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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 1日の業務詳細主治医からの指示を受け、ご利用者様への自宅にお伺いし、看護業務を行います。 ・状態観察、療養指導 ・内服管理 ・清潔ケア ・排泄ケア ・褥瘡などの医療処置 ・認知症や精神疾患の方の看護 ・家族支援 など ＊１日の訪問件数は5～6件以上（常勤の場合） ＊移動は電動アシスト付自転車です。 ■アピールポイント 女性が多い職場なので、子育て中（特に未就学児）の女性が少しでも安心して 仕事ができるように、【ママさんサポート】を行っております。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（教育指導も可能） 看護師年齢層 20～40歳代が在籍 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者宅における訪問看護業務を行っていただきます。 ※管理者は看護師への指導やマネジメント業務含む。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代2名、40代1名、管理者は30代前半。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援研修あり。 訪問看護未経験で入職しているスタッフもいます。 6ヶ月は研修期間を設けており、同行もしています。 研修期間を過ぎても、1人では不安な方がいらっしゃれば2人対応で訪問もしています。 会社携帯を全員が持っているので何かあればいつでも連絡は取れる体制もとっています。 スタッフが安心して楽しく働ける環境作りは常に更新しながら実施しているので、些細な事でも良いので、何かあればご連絡下さい。 ブランクサポート4名中、2名が看護師経験2，3年の方です。 教えて頂ける環境があるからこそ、皆さまにご活躍頂いております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 患者のご自宅へ訪問して頂き、バイタルや身体状況の確認、内服管理、処置等 ■職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・全身及び症状の観察とバイタルチェック ・医療的処置 ・療養サービス（清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄等の介助及び指導） ・身体機能の維持向上に向けたリハビリ ・ターミナルケア ・営業活動 ・記録等の書類業務 ■アピールポイント ◎年間休日120日以上！年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり ◎電動自転車での訪問になります！ ◎インセンティブ制度あり！頑張り次第で給与UP目指せます ◎オンコール対応の方には、別途加算支給あり ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 体制 担当制 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 地域密着で「どんな患者様でも看護することができる」を実践し、利用者様の一人一人の生活に寄り添った療養生活をサポートします。 ※電動自転車での移動を原則とし、1日4-5件訪問 ■アピールポイント 利用者様お一人おひとりを尊重し、ご自宅での生活が安心して送り続けられるよう丁寧なサポートと地域の方々との交流を積極的に行っています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 【PR・職場情報】 時間的、精神的にゆとりを持って、質の高い看護サービスを提供できるような、制度・計画で運営しています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細手技： 経管栄養法（胃ろうを含む）/在宅中心静脈栄養法/点滴・静脈注射/膀胱留置カテーテル/腎ろう・膀胱ろう/在宅酸素療法（HOT)/人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）/在宅自己腹膜灌流（CAPD）/人工肛門（ストマ）/人工膀胱/気管カニューレ/吸引/麻薬を用いた疼痛管理 ■アピールポイント ◎訪問看護未経験でも安心！ ー訪問同行、社内研修あり。 ◎社外研修の費用負担あり！ ◎年間休日120日以上、残業10時間以下 ■職場環境 看護師年齢層 30代が多い 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援社外研修の費用あり。 ブランクサポートOJT/同行訪問を予定 教育制度の備考サテライトに関しては本店にて研修を行う可能性あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 訪問時の移動手段 自転車 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 お仕事内容 ■健康状態のアセスメント業務 ・症状やバイタル(体温・脈拍・血圧) チェック ■医療処置業務 ・医師の指示に基づく医行為:点滴、 注射、褥瘡(じょくそう)処置、リハ ビリ ■日常生活のサポート業務 ・食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケア、 体位交換等をサポート ■報告業務 ・主治医、ケアマネージャーなどへ状況 共有及びケア方針の確認 ■報告書、契約書の作成 ・PCによる入力にて主治医やケアマネー ジャー、ご利用者への書類作成 1日の業務詳細【仕事内容補足事項】 　・1日の訪問件数は、5件程度 　・訪問（移動）手段は、電動付き自転車と なります。 　・訪問エリアは、事業所より半径4km圏内 　・利用者は、約230名 ■アピールポイント ・リハビリメインの訪問看護。平均介護度2～2.5と、業務内容に負担はありません。 ・担当制を敷いていないので、急なお休みのときはお互い様。助け合える環境です。 ・管理者の方が経験豊富なため、オンコールがならないように週末に訪問件数を調整しているため、駆け付けは月1回程度で収まるようにしております。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援常勤が訪問件数最大5件/日 パートが訪問件数最大4件/日 【PR・職場情報】 ・入社時期は相談可能です(希望等あればお伝えください) ・2020年度から決算賞与を導入しました。(業績により支給) ・1時間単位で取得可能な有給休暇制度を導入しています。 ・Web面接、出張面接も対応可能です。 ・職場見学可能です。(面接同日でも別日でも調整可能) ・土、日、祝日及び平日夜間帯の面接相談も可能です。 ・福利厚生サービスとして、2020年7月から社員のメンタルケアとして、社会福祉士によるオンライン相談サービスを導入いたしました。(相談内容は会社に話すことはありません) 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント 平成30年10月にサテライトから事業所になりました 迅速・細やかな対応で地域から支持をいただき、依頼が急増中です スタッフは皆明るくフレンドリー。チームワークも良く、楽しく働ける職場です 最寄りの町屋駅は3路線(千代田線・京成線・荒川線)が使用できてアクセスに便利です ステーション近辺には下町情緒溢れる安くて美味しいお店がたくさんあります 所長は訪問看護経験が長く、訪問未経験の方にも丁寧に指導いたします ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 ・ご利用者様宅に伺い全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行って頂きます。 ・訪問エリアは北区、豊島区、文京区になります。移動手段は電動自転車をご用意しています。 ・がん及び非がん疾患他、小児から高齢者までの方を対象とし「ご利用者様のニーズに対して断らないこと」を方針としています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース いる 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援【教育制度】 ・OJT制度 ・実技/座学研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・採血 ・点滴 ・注射 ・バイタル ・服薬 ・身体介護 ・生活援助 ・運転業務 ・カルテ入力 ・電話応対 ・物品管理 ・清掃/片付け ・訪問看護に関する業務全般 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護師業務および付帯する業務 半数:小児 ■職場環境 看護師在籍数 8 訪問先 個人宅 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示のもと、患者・利用者宅を訪問して看護業務を1日に4-5件、記録および計画書、報告書の作成等を行っていただきます。 ■アピールポイント やる気のある方には、スタッフ管理・育成からステーションの運営までどんどんお任せします。 ご利用者様に寄り添った看護を行いたい方、ブランク明けや訪問看護未経験の方も歓迎いたします。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務　 ・病状、日常生活の状態確認 ・食事、排泄等の療養生活支援等 ・主治医の指示書による仕事 ・その他、業務に関わるもの ※電動自転車、軽自動車、普通自動車を使用しての訪問です ■職場環境 看護師在籍数 8 看護師年齢層 30-70歳 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務等 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 在宅の訪問看護業務 ピッチNo.1は月4回程度 ピッチNo.2は月5回程度（2021年4月時点） ■アピールポイント ＜緩和ケアの積極的提供＞ がん等で痛みを抱えられている方の在宅緩和ケアに 取り組んでいます。 リフレクソロジーやアロマオイルを使用し症状緩和に努めます。 ＜きめ細かな看護＞ 専任看護(担当制)とチーム看護を両立し、お一人 お一人に合わせた看護を提供します。 ＜24時間対応＞ 当ステーションの訪問看護は、24時間対応です。 担当する主治医と連携し、安心して在宅療養を行える体制を整えています。 ＜病院との連携＞ 越川病院と連携し緊急時の入院先の確保や、入院中の病室訪問などもきめ細かく対応します。 病棟看護師とも情報交換し、状況を共有しながら連携します。 ＜ケアマネジャーとの連携＞ ケアマネジャーとも連携を密にし、状態の変化に応じ早急に対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30代前半-50代（平均年齢40代半ば） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ■アピールポイント ・残業時間ほとんどなし ・月数時間程度です。 ・有給消化率が高め ・管理職の方が優しい ・地域の施設などと医療提携を行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名-6名程度 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート同行期間あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業 ■アピールポイント ・充実したサポート体制 ・家庭との両立が可能な働き方 ・駅チカの働きやすい職場 ・大学院等の学業と兼務した働き方 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤5・非常勤2） 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース 有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad支給あり、1人1台パソコン支給 ■教育制度 ブランクサポート新人看護師でも安心して訪問出来るような教育体制を整備。 教育制度の備考【研修費について】 ステーションの了解が得られた場合、年10,000円まで研修費の負担制度有り 【PR・職場情報】 小規模なステーションだからこそ、みんなで相談しながら 家で暮らしたいと願う利用者とその家族への柔軟な対応を考えています 「自宅で過ごすことがみんなの願い」とおもい、積み重ねてきた結果、機能強化型ステーションを取得しています。より多くの人とともに、江戸川区の最期まで暮らせるまちづくりを目指したいです。ホームページもみてください 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 老人ホーム「ほのぼの荘足立」「せいりょうレジデンス」への訪問看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック　・経管栄養、点滴管理　・褥瘡処理 ・医師と同行で往診もあります ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30歳-45歳 子育てナース 在籍なし 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者様のお宅に伺い、訪問看護・リハビリを行います。 単なる医療技術の提供ではなく、療養中の利用者様・ご家族の方の精神的な支えとなれる、温かいサービスの提供を行っていきます。 オンコールは基本1週間で交代です。看護師は4名いますので、月に7‐10日程度です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名　非常勤1名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍なし 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを支給 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・在宅における医療、介護を伴う看護業務 ご利用者様の以下管理・処置業務をお任せさせていただいております。 健康管理、内服管理、健康相談、家族支援、医療処置 ・事業所における事務作業 ・各事業所との連携、連絡業務 ■アピールポイント ・男性看護師2名と男性理学療法士が1名いるので、女性はもちろん、男性看護師でも大歓迎です ・第二新卒の方でも丁寧に先輩看護師が同行して教えます ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30歳前後 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadで利用者様の情報を共有しております。また連絡等は社用携帯が全スタッフに配布されるので、そちらで連絡を取り合います。 【PR・職場情報】 管理者と理学療法士と看護師3名の男性がご活躍されているので、女性看護師はもちろん男性看護師でも大歓迎です。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務 バイタルチェック/病状の観察/精神面のケア/医療機器や器具の管理/服薬指導/主治医の指示による処置や検査/介護者様の相談/終末期の看護など、訪問看護師業務全般。実施記録入力・計画・報告書作成など。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 患者さんの自宅を訪問して看護師業務を行って頂きます。 （例）バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ ■アピールポイント ・社会福祉法人が母体なので、安定感があります☆ ・医療依存度が少ないので、駆けつけ頻度等は少ないステーションです。 ・明るい雰囲気の職場です。子育てしながら働く方にも理解あります☆ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ご契約いただいている利用者様宅への訪問看護業務となります。 赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年齢層がいるとの事。 ※ただ現状は落ち着いているが利用者により変わるので一概には言えません。 ・現在、在宅診療所とは4ヶ所提携しているため、立ち上げ当初の看護師しか頼れなかった状況に比べると大きく看護師の精神的負担は減りました。 ■アピールポイント ・高給与な訪問看護ステーションです! ・人間関係が良い職場で、職員さんの定着率も高いとの事。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース いらっしゃいます 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示のもと、患者・利用者様宅を訪問して看護業務を1日に4-5件、記録および計画書、報告書の作成 ■アピールポイント ・2020年8月、東京都品川区南大井にオープンした訪問看護ステーションです。 ・精神科訪問看護に対応しています。 ・24時間対応しています。 ・土曜日のリハビリテーション定期訪問に対応しています。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問看護ステーションの訪問看護職員として活躍していただきます。 訪問エリア:大田区内 ■職場環境 看護師在籍数 3名 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・療養の世話 ・おむつ交換 ・陰部洗浄 ・食事介助 ・運動補助 ・ターミナルケア ・点滴管理　 ・書類作成 ・他業者との連絡 等 ■アピールポイント ・西武鉄道池袋線「大泉学園」駅より車で約9分 ・年間休日124日でプライベート充実◎ ・マイカー通勤可能です！ ・残業ほとんどなしで負担少なめ！ ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】1日4-6件程度 【移動手段】自転車、徒歩 【受け持ち体制】チーム制 【看護師数】9名（常勤6名、非常勤3名） 【主な疾患層】認知症、癌終末期、リハビリ 【看護師年齢層】30代3名、40代2名、50代3名 【利用者数】80-90名程度 ■アピールポイント ・東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩3分！駅からすぐそばの立地のため通勤もラクラクです。 ・高給与！賞与は年間「4ヶ月」だけでなく決算賞与もあるため頑張った分がしっかりと反映される環境です。 ・日勤のみ、日曜日固定休みのためご家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・調剤薬局大手「シップヘルスケアホールディングス」のグループ会社が運営している訪問看護ステーションです。 ・運転免許不要です！徒歩や公共交通機関、タクシー等で訪問を行うため運転の機会はありません。 ■職場環境 看護師在籍数 9名（常勤6名、非常勤3名） 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分;90分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートOJTにて先輩看護師と一緒に同行訪問を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および訪問業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助 ・呼吸器管理　 ・インスリン注射 ・摘便 ・バルーン管理 ■アピールポイント ・所長は何でも相談を受け入れてくれる方です。 ・勤務時間、勤務日数の相談可能です。 ・プライベートとの両立ができるように所長がフォローしています。 ・患者様への想いが強いステーションです。 ホームページもご覧ください ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 訪問時の移動手段 自転車 ■教育制度 ブランクサポート独り立ちできるまで同行訪問します 【PR・職場情報】 皆様、初めまして。 生まれも育ちも三軒茶屋の私がこの下馬で新規開業する事になり嬉しい思いで一杯です。 歯科医の母と歯科技工士の父の元で歯科衛生士の仕事をしながら看護学生になり、訪問看護師を志すようになりました。 ひとりでご利用者さまのお宅へ訪問する看護師には広く深い知識が必要だと考えて卒業後は、各方面でのお仕事をしながら多くの方々に出会い学ばせて頂きました。 訪問入浴・デイサービス・クリニック・高齢者施設・病棟・外来・往診専門のクリニック等の経験を経て訪問看護も４か所の訪問看護ステーションで勉強させていただきました。 訪問看護では看護技術や専門知識はもちろんのこと、「人の温かさ」「心の豊かさ」「人の笑顔」が何よりも「大切である」と私は思っています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。