神奈川県、社員寮ありの転職・求人検索結果

残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。

取引先のホテル・旅館の管理業務を中心に、現場スタッフの管理及びサポートをお願いします。 【具体的には】 ・各ホテル・旅館での請負業務の管理 ・現場で働くスタッフのシフト管理 ・取引先の対応 ・現場のサポート業務 ※スタッフに急な欠勤等が出た場合、現場での作業をお願いする場合があります(ホテル・旅館の裏方業務です) ゆくゆくは人事や総務といった業務もお任せ！長期的なキャリアアップが可能です！ 【1日の流れ(例)】 ■出勤 　↓ ■朝礼 　↓ ■現場の巡回、スタッフのサポート業務 　↓ ■スタッフの勤怠管理チェック 　↓ ■終業 初めは先輩と一緒に業務開始！しっかりとした研修で独り立ちまでをサポートします！ ・・・このお仕事のポイント・・・ 【お仕事面】 〇働いているスタッフの9割以上が未経験スタート。指導＆サポートに自信があるため、業界未経験の方でも安心して働けます。 〇異業種からの転職者の方も多数在籍！ 〇はじめは先輩のサポートのもと現場業務からスタート。お仕事に慣れ次第、徐々に管理業務の方もお任せしていきます！ 【働きやすさ】 〇観光地箱根の各有名ホテル・旅館での勤務となるので、綺麗な職場で働けます！ 〇日勤のみで原則残業ナシ。17:00までの勤務なのでプライベートの時間も十分確保できます♪ 〇完全個室・家具家電設備の整った従業員寮完備。従業員食堂も利用可能！ ※入寮しなくても働けます 20代～30代の社員が中心となって活躍中！和気あいあいとしたアットホームな職場です！

「本当にありがとう」記憶に残る接客を横浜で 【心からありがとうを貰えるお仕事】 大切な人との思い出を伺いながら ご遺族の心の支えとなるような 「記憶に残る接客」をしませんか？ ＼やりがいを支える働きやすさ／ 【1】成長企業 ”地域密着”で信頼を重ねて成長中 じっくり接客で月収30万円も狙えます 【2】社員想いの福利厚生 社員寮や住宅手当、物価高騰手当など 暮らしを支える福利厚生が充実しています 【3】横浜市で安定 厚生労働省認定「葬祭ディレクター」を 取得できる資格取得支援制度があります ＼横浜市で、記憶に残る接客を／ 故人を見送るお葬式のサポートを通して 「〇〇さんにお願いして良かった」 「素敵なご縁を、本当にありがとう」と 心からの温かい言葉をいただけるお仕事です 【お客様担当としてじっくり接客】 ヒアリング：希望を伺いプランを提案 準備：斎場の設営作業 運営：葬儀の進行やアフターフォロー などのサポートをお任せします！ 【勤務地】 ファミリーホール港南台（家族葬が中心です） 神奈川県横浜市港南区港南台3-11-22 ■JR根岸線「港南台駅」から徒歩7分 ■日野インターから車約5分 ※車通勤OK＆駐車場あり 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

【求める人物像】 ◎人と話すのが好きな方 ◎ジュエリーに興味のある方 ◎頑張った成果をカタチにしたい方 ◎総合職(営業・接客・店舗運営・企画・バイヤー・人事) まずは、先輩との2人1組で店頭での ジュエリーの販売・接客をしっかり学び、経験を積んでいただきます。 店内の宝石のディスプレイ作りやお客様対応もお願いします。 ”ジュエリーのファン”・”自分のファン”を増やしていける様、 お客様１人１人としっかりと向き合い、信頼関係を築いてもらいます。 当社なら、高価な商品を販売するという一流の営業力が身に付きます。 成長に応じてポストや収入面もUPしていくので必ず満足して頂けますよ。 将来的に店長や幹部社員を目指し腰を据えて頑張って下さい。

【プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般】 お任せするのは、書類作成やデータ入力、 スケジュール管理など、 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務がメイン。 全国で常時2000件以上のプロジェクトが動いているので、 あなたの希望条件に合ったお仕事が必ず見つかるはずです。 ◆まずは、配属後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ・書類の整理やファイリング ・スケジュール調整 ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック 等 ◆サポート事務として、プロジェクト全体の進行管理を担当！ ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等 【異業種からでもOK！しっかり成長できる環境】 専任講師による研修は、ほぼ100％リモート(在宅可)で実施。 建設業界の基礎知識やビジネスマナー、業界最先端のシステムまで、 幅広く学ぶことができるので未経験の方も安心してください。 グループで毎年約2000名を未経験から育ててきた実績もあります。 ◆専任講師による研修内容 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 入社後は、マンツーマンでフォロー担当がつき、 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと、 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、フォローアップしていきます。 ＞＞＞先輩社員インタビュー＜＜＜ ～Oさん(20代)～　 ファッションが好きで、お気に入りのブランドもあるんですが、 我慢することが多かったんです。 転職してから毎シーズン購入できるようになって、 モチベーションも上がっています。 ～Sさん(30代)～ 旅行が趣味でしたが、シフト制の仕事で長期連休が少なく、 近場で我慢していました。 入社後は、先の予定が立てやすくなったので、 海外旅行の回数が増えました。

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