神奈川県、車通勤OKの転職・求人検索結果

【仕事概要】 おうちやビルの寿命を長持ちさせるため、屋根・外壁などを診断し、リフォームの提案を行います。ゆくゆくは店舗責任者として店舗の売上管理、社員のマネジメント、クレーム処理など責任の伴う業務についていただくメンバーを募集します。 【仕事の流れ】 1日1～3件程度を割り振られ、営業は2人1組となってお客様を訪問します。 ▼ ［家の診断］ 1名はお客様のご状況のヒアリング（築年数、予算、リフォーム後の耐用年数、家族構成など）、もう1名は屋根や外壁の現状をビデオカメラで撮影、診断を行います。 ▼ ［見積作成］ 診断報告の結果、お見積りのご依頼があれば作成し、次回のご商談の準備をします。 ▼ ［商談］ ご商談、ご契約へ。その後は工事管理が工事の段取りを行い、職人が工事を行なっていきます。 工事開始後も営業担当は現場の確認に回ります。 【営業手法】 以下の割合で営業活動を行なっています。 反響：6割 既存顧客：3割 新規飛び込み：1割 ※紹介や口コミから反響をいただくことが多いため、4件中3件の割合でご契約をいただいています！ ※お客様対応もどんどんお任せしていきます。 【商材・サービス】 弊社のサービスはおうちの現状確認、リフォームのご契約から施工、その後のアフターケアまで全てのすべてです。 手抜き工事が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工を謳っており、お客様からご信頼をいただいております。 【キャリアステップ】 ・業界未経験、20歳：中途入社2年目で副主任→3年目で主任に就任 ・業界未経験、25歳：中途入社2年目で課長→3年目で副店長→4年目で店長に就任 ※弊社は個人の成績や人間性で昇格していきますので、入社後の昇格も成績次第で早い段階でできます。 ※入社5年以内に店長になりたいという意気込みの方を募集します。 ※幹部生コースでのご応募でも、その後の面談により一般の営業職コースとしてご入社を調整することがございます。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での製造エンジニア業務（設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など）を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・製造装置の設計・開発・改良（CAD/CAMを使用した設計業務） ・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装 ・製品の品質管理体制の構築・運用（検査工程の設計や品質データ分析） ・設備保全・トラブルシューティング（予防保全計画の立案・実施） ・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用 ・製造現場のDX推進（デジタルツールの導入・活用支援） ・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方 ・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方 ・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンターITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐオークションサービス「セルカ」を運営している当社で、お車を売りたい個人の方を訪問し、査定〜出品を行なっていただく売却アドバイザー職です。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

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【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

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【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

＼3つ魅力ポイント／ ◆1961年創業の歴史・信頼と、Google口コミ地域No.1の実績を誇るリフォーム会社で活躍！ ◆完全週休2日制｜年間休日は120日 ◆賞与年3回！給与は現状維持を前提に、経験とスキルを正当に評価 ■業務内容 外装リフォームの営業職として、現地調査からご提案・工事の管理・アフターフォローまで一貫して対応いただきます。 現場調査では、業界内でいち早くドローンによる高所確認を採用しており、ドローン操縦のスキル習得も可能です。 ※Google口コミで地域トップクラスの評価をいただいており、完全反響営業制（TEL50%、Web40%、紹介10%）のため、Webやチラシでお問い合わせいただいたお客様に営業します。 ■業務詳細 住宅の外壁・屋根塗装や屋根葺き替え、外構改修、エクステリアリフォームを中心に、外装リフォームに関する現場調査・リフォームプランの提案・施工現場のマネジメントまで一気通貫で担当します。 ＜提案業務＞ ・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング（完全反響営業） ・ドローン空撮を含む現地調査 ・屋根や外壁の状態を踏まえたご提案・見積作成 ＜工事管理業務＞ ・工事の仕様決定、職人との打ち合わせ ・スケジュール・品質管理 ・工事中・完了後のお客様対応、定期メンテナンスの案内 ＜配属先＞ ・外装リフォームチーム ■営業スタイル ◎工事後もつながる安心感 お引き渡しで終わらず、誕生日に花を届けるなど、小さな心配りで暮らしに寄り添うスタイル。 ◎地域に根ざした小回り力 活動エリアは車で30分圏内。顔なじみの関係を築き、「すぐに来てくれる身近な存在」という安心感。 ◎「また会いたい」と思われる関係づくり 外壁塗装専任スタッフや訪問履歴の共有体制により、担当が変わっても「誰に会っても安心」なご近所の相談役。 ■働きやすさ ・先輩同行から始まるOJT研修で安心スタート ・完全週休2日制：平均残業時間は月30時間程度 ・ITツールを活用し、業界平均の1.5倍の生産性を実現！ ・努力が正当に評価される48段階の昇給・昇格制度 ・出張・転勤なし → 家族や地域との時間を大切にできます 「これまでの現場経験を活かしながら、安心して長く働ける職場を探している」 「売って終わりではなく、お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」 「地域に根差した、リフォーム事業に携わり、やりがいを実感したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 私たちの仕事の進め方や、お客様との向き合い方が、きっとフィットするはずです。 ぜひ一度、サンエキの外装リフォーム営業という選択肢をご検討ください。 応募をお待ちしております

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【営業・企業対応】 顧客：ITエンジニアが不足している企業様 ※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます 【具体的な業務例】 ・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得 ・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど） ・取引企業様のニーズの把握 ・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング ・トラブル対応・各種調整業務（単価交渉・増員など） ・契約書や請求書などの対応 【採用業務】 具体的な業務例： ・求人媒体への原稿出稿管理 ・採用目標における進捗管理（応募数、各選考通過率など） ・状況に応じた改善施策や新規施策の企画・実施 ・面接対応及び内定承諾、入社までのフォロー 【エンジニアフォロー】 ・スタッフ一人ひとりと定期連絡・面談の実施 ・モチベーションマネジメント ・勤怠管理 ※ゆくゆくは1人の営業につき、20人前後のエンジニアを担当します ★活躍しているメンバー ・20代～30代の男女メイン 昇格あり(就業規則に則る) ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社／3年目で主任職 ・未経験入社／4年目で係長職 ・未経験入社／7年目で課長職

◎今回募集するのは、鋼構造物部門の施工管理◎ 東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。 ※入社後の職種変更なし ◎具体的な作業内容◎ ・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・現場での作業指示、監督 ・元請企業様との打ち合わせ ・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など） ・内業（各種書類作成、次の現場の計画など）　など ◎入社後の流れ◎ 入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。 施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。 工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。

ショッピングモールなどの各催事場にて、宝石・貴金属やブランド品の買取査定を行って頂きます。メインとなる商材はバッグ・時計・宝石など多岐にわたります。ご来店いただいたお客様に対して接客を行うため、新規開拓や飛び込み営業はございません。

【仕事内容】 大手飲料メーカーのコカ・コーラ社の製品を、自動販売機に補充・売上管理・販売促進活動などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆自販機オペレーション業務 担当エリアの自動販売機に、売り切れが起こらないように、効率良く補充に回ることが重要です。補充後は、専用端末にて売上データ入力・POP設置等の業務を行います。難しい作業はありませんのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 ＜配属前研修＞ ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなど業務の基礎を学んでいきます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞ 配属2週間後にフォローアップ研修を行います。 2週間の業務で良かった点や改善点などを振り返り、今後の業務に生かすためのアドバイスをもらいます。 ▼ ＜リターン研修＞ 一人立ちをする前の、最終チェックを行います。これまでの復習や、仕事に対する意識などを再確認します。 【先輩社員の前職例】 先輩社員の9割が未経験スタートです。前職はドライバー・引越し・ルートセールス（営業）・アパレル販売・飲食店員・美容師出身者などさまざまです。「地元で安定して働きたい」「コカ・コーラ製品が好き」という志望動機の方も多い職場です。 【キャリアステップ】 若い方も頑張り次第で役職につくチャンスもあります。実際に、26・27歳でトレーナーに昇格した社員もいます！

【店舗配送業務】 コカ・コーラ社の製品を3tまたは4tトラックで運び、スーパーマーケットやディスカウントストア、飲食店などに納品する仕事です。 ご注文いただいた製品を安心・安全・確実にお届けするだけ！ コカ・コーラの顔として納品先ご担当者とコミュニケーションを深め信頼関係を築いていくのも大事なお仕事です。 ■1人前になるまでのトータルサポート 確かな育成を目指し、各種研修制度やキャリアパスをご用意。 未経験者を多数育ててきた当社オリジナル研修で社会人スキルもどんどん高まりますよ。 〇配属前研修 ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなど業務の基礎を学んでいきます。 　　　▼ 〇フォローアップ研修 配属2週間後に行います。 2週間の業務で良かった点や改善点などを振り返り、 今後の業務に生かすためのアドバイスをもらいます。 　　　▼ 〇リターン研修 一人立ちをする前の、最終チェックを行います。 これまでの復習や仕事に対する意識などを再確認！ ■研修終了後も手厚いフォロー 研修後、先輩に同行して実務を学びます。仕事の流れ・コツなど現場で実践しながら覚えます。先輩といっても20・30代の社員ばかり。世間話など挟みながら終始和やかな雰囲気です。もちろん、一人立ちした後もわからないことがあれば遠慮せず先輩に頼って下さい。

らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」の味をつくるセントラルキッチンにて、スープの仕込みをはじめとする調理をお任せします。 国内17店舗のAFURIのスープや具材を絶やさぬように、かつどの店舗でも同じ味を提供できるようにすることがミッションです。 毎日、各店舗から何をどれくらい欲しいという注文がくるので、それに基づいて、1日約7000食～1万食の食材を作ります。 正社員は9名。アルバイトを含め50名ほどで進めています。 上のポジションも空いているため、拡大中の会社で核になるポジションを目指せる環境です。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・スープ、チャーシューの仕込み →国産の丸鶏・魚介・香味野菜など厳選素材の下処理、スープに必要な昆布を計量する係、ネギやニンニクをきざむ係など、 工程ごとに担当がつき、みんなでスープを仕込みます。スープのチェック・管理は工場長が行ないます。 毎日5～6時間ほどかけてつくっています。 ・タレ・トッピングの仕込み →特製の塩ダレ・醤油ダレに加えて、メンマ、半熟の煮玉子、刻みネギ、白髪ネギなど、 全部で約20種類を調理・加工します。仕込みは担当制で在庫管理も行ないます。 ・食材を真空パック詰め →各店舗に配送する際は、加工した食材を専用の機械で真空パックにします。 機械の使い方は一度覚えてしまえば簡単です。 ・食材発注 →いつもの取引先から、食材をとり寄せます。 国産の丸鶏やガラ、にぼしや鰹節、昆布など、産地や鮮度にこだわっています。 ■長期的 ・キャスト管理 →キャストのシフト管理やマネジメント、採用の面接官なども行っていただきます。 -変更の範囲- ・会社の定める業務 ※季節限定のメニューを考えることもあります。 良いアイデアであれば社歴問わず採用しております。どんどんアイデアを出してください

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：日本瓦斯運輸整備株式会社 事業内容：配送業務 就業先：神奈川県相模原市緑区根小屋1392 【出向期間】約3年 2025年10月～2026年9月入社までの方・・・2029年5月 2026年10月～2027年9月入社までの方・・・2030年5月 ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、2025年３月期の売上高は2,000億5,700万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏で電気・ガスで計200万件以上の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。電力自由化による2017年の参入以後「合エネルギー企業」として人々の暮らしをより良いものへと進化させること。そのために、私たち自身も積極的に進化を続けています。IT活用・DX推進により、より効率的、より安価なエネルギーを提供を目指しています。

≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：日本瓦斯運輸整備株式会社 事業内容：配送業務 就業先：神奈川県川崎市川崎区浮島町11-4 【出向期間】約3年 2025年10月～2026年9月入社までの方・・・2029年5月 2026年10月～2027年9月入社までの方・・・2030年5月 ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、2025年３月期の売上高は2,000億5,700万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏で電気・ガスで計200万件以上の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。電力自由化による2017年の参入以後「合エネルギー企業」として人々の暮らしをより良いものへと進化させること。そのために、私たち自身も積極的に進化を続けています。IT活用・DX推進により、より効率的、より安価なエネルギーを提供を目指しています。

＜働きやすい環境＞ ・ドライバー定着率が高い！平均勤続年数7年以上！ ・有休消化率約70％（業界平均59％） ・車・バイク通勤OK（駐車場完備） ・社宅あり（面接時 要相談） ・各種手当充実（詳細は給与欄） ◯入社祝い金あり 5万円を支給しております 〇社宅について 30歳未満かつ独身・・・月額6,000円固定 30歳以上もしくは所帯持ち・・・自己負担額が家賃の4分の1(会社負担は家賃の4分の3) ※前提条件：自宅から通勤に1時間以上かかる方限定。 ※入居条件：入居者人数によって広さ・家賃の上限あり。 ＜ポイント＞ ・未経験でも安心 ・安全教育が充実 ・先輩と同行勤務でサポート ・トラックは最新の安全装置を搭載 ・初月から給与100％支給 ・無事故手当・子育て支援手当あり ・残業代は1分単位で支給 大手食品スーパーへの1日2便のルート配送をお願いします(各便約5件の配送) 山崎製パン株式会社のグループ企業のため、親会社の商品を多く取り扱います。 ・配送先:大手食品スーパーの各店舗 ・主な荷物:パン・米・弁当などの食品 ・食品を扱っているため、全て清潔なプラスチックの箱に入っています ・すべて専用の台車に乗っていて、パワーゲート完備なので、手積み・手降ろしは一切なし こんな方におすすめ ・異業種の方も挑戦しやすい! 働きやすさ・未経験からの働きやすさ 給与面などでしっかりとあなたをサポートします! 正社員経験も不問★中型免許があればすぐに取り組めます！ ・自分の時間を大切にできます 週休2日制で希望休考慮もあり！ 昼退勤のため、昼間の時間を自由に使えるのも魅力です★

【仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【主な業務】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【働く環境】 ・20～30代の方が8割を占めます ・支店人数は5人～10人前後です ・未経験から入社したメンバーがほとんどです ・運転するトラックはAT・MTどちらもあります ・休日の出勤は滅多に発生しません ・入社時に制服を支給します 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。 以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください 一般（380万円）→主任（450万円）→支店長（600万円）→支部長（700万円）

【会社紹介】 株式会社アシストは設立37年、生協の個人宅配事業は約30年の実績を誇り、 飲食店経営、タクシー、介護事業も展開する安定した多角経営の会社です。 今回は、神奈川県川崎市内エリアを受託している弊社、『生協ルート配送スタッフ（正社員）』を募集します。 【仕事内容】 生協（おうちコープ）の個人宅配スタッフとして、以下の業務を担当します。 ✅ 商品の積み込み 専用箱入りの商品（食品・飲料・生活雑貨・洗剤・医療品など）をトラックへ積み込みます。 ✅ お客様宅への配送 担当エリアは半径3km前後。毎週同じお客様宅へお届けするので道を覚えやすく、顔なじみの関係性が築けます。 ✅ 商品・サービスのご案内 担当コースの会員様へ、おすすめ商品の紹介や取り組み内容のご案内を行い、商品普及や新規加入のサポートも行います。 ✅ 帰社後の片付け・事務作業 ・配送車の荷台・車内の片付け ・注文書の確認・提出 ・新規会員様への事前連絡（訪問時間・自己紹介） ・翌日配布するチラシの準備　など 使用する配送車は1.5トンの小型トラック（AT車）で、普通自動車免許で運転可能です。 【1日の流れ（例）】 7:00　出社（勤務する事業所により出社時間は変動） ▼ 商品積み込み・朝礼・出発 ▼ 担当エリアのご利用者宅へ配送 ▼ 15:00　帰社・荷台の片付け ▼ 15:25　注文書確認・翌日準備 ▼ 16:00　退社 ※残業なしの平均的スケジュールです。 【入社後の流れ】 入社後6～8週間は研修・OJT期間として先輩社員のサポートのもと業務に慣れていただきます。 その後、一人立ちして担当エリアをお任せします。 キャリアアップを目指す方は、1～3年程度で現場リーダー職への昇格も可能（年齢不問）。 安定して長く働きながら、ステップアップも目指せる環境です。

【会社紹介】 株式会社アシストは設立37年、生協の個人宅配事業は約30年の実績を誇り、 飲食店経営、タクシー、介護事業も展開する安定した多角経営の会社です。 今回は、神奈川県横浜市内（横浜市中区新山下・横浜市金沢区福浦）での生協のルート配送スタッフ（正社員）を募集します。 【仕事内容】 生協（おうちコープ）の個人宅配スタッフとして、以下の業務を担当します。 ✅ 商品の積み込み 専用箱入りの商品（食品・飲料・生活雑貨・洗剤・医療品など）をトラックへ積み込みます。 ✅ お客様宅への配送 担当エリアは半径3km前後。毎週同じお客様宅へお届けするので道を覚えやすく、顔なじみの関係性が築けます。 ✅ 商品・サービスのご案内 担当コースの会員様へ、おすすめ商品の紹介や取り組み内容のご案内を行い、商品普及や新規加入のサポートも行います。 ✅ 帰社後の片付け・事務作業 ・配送車の荷台・車内の片付け ・注文書の確認・提出 ・新規会員様への事前連絡（訪問時間・自己紹介） ・翌日配布するチラシの準備　など 使用する配送車は1.5トンの小型トラック（AT車）で、普通自動車免許で運転可能です。 【1日の流れ（例）】 7:00　出社（勤務する事業所により出社時間は変動） ▼ 商品積み込み・朝礼・出発 ▼ 担当エリアのご利用者宅へ配送 ▼ 15:00　帰社・荷台の片付け ▼ 15:25　注文書確認・翌日準備 ▼ 16:00　退社 ※残業なしの平均的スケジュールです。 【入社後の流れ】 入社後6～8週間は研修・OJT期間として先輩社員のサポートのもと業務に慣れていただきます。 その後、一人立ちして担当エリアをお任せします。 キャリアアップを目指す方は、1～3年程度で現場リーダー職への昇格も可能（年齢不問）。 安定して長く働きながら、ステップアップも目指せる環境です。