1度しか開かないポジションですが、事務所にて働く方もいらっしゃいます。 【この仕事の大変さ】 初めは14時間勤務になれるまで苦労するかもしれません。休憩時間は自由に取得できるので、効率的に休憩を取るポイントを先輩ドライバーに教えていただきご自身が快適に働けるよう相談してみてください！ 【募集の背景】 コロナの影響で電車からタクシーに切り替える人が増えたる、配車アプリが普及しタクシーを呼ぶ人が増えてきているためドライバーの増員を行っています。

【仕事内容】 各イベント会場／大型ショッピングモールのイベントブースにて、クラフトビールサーバーのPR・販促企画をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マーケティングや販売戦略 ・プロモーション・イベント企画の立案 ・商業施設、イベントや催事ブースでの商品PR ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修 入社後1週間は、教育専門部署が商品について基礎からレクチャー。 ▼実務の体験 ２～３名のチームで企画を立案し、実際のイベントを体験。 先輩がマンツーマンで完全サポートし、実際に体験したことをもとに、分からなかったことなどを振り返ります。 【学ぶ→体験→復習】のサイクルでセールススキルや企画力が磨くことが可能です。 ▼本格デビュー！ 新事業のため新しいポストやキャリアについてチャンスが多数。 将来的には責任者としてマネジメント職のほかに企画、広報、人事などへのキャリアチェンジなども可能です。 ＜扱う商材について＞ DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■業務内容: 研修後、まずはエンジニア業務の入門として弊社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応頂きます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていけます！

システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 （雇入れ直後） ITエンジニア職もしくはITサポート職 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 【仕事詳細】 ■システムエンジニア職 …業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、 　そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ■ネットワーク・サーバーエンジニア職 …システムやインターネットを使用するために必要な 　ネットワークサーバーの構築・管理を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・テーマパーク内のNW構築・運用 ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 ・医療系ネットワークセキュリティ設計構築 ■クラウドエンジニア職 …クラウドサービスで提供されているシステムを使って、 　サーバーやネットワーク、アプリケーションの構築や運用を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・クレジット基幹システムのクラウド化 ・航空会社ポイントシステムのクラウド化 ・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築 【キャリア】 ■ネットワークを学ぶと、こんな仕事が担当できます ・パソコンへのソフトのインストールなどの初期設定 ・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築 ・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用　ほか 【評価制度】 ■年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年7月に昇給がございます。 【資格取得支援制度】 ■資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。 ※e－learning制度あり 【配属について】 ■通勤希望・地域限定転居可希望・全国転勤可希望と選択可能。 勤務場所は最大限、考慮いたします。 ※地方在住の方の上京費用は全額当社が負担します。

芦ノ湖周辺にある会員制リゾートホテルのフロント勤務のポジションを募集いたします。 【具体的には……】 ・フロントでの予約業務とパソコン操作 ・お客様対応、チェックインチェックアウト ・施設清掃 ・警備 など マルチシフトの取り組みを行っており、フロント業務と合わせてレストラン業務についても習得していただきます。 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 業務に関しては既存スタッフがマンツーマンで研修いたしますので、未経験スタートでも安心です。 【ダイヤモンド箱根ソサエティについて】 目の前に広がる富士の絶景。ダイヤモンド箱根ソサエティは、箱根伊豆国立公園の中央に位置しています。 箱根の大自然を感じ、都会の喧騒を忘れさせてくれます。 宿の前を流れる渓流「須雲川」を眺められる、アットホームで風情のある素敵な施設です。

※入社特典の概要は「福利厚生」欄をご確認ください。 【仕事概要】 『LOUNIE（ルーニィ）』『Stola.（ストラ）』『COCO DEAL（ココ ディール）』『LILLIAN CARAT（リリアン カラット）』いずれかの直営店（東京・神奈川・千葉）でのアパレル・ファッション雑貨の接客販売の仕事です。 配属先は、ご希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて決定します。 また全国転勤はありませんので、入社の時点で住んでいるエリアを元に店舗を決めます。 今回は、首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）を対象とした募集です。 【仕事詳細】 ・“提案型”の接客、販売 ・SNSにおける発信業務（必須ではありません） ・VMD（マネキンのコーデやディスプレイ、店内レイアウト）の変更 ・在庫管理、予算管理 ・スタッフ教育 ・年４回の展示会参加　など アイアの特徴は、「接客力の高さ」にあります。 お客様との対話を通して、ニーズやコンプレックスなどをしっかりヒアリング。 ひとりひとりに寄り添った接客スタイルが、信頼関係・リピートに繋がっています。 【1日の流れ】営業時間10：00〜21：00、早番シフトの場合 9：30　出社：前日の売上・当日の予算確認、在庫確認、店内清掃など ▼ 10：00　開店：接客、納品対応、本社営業と情報共有など　 ▼ 12：30　遅番スタッフ出勤：朝礼（情報共有） ▼ 13：00　ランチ ▼ 14：00　接客、ロールプレイング、レイアウト変更など ▼ 17：00　休憩 ▼ 17：30　接客、SNS用写真撮影・投稿など ▼ 19：00　退社 【入社後の流れ】 店舗スタッフの90％以上が正社員であるため、店舗での教育体制が整っています！ 商品知識を学べるスワッチ（商品説明書）を使用し、ブランドへの理解を深めて頂くほか、ロープレを通じて接客の基礎を先輩スタッフがお教えします。 また、入社後には様々な研修があります。（例：セール前研修、コート販売研修など） 【ブランドコンセプト】 ■LOUNIE（ルーニィ）：きれい・知的・かっこいい。自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイルを提案。 ■Stola.（ストラ）：Stola.(ストラ)とはラテン語でドレスの意味。オンも、オフも、特別な日も。毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けてトレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイルを提案します。 ■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのデイリーカジュアルブランドです。自分らしく「今」を楽しむ女性にモダンでフェミニンなリアルトレンドとベーシックアイテムをMIXした自由で幅広いトレンドスタイリングを提案します。 ■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：愛され好印象スタイルで日常をさらにときめくものへ。フェミニンカジュアルなテイストをベースに、ベーシックとリアルトレンドをバランスよくMIXしたデイリースタイルを提案します。 【得られるキャリア・スキル】 未経験の方の場合、早ければ入社2～3年で店長への昇格が可能です。 その後は複数店舗をまとめるショップディレクターや、ブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【特色】★5割以上が未経験スタート！ 先輩たちの前職は飲食店、航空系、ブライダル、事務職…など様々。 お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。その秘訣は、教育制度。商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でアパレルに関してのノウハウをしっかりと学ぶことができます。また、基礎となる接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。未経験からでもキャリア形成が可能です。 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアショップディレクターへ、それぞれのポジションで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。また、働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを替え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。

システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 （雇入れ直後） ITエンジニア職もしくはITサポート職 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 【仕事詳細】 ■システムエンジニア職 …業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、 　そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ■ネットワーク・サーバーエンジニア職 …システムやインターネットを使用するために必要な 　ネットワークサーバーの構築・管理を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・テーマパーク内のNW構築・運用 ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 ・医療系ネットワークセキュリティ設計構築 ■クラウドエンジニア職 …クラウドサービスで提供されているシステムを使って、 　サーバーやネットワーク、アプリケーションの構築や運用を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・クレジット基幹システムのクラウド化 ・航空会社ポイントシステムのクラウド化 ・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築 【キャリア】 ■ネットワークを学ぶと、こんな仕事が担当できます ・パソコンへのソフトのインストールなどの初期設定 ・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築 ・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用　ほか 【評価制度】 ■年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年7月に昇給がございます。 【資格取得支援制度】 ■資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。 ※e－learning制度あり 【配属について】 ■通勤希望・地域限定転居可希望・全国転勤可希望と選択可能。 勤務場所は最大限、考慮いたします。 ※地方在住の方の上京費用は全額当社が負担します。

★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？ もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

【ピカソ美化学研究所】化粧品の充填・包装・検査スタッフ｜寮費無料＆日勤のみ（正社員／年収400万～） ☆株式会社ニッコーが選ばれる理由☆ 1.入社前に現金最大25,000円もらえる 2.最短で今日から無料で入寮 3.寮は家具・家電付き 4.移動交通費を全額支給 5.引っ越し費用を支給 6.入社前&入社後のサポート充実 〈先輩スタッフの声〉 ・20代男性 慣れれば簡単ですが、力仕事が多いので、 体力に自信がある20代～40代のかたがオススメです！ 年齢も近いかたが多いので仲良く働いています！ ・30代男性 工場経験はありましたが、今まで働いた派遣会社の中で、 ニッコーが1番待遇が良いです！ 人間関係も良好で仕事を楽しめています！ ・30代男性 未経験で不安でしたが、大手ならではの研修・ノウハウがあり、 1週間ぐらいで仕事に慣れることができました！ 何かあれば上司が相談にのってくれて助けてくれます！ 仕事内容： [注目ポイント] ○寮費無料！ ・社宅利用開始から5年間、寮費は無料です！ ○正社員採用で安定！ ・賞与年2回、昇給年1回あり！ ○プライベートも大切に！ ・日勤のみ＆年間休日116日で無理なく働けます。 ○女性も働きやすい環境！ ・チーム作業や設備によって負担が軽減されています。 ・女性チームによる働きやすさ向上の取り組みも実施中！ ----------------------- [どんな会社？] 【株式会社　ピカソ美化学研究所】 1935年の創業より、化粧品や医薬部外品などの、商品企画から製造までを一貫して行う企画提案型ODMメーカーです。 創意工夫を大切にし、感性を磨き続け、付加価値の高い化粧品を開発しています。 前例にとらわれない自由な発想で、クリエイティブな製品づくりに挑戦しています。 ----------------------- [仕事内容] ○化粧品・医薬部外品の充填・包装・検査 （クリーンルーム作業） ≪仕事内容≫ ●ステップ1：容器に中身を充填 　完成した化粧品を機械にセットし、容器に詰めていきます。 　まずは使いやすい充填機械からスタートするので、機械操作が初めての方も安心です。 ●ステップ2：包装・検査・パッケージ 　ベルトコンベアに流れてきた製品をチームで協力しながら包装し、見た目や仕上がりを確認。 　きれいにパッケージして出荷準備をします。 ●ステップ3：機械の操作補助・簡単なメンテナンス 　機械の操作や調整を行います。 　先輩がサポートするので、徐々にコツを覚えていけます。 ≪POINT≫ ・簡単な作業からスタートできるので、未経験でも大丈夫！ ・自動投入装置などの設備があり、作業負担を軽減。 ・空調の効いたクリーンルームで快適・衛生的。 ・充実の研修＆先輩のフォローがある安心の環境。 ・チームみんなで助け合いながら進める仕事です。 ---------------------- 【就業場所について】 駒ヶ根工場（長野県駒ヶ根市）が、2027年工場操業予定です。 工場が完成するまでの期間、横浜工場にて勤務していただきます。 ※社宅利用開始から5年間、寮費は無料です。 　横浜工場での研修期間中、ご自宅やご実家から通勤された場合は 　駒ヶ根市へ転居してから5年間が寮費無料期間になります。 ----------------------- [職場環境] 【社員の男女比】 ・男性3割、女性7割の職場です。 【充実の手当・制度】 ・住宅手当や未来資産形成手当、 　結婚祝い金、出産祝い金や 　化粧品モニタリング制度などあり。 【社員食堂】 ・食堂メニューを一律¥300で利用可能 ※各規定あり ▼▼ 「ニッコー」の複数案件へご応募をご希望の方へ ▼▼ ご応募後の当社からのご連絡時に他案件へのご興味がある旨をお伝えください。 案件毎に応募し直していただく必要はございません。 ※複数案件へ応募されますと社内確認等によりご連絡が遅くなってしまう可能性がございますため、 　なるべく1案件へのご応募にご協力をお願いいたします。 また、すでに「ニッコー」へご登録済みの方は【応募ボタン】を押さずに 下記方法にてご連絡いただけますとお仕事紹介がスムーズです。 お電話によるお問い合わせ(フリーダイヤル)： 0120-022-099 In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. 勤務地： 株式会社ニッコー 神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目6-11 ○● アクセス・最寄り駅 ●○ 産業振興センター駅周辺 給与／勤務時間： （1）8:30～17:30 【備考】 ・実働：8時間 ・休憩：1時間 ・残業：1日1時間程度 ※月に1回程度土曜出勤があります。 通常月給：240000円～330000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 交通費規定内支給、寮・社宅あり、未経験・初心者OK、服装自由、日払いOK、車通勤OK、給与前払い制度あり ○● シフト・休日・休暇 ●○ 5勤2休／週休二日制 【備考】 ・年間休日　116日 ・定休日：土・日・祝 ・その他の休日は会社カレンダーによる 【シフト体制】昼勤務 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ○社会保険各種 （健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険） ○確定拠出年金制度 （入社時） ○退職金共済制度 （入社半年後） ○永年勤続表彰 ○結婚祝金 ○出産祝金 ○慶弔見舞金 〇社員食堂メニュー 　一律300円で利用可能 ○育児短時間勤務制度 （小学校卒業まで） ○化粧品モニタリング制度 ○社員旅行、その他イベントなど ○通勤交通費支給 (バイク・自転車OK) ○有給休暇 ※各規定有 ○● 応募資格・条件 ●○ 未経験者歓迎／駒ヶ根工場(2027年工場操業予定)が完成後転勤あり ○● その他 ●○ 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり 【契約期間】面談時に詳細を提示 女性にオススメ/寮完備/未経験者歓迎/自宅通勤歓迎/高収入のお仕事 高収入/寮有/未経験OK/女性活躍中/友達と働く/土日休み/昼勤のみ/車通勤OK/特典有/寮費無料/正社員・契約社員/モクモク作業 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 0120-022-099 企業情報： 株式会社 ニッコー 関連リンク： http://www.co-nikko.jp/

【お仕事内容】 ご希望や適性に応じて、ホールまたはキッチン業務をお任せします。 【ホール業務】 ・オーダー伺い ・ドリンクや料理の提供 ・お会計対応 ・片付け、清掃 ・アルバイトスタッフのサポート・指導 お客様と接する“お店の顔”として、明るく丁寧な接客をお願いします。 【キッチン業務】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・メニュー開発補助（意欲があればOK） 包丁の使い方から丁寧に教える教育体制が整っており、経験が浅くても安心。 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんな食材を扱ってみたいか」など、個々の希望に合わせて育成します！ ＼学ぶ意欲があれば、確実に成長できます／ 実力に応じて給与もアップ！日々の変化が“やりがい”につながります◎ 【PR・職場情報】 =====おすすめポイント5つ！===== ・大手グループ傘下で安心の経営基盤！ 2024年よりアミューズメント大手グループに参画。働き方改革も進み、安心して長く働けます。 ・社員定着率◎その理由は“人間関係”の良さ！ 人間関係や仕事内容への不満で辞める人がほとんどいない環境です。 ・手当がユニークで手厚い！ お歳暮ギフトやお米・野菜の毎月支給、MUGENポイントなど、家族にも嬉しい制度が充実！ ・社長との面談あり！夢の実現を応援◎ 半期に1度、社長との1on1面談を実施。キャリアや人生の悩みも相談OK！ ・海外展開にも積極的◎キャリアの幅が広がる！ 東京・横浜・名古屋だけでなく、香港やベトナムにも展開。挑戦したい方にも最適です！ ======================= その他、福利厚生や連休制度などももちろんバッチリ！ 働きやすい待遇をご用意していますので 飲食の仕事が好きなあなたも安心してキャリアップできます。 【求人の特徴】 Hit Role株式会社は運営会社の 『株式会社MUGEN』の 採用業務の一部を代行している企業です。 ご紹介・面接設定から対策まで 担当させていただきますので、 不明点があれば何でも確認してください。 確認内容は選考に影響しませんので、ご安心ください。 【選考・入社までの流れ】 STEP1：オンライン面談 STEP2：面接 STEP3：内定 希望の方には他のポジションや求人のご紹介、 キャリア相談も可能ですので、 お気軽にご相談くださいませ。

【施設数も増え続け、さらなる拡大中の当社。 今までの経験を活かしながら、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です】 下ごしらえや営業中の料理補充に加え、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンでの調理・接客もお任せします。 和・洋・中様々なジャンルの調理をお任せするので、スキルアップも目指せます。

＼　ジャパンパトロールはこんな会社！　／ ★おすすめPOINT★ □安心安定の固定月給制 　なんと早く終わっても1勤務扱い！ □完全夜勤ナシの日勤のみ □3日間の研修でしっかりサポート 警備未経験入社が全体の9割以上！ □寮・社宅完備で新生活をサポート □若手～シニア世代まで幅広く活躍中 □過去のご経験や資格の有無は一切関係ありません！ どんなご経験も当社では高く評価します◎ 転職回数が何回あっても全く気にしません！ ★どんなお仕事？★ 工事現場や建築現場などで 旗や誘導灯を使って車両に止まって貰うように指示を出したり、歩行者の方に声を掛けたりしていただきます！ ======= 1日の流れ ======= 7:45　　現場到着 8:00　　勤務開始 13:00　 お昼休憩(他のスタッフさんと交代で昼食♪) 14:00　 午後の業務 17:00　 勤務終了！お疲れさまでした＊ 現場初日は、 複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします！ サポート体制はバッチリ！ ★先輩たちの志望動機例★ 【Aさん】今までたくさん転職してるし、資格もない。そのせいでなかなか書類選考も通らない… 【Bさん】警備業は続けたいけど社会保険に加入できる会社で働きたい 【Cさん】安定した収入が見込める仕事がしたい ちゃんとした志望動機はなくてOK！ まずは弊社の採用担当と気軽にお話してみませんか？ 今のあなたの赤裸々な想いを聞かせてください！！

＼　ジャパンパトロールはこんな会社！　／ ★おすすめPOINT★ □安心安定の固定月給制 　なんと早く終わっても1勤務扱い！ □完全夜勤ナシの日勤のみ □3日間の研修でしっかりサポート 警備未経験入社が全体の9割以上！ □寮・社宅完備で新生活をサポート □若手～シニア世代まで幅広く活躍中 □過去のご経験や資格の有無は一切関係ありません！ どんなご経験も当社では高く評価します◎ 転職回数が何回あっても全く気にしません！ ★どんなお仕事？★ 工事現場や建築現場などで 旗や誘導灯を使って車両に止まって貰うように指示を出したり、歩行者の方に声を掛けたりしていただきます！ ======= 1日の流れ ======= 7:45　　現場到着 8:00　　勤務開始 13:00　 お昼休憩(他のスタッフさんと交代で昼食♪) 14:00　 午後の業務 17:00　 勤務終了！お疲れさまでした＊ 現場初日は、 複数の先輩がいる現場の一番簡単なポジションでスタートします！ サポート体制はバッチリ！ ★先輩たちの志望動機例★ 【Aさん】今までたくさん転職してるし、資格もない。そのせいでなかなか書類選考も通らない… 【Bさん】警備業は続けたいけど社会保険に加入できる会社で働きたい 【Cさん】安定した収入が見込める仕事がしたい ちゃんとした志望動機はなくてOK！ まずは弊社の採用担当と気軽にお話してみませんか？ 今のあなたの赤裸々な想いを聞かせてください！！

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