神奈川県、車通勤OKの転職・求人検索結果

「あなたの営業力で、店舗を成長させる」 ただ言われたことをやるだけの仕事は、もう終わりにしませんか？ 当社は、工具専門のリユースショップ「ツールオフ」の運営を通して、あなたのスキルと情熱を存分に活かせる舞台を用意しました。 このポジションでは、店舗運営の核となる存在として、以下の業務をお任せします。 ・店舗のマーケティングと集客戦略の立案・実行 * WebやSNSを駆使して、お客様を店舗に呼び込むための戦略を自由に企画できます。あなたのアイデアで店舗の売上を大きく変えることができます。 ・買取・販売の営業 * 集客したお客様に対して、お客様のニーズを引き出し、最適な提案を行います。単なる販売員ではなく、お客様との信頼関係を築く「営業」として活躍してください。 ・店舗のマネジメント業務 * 成果を上げるための売り場づくりや、メンバーの育成にも携わっていただきます。将来の店長候補として、店舗全体を動かす経験を積めます。

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 大手飲料メーカーのコカ・コーラ社の製品を、自動販売機に補充・売上管理・販売促進活動などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆自販機オペレーション業務 担当エリアの自動販売機に、売り切れが起こらないように、効率良く補充に回ることが重要です。補充後は、専用端末にて売上データ入力・POP設置等の業務を行います。難しい作業はありませんのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 ＜配属前研修＞ ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなど業務の基礎を学んでいきます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞ 配属2週間後にフォローアップ研修を行います。 2週間の業務で良かった点や改善点などを振り返り、今後の業務に生かすためのアドバイスをもらいます。 ▼ ＜リターン研修＞ 一人立ちをする前の、最終チェックを行います。これまでの復習や、仕事に対する意識などを再確認します。 【先輩社員の前職例】 先輩社員の9割が未経験スタートです。前職はドライバー・引越し・ルートセールス（営業）・アパレル販売・飲食店員・美容師出身者などさまざまです。「地元で安定して働きたい」「コカ・コーラ製品が好き」という志望動機の方も多い職場です。 【キャリアステップ】 若い方も頑張り次第で役職につくチャンスもあります。実際に、26・27歳でトレーナーに昇格した社員もいます！

■まずはここからスタート！ ・ワーカーの受け入れと教育 ・物流倉庫に到着したワーカーの出欠を確認し、安全に関する教育を実施。 ・ピッキングや梱包など、その日の作業内容をマニュアル通りに実演と教育 ・ワーカー様からの質問に対応し、業務を時間内に終えられるようサポート。 ・現場業務の遂行と管理 ・担当する現場の業務を正確に理解し、遂行。 ・ワーカーが問題なく働ける体制を構築し、維持。 ■慣れてきたら、現場作業に加えて以下業務に挑戦！ ・日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」に挑戦します。 ・「リピーターと新人で作業スピードに差があるな…」など、日々の業務に潜む非効率な点や課題の発見。 ・なぜ課題が生まれるのかを観察し、「新人は商品の場所を探すのに時間がかかっている」といった事実を把握（プロセスの可視化）。 ・クライアントの現場責任者に対し、「リピーターの方には複雑な作業を、新人の方には単純な作業を」といった具体的な役割分担を提案し、実行。 ・現場全体の生産性向上を目指します。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？ もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

オフィスビルや商業施設などのビルメンテナンスをお任せします。 基本的に定時退社なので、プライベートも⼤切にできる環境です。 ◆⼩規模物件は7階建てのビル、超⾼層ビルは30〜40階くらいまでの⾼さを担当。 全国の超⾼級ホテルや京都の庭園、商業施設などの有名な物件を担当することもあります。 ◆基本的に1つの現場を4〜5名のチームで担当。分からないことは先輩に質問できます。 ◆点検はチェックリストを基に⾏ないます。 ＜ビルメンテナンスってどんな仕事︖＞ 建物内を巡回し、ボイラーや電気・空調・昇降機などの設備を点検。 不具合があれば、その場で対応するか、専⾨業者に依頼します。 ＜具体的な仕事のイメージは︖＞ 「電球が切れている」などの簡単な不具合はその場で対応。 「機械が動かない」などの専⾨知識が必要な不具合は、専⾨業者へ依頼します。管理責任者として⼯事の⽴ち会いをする場合もあります。 ・空調設備、電気設備、衛生設備、給排水設備、ボイラーなどの点検、監視業務 ・営繕業務　→　空調フィルター清掃及び交換、ドアの立て付け修理、　電球の交換、水詰まり、漏水などの一次対応 ・検針データの入力業務、お客様対応、テナント様対応　など 【⼊社後の流れ】 クライアント企業に常駐して勤務します。 配属先はできるだけ先輩社員が在籍中の企業を選定。 先輩があなたの習熟度に応じて、丁寧に指導します。 営業担当も定期的にフォローするので、安⼼して働くことができる環境です。 ＼仕事のポイント／ ★資格取得で収⼊UP︕ 資格⼿当は実に49種類。講習だけで取得できる資格でも⼿当が付き、対象資格の種類も豊富です。資格を取得することで、確実に収⼊UPを⽬指せます。

【この求人票を一言でいうと・・・】 神奈川県横浜市の鶴見区にて地元民に愛されるタクシードライバーになれる求人です！ 【東宝タクシー株式会社とはこんな会社です！】 1953年に創業し、鶴見区密着型のタクシー会社として多くの方に愛されています。近年では、「子育てタクシー」や高齢者向けの付き添いサービスを伴うユニバーサルデザインタクシーのご利用が急激に伸び、少子高齢化に対応した家庭向けサービスに注力をし評価を受けています。 【仕事内容】 鶴見区にてタクシードライバーとしてご活躍いただきます。またタクシードライバーとしてだけでなく、地元密着型のタクシー会社として地域の見守り隊として鶴見区を支えていただきます。 【詳細】 ・通勤や通学、観光、日常生活にて交通手段としてタクシーをご利用されるお客様を乗せ目的地まで送り届ける ・「子育てタクシー」のドライバーとして荷物の多い乳幼児を伴っての外出サポートや、子どもだけの送迎、陣痛での急な送迎などを安心して任せられる地域の子育て応援団 ・「Qタク」ドライバー（高齢者や手助けが必要な方を載せられる専用の車両＆ドライバー）として、手助けが必要な方の外出を少しでも快適にお手伝いを行います。ドライバーが外出先まで付き添いや、忘れ物を届けたり、急ぎのお買い物を代行したりと困った時にサポートするサービスを提供。 【1日の流れ】 午前5時～8時45分の間に出庫。1回の乗務は所定労働時間14時間16分、別途休憩時間2時間以上となっています。 ▼07：00　出勤 ↓ ▼07：30　点呼 ↓ ▼07：45　出庫し、ビジネスマンを中心にお仕事で利用されるお客様をスムーズに拾えます！ ↓ ▼09：00　通院・介護・お買い物などでご予約頂いたお客様をお迎えに行きます。 ↓　 ▼14：00　休憩（お昼ご飯　会社からの補助あり） ↓ ▼16：00　業務再開！アプリ配車などで効率よく営業します。 ↓ ▼19：00　休憩（晩御飯など） ↓ ▼20：00　業務再開　ビジネス街や繁華街などで営業。お仕事終わりの方をメインに営業！ ↓ ▼03：00　帰庫　売上の納金、洗車をしたら本日の業務終了です！お疲れ様でした！ 【研修や育成について】 ・新人研修 メーター器、決済機等の操作、近辺の地理、接遇等、先輩の運行管理者、チームリーダー乗務員が懇切丁寧に伝授します。 ・配車システムを利用した研修 これまでのデータを元にどこの場所でどの時間帯に乗車が多かったかなどを分析し、チーム全員で共有することで地理不案内でも、流しポイントを教わることができます！ ・チーム会議 月例教育として、１０数人のチームを組んで研修を行います。管理者の考えを押付けるのではなく、改善は、現場起点で行います。人数が少ないので発言も多く、居眠りが起きがちな、明け番研修会とは全く異なります！ ・運輸安全マネジメントキックオフミーティング 年に一度、全チームが集まって、無事故に向けた決起大会を開催します。事故削減の為に知恵を振り絞り、外部から講師を招いて、評価等をして頂く機会を持っています。 ・ユニバーサルドライバー研修（選択制） 当社では、鶴見区医師会と連携し、誰でもおでかけしやすい地域作りを目指して、研修を行っています。高齢者や障がいのある方向けの乗降介助の実習も、自社内の研修で行っています。 ・子育てタクシー認定ドライバーの養成講座（選択制） 子育て世帯に優しいドライバーを目指して、子育てタクシードライバー養成講座を定期的に開催しています。助産院や預かりの広場と連携し、保育実習等、地元に根付いた研修を行っています。 【将来のキャリアパス】 ▼一般タクシードライバー ↓ ▼子育てタクシー、高齢者のためのタクシー等専用ドライバー 入社から半年〜1年で資格を取得していただき、子育てタクシーや高齢者のためのタクシー等専門のドライバーになれるようになります。 ↓ ▼チームのリーダー 入社から2−3年で昇格することができ、社員の相談に乗ったりとチームリーダーとしてメンバーが快適に働けるようサポートします。 ↓ ▼事務所でのポジション 数年に1度しか開かないポジションですが、事務所にて働く方もいらっしゃいます。 【この仕事の大変さ】 初めは14時間勤務になれるまで苦労するかもしれません。休憩時間は自由に取得できるので、効率的に休憩を取るポイントを先輩ドライバーに教えていただきご自身が快適に働けるよう相談してみてください！ 【募集の背景】 コロナの影響で電車からタクシーに切り替える人が増えたる、配車アプリが普及しタクシーを呼ぶ人が増えてきているためドライバーの増員を行っています。

【お客様対応】 ・物件ツアーなどお客様のご案内等の接客 ・アポイント獲得のための営業活動 ・契約やお引渡しまでの内容などの各種調整 ・新規営業活動に関わる企画立案 などなど 弊社は分業制ですので、営業活動に専念できる環境が整っております。

ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

芦ノ湖周辺にある会員制リゾートホテルのフロント勤務のポジションを募集いたします。 【具体的には……】 ・フロントでの予約業務とパソコン操作 ・お客様対応、チェックインチェックアウト ・施設清掃 ・警備 など マルチシフトの取り組みを行っており、フロント業務と合わせてレストラン業務についても習得していただきます。 【入社後の流れ】 まずはできることから少しずつお任せしていきます。全正社員に社内ツールを支給しているので、何かあればいつでも相談できる体制を整えています。 業務に関しては既存スタッフがマンツーマンで研修いたしますので、未経験スタートでも安心です。 【ダイヤモンド箱根ソサエティについて】 目の前に広がる富士の絶景。ダイヤモンド箱根ソサエティは、箱根伊豆国立公園の中央に位置しています。 箱根の大自然を感じ、都会の喧騒を忘れさせてくれます。 宿の前を流れる渓流「須雲川」を眺められる、アットホームで風情のある素敵な施設です。

■調理・接客 お客様への焼肉の説明、コミュニケーション、韓国料理の調理、盛り付け、仕込み、スタッフの管理・教育・サポートを⾏ないます。 ■店舗運営 目標設定、売上管理、⾷材発注、シフト作成 原価・人件費の計算等利益を追求、お客様満足度、従業員満足度の向上を目指していただきます。

アスベックスはただの解体屋さんではありません。建物に潜む「環境リスク」物質、その除去を提案し遂行する会社です。 【仕事内容】 関東を中心に、内装解体時に発生する「環境リスク」物質（アスベストなど）の除去工事を提案していただきます。お客様は大手ゼネコンから官公庁、民間の企業様など幅広く対応しています。扱う内容が非常に専門的なのでライバルが少なく、そして誰でも知っているような施設を担当できるなどやりがいのある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 工事部隊のメンバーと協力して、解体工事の中でもリスク物質の除去工事の提案を行います。 ・工事の提案 ・社内での連携 ・書類作成　など 【1日の流れ】 9:00　出社、清掃 ▼ 10:00　先輩と一緒にお客様を周ります！ ▼ 12:00　ランチ ▼ 13:00　先輩と一緒にお客様を周ります！ ▼ 16:00　書類作成 ▼ 17:30　退社 【入社後の流れ】 未経験の方は分からないことだらけでのスタートかもしれませんが、先輩との同行営業や実際の現場実習、そして研修を通じて業界や仕事に慣れていただきます。営業の仕事は専門知識が必要となりますが、初めから知っている必要はありません！専門知識や実際の事例をたくさん経験した先輩が順を追って指導します。 【安定・成長企業！専門分野でトップクラス！】 2006年創業の若い会社ですがその実力は業界でもトップクラス。国家プロジェクトや都市開発事業にも参加するほどで、安定的に仕事も売上も伸ばしています。自慢の技術者集団、それがアスベックスです。 大手の解体会社に負けない、専門集団の仲間になりませんか？国家プロジェクトや今話題のあの建物まで、小さな会社が大きな現場・有名な現場を動かす、とてもやりがいある職場です。 ※入社後、研修や先輩社員との同行などのため、 　基本的には、町田本社での勤務となります。

AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■業務内容: 研修後、まずはエンジニア業務の入門として弊社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応頂きます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていけます！

・アイナボグループの物流戦略の企画立案、実行 ・役員報告 ・資料作成

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

■仕事内容：BtoC営業 生活に必要不可欠なサービスを提案していただきます。 インターネット、スマートフォン、TVチャンネルコンテンツ、IoT商材、電気、ガス等を個人のお客様向けに営業・販売をお任せいたします。 ＜主な商材＞ ・ケーブルテレビ ・IoT設備、インターネット回線 商品バリエーション、プランの組み合わせも多彩で、 商材のメリットや契約内容を説明しつつ、 お客様にご納得いただける形で契約を結ぶことがこの仕事の役割です。 【入社後の流れ】 ①座学研修 基本的には新人の研修会場を設け、営業とはから始まり、 業界知識・商品知識・競合他社知識、営業トーク練習など。 一日にインプットした内容をアウトプットの為 クイズ、テストを行いますので、1日ごとに成長を実感できます。 座学研修期間を終えた後、配属先に着任となります。 ②OJT研修 配属先着任後、OJT研修として先輩社員の後ろにつき現場の雰囲気をつかんでいただきます。 チーム全体でOJTやサポートを行いながら、2.5ヶ月〜3ヶ月ほどで独り立ちを目指します。未経験の方もご安心ください。 【研修会場について】 関東配属の場合＝東京 関西配属の場合＝大阪 ※コロナウイルスの状況を見て、配属先での研修実施もございます。

【高収入】【未経験OK】【車通勤OK】【学歴不問】 ＼20代、30代、40代の男女スタッフが活躍中／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　プレカット木材の営業スタッフを募集！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 　　◥◣嬉しいPointはコチラ◢◤ 【POINT1】長期休暇あり 長期でご実家に帰省されたい方や ご家族やご友人と旅行をされたい方、必見！ 年末年始、夏期休暇、GWのお休みがあります◎ 事前に予定も組みやすいので、 ワークライフバランスも充実できる☆彡 【POINT2】賞与・昇給あり あなたの頑張りをしっかり評価いたします。 賞与は年2回、昇給年1回あり！ 頑張った分はしっかり給与に反映されますので 目標に向かって頑張れる環境♪ やりがいのあるお仕事です★ 【POINT3】未経験・ブランクOK 営業未経験の方でも大丈夫！ 異業種からチャレンジされる方も大歓迎です♪ 無理なノルマや飛び込みもございません。 先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください！ 経験者さんはスキルを活かせるチャンス◎ 仕事内容： ◆プレカット木材の営業のお仕事 -------------------<仕事内容>------------------- 工務店・建設会社・設計事務所・大手ビルダー・商社などへの営業 プレカットの受注・販売 その他住宅資材の販売を行って頂きます！ 営業のほかにも半分はお問合せ対応で 仕様書に記入するなど内勤的なお仕事になります。 はじめは補助的な作業を中心に、商品の事などを 学べる時間をたっぷりご用意◎ 慣れてきたらお客様の担当をお願いしていきます！ ---------------------------------------------------- 【POINT】⚐⚑⚐ ◎未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートいたします♪ ◎無理なノルマや飛込みはもちろんありませんので安心ください 【応募資格】 ・学歴不問 ・40歳以下 　∟長期勤務によるキャリア形成を図る為(例外事由3号のイ) ・普通自動車免許（AT限定可） ・最終学歴/高校卒業以上 勤務地： 株式会社スカイ　関東営業所 神奈川県相模原市南区大野台3-25-17 『古淵駅』『淵野辺駅』から車で10分 ※車通勤OK 給与／勤務時間： （1）8:30〜18:00 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 交通費規定内支給、寮・社宅あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK、ブランクOK 【勤務時間】 8：30～18：00（実働8時間 / 休憩90分） ※残業ほぼなし ※スケジュールによっては直行直帰なども可能 【休日】 週休2日制 ∟日曜日＋(月曜日～土曜日の間で1日) ・年間休日110日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・GW ・有給休暇（初年度13日） 【給与】 250000円～（※経験に応じて決定していきます） ・食事手当： 4000円 ・営業手当：30000円（※研修期間中は対象外） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月） 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給あり（上限18,700円） ・車通勤OK(駐車場無料) ・社会保険完備 ・財形 ・退職金制度 ・賞与年2回(前年度実績4ヶ月分) ・昇給年1回 ・各種休暇制度 ・寮社宅完備(単身者用) 【加入保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 【受動喫煙対策】屋外での喫煙 【契約期間】期間の定めなし 【休日】週休2日制（日曜日、その他1日） ＜＜こんな方におススメ＞＞ ・長期の仕事をお探しの方 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・異業種からチャレンジしたい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・人と接する事が好きな方 ・営業の経験がある方 ・中卒、高卒、大卒、短大卒、専門卒の方 【選考方法】 筆記試験、適性検査、面接 （面接を重視しています） 【持ち物】 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ご応募お待ちしております！ 応募受付担当： 金沢 応募先電話番号： 042-704-6211 企業情報： 株式会社 スカイ 関連リンク： https://www.sky-precut.jp/

【未経験OK】【資格一切不問】 ◆外装塗装のリフォーム会社でのお仕事♪◆ ＼20代～60代が未経験から活躍中！／ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜＜未経験からスタート！営業スタッフを募集＞＞　 ◥◣嬉しいPointはコチラ◢◤ ◎未経験方スタートしたスタッフ多数活躍中★ 「営業職未経験だけど大丈夫かな？」 そんな不安は一切不要！！ 未経験からスタートしたスタッフがなんと9割！ 「心機一転頑張りたい」 「新しい業界で頑張りたい」 そんな方からの応募をお待ちしています！ 【POINT②】ガッツリ稼ぎたい方必見★ あなたの頑張りに合わせて高額インセンティブあり♪ 平均月収は50万円の社員や、月収100万円を超える社員も！？ 未経験からでも、月収88万円を稼ぐ人もいます♪ 頑張った分はしっかりお給料に反映されるので 頑張り甲斐のある環境です◎ 【POINT③】うれしい週休2日制 週休2日なので、予定が立てやすい！ さらに、GWやお盆、年末年始休暇もあるので プライベートも充実しますよ♪ 仕事内容： -------------------<仕事内容>------------------- 初めは訪問アポを取るだけのお仕事！ ●STEP1 　社内研修・現場研修で必要な知識やノウハウなど学びます ●STEP2 　研修後、担当者地域内を先輩スタッフと営業開始！ 　担当エリアの個人宅を訪問して、 　「このエリアを担当している〇〇です！」と笑顔で挨拶！ ●STEP3 　お住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング。 ●STEP4 　提案に訪れる日程を決め、後日上司と一緒に訪問しご提案！ 　上司が契約をまとめてくれたら、あなたにインセンティブが支払われます。 　※自分で提案しなくてもOK！ご提案のお約束をするだけで◎ 【慣れてきたら…】 一人で営業（提案～契約）ができるように指導していきます。 また、先々営業管理者としてのステージもあります。 ---------------------------------------------------- 【応募資格】 普通自動車運転免許 (※勤務地による) 勤務地： ペンタくん湘南店 神奈川県鎌倉市小袋谷2-14-34 第1サニービル3階 大船駅 徒歩15分 マイカー通勤可(※勤務地による) 給与／勤務時間： （1）9:00〜18:00 通常月給：254000円～ 週5日・1日7時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 3ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK ◆◇勤務時間◇◆ 基本的には土日祝日でのお仕事です♪ 9：00～18：00（実働7時間　休憩2時間） ※集中して短時間で仕事をするスタイルです！ ◆◇休日・休暇◇◆ 週休二日制（毎週月曜日＋日曜か火曜） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 ◆◇給与◇◆ 月給25万4000円＋インセンティブ＋諸手当（交通費等） ※試用期間3カ月の月給は27万円を支給します。 ※インセンティブや手当も支給されます。 【月収例】 ◆月収64万円（36歳、入社3カ月） ◆月収88万4000円（50歳、入社1年目） 【年収例】 ◆60代・社歴14年／年収1650万 ◆50代・社歴12年／年収1390万 ◆40代・社歴9年／年収1130万 ◆30代・社歴3年／年収540万 ◆◇待遇・福利厚生◇◆ 社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 交通費全額支給 入社祝い金20万円 ※入社3カ月後の翌月25日と入社6カ月後の翌月25日に各10万円支給。 ※その時点での在籍者のみが支給対象です。 初契約祝い金3万円（規定あり） 制服貸与 退職金制度 ほか 【加入保険】社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 【受動喫煙対策】面接時に開示 【契約期間】定めなし 【休日】休日・休暇欄参照 <<こんな方にオススメ>> ・未経験からでも稼ぎたい！ ・年齢ではなくヤル気を評価してもらいたい！ ・人と接することが好きな方 ・元気に明るく接客できる方 企業情報： 株式会社 ペンタくん 関連リンク： https://www.pentakun.co.jp/smt/index.html

▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では定期的な面談もあるので、何かあっても相談しやすい環境です！ 私たちと一緒に理念にもあるような『遊び』の本質であるドキドキ、ワクワク感をお客様に提供していきましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ヒノマル向ヶ丘遊園店 神奈川県川崎市多摩区登戸2755 ■最寄り駅： 向ヶ丘遊園駅から徒歩1分 登戸駅から徒歩11分 小田急線向ヶ丘遊園駅 JR田沢湖線生田駅 JR南武線登戸駅 小田急線登戸駅 給与／勤務時間： （1）7：00～16：00 （2）14：30～23：30 勤務シフトは店舗により異なる場合があります。 シフト交代制、実働8時間。 残業はほとんどありません。 通常月給：241000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 完全週休2日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備、労働組合、産前産後・育児休暇制度、連続休暇（年2回の5～7日連続でお休みを取得できます。 ）、介護休暇制度、有給休暇制度、マイカー・バイク通勤OK（千葉県内の店舗勤務者のみ）、単身者向け社宅完備 ○● 応募条件 ●○ 元気で明るく、人と接することが好きな方。仕事に前向きで、成長意欲の高い方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】完全週休2日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZN5JWCRES71FBSW2W8W2P/

▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では定期的な面談もあるので、何かあっても相談しやすい環境です！ 私たちと一緒に理念にもあるような『遊び』の本質であるドキドキ、ワクワク感をお客様に提供していきましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ヒノマル新丸子東口店パチンコ館 神奈川県川崎市中原区新丸子769-3 ■最寄り駅： 新丸子駅から徒歩1分 武蔵小杉駅から徒歩8分 JR南武線向河原駅 JR南武線武蔵小杉駅 JR南武線武蔵中原駅 JR成田エクスプレス武蔵小杉駅 給与／勤務時間： （1）7：00～16：00 （2）14：30～23：30 勤務シフトは店舗により異なる場合があります。 シフト交代制、実働8時間。 残業はほとんどありません。 通常月給：241000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 完全週休2日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備、労働組合、産前産後・育児休暇制度、連続休暇（年2回の5～7日連続でお休みを取得できます。 ）、介護休暇制度、有給休暇制度、マイカー・バイク通勤OK（千葉県内の店舗勤務者のみ）、単身者向け社宅完備 ○● 応募条件 ●○ 元気で明るく、人と接することが好きな方。仕事に前向きで、成長意欲の高い方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】完全週休2日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZP1SDH4GSGM6Z4PFRSG1M/

▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では定期的な面談もあるので、何かあっても相談しやすい環境です！ 私たちと一緒に理念にもあるような『遊び』の本質であるドキドキ、ワクワク感をお客様に提供していきましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ヒノマル新城店 神奈川県川崎市中原区新城1-12-16 ■最寄り駅： 武蔵新城駅から徒歩4分 武蔵中原駅から車で5分 JR南武線武蔵新城駅 JR南武線武蔵中原駅 JR南武線武蔵溝ノ口駅 JR南武線武蔵小杉駅 給与／勤務時間： （1）7：00～16：00 （2）14：30～23：30 勤務シフトは店舗により異なる場合があります。 シフト交代制、実働8時間。 残業はほとんどありません。 通常月給：241000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 完全週休2日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備、労働組合、産前産後・育児休暇制度、連続休暇（年2回の5～7日連続でお休みを取得できます。 ）、介護休暇制度、有給休暇制度、マイカー・バイク通勤OK（千葉県内の店舗勤務者のみ）、単身者向け社宅完備 ○● 応募条件 ●○ 元気で明るく、人と接することが好きな方。仕事に前向きで、成長意欲の高い方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】完全週休2日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZP4K140JKYN18EF7BS7SV/

▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では定期的な面談もあるので、何かあっても相談しやすい環境です！ 私たちと一緒に理念にもあるような『遊び』の本質であるドキドキ、ワクワク感をお客様に提供していきましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ヒノマル新城駅前店 神奈川県川崎市中原区新城5-1-4 ■最寄り駅： JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩1分 JR南武線武蔵新城駅 JR南武線武蔵中原駅 JR南武線武蔵溝ノ口駅 東急田園都市線溝の口駅 給与／勤務時間： （1）7：00～16：00 （2）14：30～23：30 勤務シフトは店舗により異なる場合があります。 シフト交代制、実働8時間。 残業はほとんどありません。 通常月給：241000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 完全週休2日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備、労働組合、産前産後・育児休暇制度、連続休暇（年2回の5～7日連続でお休みを取得できます。 ）、介護休暇制度、有給休暇制度、マイカー・バイク通勤OK（千葉県内の店舗勤務者のみ）、単身者向け社宅完備 ○● 応募条件 ●○ 元気で明るく、人と接することが好きな方。仕事に前向きで、成長意欲の高い方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】完全週休2日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZPTZVVH7BJ17KFCT48F7K/

▼企業の魅力ポイント ・寮(3万円)・住宅手当(2万円)あり｜負担を軽減 ・残業ほぼゼロ｜プライベートも大事にできる ・年4回の昇給チャンス｜スピード昇進も可能 ・TSG｜女性視点で「働きやすい職場環境」を実現 ▼働くメリット ・性別年齢関係なく、キャリアアップが可能 ・店舗経験後、管理部門や別事業へキャリアチェンジ可 ・完全週休2日や連続休暇制度でしっかり休める ・環境・復興支援・スポーツの3分野で社会貢献 仕事内容： 入社後まずは店舗運営スタッフとしてパチンコホールでの接客がメインとなり、お客様に対してパチンコ、スロットを快適に遊技して頂けるような環境作りを行って頂きます。 当社では定期的な面談もあるので、何かあっても相談しやすい環境です！ 私たちと一緒に理念にもあるような『遊び』の本質であるドキドキ、ワクワク感をお客様に提供していきましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ヒノマル新丸子西口店スロット館 神奈川県川崎市中原区新丸子東1-832 ■最寄り駅： 新丸子駅から徒歩1分 武蔵小杉駅,から徒歩8分 JR南武線向河原駅 JR南武線武蔵小杉駅 JR南武線武蔵中原駅 JR横須賀線武蔵小杉駅 給与／勤務時間： （1）7：00～16：00 （2）14：30～23：30 勤務シフトは店舗により異なる場合があります。 シフト交代制、実働8時間。 残業はほとんどありません。 通常月給：241000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 完全週休2日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備、労働組合、産前産後・育児休暇制度、連続休暇（年2回の5～7日連続でお休みを取得できます。 ）、介護休暇制度、有給休暇制度、マイカー・バイク通勤OK（千葉県内の店舗勤務者のみ）、単身者向け社宅完備 ○● 応募条件 ●○ 元気で明るく、人と接することが好きな方。仕事に前向きで、成長意欲の高い方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】完全週休2日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZPW53JKEJHMA8XEXS6K9V/

▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万以上、賞与年2回 ・業界TOP5に入る店舗数│関西屈指の大手企業 ・企業拡大意欲│100店舗運営を目指している ・社員寮　借上寮あり│生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・未経験でも安心して働ける研修や教育制度がある ・有給取得率85％超えであり、長く安心して働ける ・働く女性を応援する風土が整っている ・レストランや温浴等のグループ施設割引特典あり 仕事内容： 入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップを目指しましょう。 店長の先にもたくさんのミッションがあなたを待っています。 毎日自分の成長を感じ、楽しみながら仕事をしてください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： 123横浜西口店 神奈川県横浜市西区南幸1-14-10 ■最寄り駅： 横浜駅より徒歩5分 京急本線横浜駅 JR東海道本線(東京～熱海)横浜駅 JR横浜線東神奈川駅 JR根岸線横浜駅 給与／勤務時間： （1）【月残業は10時間以内/連休シフトもOK】 8:00～24:00 ※実働7.5hの変形労働時間制 ※店舗の営業時間により勤務時間が異なります。 通常月給：272500円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日/年間休日101日(有給5日含む) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員寮、借り上げ寮 ・転勤支度金、引っ越し費用 ・制服貸与 ・各種ホットライン制度 ・グループ施設割引あり ・社内資格取得支援制度 ・店舗によりマイカー通勤可能（ガソリン代当社規定により支給） ・駐車場完備 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇（本人が結婚をする場合） ・出産休暇 ・階級別研修 ・残業保健師常駐 ○● 応募条件 ●○ パチンコ業界での経験がある方、店舗売上管理の経験がある方はもちろん大歓迎！パチンコ業界での経験がなくても、真面目な姿勢で仕事に取り組める。自ら考え行動に移せる。そんな人が123グループでは活躍しています！ ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日/年間休日101日(有給5日含む) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZWPTJQASP112DCDNH6NSE/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は複合型レジャー施設Korona World（コロナワールド）を運営しています。 パチンコをはじめ、 映画、 温泉、 ボウリング、 ゲームセンター、 カラオケ、 漫画喫茶、 飲食店、 ホテルなど事業領域は多種多様。 日本で先駆けて複合型レジャー施設を創り出し、 単独店舗では実現できない複合レジャー施設独自の企画で高い集客力を誇っています。 例えば、 家族一緒に来店し、 朝から映画を観て、 ボウリングをしたり、 温泉で疲れを癒したり、 子供からご年配のお客様まで3世代が一緒に1日を楽しく過ごせる空間を演出しています。 子供の頃、 両親に連れられてコロナワールドに遊びに来ていただいた方がやがて大人になり、 今度は自分の子供や孫と一緒にご来店頂ける、 何世代にも渡って愛される施設を目指しています。 ただのパチンコ店スタッフでは満足したくない！そう思っている方であれば、 当社はぴったりです。 また、 残業は月平均10時間（残業手当は1分単位で支給しています）、 リフレッシュ休暇制度あり（9日連休/4日連休）、 従業員優待制度あり（コロナワールド内のほぼすべての施設を特別価格で利用可）、 社員寮あり（安城・中川・小牧）、 資格取得支援制度あり（受講料や教材費などを会社が負担）と、 楽しく働き続けられる環境も万全。 将来的にはコロナワールド全体の運営を任せられる経営幹部として、 ともに歩んでほしいです。 他社との違いは、 なんと言っても複合施設という点です。 他施設との連携もあり、 新たな気づきを得ることもあります。 パチンコ店だけでは得られない視点もあるため、 たくさんのことを学べると思います。 「今の職場だと将来の給与が不安だ…」「もっとスケールの大きな仕事をしてみたい」など、 応募のきっかけは何でも構いません。 コロナワールドでチャレンジしたい、 そんな志を持った方をお待ちしています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・東海圏を中心に全国にパチンコ店を展開 ・複合施設、温浴事業、映画館など多角に経営　　　　　　　　　　　　 ・エンターテインメント企業として地域に笑顔を届ける ・従業員の家族の幸せも真剣に考えるという理念 ▼働くメリット ・1年で9連休と4連休を必ず取得 ・月平均10時間以内の残業時間 ・年間休日110日　有給取得平均13日。 ・20代で新店の店長。30代で部長職のチャンス有 コロナワールド内にあるパチンコ店の管理・運営業務をお願いします。入社時に行われる新人導入研修でしっかりと学んでから配属されるので、未経験の人でも心配は無用です！数ヶ月経てば自分で考えて動けるようなり、アルバイトの教育などもお任せします。キャリア形成によっては、事業計画や広報戦略の企画立案、店舗の統括的運営管理など、よりハイレベルな店舗運営に携わっていただくポストもご用意します。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： 小田原コロナ 神奈川県小田原市前川219-4 ■最寄り駅： 鴨宮駅から歩いて30分、車で8分 小田原駅からは車で12分 JR東海道本線(東京～熱海)鴨宮駅 JR東海道本線(東京～熱海)小田原駅 小田急線小田原駅 伊豆箱根鉄道大雄山線小田原駅 給与／勤務時間： （1）7：00～17：00 （2）16：00～26：00 早番・遅番のシフト制（実働8時間）※配属店によって異なります 通常月給：230000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日（完全週休2日制） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮制度(安城、小牧、中川のみ) ・退職金制度 ・従業員優待制度 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金、慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇制度 ・有給休暇 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・制服貸与 ・住宅手当 ・特別休暇制度 など ○● 応募条件 ●○ パチンコに関する知識や経験は一切問いません（未経験者、第二新卒の方も大歓迎）。コロナワールドで色んな可能性にチャレンジしてみたい！と考えている人を歓迎します。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日（完全週休2日制） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX305JN40STDB0A6PDXB35NJ/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＊＋まずはお話だけでもOK！＋＊ 「長く働きたいから、しっかりと納得したお店で働きたい！」 面接時に何でも聞いてくださいね♪ 。＋パチンコ業界TOPクラスのサポート体制＋。 ★福利厚生や手当がとっても充実した勤務先をご紹介します★ 「とにかく稼ぎたい」　　　　　　　→　希望年収に叶えましょう！ 「寮・社宅ありのところが良い」　　→　ご住宅までサポート！ 「住宅・家族手当など手当が欲しい」→　長期でご活躍を見据えて！ 「年収が大幅にUPした！」や「働き続けられそうないい会社に出会えた！」 などのうれしい声がたくさん！！ ご希望に合った職場をご案内させていただきますので、ご希望をお聞かせください！ ◆経験者の方は【副主任(リーダー)】【主任】【店長】として雇用されるケースもあります。 仕事内容： ★第二新卒の方を中心とした20代が活躍中！★ やる気次第で昇給・昇格も可能です！ 【具体的なお仕事】 ・ホールでの接客、清掃 ・スタッフのシフト管理、指導 ・機械トラブル対応、メンテナンス業務　など 先輩がしっかりとフォローしてくれますので、安心して働けます！ 最新設備も導入しているから働きやすさ◎ ====================== 勤務地は希望エリアでOK♪ 勤務地として各エリア内の多数の店舗をご紹介できます！ まずは、あなたのご希望をお聞かせください★ ====================== ※ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 勤務地： 株式会社パック・エックス 神奈川県川崎市多摩区登戸 ※ご希望の勤務地でお仕事をご紹介します。 給与／勤務時間： （1）8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～18：00、15：00～24：00等の「実働8ｈ×シフト制」です。 ※勤務先により勤務時間は異なります。 通常月給：241000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK 週5日以上、1日8時間以上 《勤務時間》 早番・遅番2シフト制など ※勤務先により勤務時間等は異なります。 ★★休暇制度も充実★★ [福利厚生] ◆ボーナス年2回+決算ボーナス ◆寮・社宅/住宅手当/引越し手当 ◆食事手当 ◆通勤手当 ◆残業手当 支給あり！ [待遇・福利厚生] ◆社会保険完備 ◆寮・社宅完備 ◆社内年金制度 ◆交通費規定支給(社内規定による) ★各種休暇制度あり★ ・年次有給休暇 ※有給休暇計画取得制度あり ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇/産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇など ※勤務先により待遇・福利厚生は異なります。 ○● 応募条件 ●○ 元気で明るく、人と接することが好きな方。仕事に前向きで、成長意欲の高い方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日休み ※店舗に応じます 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX308H4AARVM7SA1ZZGYWCFH/