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【お仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・販売をお願いします。 【具体的には】 ・契約/受付業務 ・契約・サービス内容のご説明 ・商材説明や機能説明 ・修理等の受付業務 ・デスクワーク/事務作業 ・店舗内の清掃 ・問い合わせ対応　など 【PR・職場情報】 休みが多い、人が優しい、待遇が良いなど、"転職して良かった"との声が多く聞かれることが当社の特徴！ せっかく転職するのであれば、後悔のないように 大切な社員の理想の働き方が実現出来るよう、私たちもこれからさらに努力してまいります！ 今回増員募集をおこなうのは、全道各地の拠点。 転勤がないため、U・Iターンをご希望の方は必見です！ 待遇＆働きやすさのそろう当社で、働いてみませんか？ 【求人の特徴】 紹介先企業名：株式会社エムデジ 紹介元：HRB株式会社 ※こちらの求人は人材紹介会社である弊社：HRB株式会社を通しての紹介案件になります。

【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【一日の流れの例】 08：50　 ↓掃除、朝礼 09：05　 ↓始業、企業営業（営業架電、訪問等） 12：00 ↓昼休み 13：00 ↓人財面談 18：00 ↓日報記載 19：00 ↓完全退社 21：00　 ※水曜日は18：00、金曜日は20：00退社

【業務概要】 サービスである「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」等 スポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援を通じ、 社会で活躍いただくための入り口をつくるのがマーケティング室の業務となります。 【業務詳細】 ユーザー数の最大化とアクティブ化がメインのミッションです。 具体的な業務は… （1）SNS/広告の運用、LP改修 （2）SEO戦略、アクセス解析、レポート作成 （3）スカウト戦略・運用…等 【想い】 マーケティング室としては、全社（他部署）と同じ目標に向かい、タッグを組んでいけるような関係を目指し、 立案⇒試行⇒展開⇒実行　という手順にて、マーケティング室から施策を立案したり、取り組みを実行するなど 全社員を巻き込んでの施策が多い仕事となります。 マーケティングという観点からスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。

【業務概要】 スポーツフィールドのサービスである「スポジョバ」では 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」 というコンセプトを掲げた 【スポーツ業界に特化した、Web採用支援サービス】を展開しており、 その中で掲載いただくスポーツ系企業様の魅力や、スポーツ業界の魅力を発信していただきます。 詳細はサイトをご確認くださいませ。（https://spojoba.com/） 【業務詳細】 新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【想い】 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」をコンセプトとし、「価値あるスポーツの繋がりを作る」ことをミッションにしている、スポーツ業界に特化したマッチングサービスを展開しております。 スポーツを通した繋がりを”ステキ”だと思える(価値のある)状態にするところまでが、役割であり、使命だと考えています。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。

【仕事の魅力】 ＜仕事も遊びも圧倒的に＞がモットー！ 社員の平均年齢は25歳！平均月収は約100万円を越えることも！ この額に驚く方がほとんどです。 もちろんこの数字を出すために、努力は必須です。 北海道～鹿児島まで全国出張（毎週5日間単位）があり、数字を追いかけ、キツイこともあります。 しかし、当社は頑張っただけの評価・給与還元・経験がついてきます。 頑張りぬいた後の『スーパー達成感』をあなたも味わってみませんか？ 【仕事内容】 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、販売・営業していただきます。お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所・魅力を提案・説明し、ご納得いただけたらその場でご契約となります。 ■具体的な業務 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他(数字管理等) ■働く環境 ・北海道～鹿児島まで宿泊を伴う全国出張あり ・3～5人のチームで営業・販売 ・業務終了後も宿泊先で先輩社員に不明点をレクチャーしてもらうなど和気あいあいとしています！ ・部署責任者は30歳、その他18～30歳の若手スタッフが活躍中！ ■入社後の教育について 1ヶ月目：お客様へお声掛けし、ブースに人を集めることがメイン業務。 その後は先輩社員が契約対応までフォローします。 ※上記の流れで先輩社員が契約した数字は新人に付けるようにしています。 ※お声掛けのタイミングのルールやその他マニュアルから学んでいただきます 2カ月目：一人で契約までできるようになってきます。 不明点や困った時はみんなでフォローしながら営業・販売を行っていきます。 近年、家庭向けウォーターサーバー(宅配水)の市場は右肩上がりで成長していますが、物流コスト上昇による価格の高騰や環境問題(ペットボトルごみ)が話題となっています。そんな中、「浄水型ウォーターサーバー」がテレビCMやSNS広告、クチコミで注目を集め、認知度・需要が高まっており、成果が出しやすい商品です。

【仕事内容】 大手損害保険会社に常駐の上で、保険代理店様向けのサポート・サービスをお任せいたします。 電話でのサポート受け付けとなり、主な内容としては、 ・商品規定に関するお問い合わせ対応 ・システム操作方法のお問い合わせ対応 ・契約手続きや事務処理のお問い合わせ対応 ・契約書類の代行作成　など ※基本的には受電業務が中心ですが、仕事の習得度合いに応じてチャットでのお問い合わせ対応もお任せすることがあります ※対応先は法人のお客様（損害保険の代理店様）であるため、クレームはほとんどなく、落ち着いた対応が可能です 保険商品の改定が頻繁に発生する昨今、それによる影響はシステム変更や事務処理方法などの広範囲に及びます。そのため、プロである保険代理店の方々であっても「新しい手続き方法やシステムの操作方法などがわからない……」というケースが発生します。 このポジションはそうした保険代理店の方々からの質問・問い合わせに対応するヘルプデスクのお仕事です。これまでの手続き方法・操作方法から何が変わったのかなどをしっかりと理解し、わかりやすくお伝えしてください。正しい契約手続きが保険代理店とお客様（大手損害保険会社）との間で 取り交わされるための、後方支援に取り組んでいただくことがミッションです。 【入社後、研修について】 現場に着任して、保険業界や損害保険について基礎的な研修を1ヶ月半ほど行います。 業務時間内には、自習の時間もあるので復習しながら着実に知識をつけていただけます。 その後OJTで、学んだ知識を自分のものにできるように、先輩社員に指導してもらいながら受電対応を行います。（おおよそ1ヶ月半ほど） 上記が終了すると、応用的な知識研修を1ヶ月、行います。 こちらも業務内に自習できる時間もあります。 その知識を持って、再度OJTを行います。 全体で約6ヶ月ほどの研修期間になりますが、終わったからといって、何でも全てできるわけではありません。 新人の方がしっかり一人前になれるよう、先輩社員がしっかりサポートしていきます。 スキルごと（基礎・応用）に研修が2段階になっているので、無理なく知識を身に付けて、受電対応をスタートすることが可能です。 研修期間後もフォローアップ研修や周りのメンバーがサポートする体制が整っております。一人前になるまで1〜2年を想定していますので、じっくりと着実にスキル・知識を自分のものにしていってください。「人の役に立ちたい」という想いがあればどなたでもご活躍いただけます。今回は複数名での入社になります。入社が一緒の同期もいるので心強いです。

【内容詳細】 営業職兼現場スタッフとして、給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案していただきます。 依頼のあったお客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成、修理・交換工事まで行ないます。 個人のお客様からの「お湯が出なくなってしまった」「故障かも」といったお問い合わせに対して、ガス給湯器やガスコンロ、蛇口、トイレなどの住宅設備をご提案します。 100％お問い合わせからの訪問となるので、新規開拓やテレアポは一切ありません。基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 ■1日の流れ お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ↓ ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせて、修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整。 ↓ ▼取り付け工事 当日工事を推奨し、工事を行ないます。簡単なものなら30分～1時間で終了します。 ↓ ▼事務処理をして終了 1日のスケジュールについて細かい制限はありません。各自が裁量権を持って管理できます。工事内応によっては1人でやっても2人でやってもOK。また、件数も調整できますので、1日に集中して工事を行っても、分散させてもOKです。 【研修や育成について】 ・入社〜1・2ヶ月 入社後は基本的にOJT研修となります。 先輩との同行を通じて、修理・交換の提案方法や工事の仕方、業務の流れなどを学びます。 徐々に業務に慣れていただき、独り立ちを目指してください。 独り立ち後も、分からないことがあれば、いつでも質問・相談OKです。 また2020年10月現在、愛知県名古屋市の事業本部にて施工研修場を準備中です。 未経験の方でもトイレ、給湯器、コンロの取付工事など、安心して工事技術を習得できます。 【就業環境】 ・店舗内スタッフは3-4名なので和気あいあいとした雰囲気！ 現場へは基本的には1人で向かいますが、所属する店舗内には3-4名そして事務員さんがいるので少人数で和気あいあいとした雰囲気の職場です！ わからないことがあればいつでも相談でき、ほとんどが未経験入社なので同じ境遇を経験してきたからこそ寄り添ってくれますよ。 【キャリアアップ・キャリアパス】 ・いずれは店舗の責任者やエリアマネージャーへ！ 早い人だと入社から1年で店舗の責任者に昇格することもあります。 またその後は複数の店舗を統括するエリアマネージャーへ昇格することもできます。 現在は全国に店舗を拡大している最中なので、昇格可能なポジションはたくさんあるので積極的に意思表示をしていただければご希望のポジションへ昇格可能です。 【仕事の大変さ】 ・1人前になるまでは約1年間 当社では1人前としてどんな工事も対応できるようになるには約1年間かかると見込んでいます。 様々な現場を経験し徐々にスキルを上げていき、経験値を増やしていただきます。 一方で、1人前には1年かかると見込んでいるので入社後にできないことが多くあることは当たり前です。わからないことや不安なことは素直にわからないと意思表示をすることや先輩に相談する姿勢さえあれば問題ないです！

■業務内容 【リツビグループが取り扱う業務用美容機器の修理、メンテナンス、医療機器の品質管理業務】 ・業務機器を導入いただいている店舗様からのお問い合わせの対応（訪問修理、お預かり修理） ・業務機器の動作検証と改善要求 ・様々な業務のプロジェクト管理（業務委託、行動管理、業務改善） ・承認医療機器の品質の維持に伴う検査、情報収集活動 ■出張の頻度 担当エリアによりますが、訪問修理・お預品修理が基本で遠方への出張もあります。 頻度は時期によりますが、業務上普通にあることです。 東日本エリア担当（東京オフィスから出張という形で一部ご対応いただきます） ■お客様先に出向く件数 約0～3件/日で、他の時間は社内修理や資料作成などもあります。 医療機器の取り扱いもスタートし、管理業務なども行っています。 少しずつ覚えていきながら、様々な業務にあたります。

大手家電量販店内の携帯販売ブースにて、大手通信キャリアのインターネット回線やスマートフォンなどのご案内・販売をお任せします。キャッシュレス決済サービスなど、時代に合った便利なサービスの提案も行います。 将来的には、スタッフの配置や面談、育成を担うコーディネーターとしてのキャリアアップも目指せます！ 【業務の流れ】 ▼ お客様対応 1日あたり5〜30組のお客様を対応。 「料金を安くしたい」「乗り換えを検討している」など、お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランやサービスをご提案します。ご相談時間は1分程度の軽いご案内から、じっくり2〜3時間かけることもあります。 ▼ 契約手続き ご提案がそのまま契約につながるケースも多く、約10組に1組がご契約へ。必要書類の準備やプラン説明など、しっかりフォローしていきます。 【職場の特徴】 1店舗あたり3〜10名のスタッフが在籍し、チームで協力しながら店舗の目標達成を目指しています。 あなたが配属されるチームは、業界内でもトップクラスの実績を誇るチーム。研修やマニュアルも整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 【サポート体制も充実】 部長や担当コーディネーターが、週3回ほど電話でフォローし、業務での悩みや不安をしっかりサポート。 定期的に店舗にも足を運び、現場でのアドバイスや成長支援を行います。 また、月に1回オフィスでの食事会など、スタッフ同士の交流の場もあり、働きやすく温かい環境が整っています。

／ お酒の勉強、楽しいよ！ ＼ 酒好きにはたまらない…… ━━━━━━━━━━━━ お酒に関わる仕事で、 働きながら勉強できる★ ソムリエや「きき酒師」の資格も 会社の制度で取得OK！ 将来的に飲食店をやりたい方、 barを開きたい方という方も めっちゃいい経験になります＾＾ //社員購買制度あり ^-^-^-^-^-^-^-^ お店で扱っているお酒を 仕入れ値でゲットできてお得◎ ちなみに…店長もよく利用してます(笑) ・━・━・━・━・━・━・ 《正社員》 酒屋のセールスドライバー ・━・━・━・━・━・━・ 担当の飲食店まで、 お酒や飲料の配送をします。 ＜配送エリア＞ 江東区、墨田区、台東区 ★行き先の飲食店はほぼ固定！ ★午前・午後に分けて配達します ＜積み込み＞ ケースや樽、段ボールに入った酒類を 何人かで協力しながら積み込みます ＜運転車両＞ 小さなサイズの2tトラックが基本。 ※まれに軽自動車や三輪バイク ＊お客様先でお酒の相談にのったり、 　要望を伺ったうえで 　「このお酒、合うと思いますよ！」 　などアドバイスをすることも◎ 　自分が提案したものが 　お店のメニューになるのは嬉しいですよ♪

?日勤のみで勤務時間固定！ ?年間休日120日で働きやすさ◎ ?土日祝休み＆大型連休年3回 ?大手企業で安定感バツグン ”ドライバー”を辞めるにはまだ早い！ 働きやすい会社へ転職しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の 小型トラックドライバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━ 小型トラック運転手として 2tトラックで1日20件ほどの ルート配送をお任せします。 ＜配送品目＞ 精密部品・電子製品 ＜配送エリア＞ 一都三県 ⇒東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ＜配送先＞ 取引先企業様の倉庫へ お届けすることが多いです！ ★新車あり！ ★4月から≪年間休日120日≫に！ 　年間休日が増えて、 　より働きやすくなりました◎ ★ゆくゆくは大型へステップUPも可能！ 　実際にステップUPした先輩も♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ オーティーティーロジスティクスって こんな会社です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ エレクトロニクス業界の輸送に 特化した事業を行う物流企業。 海外にも拠点を持ち、 従業員数900名以上の大手企業です◎ 「安定企業の正社員」として 働くのにピッタリ★

?年間休日120日で働きやすさ◎ ?土日祝休み＆大型連休年3回 ?大手企業で安定感バツグン チームワークを大切に！ 体を動かすドライバー職として 働きやすい会社へ転職しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の 小型トラックドライバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━ 小型トラック運転手として 2tトラックに乗って 運搬＆設置作業をお任せします。 ＜配送品目＞ 精密部品・電子製品 （販売機や自動改札機など） 1人では運べない重さなので、 グループで作業をお任せします。 ※まずは配送業務からスタート！ 　慣れたら設置も徐々にお任せ◎ ★新車あり！ ★年間休日120日！ 　年間休日が増えて、 　より働きやすくなりました◎ ★ゆくゆくは大型へステップUPも可能！ 　実際にステップUPした先輩も♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ オーティーティーロジスティクスって こんな会社です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ エレクトロニクス業界の輸送に 特化した事業を行う物流企業。 海外にも拠点を持ち、 従業員数900名以上の大手企業です◎ 「安定企業の正社員」として 働くのにピッタリ★

∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 《女性も安心して働ける》 そんな環境を整えてます♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 女性ドライバーは6名、 他の職種も合わせると 40名近くの女性が活躍中◎ 【POINT?】 ━━━━━ 女性管理者が教育を担当♪ 同乗研修などもありますが、 安心して研修を受けられます◎ 女性だから相談しやすい、 そんなこともあるかも★ 【POINT?】 ━━━━━ 力仕事はほとんどなし！ 荷物の持ち運びはありますが、 先輩の女性ドライバーたちも 難なくこなせています♪ 【POINT?】 ━━━━━ 完全週休2日を徹底！ それどころか、 半日上がりがあるので 勤務日は実質4.5日／週◎ 予定があれば半日上がりを 増やすなどの対応も可能！ 【POINT?】 ━━━━━ 当たり前ですが… 女性用のロッカーやトイレ完備◎ 【POINT?】 これも当たり前ですが… 産休育休の実績あります★ 育休は男女ともに実績あり◎ ／ 　もちろん評価は全員平等に♪ 　女性管理者も活躍中です◎ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー経験なくてもOK！ 《未経験者を一人前にする》 そんなノウハウ持ってます^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験での入社が多い当社では 研修制度が充実★ コースを覚えるところから始まり、 ハンディの使い方や運転研修など 丁寧に教育します◎ 【こんな心配は無用です^^】 ━━━━━━━━━━━━━ 「普通免許しか持っていない…」 ⇒会社負担で準中型免許をGET♪ 「AT限定免許なんだけど…」 ⇒車両の9割がAT車です♪ 　 ＊＊＊ 正社員の 中型トラックドライバーを募集。 ＝＝＝＝＝＝＝ 3tトラック（冷蔵・冷凍車）に乗って 弁当・パンなどの 近距離ルート配送をお任せします♪ ◆ルート配送ってなに？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 決まった道順で、 運んでいくだけの配送方法。 ルート通りに運転すればいいので 未経験の方でも始めやすい♪ ★配送先は会社から30km圏内！ 　運転距離は短めで安心◎ ★荷物は台車をガラガラ押すだけ！ 　多少の手積み手降ろしもありますが 　女性でも無理なくできるほど 　負担は軽めの業務です◎

━…━…━…━…━…━…━…━…━ 静岡では “知らない”ドライバーは居ない 業界大手「鈴与グループ」！ ・毎年新車を数十台以上導入 ・売上高は10年連続増加 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 「今の会社にこのまま居ていいか不安…」 なんて不安を持っているドライバーさん！ 『法令遵守の運行』も 『安定収入』も両方約束！ ＼静岡で知名度バツグンの大手企業／ ▼法令遵守の環境を約束！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「労務管理」もしっかり♪ 拘束時間・稼働時間も法令遵守！ コンプライアンスに沿った環境を約束！ ▼ここ数年は毎年 　『ベースアップ』を実行！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ この先もずっと 安定収入を約束します！ ／／ 　安定だけじゃない！ 　『働きやすさ』も『収入』も 　妥協したくない！そんなアナタに！ ＼＼ ★━━━━━━━━━━━━━━ 毎日家に帰るがキホンの働き方！ 泊りは月1回ほどだけ ━━━━━━━━━━━━━━★ 「ずっと家に帰れない…」 なんて働き方にはなりません！ ★━━━━━━━━━━━━━━ 土曜（隔週）、日曜、祝日休み！ ━━━━━━━━━━━━━━★ カレンダー通りの休みで 周りとの予定も合わせやすい♪ 有休も“かなり”取得しやすいので 「家族旅行で…」なんて時も安心です♪ ★━━━━━━━━━━━━━ “直受け”の仕事だから 無理のない働き方で安定収入！ ━━━━━━━━━━━━━★ 荷量が高く安定！単価も高いので 「安定」と「高収入」が両方叶う レア求人なんですよ◎ ★━━━━━━━━━━━━ 賞与は満額支給！ 日帰り運行で月給53万円も！ ━━━━━━━━━━━━★ 家族がいても安心の収入を 約束しますよ♪ ◎◎◎ ▽具体的な業務内容 トレーラードライバー(正社員) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ トレーラー運転手として、 パレットやフレコン、バンドル での輸送をお願いします。 ＜輸送品目＞ 日用品や飲料、食品など ★バラ積みはほぼナシ。 　あっても月に数回程です♪ ＜輸送エリア＞ 関東一円メイン (その他、静岡や南東北など) ★宿泊運行は月1回ほどで、 　日帰りがキホンです！

【当社について】 株式会社FTG Companyは、「"ワクワク"する人を創り、"ワクワク"する社会を創る」というVISIONの元、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした6ブランド120店舗以上を国内外で展開する成長企業です。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【『和牛すき焼き そしじ』について】 2025年7月に軽井沢本店がオープンした新業態『和牛すき焼き そしじ』。 「素材の滋味と波動を一鍋に」をコンセプトに、書家やアーティストにも愛用される"そしじ"の文字に込められた高いエネルギーを、最高品質の素材で体現するすき焼き専門店です。 四大こだわり 肉：A5ランク黒毛和牛（BMS10以上）の厳選素材 米：京都老舗「八代目儀兵衛」のすき焼き専用ブレンド米 卵：オリジナル平飼い「そしじ卵」 鍋：伝統工芸の特注南部鉄器 軽井沢本店では連日多くのお客様にご好評いただき、この度満を持して東京・麻布十番に2号店をオープンいたします。 【キッチンスタッフの仕事内容】 『和牛すき焼き そしじ 麻布十番店』のキッチンスタッフとして、最高品質の調理技術を習得していただきます。 ■ 調理業務 ■ 食材管理 ■ キッチン運営・マネジメント ■ 新商品開発・ブランド構築

システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。 （雇入れ直後） ITエンジニア職もしくはITサポート職 （変更の範囲） 会社の定めるすべての業務 【仕事詳細】 ■システムエンジニア職 …業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、 　そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ■ネットワーク・サーバーエンジニア職 …システムやインターネットを使用するために必要な 　ネットワークサーバーの構築・管理を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・テーマパーク内のNW構築・運用 ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 ・医療系ネットワークセキュリティ設計構築 ■クラウドエンジニア職 …クラウドサービスで提供されているシステムを使って、 　サーバーやネットワーク、アプリケーションの構築や運用を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・クレジット基幹システムのクラウド化 ・航空会社ポイントシステムのクラウド化 ・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築 【キャリア】 ■ネットワークを学ぶと、こんな仕事が担当できます ・パソコンへのソフトのインストールなどの初期設定 ・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築 ・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用　ほか 【評価制度】 ■年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年7月に昇給がございます。 【資格取得支援制度】 ■資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。 ※e－learning制度あり 【配属について】 ■通勤希望・地域限定転居可希望・全国転勤可希望と選択可能。 勤務場所は最大限、考慮いたします。 ※地方在住の方の上京費用は全額当社が負担します。

＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ 【バスの乗務経験・不問】 大型免許があればOK！ 負担を減らして 長くドライバーを続けたい方へ 『送迎バス運転手』の選択肢を◎ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ ◆固定ルートで慣れやすい ────────────── ◆残業少なめ＆土日祝休み ────────────── ◆定年後も再雇用で 　70歳まで勤務可能 ────────────── ◆充実の研修制度アリ！ 　未経験でも安心 ────────────── ◆健康診断や検査費用補助など 　福利厚生充実 ────────────── 安定した働き方ができる 大型バス運転手を募集します！ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 栃木県栃木市にある 企業の従業員を 大型バスで送迎するお仕事です。 ★駅・社員寮と企業間を 　固定ルートで往復するだけ！ 　※静和駅、野木駅 ★運転以外には洗車・清掃 　日常点検などもお願いします。 ＜運行回数＞ シフトに応じて1日数往復程度 ＜使用車両＞ 11m〜12mの大型バス （大型一種免許で運転可） ゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:; セーフティには 長く安心して働ける 理由があります◎ ゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:; 　/／ ★手厚い研修制度で未経験も安心 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は座学で マナーやルールを学び、 同乗研修でルートを実際に走行。 独り立ち後も先輩が しっかりフォローするので、 送迎業務が初めてでも 不安なくスタートできます◎ 　/／ ★働きやすさを支える福利厚生 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 健康診断・脳MRIや 眼底検査補助、インフルエンザの 予防接種の費用補助など、 社員の健康を守る制度が充実。 さらに、再雇用制度で 70歳まで勤務可能！ 将来を見据えた中高年の 転職にもオススメです☆

＜東京都品川区の福祉施設＞ 福祉施設、公共施設における設備管理業務の責任者をお願いいたします。 ・電気、空調、給排水、消防設備等の運転・監視・不具合発生時の一次対応 ・工事、点検等の立会業務 ・施設内の小修繕 ・メンバーの労務管理(シフト調整等)や顧客対応等 ここで働くメリット ・土日休み、残業少な目でWLBバッチリ。 ・資格、経験を活かしてキャリアアップが可能です。 ・責任者候補大歓迎

▼主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ▼ご担当していただくお仕事 ・食材の仕込み…パートさんとも協力しながら、野菜の切り込みなど行います。 ・調理全般…離乳食を含めた、調理全般を行っていただきます。 ・味付け、盛り合わせ…献立を確認しながら味付けを行い、パートさん達とも協力しながら盛り付けも行います。 ・パソコンを使用した事務作業…日々の日報や、納品に関しての入力業務を行います。発注業務もありますが、会社が使用しているシステムでの発注です。すぐに慣れていただける業務になります。 その他、「特製ふりかけ作り」「野菜を使っての染物体験」など… こどもたちと一緒に体験できる食育の先生としても活躍できます！！

▼主な勤務先 保育園・幼稚園・こども園の施設が勤務地となります。 ▼ご担当していただくお仕事 ・食材の仕込み…パートさんとも協力しながら、野菜の切り込みなど行います。 ・調理全般…離乳食を含めた、調理全般を行っていただきます。 ・味付け、盛り合わせ…献立を確認しながら味付けを行い、パートさん達とも協力しながら盛り付けも行います。 ・パソコンを使用した事務作業…日々の日報や、納品に関しての入力業務を行います。発注業務もありますが、会社が使用しているシステムでの発注です。すぐに慣れていただける業務になります。 その他、「特製ふりかけ作り」「野菜を使っての染物体験」など… こどもたちと一緒に体験できる食育の先生としても活躍できます！！

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店長へのキャリアアップを想定しています。店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、試験に合格すれば店⻑です。 【おもな客層】 女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】 中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。首都圏に460店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【将来のキャリア】 社歴に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。店⻑への道だけではなく、「地区⻑」や「人事・採用」「企画」「人材開発」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者様の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。 認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。 そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。 やさしい声かけと笑顔でご利用者様の喜びを一緒に実現していきましょう！ 【アピールポイント】 ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 　さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9日～10日休みのシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。