東京都の転職・求人検索結果

■概要 クライアント企業の商品をショップや商業施設などでご紹介する 「セールスプロモーション（SP）」事業にてイベント企画から運営までトータルに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・イベント会場での接客・商談 ・既存クライアントとの打ち合わせ ・什器類の配置など、当日の展開方法を検討 ・イベント会場で実施するアトラクションの企画 ・イベントスタッフのマネジメント　など ◎現在ニーズが多いのは、商業施設における太陽光発電のPRです。

自動車・家電・半導体製造装置などの回路設計業務へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 ■ブライザについて■ 当社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務（持ち帰り）など、様々なソリューションを展開しております。 主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力中です。 それに伴う電気電子エンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事が可能です。 ＜案件例＞ ◎ヘッドフォン・ワイヤレスイヤフォンの電子回路設計及び評価 ◎CMOSセンサーの開発 研究開発：次世代イメージセンサー向けの材料・プロセス開発 回路設計：トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計 評価検証：次世代製品開発のための各種評価データ取得及び解析 ◎半導体製造装置の電子回路設計 デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御性ステム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計（選定）等 ◎自動車用電子制御コントローラーのハード開発・設計 ボデー・エンジン等の電子制御コントローラーのハードウェア設計 デジタル回路設計、アナログ回路設計、制御システム設計、電気配線設計、電源設計 ※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。 ※ブランクがある方も大歓迎です 【社員の前職事例】 ・サービス業⇒半導体製造装置部品設計 ・機械部品加工⇒自動車部品の３Dモデリング業務 ・電子部品の良品不良品の判定検査⇒センサーデバイスの評価解析業務 ・半導体設備メンテナンス⇒半導体製造装置のプロセス開発業務 （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務

本社・充填仕上室は、化粧品の中身(バルク)を容器に詰め、化粧箱などの包装資材に装填して、商品として仕上げていく部署です。 ラインに入って作業することは、主にアルバイトさんが行っています。 社員は、担当ラインを監督し、良質な製品の製造を行うことを目的とする立場にあります。 製品として仕上げるものは、ジュポン化粧品だけでなくOEM製品も数多いです。 中身(バルク)は、化粧水や乳液などのスキンケア系から、ファンデーションやヘアケア商品、メイク系まで多岐に渡ります。また、容器の大きさや形状も様々。 日々、多様な製品を製造しているため、機械を扱う力もさることながら、それも含めた技術面の向上も求められるポジションです。 ――――――――――――――――――――― ■主な業務 ・機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整　 　充填機械は、商品ごとに変わります。機械や設備のメンテナンス・分解・洗浄・調整を行います。 　機械の特性も様々なので、経験や技術が求められます。経験値が上がれば上がるほど、様々な製品に柔軟に対応することが可能になっていきます。 ・ライン管理＆アルバイト人材育成 　指示書通りに作業が出来ているか、滞っているところはないか等を監督します。 　オートメーション化した工場が増えていますが、化粧品は大きさや形状が多岐に渡り、作りが繊細な場合もあるので、手作業がかなりの部分を占めます。生産計画通り、品質を保ち、生産を行うことを目標としてラインを管轄します。 　また、人材育成も大切なお仕事。新人のアルバイトに業務を教えるのは、ベテランのアルバイトですが、社員が関わることがあります。アルバイトさんの仕事を理解するために、ライン作業を学びます。 ・トラブル対応 　生産上、分からないことが出てきたり、トラブルが起こった場合に対応するのが、社員の重要なお仕事です。必要であれば、関係各所(研究開発、品質管理、生産管理等)に連絡し、相談することもあります。 ・生産プロセスの改善(業務改善) 　効率よく作業を進めるためには、どうしたらいいか？ 　こうした業務改善が、迅速に高品質な製品を製造することにつながります。

キャムコムグループ全体の法務・労務の業務をおまかせします。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【具体的な仕事内容】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ ＜業務詳細＞ ～法務系～ ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック、管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成、提出 ～労務系～ ・労務管理 ・行政調査準備 ・労務相談対応 ・年末調整対応 ・その他付随する業務 【入社後について】 まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知識などを研修します。 業務はOJTで上司・先輩が丁寧に説明・フォローをしていきます。 全ての業務を任せるのではなく面接時の様子や経歴ふまえて少しずつ任せていきます。 ◎豊富なキャリアパス♪ 年次を問わず、実績や意欲に応じて着実にキャリアアップできます。 実際、未経験3年目でリーダーになった先輩も。 定期的な面談の機会がありキャリアップの相談が可能です。 お仕事番号：58585

【仕事内容】 トラックドライバーとして、精密機器部品や重機を配送いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 四谷ベースでは、精密機器のセンター間配送や現場での搬入作業が主なお仕事です。 PC等精密機器を各企業様へお届けするトラックドライバーを募集します。 取り扱う製品が精密機器のため二人作業となりますので、運転技術に不安がある方や未経験の方も安心です。 比較的小型な2t車での配送になるため未経験の方でも安心してスタートいただけます。 配送件数：2〜5箇所 ルート：変動 配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川 走行距離：100km／日 輸送品目：PC等精密機器 車両：2t車 車両台数：17台 作業：積み下ろしは手積みありですが、2人作業で協力し合えます ＜安全運転に努めています＞ 適正な運行管理や労務管理によって「従業員の安全」を確保しながら、定期的な安全講習会を行うことで一人ひとりが「安全運転」への意識を高く持って業務にあたっています。 トラックは基本すべて新車購入で、バックモニター、ドライブレコーダー、追突防止装置を搭載しています。 ＜安全への取り組みを多数行っています＞ ・経営管理 ・運行管理（つばさシステム） ・労務管理（つばさシステム、アルコールチェック） ・車両管理（整備、点検、洗車） ・BCP（インタンク給油） 【1日の流れ】（例） 6時00分：出庫 6時30分：移動 7時00分：荷積 8時00分：配送・荷降ろし 10時00分：休憩 11時00分：荷積 12時00分：配送・搬入作業 15時00分：帰庫 【入社後の流れ】 入社後は先輩ドライバーに同乗してルート把握、作業内容を覚えていただきます。業務の理解進捗に応じて、研修期間（最大3ヶ月）を設定します。 安心して一人で運行ができるようになるまで徹底サポートいたします！地理に詳しくない場合や作業に不慣れな場合でもしっかり丁寧に指導しますのでご安心ください！管理職や営業スタッフも元ドライバーなので不安や悩みも分かり合える関係性です。 ※入社後の流れは座学研修、配送助手としての現場研修、免許取得後、ドライバーでの同乗研修となります。

【仕事内容】 トラックドライバーとして、グループ会社が運営するセンターから関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ、日々の暮らしに欠かせない食品のお届けをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 西砂ベースでは、生鮮・冷凍冷蔵食品の配送が主なお仕事です。大手スーパー様への店舗ルート配送、センターで荷積み、店舗での荷下ろし作業が主な業務内容となります。また、センターでの積み下ろし作業は、カゴや台車を使用する作業が主となるため、体への負担が少なく、未経験の方でも難なくご活躍いただけます。荷主様のご厚意もあり、荷待ち時間はほとんどなく 毎日運行計画表通りの配送で時間管理がしっかりできるためプライベートも充実します！ 配送件数：2〜5箇所 ルート：変動 配送エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川 走行距離：100km／日 輸送品目：食品 車両：2t、4t冷蔵車 車両台数：86台 作業：積み下ろしはカーゴ・台車作業メイン ＜安全運転に努めています＞ 適正な運行管理や労務管理によって「従業員の安全」を確保しながら、定期的な安全講習会を行うことで一人ひとりが「安全運転」への意識を高く持って業務にあたっています。 トラックは基本すべて新車購入で、バックモニター、ドライブレコーダー、追突防止装置を搭載しています。 ＜安全への取り組みを多数行っています＞ ・経営管理 ・運行管理（つばさシステム） ・労務管理（つばさシステム、アルコールチェック） ・車両管理（整備、点検、洗車） ・BCP（インタンク給油） 【1日の流れ】（例） 5時00分：出勤、点呼で配送ルートや健康状態の確認 5時30分：センター到着、荷積み　☆作業指示書に沿って荷積み 7時00分：一店舗目到着、荷降ろし 8時30分：休憩 10時00分：センター到着、荷積み 11時30分：二店舗目到着、荷降ろし 13時00分：センター到着 14時00分：事務所にて帰庫点呼 【入社後の流れ】 入社後は先輩ドライバーに同乗してルート把握、作業内容を覚えていただきます。業務の理解進捗に応じて、研修期間（最大3ヶ月）を設定します。 安心して一人で運行ができるようになるまで徹底サポートいたします！地理に詳しくない場合や作業に不慣れな場合でもしっかり丁寧に指導しますのでご安心ください！管理職や営業スタッフも元ドライバーなので不安や悩みも分かり合える関係性です。 ※入社後の流れは座学研修、配送助手としての現場研修、免許取得後、ドライバーでの同乗研修となります。

【仕事内容】 ◎調理業務全般 ◎在庫・発注管理業務 ◎商品開発 ◎OJT あなたのやる気や能力に合わせて仕事の幅を広げていきましょう。 人と話すことが好きな方や、探求心旺盛な方、経験値をどんどん貯めたい方にはぴったりな環境です。 【働きやすい職場環境を整備！】 ●嬉しい月8日以上休み！ 休みが少ないといわれる飲食業界ですが、しっかり月8日休めます。 プライベートの時間も確保できて、働きやすい環境です。 ●1年以上勤務された方にはお誕生日特典あり！ 誕生日に2万円分の食事券支給（※勤務期間1年以上・社内店舗のみで利用可） 特別な日を美味しい食事で楽しんでください。 ●家庭的な雰囲気の職場！ スタッフ同士がお互いを理解し、尊重し合う現場です。 チームワークの取れた仲間と共に、レベルの高いサービスを提供し続ける会社を目指していきませんか？

【仕事内容】 ◎ホール業務全般 ◎在庫・発注管理業務 ◎OJT ◎顧客管理 ◎運営補助業務 あなたのやる気や能力に合わせて仕事の幅を広げていきましょう。 人と話すことが好きな方や、探求心旺盛な方、経験値をどんどん貯めたい方にはぴったりな環境です。 【働きやすい職場環境を整備！】 ●嬉しい月8日以上休み！ 休みが少ないといわれる飲食業界ですが、しっかり月8日休めます。 プライベートの時間も確保できて、働きやすい環境です。 ●1年以上勤務された方にはお誕生日特典あり！ 誕生日に2万円分の食事券支給（※勤務期間1年以上・社内店舗のみで利用可） 特別な日を美味しい食事で楽しんでください。 ●家庭的な雰囲気の職場！ スタッフ同士がお互いを理解し、尊重し合う現場です。 チームワークの取れた仲間と共に、レベルの高いサービスを提供し続ける会社を目指していきませんか？

◆六本木ヒルズ内にあるファインダイニングの料理長候補！ 【仕事内容】 ◎調理業務全般 ◎在庫・発注管理業務 ◎商品開発 ◎コストコントロール ◎労務・人材管理 ◎OJT ◎施策立案管理 あなたのやる気や能力に合わせて仕事の幅を広げていきましょう。 料理でお客様を喜ばせたい探求心旺盛な方、マネージメント力を磨きたい方にはぴったりな環境です。 【働きやすい職場環境を整備！】 ●嬉しい月8日以上休み！ 休みが少ないといわれる飲食業界ですが、しっかり月8日休めます。 プライベートの時間も確保できて、働きやすい環境です。 ●1年以上勤務された方にはお誕生日特典あり！ 誕生日に2万円分の食事券支給（※勤務期間1年以上・社内店舗のみで利用可） 特別な日を美味しい食事で楽しんでください。 ●家庭的な雰囲気の職場！ スタッフ同士がお互いを理解し、尊重し合う現場です。 チームワークの取れた仲間と共に、レベルの高いサービスを提供し続ける会社を目指していきませんか？

auショップでの接客販売職及び営業職 (一例) 9:30 出勤、着替え、清掃 9:50 朝礼、予約確認 10:00 店舗開店 11:00 店頭業務(新規契約、機種変更、プラン案内、インターネット案内) 14:00 昼休憩(1時間) 15:00 製品の操作方法の案内 16:00 店舗業務(棚卸、書類の補充や差し替え、研修) 19:00 店舗閉店、締め作業 19:20 退勤 ※配属店舗と当日の集客により異なります

より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方をヒアリング ・希望に応じた就業先を紹介 ・就業先決定後の業務の流れやコンプライアンスに関する研修の実施 ＜お客さまの業界一例＞ ・大手通信会社 ・大手広告代理店 ・大手美容業界　など ＼この仕事のココが魅力！／ ◎組織拡大、新規事業立ち上げなどを目指すお客さまへ貢献できる ◎採用が決定した人材をどの企業さまに紹介するかなど、本人の裁量で進めることが可能！ ◎業務はチームで進めていくため、全員で売上に向けて協力できるという面白さを実感！ ＜入社後の流れ※3カ月間＞ ■プランナー研修 ┗確立されたカリキュラムのもと面接から採用、研修などの基本的な流れを学んでいただきます。 ■コーディネート研修 ┗求職者が就業先で行う業務やイベントなどに立ち合い、紹介する仕事内容を学んでいただきます。 ※併せてアルバイトメンバーの研修などもお任せします ■セールス研修 ┗お客さまへの提案や求職者への面接などの業務を実際にお任せしていきます。 ※もちろん先輩とマンツーマンで進められるのでご安心ください ★個人の習得具合に合わせ、段階的にお任せする業務を増やしていきますので、自分のペースでコツコツ成長を目指せます ★わからないことがあれば気兼ねなく相談できる環境です

■仕事の内容 メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング（企画提案）を行います。 課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。 案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。 （具体的には） ・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 --------------------------------------------- ■ポジションのミッション 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。 お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、 「マーケティングといえばネオマーケティング」 と一番に想起していただくことを目指しています。 --------------------------------------------- ■募集の背景 ●ビジョン：「私たちは人の心を満たす商品・サービスがあふれる社会を目指している」 マーケティング業界にはヒット商品を連発するのが是とされている風潮がありますが、 当社はこのビジョンと紐づいて、老若男女あらゆる社会階層の方々“その人”にとって必要な商品・サービスが在る社会を目指しています。 そのために「生活者の声」を起点としたマーケティングが大切であると考えています。 ●ビジョンの達成に向けて 企業のマーケティング担当者様の多くは、リサーチであれば調査会社に、ネット広告であればデジタル広告会社に、PRであればPR会社に…といった施策ごとにパートナーを依頼する必要があります。 これによって、リサーチの結果をうまく活用できない、各パートナーがリサーチした結果を理解できないといった問題が生まれています。 私たちは、商品開発段階のマーケティングリサーチからコミュニケーション領域のデジタルマーケティングやPRを一気通貫で実践することにより、リサーチ結果を最大限活用し多くの商品・サービスに反映させることで、当社のビジョンを達成することができると考えています。 そのためには、より多くのお客様と向き合い、良質な商品・サービスを世の中に流通させていくことが必要です。 だからこそ、現在弊社ではマーケティングコンサルタントを増員募集しています。 マーケティングに係る上流から下流までを一貫して1社で伴走するパートナーとなることで、多くのお客様の課題を本質的に解決していきます。

【業務概要】 スポーツフィールドのサービスである「スポジョバ」では 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」 というコンセプトを掲げた 【スポーツ業界に特化した、Web採用支援サービス】を展開しており、 その中で掲載いただくスポーツ系企業様の魅力や、スポーツ業界の魅力を発信していただきます。 詳細はサイトをご確認くださいませ。（https://spojoba.com/） 【業務詳細】 新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【想い】 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」をコンセプトとし、「価値あるスポーツの繋がりを作る」ことをミッションにしている、スポーツ業界に特化したマッチングサービスを展開しております。 スポーツを通した繋がりを”ステキ”だと思える(価値のある)状態にするところまでが、役割であり、使命だと考えています。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。

■仕事概要：市場分析やデータベースを活用して、潜在顧客に電話やEメールでアプローチをし、関係構築や商談に繋げるために継続的にフォローアップを行います。 具体的には ・ターゲットリストの作成: 市場分析やデータベースを活用して、潜在顧客のリストを作成します。 ・コールドコール: 電話やEメールを通じて、事前の接触なしに潜在顧客にアプローチします。 ・フォローアップ: 初回の接触後、関係構築や商談の進展を図るために継続的にフォローアップを行います。 ・数値入力、分析:日々の行動実績の入力から課題分析を行い改善につなげます。

みなさまには、お客様のライフプランアドバイザーとして、自社開発の最新レジデンスのご案内からご提案までを行っていただきます。 お客様との接点であるマーケティング活動から、ゲストルームのご案内など、常にお客様へ寄り添いながら、物件をご紹介いたします。初めての経験ばかりかもしれませんが、周りの先輩社員がみなさまを全力でサポートいたしますので、ご安心ください！ お客様からの「ありがとう」をいただきながら、自分の成長を実感できる、やりがいのあるお仕事です。

自動車・家電・半導体製造装置などの機械設計へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 ■ブライザについて／業務内容■ 当社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務（持ち帰り）など、様々なソリューションを展開しております。 主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力しております。 それに伴う機械設計エンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事も可能です。 ＜研究開発／設計開発＞ ■次世代電気自動車の研究開発 ■大容量リチウムイオン電池パックの機構設計 ■IoT家電の機械開発 ■半導体製造装置の機械設計 ＜実験評価＞ ■バッテリーパックの評価業務 ■車両性能評価・試験 ■各種解析：強度解析、モデルベース開発 ■ヘッドフォン、ワイヤレスイヤフォンの評価業務 ＜生産技術／設備保全＞ ■自動車部品加工・組立向け生産設備の工法研究・設備計画/導入 ■半導体部品製造におけるプロセス技術開発・設備計画/導入 ■設備保全業務（日常点検・不具合対応・設備改造） ※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。 ※ブランクがある方も大歓迎です 【社員の前職事例】 ・サービス業⇒半導体製造装置部品設計 ・機械部品加工⇒自動車部品の３Dモデリング業務 ・電子部品の良品不良品の判定検査⇒センサーデバイスの評価解析業務 ・半導体設備メンテナンス⇒半導体製造装置のプロセス開発業務 （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務

■概要 クライアント企業の商品をショップや商業施設などでご紹介する 「セールスプロモーション（SP）」事業にてイベント企画から運営までトータルに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・イベント会場での接客・商談 ・既存クライアントとの打ち合わせ ・什器類の配置など、当日の展開方法を検討 ・イベント会場で実施するアトラクションの企画 ・イベントスタッフのマネジメント　など ◎現在ニーズが多いのは、商業施設における太陽光発電のPRです。

クラウド・ITインフラサポートをお任せします。 段階的に習熟していきステップアップしていけるポジションの募集です。 ※これからITエンジニアとしてキャリアスタートしていきたい方や、チャレンジしやすい内容から徐々にステップアップしていきたい方にお勧めです。 ｰｰｰクラウド・ITインフラサポートとはｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ AWSやAzure、microsoftのM365等が代表例ですが、企業や世界で活用されている”ITインフラやITサービス”に関して支援業務やサポートを行い、最適な状態を維持していく仕事です。 ｰｰｰキャリアスタート・ステップアップの仕方ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 障壁の高いキャリアを目指し最初の段階から取り組むと、何事もうまくいかないことが多いです。ですので、最初のステップはITサポート・IT支援業務からスタートし、その実務を通じて習熟したことや、身に着けたスキルを自身の資産として、次のステップへと段階的にキャリアアップしていけます。 ★自分のペースを保ちつつ、堅実なキャリアを考える方には適していると思います。 ▼ご入社後の業務内容 ・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365） ・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。 実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 スキルがつくと以下のような案件に参画できます。 ▼プロトジェクト例（技術環境） ・クラウド環境構築～設計（AWS・Azure・OCI） ・インフラシステム設計～構築（CISCO・VMware・Windows・RHEL） ・データベース/インフラシステム開発～構築（AWS・SnowFlake・python）etc 習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。 ▼以下のような方を求めてます。 ・向上心がある ・ITサービス、データ等を扱う仕事に興味がある ・コミュニケーション力がある ・キャッチアップが早い 1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。 フォローは行いますので大丈夫です。 できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。 ”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

「新築一戸建て住宅」の分譲販売を手がける当社。あなたにお任せしたいのは、都市型住宅の自社ブランド「ラグシス」の販売です。 ＜仕事内容と流れ＞ ▼反響を受けて、要望をヒアリング 商品コンセプトは「女性設計士によるデザインセンスと機能美」。ファミリー向けで女性目線を意識した住宅です。HPや広告を見たという方から住宅の資料請求や内覧希望の反響に対応していきます。お客様は30代～40代のファミリー層が大半。月10～20組の内覧希望のお客様をご案内します。 ▼商談 お客様に、間取りプランや仕様、住宅ローンを説明。その後納得していただいたら、契約を行ないます。成約までの期間は、ほとんどの場合が1週間ほど。内覧当日の即決もあれば、半年ほどかかる場合もあります。成約は月1～5件程度。最初は商談に上司が同行しますので、多くの新人が未経験でも入社1ヶ月で初契約を獲得しています。先輩たちは平均月1件以上の契約が取れています。 ＜入社後の教育＞ 入社後は先輩と一緒に行動します。まずは社用車で物件を回り、物件の場所や特徴を覚えます。続いて、先輩の商談に同席し、ニーズの引き出し方、商品説明や魅力付けの仕方、ローンの説明の仕方、内覧での案内の仕方を見て学びます。だいたいの流れを理解したら自分主導で実施。先輩にアドバイスをもらいながら、仕事の精度を高めていきます。また、月1回社長と面談の機会があり、成約を取るコツや悩みなどに対するアドバイスをもらえます。 ＜商材・サービス＞ 弊社の商材は、高級価格帯の戸建てです。 ＜主な顧客＞ ・富裕層向け ・医師や弁護士、上場企業の役員などのハイクラス層 【1日の流れ】 9：00出社 ▼ 9：00～11：00　事務作業（お客様とのやり取り、土地や物件の管理情報まとめ） ▼ 11：00～17：00　外出（物件の案内や不動産会社に訪問など）お昼休憩は自由にとります。 ▼ 17：00～　事務作業（お客様とのやり取り、土地や物件の管理情報まとめ） ▼ 18：00～　退社 【キャリアアップについて】 「主任」⇒「課長代理」⇒「課長」⇒「次長」⇒「部長」とキャリアアップの道が拓かれています。「主任」への昇格は、早い人で入社2年目から。「課長代理」までは、営業成績だけで昇格できます。「課長」になると、7名程度のメンバーを持ち、商談をサポートします。

販売営業または用地仕入れを募集しております。 ※面接で適正を判断し決定致します。 ■販売営業 主に一戸建て住宅の販売営業を行っていただきます。100％反響営業で月10～15県顧客振分けしお客様の対応をします。月に300件前後のお問合せあり。営業スタイルは訪問営業やテレアポではなく、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチを行います。 同社は設計を女性が担当。女性ならではの視点で住宅設計を行っております。そのため間取りやレイアウトにエンドユーザーから評価をいただき成約に繋がっています。 ■用地仕入れ 新築住宅を建てるための「土地（用地）」の仕入れ業務を行います。大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地の売買情報」を収集し、仕入れた情報を元に、立地条件、生活利便性などを調査し最終的に売り出す物件価格から、収益を瞬時に算出し、仕入の交渉を行っていただきます。いくらで仕入て、いくらで売却するのか、用地仕入職は同社の「第二の経営者」と言える仕事です。 視点を変え、発想を転換することで新しい価値を見出し、人気のない土地を即日売却の超人気物件へと変えられることです。上場や海外進出を視野に入れる同社では、今後何人もの管理職が必要となります。「経営視点で仕事をしたい」という熱意を持つ方には、大きなチャンスを掴めるポジションです。

家庭向けビールサーバーの正規代理店として、 ショッピングモール等に特設ブースを設け、販売、営業して頂きます。 お客様に対して、家庭向けビールサーバー長所、魅力を提案、説明し、 ご納得頂けたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務内容 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等） 【出張の例】 出張の頻度は現場により変動します。 ・水曜〜日曜は出張泊まり込み 　1週目、東京 　2週目、長野 　3週目、愛知→東京 　4週目、奈良　など。

住宅設備機器と取付工事をセットでネット販売している当社の内勤営業として、問合せがあったお客様への対応や見積書の作成をメインにお任せします。★お客様の満足度向上がミッションとなるポジションです★ 【お問合せ対応】 商品や金額、工事日程等に関するお客様からの問合せに対し、メールや電話にてご対応いただきます。 【見積り作成の流れ】 ECサイトからお客様が見積り依頼 ⇒ 設置状況の内容を確認し、社内システムで見積り作成 ⇒作成した見積りをお客様にメールで送信　※見積り作成は平均一日10件～20件ほどになります。 【お問合せ例】 商品のご相談を受け最適な商品のご提案、施工方法や工事日程のご説明等

【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング

【事業内容】 ・弊社は教育福祉業界において、事業所のM&Aによる再生、システム開発と販売による業界の生産性向上の事業に取り組んでおります ・これまでの３年間の間に事業所数は２事業所から２７事業所に拡大させました ・背景として、海外にある現地法人のリソースを活用したバックオフィス業務の外部化とシステムの内製可能な環境などがあります 【仕事内容】 ・教育福祉事業のバックオフィス業務 ・システム開発に付随した事務業務 ・海外法人との連携の補助 ・経理業務 ・人事労務業務 etc... ※ ・希望によって他のポジションへのキャリア展開可能 ・入社時に他ポジションでの登用も可能

【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング

弊社求人をご覧いただきまして、誠にありがとうございます。 この度、ヘルプデスクのスタッフを募集させていただくこととなりました。 下記仕事内容をご確認いただき、ぜひご応募をお願いいたします。 【お任せしたい業務内容】 ヘルプデスクとして、従業員からの質問へ回答いただだいたり、 社内で運用しているシステムの管理・運用の補佐や パソコン・スマートフォンの設定などの対応をしていただきます。 社内外にて使用する各種ツールの制作など、一部デザイン系のお仕事もお任せします。 ご希望によっては商品企画のプロジェクト等に参加することも可能です！ 【業務詳細】 ・ヘルプデスク業務 基幹システムやITインフラ運用・セキュリティに関して、 PC関連や備品のお問い合わせ他諸々 ・アカウント作成/管理 入社に伴うアカウント作成、アカウント設定等の管理 ・キッティング業務　 入退社に伴うPCやスマートフォンの設定 ・IT資産管理 ハードウェア保守/管理、ライセンスや周辺機器等 ・定型業務 システム運用に際しての定期的な定型業務、資料作成、サーバ監視 ・制作業務 社内外使用ツールのデザイン・制作

■日本セーフティーの事業内容【家賃保証サービス】とは 当社は、「保証人手配が難航している、支払いの利便性を確保したい」という賃貸物件の入居者様、「賃料滞納のリスク懸念、保証人のいない方に貸すリスク、原状回復、法的手続きに不安のある」というオーナー様、「業務を効率化したい、社内の負担を減らしたい」不動産管理会社の３方に価値を感じて頂ける家賃保証サービスを提供しています。 ■仕事内容 全国28拠点の窓口として【コールセンター】業務に従事いただきます。当社をご利用いただいている不動産会社様やオーナー様、ご入居者様からの様々なお問合せに幅広く対応して頂きます。 ◇お問合せ内容◇ 「審査に必要な書類を教えてください」 「資料がなくなったので郵送してほしい」 「更新はいつまでに手続きすればいいですか」　　など 当社のシステムの使い方を一緒にご案内したり、専門的な内容については担当部署へ取次ぎを行います。 不動産や金融の知識も必要なく、システムの使い方は研修でしっかり説明致します！ 業務の時には先輩社員が隣にいるのでご安心ください。 ◇受電100％のお仕事です◇ 当社のコールセンターはお問い合わせの受電のみとなります。 コールセンター専用の問い合わせ対応システムを用意していたり、これまでも多数のコールセンター業務未経験の方が活躍できるシステムが備わっています！ 未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修とサポート体制を整えています♪ ★☆研修制度について☆★ ▽約1ヶ月間の座学研修からスタートします。 会社のこと・当社のコールセンター業務について部署責任者や先輩社員からお伝えします。 座学とテストを反復して行います。振り返ってもらうことにより知識を段階的に身に付ける事が可能になり、不明点は先輩社員がしっかりフォローします。 ▽2ヶ月目はモニタリングと受電業務をスタートします。 先輩社員の電話のやり取りを聞いていただきながら、ご自身も先輩社員の隣で受電業務を開始します。実務を通じて学んでいきましょう！ ▽3ヶ月目以降は徐々に受電件数を増やして成長をサポート致します。 常に受電の様子を先輩社員が隣で聞いてくれるので困った場合などすぐに対応出来るようにしています。 初めてのことを聞かれ対応方法が分からなくともご安心ください。先輩社員のやり取りを聞いて回答の幅を広げていきましょう！ ▽入社4ヶ月以降～ 業務に慣れていただいたら、次はおひとりで受電することにチャレンジしましょう☆ 先輩社員に質問なく受電ができたらミッションクリアです！ その後、他部署がお休みの土日祝の対応方法を先輩社員より学んでいただき、土日祝の対応方法も身に付けていただきます。 土日祝も先輩社員と一緒に業務を行い、回答の幅を広げてオペレーターのスペシャリストを目指していきましょう！

【人材派遣事業部での事務業務】請求書の作成、派遣契約書の作成、スタッフへの連絡メール等 【具体的には】 ■請求書の作成 ■派遣契約書の作成 ■スタッフの給与計算、 ■シフト管理　など 現在、事務担当は女性スタッフ1名。 OJTを通し、目線を合わせながら、1つひとつ仕事を覚えていきましょう。 ※経験に応じてOJT期間短縮の可能性があり 事務から他ポジション（労務管理・採用担当・さらに人事部長まで！）へのキャリアチャレンジも可能！

▼　ミッション フィジカルセキュリティ分野において、国内市場でのシェアNo.1を目標に掲げたソリューションセールス。 顧客ニーズに応じた最適なセキュリティ提案を行い、新たな価値を創造し続けることで、業界トップの地位を築き上げます。セキュリティ技術と顧客満足度の両面で高いレベルの成果を目指し、国内市場でのさらなる成長に貢献していきます。 ▼　業務内容 パートナーセールスを中心とするソリューションセールス ・フィジカルセキュリティ（セキュリティカメラ） ・アクティブコントロール（入退管理） ▼　具体的な業務 ・エンドユーザー様の課題ヒアリング ・セキュリティソリューションの提案 ・構成検討 ・機器手配 ・施工におけるスケジュール管理 ▼　入社後のテクニカルスキルのサポート体制 未経験者でも安心して業務に従事できるよう、同社では技術研修やサポート体制を整えています。これにより、技術的な専門知識がなくても成長できる環境を提供し、顧客に質の高いサービスを提供できる人材を育成しています。

【仕事内容】 主に不動産管理企業へ、住設機器の買い替えの提案営業をお任せします。 当社は、全メーカーの住設機器を提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 不動産管理会社にお伺いし、給湯器やエアコンなどの住設機器の状況を確認後、買い替え提案をします。 ※飛び込みやノルマ営業はなし。実際の施工は別事業部のスタッフが行います。 ・弊社にお問い合わせいただき、住設機器に関する状況やご要望をヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、最適な買い替え提案 ・同意をいただけたら、買い替えの見積り ・見積もり内容にご納得いただけたら、受注 ・アフターフォロー ＜営業手法＞ お問い合わせがあった顧客にアプローチします。（飛び込みなし） ＜商材・サービス＞ ◆法人向け 給湯器や住宅設備の販売から工事・修理・保守まで、幅広いサービスで不動産管理・賃貸管理業務をサポートしています。 ◆個人向け 法人向けサービスのクオリティを保ちつつ、各メーカーからの直接仕入れによる直販価格にて、ガス給湯器やエアコンなどの住宅設備機器からリフォームまで、販売・工事・保守を行っています。 ＜主な顧客＞ ・法人企業 【1日の流れ例】 9:00：出社・見積書チェック ▼ 9:30：お客様からのお問い合わせ対応 ▼ 10:30：見積書の作成・工事の手配 ▼ 12:00：休憩 ▼ 13:00：外回りにて取引先へ訪問 ▼ 17:00：帰社・明日の予定を確認 ▼ 18:00：退社 【入社後の流れ】 入社後は、新入社員研修とビジネスマナー研修を通して、基本的なマナーから学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。