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介護付き有料老人ホームで介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ☆入社お祝いキャンペーン☆ 2026年3月31日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！ (初回給与にて10万円、入社半年後給与にて10万円)※社内規定あり ◆昇給あり・賞与ありの充実した収入 ◆年間休日124日！プライベートも充実♪ ◆長谷工グループの充実した福利厚生 ※詳細は求人下へ！ 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・男性女性問わず、活躍中！ ・20代、30代、40代と幅広い年齢層 ・ブランクがあった方も活躍できる環境です！ 　子育て中の方でも安心して働ける環境。 ・やりたい介護がある方、ご入居者一人一人に 　しっかりと向き合っていきたい方 人員配置にも力を入れているので休日もしっかり取れる点が魅力！ スタッフはお休みの日に、ヨガや手料理で自分の健康にも気遣いをされている方や、 旅行に出かけたりお子さんと一緒にすごしたり等 落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています！＿ ★若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の方が活躍されています!! 職場はチームワーク重視ですので、世代関係なく助け合える、わからないことがあれば気軽に聞くことができる環境です!! ★お持ちの資格を活かしてスタッフのみんなと協力し合って、笑顔で溢れたホームづくりを是非一緒にしていきましょう！

サービス付き高齢者向け住宅で介護スタッフ募集！ ・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援 ・アクティビティやイベントの準備や運営もお願いいたします ☆入社お祝いキャンペーン☆ 2026年3月31日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！ (初回給与にて10万円、入社半年後給与にて10万円)※社内規定あり ◆昇給あり・賞与ありの充実した収入 ◆年間休日124日！プライベートも充実♪ ◆長谷工グループの充実した福利厚生 ※詳細は求人下へ！ 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・男性女性問わず、活躍中！ ・20代、30代、40代と幅広い年齢層 ・ブランクがあった方も活躍できる環境です！ 　子育て中の方でも安心して働ける環境。 ・やりたい介護がある方、ご入居者一人一人に 　しっかりと向き合っていきたい方 人員配置にも力を入れているので休日もしっかり取れる点が魅力！ スタッフはお休みの日に、ヨガや手料理で自分の健康にも気遣いをされている方や、 旅行に出かけたりお子さんと一緒にすごしたり等 落ち着いた雰囲気で私生活を充実させています！＿ ★若いスタッフからベテランスタッフまで幅広い年代の方が活躍されています!! 職場はチームワーク重視ですので、世代関係なく助け合える、わからないことがあれば気軽に聞くことができる環境です!! ★お持ちの資格を活かしてスタッフのみんなと協力し合って、笑顔で溢れたホームづくりを是非一緒にしていきましょう！

【業務内容】 ──────────────────── 物流倉庫内で、集荷された荷物の 仕分け・運搬などを担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・ ベルトコンベアから流れてくる 　 荷物の引き込み作業 ・ トラックからの荷下ろし ・ トラックへの積み込み作業 現場のリーダーとして、スタッフ管理や 社員との打ち合わせなどもお任せします。 作業はローラー状のレーンを使用するため、 体への負担も少なく、男女ともに活躍できる環境です。 【ネオタクトの魅力】 ──────────────────── ◎ 成果を正当に評価 年齢ではなく、日々の努力や結果をしっかり給与・昇進に反映します。 ◎ 夜勤だから日中は自由な時間を確保 プライベートの予定や趣味の時間を大切にできます。 ◎ 充実した福利厚生制度 ・私生活での怪我にも対応する事業者保険 ・全国43,000か所の宿泊施設・レジャー施設 　の優待制度 ・キャリアアップのためのeラーニング制度 安定した環境で長く働けるよう、福利厚生面も整えています。 【応募・面接の流れ】 ──────────────────── 書類選考後、現地またはオンラインでの面接を行います。 現場の雰囲気や仕事の流れなど、 気になる点もお気軽にご質問ください。 【こんな方におすすめ】 ──────────────────── ・チームワークを大切にできる方 ・リーダーとして責任を持って働きたい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方

企業に対して、自社サービスの提案営業、 また、スタッフの採用管理をお願いします。 【　主な業務　】 ──────────────────── ・企業への訪問、新規開拓 ・電話でのアポイント取得 ・既存顧客のフォロー ・見積作成、提案資料の作成 ・派遣スタッフのサポート ※積極的に動ける方を歓迎します！ ※入社後は丁寧な研修あり／先輩同行からスタート 【応募資格】 ──────────────────── ・学歴・経験不問 ・未経験歓迎 ・要普通自動車免許(AT可) 営業・接客経験があれば活かせます！ 【ポイント】 ──────────────────── ・未経験から営業デビューOK ・成果が給与に反映される環境 ・土日祝はしっかり休める ・地元で働きたい方歓迎 ・若手が多く活躍中(20～30代) 【ネオタクトの魅力】 ──────────────────── ◎ 成果を正当に評価 年齢ではなく、日々の努力や結果を しっかり給与・昇進に反映します。 ◎ 日勤のみ・転勤なしのお仕事 夜勤なしでプライベート充実。腰を据えて働ける。 ◎ 充実した福利厚生制度 ・私生活での怪我にも対応する事業者保険 ・全国43,000か所の宿泊施設・レジャー施設 　の優待制度 ・キャリアアップのためのeラーニング制度 安定した環境で長く働けるよう、 福利厚生面も整えています。 【応募・面接の流れ】 ──────────────────── 書類選考後、現地またはオンラインでの面接を行います。 職場の雰囲気や仕事の流れなど、 気になる点もお気軽にご質問ください。

高齢者や体の不自由な方、子育て中の方など、生活必需品の購入に誰かのサポートを必要としている方がお客様です。 インターネットや店舗でお買い物をした商品をお客様に代わってご自宅に運びます。 配送業務だけではなく、 管理業務にもチャレンジできます。 お客様にもスタッフからも感謝される仕事です。 　 当社は運送業ではありません。 あくまで接客業であるというポリシーから、配送スタッフを「ハーティスト」(心に携わる人)と呼び、ホスピタリティを大切にしています。

全国展開の「サーティワンアイスクリーム」の店舗で活躍しませんか？ 《週休3日勤務の正社員staff大募集》 ★弊社では週休3日制を導入しております！ 年間休日156日(*^^*) プライベート・家庭を大切に働きたい方やお仕事復帰のブランクさんなどにもオススメ♪ 週休2日制の働き方もあります！ 皆さんの希望を教えてください(*^^*) ■入社したら… まずは研修で基本となる、接客方法を学びます！ 研修後は部長マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけますよ 【お仕事内容】 スタッフの配置やシフト管理、 店舗としてのチーム作りを中心に、アイスクリームの在庫管理や財務管理をお願いします。 【販売・接客】 注文受付、アイスの提供、会計対応など… 店舗状況により、オペレーションをお任せすることもあります♪ お客様とお話ししてアイスをスクープ！(すくうこと) アイスの種類もまずは有名なものから！味と名前も自然に覚えてきますよ♪ 【店舗管理】 在庫・原価・人件費の管理 アイスの発注、シフト作成、アルバイトスタッフの育成など…！ たくさんのお客様やスタッフと関わりながら、愛されるお店作りを一緒にめざしましょう！ 自分に合ったスキルキャリアアップが可能！ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です。

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全国展開の「サーティワンアイスクリーム」の店舗で活躍しませんか？ 《週休3日勤務の正社員staff大募集》 ★弊社では週休3日制を導入しております！ 年間休日156日(*^^*) プライベート・家庭を大切に働きたい方やお仕事復帰のブランクさんなどにもオススメ♪ 週休2日制の働き方もあります！ 皆さんの希望を教えてください(*^^*) ■入社したら… まずは研修で基本となる、接客方法を学びます！ 研修後は部長マネージャーから書類作成や、パートナー教育など 人事管理店舗運営ノウハウを直接学び、少しずつスキルアップしていけますよ 【お仕事内容】 スタッフの配置やシフト管理、 店舗としてのチーム作りを中心に、アイスクリームの在庫管理や財務管理をお願いします。 【販売・接客】 注文受付、アイスの提供、会計対応など… 店舗状況により、オペレーションをお任せすることもあります♪ お客様とお話ししてアイスをスクープ！(すくうこと) アイスの種類もまずは有名なものから！味と名前も自然に覚えてきますよ♪ 【店舗管理】 在庫・原価・人件費の管理 アイスの発注、シフト作成、アルバイトスタッフの育成など…！ たくさんのお客様やスタッフと関わりながら、愛されるお店作りを一緒にめざしましょう！ 自分に合ったスキルキャリアアップが可能！ 定期面談を通して、将来の目標や学びたい事をマネージャーと共有するので、自分の目標に合わせたスキルアップやキャリアアップが可能です。

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